BAB II.

PENDEKATAN ILMIAH DAN PENDEKATAN ALTERNATIF UNTUK

PENYELIDIKAN

Penelitian ilmiah berfokus pada pemecahan masalah dan menggunakan metode

langkah demi langkah yang logis, terorganisir, dan ketat untuk mengidentifikasi masalah,
mengumpulkan data, menganalisisnya, dan menarik kesimpulan yang valid darinya. Dengan
demikian, penelitian ilmiah tidak didasarkan pada firasat, pengalaman, dan intuisi (walaupun
ini mungkin berperan dalam pengambilan keputusan akhir), tetapi bertujuan dan teliti. Karena
cara yang ketat untuk melakukannya, penelitian ilmiah memungkinkan semua orang yang
tertarik untuk meneliti dan mengetahui tentang masalah yang sama atau serupa untuk
menghasilkan temuan yang sebanding ketika data dianalisis. Penelitian ilmiah juga
membantu peneliti untuk menyatakan temuan mereka dengan akurat dan percaya diri. Selain
itu, penyelidikan ilmiah cenderung lebih objektif daripada subjektif, dan membantu manajer
menyoroti faktor paling kritis di tempat kerja yang memerlukan perhatian khusus untuk
menghindari, meminimalkan, atau memecahkan masalah. Investigasi ilmiah dan pengambilan
keputusan manajerial merupakan aspek integral dari pemecahan masalah yang efektif. Oleh
karena itu, istilah penelitian ilmiah berlaku untuk penelitian dasar dan terapan.
Keunggulan atau karakteristik pembeda utama dari penelitian ilmiah dapat diketahi
yaitu Purposiveness adalah Manajer telah memulai penelitian dengan maksud atau tujuan
yang pasti. Fokusnya adalah pada peningkatan komitmen karyawan terhadap organisasi,
karena hal ini akan bermanfaat dalam banyak hal. Kemudian Rigor adalah Dasar teori yang
baik dan desain metodologis yang baik menambah kekakuan pada studi purposive. Rigor
berkonotasi dengan kehati-hatian, ketelitian, dan tingkat ketelitian dalam penyelidikan
penelitian. Selanjutnya, Testabilitas adalah properti yang berlaku untuk hipotesis penelitian.
Hipotesis ilmiah harus dapat diuji. Tidak semua hipotesis dapat diuji. Hipotesis yang tidak
dapat diuji seringkali merupakan pernyataan yang tidak jelas, atau mengajukan sesuatu yang
tidak dapat diuji secara eksperimental. Selanjutnya adalah Replikasi, yaitu Misalkan
manajer/peneliti, berdasarkan hasil penelitian, menyimpulkan bahwa partisipasi dalam
pengambilan keputusan merupakan salah satu faktor terpenting yang mempengaruhi
komitmen karyawan terhadap organisasi.Lalu ada Presisi dan kepercayaan diri, yaitu Dalam
penelitian manajemen, kita jarang memiliki kemewahan untuk menarik kesimpulan yang
“definitif” berdasarkan hasil analisis data. Presisi mengacu pada kedekatan temuan dengan
"kenyataan" berdasarkan sampel. Objektivitas, yaitu Kesimpulan yang ditarik melalui
interpretasi hasil analisis data harus objektif; yaitu, mereka harus didasarkan pada fakta
temuan yang diperoleh dari data aktual, dan bukan pada nilai subjektif atau emosional kita
sendiri.
Generalizability, yaitu mengacu pada ruang lingkup penerapan temuan penelitian
dalam satu pengaturan organisasi ke pengaturan lainnya. Jelas, semakin luas jangkauan
penerapan solusi yang dihasilkan oleh penelitian, semakin bermanfaat penelitian tersebut bagi
pengguna. Selanjutnya ada Kekikiran, yaitu kesederhanaan dalam menjelaskan fenomena
atau masalah yang terjadi, dan dalam menghasilkan solusi untuk masalah tersebut, selalu
lebih disukai daripada kerangka kerja penelitian yang rumit yang mempertimbangkan
sejumlah faktor yang tidak dapat dikelola.
 Penelitian ilmiah mengejar metode langkah demi langkah, logis, terorganisir, dan
ketat (metode ilmiah) untuk menemukan solusi untuk suatu masalah. Metode ilmiah
dikembangkan dalam konteks ilmu-ilmu alam, yang telah menjadi dasar dari banyak
penemuan penting. Meskipun ada banyak keberatan terhadap metode ini dan penggunaannya
dalam penelitian sosial dan bisnis (kita akan membahas beberapa di antaranya nanti dalam
bab ini), ini masih menjadi pendekatan utama untuk menghasilkan pengetahuan dalam ilmu
alam, sosial, dan bisnis. Metode hypothetico-deductive, yang dipopulerkan oleh filsuf Austria
Karl Popper, adalah versi tipikal dari metode ilmiah. Metode hypothetico-deductive
memberikan pendekatan yang berguna dan sistematis untuk menghasilkan pengetahuan untuk
memecahkan masalah dasar dan manajerial. Metode hypothetico-deductive melibatkan tujuh
Langkah, yaitu 1. Identifikasi area masalah yang luas. 2. Tentukan pernyataan masalah. 3.
Kembangkan hipotesis. 4. Tentukan tindakan 5. Pengumpulan data. 6. Analisis data 7.
Interpretasi data.
Metode ilmiah menggunakan penalaran deduktif untuk menguji sebuah teori (ingat
bahwa, bagi seorang ilmuwan, sebuah teori adalah seperangkat asumsi yang terorganisir yang
menghasilkan prediksi yang dapat diuji) tentang suatu topik yang diminati. Dalam penalaran
deduktif, kita bekerja dari yang lebih umum ke yang lebih spesifik. Kami mulai dengan teori
umum dan kemudian mempersempit teori itu menjadi hipotesis spesifik yang dapat kami uji.
Penalaran induktif bekerja dalam arah yang berlawanan: itu adalah proses di mana kita
mengamati fenomena tertentu dan atas dasar ini sampai pada kesimpulan umum. Karenanya,
dalam penalaran induktif, kami bekerja dari yang lebih spesifik ke yang lebih umum.
Komparabilitas, konsistensi, dan generalisasi yang luas seringkali sulit diperoleh
dalam penelitian. Namun, sejauh penelitian ini dirancang untuk memastikan tujuan,
ketelitian, dan pengujian semaksimal mungkin, kemampuan untuk ditiru, kemampuan untuk
digeneralisasikan, objektivitas, kekikiran, dan presisi dan kepercayaan diri, kami akan
berusaha untuk terlibat dalam penyelidikan ilmiah. Beberapa keterbatasan lain yang mungkin
dalam studi penelitian dibahas dalam bab-bab berikutnya.
Selanjutnya, Ketidaksepakatan tentang sifat pengetahuan atau bagaimana kita
mengetahui (nama yang tepat untuk hal ini adalah epistemologi) memiliki sejarah panjang
dan tidak terbatas pada penelitian dalam bisnis. Pertanyaan seperti “Apa yang ada?”, “Apa itu
pengetahuan?”, dan “Bagaimana kita memperoleh pengetahuan?”. Dalam hal ini, kami
berturut-turut akan berurusan dengan positivisme, konstruksionisme, realisme kritis, dan
pragmatism