Program Supervisi Akademik
Program Supervisi Akademik
Skor
No Nama Guru Tujuan supervisi akademik
4 3 2 1
1 Rinda Haerani, S.Pd a. Pengembangan profesionalisme guru
(development)
b. Penumbuhan motivasi (supporting)
c. Pengawasan kualitas/mutu (Normative)
2 Anita a. Pengembangan profesionalisme guru
(development)
b. Penumbuhan motivasi (supporting)
c. Pengawasan kualitas/mutu (Normative)
3 Sumarni, S.Pd a. Pengembangan profesionalisme guru
(development)
b. Penumbuhan motivasi (supporting)
c. Pengawasan kualitas/mutu (Normative)
4 Muhamad Imam Nurhuda a. Pengembangan profesionalisme guru
(development)
b. Penumbuhan motivasi (supporting)
c. Pengawasan kualitas/mutu (Normative)
Keterangan :
Skor 4 jika aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 jika aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 jika aspek yang dinilai/ditelaah kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 jika aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
2. Tujuan
Meningkatkan kompetensi guru dalam perencanaan dan pelaksanaan asesmen.
3. Indikator Keberhasilan
Dokumen asesmen yang disusun guru sesuai dengan ketentuan.
4. Metode/Teknik
Penerapan metode KLIK (Konfirmasi, Latih, Interpretasi, Kembangkan).
5. Skenario Kegiatan
a. Kegiatan Awal
1) Menyampaikan tujuan kegiatan
2) Memotivasi guru untuk meningkatkan kompetensinya
b. Kegiatan Inti
1) Mengeksplorasi pemahaman guru tentang asesmenmelalui tanya jawab
2) Penguatan pemahamantentang konsep perencanaan dan penyusunan
instrumen asesmen yang sesuai ketentuan
3) Membimbing/memfasilitasi guru dalam berlatih merencanakan dan menyusun
instrumen asesmen
c. Kegiatan Akhir
1) Merefleksi dan menyampaikan hasil kegiatan
2) Memberikan tindak lanjut untuk penguatan pemahaman
Mata Kelas/Satuan
Hari/ Pelajaran/Pokok Pendidikan/ Jam Fokus
No Nama Guru
Tanggal Bahasan/ Jenis Ke- Masalah
Kompetensi Dasar Kekhususan
1 Senin, Rinda Haerani, Tematik/ Diri Sendiri I/SDLB/ 6 Kemampuan
22 Juli 2019 S.Pd Tunagrahita menyusun
perangkat
pembelajaran
(perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
2 Selasa/ Anita Tematik/ Sumber VI/SDLB/ 6 Kemampuan
23 Juli 2019 Energi dan Tunagrahita menyusun
Perubahannya/ perangkat
Macam-macam pembelajaran
Sumber Energi (perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
3 Senin/ Sumarni, S.Pd Tematik/ Tanah/ VII/SMPLB/ 6 Kemampuan
29 Juli 2019 Jenis-jenis tanah Tunagrahita menyusun
perangkat
pembelajaran
(perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
4 Selasa/ Muhamad Tematik/ Aktivitas X/SMALB/ 9 Kemampuan
30 Juli 2019 Imam Nurhuda Bersama/ Menonton Tunagrahita menyusun
Pertunjukan perangkat
pembelajaran
(perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
Mata Kelas/Satuan
Hari/ Pelajaran/Pokok Pendidikan/ Jam Fokus
No Nama Guru
Tanggal Bahasan/ Jenis Ke- Masalah
Kompetensi Dasar Kekhususan
1 Senin, Rinda Haerani, S.Pd Tematik/ Diri Sendiri I/SDLB/ 6 Kemampuan
27 Januari Tunagrahita menyusun
2019 perangkat
pembelajaran
(perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
2 Selasa/ Sumarni, S.Pd Tematik/ Sumber VII/SMPLB/ 6 Kemampuan
28 Januari Energi dan Tunagrahita menyusun
2019 Perubahannya/ perangkat
Macam-macam pembelajaran
Sumber Energi (perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
3 Kamis/ Muhamad Imam Tematik/ Tanah/ X/SMALB/ 6 Kemampuan
30 Januari Nurhuda Jenis-jenis tanah Tunagrahita menyusun
2019 perangkat
pembelajaran
(perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
4 Jum’at/ Anita, S.Pd Tematik/ Aktivitas VI/SDLB/ 9 Kemampuan
30 Januari Bersama/ Menonton Tunagrahita menyusun
2019 Pertunjukan perangkat
pembelajaran
(perencanaan
dan
pelaksanaan
asesmen)
Bukti Skor
Fisik Skor yang
No Aspek yang Dinilai Indikator
Teridenti- 4 3 2 1 Diperoleh
fikasi
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9)
1 Instrumen asesmen a. Memuat
identitas
sekurang-
kurangnya
nama, jenis
kelamin, tanggal
lahir/umur,
alamat, dan
tanggal
asesmen
b. Instrumen
asesmen jelas
sesuai dengan
Kompetensi
Dasar (KD),
Kompetensi*),
atau Aspek
Perkembangan
yang diasesmen
c. Instrumen
asesmen
memuat
indikator
pencapaian
sesuai dengan
KD/Kompetensi
