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Declarao de rectificao n. 529/2010 Rectificao e republicao do aviso n. 14 325/2009, relativo a procedimento concursal comum para o preenchimento de 36 postos de trabalho da carreira e categoria de tcnico superior do mapa de pessoal do municpio da Trofa. 1 O aviso n. 14 325/2009, publicado no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 155, de 12 de Agosto de 2009, e rectificado atravs das declaraes de rectificao n. 2403/2009, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 189, de 29 de Setembro, e n. 2530/2009, publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, n. 197, de 12 de Outubro, no previa o mtodo de seleco facultativo da entrevista profissional de seleco. 2 Atendendo extenso das rectificaes a efectuar, procede-se, em anexo, republicao do aviso n. 14 325/2009. 3 O prazo para apresentao de candidaturas estabelecido no n. 1 do referido aviso recomea a sua contagem a partir da data da publicao da presente rectificao. 4 Mantm-se vlidas todas as candidaturas, entretanto, apresentadas, podendo os candidatos, se assim o entenderem, entregar documentao complementar que, eventualmente, actualize ou acrescente elementos de informao considerados relevantes para a apreciao das suas candidaturas. 23 de Fevereiro de 2010. A Presidente da Cmara, Joana Fernanda Ferreira de Lima. ANEXO Aviso n. 14 325/2009 Procedimento concursal comum para o preenchimento de 35 postos de trabalho da carreira e categoria de tcnico superior do mapa de pessoal do municpio da Trofa 1 Para efeitos do disposto no artigo 50. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (LVCR), e no artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, faz-se pblico que, por deliberao da Cmara Municipal da Trofa, tomada em reunio realizada em 5 de Fevereiro de 2010, em cumprimento do disposto no n. 2 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, conjugada com o n. 1 do artigo 4. do Decreto-Lei n. 209/2009, de 3 de Setembro, se encontra aberto procedimento concursal comum, na modalidade de relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado, pelo perodo de 10 dias teis, a contar da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, tendo em vista o preenchimento de 35 postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior, previsto no mapa de pessoal deste municpio, em diferentes reas e com as referncias seguintes: Referncia A: nove postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Psicologia); Referncia B: trs postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Relaes Pblicas); Referncia C: dois postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Geografia e Planeamento); Referncia D: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Arquitectura); Referncia E: quatro postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Direito); Referncia F: dois postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Servio Social); Referncia G: dois postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Educao de Infncia); Referncia H: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Educao Social); Referncia I: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Nutricionismo); Referncia J: dois postos de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Relaes Internacionais); Referncia K: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Terapia da Fala); Referncia L: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Gesto do Patrimnio); Referncia M: um posto de trabalho, correspondentes carreira e categoria de tcnico superior (rea de Antropologia); Referncia N: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Engenharia Qumica); Referncia O: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Engenharia do Ambiente); Referncia P: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Histria); Referncia Q: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Arquivo);

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Referncia R: um posto de trabalho, correspondente carreira e categoria de tcnico superior (rea de Geologia). 2 Reserva de recrutamento para efeitos do disposto no n. 1 do artigo 4. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, declara-se no existir reserva de recrutamento nesta Entidade e no ter sido efectuada consulta prvia ECCRC, por esta ter sido considerada temporariamente dispensada, face ao entendimento divulgado pela DGAEP. 3 Para cumprimento do estabelecido no n. 4 do artigo 6. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, o recrutamento inicia-se de entre trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo indeterminado previamente estabelecida. 4 Tendo em conta os princpios de racionalizao, eficincia e economia de custos que devem presidir actividade municipal e a urgncia da contratao, foi autorizado, por despacho de 23 de Junho de 2009, que o acto seja nico, sem prejuzo de serem observadas as injunes decorrentes do disposto nos n.os 3 a 7 do citado artigo 6., bem como do cumprimento do preceituado no artigo 54. da mesma lei. 5 Em caso de impossibilidade de ocupao dos postos de trabalho por aplicao do disposto no n. 3 do presente aviso, proceder-se- ao recrutamento de trabalhadores com relao jurdica de emprego pblico por tempo determinado ou sem relao jurdica de emprego pblico previamente estabelecida. 6 Nos termos da alnea l) do n. 3 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, no podem ser admitidos candidatos que, cumulativamente, se encontrem integrados na carreira, sejam titulares da categoria e, no se encontrando em mobilidade, ocupem postos de trabalho no mapa de pessoal deste municpio, idnticos aos postos de trabalho para cuja ocupao se publicita o presente procedimento concursal. 7 Caracterizao dos postos de trabalho: Exerccio de funes consultivas, de estudo, planeamento, programao, avaliao e aplicao de mtodos e processos de natureza tcnica e ou cientifica, que fundamentam a preparam a deciso; Elaborao, autonomamente ou em grupo, de pareceres e projectos, com diversos graus de complexidade, e execuo de outras actividades de apoio geral ou especializado nas reas de actuao comuns, instrumentais e operativas dos rgos e servios; Representao do rgo ou servio em assuntos da sua especialidade, tomando opes de ndole tcnica, enquadradas por directivas ou orientaes superiores. 8 Habilitaes literrias exigidas: Referncia A: Licenciatura na rea da Psicologia; Referncia B: Licenciatura na rea das Relaes Pblicas; Referncia C: Licenciatura na rea de Geografia e Planeamento; Referncia D: Licenciatura na rea da Arquitectura; Referncia E: Licenciatura na rea do Direito; Referncia F: Licenciatura na rea do Servio Social; Referncia G: Licenciatura na rea da Educao de Infncia; Referncia H: Licenciatura na rea da Educao Social; Referncia I: Licenciatura na rea das Cincias de Nutrio; Referncia J: Licenciatura na rea das Relaes Internacionais; Referncia K: Licenciatura na rea da Terapia da Fala; Referncia L: Licenciatura na rea da Gesto do Patrimnio; Referncia M: Licenciatura na rea da Antropologia; Referncia N: Licenciatura na rea da Engenharia Qumica; Referncia O: Licenciatura na rea da Engenharia do Ambiente; Referncia P: Licenciatura na rea de Histria; Referncia Q: Licenciatura na rea da Cincia da Informao ou licenciatura complementada com o curso de especializao em Cincias Documentais (opo em Arquivo); Referncia R: Licenciatura na rea da Geologia. 9 Prazo de validade: o procedimento concursal cessa nos termos do artigo 38. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 10 Legislao aplicvel: Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de Julho, Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de Dezembro, Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro, Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, Decreto-Lei n. 209/2009, de 3 de Setembro, e Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro. 11 Local de trabalho: o local de trabalho ser na rea do municpio da Trofa. 12 Requisitos de admisso: 12.1 A constituio da relao jurdica de emprego pblico depende da reunio dos seguintes requisitos (gerais), definidos no artigo 8. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro: a) Nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela Constituio, conveno internacional ou lei especial; b) 18 anos de idade completos;

