KREDENSIAL

No. Dokumen : SOP/ /VIII/02/2017

No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit : Maret 2017
Halaman : 1 dari 2
PUSKESMAS Irwanudin, SKM
KARANG BARU NIP. 19690206 199203 1 003
1. Pengertian Program yang dilaksanakan dalam rangka proses evaluasi oleh tim
kredensial terhadap tenaga yang memberi pelayanan klinis untuk
menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis
menjalankan tindakan medis tertentu di Unit Layanan Puskesmas untuk
suatu periode tertentu dan menseleksi tenaga kesehatan yang mengajukan
lamaran ke Puskesmas Karang Baru

2. Tujuan 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayan klinis di Puskesmas Karang

Baru
2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek
keprofesian di Puskesmas Karang Baru
3. Terseleksinya kompetensi tenaga kesehatan sesuai dengan standar
profesi.

3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Karang baru No. 18 /VIII Tahun 2017 tentang
Kredensial

4. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor : 1438 / Menkes / Per / IX / 2010

tentang standar Pelayanan Kedokteran.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
Hk.02.02/Menkes/148/I/2010 tentang Ijin dan Penyelenggaraan Praktek
Perawat
3. Permenkes RI Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas
4. Keputusan Menteri Kesehatan RI Nomor 363/Menkes/SK/III/2007
tentang standar Bidan

5. Prosedur 1. Tim kredensial melakukan penilaian kredensial pada petugas pemberi

pelayanan klinis yang meliputi:
a. Persyaratan Kompetensi
b. Keterampilan melakukan layanan klinis
c. Upaya peningkatan kompetensi
2. Tim kredensial menyeleksi tenaga kerja yang akan bekerja dengan
seleksi tertulis dan wawancara serta keahlian. 

3. Tim kredensial memberikan hasil seleksi kepada kepala puskesmas

sebagai bahan menentukan kewenangan klinis bagi setiap tenaga layanan
klinis.
4. Tim kredensial menilai kemampuan tenaga pelayan klinis secara
berkala.
 5. Tim kredensial melakukan review laporan setiap 6 bulan sekali misalnya
verivikasi ijazah,Surat Tanda Registrasi( STR ).
6. Menyusun tata laksana dan instrument kredensial
7. Menentukan kewenangan  klinis bagi setiap tenaga layanan klinis

6. Diagram Alir
Berkas lamaran diserahkan ke
Ketua tim kredensial
TU
melakukan pengkajian

Tim kredensial melakukan

Tes wawancara
pemanggilan calon pelamar

KAPUS menempatkan
Tim kredensial melakukan
tenaga medis sesuai
pelaporan kpd KAPUS
kebutuhan

Calon pelamar
menyelesaikan urusan
administrasi

7. Unit Terkait  Pokja Admen

 Pokja UKM
 Pokja UKP
 Poli Umum
 Poli Lansia
 Poli LKB
 Poli Gigi
 Poli KIA – KB
 Unit Laboratorium
 Unit Farmasi
 Unit Gawat Darurat

8. Dokumen Terkait

9. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tgl. mulai diberlakukan

Historis
Perubahan

2dari 2
2dari 2
2dari 2