PEMERINTAH KOTA SAMARINDA SEKRETARIAT DAERAH Jalan Kesuma Bangsa Nomor 82 Telepon (0541) 743036 (Protokol) Fax. 731455 ‘Samarinda (Kalimantan Timur) kode pos 75121 https: samarindakota go id Email: setda@samarindakota.go.id PENGUMUMAN NOMOR : 810/9496/300.04/2023 TENTANG SELEKS! PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KOTA SAMARINDA TAHUN ANGGARAN 2023 Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2023 tentang Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional dan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 546 Tahun 2023 tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Kabupaten/Kota Tahun Anggaran 2023, maka Pemerintah Kota Samarinda akan melaksanakan Seleksi Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk Jabatan Fungsional (JF) Tenaga Kesehatan ‘Tahun Anggaran 2023 sebagaimana rincian kebutuhan terlampir. |. ALOKASI KEBUTUHAN PPPK A. JUMLAH Jumlah alokasi kebutuhan PPPK JF Tenaga Kesehatan Pemerintah Kota Samarinda Tahun Anggaran 2023 sebanyak 61 (enam puluh satu) orang pegawai sebagaimana tercantum pada Lampiran | Pengumuman ini B, PENEMPATAN ALOKASI KEBUTUHAN PPPK Penempatan unit kerja yang mendapatkan alokasi PPPK JF Tenaga Kesehatan meliputi: Dinas Kesehatan Kota Samarinda; RSUD INCHE Abdoel Moeis Kota Samarinda; Puskesmas Palaran Kota Samarinda; Puskesmas Pasundan Kota Samarinda ; Puskesmas Air Putih Kota Samarinda; Puskesmas Bukuan Kota Samarinda; Puskesmas Samarinda Kota Samarinda; Puskesmas Sei Kapih Kota Samarinda; Puskesmas Lok Bahu Kota Samarinda; 10. Puskesmas Lempake Kota Samarinda; 11. Puskesmas Juanda Kota Samarinda; OCONOARONS12. Puskesmas Remaja Kota Samarinda; 13. Puskesmas Juanda Kota Samarinda; 14. Puskesmas Remaja Kota Samarinda; 15. Puskesmas Sempaja Kota Samarinda; 16. Puskesmas Kampung Baka Kota Samarinda; 17. Puskesmas Makroman Kota Samarinda; 18, Puskesmas Bantuas Kota Samarinda; 19. Puskesmas Sambutan Kota Samarinda; 20.UPTD. Puskesmas Harapan Baru Kota Samarinda; 21. Puskesmas Sei Siring Kota Samarinda; 22. Puskesmas Wonorejo Kota Samarinda; dan 23. Lab. Kes. Daerah Kota Samarinda C. JENIS KEBUTUHAN PPPK Jenis kebutuhan PPPK JF Tenaga Kesehatan Pemerintah Kota Samarinda Tahun Anggaran 2023 sesuai dengan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 648 Tahun 2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023, yang meliputi 1. KHUSUS, dengan kriteria pelamar sebagai berikut a. Eks Tenaga Honorer Kategori II (eks THK-I!) yang terdaftar dalam pangkalan data (database) eks THK-Il pada BKN dan melamar pada Instansi Pemerintah tempat bekerja saat mendaftar, atau b. Tenaga non Aparatur Sipil Negara (pegawai non ASN) yang melamar pada Instansi Pemerintah tempat bekerja saat mendaftar dan memiliki pengalaman kerja paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus-menerus pada Instansi Pemerintah yang dilamar. 2. UMUM adalah Warga Negara Indonesia yang berkeinginan serta memenuhi persyaratan, memiliki kualifikasi pendidikan, kompetensi, dan pengalaman kerja yang relevan dengan jabatan yang dilamar dengan ketentuan selama batas usia yang dipersyaratkan terpenuhi D. DESKRIPSI TUGAS JABATAN ‘Tugas jabatan yang dipersyaratkan harus sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi yang mengatur tentang masing-masing Jabatan Fungsional dengan rincian sebagai berikut NO JABATAN TUGAS JABATAN 1. | Ahli Pertama—Epidemolog | Melaksanakan —_kegiatan _ pengamatan, Kesehatan penyelidikan, tindakan pengamanan penanggulangan —_penyebaran/penularan penyakit dan faktor-faktor yang sangat berpengaruh, secara cepat dan tepat dengan