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c) No estar inibido do exerccio de funes pblicas ou interdito para o exerccio das funes a que se candidata; d) Robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Cumprimento das leis de vacinao obrigatrias. 12.2 Os candidatos devem ser titulares da licenciatura constante do n. 8 e de acordo com a referncia a que concorre, no se admitindo a possibilidade de substituio do nvel habilitacional por formao ou experincia profissional. 13 Apresentao das candidaturas: 13.1 Prazo: 10 dias teis a contar da data da publicao do presente aviso no Dirio da Repblica, nos termos do artigo 26. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 13.2 Forma: as candidaturas devero ser formalizadas mediante o preenchimento de formulrio tipo, de utilizao obrigatria, o qual estar disponvel na Seco de Recursos Humanos do municpio da Trofa e na respectiva pgina electrnica (www.mun-trofa.pt), nos termos do artigo 27. da portaria antes referida. 13.3 Apresentao das candidaturas: as candidaturas devero ser apresentadas em suporte de papel, pessoalmente na Seco de Recursos Humanos deste municpio, contra recibo, ou remetidos por correio registado, com aviso de recepo, para Cmara Municipal da Trofa, Rua das Indstrias, 393, 4786-909 Trofa, at data limite fixada no n. 13.1, conforme previsto no n. 2 do artigo 27. da referida portaria (at data do respectivo registo). 13.4 Instruo das candidaturas: conforme previsto no artigo 28. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, as candidaturas, para alm do formulrio tipo j mencionado, devem ser acompanhadas de cpias do certificado de habilitaes, bilhete de identidade ou carto do cidado, nmero de contribuinte, currculo e, ainda, se for o caso, da declarao de vnculo de emprego pblico, os quais, caso no sejam entregues, determinaro a excluso do candidato. Devero ser, igualmente, anexados documentos comprovativos das habilitaes profissionais (formao e ou experincia profissional), salvo se se tratar de trabalhadores em exerccio de funes no municpio da Trofa, que expressamente o refiram no formulrio de candidatura, que os mesmos se encontram arquivados no seu processo individual quando a falta desses documentos impossibilitarem a admisso ou avaliao. 14 Acesso s actas: os candidatos tm acesso s actas do jri, onde constam os parmetros de avaliao e respectiva ponderao de cada um dos mtodos de seleco a utilizar, a grelha classificativa e o sistema de valorao final do mtodo, desde que o solicitem. 15 Mtodos de seleco: 15.1 Nos termos do n. 1 do artigo 6. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro, conjugado com o n. 1 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, os mtodos de seleco so a prova de conhecimentos (PC com uma ponderao de 40 %), a avaliao psicolgica (AP com uma ponderao de 30 %) e a entrevista profissional de seleco (EPS com uma ponderao de 30 %). 15.1.1 A prova de conhecimentos, que visa avaliar os conhecimentos acadmicos e ou profissionais e as competncias tcnicas necessrias ao exerccio da funo, ser valorada de 0 a 20 valores, at s centsimas, escrita, de natureza terica e com possibilidade de consulta da legislao abaixo descrita, com a durao de duas horas, e versar as seguintes matrias: Referncia A: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Lei n. 147/99, de 1 de Setembro, Lei de Proteco de Crianas e Jovens em Perigo; Cdigo de tica para Psiclogos, de acordo com a Federao Europeia da Associao de Psiclogos (Atenas, 1 de Julho de 1995); Lei n. 32/2002, de 20 de Dezembro (Lei de Bases da Segurana Social); Lei n. 13/2003, de 21 de Maio, que cria o rendimento social e insero, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 283/2003, de 8 de Novembro, que regulamenta o rendimento social e insero;

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Decreto Regulamentar n. 1/2006, de 25 de Janeiro, que especifica as condies de organizao e fiscalizao das casas de abrigo; Resoluo do Conselho de Ministros n. 197/97, de 18 de Novembro, que cria a rede social; Decreto-Lei n. 115/2006, de 14 de Junho, que regulamenta a rede social; Decreto-Lei n. 64/2007, de 14 de Maro (obrigatoriedade do parecer da Rede nos Licenciamentos); Decreto-Lei n. 135/2004, de 3 de Junho (PROHABITA), e respectivas alteraes. Referncia B: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Constituio da Repblica Portuguesa; Aviso n. 40 75/2002 (2. srie) AP, Dirio da Repblica de 16 de Maio de 2002 (organizao dos servios municipais, organograma e quadro de pessoal do municpio da Trofa); Lei de Imprensa, Lei n. 2/99, de 13 de Janeiro, rectificada pela Declarao de Rectificao n. 9/99, de 18 de Fevereiro, e respectivas alteraes; Lei da Televiso, Lei n. 32/2003, de 22 de Agosto; Lei da Rdio, Lei n. 4/2001, de 23 de Fevereiro, e respectivas alteraes; Cdigo da Publicidade, Decreto-Lei n. 330/90, de 23 de Outubro, e respectivas alteraes; Lei n. 40/2006, de 25 de Agosto (Lei das Precedncias do Protocolo do Estado Portugus); Lei n. 53/2005, de 8 de Novembro (Entidade Reguladora para a Comunicao Social); Tratado de Nice (2003); Declarao Constitutiva da Comunidade dos Pases de Lngua Portuguesa (CPLP, de 17 de Julho de 1996); Estatutos da Comunidade dos Pases de Lngua Portuguesa (com revises de So Tom/2001, Braslia/2002, Luanda/2005, Bissau/2006 e Lisboa/2007). Referncia C: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 555/99, de 16 de Dezembro, com a sexta alterao introduzida pela Lei n. 60/2007, de 4 de Setembro, que estabelece o regime jurdico da urbanizao e edificao; Lei n. 48/98, de 11 de Agosto, alterada pela Lei n. 54/2007, de 31 de Agosto, que estabelece as bases da poltica de ordenamento do territrio e de urbanismo; Portaria n. 1474/2007, de 16 de Novembro, corrigida pela Declarao de Rectificao n. 1-C/2008, de 15 de Janeiro, que regula a constituio, a composio e o funcionamento da comisso de acompanhamento da elaborao e da reviso do Plano Director Municipal; Lei n. 58/2007, de 4 de Setembro, que aprova o Programa Nacional da Poltica de Ordenamento do Territrio, corrigida pelas Declaraes de Rectificao n. 80-A/2007, de 7 de Setembro, e 103-A/2007, de 2 de Novembro; Decreto-Lei n. 163/2006, de 8 de Agosto, que aprova o regime da acessibilidade aos edifcios e estabelecimentos que recebem pblico, via pblica e edifcios habitacionais, revogando o Decreto-Lei n. 123/97, de 22 de Maio;

