Anda di halaman 1dari 11

REKAPAN LAPORAN KEHADIRAN

NAMA PNS : ABDUH


NIP :
JABATAN :
UNIT KERJA :

Jam Jam Total Jam Tidak Tanpa


Tanggal Hari Izin Sakit Cuti TB
Masuk Pulang Kerja Absen Keterangan
1/1/2022
1/2/2022
1/3/2022
1/4/2022
1/5/2022
1/6/2022
1/7/2022
1/8/2022
1/9/2022
1/10/2022
1/11/2022
1/12/2022
1/13/2022
1/14/2022
1/15/2022
1/16/2022
1/17/2022
1/18/2022
1/19/2022
1/20/2022
1/21/2022
1/22/2022
1/23/2022
1/24/2022
1/25/2022
1/26/2022
1/27/2022
1/28/2022
1/29/2022
1/30/2022

Evaluasi Kehadiran PNS


Total Hari Kerja : Hari
Total Hadir Kerja : Hari
Absen (Tanpa Keterangan: Hari
Izin : Hari
Sakit : Hari
Cuti : Hari
Tugas Belajar : Hari
Persentase Kehadiran : %
Kasubag Kepegawaian
…………………………
DAFTAR HADIR PEGAWAI NEGERI SIPIL
DINAS/BADAN………………………...….KABUPATEN MAMUJU
BULAN……………….TAHUN 2022
MINGGU KE :
SENIN SELASA RABU KAMIS JUMAT
JABATAN / Tgl………. Tgl………. Tgl………. Tgl………. Tgl………. Keterangan
NO NAMA/NIP PAGI SORE PAGI SORE PAGI SORE PAGI SORE PAGI SORE
PANGKAT/GOL
07.30-12.00 13.00-16.00 07.30-12.00 13.00-16.00 07.30-12.00 13.00-16.00 07.30-12.00 13.00-16.30 07.30-12.00 13.00-16.30 TK Izin Cuti
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

Mengetahui,
Kasubag Kepegawaian, Kepala Dinas/Badan
Keterangan

Sakit TB
REALISASI SKP BULAN…… 2022
(NAMA)

Target Realisasi Perhitun


No Kegiatan Bulanan gan
Nilai
Kuantitas Kualitas Waktu Biaya Kuantitas Kualitas Waktu Biaya

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Nilai SKP ….
Disposisi Tugas (Status : Selesai Dilaksanakan dari Atasan)
Total Nilai SKP ….

Mamuju, 2022
Pejabat Penilai

…………………………..
Nip.
LAPORAN HARIAN KINERJA SKP
(NAMA/NIP)
BULAN…………… TAHUN 2022

Status Status
No Tanggal Kegiatan Harian SKP SKP Bulanan Kuantitas
Proses Kesesuaian
FORMULIR SASARAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
BULAN….2022

No PEJABAT PENILAI No PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
No KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1
2
3
4
5
6
7
8

Mamuju, 2022
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
………………………….. …………………………..
Nip. Nip.
FORMULIR SASARAN KINERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL

No PEJABAT PENILAI No PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama 1 Nama
2 NIP 2 NIP
3 Pangkat/Gol.Ruang 3 Pangkat/Gol.Ruang
4 Jabatan 4 Jabatan
5 Unit Kerja 5 Unit Kerja
TARGET
No KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1
2
3
4
5
6
7
8

Mamuju, 2022
Pejabat Penilai Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

………………………….. …………………………..
Nip. Nip.

Anda mungkin juga menyukai