melakukan — pengumpulan, _pengolahan, analisa data dan interprestasi, melakukan penyelidikan epidemiologi utk _tindakan pengamanan penanggulangan penyebaran/penularan penyakit dan faktor- faktor yang sangat berpengaruh sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertamalimu Perilaku Ahli Pertama - Tenaga Promosi Kesehatan dan Melakukan pelayanan Promosi Kesehatan meliputi_ komunikasi, informasi, edukasi, pemberdayaan masyarakat, kemitraan, dan advokasi program kesehatan dengan menggunakan pendekatan ilmu _perilaku sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama “| Ahli Pertama Administrator Kesehé Ahli Pertama — Dokter yatan Memberikan pelayanan Kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yg meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat__ kesehatan masyarakat, serta membina peran_serta | masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai | uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama Melaksanakan analisis kebijakan di bidang | administrasi pelayanan, perijinan, akreditasi dan sertifkasi pelaksanaan —_program- program pembangunan Kesehatan sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama Ahli Pertama — Apoteker Melaksanakan Praktik Kefarmasian yang meliputi penyusunan rencana _Praktik Kefarmasian, pengelolaan Sediaan Farmasi, Alat Kesehatan, dan BMHP, pelayanan farmasi Klinik, sterilisasi sentral, pelayanan farmasi khusus, serta penerapan_ kajian farmakoekonomi dan uji Klinik sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama Anli Pertama — Perawat Ahli Pertama — Nutrisionis Melaksanaken pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi pengamatan, penyusunan program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat dan di layanan kesehatan milik pemerintah sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama Melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi_asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama Sanitasi Lingkungan Anli Mu Spesialis Obstetri Ginekologi Ahli Pertama — Tenaga Dokter dan Melakukan pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya penyehatan media lingkungan; Pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, _pestisida, dan —_radiasi; Pengendalian faktor risiko lingkungan vektor dan binatang ~ pembawa _penyakit; penyelenggaraan kesehatan _lingkungan dalam keadaan tertentu; serta manajemen kesehatan lingkungan sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Pertama Memberikan pelayanan Kesehatan pa sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatifuntuk meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, serta membina peran serta | masyarakat dalam rangka kemandirian di | bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Muda 10. | Ahli Muda —- Dokter | Spesialis Anestesiologi | dan Terapi Intensif | Memberikan pelayanan Kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan yang meliputi promotif, preventif, kuratif dan rehabilitatif untuk meningkatkan derajat_ kesehatan masyarakat, serta membina peran serta | masyarakat dalam rangka kemandirian di bidang kesehatan kepada masyarakat sesuai uraian kegiatan jenjang Ahli Muda 11.|Terampil - Asisten Apoteker Melaksanakan —_penyiapan _pekerjaan kefarmasian yang meliputi__penyiapan rencana kerja kefarmasian, penyiapan pengelolaan perbekalan farmasi, dan penyiapan pelayanan farmasi klinik sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil 12. | Terampil — Bidan ~ | Melakukan kegiatan kebidanan yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pengelolaan pelayanan kebidanan sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil 13. | Terampil — Nutrisionis Melaksanakan pelayanan di bidang gizi, makanan dan dietetik yang meliputi | pengamatan, Penyusunan —_— program, pelaksanaan, penilaian gizi bagi perorangan, kelompok di masyarakat dan di layanan kesehatan milik pemerintah sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil "| Terampil — Perawat | 15.