Anda di halaman 1dari 2

CONTOH

MATRIKS PELATIHAN KERJA


JUDUL UNIT KOMPETENSI :
KODE UNIT KOMPETENSI :

Materi Pelatihan Sumber


Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja Indikator Unjuk Kerja Metode Media Waktu
Pengetahuan Keterampilan Sikap Pembelajaran
1. Mengidentifikasi Dapat menjelaskan standar
sumber informasi kompetensi
standar Dokumen standar Dapat menjelaskan cara 1. Standar kompetensi P: 5 Menit
Memperoleh dokumen
kompetensi kompetensi terkini sesuai memperoleh dokumen standar
kompetensi terkini standar kompetensi SKKNI Instruktur
kebutuhan diperoleh dari Presentasi
1.1 terkini sesuai kebutuhan Tepat dan benar Laptop Peraturan yang
sumber yang terpercaya Mampu memperoleh dokumen Diskusi
dari sumber yang LCD Proyektor berlaku
sesuai kebutuhan dari standar kompetensi terkini sesuai 2. Cara memperoleh K: 10 Menit
terpercaya
sumber yang terpercaya kebutuhan dari sumber yang dokumen standar 4 Kelompok
terpercaya kompetensi terkini @ 4 Orang
Harus tepat dan benar

Dapat menjelaskan Jenis-jenis


standar kompetensi
1. Jenis-jenis standar
P: 5 Menit
kompetensi
Dapat menjelaskan langkah-
Jenis-jenis standar Mengidentifikasi Jenis-
langkah melakukan identifikasi SKKNI Instruktur
kompetensi diidentifikasi jenis standar kompetensi Presentasi
1.2 Jenis-jenis standar kompetensi Tepat dan benar Laptop Peraturan yang
berdasarkan kebutuhan berdasarkan kebutuhan Diskusi
LCD Proyektor berlaku
pelatihan pelatihan
Mampu mengidentifikasi Jenis- 2. langkah-langkah
jenis standar kompetensi melakukan identifikasi
K: 10 Menit
berdasarkan kebutuhan pelatihan Jenis-jenis standar
kompetensi
Harus tepat dan benar
Dapat menjelaskan struktur
standar kompetensi
Dapat menjelaskan langkah- 1. Struktur standar
P: 5 Menit
langkah melakukan identifikasi kompetensi
Mengidentifikasi
Struktur standar kompetensi struktur standar kompetensi sesuai SKKNI Instruktur
aturan yang berlaku struktur standar Presentasi
1.3 diidentifikasi sesuai aturan Tepat dan benar Laptop Peraturan yang
kompetensi sesuai Diskusi
yang berlaku LCD Proyektor berlaku
Mampu mengidentifikasi struktur 2. Langkah-langkah aturan yang berlaku
standar kompetensi sesuai melakukan identifikasi
aturan yang berlaku struktur standar K: 10 Menit
kompetensi sesuai
Harus tepat dan benar aturan yang berlaku
2 Mengidentifikasi Dapat menjelaskan KKNI
1. Kerengka Kualifikasi
Kerangka
Dapat menjelaskan cara Nasiona Indonesia P: 5 Menit
Kualifikasi
Dokumen KKNI terkini memperoleh dokumen KKNI terkini (KKNI) Memperoleh dokumen SKKNI Instruktur
Nasional Indonesia Presentasi
2.1 diperoleh dari sumber yang KKNI terkini dari sumber Tepat dan benar Laptop Peraturan yang
(KKNI) Mampu memperoleh dokumen Diskusi
terpercaya yang terpercaya LCD Proyektor berlaku
KKNI terkini dari sumber yang 2. Cara memperoleh
K: 10 Menit
terpercaya dokumen KKNI terkini
Harus tepat dan benar
Dapat menjelaskan Informasi
kualifikasi kerja
1. Informasi kualifikasi
Dapat menjelaskan langkah- P: 5 Menit
kerja
Informasi kualifikasi kerja langkah melakukan identifikasi Mengidentifikasi SKKNI Instruktur
Presentasi
2.2 diidentifikasi berdasarkan Informasi kualifikasi kerja Informasi kualifikasi Tepat dan benar Laptop Peraturan yang
Diskusi
KKNI kerja berdasarkan KKNI LCD Proyektor berlaku
2. Langkah-langkah
Mampu mengidentifikasi Informasi
melakukan identifikasi
kualifikasi kerja berdasarkan KKNI K: 10 Menit
Informasi kualifikasi
Harus tepat dan benar kerja
Dapat menjelaskan Unit
kompetensi