*)/Aspek
Perkembangan
yang diasesmen
d. Memuat kriteria
yang jelas untuk
setiap
pencapaian
indikator KD/
kompetensi*)/
Aspek
Perkembangan
yang diasesmen
e. Memuat cara
penentuan
penilaian/
analisis hasil
asesmen
d. Mendeskripsi-
kan
kemampuan
yang belum
Bukti Skor Skor yang
No Aspek yang Dinilai Indikator
Fisik 4 3 2 1 Diperoleh
(1) (2) (3) Teridenti-
(4) (5) (6) (7) (8) (9)
dikuasai
e. Mendeskripsi-
kan hal-hal yang
dibutuhkan
4 Analisis skala a. Memuat
prioritas identitas
sekurang-
kurangnya
nama, jenis
kelamin, tanggal
lahir/umur,
alamat, dan
tanggal
asesmen
b. Memuat
Kompetensi
Dasar/
Kompetensi*)
c. Memuat
Indikator sesuai
KD/Kompetensi
*)
d. Mendeskripsi-
kan hal-hal yang
tidak
dibutuhkan
e. Mendeskripsi-
kan hal-hal yang
dibutuhkan
f. Mendeskripsi-
kan hal-hal yang
diprioritaskan
Jumlah Skor
Keterangan :
Skor 4 jika aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 jika aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 jika aspek yang dinilai/ditelaah kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 jika aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Sukabumi, …………………….
Kepala Sekolah,
Penti Ristian Lestari, S.Pd
NIP.
Keterangan :
Skor 4 jika aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 jika aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 jika aspek yang dinilai/ditelaah kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 jika aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Sukabumi, ………………….……
Kepala Sekolah,
Nama : ...............................................................................................................................
Jenis Kelamin :................................................................................................................................
Tanggal Lahir/Umur : ................................................................................................................................
Kelas : ................................................................................................................................
Satuan Pendidikan : ................................................................................................................................
Jenis Kekhususan : ................................................................................................................................
Keterangan :
Skor 4 jika aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 jika aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 jika aspek yang dinilai/ditelaah kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 jika aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Sukabumi, ……………………………….
Kepala Sekolah,
Sukabumi, ………………………
Penilai,
Keterangan
Skor 4 apabila aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Petunjuk
1. Berilah penilaian rencana pelaksanaan pengembangan yang dibuat guru sesuai
aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………
Sukabumi, ...........................................
Penilai
Sukabumi, ...........…………….........
Penilai,
Keterangan :
Skor 4 apabila aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap /sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai.
Nilai Program Tahunan Tematik = Skor Perolehan X 100 =
Skor Maksimal
FORMAT PENILAIAN PROGRAM SEMESTER TEMATIK
Sukabumi, ………………………
Penilai,
Keterangan
Skor 4 apabilaaspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Sukabumi, ………………………………..
Penilai
Keterangan
Skor 4 apabila aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Keterangan :
Skor 4 jika aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 jika aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 jika aspek yang dinilai/ditelaah kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 jika aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
______________________________ _______________________
NIP. NIP.
INSTRUMEN PENILAIAN PROGRAM SEMESTER
MATA PELAJARAN
Nama Guru : …………….……………………………….....................................................................
NIP : …………….……………………………….....................................................................