|Terampil — Prani | | Laboraturium Kesehatan | Melakukan kegiatan Pelayanan Keperawatan yang meliputi_asuhan keperawatan, dan pengelolaan keperawatan | sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil | Melaksanakan tugas pelayanan laboratorium | kesehatan meliputi bidang hematologi, kimia | Klinik, mikrobiologi, __imunoserologi, | | toksikologi, kimia Lingkungan, _patologi | | anatomi —_(histopatologi, _sitopatologi, | histokimia, imunopatologi, —_patologi, | molekuler), biologi dan fisika sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil "16. | Terampil — Radiografer Melakukan kegiatan pelayanan_radiologi yang meliputi persiapan, pelaksanaan, dan pelaporan dan evaluasi sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil 17. |Terampil — Tenaga Sanitasi Lingkungan Melakukan pelayanan kesehatan lingkungan melalui upaya penyehatan media lingkungan; pengamanan limbah, sampah, zat kimia berbahaya, _pestisida, dan —_radiasi; | pengendalian faktor risiko lingkungan vektor| dan penyelenggaraan dalam keadaan tertentu; serta manajemen kesehatan lingkungan sesuai uraian kegiatan jenjang Terampil ~ penyakit; lingkungan pembawa — kesehatan binatang Kesehatan adalah sebagai berikut: E. RENTANG PENGHASILAN PERJABATAN Rentang penghasilan per jabatan pada alokasi kebutuhan PPPK JF Tenaga JABATAN RENTANG PENGHASILAN MINIMAL MAKSIMAL 1. |Ahli Pertama - |_| Kesehatan Epidemolog | Rp 2.966.500,00 | Rp 8.195.234,00 | Kesehatan dan limu Perilaku |'3._| Ahli Pertama — Dokter 2. |Ahli Pertama - Tenaga Promosi | Rp 2.966.500,00 | Rp 8.195.234,00 Rp 3.091.900,00 | Rp 9.394.562,00 4. |Ahli Perama — Administrator Rp 2.966.500,00 | Rp 8.195.234,00 | Kesehatan |S. | Ahli Pertama — Apoteker Rp 3.091.900,00 | Rp 8.363.190,00 5. 6. | Ahli Pertama—Nutrisionis 7. Rp 8.195.234,00 Anli Pertama — Perawat Rp 2.966.500,00 | Rp 8 195.234,00 8. |Ahli Pertama — Tenaga Sanitasi | Rp 2.966.500,00 | Rp 8.195.234,00 Lingkungan 9. |Ahli Muda — Dokter Spesialis | Rp 3.222.700,00 | Rp 14.908.931,00 | | Obstetri dan Ginekologi | | 10. |Anli Muda — Dokter Spesialis | Rp 3.222.700,00 | Rp 14.908.931,00 | | Anestesiologi dan Terapi Intensif 11. | Terampil - Asisten Apoteker Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651, 42. | Terampil — Bidan Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651,00 13, | Terampil — Nutrisionis Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651,00 14, | Terampil — Perawat Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651,00 15. | Terampil — Pranata Laboraturium | Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651,00 Kesehatan 16. | Terampil - Radiografer Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651,00 17. |Terampil — Tenaga Sanitasi | Rp 2.647.200,00 | Rp 6.783.651,00 | Lingkungan ll. PERSYARATAN PELAMAR PPPK A. PERSYARATAN UMUM 1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;2. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 57 (lima puluh tujuh) tahun pada saat melamar; 3. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; 4. Tidak pemah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, PPPK, Prajurit TNI, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta; 5. