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ACIDENTE DE TRABALHO

ACIDENTE DE TRABALHO

O QUE O QUE

o que ocorre pelo exerccio da atividade a servio da empresa ou pelo exerccio do trabalho, provocando leso corporal ou perturbao funcional que cause a morte ou perda ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho.

ACIDENTE DE TRABALHO

QUEM TEM DIREITO QUEM TEM DIREITO Ser concedido o benefcio de Auxlio-Doena, decorrente Ser concedido o benefcio de Auxlio-Doena, decorrente de acidente de trabalho, ao segurado empregado (exceto de acidente de trabalho, ao segurado empregado (exceto o domstico), trabalhador avulso e segurado especial. o domstico), trabalhador avulso e segurado especial. Os acidentes do trabalho so classificados em 3 tipos: Os acidentes do trabalho so classificados em 3 tipos: Acidente Tpico Doena Profissional ou do Trabalho Acidente de Trajeto

Vejamos

ACIDENTE DE TRABALHO

TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO


1 -ACIDENTE TPICO aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da aquele que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa empresa 2 - DOENA PROFISSIONAL OU DO TRABALHO Adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais Adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. Nesses casos, a Data do Incio da Incapacidade diretamente. Nesses casos, a Data do Incio da Incapacidade DII ser: DII ser: -- o dia do acidente, ou o dia do acidente, ou O que ocorrer O que ocorrer primeiro primeiro -- o dia do afastamento do trabalho o dia do afastamento do trabalho -- o dia da realizao do diagnstico o dia da realizao do diagnstico

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TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO


3 - ACIDENTE DE TRAJETO

Aquele que ocorre no percurso do local de residncia para o Aquele que ocorre no percurso do local de residncia para o trabalho, do trabalho para a residncia, ou de um para outro trabalho, do trabalho para a residncia, ou de um para outro local de trabalho habitual, considerando a distncia e o tempo local de trabalho habitual, considerando a distncia e o tempo de deslocamento compatveis com o percurso do referido de deslocamento compatveis com o percurso do referido trajeto. Essas informaes so retiradas do questionrio do trajeto. Essas informaes so retiradas do questionrio do empregador formulrio indispensvel ao requerer auxlioempregador formulrio indispensvel ao requerer auxliodoena decorrente desse tipo de acidente e do carto ponto, doena decorrente desse tipo de acidente e do carto ponto, alm do registro policial da ocorrncia do acidente, quando alm do registro policial da ocorrncia do acidente, quando houver. houver. No se caracteriza como acidente de trabalho o acidente de No se caracteriza como acidente de trabalho o acidente de trajeto sofrido pelo segurado que, por interesse pessoal, tiver trajeto sofrido pelo segurado que, por interesse pessoal, tiver interrompido ou alterado o percurso habitual. interrompido ou alterado o percurso habitual.

ACIDENTE DE TRABALHO

QUANDO O ACIDENTE DE TRABALHO QUANDO O ACIDENTE DE TRABALHO RESULTAR A MORTE DO SEGURADO RESULTAR A MORTE DO SEGURADO Nesse caso ser exigido: Nesse caso ser exigido: 1. O boletim de registro policial da ocorrncia ou, se 1. O boletim de registro policial da ocorrncia ou, se necessrio, cpia do inqurito policial; necessrio, cpia do inqurito policial; 2. O laudo de exame cadavrico ou documento 2. O laudo de exame cadavrico ou documento equivalente, se houver; equivalente, se houver; 3. A Certido de bito. 3. A Certido de bito.

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DO NEXO CAUSAL DO NEXO CAUSAL Nexo Causal => constatao da relao entre: Nexo Causal => constatao da relao entre: -- O acidente e a leso O acidente e a leso -- A doena e o trabalho A doena e o trabalho -- A causa mortis e o acidente A causa mortis e o acidente Para caracterizao tcnica do nexo causal do acidente de Para caracterizao tcnica do nexo causal do acidente de trabalho, a percia mdica do INSS poder ouvir trabalho, a percia mdica do INSS poder ouvir testemunhas, efetuar pesquisa ou realizar vistoria do testemunhas, efetuar pesquisa ou realizar vistoria do local de trabalho, solicitar o Perfil Profissiogrfico local de trabalho, solicitar o Perfil Profissiogrfico Previdencirio (PPP) diretamente ao empregador, para Previdencirio (PPP) diretamente ao empregador, para esclarecimento dos fatos e o estabelecimento do nexo esclarecimento dos fatos e o estabelecimento do nexo causal. causal.