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Decreto-Lei n. 224/2007, de 31 de Maio, que aprova o regime experimental da execuo, explorao e acesso informao cadastral, visando a criao do Sistema Nacional de Explorao e Gesto de Informao Cadastral (SINERGIC); Decreto Regulamentar n. 10/2009, de 29 de Maio, que fixa a cartografia a utilizar nos instrumentos de gesto territorial, bem como na representao de quaisquer condicionantes; Decreto-Lei n. 28039/37, de 14 de Setembro distncias de plantao de eucaliptos, accias, mimosas e de ailantos; Lei n. 11/87 de 7 de Abril, alterada pela Lei n. 13/2002, de 19 de Fevereiro, Lei de Bases do Ambiente; Decreto-Lei n. 139/88, de 22 de Abril, que estabelece medidas de ordenamento das reas percorridas por incndios florestais; Decreto-Lei n. 175/88, de 17 de Maio, que estabelece o condicionamento da arborizao com espcies florestais de rpido crescimento; Lei n. 33/96 de 17 de Agosto Lei de Bases da Poltica Florestal; Decreto-Lei n. 380/99, de 22 de Setembro, que estabelece o regime jurdico dos instrumentos de gesto territorial, alterado e republicado pelo Decreto-Lei n. 46/2009, de 20 de Fevereiro; Decreto-Lei n. 124/2006, de 28 de Junho, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n. 17/2009, de 14 de Janeiro, que estabelece as medidas e aces a desenvolver no mbito do Sistema de Defesa da Floresta contra Incndios; Lei n. 12/2006, de 4 de Abril, que estabelece as medidas e aces a desenvolver no mbito do Sistema Nacional de Defesa da Floresta contra Incndios; Portaria n. 1139/2006, de 25 de Outubro, que define a estrutura tipo do contedo dos planos municipais de defesa da floresta contra incndios; Decreto-Lei n. 55/2007, de 12 de Maro terceira alterao ao Decreto-Lei n. 327/90, de 22 de Outubro, alterado, por ratificao, pela Lei n. 54/91, de 8 de Agosto, e pelo Decreto-Lei n. 34/99, de 5 de Fevereiro, que estabelece medidas de proteco aos povoamentos florestais percorridos por incndios; Lei n. 20/2009, de 12 de Maio, que estabelece a transferncia de atribuies para os municpios do continente em matria de constituio e funcionamento dos gabinetes tcnicos florestais, bem como outras no domnio da preveno e da defesa da floresta. Referncia D: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 205/88, de 16 de Junho (projectos de arquitectura em imveis classificados e respectivas zonas de proteco); Lei n. 48/98, de 11 de Agosto (estabelece as bases da poltica de ordenamento do territrio e urbanismo), alterada pela Lei n. 54/2007, de 31 de Agosto; Portaria n. 232/2008, de 11 de Maro (determina quais os elementos que devem instruir os pedidos de informao prvia, de licenciamento e de autorizao referentes a todos os tipos de operaes urbansticas), e revoga a Portaria n. 1110/2001, de 19 de Setembro, rectificada pela Declarao de Rectificao n. 26/2008, de 9 de Maio; Decreto-Lei n. 555/99, de 16 de Dezembro (que estabelece o regime jurdico da urbanizao e edificao), com as seguintes alteraes: Lei n. 13/2000, de 20 de Julho; Lei n. 30-A/2000, de 20 de Dezembro; Decreto-Lei n. 177/2001, de 4 de Junho, Lei n. 15/2002, de 22 de Fevereiro, Lei n. 4-A/2003, de 19 de Fevereiro, Decreto-Lei n. 157/2006, de 8 de Agosto, Lei n. 60/2007, de 4 de Setembro, Decreto-Lei n. 116/2008, de 4 de Julho, Lei n. 58/2007, de 4 de Setembro (que aprova o Programa Nacional da Poltica de Ordenamento do Territrio), alterada pela Declarao de Rectificao n. 80-A/2007, de 7 de Setembro, e pela Declarao de Rectificao n. 103-A/2007, de 2 de Novembro; Decreto-Lei n. 380/99, de 22 de Setembro (regime jurdico dos instrumentos de gesto territorial), com as seguintes alteraes: Decreto-Lei n. 53/2000, de 7 de Abril, e Decreto-Lei n. 310/2003, de 10 de Dezembro;

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Lei n. 58/2005, de 29 de Dezembro; Lei n. 56/2007, de 31 de Agosto, e Decreto-Lei n. 316/2007, de 19 de Setembro, corrigido pela Declarao de Rectificao n. 104/2007 de 6 de Novembro; Decreto-Lei n. 46/2009, de 20 de Fevereiro; Decreto-Lei n. 163/2006, de 8 de Agosto (que aprova o regime da acessibilidade aos edifcios e estabelecimentos que recebem pblico, via pblica e edifcios habitacionais), revogando o Decreto-Lei n. 123/97, de 22 de Maio. Referncia E: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Constituio da Repblica Portuguesa; Regime geral das contra-ordenaes (Decreto-Lei n. 433/82, de 27 de Outubro, e respectivas alteraes); Cdigo das Expropriaes (Lei n. 168/99, de 18 de Setembro, e respectivas alteraes); Regime jurdico da urbanizao e da edificao (Decreto-Lei n. 555/99, de 16 de Dezembro, e respectivas alteraes); Regime da responsabilidade civil extracontratual do Estado e demais entidades pblicas (Lei n. 67/2007, de 31 de Dezembro, com as alteraes introduzidas pela Lei n. 31/2008, de 17 de Julho); Cdigo da Contratao Pblica (Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de Janeiro, e respectivas alteraes); Cdigo de Procedimento e de Processo Tributrio (Decreto-Lei n. 433/99, de 26 de Outubro, e respectivas alteraes); Lei de acesso aos documentos da Administrao (Lei n. 46/2007, de 24 de Agosto). Referncia F: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Lei n. 147/99, de 1 de Setembro, Lei de Proteco de Crianas e Jovens em Perigo; Lei n. 32/2002, de 20 de Dezembro Lei de Bases da Segurana Social; Lei n. 13/2003, de 21 de Maio, cria o rendimento social e insero, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 283/2003, de 8 de Novembro, que regulamenta o rendimento social e insero; Decreto Regulamentar n. 1/2006, de 25 de Janeiro, especifica as condies de organizao e fiscalizao das casas de abrigo; Resoluo do Conselho de Ministros n. 197/97, de 18 de Novembro, que cria a rede social; Decreto-Lei n. 115/2006, de 14 de Junho, que regulamenta a rede social; Decreto-Lei n. 64/2007, de 14 de Maro (obrigatoriedade do parecer da rede nos licenciamentos); Decreto-Lei n. 135/2004, de 3 de Junho (PROHABITA), e respectivas alteraes. Referncia G: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro);

