Tabel 2. 3. matrik rancangan aktualisasi di RSUD Kab.

Empat Lawang

No. Kegiatan Tahapan Kegiatan Output Hasil Keterangan Substansi Kontribusi Penguatan
Terhadap Visi- Nilai
Misi Organisasi Organisasi

Perencanaan

1. Konsultasi - Mengkonsultasik - Lembar Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
an rencana konsultasi dasar ASN adalah: Menjadikan memperkuat
kegiatan 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
aktualisasi  Kejelasan memberikan organisasi
dengan mentor Menjelaskan rencana pelayanan yang berupa :
dan coach kegiatan kepada mentor terbaik, berkualitas MASS:
dan coach secara jelas dan profesional. Mantap Aman
dan terperinci Selamat
 Tanggung Jawab Misi Rumah Sakit: Sembuh
Kegiatan ini 1. Meningkatkan
dibuat
dengan penuh rasa mutu pelayanan
tanggung jawab sesuai Rumah Sakit
konsep yang direncakan Tebing Tinggi
2. Meningkatkan
2. Nasionalisme sarana dan
 Sila ke 4 : prasarana
Musyawarah Rumah Sakit
Saat konsultasi dengan Tebing Tinggi
mentor dan coach untuk
menentukan isu terpilih Kegiatan ini terkait Kegiatan ini
dilakukan musyawarah dengan visi rumah mendukung
untuk mencapai mufakat sakit yaitu nilai-nilai
menjadikan rumah organisasi
 sakit yang yaitu Aman
3. Etika Publik memberikan dan Selamat
 Sopan pelayanan dalam
Selalu menjaga sopan profesional memberikan
santun dalam sehingga dapat pelayanan
berkomunikasi dengan mendukung misi kepada
mentor dan coach rumah sakit yaitu pasien
 Jujur meningkatkan
Memberikan informasi mutu pelayanan
yang jujur mengenai rumah sakit
rancangan

4. Komitmen Mutu
 Efektif
Komunikasi dengan
mentor dan coach
bertujuan agar mencapai
sasaran dan tujuan yang
tepat
 Efisien
Koordinasi dengan
mentor dan coach
dilakukan dengan tepat
dan cepat sehingga
dapat mengefisien waktu

5. Anti Korupsi
 Jujur
Tidak mengada-ada
 dalam pembuatan
rancangan
 Disiplin
Tepat waktu saat
melakukan konsultasi
dengan mentor sesuai
dengan jadwal yang
telah disepakati
 Kerja Keras
Berusaha dengan keras
untuk berkoordinasi
dengan atasan demi
tercapainya kesepakatan

Keterkaitan dengan agenda

peran dan kedudukan ASN
adalah:
1. Manajemen ASN
Melaksanakan tugas sebagai
Ahli Teknologi Laboratorium
Medis secara profesional dan
bertanggung jawab
2. Surat izin - Membuat surat - Surat Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
aktualisasi permohonan permohonan dasar ASN adalah: Menjadikan memperkuat
melakukan izin 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
aktualisasi  Kepercayaan memberikan organisasi
- Menerima surat - Surat Atasan memberikan pelayanan yang berupa :
persetujuan persetujuan kepercayaan untuk terbaik, berkualitas MASS:
melakukan aktualisasi melaksanakan kegiatan dan profesional. Mantap Aman
aktualisasi dengan ditandatangninya Selamat
surat tugas resmi Misi Rumah Sakit: Sembuh
1. Meningkatkan
2. Nasionalisme mutu pelayanan
 Sila ke 2 : nilai Rumah Sakit
kemanusiaan Tebing Tinggi Kegiatan ini
Memohon izin untuk 2. Meningkatkan mendukung
melakukan aktualisasi sarana dan nilai-nilai
menggunakan cara yang prasarana organisasi
sopan kepada atasan Rumah Sakit yaitu Aman
Tebing Tinggi dan Selamat
3. Etika Publik dalam
 Jujur memberikan
Memberikan informasi Kegiatan ini terkait pelayanan
yang jujur mengenai dengan visi rumah kepada
kegiatan aktualisasi sakit yaitu pasien
menjadikan rumah
4. Komitmen Mutu sakit yang
 Efisien memberikan
Pengajuan surat pelayanan
permohonan melakukan profesional
aktualisasi dilakukan sehingga dapat
dengan tepat dan cepat mendukung misi
sehingga dapat rumah sakit yaitu
mengefisien waktu meningkatkan
mutu pelayanan
5. Anti Korupsi rumah sakit
 Kerja Keras
Berusaha dengan keras
 untuk berkoordinasi
dengan atasan demi
tercapainya kesepakatan

