(i) Pembayaran Temi terakir atau retensi: ~ [Invoice dan atau kitansi bermeterai cukup, yang mencantumkan nomor dan tanggal SPK. ~ Lembar AsiiBeita Acara Serah Terima (BAST) pekerjaan yang telah citandatangani oleh kedua belah piak atau wakil keda belah pihak yang ditunjuk, + Faktur Palak. ©. Tata Gara Pembayaran ({.) Pembayaran akan dlakucan 20 (ga puluh ha) hari Kerja, setelah permohonan pembayaran yang lengkap Sesuai Pasal3ayat3.(3) dtema le Pak Petama. Apabiajatuh tempo tanggal pembayaran jun pada har lur, maka pembayaran akan iakukan pada har kerja beriutya, (2) Pembayaran Pinak Perma kepada PinakKedua dlakukan dengan cara transfer antar Bank, sebagai berkut ~ Bank Mandi = Nama PemiikRekening - PT. Hadeco Bangun indonesia = No, Rekening 1820010139038 Pembayaran dengan cara transfer dianggap lunas apabla telah dlterma di rekening Pihak Kedua. (3) Apatila clon karena suatu hal dan lan hal cimana Pihak Pertama tak melakukan pembayaran dengan cara transfer, maka Pinak Pertama dapat melakukan pembayaran kepada Pinak Kedua dengan cara sebagal berikut = Cok atas nama Pinak Kedlua, ( pembawa di corel) dimana pembayaran dianggap lunes apablla sudahdapat ddivangkan, ~ Bilyet Giro atas nama Pihak Kedua, dimana pembayaran dianggap lunas apabila sudah dipindahbukukan, dan citerima di rekening Pinak Kedua. Pasal 4 KEWAJIBAN PARA PIHAK Kewajban Pihak Pertama ‘a. Memberikaninstruksi baik secara isan dan atau tetlis kepada Pihak Kedua. , Menunjukkan lokasi kerja kepada Pihak Kedua ©. Mengurus dan menanggung seluruhbiaya lin Mendiikan Bangunan (IMB). 4. Menyediakan okasi pelaksanaan pekerjaan Pembangunan Nursery, yang status areal tanahnya tidak bermasalah dengan pak ketiga Kewajban Pinak Kedua 2. Menyediakan tenaga kefja dan saranalprasarana yang diperukan termasuk akan tetapi tidak lrbatas pada ‘akomodasi, makan dan kebutuhanlainnya yang dperukan unuk Kelancaran pekejaan. b. Menyerahkan daftar nama tenaga keranya kepada Phhak Perama besertaperubahannya jks tejad pergantan karyawan/pegawaiburuh Mengiktsertakan tenaga kerjanya dalam program BPJS Ketenagakerjaan dan 8PJS Kesehatan, apabila Pihak Kedua belum mengikutsetakan dalam program tesebut, maka tanggung jawab ais segalarisko yang mungkin terjadi di kemudian har menjadi tanggung awab Pihak Kedua. 4. ‘Mematuti.peratuan perundang-undangan yang berfaku di Indonesia, khususnya yang mengatur tentang Ketenagakerjaan; Keselamatan dan Kesehatan Kerja sera Lingkungan (K3L); sera Kebjakan Keberlarutan (Suslainabilty & NDPE Poicy)Pinak Petar, tmasuk ltap tidak terbatas pada (1) Pemberian upah sesuai Upah Minimum Kola Kabupaten (UMK) bagi tenaga kerjanya. {2) Tidak mempekerjakan pekera anak ditawah umur 18 tahun, §(@) Tidak melakukan protic kerja paksa, (4) Tidak mempekerjakan pekerja dar hasi peréagangan manusia. &. Menyediakan Alat Peindung Diri (APD) yang diperukan sera mewajbkan dan menjamin tenaga keranya menggunakan APD tersebut selama pelaksanaan pekerjean seria menyediakan perlengkapan Pertlongan Pertama Pada Kecetakaan (P3K}. {Apabila satu dan lain hal tou! gugatan dan atau turttan hak dari Karyawanlpegawaifburuh yang dpekerjekan ‘leh Pihak Kedua, maka keselurunannya menjadi tanagung jawab Pihak Kedua dan Pihak Kedua menjamin untuk mmelepaskardmembebaskan Piha Pertama dari segala tuntutan Nak dan atau gugatan dalam bentuk apapun dar karyawen/peganaiburuh yang Gipekersken Pak Ketud dan jk ted kecelakaan yong menyebebkan cacat dan ‘atau meninggalnya karyawan/pegawai/burun yang dipekerjakan oleh Pinak Kedua, termasuk kepada phak ketiga. 9. Memberikan informs kepada Pak Pertama ka akan meninggalkanloasipekeraan Fh Melaksanakan pekerjaan sesvalinstuksi Pihak Pertama Para FI