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Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Lei n. 147/99, de 1 de Setembro, Lei de Proteco de Crianas e Jovens em Perigo; Lei n. 32/2002, de 20 de Dezembro Lei de Bases da Segurana Social; Lei n. 13/2003, de 21 de Maio, cria o rendimento social e insero, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 283/2003, de 8 de Novembro, que regulamenta o rendimento social e insero; Decreto Regulamentar n. 1/2006, de 25 de Janeiro, especifica as condies de organizao e fiscalizao das casas de abrigo; Resoluo do Conselho de Ministros n. 197/97, de 18 de Novembro, que cria a rede social; Decreto-Lei n. 115/2006, de 14 de Junho, que regulamenta a rede social; Decreto-Lei n. 64/2007, de 14 de Maro (obrigatoriedade do parecer da rede nos licenciamentos); Decreto-Lei n. 135/2004, de 3 de Junho (PROHABITA), e respectivas alteraes. Referncia H: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Lei n. 147/99, de 1 de Setembro, Lei de Proteco de Crianas e Jovens em Perigo; Lei n. 32/2002, de 20 de Dezembro Lei de Bases da Segurana Social; Lei n. 13/2003, de 21 de Maio, que cria o rendimento social e insero, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 283/2003, de 8 de Novembro, que regulamenta o rendimento social e insero; Decreto Regulamentar n. 1/2006, de 25 de Janeiro, especifica as condies de organizao e fiscalizao das casas de abrigo; Resoluo do Conselho de Ministro n. 197/97, de 18 de Novembro, que cria a rede social; Decreto-Lei n. 115/2006, de 14 de Junho, que regulamenta a rede social; Decreto-Lei n. 64/2007, de 14 de Maro (obrigatoriedade do parecer da rede nos licenciamentos); Decreto-Lei n. 135/2004, de 3 de Junho (PROHABITA), e respectivas alteraes. Referncia I: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Regulamento (CE) n. 852/2004, de 29 de Abril; Regulamento (CE) n. 2074/2005, de 5 de Dezembro; Regulamento (CE) n. 1019/2008, de 17 de Outubro; Decreto-Lei n. 223/2008, de 18 de Novembro;

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Tramitao procedimental, anlise e avaliao de propostas, no mbito de procedimentos de contratao de servios de fornecimento de refeies em refeitrios escolares (Decreto-Lei n. 18/2008, de 29 de Janeiro); Participao em projectos de educao para a sade, implementada em estabelecimentos de educao e ensino [despacho n. 25 995/2005, de 16 de Dezembro (2. srie)]; Integrao da educao alimentar nas escolas, tendo em conta os instrumentos de autonomia e o novo regime de administrao e gesto escolar (Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de Abril). Referncia J: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Despacho n. 14 460/2008, de 26 de Maio (actividades de enriquecimento curricular); Decreto-Lei n. 75/2008, de 22 de Abril (autonomia das escolas); Lei n. 49/2005, de 30 de Agosto (Lei Bases do Sistema Educativo); Lei n. 23/2007, de 4 de Julho e Decreto Regulamentar n. 84/2007, de 5 de Novembro (aprova o regime jurdico de entrada, permanncia, sada e afastamento de estrangeiros do territrio nacional); Lei n. 37/81, de 3 de Outubro, com a ltima alterao introduzida pela Lei Orgnica n. 2/2006, de 17 Abril, e Decreto-Lei n. 237-A/2006, de 14 de Dezembro (Lei da Nacionalidade). Referncia K: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes, Perfil Profissional dos Terapeutas da Fala da U. E. C. P. L. O. L., 1997; Cdigo de tica e de Conduta Profissional do Terapeuta da Fala da U. E. (C. P. L. O. L., 1993); Decreto-Lei n. 564/99, de 21 de Dezembro, (estatuto legal da carreira de tcnico de diagnstico e teraputica); Decreto-Lei n. 320/99, de 11 de Agosto (princpios gerais em matria do exerccio das profisses de diagnstico e teraputica e procede sua regulamentao); Portaria n. 256-A/86, de 28 de Maio (definio de contedos funcionais dos terapeutas da fala). Referncia L: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; aviso n. 4075/2002 (2. srie) AP, Dirio da Repblica de 16 de Maio de 2002 (organizao dos servios municipais, organograma e quadro de pessoal do municpio da Trofa);

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Lei n. 107/2001, de 8 de Setembro, que estabelece as bases da poltica e do regime de proteco e valorizao do patrimnio cultural; Decreto-Lei n. 215/2006, de 27 de Outubro, (Lei Orgnica do Ministrio da Cultura); Decreto-Lei n. 97/2007, de 29 de Maro (Orgnica do Instituto dos Museus e da Conservao, I. P.); Portaria n. 377/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias do IMC); Decreto-Lei n. 96/2007, de 29 de Maro, (Orgnica do Instituto de Gesto do Patrimnio Arquitectnico e Arqueolgico, I. P.); Portaria n. 376/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias IGESPAR); Decreto Regulamentar n. 34/2007, de 29 de Maro (orgnica das direces regionais de cultura); Portaria n. 373/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias das DRC); Resoluo da Assembleia da Repblica n. 71/97, [Conveno Europeia para a Proteco do Patrimnio Arqueolgico (Revista)]; Regulamento de Trabalhos Arqueolgicos, Decreto-Lei n. 270/99, de 15 de Julho, Decreto-Lei n. 287/2000, de 10 de Novembro, alterao ao Decreto-Lei n. 270/99, de 15 de Julho; Portaria n. 1101/2000, Dirio Republica, 1. srie-B, n. 268, de 20 de Novembro de 2000, que aprova a relao das disposies legais a observar pelos tcnicos responsveis dos projectos de obras e sua execuo; Decreto-Lei n. 177/2001, Dirio Republica, 1. srie-A, n. 129, de 4 de Junho de 2001, que altera o Decreto-Lei n. 555/99, de 16 de Dezembro, que estabelece o regime jurdico da urbanizao e da edificao; Decreto-Lei n. 140/2009, 15 de Junho (estabelece o regime jurdico dos estudos, projectos, relatrios, obras ou intervenes sobre bens culturais classificados, ou em vias de classificao, de interesse nacional, de interesse pblico ou de interesse municipal). Referncia M: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Aviso n. 4075/2002, Dirio da Repblica, 2. srie, AP, de 16 de Maio de 2002 (organizao dos servios municipais, organograma e quadro de pessoal do municpio da Trofa); Resoluo da Assembleia da Repblica n. 12/2008, de 26 de Maro, (aprova a Conveno para a Salvaguarda do Patrimnio Cultural Imaterial, adoptada na XXXII Sesso da Conferncia Geral da Unesco, em Paris, a 17 de Outubro de 2003); Decreto-Lei n. 139/2009, de 15 de Junho (estabelece o regime jurdico de salvaguarda do patrimnio cultural imaterial); Lei n. 107/2001, de 8 de Setembro, que estabelece as bases da poltica e do regime de proteco e valorizao do patrimnio cultural; Portaria n. 373/2007, de 30 de Maro, (estrutura nuclear e competncias das DRC); Decreto Regulamentar n. 34/2007, de 29 de Maro (orgnica das direces regionais de cultura); Portaria n. 376/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias IGESPAR); Decreto-Lei n. 96/2007, de 29 de Maro (orgnica do Instituto de Gesto do Patrimnio Arquitectnico e Arqueolgico, I. P.); Decreto-Lei n. 97/2007, de 29 de Maro (orgnica do Instituto dos Museus e da Conservao, I. P.); Decreto-Lei n. 215/2006, de 27 de Outubro (Lei Orgnica do Ministrio da Cultura); Portaria n. 377/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias do IMC). Referncia N: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro);