Keterkaitan dengan agenda

peran dan kedudukan ASN
adalah:
1. Manajemen ASN
Meminta izin kepada atasan
sebelum melakukan kegiatan
aktualisasi
Persiapan

1. Undangan - Memberikan - Foto/ Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
undangan Dokumentasi dasar ASN adalah: Menjadikan memperkuat
kepada kepala 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
ruangan  Tanggung jawab memberikan organisasi
Instalasi Rawat Memberikan undangan pelayanan yang berupa :
Inap - Foto/ secara langsung kepada terbaik, berkualitas MASS:
- Memberikan dokumentasi kepala ruang Instalasi dan profesional. Mantap Aman
undangan Rawat Inap dan pemateri Selamat
kepada pemateri Misi Rumah Sakit: Sembuh
2. Nasionalisme 1.Meningkatkan
 Sila ke 2 : nilai mutu pelayanan
kemanusiaan Rumah Sakit
Menggunakan bahasa Tebing Tinggi Kegiatan ini
yang sopan saat 2.Meningkatkan mendukung
memberikan undangan sarana dan nilai-nilai
prasarana organisasi
 3. Etika Publik Rumah Sakit yaitu Mantap,
 Komunikasi Tebing Tinggi Aman
Melakukan komunikasi Selamat dan
yang baik dengan Sembuh
penerima undangan dalam
Kegiatan ini terkait memberikan
4. Komitmen Mutu dengan visi rumah pelayanan
 Efisien sakit yaitu kepada
Tidak menunda-nunda menjadikan rumah pasien
waktu dalam memberikan sakit yang
surat memberikan
pelayanan
5. Anti Korupsi profesional
 Kerja keras sehingga dapat
Mengupayakan dengan mendukung misi
sebaik-baiknya agar rumah sakit yaitu
undangan sampai tepat meningkatkan
waktu mutu pelayanan
rumah sakit
Keterkaitan dengan agenda
peran dan kedudukan ASN
adalah:
1. Manajemen ASN
Melaksanakan kebijakan yang
berlaku di unit kerja untuk
melakukan sosialisasi
2. - Membua - Melakukan - Foto/ Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
t SK Tim konsultasi dokumentasi dasar ASN adalah: Menjadikan memperkuat
Foto/ dengan mentor 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
 dokume untuk  Keseimbangan memberikan organisasi
ntasi menentukan - Draft SK Tim Pemilihan pemateri pelayanan yang berupa :
pemateri dilakukan sesuai dengan terbaik, berkualitas MASS:
- Membuat SK Tim kapasitas materi yang dan profesional. Mantap Aman
Draft SK akan disampaikan Selamat
Tim  Tanggung jawab Misi Rumah Sakit: Sembuh
Pembuatan SK tim 1.Meningkatkan
dibuat dengan rasa mutu pelayanan
tanggung jawab dan Rumah Sakit
sesuai konsep yang Tebing Tinggi
direncakan 2.Meningkatkan Kegiatan ini
sarana dan mendukung
2. Nasionalisme prasarana nilai-nilai
 Sila ke 4 : Rumah Sakit organisasi
Musyawarah Tebing Tinggi yaitu Mantap,
Bermusyawarah dengan Aman
mentor untuk menentukan Selamat dan
pengisi acara Sembuh
Kegiatan ini terkait dalam
3. Etika Publik dengan visi rumah memberikan
 Sopan sakit yaitu pelayanan
Selalu menjaga sopan menjadikan rumah kepada
santun dalam sakit yang pasien
berkomunikasi dengan memberikan
mentor pelayanan
profesional
4. Komitmen mutu sehingga dapat
 Efektif mendukung misi
Pemilihan pemateri rumah sakit yaitu
 dilakukan sesuai dengan meningkatkan
isu yang diangkat mutu pelayanan
rumah sakit
5. Anti Korupsi .
 Berani
Berani untuk
menyampaikan
pendapat mengenai
pemateri yang dianggap
sesuai dengan materi
yang akan disampaikan

