NIM : 2005171026
KELAS : MB 4-B
MATA KULIAH : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM)
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat, besar harapan saya untuk diberikan
kesempatan ke tahapan selanjutnya dalam seleksi penerimaan Manajer Marketing di PT. NR
Boutique Collection Indonesia . Demikian saya sampaikan atas perhatian dan kebijakanya
saya ucapkan Terima Kasih.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, di bawah ini saya cantumkan data diri saya:
Untuk melengkapi lamaran ini dan sebagai bahan pertimbangan Ibu, saya juga
melampirkan :
Hormat saya,
Mutiara Shafira,S.E.
Sertifikat Pendukung Posisi Calon Manajer Marketing (Pelamar 2)
o Surat Lamaran Pekerjaan Untuk Posisi Staff Accounting.
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Sehubungan dengan adanya informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh dari iklan
yang ada internet. Maka saya yang bertanda tangan di bawah ini:
Dengan ini saya akan melamar pekerjaan di sebuah perusahaan yang telah Ibu pimpin
yakni untuk tenaga Accounting. Adapun untuk bahan pertimbangan, telah saya lampirkan
berkas sebagai berikut:
Besar sekali harapan saya untuk bisa bergabung di sebuah perusahaan yang telah Ibu
pimpin. Terimakasih atas perhatiannya.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Saya memiliki pengalaman menjadi Staff Akuntan selama 3 tahun dan membantu
perusahaan dalam pencatatan keuangan, perpajakan dan budgeting. Saya orang yang teliti,
jujur dan disiplin. Sebagai bahan pertimbangan saya lampirkan dokumen berikut:
Demikian surat lamaran ini saya buat dengan sejujur-jujurnya. Besar harapan saya agar
Ibu bisa memberikan kesempatan wawancara agar saya bisa menjelaskan kualifikasi yang
saya miliki lebih detail. Atas perhatian dan waktu yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat
- FC KTP (1 lembar)
- FC ijazah dan transkrip nilai legalisir (1 lembar)
- Surat Keterangan Sehat (1 lembar)
- Surat pengalaman kerja (1 lembar)
- Pas foto berwarna 4×6 close up
Dengan pengalaman kerja di perusahaan sebelumnya, saya berharap agar bisa menjadi
pertimbangan guna mengisi posisi yang dibutuhkan.
Demikian surat lamaran ini dibuat dan bisa menjadi pertimbangan. Atas perhatian dan
kesempatannya saya sampaikan terima kasih.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat
Berdasarkan iklan yang ada di iklan tentang lowongan pekerjaan sebagai Manajer
Produksi . Saya mengajukan surat lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan tersebut.
Saya seorang yang jujur, ulet, dan pantang menyerah. Apabila saya dapat bergabung
di perusahaan Bapak/Ibu, saya siap mencurahkan baik waktu maupun tenaga saya.
Besar harapan saya permohonan ini dapat dikabulkan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya
mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Rania Kaylaniza,S.Tr.M.
o Surat Lamaran Pekerjaan Posisi Manajer Keuangan
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya buat, besar harapan saya untuk diberikan
kesempatan ke tahapan selanjutnya dalam seleksi penerimaan Manajer Keuangan di PT. NR
Boutique Collection Indonesia . Demikian saya sampaikan atas perhatian dan kebijakanya
saya ucapkan Terima Kasih.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Demikian surat lamaran pekerjaan ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan saya
mengharapkan mendapat kesempatan bergabung dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Hormat saya,
Muhammad Nasrullah
o Surat Lamaran Pekerjaan Posisi Staff Promotion
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Sebagai bahan pertimbangan Bapak/Ibu, di bawah ini saya cantumkan data diri saya:
Untuk melengkapi lamaran ini dan sebagai bahan pertimbangan Ibu, saya juga
melampirkan :
Hormat saya,
Nurul Huda
o Surat Lamaran Pekerjaan Posisi Taylor
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Berdasarkan iklan yang ada di iklan tentang lowongan pekerjaan sebagai taylor saya
mengajukan surat lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan tersebut.
Saya seorang yang jujur, ulet, dan pantang menyerah. Apabila saya dapat bergabung di
perusahaan Bapak/Ibu, saya siap mencurahkan baik waktu maupun tenaga saya.
Besar harapan saya permohonan ini dapat dikabulkan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya
mengucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Amanda Salsabilla
o Surat Lamaran Pekerjaan Posisi Bagian Logistik
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Demikian surat lamaran pekerjaan ini dibuat dengan sebenar-benarnya dan saya
mengharapkan mendapat kesempatan bergabung dalam perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Sehubungan dengan informasi yang saya dapat dari iklan lowongan pekerjaan
bahwasannya sedang dibutuhkan karyawan baru di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin untuk
di posisikan sebagai Kasir, maka dengan ini saya bermaksud untuk mengajukan surat lamaran
untuk menempati posisi yang sedang lowong tersebut.