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis; 6. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, calon PPPK, PPPK, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia; 7. Tidak pernah melakukan dan/atau terlibat tindakan pelanggaran seleksi dalam 3 (tiga) periode seleksi calon ASN sebelumnya; 8. Tidak berstatus sebagai peserta lulus seleksi calon ASN yang sedang dalam proses pengusulan penetapan NIP/NI PPPK; 9. Tidak mengonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya; 10. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar; 14. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan persyaratan jabatan; 12.Memiliki Kompetensi yang dibuktikan dengan sertifikasi keahlian tertentu dari lembaga profesi yang berwenang untuk jabatan yang mempersyaratkan; 13.Setiap pelamar wajib memiliki pengalaman di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar paling singkat 2 (dua) tahun untuk jenjang pemula, terampil, ahli pertama dan paling singkat 3 (tiga) tahun untuk jenjang ahli muda, yang dibuktikan dengan surat keterangan bekerja yang ditanda tangani oleh Pimpinan Unit Kerja; 14, Bagi pelamar dengan jenis kebutuhan KHUSUS (eksTHK-II dan Non ASN) wajib memiliki bukti pengalaman kerja paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus menerus di Instansi Pemerintah Kota Samarinda 15.Bersedia tunduk dan patuh pada ketentuan dan peraturan yang berlaku; dan 16.Persyaratan lain sesuai kebutuhan jabatan yang ditetapkan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK). B. PERSYARATAN KUALIFIKAS| PENDIDIKAN DAN SURAT TANDA REGISTRASI (STR) Persyaratan Kualifikasi Pendidikan dan Surat Tanda Registrasi (STR) dijelaskan secara rinci dalam Surat Edaran Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Nomor: PT.01.03/F/1365/2023 tentang Persyaratan Kualifikasi Pendidikan dan Surat Tanda Registrasi (STR) dalam Rangka Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Jabatan Fungsional Kesehatan Tahun 2023 dan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 654 Tahun 2023 tentang Persyaratan Surat Tanda Registrasi Untuk Melamar Pada Jabatan Fungsional Tenaga Kesehatan Dalam Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Tahun Anggaran 2023 Yang dapat di unduh melalui laman https://sscasn.bkn.go.id/dasarhukumTATA CARA PENDAFTARAN Pelamar hanya dapat mendaftar pada 1 (satu) kebutuhan jabatan dan 1 (satu) instansi/daerah dalam (1) satu kali periode pendaftaran. Pelamar melakukan pendaftaran pada laman resmi Badan Kepegawaian Negara melalui https://sscasn.bkn.go.id dengan tata cara sebagai berikut : 4. Pelamar membuat akun dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) sesuai Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Nomor Kartu Keluarga (KK) atau NIK Kepala Keluarga yang tercantum di Kartu Keluarga pelamar. Apabila pelamar mengalami kendala terkait data NIK dan Nomor KK, agar menghubungi/melaporkan kepada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil setempat; Mengisi data identitas sesuai KTP maupun ijazah dan kolom lainnya; Pelamar wajib memiliki nomor handphone yang aktif dan alamat email (pribadi) yang aktif untuk mengikuti proses seleksi pengadaan PPPK. 4, Pelamar mengunggah scan KTP/Surat Keterangan Kependudukan yang sah dan sesuai ketentuan’ Melakukan swafoto (photo selfie) ketika membuat akun. Memastikan seluruh data yang telah dimasukkan sudah lengkap dan benar serta swafoto jelas (ka terdapat kesalahan setelah proses pendaftaran, maka peserta tidak dapat memperbaikinya) yang selanjutnya pelamar dapat mencetak Kartu Informasi Akun 7. Pelamar