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Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Lei n. 11/87, de 7 de Abril (Lei de Bases do Ambiente), alterada pela Lei n. 13/2002, de 19 de Fevereiro; Decreto-Lei n. 243/2001, de 5 de Setembro, que transps para a ordem jurdica interna a Directiva n. 98/83/CE, do Conselho, de 3 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 306/2007, de 27 de Agosto, que estabelece o regime da qualidade da gua destinada ao consumo humano; Decreto-Lei n. 382/99, de 22 de Setembro, que estabelece permetros de proteco para captaes de guas subterrneas destinadas ao abastecimento humano; Decreto-Lei n. 276/99, de 23 de Julho, que define as linhas de orientao da poltica de gesto da qualidade do ar e transpe para a ordem jurdica interna a Directiva n. 96/62/CE, do Conselho, de 27 de Setembro, relativa avaliao e gesto da qualidade do ar ambiente, alterado pelo Decreto-Lei n. 279/2007, de 6 de Agosto; Decreto-Lei n. 399/97, de 18 de Junho, que altera a Portaria n. 286/93, de 12 de Maro, que fixa os valores limite e os valores guia no ambiente para o dixido de enxofre, partculas em suspenso, dixido de azoto e monxido de carbono o valor limite para o chumbo e os valores guia para o ozono; Decreto-Lei n. 96/2008, de 9 de Junho, que procede primeira alterao ao Decreto-Lei n. 129/2002, de 11 de Maio, que aprova o Regulamento dos Requisitos Acsticos dos Edifcios; Decreto-Lei n. 278/2007, de 1 de Agosto, que altera o Decreto-Lei n. 9/2007, de 17 de Janeiro, que aprova o Regulamento Geral do Rudo; Decreto-Lei n. 9/2007, de 17 de Janeiro, que aprova o Regulamento Geral do Rudo e revoga o regime legal da poluio sonora, aprovado pelo Decreto-Lei n. 292/2000, de 14 de Novembro. Referncia O: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Lei n. 11/87, de 7 de Abril, alterada pela Lei n. 13/2002, de 19 de Fevereiro (Lei de Bases do Ambiente); Decreto-Lei n. 96/2008, de 9 de Junho, que procede primeira alterao ao Decreto-Lei n. 129/2002, de 11 de Maio, que aprova o Regulamento dos Requisitos Acsticos dos Edifcios; Decreto-Lei n. 9/2007, de 17 de Janeiro, que aprova o Regulamento Geral do Rudo e revoga o regime legal da poluio sonora, aprovado pelo Decreto-Lei n. 292/2000, de 14 de Novembro; Decreto-Lei n. 173/99, de 21 de Setembro (Lei de Bases Gerais da Caa); Portaria 191/2009, de 20 Fevereiro, que regulamenta os procedimentos de transferncia de gesto das zonas de caa nacionais para as autarquias locais; Decreto-Lei n. 380/99, de 22 Setembro, que estabelece o regime jurdico dos instrumentos de gesto territorial; Despacho n. 10 223/2009, de 17 de Abril (eficincia energtica); Decreto-Lei n. 78/2006, de 4 de Abril, que aprova o Sistema Nacional de Certificao Energtica e da Qualidade do Ar Interior nos Edifcios e o Certificado de Desempenho Energtico; Resoluo do Conselho de Ministros n. 169/2005, de 24 de Outubro, que aprova a Estratgia Nacional para a Energia; Portaria n. 545/2008, de 27 de Junho (zonas de caa municipais). Referncia P: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro);

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Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Aviso n. 4075/2002, Dirio da Repblica, 2. srie, AP, de 16 de Maio de 2002 (organizao dos servios municipais, organograma e quadro de pessoal do Municpio da Trofa); Lei n. 107/2001, de 8 de Setembro (estabelece as bases da poltica e do regime de proteco e valorizao do patrimnio cultural); Decreto-Lei n. 140/2009, 15 de Junho (estabelece o regime jurdico dos estudos, projectos, relatrios, obras ou intervenes sobre bens culturais classificados, ou em vias de classificao, de interesse nacional, de interesse pblico ou de interesse municipal); Decreto-Lei n. 139/2009, de 15 de Junho (estabelece o regime jurdico de salvaguarda do patrimnio cultural imaterial); Decreto-Lei n. 215/2006, de 27 de Outubro (Lei Orgnica do Ministrio da Cultura); Lei n. 47/2004, de 19 de Agosto (lei quadro dos museus portugueses); Decreto-Lei n. 96/2007, de 29 de Maro (Instituto de Gesto do Patrimnio Arquitectnico e Arqueolgico, I. P. (IGESPAR, I. P: Portaria n. 376/2007, de 30 de Maro, Decreto Regulamentar n. 34/2007, de 29 de Maro, Portaria n. 373/2007, de 30 de Maro); Carta de Veneza, Carta sobre a Conservao e Restauro dos Monumentos e Stios. Referncia Q: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Aviso n. 4075/2002, Dirio da Repblica, 2. srie, AP, de 16 de Maio de 2002 (organizao dos servios municipais, organograma e quadro de pessoal do municpio da Trofa); Lei n. 107/2001, de 8 de Setembro (estabelece as bases da poltica e do regime de proteco e valorizao do patrimnio cultural); Decreto-Lei n. 215/2006, de 27 de Outubro (Lei Orgnica do Ministrio da Cultura); Decreto-Lei n. 93/2007, de 29 de Maro (orgnica da Direco-Geral de Arquivos); Portaria n. 372/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias da DGARQ); Decreto Regulamentar n. 34/2007, de 29 de Maro (orgnica das direces regionais de cultura); Portaria n. 373/2007, de 30 de Maro (estrutura nuclear e competncias das DRC); Decreto-Lei n. 47/2004, de 3 de Maro, que define o regime geral das incorporaes da documentao de valor permanente em arquivos pblicos; Portaria n. 412/2001, de 17 de Abril (Regulamento Arquivstico para as Autarquias Locais). Referncia R: Regime de vinculao de carreiras e de remuneraes dos trabalhadores que exercem funes pblicas (Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro); Regime do Contrato de Trabalho em Funes Pblicas (Lei n. 59/2008, de 11 de Setembro); Estatuto Disciplinar dos Trabalhadores Que Exercem Funes Pblicas (Lei n. 58/2008, de 9 de Setembro); Atribuies e competncias e regime jurdico do funcionamento dos rgos dos municpios e das freguesias (Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, com a redaco dada pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, e Lei n. 159/99, de 14 de Setembro, e respectivas alteraes); Cdigo do Procedimento Administrativo (CPA), aprovado pelo Decreto-Lei n. 442/91, de 15 de Novembro, e respectivas alteraes; Decreto-Lei n. 84/90, de 16 de Maro (Regulamento de Exploraes das guas de Nascente);