1. FC KK
2. FC KTP
3. FC sertifikat prestasi
4. FC ijazah
5. Pas foto terbaru 4 x 6
Demikian surat lamaran kerja ini saya buat berdasarkan kondisi saya yang sebenar-
benarnya. Atas perhatian dan kerjasamanya saya sampaikan banyak terimakasih.
Hormat saya,
Yth. Direktur
PT NR BOUTIQUE COLLECTION
Jalan Dr.Mansyur. Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara.
Dengan hormat,
Bersama dengan ini saya menyampaikan lamaran pekerjaan pada posisi admin
perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya sudah berpengalaman dalam bidang administrasi
seperti mencatat jumlah/stock barang, membuat laporan terkait barang masuk dan keluar.
Demikian surat lamaran kerja ini, besar harapan saya untuk mendapatkan kesempatan
untuk wawancara agar Bapak/Ibu dapat mengetahui potensi saya.
Hormat saya,
Vivian Khafila
Surat Pemanggilan Test .
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
No : 220/321/NHA/II/2022 15 Februari 2022
Perihal : Panggilan Seleksi Test Tertulis dan Wawancara Tahap I
Lampiran :-
Kepada
Yth. Calon Karyawan(i) PT. RN Boutique Collection Indonesia
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan hasil evaluasi awal tim seleksi tentang Lamaran kerja Saudara/i yang kami
terima, dengan ini kami beritahukan bahwa berkas lamaran Saudara/i sudah memenuhi
persyaratan administrasi dan kualifikasi yang kami tetapkan sehingga Saudara/i dapat
mengikuti tes seleksi tertulis dan wawancara tahap I.
Tes Seleksi Recruitmen PT. NR Boutique Collection Indonesia akan dilaksanakan pada:
Demikian yang dapat kami sampaikan, atas segala perhatian Saudara/i kami ucapkan terima
kasih.
Hormat kami,
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
Membuat soal dan kunci jawaban berdasarkan lulusan pelamar, kelompok SLTA dan
Sarjana.
1. ADIKTIF = ...
A. Bersifat kecanduan
B. Beracun
C. Merusak ingatan
Jawab: A
2. FAKULTATIF =
A. Masih diperdebatkan
B. Tidak diwajibkan
C. Tidak dianjurkan
D. Masih dipertimbangkan
Jawab: B
Fakultatif = (1) tidak diwajibkan (tentang pelajaran, hari libur, dsb); (2)
bersifat pilihan, boleh memilih salah satu bidang ilmu yang sesuai dengan
bakat atau yang disukai (tentang jurusan bidang ilmu). Jawaban yang tepat B.
3. INSINUASI><...
A. Terang-terangan
B. Caci maki
C. Rayuan
D. Pujian
Jawab: A
4. GENERIK>< ...
A. Mahal
B. Khusus
C. Ampuh
D. Individu
Jawab: B
Generik = umum, lazim. Lawan katanya adalah khusus. Jawaban yang tepat
adalah B.
A. kipas : angin
B. lemari : es
C. pohon : buah
D. jalan : macet
Jawab: A
Pada soal ini bisa dilogika bahwa hubungan kompor dan api adalah sebuah
hasil. Kompor mengeluarkan api. Maka dari itu yang memiliki hubungan kata
serupa adalah kipas yang mengeluarkan angin. Jawaban yang tepat adalah A.
6. SEPATU : JALAN =
A. pensil : makan
B. garpu : makan
C. sisir : rambut
D. buku : baca
Jawab: B
Secara logika hubungan kata antara sepatu dan jalan adalah fungsi. Sepatu
berfungsi atau digunakan untuk berjalan. Sementara yang serupa adalah kata
garpu yang digunakan untuk makan. Jawaban yang tepat adalah B.
7. SIPIR : PENJARA
A. polisi : patroli
B. pelayan : restoran
C. kiper : gawang
D. guru : sekolahan
Jawaban : C
8. TIRAI : JENDELA
A. kunci : pintu
B. tikar : lantai
C. gorden : ruang tamu
D. sprei : kasur
Jawaban : D
A.
B.
C.
D.
E.