loginimasuk ke akun yang telah dibuat pada laman https://sscasn.bkn.go id dengan menggunakan NIK dan password yang telah didaftarkan; 8. Pelamar melengkapi data diri dan memilih jenis seleksi PPPK Tenaga Kesehatan; 9. Pelamar memilih instansi Pemerintah Kota Samarinda yang dilanjutkan dengan memilih jenis alokasi kebutuhan (formasi), pendidikan, jabatan yang akan dilamar, lokasi formasi, dan lokasi tes, serta mengisi data kependidikan, nomor ijazah, tahun lulus, tanggal ijazah, nama perguruan tinggi (sesuai ijazah), nama program studi, dan akreditasi; 10. Pelamar mengisi riwayat pekerjaan (pengalaman kerja); 11, Pelamar mengunggah dokumen persyaratan pendaftaran yang meliputi : a. Pas foto terbaru menggunakan pakaian formal dengan latar belakang merah format JPEG/JPG dengan ukuran maksimal 200 KB; b. Scan Kartu Tanda Penduduk (KTP) ASLI atau Surat Keterangan Kependudukan ASL telah melakukan perekaman kependudukan yang dikeluarkan oleh Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) yang masih berlaku; c. Scan Surat Lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam atau diketik menggunakan komputer yang ditujukan kepada Wali Kota Samarinda c.q. Ketua Panitia Seleksi PPPK Tahun Anggaran 2023 yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai (format sebagaimana tercantum dalam Lampiran II pengumuman it Scan ljazah ASLI/ pengganti ijazah asli (ijazah asli yang hilang/rusak); e. Scan Transkrip Nilai ASLI / pengganti transkrip nilai asli (transkrip nila asli yang hilang/rusak); f Scan Surat Tanda Registrasi (STR) ASLI bukan internship yang masih berlaku pada saat pelamaran, yang dibuktikan dengan tanggal masa berlaku yang tertulis pada STR bagi jabatan yang mempersyaratkan sertifikasi kompetensi; eon oa ag. Scan Surat Keterangan Pengalaman Kerja di bidang kerja yang relevan dengan Jabatan Fungsional yang dilamar dengan pengalaman paling singkat 2 (dua) tahun untuk jenjang pemula, terampil, ahli pertama dan paling singkat 3 (tiga) tahun untuk jenjang ahli muda yang ditanda tangani oleh Pimpinan Unit Kerja (format sebagaimana tercantum dalam Lampiran Ill pengumuman ini); h. Scan Surat Keputusan bukti pengalaman bekerja paling sedikit 2 (dua) tahun secara terus menerus di Instansi Pemerintah Kota Samarinda; i. Scan Surat Pernyataan sesuai dengan persyaratan instansi yang sudah ditandatangani dan dibubuhi e-meterai (format sebagaimana tercantum dalam Lampiran IV pengumuman ini); 12.Pelamar dapat melakukan proses pembubuhan e-meterai pada_laman https://sscasn.bkn.go.id atau —_https://meterai-elektronik.com. Tutorial pembelian dan pembubuhan e-meterai dapat dilihat pada laman https:/www. youtube.com/watch?v=BilEWpV6Ets; 13.Pelamar memastikan semua data yang dimasukkan dan dokumen yang di unggah sudah lengkap, benar, dan dokumen dapat terbaca. Data yang telah disimpan tidak dapat diperbaiki atau diubah. Panitia tidak bertanggung jawab terhadap dokumen unggah yang tidak terbaca dengan jelas dan/atau dokumen unggah yang terpotong dan/atau dokumen yang diunggah tidak sesuai persyaratan. Hal tersebut merupakan tanggung jawab pelamar dan dapat mengakibatkan pelamar tidak memenuhi syarat atau dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi; 14.Pelamar mengakhiri proses pendaftaran dan mencetak Kartu Pendaftaran untuk digunakan sebagai bukti telah menyelesaikan proses pendaftaran (pelamar sudah tidak dapat mengubah data kembali). IV. TAHAPAN SELEKS! 