Pangkat/Gol.Ruang : …………….……………………………….....................................................................
Nama Sekolah : …………….……………………………….....................................................................
Satuan Pendidikan : …………….……………………………….....................................................................
Jenis Ketunaan : …………….……………………………….....................................................................
Mata Pelajaran : …………….……………………………….....................................................................
Kelas/Semester : …………….……………………………….....................................................................
Komponen Program Semester/ Bukti Fisik Skor Skor
No
Aspek yang Dinilai Teridentifikasi 4 3 2 1 Perolehan
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
A Identitas Program Semester
1 Memuat Nama Sekolah, Satuan
Pendidikan, Jenis Ketunaan, Mata
Pelajaran, Kelas, Semester, dan Tahun
Ajaran
B KD
1 Jumlah KD pada program semester
memperhitungkan waktu dalam satu
semester (jumlah minggu efektif )
2 KD pada program semester yang ditulis
berdasarkan hasil asesmen
C Indikator
1 Indikator pada program semester
sesuai dengan KD
2 Indikator yang ditulis pada program
semester dapat diukur dan
menjabarkan indiator pencapaian
kompetensi dari setiap KD
D Alokasi Waktu
Penilai
_______________________________
Keterangan:
Skor 4 apabila aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
Sukabumi, …………………………..
Penilai
_______________________
NIP.
Keterangan
Skor 4 apabila aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
3. Memfasilitasi peserta 3
didik untuk menggali dan
mengumpulkan informasi
Bukti Fisik Skor Skor
No Aspek yang Diamati
Terindentifikasi 4 3 2 1 Perolehan
dari berbagai sumber
melalui berbagai cara.
(mengumpulkan
informasi/eksperimen)
4. Memfasilitasi peserta 3
didik mengolah informasi
yang sudah dikumpulkan
baik terbatas dari hasil
kegiatan mengumpulkan/
eksperimen maupun dari
kegiatan mengamati dan
mencari solusi.
(mengasosiasi/mengolah
informasi)
5. Menyampaikan hasil 2
pengamatan, kesimpulan
berdasarkan hasil analisis
secara lisan, tertulis atau
media lainnya.
(Mengkomunikasikan)
B.4 MENERAPKAN
PEMBELAJARAN
1. Melakukan orientasi 3
peserta didik kepada
masalah
2. Mengorganisasikan 3
peserta didik
3. Memfasilitasi peserta 3
didik melakukan
penyelidikan
4. Memfasilitasi peserta 2
didik mengembangkan
dan menyajikan hasil
karya
5. Melakukan analisis dan 2
evaluasi proses
pemecahan masalah
B.5 MEMANFAATKAN SUMBER
BELAJAR/MEDIA
PEMBELAJARAN
1. Menggunakan buku siswa 4
dan buku guru
2. Menunjukkan 4
keterampilan dalam
penggunaan sumber
belajar
3. Melibatkan peserta didik 4
dalam pemanfaatan
sumber belajar
4. Melibatkan peserta didik 4
dalam pemanfaatan
Bukti Fisik Skor Skor
No Aspek yang Diamati
Terindentifikasi 4 3 2 1 Perolehan
media pembelajaran
5. Memanfaatkan media 4
pembelajaran yang
bervariasi (baik
sederhana maupun
canggih)
6. Menghasilan pesan yang 4
menarik
7. Media yang digunakan 4
sesuai dengan materi
pembelajaran dengan
pendekatan
pembelajaran scientific
B.6 MELIBATKAN PESERTA
DIDIK DALAM
PEMBELAJARAN
1. Menumbuhkan 2
partisipasi aktif peserta
didik melalui interaksi
guru, peserta didik,
media pembelajaran
2. Merespon secara positif 3
partisipasi/keaktifan
peserta didik
3. Menunjukkan sikap 3
terbuka terhadap respon
peserta didik
4. Menunjukkan hubungan 3
antar pribadi yang
kondusif
5. Menumbuhkan 3
keceriaan peserta didik
dalam belajar
B.7 MENGGUNAKAN BAHASA
YANG BENAR DAN TEPAT
DALAM PEMBELAJARAN
1. Menggunakan bahasa 4
lisan secara jelas, lancar,
baik, dan benar
2. Menggunakan bahasa 4
tulis yang baik dan benar
C KEGIATAN PENUTUP
1. Melakukan refleksi atau 2
membuat rangkuman
dengan melibatkan
peserta didik
2. Memberikan tes sesuai 2
dengan teknik dan
bentuk penilaian otentik
3. Penilaian sesuai dengan 2
indikator pencapaian
Bukti Fisik Skor Skor
No Aspek yang Diamati
Terindentifikasi 4 3 2 1 Perolehan
kompetensi
4. Penilaian sesuai dengan 2
pedoman pensekoran
dengan soal
5. Melaksanakan tindak 2
lanjut dengan
memberikan tugas
individual maupun
kelompok, remidial,
program pengayaan, dan
layanan konseling
6. Menyampaikan rencana 2
pada pertemuan
berikutnya
Jumlah Skor 147
Keterangan :
Predikat Nilai
Amat baik (AB) 90 < AB ≤ 100
Baik (B) 75 < B ≤ 89
Cukup (C) 60 < C ≤ 74
Kurang (K) <60
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Tindak Lanjut
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................