Jawaban : A
A. 6, 16
B. 3, 16
C. 3, 6
D. 8, 16
Jawaban : B
Jawaban : D
13. Terdapat teh Sukabumi dengan harga Rp960 dan teh Slawi Rp1.200. Untuk
membuat teh harga Rp1.000 maka perbandingannya adalah …
a. 2 : 1
b. 3 : 1
c. 4 : 1
d. 5 : 1
e. 6 : 1
Jawaban : D
14 . Banyak segitiga pada gambar berikut adalah …
A. 6
B. 10
C. 11
D. 12
E. 13
Jawaban : A
15. Agitasi = …
A. Hasutan
B. Penolakan
C. Rencana
D. Kompromi
E. Konsolidasi
Jawaban : A
- Soal dan Kunci Jawaban Untuk Test Tertulis (Tingkat D3/D4/S1/S2)
1. Perundingan antara Indonesia dan Belanda yang dilakukan pada tanggal 10 November
1945. Dalam perundingan ini, Indonesia diwakili oleh Perdana menteri Sutan Syahrir,
sedangkan Belanda diwakili oleh Prof. Schermerhorn. Perundingan ini adalah
A. Renville
B. Linggarjati
C. Roem Royen
D. Giyanti
E. Bongaya
Jawaban: B
2. Terdapat teh Sukabumi dengan harga Rp960 dan teh Slawi Rp1.200. Untuk membuat
teh harga Rp1.000 maka perbandingannya adalah …
A. 2 : 1
B. 3 : 1
C. 4 : 1
D. 5 : 1
E. 6 : 1
Jawaban : D
3. A, B, C, F, E, D, G, H, I, L, …, …
A. K dan J
B. J dan K
C. M dan N
D. N dan M
E. I dan H
Jawaban : A
Jawaban : C
5. 4, 1, 8, 2, 12, ...
A. 6, 16
B. 3, 16
C. 3, 6
D. 8, 16
Jawaban : B
6. Disangka
A. Didekat
B. Dirumuskan
C. Dikendalikan
D. Ditengarai
E. Diputuskan
Jawaban : D
Jawaban : D
8. Terdapat teh Sukabumi dengan harga Rp960 dan teh Slawi Rp1.200. Untuk membuat
teh harga Rp1.000 maka perbandingannya adalah …
A. 2 : 1
B. 3 : 1
C. 4 : 1
D. 5 : 1
E. 6 : 1
Jawaban : D
9. Perundingan antara Indonesia dan Belanda yang dilakukan pada tanggal 10 November
1945. Dalam perundingan ini, Indonesia diwakili oleh Perdana menteri Sutan Syahrir,
sedangkan Belanda diwakili oleh Prof. Schermerhorn. Perundingan ini adalah
A. Renville
B. Linggarjati
C. Roem Royen
D. Giyanti
E. Bongaya
Jawaban: B
10. Sari dan Ratih memiliki suatu pekerjaan. Waktu yang dibutuhkan oleh Sari dalam
menghasilkan uang adalah 21 menit, sedangkan Ratih membutuhkan waktu 42 menit.
Jika Sari dan Ratih bekerja bersama-sama untuk menghasilkan uang, waktu yang
dibutuhkan adalah …
A. 14 menit
B. 21 menit
C. 28 menit
D. 35 menit
E. 42 menit
Jawaban: A
11. Prestasi Intan lebih tinggi dari Dini dan lebih rendah dari Tina. Prestasi Cantik lebih
lebih rendah dari Intan, tetapi lebih tinggi dari Dini. Prestasi Dani lebih tinggi dari
Dini dan Cantik. Tiga orang berprestasi terbaik adalah …
A. Dani, Intan, Tina
B. Dani, Dini, Tina
C. Intan, Tina, Cantik
D. Intan, Dani, Cantik
E. Tina, Cantik, Dini
Jawaban: A
Jawaban: B
Jawaban : D
A. NKRI
B. UUD 1945
C. UUD
D. Pancasila
E. Bhinneka Tunggal Ika
Jawaban: C
15.Konsepsi pokok yang melandasi rumusan dasar negara Indonesia adalah semangat..
A. Kekeluargaan
B. Demokrasi
C. Gotong Royong
D. Kejujuran
E. Berjuang
Jawaban: C
Menentukan Pemenang
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
No : 221/322/NHA/II/2022 23 Februari 2022
Perihal : Pengumuman Daftar Nama Pelamar Yang Lolos Test Tertulis
dan Wawancara Tahap I.
