GWA Desain Teknologi

Consulting Engineers
Office: Jalan Waru Timur Dalam I No.39A, Banyumanik, Semarang
Workshop: Jalan Tanjungsari I No.25, Banyumanik, Semarang

PERJANJIAN KERJA
UNTUK WAKTU TERTENTU (PKWT)
Nomor Kontrak: 01.003/ADM/GWA-DT/II/2019

Pada hari ini, Senin tanggal Delapan Belas (18) bulan Februari (02) tahun Dua Ribu Sembilan Belas (2019)
telah dibuat dan disepakati perjanjian kerja antara:

Nama : Wahyu Widayanto, ST

Alamat : Jalan Waru Timur Dalam I No. 39A, Banyumanik, Semarang
Jabatan : Direktur Utama

Dalam hal ini bertindak atas nama PT. GWA Desain Teknologi yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK
PERTAMA.

Nama : Novia Fatmawati, S.Ars

Alamat : Jalan Yogya Km. 05 Dukuh Karangjati Desa Popongan RT.02/IV No. 31, Kecamatan
Banyuurip, Kabupaten Purworejo, Jawa Tengah.

Dalam hal ini bertindak atas nama diri sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.

Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu (Kontrak
PKWT) dengan ketentuan-ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1
JABATAN DAN POSISI
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai:

1. Status : Pekerja Kontrak Untuk Waktu Tertentu

2. Jabatan : Supervisor Arsitek
3. Unit Kerja : Divisi Arsitektur

Paraf
 GWA Desain Teknologi
Consulting Engineers
Office: Jalan Waru Timur Dalam I No.39A, Banyumanik, Semarang
Workshop: Jalan Tanjungsari I No.25, Banyumanik, Semarang

PASAL 2
DESKRIPSI PEKERJAAN
PIHAK PERTAMA memberikan tanggung jawab kepada PIHAK KEDUA untuk melaksanakan tugas sesuai
dengan jabatan sebagaimana tersebut dalam Pasal 1. Adapun tanggung jawab yang dimaksudkan dapat
diuraikan sebagai berikut:
1. Melakukan pengawasan pekerjaan arsitektur
2. Mengkoordinasikan shop drawing kepada kontraktor/pelaksana sebelum pekerjaan dilaksanakan.
3. Membuat laporan yang berupa:
a. Laporan kemajuan proyek
b. Laporan pelaksanaan pekerjaan (harian dan mingguan) dan as-built drawing
4. Melaporkan segala kendala pelaksanaan pekerjaan kepada Kepala Divisi.

PASAL 3
KEWAJIBAN
1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab sebagaimana
disebutkan dalam Pasal 2 serta tugas-tugas lain yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA dengan sebaik-
baiknya.
2. PIHAK KEDUA tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur, baik ketentuan
tentang Tata Tertib Perusahaan maupun ketentuan yang menjadi Keputusan Direksi dan Manajemen
Perusahaan.
3. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan dokumen dan informasi yang
berkaitan dengan PIHAK PERTAMA dan tidak diperkenankan menyebarkan segala bentuk deokumen
dan informasi secara lisan maupun tulisan kepada pihak lainnya.
4. Waktu kerja PIHAK KEDUA disesuaikan dengan kondisi proyek.
5. PIHAK KEDUA bersedia ditempatkan dimana saja apabila sewaktu-waktu ditugaskan oleh
Perusahaan.
6. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh atas peralatan kerja Perusahaan dan wajib menjaganya.
7. PIHAK KEDUA wajib mematuhi kebijakan K3 dalam mewujudkan budaya selamat dalam bekerja.

Paraf
 GWA Desain Teknologi
Consulting Engineers
Office: Jalan Waru Timur Dalam I No.39A, Banyumanik, Semarang
Workshop: Jalan Tanjungsari I No.25, Banyumanik, Semarang

PASAL 4
PEMUTUSAN PERJANJIAN KERJA
Selama kontrak berlangsung, PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA
secara sepihak apabila terdapat keadaan sebagai berikut:
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan Pasal 3 pada Surat Perjanjian Kerja ini
setelah sebelumnya mendapat teguran dan peringatan secara patut, sesuai dengan peraturan dan
tata tertib Perusahaan.
2. PIHAK KEDUA tidak mampu melaksanakan tugas sebagaimana disebutkan dalam Pasal 2.
3. PIHAK KEDUA melakukan tindak pidana atau perbuatan melanggar hukum.
4. PIHAK PERTAMA berada salam situasi dan kondisi yang tidak memungkinkan lagi untuk
mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat memburuknya kinerja Perusahaan.
5. PIHAK KEDUA melakukan Wanprestasi.

PASAL 5
HAK DAN UPAH
1. PIHAK KEDUA berhak atas upah/gaji dari PIHAK PERTAMA dengan uraian sebagai berikut:
a. Gaji Pokok sebesar Rp. 2.500.000,- (dua juta lima ratus ribu rupiah)
b. Tunjangan Komunikasi sebesar Rp. 500.000,- (lima ratus ribu rupiah)
c. Tunjangan Makan sebesar Rp 1.000.000,- (satu juta rupiah)
2. Upah tersebut akan dibayarkan setiap tanggal 27 tiap bulannya.
3. Mendapatkan tempat tinggal yang layak selama ditempatkan di lapangan.

PASAL 6
JANGKA WAKTU
1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal 22 Februari 2019 hingga 3 (tiga) bulan kedepan, yaitu
tanggal 22 Mei 2019.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau menjadi tidak berlaku antara lain karena:”
a. Jangka waktu yang diperjanjiakan sebagaimana tersebut dalam Pasal 6 ayat 1 telah berakhir.
b. Diakhiri oleh kedua belah pihak walaupun jangka waktu sebagaimana tersebut dalam Pasal 6 ayat 1
belum berakhir.
c. Dilakukan pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA sebagaimana diatur dalam Pasal 4
dalam Surat Perjanjian Kerja ini.
3. PIHAK PERTAMA tidak berkewajiban untuk memberikan uang pesangon, uang jasa, atau uang ganti
kerugian apapun kepada PIHAK KEDUA setelah berakhirnya masa kerja untuk waktu tertentu
(Kontrak PKWT).

Paraf
 GWA Desain Teknologi
Consulting Engineers
Office: Jalan Waru Timur Dalam I No.39A, Banyumanik, Semarang
Workshop: Jalan Tanjungsari I No.25, Banyumanik, Semarang

4. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK PERTAMA
dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawan yang diemban PIHAK KEDUA
kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja waktu tertentu (Kontrak PKWT) atau
berakhirnya hubungan kerja.
5. Surat Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang atas kesepakatan kedua belah pihak, pada saat
berakhirnya masa kerja waktu tertentu sebagaimana tersebut dalam Pasal 6 ayat 1.

PASAL 7
KETENTUAN LAINNYA
1. Surat Perjanjian Keja Waktu Tertentu ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak dengan
tanpa ada pengaruh atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah pihak untuk mentaati
dan melaksanakan semua butir perjanjian kerja ini dengan penuh tanggung jawab.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat ditinjau kembali apabila terdapat hal-hal yang bertentangan dengan
Peraturan Perundang-undangan Ketenagakerjaan Republik Indonesia dan berkembangnya Peraturan
Perusahaan.
3. Surat Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani kedua belah pihak di Semarang pada tanggal,
bulan, dan tahun sebagaimana tersebut di atas, dalam rangkap 2 (dua) dan memiliki kekuatan hukum
yang sama dan dipegang oleh masing-masing pihak.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

Wahyu Widayanto, ST Novia Fatmawati, S.Ars

Paraf