Sukabumi, 30 September 2019
.......................................................................................................................................................
Penilai, Guru Kelas
Penti Ristian Lestari, S.Pd Anita, S.Pd
NIP. NIP.
Mengetahui
Kepala SLB PGRI Gegerbitung
Keterangan
Skor 4 apabila aspek yang dinilai/ditelaah sangat lengkap/sangat sesuai
Skor 3 apabila aspek yang dinilai/ditelaah lengkap/sesuai
Skor 2 apabila aspek yang dinilai kurang lengkap/kurang sesuai
Skor 1 apabila aspek yang dinilai/ditelaah tidak lengkap/tidak sesuai
INSTRUMEN PENILAIAN
KETERAMPILAN MELAKSANAKAN HUBUNGAN INTERPERSONAL
Petunjuk
1. Berilah penilaian keterampilan melaksanakan hubungan interpersonal yang
dilakukan guru sesuai aspek-aspek yang ada.
2. Semakin baik yang ditampilkan semakin tinggi nilainya (1-4).
3 Menunjukkan kemantapan
mengajar
C Mengelola Interaksi dalam
Kelas
1 Mengembangkan hubungan
antar pribadi yang sehat dan
serasi
2 Menciptakan iklim belajar
yang kondusif
Jumlah skor
Komentar/Saran
……………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………….
……
Skor perolehan
Nilai Akhir = ---------------------- x 100 =
Skor maksimal
…………….......... ……..,……………2017
__________________________________ _____________________________________
NIP. NIP.
Mengetahui
Kepala SLB
____________________________
NIP
Keterangan
Komponen
Masalah Faktor
N pengamatan Prioritas
Kelebihan Kelemahan yang penyeba
o supervisi Perbaikan
dihadapi b
akademik
1 Perencanaan
Pembelajaan
a. Assemen
b. Silabus
c. Program
tahunan
d. Program
semester
e. RPP
2 Pelaksanaan
Pembelajaran
a. Pedahuluan
b. Inti
c. Penutup
3 Penilaian Hasil
Belajar
a. Teknik
b. Bentuk
c. Rubrik
d. Cara
menentukan
nilai
__________________________________ ___________________________________
NIP. NIP.
Mengetahui
Kepala Sekolah,
____________________________
NIP
__________________________________ ___________________________________
NIP. NIP.
Mengetahui
Kepala Sekolah,
____________________________
NIP
__________________________________ ___________________________________
NIP. NIP.
Mengetahui
Kepala Sekolah,
PELAKSANAAN REFLEKSI
Guru
Hal yang
Nama Kelas/ Mengajar
No Keberhasilan Harus Kesimpulan
Guru Mata di Kelas
Diperbaiki
Pelajaran
1 Agusa Guru Kelas III SDLB Mampu Pelaksanaan Membutuh-
menyusun pembahasan kan
instrumen hasil peningkatan
asesmen asesmen kemampuan
berorientasi dalam
kurikulum membahas
hasil asesmen
2
3
Mengetahui
Kepala Sekolah,
____________________________
NIP
Mengetahui
Kepala Sekolah,
___________________________
NIP
1. Identitas
2. Pendahuluan
6. Penutup