Lampiran :-
Kepada
Yth. Calon Karyawan(i) PT. RN Boutique Collection Indonesia
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan hasil seleksi wawancara dan tes tertulis yang kami laksanakan pada hari Sabtu tanggal
19 Februari 2022, dengan ini kami umumkan daftar nama peserta yang lolos seleksi wawancara,
sebagai berikut:
NO. NAMA JABATAN KETERANGAN
1 Muhammad Umar Hakim,S.M,M.M Manajer Marketing Lolos
2 Mutiara Shafira, S.E. Manajer Keuangan Lolos Bersyarat
3 Audina Maudy, S.Psi. Manajer Operasional Lolos
4 Syahnaz Fitria,S.Ak. Manajer Produksi Lolos Bersyarat
5 Naufal Alvaro Al-Hakim,A.Md,A.k. Staff Accounting Lolos
6 Muhammad Nasrullah Staff Gudang Lolos
7 Nurul Huda Staff Promotion Lolos
8 Amanda Salsabilla Taylor Lolos
9 Muhammad Abdullah Lubis Bagian Logistik Lolos
10 Faudina Adzkia ,A.Md,Ak. Kasir Lolos
11 Vivian Khafila Admin Online Shop Lolos
KETENTUAN LAIN-LAIN
1. Peserta yang dinyatakan lulus harap kembali datang untuk melakukan sesi wawancara
terakhir pada hari Sabtu tanggal 26 febuari 2022 pada pukul 09:00 s.d 12:00
WIB dengan membawa Kartu Peserta Tes.
2. Bagi peserta yang tidak hadir sesuai dengan jadwal tersebut di atas, maka peserta
dinyatakan gugur/mengundurkan diri sebagai Calon Tenaga kerja PT NR Boutique
Collection , panitia berhak memanggil peserta lain yang berhak.
3. Keputusan ini bersifat mutlak.
4. Bagi peserta yang Lolos Bersayarat (Dinyatakan lulus tetapi tidak pada posisi yang
dipilih pada saat melamar berhak bersedia atau tidak dengan posisi jabatan yang telah
ditentukan oleh perusahaan)
5. Peserta lolos bersyarat berarti memenuhi kriteria perusahaan meskipun tidak sesuai
dengan posisi jabatan yang di apply pada saat melamar
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian Saudara/i kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
Memanggil calon karyawan kembali untuk melakukan wawancara terakhir (Tahap II)
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
No : 222/323/NHA/II/2022 24 Februari 2022
Perihal : Panggilan Seleksi Wawancara Tahap II
Lampiran :-
Kepada
Yth. Calon Karyawan(i) PT. RN Boutique Collection Indonesia
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan hasil keputusan dari seleksi test tertulis dan wawancara 1 yang telah
kami umumkan nama peserta yang lolos pada surat nomor 221/322/NHA/II/2022 . Dengan
ini kami beritahukan bahwa peserta seleksi yang lolos pada wawancara 1 wajib mengikuti
seleksi wawancara yang terakhir. Yang akan dilaksanakan pada:
Demikian surat ini kami sampaikan, untuk perhatian Saudara/i kami ucapkan terima kasih.
Hormat Kami,
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
Pertanyaan yang diajukan kepada calon karyawa pada wawancara tahap II
1. Berapa gaji yang kamu inginkan apabila amu diterima di perusahaan ini ?
2. Apa rencana kamu dalam 5 tahun kedepan?
3. Apakah anda tidak keberatan bekerja lembur?
4. Apa yang saudara cari dalam karir?
5. Apakah kamu seoarang individual atau team player?
6. Apa yang kamu pelajari disekolah untuk menunjang kerja mu?
7. Apakah anda setuju dengan peraturan gaji di perusahaan kami yang tampaknya tak
wajar?”