Keterkaitan dengan agenda

peran dan kedudukan ASN
adalah:
1. Manajemen ASN
Melaksanakan kebijakan
yang berlaku di unit kerja
untuk melakukan sosialisasi
3. Membuat - Konsultasi - Foto/ 1. Akuntabilitas Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
bahan dengan mentor dokumentasi  Tanggung Jawab Menjadikan memperkuat
sosialisasi dan pemateri Pembuatan materi Rumah Sakit yang nilai
untuk materi sosialisasi, pre test dan memberikan organisasi
sosialisasi, pre post test, serta poster pelayanan yang berupa :
test dan post test dibuat dengan rasa terbaik, berkualitas MASS:
serta desain tanggung jawab dan dan profesional. Mantap Aman
poster sesuai konsep yang Selamat
- Membuat materi - Draft materi direncakan Misi Rumah Sakit: Sembuh
sosialisasi sosialisasi  Integritas 1.Meningkatkan
- Membuat soal - Draft soal Selaras antara mutu pelayanan
pre dan post test perencanaan dengan Rumah Sakit
- Mencari bahan - Foto/ pelaksanaan urutan Tebing Tinggi
referensi desain Dokumentasi kegiatan 2.Meningkatkan Kegiatan ini
poster di internet sarana dan mendukung
- Membuat desain - Draft poster 2. Nasionalisme prasarana nilai-nilai
poster  Sila ke 4 : Musyawarah Rumah Sakit organisasi
Menyusun bahan Tebing Tinggi yaitu Mantap,
sosialisasi dengan Aman
bijaksana serta Selamat dan
senantiasa Sembuh
bermusyawarah Kegiatan ini terkait dalam
dengan mentor dan dengan visi rumah memberikan
pemateri untuk sakit yaitu pelayanan
mencapai kesepakatan menjadikan rumah kepada
sakit yang pasien
3. Etika Publik memberikan
 Sopan, santun pelayanan
Membuat materi dengan profesional
kalimat yang tidak sehingga dapat
menyinggung pihak lain mendukung misi
 Disiplin rumah sakit yaitu
Disiplin terhadap meningkatkan
kegiatan yang telah mutu pelayanan
disusun dan sarana
pelayanan rumah
4. Komitmen mutu sakit
 Efektif
Pengerjaan kegiatan
 harus sesuai dengan
tahapan dan waktu agar
mendapatkan hasil yang
sesuai sasaran
 Efisien
Pelaksanaan kegiatan
yang sesuai dengan
waktu yang telah disusun
 Mutu
Penyusun materi dan
membuat desain poster
dengan menarik, bahasa
yang jelas dan mudah
dipahami

5. Anti korupsi
 Jujur
Membuat materi, pre test
dan post test serta poster
sesuai isu yang diangkat

Keterkaitan dengan agenda III

dan kedudukan ASN :
1. Pelayanan Publik
Membuat materi dan
poster dengan cara yang
menarik agar mudah
diterima peserta
sosialisasi
4. Membuat - Konsultasi - Foto/ Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
SAP dengan mentor dokumentasi dasar ASN adalah: Menjadikan memperkuat
- Melakukan - Draft SAP 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
pembuatan SAP  Tanggung jawab memberikan organisasi
Pembuatan SAP dibuat pelayanan yang berupa :
dengan rasa tanggung terbaik, berkualitas MASS:
jawab dan sesuai konsep dan profesional. Mantap Aman
yang direncakan Selamat
Misi Rumah Sakit: Sembuh
2. Nasionalisme 1.Meningkatkan
 Sila ke 4 : mutu pelayanan
Musyawarah Rumah Sakit
Bermusyawarah dengan Tebing Tinggi Kegiatan ini
mentor dalam pembuatan 2.Meningkatkan mendukung
SAP sarana dan nilai-nilai
prasarana organisasi
3. Etika Publik Rumah Sakit yaitu Aman
 Sopan Tebing Tinggi dan Selamat
Selalu menjaga sopan dalam
santun dalam memberikan
berkomunikasi dengan pelayanan
mentor kepada
Kegiatan ini terkait pasien
4. Komitmen mutu dengan visi rumah
 Efisien sakit yaitu
Pembuatan SAP menjadikan rumah
dilakukan dengan sakit yang
mempertimbangkan memberikan
sarana yang tersedia pelayanan
 profesional
5. Anti Korupsi sehingga dapat
 Kerja keras mendukung misi
Kerja Keras rumah sakit yaitu
Berusaha dengan keras meningkatkan
untuk berkoordinasi mutu pelayanan
dengan atasan demi rumah sakit
tercapainya kesepakatan