1. Seleksi Administrasi untuk mencocokkan persyaratan administrasi dan kualifikasi dengan dokumen pelamar; 2. Seleksi Kompetensi terdiri dari seleksi kompetensi teknis, seleksi kompetensi manajerial, seleksi kompetensi sosial kultural, dan wawancara, yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT); 3. Jumlah soal keseluruhan seleksi kompetensi, durasi waktu, pembobotan nilai, dan nilai ambang batas seleksi kompetensi PPPK untuk Jabatan Fungsional Tahun 2023 dijelaskan secara rinci dalam Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indoneisa Nomor 652 Tahun 2023 tentang Nilai Ambang Batas Seleksi Kompetensi Pengadaan Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja Untuk Jabatan Fungsional Tahun Anggaran 2023 V. JADWAL PELAKSANAAN SELEKS! Jadwal pelaksanaan seleksi PPPK JF Tenaga Kesehatan Pemerintah Kota Samarinda T.A. 2023 berdasarkan surat Pit. Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : 8871/B-KS.04.01/SD/K/2023 tanggal 16 September 2023 hal Perubahan Jadwal Pelaksanaan Seleksi CASN Tahun Anggaran 2023, sebagai berikut:NO. KEGIATAN JADWAL 1_| Pengumuman Seleksi 19 September s.d. 3 Oktober 2023 2__| Pendaftaran Seleksi 20 September s.d. 9 Oktober 2023 _| 3__| Seleksi Administrasi ___| 20 September s.d. 12 Oktober 2023 4 |Pengumuman — Hasil Seleksi | 13 s.d.16 Oktober 2023 | Administrasi | 5 __| Masa sanggal I 19 Oktober 2023 | 6 | Jawab Sanggah .d. 21 Oktober 2023, | 7_| Pengumuman Pasca Sanggah 20 s.d. 26 Oktober 2023 [8 kan Data Final 27 s.d. 29 Oktober 2023. 9 alan Seleksi Kompetensi__| 30 Oktober s.d. 2 November 2023 10 |Pengumuman Daftar Peserta, | 3_s.d. 6 November 2023 Waktu, dan Tempat Seleksi__ one 11 | Pelaksanaan Seleksi Kompetensi | 8 November s.d. 2 Desember 2023 12 | Pelaksanaan Seleksi Kompetensi | 13 November s.d. 4 Desember 2023 3 Nilai__Seleksi | 28 November s.d. 7 Desember 2023 Kompetensi 14 _| Pengumuman Kelulusan 4 s.d. 13 Desember 2023 15 | Pengisian DRH NI PPPK 14 Desember 2023 s.d. 12 Januari 2024 13 Januari s.d. 11 Februari 2024 Catatan: bila terjadi perubahan jadwal yang diumumkan oleh BKN akan diberitahukan pada laman resmi BKPSDM Kota Samarinda serta media online lainnya. VI. LAIN-LAIN 4 Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Aparatur Sipil Negara Tahun 2023 selanjutnya Pemerintah Kota Samarinda tidak bertanggung jawab apabila tawaran/pungutan _berupa apapun dari. oknum-oknum yang mengatasnamakan Panitia Seleksi PPPK Tahun Anggaran 202 Kelulusan peserta merupakan hasil/prestasi peserta sendiri. Apabila diketahui dan dapat dibuktikan bahwa kelulusannya karena kecurangan/pelanggaran, maka akan diproses sesuai hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya Informasi terkait dengan seleksi penerimaan PPPK JF Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2023 dapat dilihat + pada laman —resmi https://bkpsdim samarindakota.go.id/ serta media online lainnya; Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar/palsu, baik pada setiap tahapan pendaftaran, seleksi, maupun setelah diangkat menjadi PPPK, maka yang bersangkutan dianggap gugur dan/atau dapat dikenakan sanksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Dalam pelaksanaan seleksi pengadaan PPPK JF Tenaga Kesehatan Tahun Anggaran 2023 TIDAK DIPUNGUT BIAYA. Keputusan Panitia Seleksi PPPK Tahun Anggaran 2023 tidak dapat diganggu gugat dan bersifat mutlak.7. Informasi terkait seleksi penerimaan PPPK JF Tenaga Kesehatan dapat menghubungi helpdesk BKPSDM Kota Samarinda JI. Kesuma Bangsa Komplek Balaikota No.82 atau melalui akun Telegram @BKPSDM_SMR_Helpdesk. 