FORMULIR DESKRIPSI PEKERJAAN

YO. IDENTIFIKASI POSISI Teknisi produksi

JUDUL PEKERJAAN Asisten produksi

GAJI : 7800.000

KODE APLIKASI AuxPro104

UNIT KINERJA SAAT INI departemen produksi

UNIT TINGKAT TERTINGGI Pengawas

II. URAIAN TUGAS

Mengembangkan proses yang terkait dengan

produksi, pemuatan, transportasi, dan
TUJUAN UMUM POSISI penyimpanan secara efisien

Pengemasan dan penyegelan barang

dagangan yang diproduksi di pabrik

Pemeriksaan kondisi baik bahan dalam

produksi

Pengelolaan bahan kimia dan zat lain

dalam pembuatan sepatu.

Pengoperasian mesin yang diperlukan

untuk produksi

FUNGSI UTAMA POSISI

Itu tergantung pada instruksi yang diberikan

TINGKAT INSIDENSI FUNGSI PRODUK
kepadanya dan pelatihan yang dia terima untuk
DAN LAYANAN YANG DIBERIKAN
melaksanakan tugas.

AKU AKU AKU. PERSYARATAN DAN SPESIFIKASI KINERJA JABATAN

PENDIDIKAN: Asisten Teknisi Produksi

Pelatihan kejuruan lanjutan di bidang industri apa

SPESIALISASI pun

Lini produksi di perusahaan industri.

Pengalaman dalam sistem produksi, perusahaan
DARI PENGALAMAN dan manajemen mesin.
SPESIFIKASI LAINNYA

IV. KETERAMPILAN DAN KOMPETENSI YANG DIPERLUKAN

Pengetahuan dasar

Dibutuhkan:
Orang yang dinamis, dengan kemampuan
untuk memikul tanggung jawab, tepat waktu,
yang menghadirkan kemampuan untuk
bergabung dengan antusias dalam proyek
pengembangan dan profesionalisasi bidang
produktif perusahaan .

KONDISI KERJA

RISIKO KARYAWAN
 Risiko fisik (kebisingan, panas)
 Risiko kimia akibat penanganan
bahan berbahaya.
 risiko ergonomis

Metode Pengamatan Langsung

Metode ini akan diterapkan karena merupakan cara yang baik untuk mengevaluasi
pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan; dan dengan demikian menentukan risiko
yang dihadapinya.

Ini akan terdiri dari pengamatan langsung pekerjaan pada saat itu dikembangkan.

Instrumen yang akan digunakan:

Kamera video

Faktor-faktor berikut akan dievaluasi:

 Bagaimana kinerja pegawai tersebut?

 Bagaimana Anda melakukan pekerjaan Anda dengan mesin yang disediakan

untuk Anda?

 Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk menjalankan fungsinya?

 Apakah Anda menggunakan elemen perlindungan pribadi APD?

 Berapa banyak upaya yang Anda lakukan dalam tugas Anda?

 Apakah tugas yang Anda lakukan berulang-ulang?

 Apakah Anda mengikuti instruksi yang pasti dan tepat?

 Apakah Anda membuat keputusan penting?

 Berapa banyak kontak yang Anda miliki dengan rekan kerja dan publik?