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Decreto-Lei n. 85/90, de 16 de Maro (Regulamento das guas Mineroindustriais); Decreto-Lei n. 86/90, de 16 de Maro (Regulamento de Explorao de guas Minerais); Decreto-Lei n. 87/90, de 16 de Maro (Regulamento de Explorao dos Recursos Geotrmicos); Decreto-Lei n. 88/90, de 16 de Maro (regime jurdico a que fica sujeito o exerccio das actividades de prospeco, pesquisa e explorao dos recursos geolgicos); Decreto-Lei n. 90/90, de 16 de Maro (disciplina o regime geral de revelao e aproveitamento dos recursos geolgicos); Decreto-Lei n. 270/2001, de 6 de Outubro (regime jurdico da pesquisa e explorao de massas minerais pedreiras); Decreto-Lei n. 139/2007, de 27 de Abril (aprova a orgnica da Direco-Geral de Energia e Geologia). 15.1.2 A avaliao psicolgica visa avaliar, atravs de tcnicas de natureza psicolgica, aptides, caractersticas de personalidade e competncias comportamentais dos candidatos e estabelecer um prognstico de adaptao s exigncias do posto de trabalho a ocupar, tendo como referncia o perfil de competncias previamente definido, sendo valorada nos termos do n. 3 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 15.1.3 A Entrevista profissional de seleco visa avaliar, de forma objectiva e sistemtica, a experincia profissional e os aspectos comportamentais evidenciados durante a interaco estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente, os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal. 15.2 Nos termos do n. 2 do artigo 53. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, os candidatos com vnculo de emprego pblico que, cumulativamente, sejam j titulares da categoria a concurso e se encontrem a cumprir ou a executar a atribuio, competncia ou actividade caracterizadoras do posto de trabalho correspondente a este procedimento, ou (se se encontrarem em mobilidade especial) tenham sido detentores da categoria, bem como das funes j descritas, sero sujeitos aos seguintes mtodos de seleco, salvo se a eles expressamente renunciarem no formulrio de candidatura (caso em que lhes sero aplicados os mtodos descritos no n. 15.1): Avaliao curricular (AC com uma ponderao de 30 %); Entrevista de avaliao de competncias (EAC com ponderao de 40 %); e Entrevista profissional de seleco (EPS com ponderao de 30 %). 15.2.1 A avaliao curricular visa analisar a qualificao dos candidatos, designadamente, a habilitao acadmica ou profissional, percurso profissional, relevncia da experincia adquirida e da formao realizada, tipo de funes exercidas e avaliao do desempenho obtida, sendo valorada nos termos do n. 4 do artigo 18. da j referida Portaria n. 83-A/2009. 15.2.2 A entrevista de avaliao de competncias visa obter, atravs de uma relao interpessoal, informaes sobre comportamentos profissionais directamente relacionados com as competncias consideradas essenciais para o exerccio da funo, sendo valorada nos termos do n. 5 do artigo 18. da Portaria n. 83-A/2009. 15.2.3 A entrevista profissional de seleco visa avaliar, de forma objectiva e sistemtica, a experincia profissional e os aspectos comportamentais evidenciados durante a interaco estabelecida entre o entrevistador e o entrevistado, nomeadamente, os relacionados com a capacidade de comunicao e de relacionamento interpessoal. 16 Excepcionalmente, designadamente quando o nmero de candidatos seja de tal modo elevado, igual ou superior a 100, tornando-se impraticvel a utilizao dos mtodos de seleco acima referidos, a entidade empregadora poder utilizar como nico mtodo de seleco obrigatrio, a prova de conhecimentos ou avaliao curricular. 17 Cada um dos mtodos utilizados eliminatrio, pela ordem enunciada, e ser excludo o candidato que obtenha uma valorao inferior a 9,5 valores num dos mtodos ou fases, no lhe sendo aplicado o mtodo ou fase seguinte, sendo que a ordenao final dos candidatos que completem o procedimento ser efectuada numa escala de 0 a 20 valores e resultar da ponderao da seguinte frmula: OF = PC (40 %) + AP (30 %) + EPS (30 %) em que: OF = ordenao final; PC = prova de conhecimentos; AP = avaliao psicolgica; e EPS = entrevista profissional de seleco;