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DO NEXO CAUSAL DO NEXO CAUSAL O segurado especial e o trabalhador avulso que O segurado especial e o trabalhador avulso que sofreram acidente de trabalho com incapacidade para a sofreram acidente de trabalho com incapacidade para a sua atividade habitual sero encaminhados Percia sua atividade habitual sero encaminhados Percia Mdica para avaliao do grau de incapacidade e o Mdica para avaliao do grau de incapacidade e o estabelecimento do nexo tcnico logo aps o acidente, estabelecimento do nexo tcnico logo aps o acidente, sem necessidade de aguardar os quinze dias sem necessidade de aguardar os quinze dias consecutivos de afastamento. consecutivos de afastamento. Para o empregado, o nexo tcnico s ser estabelecido se Para o empregado, o nexo tcnico s ser estabelecido se a previso de afastamento for superior a quinze dias a previso de afastamento for superior a quinze dias consecutivos de afastamento. consecutivos de afastamento.

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DO CADATRAMENTO DA CAT DO CADATRAMENTO DA CAT Da Responsabilidade: EMPRESA => comunica a Previdncia Social, o acidente EMPRESA => comunica a Previdncia Social, o acidente ocorrido com o segurado empregado, exceto o ocorrido com o segurado empregado, exceto o domstico e o trabalhador avulso, at o primeiro dia til domstico e o trabalhador avulso, at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. imediato, autoridade competente, sob pena de multa. A CAT entregue fora do prazo estabelecido e anteriormente A CAT entregue fora do prazo estabelecido e anteriormente ao incio de qualquer procedimento administrativo ou de ao incio de qualquer procedimento administrativo ou de medida de fiscalizao, caracteriza-se como denncia medida de fiscalizao, caracteriza-se como denncia espontnea, exceto nos casos mencionados no item 4 a espontnea, exceto nos casos mencionados no item 4 a seguir seguir

Continua

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DO CADATRAMENTO DA CAT DO CADATRAMENTO DA CAT Da Responsabilidade: As Comunicaes de Acidentes de Trabalho relativas ao acidente do trabalho ou doena do trabalho ou doena profissional ocorridos com o aposentado que permaneceu na atividade como empregado ou a ela retornou devero ser registradas e encerradas, devendo o aposentado ser cientificado do encerramento da CAT e orientado quanto ao direito Reabilitao Profissional, desde que atendidos os requisitos legais.

Continua

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DO CADATRAMENTO DA CAT DO CADATRAMENTO DA CAT Sero responsveis pelo preenchimento e encaminhamento da CAT:
1. No caso de segurado empregado > a empresa empregadora; 2. No caso de segurado especial > o prprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical da categoria, o mdico assistente ou qualquer autoridade pblica; 3. No caso do trabalhador avulso > a empresa tomadora de servio e, na falta dela, o sindicato da categoria ou o rgo gestor de mo-de-obra;

Continua

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DO CADATRAMENTO DA CAT DO CADATRAMENTO DA CAT Sero responsveis pelo preenchimento e encaminhamento da CAT:
4. No caso de segurado desempregado - nas situaes em
AUTORIDADE PBLICA: : AUTORIDADE PBLICA que a doena profissional
- -Membros do Ministrio Pblico eedos Servios Jurdicos da Unio eedos estados; Membros do Ministrio Pblico dos Servios Jurdicos da Unio dos estados;

ou do trabalho manifestou-se ou

-Os comandantes de unidades militares do Exrcito, o prpriodaAeronutica ee foi diagnosticada apsmilitares do Exrcito, da Marinha, daacidentado, -Os comandantes de unidades a demisso > da Marinha, Aeronutica das Foras Auxiliares (Corpo de Bombeiros eePolcia Militar); das Foras Auxiliares (Corpo de Bombeiros Polcia Militar); - -Prefeitos; seus dependentes, a entidade sindical competente, Prefeitos; - -Delegados de polcia; Delegados de polcia;

mdico que o assistiu ou oficiais; - -Diretores de hospitais eede asilos qualquer autoridade pblica, Diretores de hospitais de asilos oficiais;
- Servidores da administrao direta e indireta federal, previsto no prevalecendo nestes casos funo. estadual, do Distrito o prazo Federal ou municipal, quando investidos de funo. Federal ou municipal, quando investidos de - Servidores da administrao direta e indireta federal, estadual, do Distrito

anteriormente;