Keterkaitan dengan agenda

peran dan kedudukan ASN
adalah:
1. Pelayanan Publik
Pembuatan SAP dilakukan
untuk mengefisienkan SDM,
ruangan serta peralatan yang
ada
Pelaksanaan

1. Melakukan - Peserta mengisi - Daftar hadir Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
sosialisasi daftar hadir dasar ASN Menjadikan memperkuat
- Peserta 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
mengerjakan pre  Kepemimpinan memberikan organisasi
test - Foto/ Kegiatan dipimpin sesuai pelayanan yang berupa :
- Membagikan dokumentasi Satuan Acara Sosialisasi terbaik, berkualitas MASS:
poster yang telah disusun dan profesional. Mantap Aman
- Melakukan - Foto/  Tanggung Jawab Selamat
pemaparan dokumentasi Mampu mempertanggung Misi Rumah Sakit: Sembuh
materi - Foto/ jawabkan proses dan 1.Meningkatkan
- Tanya jawab dokumentasi hasil sosialisasi mutu pelayanan
- Peserta  Transparan Rumah Sakit
mengerjakan - Notulensi Kegiatan dilakukan Tebing Tinggi
post test - Foto secara terbuka dan 2.Meningkatkan
/dokumentasi menerima saran dan sarana dan Adanya
masukan saat sosialisasi prasarana sosialisasi
Rumah Sakit dapat
2. Nasionalisme Tebing Tinggi meningkatkan
 Sila ke 3 : pengetahuan
Tidak akan membeda- tenaga
bedakan atau memisah- Kesehatan
misahkan peserta baik sehingga
secara kesamaan dapat
daerah, bahasa dan adat Kegiatan ini terkait melayani
dengan visi rumah pasien
3. Etika Publik sakit yaitu dengan
 Jujur menjadikan rumah Mantap,
Pelaksanaan sosialisasi sakit yang Aman,
dilaksanakan secara apa memberikan Selamat dan
adanya tanpa ada yang pelayanan Sembuh
ditutupi profesional
 Integritas sehingga dapat
Memberikan informasi mendukung misi
secara benar sesuai rumah sakit yaitu
referensi meningkatkan
 Disiplin mutu pelayanan
Kegiatan sosialisasi rumah sakit
dilakukan dengan tertib
 Mendorong kinerja
 Sosialisasi dilakukan
untuk dapat
meningkatkan
pemahaman tenaga
kesehatan sehingga
dapat meningkatkan
kinerja

4. Komitmen Mutu
 Efektif
Sosialisasi yang tepat
diharapkan sebagai salah
satu upaya tercapainya
sasaran yang dinginkan
 Efisien
Sosialisasi dilakukan
dengan tepat sehingga
kegiatan dapat terlaksana
dengan baik