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ou: OF = AC (30 %) + EAC (40 %) + EPS (30 %) em que: OF = ordenao final; AC = avaliao curricular; EAC = entrevista de avaliao de competncias; e EPS = entrevista profissional de seleco. 18 Ordenao final: a ordenao final dos candidatos cumprir o previsto na alnea d) do n. 1 do artigo 54. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro (primeiro os candidatos colocados em mobilidade especial e, esgotados estes, os restantes candidatos), e efectuada de acordo com a escala classificativa de 0 a 20 valores, em resultado da mdia aritmtica ponderada das classificaes quantitativas obtidas em cada mtodo de seleco, conforme artigo 34. da Portaria n. 83-A/2009. 19 Em caso de igualdade de valorao, entre candidatos, os critrios de preferncia a adoptar sero os previstos no artigo 35. da referida Portaria n. 83-A/2009. 20 Os candidatos excludos sero notificados por uma das formas previstas nas alneas a) a d) do n. 3 do artigo 30. da portaria em causa, para a realizao da audincia dos interessados nos termos do Cdigo do Procedimento Administrativo. 21 Os candidatos admitidos sero convocados, atravs de notificao do dia, hora e local para a realizao dos mtodos de seleco, nos termos previstos no artigo 32. da portaria acima referida e por uma das formas mencionadas no n. 3 do artigo 30. da mesma portaria. 22 A publicitao dos resultados obtidos em cada mtodo de seleco intercalar efectuada atravs de lista ordenada alfabeticamente, afixada no placard da Seco de Recursos Humanos do municpio da Trofa e disponibilizada na pgina electrnica deste municpio. A lista unitria de ordenao final dos candidatos, aps homologao, ser publicitada na 2. srie do Dirio da Repblica, afixada no placard da Seco de Recursos Humanos do municpio e disponibilizada na pgina electrnica deste municpio (www.mun-trofa.pt). 23 Composio do jri: Referncia A Presidente do jri Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Maria Isabel Rodrigues Veiga, chefe da Diviso de Aco Social e Sade. Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes), e Dr. Silvia Catarina de Oliveira Reis, tcnica superior (rea de Servio Social). Referncia B Presidente do jri Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Gilda Santos Correia Pinto, chefe da Diviso de Cultura e Turismo; Dr. Paula Clarita Lopes de Oliveira, tcnica superior (rea de Comunicao Social). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Joo Manuel Barros da Silva Rosas, tcnico superior (rea de Gesto do Patrimnio). Referncia C Presidente do jri Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Arqt. Antnio Lus Mirra dos Santos Charro, chefe da Diviso de Planeamento e Urbanismo.

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Eng. Slvia Regina Ferreira Gio, chefe da Diviso de Ambiente e Espaos Urbanos. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Alice Monteiro dos Santos, tcnica superior (rea de Geografia e Planeamento Regional Social). Referncia D Presidente do jri Arqt. Antnio Lus Mirra dos Santos Charro, chefe da Diviso de Planeamento e Urbanismo, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Eng. Francisco Ferreira Souto, chefe da Diviso de Obras Municipais. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Arqt. Felicidade Perpetua Pinheiro Oliveira, tcnica superior (rea de Arquitectura). Referncia E Presidente do jri Dr. Filipa Miguela Meira Guimares da Costa, chefe da Diviso Jurdica, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Olga de Almeida Gonalves, tcnica superior (rea de Direito). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Juliana Andreia Moreira Azevedo, tcnica superior (rea de Administrao Pblica). Referncia F Presidente do jri Dr. Maria Isabel Rodrigues Veiga, chefe da Diviso de Aco Social e Sade, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Silvia Catarina de Oliveira Reis, tcnica superior (rea de Servio Social). Referncia G Presidente do jri Dr. Maria Isabel Rodrigues Veiga, chefe da Diviso de Aco Social e Sade, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Silvia Catarina de Oliveira Reis, tcnica superior (rea de Servio Social).

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Referncia H Presidente do jri Dr. Maria Isabel Rodrigues Veiga, chefe da Diviso de Aco Social e Sade, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Silvia Catarina de Oliveira Reis, tcnica superior (rea de Servio Social). Referncia I Presidente do jri Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Maria Isabel Rodrigues Veiga, chefe da Diviso de Aco Social e Sade. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Lisete Carina Ferreira Neves, tcnica superior (rea de Educao Social). Referncia J Presidente do jri Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao. Dr. Juliana Andreia Moreira Azevedo, tcnica superior (rea de Administrao Pblica). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Lisete Carina Ferreira Neves, tcnica superior (rea de Educao Social). Referncia K Presidente do jri Dr. Maria Tereza do Menino Jesus Lencastre da Silva Torres Vieira Pouzada, chefe da Diviso de Educao, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, Chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Maria Isabel Rodrigues Veiga, chefe da Diviso de Aco Social e Sade. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Lisete Carina Ferreira Neves, tcnica superior (rea de Educao Social). Referncia L Presidente do jri Dr. Gilda Santos Correia Pinto, chefe da Diviso de Cultura e Turismo, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal.

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Dr. Joo Manuel Barros da Silva Rosas, tcnico superior (rea de Gesto do Patrimnio). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. ngela Maria Serra Torres Barbosa, tcnica superior (rea de Lnguas e Literaturas Modernas). Referncia M Presidente do jri Dr. Gilda Santos Correia Pinto, chefe da Diviso de Cultura e Turismo, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Joo Manuel Barros da Silva Rosas, tcnico superior (rea de Gesto do Patrimnio). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. ngela Maria Serra Torres Barbosa, tcnica superior (rea de Lnguas e Literaturas Modernas). Referncia N Presidente do jri Eng. Slvia Regina Ferreira Gio, chefe da Diviso de Ambiente e Espaos Urbanos, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Eng. Ins Maria Rodrigues de Sousa Azevedo Gomes, tcnica superior (rea de Sade Ambiental); Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Arqt. Antnio Lus Mirra dos Santos Charro, chefe da Diviso de Planeamento e Urbanismo. Referncia O Presidente do jri Eng. Slvia Regina Ferreira Gio, chefe da Diviso de Ambiente e Espaos Urbanos, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Eng. Ins Maria Rodrigues de Sousa Azevedo Gomes, tcnica superior (rea de Sade Ambiental). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Arqt. Antnio Lus Mirra dos Santos Charro, chefe da Diviso de Planeamento e Urbanismo. Referncia P Presidente do jri Dr. Lus Filipe de Oliveira Moura Serra, chefe de Gabinete de Apoio Presidncia, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Gilda Santos Correia Pinto, chefe da Diviso de Cultura e Turismo. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Joo Manuel Barros da Silva Rosas, tcnico superior (rea de Gesto do Patrimnio).