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DO CADATRAMENTO DA CAT DO CADATRAMENTO DA CAT Sero responsveis pelo preenchimento e encaminhamento da CAT:
5. considerado agravamento do acidente aquele sofrido pelo acidentado quando estiver sob a responsabilidade da Reabilitao Profissional. Neste caso, caber ao profissional tcnico da Reabilitao Profissional emitir a CAT e encaminh-la para a Percia-Mdica, que preencher o campo atestado mdico.

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TIPOS DE CAT TIPOS DE CAT


As Comunicaes de Acidente do Trabalho feitas perante o INSS devem se referir s seguintes ocorrncias: 1. CAT inicial => acidente do trabalho tpico, trajeto, doena ocupacional ou bito imediato; 2. CAT reabertura => afastamento por agravamento de leso de acidente do trabalho ou de doena profissional ou do trabalho; 3. CAT comunicao de bito => falecimento decorrente de acidente ou doena profissional ou do trabalho, aps o registro da CAT inicial.

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DO PREENCHIMENTO DA CAT DO PREENCHIMENTO DA CAT A CAT ser preenchida com todos os dados informados nos seus respectivos campos, em quatro vias, com a seguinte destinao: 1 via ao INSS; 2 via ao segurado ou dependente; 3 via ao sindicato dos trabalhadores; 4 via empresa

Continua

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DO PREENCHIMENTO DA CAT DO PREENCHIMENTO DA CAT Compete ao emitente da CAT responsabilidade pelo envio das vias dessa Comunicao s pessoas e s entidades indicadas. O formulrio da CAT poder ser substitudo por impresso da prpria empresa, desde que contenha todos os campos do modelo oficial do INSS.

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DO CADASTRAMENTO DA CAT DO CADASTRAMENTO DA CAT


Para fins de cadastramento da CAT, caso o campo atestado mdico do formulrio de CAT no esteja preenchido e assinado pelo mdico assistente, deve ser apresentado atestado mdico original, desde que nele conste a devida descrio do atendimento realizado ao acidentado do trabalho, inclusive o diagnstico com o Cdigo Internacional de Doena CID, e o perodo provvel para o tratamento, contendo assinatura e nmero do Conselho Regional de Medicina CRM, data e carimbo do profissional mdico, seja particular, de convnio ou do Sistema nico de Sade SUS.

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DO CADASTRAMENTO DA CAT DO CADASTRAMENTO DA CAT Quando na CAT no forem preenchidos os campos 5 e 26 (CNAE e CBO), no haver recusa no cadastramento, uma vez que podem ser preenchidas pelo servidor, com base nas informaes constantes no CNIS (Cadastro Nacional de Informaes Sociais). Ressaltando que ser solicitado declarao do acidentado, de prprio punho, confirmando a funo que exerce ou exercia na empresa

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CADASTRAMENTO DA CAT CADASTRAMENTO DA CAT

VIA INTERNET

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DO CADASTRAMENTO DA CAT DO CADASTRAMENTO DA CAT

VIA INTERNET VIA INTERNET

A CAT poder ser registrada na APS mais conveniente ao segurado ou resgistrada pela Internet, sendo vlida para todos os fins no INSS. No ato do cadastramento da CAT via Internet, o emissor dever transcrever as informaes constantes no atestado mdico para o respectivo campo da CAT, sendo obrigatria apresentao do atestado mdico original por ocasio do requerimento de benefcio e da avaliao mdico-pericial.

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DO CADASTRAMENTO DA CAT DO CADASTRAMENTO DA CAT

VIA INTERNET VIA INTERNET

No requerimento de benefcio de auxlio-doena decorrente de acidente de trabalho, com CAT registrada pela

Internet sero exigidos o carimbo e a assinatura do


emitente e do mdico assistente.

www.previdencia.gov.br

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DA REABERTURA DA CAT DA REABERTURA DA CAT Se concedida reabertura de auxlio-doena acidentrio, em razo de agravamento de seqela proveniente do acidente do trabalho ou doena profissional ou do trabalho, com fixao da data do incio do benefcio dentro de sessenta dias da cessao do benefcio anterior, o novo pedido ser indeferido prorrogando o benefcio anterior, descontando-se os dias trabalhados, quando for o caso.

