INDIKATOR DAN TARGET

KINERJA
No.Dokumen : 440/0166 /SOP/
PUSK /I/2022
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit : 06 Januari 2022
Halaman : 1/3

UPTD PUSKESMAS dr. MARTIANI PUJIATMIKA,M.K.M

NAGA JUANG NIP. 19760513 201001 2 002

1. Pengertian Indikator Kinerja adalah ukuran kuantitatif yang menggambarkan tingkat

pencapaian suatu kegiatan dan sasaran yang telah ditetapkan. Indicator kinerja
memberikan penjelasan, baik secara kuantitatif maupun secara kualitatif mengenai
apa yang diukur untuk menentukan apakah tujuan sudah tercapai
2. Tujuan Sebagai bahan acuan untuk menerapkan indicator kinerja di puskesmas agar
tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal
dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Naga Juang nomor 440/
/SK/PUSK/I/2022 Tentang Indikator dan target
4. Referensi PERMENKES RI Nomor 4 tahun 2019 tentang standar pelayanan minimal bidang kesehatan
5. Prosedur/ A. Pra Pencapaian Kinerja 1.
Langkah- 1. Petugas menetapkan metode evaluasi Indikator Kinerja
langkah 2. Sosialisasi dan penjelasaan indikator dan targer pencapaian
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala
Puskesmas
3. Analisis pencapaian program
B. Kinerja Puskesmas 1.
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan di rekap
 3. Pengiriman laporan
4. Petugas menyusun program puskesmas untuk di crosscheck
dengan pengelola program Dinas Program
5. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck
dari pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga
melengkapi data dari lintas sektor
6. Diagram Alir
Sosialisasi dan
Petugas
penjelasaan indikator
menetapkan metode
dan targer pencapaian
evaluasi Indikator
kinerja pada pengelola
Kinerja
program puskesmas
olehpenyusun
Petugas Kepala Puskesmas
Petugas penyusun menerima
form capaian kinerja masing- membagikan form capaian

masing program yang telah kinerja pada pengelola

diisi dan di rekap program

Petugas menyusun program

Pengiriman laporan puskesmas untuk di
crosscheck dengan pengelola
program Dinas Program

Petugas penyusun menerima dan

merekap hasil crosscheck dari
pengelola program puskesmas.
Petugas penyusun juga
melengkapi data dari lintas sektor

7. Unit Terkait 1. Admin

2. Pelaksana Program
8. Hal-hal yang 1. Capaian Kinerja
perlu 2. Laporan
diperhatikan
9. Dokumen Laporan
Terkait
10. Rekaman
No Yang Diubah Isi Perubahan Tgl Mulai
Historis Berlaku
Perubahan 1.
2
 INDIKATOR DAN TARGET KINERJA
No. Kode : 440/ 0167 / DT / PUSK /I /2022

No. Revisi :0
Daftar : 06 Januari 2022
Tgl Mulai Berlaku
Tilik
Halaman :1/1

UPTD PUSKESMAS
NAGA JUANG

Unit : KIA
Nama Petugas : NUR BATAS
Tanggal Pelaksanaan :06 Januari 2022

No Kegiatan Ya Tidak
1. Apakah petugas menetapkan metode evaluasi Indikator
Kinerja ?
2. Apakah Petugas menosialisasi dan penjelasaan indikator dan
targer pencapaian kinerja pada pengelola program
puskesmas oleh Kepala Puskesmas ?
3. Apakah Petugas menyusun menerima form capaian kinerja
masing-masing program yang telah diisi dan di rekap ?
4. Apakah petugas menyusun membagikan form capaian kinerja
pada pengelola program ?
5. Apakah petugas mengiriman laporan ?

6. Apakah petugas program menyusun puskesmas untuk di

crosscheck dengan pengelola program Dinas Program ?
7. Apakah petugas program puskesmas menyusun untuk di
crosscheck dengan pengelola program Dinas Program ?

Tambiski,

OBSERVER