Dapat menjelaskan langkah-


1. Unit Kompetensi P: 5 Menit
langkah melakukan identifikasi
Unit kompetensi Mengidentifikasi Unit
Unit kompetensi berdasarkan SKKNI Instruktur
diidentifikasi berdasarkan kompetensi berdasarkan Presentasi
2.3 kebutuhan deskripsi kualifikasi Tepat dan benar Laptop Peraturan yang
kebutuhan deskripsi kebutuhan deskripsi Diskusi
LCD Proyektor berlaku
kualifikasi 2. Langkah-langkah kualifikasi
Mampu mengidentifikasi Unit
melakukan identifikasi
kompetensi berdasarkan
Unit kompetensi K: 10 Menit
kebutuhan deskripsi kualifikasi
berdasarkan kebutuhan
Harus tepat dan benar deskripsi kualifikasi
3. Menyiapkan Dapat menjelaskan indikator unjuk
rencana kegiatan kerja
pelatihan kerja
Dapat menjelaskan langkah-
langkah menguraikan unit 1. Indikator unjuk kerja P: 10 Menit
kompetensi, elemen kompetensi
dan kriteria unjuk kerja ke dalam Menguraikan unit SKKNI
Unit kompetensi, elemen Presentasi
indikator unjuk kerja kompetensi, elemen Laptop Instruktur
kompetensi dan kriteria Diskusi
3.1 kompetensi dan kriteria Tepat dan benar LCD Proyektor Peraturan yang
unjuk kerja diuraikan ke Demostrasi
Mampu menguraikan unit 2. Langkah-langkah unjuk kerja ke dalam Form matriks berlaku
dalam indikator unjuk kerja Praktik
kompetensi, elemen kompetensi menguraikan unit indikator unjuk kerja pelatihan kerja
dan kriteria unjuk kerja ke dalam kompetensi, elemen
indikator unjuk kerja K: 20 Menit
kompetensi dan kriteria
unjuk kerja ke dalam
Harus tepat dan benar indikator unjuk kerja

Dapat menjelaskan materi


pelatihan

Dapat menjelaskan langkah-


1. Materi pelatihan P: 10 Menit
langkah melakukan kontekstual
Melakukan kontekstual
indikator unjuk kerja ke dalam
Indikator unjuk kerja indikator unjuk kerja ke SKKNI
materi pelatihan Presentasi
dikontekstualkan ke dalam dalam materi pelatihan Laptop Instruktur

Diskusi
3.2 materi pelatihan sesuai aspek sesuai aspek Tepat dan benar LCD Proyektor Peraturan yang
Mampu melakukan kontekstual Demostrasi
pengetahuan, keterampilan 2. Kontekstual indikator pengetahuan, Form matriks berlaku
indikator unjuk kerja ke dalam Praktik
dan sikap yang dibutuhkan unjuk kerja ke dalam keterampilan dan sikap pelatihan kerja
materi pelatihan sesuai aspek
materi pelatihan sesuai yang dibutuhkan
pengetahuan, keterampilan dan K: 20 Menit
aspek pengetahuan,
sikap yang dibutuhkan
keterampilan dan sikap
yang dibutuhkan
Harus tepat dan benar

Dapat menjelaskan metode, media


dan sumber pembelajaran
1. Metode, media dan
P: 10 Menit
Dapat menjelaskan langkah- sumber pembelajaranMemilih metode, media
Metode, media dan sumber langkah memilih metode, media dan sumber
SKKNI
pembelajaran dipilih dan sumber pembelajaran pembelajaran Presentasi
Laptop Instruktur
berdasarkan aspek berdasarkan aspek Diskusi
3.3 Tepat dan benar LCD Proyektor Peraturan yang
pengetahuan, keterampilan pengetahuan, Demostrasi
Mampu memilih metode, media Form matriks berlaku
dan sikap yang telah keterampilan dan sikap Praktik
dan sumber pembelajaran 2. Langkah-langkah pelatihan kerja
dideskripsikan yang telah
berdasarkan aspek pengetahuan, memilih metode, media
dideskripsikan K: 20 Menit
keterampilan dan sikap yang telah dan sumber
dideskripsikan pembelajaran

Harus tepat dan benar

Dapat menjelaskan matriks


pelatihan kerja
1. Matriks pelatihan
Dapat menjelaskan langkah- SKKNI P: 10 Menit
kerja Menyusun rencana Presentasi
Rencana kegiatan disusun langkah menyusun rencana Laptop Instruktur
kegiatan kedalam Diskusi
3.4 dalam bentuk matriks kegiatan kedalam bentuk matriks Tepat dan benar LCD Proyektor Peraturan yang
bentuk matriks pelatihan Demostrasi
pelatihan kerja pelatihan kerja Form matriks berlaku
kerja Praktik
Mampu menyusun rencana 2. Langkah-langkah pelatihan kerja
kegiatan kedalam bentuk matriks menyusun rencana
K: 20 Menit
pelatihan kerja kegiatan kedalam
Harus tepat dan benar bentuk matriks pelatihan

Anda mungkin juga menyukai