5. Anti korupsi
 Disiplin
Kegiatan sosialisasi
dilaksanakan tepat waktu
 Adil
Harus adil
memberlakukan peserta
sosialisasi
Keterkaitan dengan agenda III
 dan kedudukan ASN :
1. Pelayanan publik
Memberikan sosialisasi
secara transparan, mudah,
responsif
2. Melakukan - Membuat grup - Foto/ Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
follow up di WA dokumentasi dasar ASN Menjadikan memperkuat
grup WA - Foto/ 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
- Membagikan foto dokumentasi  Kepemimpinan memberikan organisasi
poster ke WA - Foto/ Memimpin follow up pelayanan yang berupa :
grup dokumentasi terhadap kegiatan terbaik, berkualitas MASS:
- Melakukan tanya sosialisasi yang telah dan profesional. Mantap Aman
jawab dilakukan dengan Selamat
membuat grup WA, Misi Rumah Sakit: Sembuh
membagikan foto poster 1.Meningkatkan
dan membuka sesi tanya mutu pelayanan
jawab Rumah Sakit
 Kepercayaan Tebing Tinggi
Meyakinkan anggota 2.Meningkatkan
grup WA untuk sarana dan
Dengan
mengajukan pertanyaan prasarana kegiatan
apabila dalam Rumah Sakit
follow up
pelaksanaan sosialisasi Tebing Tinggi
sosialisasi
terdapat hal yang dapat
membingungkan mengetahui
pemahaman
2. Nasionalisme tenaga
 Sila 2 : Kemanusiaan Kegiatan ini terkait kesehatan
Menghargai masukan dengan visi rumah sehingga
 dan pendapat anggota sakit yaitu mendukung
grup WA tanpa menjadikan rumah nilai-nilai
membedakan latar sakit yang organisasi
belakang profesi memberikan rumah sakit,
 Sila 3 : Persatuan pelayanan yaitu Mantap,
Berkomunikasi dengan profesional Aman,
anggota grup WA tanpa sehingga dapat Selamat dan
membedakan suka dan mendukung misi Sembuh
ras rumah sakit yaitu
meningkatkan
3. Etika Publik mutu pelayanan
 Sopan rumah sakit
Menggunakan bahasa
dengan santun dalam
menjawab pertanyaan
 Komunikasi
Menjawab pertanyaan
beberapa anggota grup
WA selama proses tanya
jawab

4. Komitmen Mutu
 Efektif
Kegiatan follow up di
grup WA dilakukan untuk
menjangkau tenaga
kesehatan yang tidak
dapat turut serta dalam
sosialisasi
  Efisien
Melakukan follow up
dengan memanfaatkan
media sosial whatsapp

5. Anti Korupsi
 Peduli
Menanggapi pertanyaan
anggota grup WA selama
proses tanya jawab
 Adil
Mempersilahkan semua
anggota grup WA untuk
bertanya tanpa
membedakan profesi
Keterkaitan dengan agenda III
dan kedudukan ASN :
1. Pelayanan publik
Kegiatan follow up sosialisasi
dilakukan dengan partisipatif,
responsif serta efektif dan
efisien
Evaluasi

1. Evaluasi - Evaluasi - Foto/ Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
hasil pre pengisian hasil dokumentasi dasar ASN Menjadikan memperkuat
dan post pre dan post test 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
test - Melakukan - Foto/  Integritas memberikan organisasi
analisa hasil dokumentasi Memberikan nilai lembar pelayanan yang berupa :
evaluasi pre dan jawaban peserta hasil pre terbaik, berkualitas MASS:
post test dan post test secara jujur dan profesional. Mantap Aman
sesuai standar yang telah Selamat
ditetapkan Misi Rumah Sakit: Sembuh
 Keadilan 1.Meningkatkan
Penilaian pre dan post mutu pelayanan
test peserta sesuai Rumah Sakit
dengan standar yang Tebing Tinggi
ditetapkan tanpa 2.Meningkatkan
penilaian subjektifitas sarana dan
 Transparan prasarana Evaluasi hasil
Evaluasi kegiatan Rumah Sakit pre test dan
dilaksanakan dengan Tebing Tinggi post test
terbuka dan jujur dilakukan
2. Nasionalis untuk
 Sila 3 : Keadilan mengetahui
Penilaian hasil evaluasi peningkatan
dilakukan dengan sama Kegiatan ini terkait pengetahun
tanpa membedakan dengan visi rumah tenaga
suku, ras dan bahasa sakit yaitu kesehatan
menjadikan rumah sebelum dan
3. Etika Publik sakit yang setelah
 Jujur memberikan mengikuti
Jujur dalam pemberian pelayanan sosialisasi
evaluasi profesional sehingga
 Profesional sehingga dapat mendukung
Melalukan evaluasi mendukung misi nilai-nilai
secara profesional rumah sakit yaitu organisasi,
meningkatkan yaitu Mantap,
 4. Komitmen Mutu mutu pelayanan Aman,
 Efektif rumah sakit Selamat dan
Evaluasi sesuai tahapan Sembuh
kegiatan
 Berorientasi Mutu
Evaluasi merupakan
parameter pencapaian
sosialiasai

5. Anti korupsi
 Kerja Keras
Mengevaluasi hasil
kegiatan dengan kerja
keras
Keterkaitan dengan agenda III
dan kedudukan ASN :
1. Pelayanan Publik
Tidak diskriminatif dalam
mengevaluasi kegiatan
sesuai hasil yang ada

