PEMERINTAH KOTA TEBING TINGGI DINAS KESEHATAN “Sh UPTD RSUD Dr. H. KUMPULAN PANE In, Dr. Kumpulan Pane No. 226 Telp / fax (0621) 21967 TEBING TINGGI ao KEPUTUSAN DIREKTUR UPTD RSUD Dr. H. KUMPULAN PANE KOTA TEBING TINGG! womor : Jo /\p.) /UPTD-RSUD ‘TENTANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UPTD RSUD Dr. H. KUMPULAN PANE KOTA TEBING TINGGI DIREKTUR UPTD RSUD Dr, H. KUMPULAN PANE KOTA TEDING TINGGI, MENIMBANG MENGINGAT a. bahwa untuk meningkatkan kompetensi dan pelayanan sumber daya manusia rumah sakit maka Direktur rumah sakit bertanggung jawab mengenai pendidikan dan pelatihan di rumah sakit; b.bahwa pendidikan dan pelatihan Sumber Daya Manusia di rumah sakit perlu dilakukan secara berkesinambungan; ¢, bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b perlu menetapkan Keputusan Direktur tentang Tentang Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 114, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063); 2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5072);Undang-Undang Republik Indonesia No.36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan; 3. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah — sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun 2015 tentang Perubahan kedua Atas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah; 4, Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 tentang Tenaga Kesehatan; 5. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja; 6. Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2021 Tentang Penyelenggaraan Perizinan Berusaha Berbasis Resiko; 7. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 77 Tahun 2015 ‘Tentang Pedoman Organisasi Rumah Sakit; 8. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 47 Tahun 2021 ‘Tentang Penyelenggaraan Bidang Perumahsakitan;9. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 129 / MENKES / SK / Il / 2008 tertanggal 06 Februari 2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah sakit; 10. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia Nomor 79 ‘Tahun 2018 Tentang Badan Layanan Umum Daerah; 11,Peraturan_ Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 3 ‘Tahun 2020 tentang Klasifikasi dan Perizinan Rumah Sakit; 12.Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor HK.01.07/MENKES/ 1128/2022 tentang Standar Akreditasi Rumah Sakit; 13, Peraturan Walikota Tebing Tinggi Nomor 5 Tahun 2022 Tentang Perubahan atas Peraturan Wali Kota Nomor 53 Tahun 2020 ‘Tentang Pembentukan unit Pelaksana Teknis Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Dr. H Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi.. MEMUTUSKAN ‘MENETAPKAN KESATU : Keputusan Direktur UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota ‘Tebing Tinggi tentang Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia Pada UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi; KEDUA : Kebijakan tentang Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi sebagaimana terlampir dalam Surat Keputusan Ini; KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya. Ditetapkan Di: Tebing Tinggi NIP. 19750104 200803 1 001Lampirun: Surat Keputusan Direktur UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane ota Tebing Tings! fomor + 800/192.07 /UPTD-RSUD Tanggal ==: 5 Januari 2023, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA UPTD RSUD Dr. H. KUMPULAN PANE KOTA TEBING TINGGI Dalam meningkatkan pengetahuan Sumber Daya Manusia Rumah Sakit untuk menunjang pemberian pelayanan di rumah sakit perlu dilakukan identifikasi terhadap kebutuhan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane Kota Tebing Tinggi. 2. Pendidikan dan Pelatihan sumber daya manusia UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane meliputi : 8. Orientasi bagi sumber daya manusia baru yang terdiri dari : + Orientasi uum + Orientesi khusus b. Pelatihan sumber daya manusia yang terdiri dari ; = Pelatihan internal tahun ‘merupakan pendidikan formal, berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor : 129 / Menkes / SK / I / 2008 tertanggal 0 Februari 2008 tentang Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit. 4. Kegiatan pendidikan dan pelatihan bagi sumber daya manusia UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane terlaksana dengan adanya perencanaan tahunan yang dituangkan dalam Program Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia. UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane. 5. Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane ditanggungjawabi oleh Sub Bagian Umum dan Kepegawaian UPTD RSUD Dr, H. Kumpulan Pane. 6. Pelaksanaan Program Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia UPTD RSUD Dr. H. Kuinpulan Pane dalam hal: a. Orientai bagi eumber daya manueia baru dengan alokasi dana rumah sakit. b. Pelatihan sumber daya manusia Tahun 2023 didukung dengan alokasi dana untuk pelatihan yang tertuang dalam Dokumen. Pelaksanaan Anggaran (DPA BLUD) sebesar Rp. 98.995.000 dan penyediaan fasilitas yang memadai yaitu ruang pelatihan (Aula UPTD RSUD Dr. H. Kumpulan Pane), materi pelatihan, alat - alat praktik yang dibutuhkan dan nara-sumber yang menyampaikan peathan in manusia rumah sakit diperbaharui sesuai dengan ketentuan yang ada.Setiap kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia rumah sakit harus memenuhi tertib administrasi yang benar berupa kerangka acuan, undangan, Surat Perintah Tugas, absensi, dokumentasi, dan laporan pelaksanaan kegiatan, untuk pertanggungjawaban ke Direktur rumah sakit, Pejabat pengelola rumah sakit, dan antar unit kerja DIREKTUR UPTD RSUD DR. H. KUMPULAN PANE