Laporan Perumusan VMTS Uui
Laporan Perumusan VMTS Uui
UNIVERSITAS UBUDIYAH
INDONESIA
2014
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Allah SWT, yang telah memberikan kenikmatan sehingga
kami dapat menyelesaikan Laporan perumusan Visi dan Misi Universitas
Ubudiyah Indonesia. Laporan ini selanjutnya akan digunakan oleh seluruh Civitas
Akademika sebagai gambaran atau acuan dalam membuat/merevisi visi dan misi
ke depan agar lebih baik.
Laporan perumusan ini merupakan salah satu dari rangkaian laporan yang
harus dipersiapkan oleh Universitas Ubudiyah Indonesia dengan harapan dapat
digunakan oleh seluruh sivitas akademika dalam mendukung aktifitas
pembelajaran di kampus Universitas Ubudiyah Indonesia yang tercinta ini.
Tim Penyusun
DAFTAR ISI
BAB II. Dasar Pemikiran Penyusunan Visi dan Misi Universitas Ubudiyah
Indonesia .......................................................................................................... 3
2.1. Alasan Perubahan Visi dan Misi UUI ..................................................... 4
2.2. Kondisi Saat Ini ....................................................................................... 6
2.3. Masukan Stakeholder (Hasil Lokarya) .................................................... 9
2.4. Rincian Misi UUI 2015 – 2025 ............................................................... 10
1.4.1 Pendidikan dan Pengajaran ........................................................ 10
1.4.2 Penelitian.................................................................................... 11
1.4.3 Pengabdian Kepada Masyarakat ................................................ 11
1.4.4 Inovasi dan Kewirausahaan ....................................................... 11
1.4.5 Pengembangan Institusi dan Pembinaan Staff ........................... 12
1.5 Perumusan Misi Masa Depan UUI....................................................... 12
BAB III. Pola Pikir Pengembangan Visi dan Misi Universitas Ubudiyah Indonesia13
3.1 Gambaran Masa Depan .................................................................. 15
3.2 Psersayratan Untuk Tumbuh di Masa Depan ................................. 15
BAB VI Strategi, Sasaran dan Tindakan Pencapaian Visi dan Misi UUI ........ 21
6.1 Pendidikan dan Pengajaran ............................................................ 22
6.2 Penelitian ........................................................................................ 23
6.3 Pengabdian Kepada Masyarakat .................................................... 24
6.4 Pengembangan Inovasi dan Kreatifitas .......................................... 25
6.5 Pengembangan Program Studi dan Pembeinaan Staf Akademik &
Non Akademik ............................................................................... 26
BAB I
1.2 VISI
Visi merupakan satu pernyataan mengenai bagaimana arah Universitas
Ubudiyah Indonesia ditetapkan. Visi harus dapat memberikan arti dan dampak
kepada seluruh Fakultas dan Program Studi Universitas Ubudiyah Indonesia
dan memberikan rasa bangga, menumbuhkan semangat untuk meraih sesuatu
yang lebih besar dan lebih bermakna dibanding yang dimiliki saat ini.
1.3 MISI
Misi merupakan deskripsi terhadap apa yang dilakukan, untuk siapa,
serta bagaimana fungsi tersebut dilaksanakan dan menjelaskan mengapa
Universitas Ubudiyah Indonesia diadakan (raison d’etre dari keberadaan
Universitas Ubudiyah Indonesia).
1.4 NILAI
Nilai ditetapkan sebagai “alat” untuk mengendalikan perilaku para
anggota Fakults dan Program Studi Universitas Ubudiyah Indonesia. Nilai juga
menggambarkan bagaimana Universitas Ubudiyah Indonesia menata pedoman
hidup yang disepakati dari para pemangku kepentingan (Stakeholder). Nilai
fundamental kehidupan Universitas Ubudiyah Indonesia menjadi dasar berpikir
dan bekerja, yang harus dipatuhi oleh seluruh anggota Universitas Ubudiyah
Indonesia.
