Estrategias para establecer la Cultura Corporativa

Granja Porcina Los Cardenales

Cultura Corporativa en la empresa Granja Porcina Los Cardenales

Va a ser necesario para iniciar la operacin de la empresa, el contrato de 5 empleados, los cuales van a ser distribuidos en las diferentes reas que se necesitan cubrir en la empresa, como por ejemplo los encargados de la alimentacin y cuidado de los animales, as como los encargados del sacrificio y venta tanto en pie de cra como en canal. La cultura corporativa que se pretende implementar dentro de la empresa, es con el fin de hacer que exista, aparte de un clima laboral agradable entre los empleados y directivos, un sistema de control de higiene, lo cual va a permitir a la empresa progresar de manera favorable. Entre los empleados debe de sobresalir el valor de la responsabilidad, ya que los animales requieren de un estricto control de cuidado el cual no se puede lograr si no se trabaja de forma responsable. Adems debe de existir el valor del respeto tanto hacia los animales como entre los empleados, aclarando que cuando se habla del respeto a los hacia los animales, quiere decir no golpearlos ni maltratarlos durante su estancia en las instalaciones. Va a ser necesario el uso estricto de uniformes, en este caso overoles y botas, durante la operacin dentro de las instalaciones, ya que debido al giro de esta empresa es necesario tener un control de higiene para evitar enfermedades, adems va a existir un rea de regaderas y cocina apartado de las instalaciones porcina para uso de los trabajadores. Se planea realizar convivios frecuentes con los empleados con el fin de alivianar o quitar presiones y tensiones por el trabajo y evitar la renuncia de estos, adems de dar de vez en cuando un animal a cada empleado ya sea para su consumo o autoayuda.

Jos Adn Resndiz Gonzlez | Cultura Empresarial

Estrategias para establecer la Cultura Corporativa

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Estrategias para arraigar y establecer Cultura Corporativa

Lo propuesto anteriormente es con el fin de hacer que se instituya una cultura corporativa que beneficie tanto a trabajadores como directivos. Cmo se pretende lograr esto? Exigir que se cumpla con las reglas de operacin. Exigir que cumplan con sus obligaciones Recordar por medio de anuncios las reglas de operacin (por ejemplo antes de entrar a los corrales indicar que tiene que usar overol y botas). Recordar constantemente los valores que se pide que prevalezcan en la empresa. Realizar por medio de escrito al inicio de contrato las funciones y obligaciones tanto del empleado como de los jefes. Realizar convivios frecuentes con el fin de que se haga una costumbre. Pedir a los trabajadores que exijan sus derechos. Apoyar a los trabajadores ante casos diversos fuera de la empresa siempre y cuando este dentro de nuestras posibilidades. Informar cuales son las consecuencias de no seguir o no cumplir las reglas.

Jos Adn Resndiz Gonzlez | Cultura Empresarial