2. Observasi - Poster sudah - Foto/ Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
penerapan terpasang di dokumentasi dasar ASN Menjadikan memperkuat
sosialisasi Instalasi Rawat 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
di ruangan Inap  Tanggung jawab memberikan organisasi
- Melakukan tanya - Foto/ Mengamati penerapan pelayanan yang berupa :
jawab dengan dokumentasi hasil sosialisasi di terbaik, berkualitas MASS:
tenaga ruangan dan profesional. Mantap Aman
kesehatan Selamat
tentang 2. Nasionalisme Misi Rumah Sakit: Sembuh
persyaratan  Sila ke 2 : nilai 1.Meningkatkan
calon pendonor kemanusiaan mutu pelayanan
darah dan Menggunakan bahasa Rumah Sakit
manfaat setelah yang sopan saat tanya Tebing Tinggi
diadakannya jawab 2.Meningkatkan Observasi
sosialisasi sarana dan dilakukan
persyaratan 3. Etika Publik prasarana untuk
calon pendonor  Komunikasi Rumah Sakit mengetahui
darah Menjaga komunikasi dua Tebing Tinggi penerapan
arah dengan tenaga hasil
kesehatan sosialisasi
yang
4. Komitmen Mutu dilakukan
 Efisien Kegiatan ini terkait oleh tenaga
Melakukan kegiatan dengan visi rumah kesehatan
tanpa mengganggu sakit yaitu sehingga
pelayanan kesehatan menjadikan rumah dapat
sakit yang mendukung
5. Anti Korupsi memberikan nilai-nilai
 Peduli pelayanan oranisasi,
Peduli dengan hasil yang profesional yaitu Mantap,
didapatkan tenaga sehingga dapat Aman,
kesehatan setelah mendukung misi Selamat dan
dilakukan sosialisasi rumah sakit yaitu Sembuh
 Kerja keras meningkatkan
Berupaya agar sosialisasi mutu pelayanan
yang dilakukan dapat rumah sakit
diterapkan
 Keterkaitan dengan agenda III
dan kedudukan ASN :
1. Pelayanan Publik
 Aksesibel
Kegiatan follow up
dilakukan agar tujuan
sosialisasi dapat dicapai
lebih mudah
3. Konsultasi - Melakukan - Lembar Keterkaitan dengan nilai-nilai Visi Rumah Sakit: Kegiatan ini
konsultasi konsul dasar ASN Menjadikan memperkuat
dengan mentor 1. Akuntabilitas Rumah Sakit yang nilai
dan coach terkait  Kejelasan memberikan organisasi
evaluasi yang Menjelaskan kepada pelayanan yang berupa :
sudah dilakukan mentor dan coach terbaik, berkualitas MASS:
mengenai hasil evaluasi dan profesional. Mantap Aman
Selamat
2. Nasionalisme Misi Rumah Sakit: Sembuh
 Sila ke 4 : musyawarah 1.Meningkatkan
Melakukan musyawarah mutu pelayanan
dengan mentor dan coach Rumah Sakit Kegiatan ini
terkait hasil evaluasi Tebing Tinggi mendukung
2.Meningkatkan nilai-nilai
3. Etika Publik sarana dan organisasi
 Sopan prasarana yaitu Aman
Menggunakan bahasa Rumah Sakit dan Selamat
yang sopan saat Tebing Tinggi dalam
melakukan konsultasi memberikan
 Komunikasi pelayanan
 Menjaga komunikasi yang kepada
baik dengan mentor dan pasien
coach Kegiatan ini terkait
dengan visi rumah
4. Komitmen Mutu sakit yaitu
 Efisien menjadikan rumah
Menggunakan waktu sakit yang
sebaik-baiknya untuk memberikan
berkonsultasi dengan pelayanan
mentor dan coach profesional
sehingga dapat
5. Anti Korupsi mendukung misi
 Jujur rumah sakit yaitu
Menjelaskan hasil meningkatkan
evaluasi dengan yang mutu pelayanan
sebenar-benarnya rumah sakit

Keterkaitan dengan agenda III

dan kedudukan ASN :
1. Manajemen ASN
Melaksanakan tugas sebagai
Ahli Teknologi Laboratorium
Medis secara profesional dan
bertanggung jawab