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DA REABERTURA DA CAT DA REABERTURA DA CAT


Se ultrapassado o prazo estabelecido para o restabelecimento, poder ser concedido novo benefcio desde que na referida data comprove a qualidade de segurado, sendo obrigatrio o cadastramento da CAT de reabertura, e vinculao desta ao novo benefcio. Na CAT de reabertura de acidente do trabalho, devero constar as mesmas informaes da poca do acidente, exceto quanto ao afastamento, ltimo dia trabalhado, atestado mdico e data da emisso, que sero relativos data da reabertura.

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NO SER FEITA REABERTURA DA CAT


1. Nas situaes de simples assistncia mdica ou de afastamento com menos de quinze dias consecutivos. 2. Quando ocorrer bito decorrente de acidente ou de doena profissional ou do trabalho, ocorrido aps a emisso da CAT inicial ou da CAT de reabertura, ser comunicado ao INSS por CAT de comunicao de bito, constando a data do bito e os dados relativos ao acidente inicial. 3. Quando o servidor de rgo pblico tenha sido excludo do RGPS em razo da transformao do Regime de Previdncia Social ou que tenha averbado perodo de vinculao ao RGPS por CTC, no caber reabertura do acidente ocorrido quando contribuinte do RGPS.

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AUXLIO DOENA
IN INSS/DC N 118, de 14042005 Art. 199, 4 O requerimento de auxlio-doena poder ser feito pela Internet, para todas as categorias de segurados, exceto segurado especial, observando que a anlise do direito ser feita com base nas informaes constantes no CNIS sobre as remuneraes e vnculos, a partir de 1/07/1994, podendo o segurado, a qualquer momento, solicitar alterao, incluso ou excluso das informaes no CNIS, com a apresentao de documentos comprobatrios dos perodos ou das remuneraes divergentes, observando o disposto nos arts. 393 a 395 desta IN.

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AUXLIO DOENA
QUEM TEM DIREITO? O direito ao benefcio (inclusive QUEM TEM DIREITO? decorrente de acidente de trabalho) dever ser analisado com base: na DAT (Data do Afastamento do Trabalho) ou na DII (Data de Incio da Incapacidade) Considera-se como DAT aquela em que for fixado o incio da Considera-se como DAT aquela em que for fixado o incio da incapacidade para os segurados: incapacidade para os segurados: ! empregados domsticos ! empregados domsticos ! trabalhador avulso ! trabalhador avulso ! contribuinte individual ! contribuinte individual ! facultativo ! facultativo ! segurado especial ! segurado especial ! desempregado ! desempregado

Para os segurados empregados a DAT um dia Para os segurados empregados a DAT um dia aps a DUT (Data do ltimo dia de Trabalho) aps a DUT (Data do ltimo dia de Trabalho)

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AUXLIO DOENA
Para os benefcios requeridos aps 30 dias contados da DAT ou da DII, conforme o caso, a data do incio do pagamento DIP, ser fixado na DER (Data da Entrada do Requerimento) Exemplo: Exemplo: Um funcionrio trabalhou at 10/07/2005 Um funcionrio trabalhou at 10/07/2005 Os primeiros 15 dias de afastamento so pagos pela Os primeiros 15 dias de afastamento so pagos pela empresa, devendo requerer o auxlio-doena a partir do 16 empresa, devendo requerer o auxlio-doena a partir do 16 dia => 26/07/2005, at o dia 09/08/2005 (30 dias dia => 26/07/2005, at o dia 09/08/2005 (30 dias contados da DAT) contados da DAT) Se este funcionrio der entrada no requerimento de auxlioSe este funcionrio der entrada no requerimento de auxliodoena dia 12/08/2005, receber a partir deste dia. doena dia 12/08/2005, receber a partir deste dia.

