PENILAIAN KUALIFIKASI TENAGA

DAN PENETAPAN KEWENANGAN

No. Dokumen : SOP//VIII/01/2017
No. Revisi :0
SOP Tanggal
: 23 Maret 2017
Terbit
Halaman : 1
PUSKESMAS Irwanudin, SKM
KARANG BARU NIP. 19690206 199203 1 003
1. Pengertian Penilaian Kualifikasi Tenaga adalah Kegiatan mengkaji kualitas dan
kompetensi sumber daya manusia melalui tim kredensial.
Penetapan Kewenangan adalah pemberian hak kepada tenaga klinis dalam
hal pemberian layanan klinis sesuai dengan kewenangan sesuai dengan
tugas dan fungsi masing-masing.

2. Tujuan Untuk menjamin bahwa pelayanan klinis dilakukan oleh tenaga kesehatan yang
kompeten

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Karang Baru No. /2017 tentang Penilaian
Kualifikasi Tenaga dan Penetapan Kewenangan Pelayanan Klinis

4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 1438 / Menkes / Per / IX / 2010

tentang standar Pelayanan Kedokteran.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
Hk.02.02/Menkes/148/I/2010 tentang Ijin dan Penyelenggaraan Praktek
Perawat
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
Hk.02.02/Menkes/149/I/2010 tentang Ijin Penyelenggaraan Praktek Bidan

5. Prosedur 1. Tim Kredensial puskesmas menilai kualifikasi tenaga :

a. Dokter
b. Dokter Gigi
c. Perawat
d. Bidan
e. Perawat Gigi
f. Laboraturium
g. Farmasi
h. Gizi
i. Kesehatan Lingkungan
j. Promosi Kesehatan
2. Penilaian menggunakan instrumen kompetensi tenaga pelayanann
klinis masing-masing
3. Dari hasil penilaian ditetapkan kewenangan bagi setiap pemberi
pelayanan klinis sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing
4. Hasil penilaian dan pemberian wewenang di dokumentasikan
6. Diagram Alir
Tim kredensial menilai tenaga Yanis

Penilaian menggunakan instrumen kewenangan

tenaga yanis

Pemberian wewenang bagi tenaga pelayanan

klinis

7. Unit Terkait 1. Pelayanan Rawat Jalan

2. Puskesmas Pembantu
3. Poskesdes
4. Unit Gawat Darurat

8. DokumenTerkait Data SDM

9. Rekaman Historis No Yang diubah Isi Perubahan Tgl. mulai diberlakukan

Perubahan

3 dari 3