8. Bagaimana anda memikul tanggung jawab saat bekerja ?
9. Mengapa anda meninggalkan perusahaan sebelumnya?”
10. Apa yang ingin kamu tanyakan kepada saya?
Membuat Pengumuman Pemenang
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
No : 223/324/NHA/II/2022 27 Februari 2022
Perihal : Pengumuman Daftar Nama Pelamar yang Lolos
Seleksi Wawancara II
Lampiran :-
Kepada
Yth. Calon Karyawan(i) PT. RN Boutique Collection Indonesia
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan hasil seleksi wawancara ke II yang kami laksanakan pada hari Sabtu, 26 Februari
2022, dengan ini kami umumkan daftar nama peserta yang lolos seleksi wawancara ke II, sebagai
berikut:
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian Saudara/i kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
Menerbitkan SK (Surat Keputusan)
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Manajer Marketing dengan tugas pokok
yaitu Bertanggung jawab dalam penjualan hasil produksi dan menawarkan produk kepada
peminat atau customer.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 10.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya
dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia. Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan
ini, maka perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Manajer Keuangan dengan tugas pokok
yaitu Menjalankan dan mengoperasikan roda kehidupan perusahaan agar bisa berjalan
seefesien mungkin dengan menjalin kerjasama dengan manajer lainnya.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 25.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya
dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia. Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan
ini, maka perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Manajer Operasional dengan tugas pokok
yaitu Bertanggung jawab dalam hal operasional perusahaan mulai dari persediaan stok barang
bahan baku.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 50.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya
dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia. Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan
ini, maka perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Manajer Produksi dengan tugas pokok
yaitu Bertanggung jawab dalam segala hal yang berhubungan dengan produksi.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 15.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya
dengan ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia. Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan
ini, maka perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Staff Accounting dengan tugas pokok
Bertanggung jawab memeriksa dan melakukan verifikasi transaksi keuangan perusahaan.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 4.500.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Staff Gudang dengan tugas pokok yaitu
Bertanggung jawab ketersediaan barang masuk dan keluar barang dan melakukan stok
opname tiap minnggunya.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 4.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Staff Promotion dengan tugas pokok yaitu
Berperan dalam mempromosikan produk yang dihasilkan, menjual, serta menerima pesanan.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 3.500.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Taylor dengan tugas pokok yaitu
Bertanggung jawab dalam pembuatan produk.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 6.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Bagian Logistik dengan tugas pokok yaitu
Pendistribusian serta penyimpanan inventaris barang dari/ke gudang.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 3.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Kasir dengan tugas pokok yaitu Menerima
pembayaran dan menjalankan proses penjualan.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 2.500.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
SURAT KEPUTUSAN
No. : 22.SK/III/2022
Tentang:
PENGANGKATAN KARYAWAN TETAP PT. NR BOUTIQUE COLLECTION
INDONESIA
Menimbang:
Mengingat:
Ketentuan Pasal 63 ayat (1) dan ayat (2) Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang
Ketenagakerjaan, Anggaran Dasar, dan Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection
Indonesia
Memperhatikan:
Memutuskan:
Pertama
Mengangkat Karyawan tersebut menjadi Karyawan Tetap Perusahaan terhitung sejak
tanggal 15 Maret 2022 sampai dengan waktu yang tidak ditentukan. Pengangkatan sebagai
Karyawan Tetap tersebut berlaku untuk jabatan Admin Online Shop dengan tugas pokok
yaitu Bertanggung jawab terhadap penjualan online dan mencapture gambar-gambar produk
ke website.
Kedua
Sejak dilakukannya Surat Keputusan ini, KaryawanTetap yang bersangkutan berhak untuk
memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp. 2.000.000 per-bulan dan tunjangan-tunjangan lainnya dengan
ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan Perusahaan PT. RN Boutique Collection Indonesia.
Apabila dikemudian hari ditemukan kesalahan dengan diterbitkannya Surat Keputusan ini, maka
perusahaan akan melakukan penyesuaian ulang sebagaimana mestinya.
Di Tetapkan di : Medan
Pada Tanggal : 03 Maret 2022
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION
Melakukan orientasi dan penempatan
PT. NR BOUTIQUE
COLLECTION INDONESIA
Jalan Dr.Mansyur . Komplek Mansyur Indah No 22 A ,
Medan , Sumatera Utara .
Telp : (021)220321 , E-mail : nrboutiquecollection@gmail.com
No : 224/325/NHA/II/2022 10 Maret 2022
Perihal : Pelaksanaan Orientasi dan Penempatan Karyawan(i) Baru
Lampiran :-
Kepada
Yth. Karyawan(i) Baru PT. RN Boutique Collection Indonesia
Di Tempat
Dengan hormat,
Berdasarkan SURAT KEPUTUSAN yang telah diterbitkan oleh PT.NR Boutique Collction
Indonesia tentang penjabaran mengenai tugas dan tanggung jawab pokok serta gaji pokok
karyawan baru , maka kami mengundang saudara/i untuk mengikuti kegiatan orientasi
pengenalan lingkungan kerja dan penempatan tersebut yang akan di laksanakan pada jadwal
sebagai berikut :
Rabu, 16 Maret 2022 Pengarahan oleh Direktur Berbicara mengenai tugas apa saja yang
akan diemban , serta membahas buku saku tata
tertib perusahaan.
Kamis, 17 Maret 2022 Pengenalan Lanjutan - Membahas terkait struktur
Organisasi perusahaan.
- Menjabarkan hak dan kewajiban
Karyawan/i baru.
Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian Saudara/i kami ucapkan terima kasih.
Hormat kami,
Novi Rahmadini
Direktur PT RN BOUTIQUE
COLLECTION