ACIDENTE DE TRABALHO

AUXLIO DOENA
Em relao DUT (Data do ltimo dia Trabalhado), informado pelo empregador, importante que quando o funcionrio entrar em gozo de frias ou licena-prmio ou qualquer outro tipo de licena remunerada, o prazo de espera para requerimento do benefcio ser contado a partir do dia seguinte ao trmino das frias ou da licena. Exemplo: Exemplo:
Um funcionrio estava em gozo das frias quando ficou Um funcionrio estava em gozo das frias quando ficou incapacitado para o trabalho. Nesse caso, se as frias incapacitado para o trabalho. Nesse caso, se as frias terminam no dia 15/08/2005 esta ser a DUT e aps 15 dias terminam no dia 15/08/2005 esta ser a DUT e aps 15 dias entrar com o requerimento de auxlio-doena entrar com o requerimento de auxlio-doena Ficar atento ao prazo conforme explicado no exemplo Ficar atento ao prazo conforme explicado no exemplo anterior anterior

ACIDENTE DE TRABALHO

AUXLIO DOENA
No caso de novo pedido, independente da DER, se a percia mdica : concluir pela concesso de novo benefcio, decorrente da mesma doena fixar a DII (Data de Incio da Incapacidade) at sessenta dias contados da cessao do benefcio anterior Ser: indeferido o novo pedido , prorrogando-se o benefcio anterior descontado os dias trabalhados, quando for o caso.

Quando isso ocorre

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AUXLIO DOENA Quando isso ocorre a DIP (Data de Incio do Pagamento) ser fixada na: DII (Data de Incio da Incapacidade para o trabalho), se requerido at 30 dias da nova incapacidade, vedado o pagamento em duplicidade na hiptese desta recair antes ou at a data da cessao do benefcio anterior; DER (Data da Entrada do Requerimento), se requerido aps trinta dias da nova incapacidade.

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AUXLIO DOENA

ACIDENTE DE TRABALHO

AUXLIO DOENA Quando o segurado empregado se afastar do trabalho por motivo de doena, durante 15 dias consecutivos, retornando atividade no 16 dia e dela voltar a se afastar dentro de 60 dias desse retorno, ainda que no se trate da mesma doena ou do mesmo acidente. Se o retorno atividade tiver ocorrido antes de 15 dias do afastamento, o segurado far jus a benefcio de auxlio-doena a partir do dia seguinte ao que completar aqueles 15 dias de afastamento, ainda que intercalados

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AUXLIO DOENA
Exemplo: O funcionrio trabalhou at o dia 01/09/2005, quando apresentou um atestado de 5 dias (at 06/09/2005); Voltou a trabalhar no dia 07/06/2005, permanecendo at o dia 12/09/2005; Em 12/09/2005 se afastou novamente por 10 dias at 22/09/2005; retornou ao trabalho, vindo a se afastar no dia 27/09/2005;

Esta ser a DUT informada pela empresa, acompanhada de Esta ser a DUT informada pela empresa, acompanhada de declarao em papel timbrado, informando que os perodos declarao em papel timbrado, informando que os perodos de afastamento anteriores j totalizaram 15 dias a serem de afastamento anteriores j totalizaram 15 dias a serem pagos pelo empregador pagos pelo empregador

DE TRABALHO AACIDENTEDO DIREITO AO A ANLISE DO DIREITO AO ANLISE AUXLIO-DOENA AUXLIO-DOENA


CABER A CONCESSO - quando 1. a DID (Data do Incio da Doena) for fixada anterior ou posteriormente primeira contribuio e a DII (Data do Incio da Incapacidade) for fixada posteriormente 12 contribuio; 2. havendo a perda da qualidade de segurado (mais de 1 ano sem contribuir ou 2 anos no caso de recebimento de seguro desemprego) e fixada a DII aps ter cumprido 1/3 da carncia exigida (4 meses) se, somadas s anteriores, totalizarem, no mnimo, a carncia definida para o benefcio (12 meses); 3. o segurado no contar com a carncia mnima exigida para a concesso do benefcio e a doena for isenta de carncia, bem como acidente de qualquer natureza , a Data do Inicio da Doena DID e DII devem recair no 2 dia do primeiro ms da carncia, para que o requerente tenha direito ao benefcio.

