EL PAPEL DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA PRODUCTIVIDAD Y SALUD EN OBREROS.

INTELIGENCIA EMOCIONAL.
Capacidad de un individuo para ejecutar y depurar las siguientes habilidades:
Auto observar sus emociones y las de otros. Regulacin de estas Capacidad para expresar oportunamente sus emociones No ocultar sus dificultades emocionales Compartir las emociones socialmente con personas significativas Poseer y practicar un estilo de afrontamiento adaptativo Mantener alta la esperanza (perseverando en sus metas).

AREAS.
LENGUAJE EMOCIONAL ADAPTACION EMOCIONAL CONTROL DE IMPULSOS PROCESOS DE DESAHOGO ESPERANZA EMPATIA.

Se ha observado que las personas con enfermedades crnico degenerativas como el cncer o la diabetes, son personas con serias dificultades para reconocer sus emociones y las de otros, (Domnguez y cols., 2000).

La personas con niveles bajos de inteligencia emocional y adems vulnerables al estrs pueden sufrir problemas de salud con mayor frecuencia.

METODO
OBJETIVO GENERAL: Determinar si existe relacin entre la Inteligencia Emocional (I. E.) y los niveles de productividad e ndices de salud en los obreros.

METODO
OBJETIVOS ESPECIFICOS: Identificar las habilidades emocionales en los obreros Identificar el nivel de salud en los obreros Identificar los niveles de productividad Identificar la relacin entre I. E., niveles de productividad y salud.

METODO
HIPOTESIS: A mayor utilizacin de habilidades emocionales por parte de los obreros, mayor nivel de productividad.... A mayor utilizacin de habilidades emocionales por parte de los obreros, mayor nivel de salud....

METODO
VARIABLES: V. I. Nivel de Inteligencia Emocional V. D.1 Productividad V. D.2 Salud

METODO
SUJETOS: 22 Obreros entre 18 y 50 aos con una escolaridad variable desde el nivel elemental hasta bachillerato. TIPO DE ETUDIO Y DISEO: Estudio de tipo correlacional utilizando un diseo transversal correlacional.

METODO
PROCEDIMIENTO: Medicin de la temperatura perifrica de la piel y frecuencia cardiaca en 4 condiciones en los obreros. Aplicacin del Feel test a los obreros para medir su capacidad emptica. Aplicacin de Entrevista para conocer datos laborales y de salud. Aplicacin de cuestionarios (Control de impulsos, Lenguaje Emocional y estilos de afrontamiento)para medir habilidades emocionales.

MONITOREO NO INVASIVO DE LA TEMPERATURA PERIFERICA DE LA PIEL

SIMETRA: se refiere a la similitud durante el monitoreo en los valores de la temperaturas bilaterales (Olvera, Domnguez, Cruz y Corts, 1999). Se midi la diferencia de temperatura entre ambas ubicaciones anatmicas: dif. <1=4; dif. <2 y >1=3; dif. <3 y >2=2; dif. <4 y >3=1; y dif. >4=0.

MONITOREO NO INVASIVO DE LA TEMPERATURA PERIFERICA DE LA PIEL

DOMINANCIA: Cuando la temperatura ms alta se encuentra en la mano dominante. Si la la temperatura resultaba mayor en el lado reportado como dominante, se asignaba 1; en caso contrario, 0.

MONITOREO NO INVASIVO DE LA TEMPERATURA PERIFERICA DE LA PIEL

GANANCIA: Es el incremento de temperatura que va mostrando el sujeto conforme avanza el registro tomando como punto de referencia sus valores de linea basal. Si la temperatura en el lado monitoreado se incrementaba en el perodo de 15 segundos durante 2 minutos, se adjudicaba 1; si decrementaba, 0.

MONITOREO NO INVASIVO DE LA TEMPERATURA PERIFERICA DE LA PIEL

SINCRONA: Son los cambios simultneos en los valores que representan ambas temperaturas a traves del tiempo. Si se reduca la diferencia de temperatura entre los dos lados durante la condicin entonces se asigno 2; si fue constante, 1. Si la diferencia aumentaba, 0.

MONITOREO NO INVASIVO DE LA TEMPERATURA PERIFERICA DE LA PIEL

Se monitore la temperatura periferica de la piel en ambas manos durante 4 condiciones (SOA, SOC, RNR, IA) y una fase de recuperacin. El puntaje mximo para cada condicin era 9, y para la prueba global era de 45. Los rangos en que se clasifico alos sujetos fueron: 0-7=PSIMO; 8-15=MALO; 16-23=REGULAR; 24-31=BIEN; 32-38=MUY BIEN; 39-45= EXCELENTE.

MONITOREO NO INVASIVO DE LA TEMPERATURA PERIFERICA DE LA PIEL Observaciones en la medicin: Establecer rangos adecuados en la medicin de la simetra. Clarificar el papel de la inversin de las temperaturas en la salud Optimizar la calificacin en la simetra.

FEEL TEST
Se procedi a realizar una versin manual de la prueba. La versin consta de 48 fotografas de rostros expresando una emocin, que la prueba considera como de las bsicas (alegra,tristeza, enojo, miedo, sorpresa y asco); un protocolo de calificacin, una hoja de instrucciones y una plantilla de apoyo con el nombre de cada una de las emociones. La prueba fue aplicada en dos fases: 1)una fase entrenamiento con 6 fotos con cada una de las emociones bsicas ordenadas aleatoriamente de acuerdo con la versin computarizada, y con retroalimentacin por parte del aplicador; 2)fase experimental con 42 fotos (7 de cada emocin, ordenadas aleatoriamente) y sin retroalimentacin.

FEEL TEST
CALIFICACIN: Se puntuaron con 1 los aciertos del sujeto ante los estmulos y con 0 los errores. El puntaje mximo era de 42 y adems en el protocolo de calificacin se anotaba la emocin verbalizada por el sujeto. Se clasificaron los resultados de cada individuo segn las siguientes categoras: 38-42 Excelente 33-37 Muy bien 28-32 Regular 27-22 Malo <22 Psimo.

FEEL TEST
VENTAJAS: Permite establecer un mejor Rapport con el sujeto, sobre todo en la fase de entrenamiento. Es de fcil aplicacin y no requiere de equipo electrnico o de alto costo. Permite la observacin de aspectos importantes en el comportamiento del sujeto durante la aplicacin de la prueba. Permite la retroalimentacin del aplicador al termino de la prueba.

NO. DE EXPEDIENTE 1

PUNTAJE EN EL FEEL TEST 31 34 35 24 34 33 32 36 33 33 34 36 32 36 31 34 35 35 34 30 32 33

PUNTAJE EN EL PERFIL 18 35 20 38 29 27 34 35 30 30 34 38 28 31 30 31 38 36 38 21 35 29

% FEEL TEST 73.80 80.95 83.33 57.14 80.95 78.57 76.19 85.71 78.57 78.57 80.95 85.71 76.14 85.71 73.80 80.95 83.33 83.33 80.95 71.42 76.19 78.57

% PERFIL 40 77.77 44.44 84.44 64.44 60 75.55 77.77 66.66 66.66 75.55 84.44 62.22 68.88 66.66 68.88 84.44 80 84.44 46.66 77.77 64.44

RESULTADOS
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

RESULTADOS
En los resultados encontrados hasta esta fase se ha encontrado que los sujetos cuyas puntuaciones se situaron por arriba de la media tambien presentaron puntajes ms altos en los registros del perfil psicofisiologico.