1.5 SASARAN
Pernyataan visi dan misi dijabarkan menjadi rumusan sasaran
Universitas Ubudiyah Indonesia, sebagai indikator keterukuran capaian kinerja
yang spesifik dan realistik - berbasiskan waktu yang jelas. Terkait dengan
waktu perencanaan, sasaran dan rencana kerja tahunan merupakan penjabaran
dari sasaran jangka panjang atau menengah Universitas Ubudiyah Indonesia.
BAB II
DASAR PEMIKIRAN PENYUSUNAN VISI-MISI UNIVERSITAS
UBUDIYAH INDONESIA
c. Penjelasan Kemandirian
i. Tuntutan saat ini baik secara internal maupun eksternal bagi
Universitas Ubduiyah Indonesia adalah untuk meningkatkan
kinerja Perguruan Tinggi agar lebih mampu mengikuti daya saing
pada tatangan lokal, regional dan global. Dengan demikian
bagaimana UUI mampu mengembangkan diri dengan kemandirian
yang tinggi menjadi satu tantangan utama yang harus dihadapi.
ii. Kemandirian dan keberlanjutan Perguruan Tinggi dalam bidang
pengelolaan, pengorganisasian, penataan kerja internal,pengelolaan
prosedur kerja guna peningkatan kinerja, pengelolaan kualitas
sumber daya, peningkatan sarana dan prasarana serta pengelolaan
keuangan mandiri yang terlepas dari ketergantungan penuh pada
universitas.
d. Menghasilkan lulusan yang berkompeten
Uiversitas Ubudiyah Indonesia bertekad menghasilkan lulusan sebagai
Care Provider.
Proses perumusan V M T S merujuk dari statement I+Leader. Strategic
statement ini merupakan sebuah grand strategic guideline yang akan dijadikan
landasan perumusan strategic plan yang lebih khusus nantinya. I+Leader
memiliki makna pernyataan diri bahwa Universitas Ubudiyah Indonesia akan
menjadi pemimpin di bidang pendidikan tinggi, yang berjiwa positif sekaligus
akan memberikan pengaruh-pengaruh positif (maju) dunia ilmu pengetahuan.
Strategic statement tersebut merupakan akronim dari beberapa sasaran
strategis utama untuk mencapai visi, misi dan tujuan Universitas Ubudiyah
Indonesia, yaitu:
Huruf I dalam strategic statement UUI ini dimaknai sebagai
Internasional Reputation. UUI adalah universitas yang memiliki
reputasi internasional baik dalam bidang akademik, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat. International reputation dapat
diwujudkan dalam rangkaian kegiatan sebagai berikut :
Karakter + dalam strategic statement ini bermakna positif. Segala
sesuatu yang dikerjakan oleh civitas akademika UUI adalah untuk
menghasilkan atau memberikan kontribusi yang positif untuk dirinya,
keilmuan yang ditekuninya, maupun terhadap pembagunan dan
masyarakat di sekelilingnya. Berpikir positif, maju dan berorientasi ke
masa depan. Saling berkerjasama, bersinergi, saling percaya, saling
mendukung, saling menjaga adalah termasuk diantara hal-hal positif
dan bernilai strategis.
Huruf L dalam strategic statement ini bermakna learning environment
based
2.4.2. Penelitian:
a. Berkualitas dan bertaraf nasional, diakui oleh masyarakat global
sehingga bisa meningkatkan peringkat Perguruan Tinggi di
tingkat nasional dan Internasional
4.3 Sasaran
Dalam mengaktualisasikan visi UUI tersebut, diperlukan tahapan
pencapaian agar setiap sasaran yang akan ditetapkan secara realistik dan
terukur. Dengan demikian, pencapaian visi akan diwujudkan melalui Tahapan4
(empat) Tonggak Pencapaian, yaitu :
1. Tahap 1 : Kematangan Integratif (2015 – 2017)
2. Tahap 2 : Transformasi (2017 – 2019)
3. Tahap 3 : Relevansi dan Produktivitas (2019 – 2022)
4. Tahap 4 : Pusat Pengembangan Inovasi (2022 – 2025)
Setiap tahapan pencapaian dijabarkan dalam beberapa sasaran serta strategi
capaiannya. Selaras dengan misi dan tujuan UUI maka sasaran UUI serta
strategi capaiannya dirumuskan sebagai berikut :