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Referncia Q Presidente do jri Dr. Gilda Santos Correia Pinto, chefe da Diviso de Cultura e Turismo, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Dr. Joo Manuel Barros da Silva Rosas, tcnico superior (rea de Gesto do Patrimnio). Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. ngela Maria Serra Torres Barbosa, tcnica superior (rea de Lnguas e Literaturas Modernas). Referncia R Presidente do jri Arqt. Antnio Lus Mirra dos Santos Charro, chefe da Diviso de Planeamento e Urbanismo, sendo substitudo nas faltas e impedimentos pelo 1. vogal efectivo. Vogais efectivos: Dr. Manuela Amaral da Silva Espojeira, chefe da Diviso Administrativa e de Pessoal. Eng. Slvia Regina Ferreira Gio, chefe da Diviso de Ambiente e Espaos Urbanos. Vogais suplentes: Dr. Patrcia Alexandra da Costa Serra, tcnica superior (rea de Psicologia das Organizaes). Dr. Alice Monteiro dos Santos, tcnica superior (rea de Geografia e Planeamento Regional Social). 24 Posicionamento remuneratrio: nos termos do artigo 55. da Lei n. 12-A/2008, de 27 de Fevereiro, e ainda conforme a Portaria n. 1553-C/2008, de 31 de Dezembro, e o Decreto Regulamentar n. 14/2008, de 31 de Julho, o posicionamento dos trabalhadores recrutados numa das posies remuneratrias da categoria objecto de negociao com a entidade empregadora pblica e ter lugar imediatamente aps o termo do procedimento concursal. 25 Quotas de emprego: Referncia A, B e E Nos termos do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, e para efeitos de admisso a concurso, os candidatos com deficincia devem declarar, no requerimento de admisso, sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade e tipo de deficincia. Nos termos do disposto no n. 1 do artigo 3. do citado diploma, fixada uma quota de 5 % do total do nmero de lugares, com arredondamento para a unidade, a preencher por pessoas com deficincia; Restantes referncias Nos termos do Decreto-Lei n. 29/2001, de 3 de Fevereiro, e para efeitos de admisso a concurso, os candidatos com deficincia devem declarar, no requerimento de admisso, sob compromisso de honra, o respectivo grau de incapacidade e tipo de deficincia. Nos termos do disposto no n. 3 do artigo 3. do citado diploma, no procedimento concursal em que o nmero de lugares a preencher seja de 1 ou 2, o candidato com deficincia tem preferncia em igualdade de classificao, a qual prevalece sobre qualquer outra preferncia legal. 26 Em cumprimento da alnea h) do artigo 9. da Constituio, a Administrao Pblica, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma poltica de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progresso profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminao. 27 Publicitao do procedimento: o presente procedimento concursal ser publicitado na bolsa de emprego pblico (www.bep.gov. pt), no 1. dia til seguinte publicao do presente aviso no Dirio da Repblica; na pgina electrnica deste municpio (www.mun-trofa.pt), disponvel para consulta a partir da data da publicitao do presente aviso no Dirio da Repblica; em jornal de expanso nacional, por extracto, no prazo mximo de 3 dias teis contados da data de publicitao do presente aviso no Dirio da Repblica, conforme previsto no disposto no n. 1 do artigo 19. da Portaria n. 83-A/2009, de 22 de Janeiro. 16 de Julho de 2009. O Presidente da Cmara, Bernardino Manuel de Vasconcelos. 302979216

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MUNICPIO DE VAGOS
Edital n. 216/2010 Regulamento e tabela de taxas Dr. Rui Miguel Rocha da Cruz, Presidente da Cmara Municipal de Vagos: Torna pblico que se encontra em apreciao pblica pelo prazo de 30 dias, contados desde a data da publicao deste edital no Dirio da Repblica, nos termos do disposto nos artigos 117. e 118. do Cdigo do Procedimento Administrativo, e para posterior aprovao pela Assembleia Municipal de Vagos, o Regulamento e Tabela de Taxas pela Concesso de Licenas e Prestao de Servios do Municpio de Vagos e respectiva fundamentao econmico-financeira. O respectivo processo poder ser consultado na Diviso Administrativa, durante as horas normais de expediente bem como no site da Cmara Municipal de Vagos, www.cm-vagos.pt. O referido documento foi elaborado pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra. E para constar e demais efeitos, se publica o presente edital e outros de igual teor que vo ser afixados nos lugares de estilo deste Municpio. 9 de Maro de 2010. O Presidente da Cmara, Dr. Rui Miguel Rocha da Cruz. Regulamento e tabela de taxas pela concesso de licenas e prestao de servios do Municpio de Vagos Nota Justificativa As relaes jurdico-tributrias geradoras da obrigao de pagamento de taxas s autarquias locais foram objecto de alteraes significativas com a entrada em vigor da nova Lei das Finanas Locais, aprovada pela Lei n. 2/2007, de 15 de Janeiro e com a publicao do novo regime das taxas das autarquias locais, consubstanciado na Lei n. 53-E/2006, de 29 de Dezembro, cujo artigo n. 17. impe a necessidade de proceder alterao dos Regulamentos actualmente em vigor, com vista sua compatibilizao com o novo regime jurdico, sob pena de revogao das taxas respectivas. Torna-se assim imperioso adequar o Regulamento e Tabela de Taxas pela concesso de Licenas e Prestao de Servios Municipais, assim como as taxas dos demais regulamentos em vigor ao novo regime legal, com vista a dotar o Municpio de instrumentos disciplinadores das relaes jurdico-tributrias, geradas no mbito da prossecuo das atribuies legalmente atribudas s autarquias. Das novas regras e princpios que devero nortear a fixao do quantitativo das taxas merece especial destaque a exigncia da respectiva fundamentao econmico-financeira, a qual dever ter em conta a realidade especfica do Municpio ao nvel da prossecuo do interesse pblico local, da satisfao de necessidades sociais, culturais e desportivas e do respeito pelo princpio da proporcionalidade. Com vista a desencorajar ou incentivar, conforme os casos, a prtica de certos actos ou operaes, torna-se possvel, no clculo do valor das taxas, respectivamente, fixar coeficientes de desincentivo e de incentivo, sendo vivel o ressarcimento da comunidade dos danos provocados por prticas negativas e a promoo de condutas geradoras do desenvolvimento local. Assim, em concluso, o presente regulamento, tabela de taxas e fundamentao econmico-financeira que dele fazem parte integrante, encontra-se em total conformidade com a Lei n. 53-E/2006 e com a Lei das Finanas Locais, contendo os seguintes componentes: a) A indicao da base de incidncia objectiva e subjectiva; b) O valor ou frmula de clculo do valor das taxas a cobrar; c) A fundamentao econmico-financeira relativa ao valor das taxas; d) As isenes e a sua fundamentao; e) O modo de pagamento e outras formas de extino das prestaes tributrias admitidas, f) A admissibilidade do pagamento em prestaes. Neste contexto, nos termos do disposto no artigo n. 241. da Constituio da Repblica Portuguesa, dos artigos 114. a 119. do Cdigo do Procedimento Administrativo, alneas a) e h) do n. 2 do artigo 53. e alnea a) do n. 6 do artigo 64. da Lei n. 169/99, de 18 de Setembro, na redaco que lhe foi conferida pela Lei n. 5-A/2002, de 11 de Janeiro, dos artigos 10. e 15. da Lei das Finanas Locais, aprovada pela Lei n. 2/2007 de 15 de Janeiro, do n. 1 do artigo 8. da Lei n. 53-E/2006, de 29 de Dezembro, da lei geral tributria e do Cdigo de Procedimento e de Processo Tributrio, a Cmara Municipal aprova e submete apreciao e aprovao da Assembleia Municipal o presente Projecto de