PENINGKATAN KOMPETENSI PEGAWAI

No. Dokumen : 440/ /SOP/

PKM.BP/2022
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2
UPT PUSKESMAS ARIA FARATAMA.K,SST.M.Kes
BUANA PEMACA NIP. 198604152009042001
1. Pengertian Peningkatan Kompetensi Pegawai adalah salah satu bentuk program
pengembangan pegawai dilakukan melalaui program pendididikan dan pelatihan-
pelatihan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk meningkatkan kompetensi
kinerja pegawai melalui pendidikan dan pelatihan yang sesuai dengan
persyaratan dan kualifikasi.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Buana Pemaca Nomor: 800/
/SK/PKM.BP//2022 tentang Peningkatan kompetensi pegawai di UPT Puskesmas
Buana Pemaca.
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2019 tentang Puskesmas

5. Langkah-langkah 1. Petugas melakukan pemetaan kompetensi pegawai.

2. Petugas mengidentifikasi kebutuhan peningkatan pegawai.
3. Petugas melapor kepada kepala Puskesmas hasil identifikasi tersebut.
4. Petugas membuat surat kebutuhan peningkatan kompetensi kepada kepala
Puskesmas Buana Pemaca,atas perintah satkeryang memberikan
rekomendasi kepada bendahara pengeluaran untuk mengirimkan personil
yang benar-benar membutuhkan pelatihan, agar peningkatan kompetensi
tepat sasaran.
6. Unit terkait 1. UKP
2. UKM
7. Rekaman historis
No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan
Perubahan