8. Kelalaian dalam membaca dan memahami pengumuman ini, serta tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab peserta. Ditetapkan di Samarinda Pada tanggal : 19 September 2023 Sekretaris Daerah,LAMPIRAN | : PENGUMUMAN NOMOR : 810/e496/200.0472003 TANGGAL 19 September 2023, RINCIAN KEBUTUHAN PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA UNTUK JABATAN FUNGSIONAL TENAGA KESEHATAN PEMERINTAH KOTA SAMARINDA ‘TAHUN 2023 ALOKAS! PPPK Ino} = JABATAN KUALIFIKAS! PENDIDIKAN, MHPK UNIT PENEMPATAN| KHusUs| UMUM|TOTAL| [AHL MUDADOKTER [Protest Donier Spesials sy] 2 2 ]RSUD INCRE |SPESIALIS Icatatan |ABDOEL MOEIS |ANESTESIOLOG! DAN}-Untuk Profesi Dokter Spesialis mencatumkan ITERAPIINTENSIF —_|jenis spesialisnya. |-Kualikasi Pendidikan relevan dengan tugas |dan fungs! satuan kerja penempatan |-Kualinkasi dr subspesialis merupakan dokter \spesialis dengan kualifikasi tambahan, 2 [ARLIMUDA-DOKTER |Profesi Dokter Spesial 3 7 [1 [RSUD INCRE |SPESIALIS OBSTETRI|Catatan |ABOOEL MOEIS DAN GINEKOLOG! _|-Untuk Profesi Dokter Spesialis mencatumkan| lienis spesialsnya |-Kualifkasi Pendidikan relevan dengan tugas |dan fungsi satuan kerja penempatan |-Kualifkasi dr subspesialis merupakan dokter |spesialis dengan kualifkasi tambahan, 3 [AHL PERTAMA-__[S-1 Sarjana Bidang KesenataniS-1 Profesi | 5 5 3 | 3 |PUSKESWAS JADMINISTRATOR —_|Bidang Kesehatan/D-IV Bidang Kesehatan: IPALARAN, KESEHATAN |Ada 65 Kualitkasi Pendidikan di Surat IPUSKESMAS lEdaran: |PASUNDAN, 1.81 Kedokteran |PUSKESMAS AIR, l2.S1 Kedokteran Gigi lpuTiH [s.S1 Keperawatan l¢.Da/Sarjana Terapan Keperawatan 15.81 Kebidanan \6.04/Sarjanan Terapan Kebidanan 7.D4Sarjana Terapan Bidan Pendidik la.st Gizi ls.04/Sarjana Terapan Gizi 110.81 Gizi dan Dietetixa 11.04/Sarjana Terapan Gizi dan Dietetika 12.81 Gizi Kesehatan 13.D4/Sarjana Terapan Gizi Klinis/iai Klinik 4.81 Farmasi 15.81 Kesehatan Masyarakat 116.81 llmu Kesehatan Masyarakat 17.81 Epidemiologi 18.D4/Sarjana Terapan Epidemiologi 19.81 Fisioterapi [20.Da/Sarjana Terapan Fisioterapi [21.51 Kesehatan Kerja l22.D4/Sarjana Terapan Kesehatan KerjaNo} JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN [25.Da/Sajana Terapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja '24,04/Sarjana Terapan Kesehatan dan IKeselamatan Kerja 125.81 Rekam Medis dan Informasi Kesehatan [26.04/Sarjana Terapan Rekam Medis dan Informasi Kesehatan [27.04/Sajana Terapan Rekam Medis 128.04/Sarjana Terapan Manajemen informasi Kesehatan [29.D4/Sarjana Terapan Promosi Kesehatan [30.81 Psikologi Peminatan Psikologi Klnis [31.81 Kesehatan Lingkungan [a2.D4/Sarjana Terapan Kesehatan lLingkungan [33.D4/Sarjana Terapan Sanitasi Lingkungan [34.04/Sarjana Terapan Keperawatan lAnestesiologi 135.04/Sarjana Terapan Keperawatan Gig) [36.D4/Sarjana Terapan Kesehatan Gigh [37.D4/Sarjana Terapan Terapi Gigi dan IMutut [38.04/Sarjana Terapan Terapi Gigh [39.D4/Sarjana Terapan Teknik Elektromedik |40.04/Sarjana Terapan Teknologi Rekayasa lElektromedis |¢1.D4/Sarjana Terapan Teknik |Radiodiagnostik dan Radioterapi |42.04/Sarjana Terapan Radiodiagnostik dan |Radioterapi |43.04/Sarjana Terapan Teknologi Radiologi IPencitraan |44.04/Sarjana Terapan Teknik Radiologt |45.D4/Sarjana Terapan Radiologi |46.D4/Sarjana Terapan Terapi Wicara |47.D4/Sarjana Terapan Tekrisi Gigh |48.D4/Sarjana Terapan okupasi Terapi |¢9.D4/Sarjana Terapan Ortotik dan Prostetik [50.D4/Sarjana Terapan JAkupunktur/Akupunktur dan Pengobatan |HerbavAkupunktur dan Pengobatan Herbal [51.D4/Sarjana Terapan Pengobatan HTradisional [52.04/Sarjana Terapan Pengobatan |Tradisional Tiongkok [s3.04/Saqjana Terapan Sistem Manajemen Informasi Kesehatan [54.D4'Sarjana Terapan Analis Kesehatan 158.D4/Sarjana Terapan Teknologi |Laboratorium Medis/Teknologi Laboratorium IMecik. 