DE TRABALHO AACIDENTEDO DIREITO AO A ANLISE DO DIREITO AO ANLISE AUXLIO-DOENA AUXLIO-DOENA

NO CABER A CONCESSO 1. Se a DID (Data do Incio da Doena) e a DII (Data do Incio da Incapacidade) forem fixadas anteriormente 1 contribuio; 2. Se a DID for fixada anterior ou posteriormente primeira contribuio e a DII for fixada anteriormente 12 contribuio.

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DA CAPACIDADE LABORATIVA IN 118/2005 Art. 255. O Auxlio-Acidente ser concedido como indenizao, ao segurado empregado, exceto o domstico, ao trabalhador avulso e ao segurado especial quando, aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar seqela definitiva, discriminadas no Anexo III do Decreto n 3.048/1999, que implique:

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DA CAPACIDADE LABORATIVA IN 118/2005 - Art. 255 I reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exerciam; II reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia, exigindo maior esforo para o desempenho da mesma atividade da poca do acidente; III impossibilidade do desempenho da atividade que exercia poca do acidente, porm permita o desempenho de outra, aps processo de Reabilitao Profissional, nos casos indicados pela Percia Mdica do INSS.

ACIDENTE DE TRABALHO

DA CAPACIDADE LABORATIVA IN 118/2005 - Art. 255


1 O auxlio-acidente tambm ser devido ao segurado que, indevidamente, foi demitido pela empresa no perodo em que estava recebendo auxlio-doena decorrente de acidente de qualquer natureza, e que as seqelas definitivas resultantes estejam conforme discriminadas nos incisos deste artigo. 2 No caber a concesso de auxlio-acidente de qualquer natureza ao segurado que esteja desempregado na data em que ocorreu o acidente. 3 Para fins do disposto no caput considerar-se- a atividade exercida na data do acidente.

ACIDENTE DE TRABALHO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO PR PR

CABER PR
Aos benefcios de auxlio-doena, bem como os decorrentes de acidente de trabalho e amparo assistencial ao deficiente (LOAS), nos seguintes casos: INDEFERIMENTO POR: concluso mdica contrria (Auxlio Doena e LOAS); falta de carncia (Auxlio Doena); e perda de qualidade (Auxlio Doena).

PRAZO => 30 dias a partir da DRE (Data da PRAZO => 30 dias a partir da DRE (Data da Realizao do Exame) Realizao do Exame)

ACIDENTE DE TRABALHO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO PR PR Nos casos de indeferimento por Falta de Carncia ou Perda de Qualidade de Segurado, o sistema emitir as seguintes mensagens no momento do requerimento do PR: Segurado est apresentando documentao Segurado est apresentando documentao relativa rea mdica? relativa rea mdica? Se SIM permitir efetuar o Pedido de Reconsiderao PR Se NO no permitir efetuar o PR, emitindo a mensagem: Favor efetuar a Reabertura ou Favor efetuar a Reabertura ou Solicitao de Recurso Administrativo Solicitao de Recurso Administrativo

ACIDENTE DE TRABALHO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO PR PR

Tambm CABER PR, nos casos de ALTA MDICA, a partir de 10 dias antes at 30 dias aps a DCB (Data da Cessao do Benefcio).

ACIDENTE DE TRABALHO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO DO PEDIDO DE RECONSIDERAO PR PR

NO CABER PR
NOS CASOS DE INDEFERIMENTO POR: No cumprimento de exigncias; Desistncia do segurado; Recebimento de outro benefcio; A renda per capta da famlia igual ou superior a do Salrio Mnimo vigente na data do requerimento. Falta de comprovao como segurado. NOS CASOS DE ALTA MDICA: A pedido do segurado

ACIDENTE DE TRABALHO DO NOVO REQUERIMENTO DO NOVO REQUERIMENTO

SE SOLICITADO PR Se o PR foi indeferido, s permitir novo requerimento de benefcio aps 30 dias contados da DRE (Data da Realizao do Exame) do PR negado ou mantido a DCB; Se o PR foi favorvel, permitir novo requerimento aps 30 dias da nova DCB. SE NO SOLICITADO PR S permitir solicitao de novo requerimento de benefcio, no caso de requerimentos indeferidos, aps 30 dias contados a partir da DRE; S permitir solicitao de novo requerimento de benefcio, no caso de benefcio cessado, aps 30 dias contados a partir da DCB;

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