156.51 PeminataniJurusan/program studvkonsentrasi Tekn 157. St Administrasi Rumah Sakit 158. Profesi Dokter 159. Profesi Dokter Gigi 160. Profesi Psikologi Peminatan Psikologi MHP K| ALOKAS! PPK UNIT PENEMPATAN|ALOKASI PPK JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN wu UNIT PENEMPATAN KHUsUs| UMUM|TOTAL| [61 Protest Apoteker \62. Profesi Ners 63. Profesi Bidan |64, Profesi Fisioterapis 65. Profesi Dietisien [AHL PERTAMA. | Profesi Apateker ss [3 RSD INGHE |APOTEKER. |ABDOEL MOEIS, IPUSKESMAS IPASUNDAN, IPUSKESMAS IBUKUAN, IPUSKESMAS |SAMARINDA KOTA, IPUSKESMAS SEI IKAPIH [AHL PERTAMA. _[Profesi Dovier ss [3 [RSUD INGHE DOKTER JABDOEL MOEIS, |PUSKESMAS LOK |BAHU, PUSKESMAS ILEMPAKE [AHLIPERTAMA- | Da/Sarjana Terapan Epidemologi se S| 7 _|KHUSUS - DINAS |EPIDEMIOLOG 12.81 Kesehatan Masyarakat KESEHATAN KOTA KESEHATAN peminatan/jurusanprogram studkonsentrasi |SAMARINDA, Epidemiologi IPUSKESMAS [3.81 Kesehatan MasyarakatS1 Kesehatan |JUANOA Masyarakat peminatan/jurusan/program IPUSKESMAS studi/konsentrasi Lain IKAMPUNG BAKA, IPUSKESMAS IMAKROMAN, [UMUM : DINAS KESEHATAN KOTA |SAMARINDA, IPUSKESMAS REMAJA IPUSKESMAS ISEMPAJA [AHL PERTAMA. | 1 Da/Sarjana Terapan Giz 3 7 [1 DINAS KESEHATAN NUTRISIONIS |2.D4/Sarjana Terapan Gizi dan Dietetika IKOTA SAMARINDA /3.Profesi Dietsien 4.81 Gizi 5.81 Gizi dan Dietetika [AHL PERTAMA. | Profesi Neve 3 7 [1 [RSUD INGHE PERAWAT !2.04/Sarjana Terapan Keperawatan |ABDOEL MOEIS‘ALOKAS! PPPK JABATAN KUALIFIKAS! PENDIDIKAN MHPK‘| UNIT PENEMPATAN| kHusus| UMUM|TOTAL| [AHL PERTAMA-_ D4/Safjana Terapan Promosi Kesehatan Ss] 10 | 3 | 13 |KHUSUS TENAGA PROMOS! IKESEHATAN DAN ILMU PERILAKU PUSKESMAS SEMPAJA, PUSKESMAS IBANTUAS, PUSKESMAS IBUKUAN, PUSKESMAS MAKROMAN, PUSKESMAS |SAMBUTAN, PUSKESMAS SEI IKAPIH, UPTO. PUSKESMAS HARAPAN BARU, PUSKESMAS SEI ISIRING, PUSKESMAS IREMAJA PUSKESMA| |S LOK BAHU, [UMUM- DINAS KESEHATAN KOTA |SAMARINDA, IPUSKESMAS | SAMARINDA KOTA, IPUSKESMAS JJUANDA 70] [AHL PERTAMA- ENAGA SANITASI LINGKUNGAN F DalSarjana Terapan Kesehatan lLingkungan | [2.04/Sarjana Terapan Sanitasi Lingkungan [3.81 Kesehatan Lingkungan |4.S1 Kesehatan Masyarakat /Peminatan/jurusan/program Studikonsentrasi Kesehatan Lingkungan atau Sanitasi Lingkungan. 5.1 Kesehatan Masyarakat/S1 Kesehatan Masyarakat peminatanjurusan/program studikonsentrasi lain IRSUD INCHE |ABOOEL MOEIS TT TERAMPILASISTEN |APOTEKER D3 Farmasi [PUSKESMAS IMAKROMAN, |PUSKESMAS SEI SIRING, |PUSKESMAS LOK IBAHU 2 [TERAMPIL-BIDAN D3 Kebidanan [RSUD INGHE |ABDOEL MOEIS, lPUSKESMAS |PASUNDAN, IPUSKESMAS IBUKUAN. rT [TERAMPIL- INUTRISIONIS: D3 Gizi [PUSKESMAS |BUKUAN, |PUSKESMAS SEI IKAPIH, PUSKESMAS IBANTUAS 1% TERAMPIL-PERAWAT| [D3 Keperawatan IkHUSUS - RSUD INCHE ABDOEL IMoEs, |PUSKESMAS LOK |BAHU, PUSKESMAS |WONOREJOALOKASI PPK No} = JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN, wn UNIT PENEMPATAN| kHusus| UMUM|ToTAL| cr lUMUM: RSUD IINCHE ABDOEL MOIS 16 | TERAMPIL-PRANATA [1.03 Analis Kesehatan a 2 | 6 |KHUSUS :RSUD ILABORATORIUM —_|2.D3 Teknologi Laboratorium Medik IINCHE ABDOEL KESEHATAN IMoEIs, IPUSKESMAS AIR PUTIH, PUSKESMAS |SAMARINDA KOTA, LAB. KES DAERAH IKOTA SAMARINOA luMuM IPUSKESMAS LOK |BAHU, PUSKESMAS IBUKUAN, 76 | TERAWPIL- [D3 Teknik Radiografer dan Radioterapi 5 7 [1 ]RSuD INCRE RADIOGRAFER —_—_|2.D3 Radiodiagnostik dan Radioterapi |ABDOEL MOEIS 3.03 Teknik Radiologl 4.03 Radiolog) 5.03 Teknik Rontgen 17|TERAMPIL-TENAGA |1.D3 Kesehatan Lingkungan 3 7 [1 TAB. KES DAERAR ISANITASI 12.03 Sanitasi IKOTA SAMARINDA LINGKUNGAN, TOTAL ‘Samarinda, 19 September 2023