Pada hari ini .................................. tanggal ........................................... bulan Maret tahun dua ribu dua puluh satu.
a. Telah diselenggarakan Ujian Madrasah dari pukul ................................ sampai dengan pukul...............................
Pada Madrasah : MTs...............................................................................
Ruang : .....................................................................................
Jumlah peserta seharusnya : ........................................... orang
Jumlah peserta yang tidak hadir : ........................................... orang
Yaitu Nomor : ...........................................................................................................................................
............................................................................................................................................
Nomor Peserta
No. Ujian Madrasah Nama Peserta
Tanda Tangan Ket
Urut ( 4 digit terakhir) ( Isi dengan Huruf Cetak)
1 2 3 4
1 1
2 2.
3 3.
4 4.
5 5.
6 6.
7 7.
8 8.
9 9.
10 10.
11 11.
12 12.
13 13.
14 14
15 15
16 16
17 17
18 18
19 19
20 20
Petunjuk : 1. Pengwas ruang menuliskan nomor dan nama peserta dengan lengkap.
2. Pengawas ruang menyilang nama peserta yang tidak hadir.
Pengawas I Pengawas II
_________________________ ____________________________
NIP. NIP.
Mengadakan serah terima Naskah Ujian Akhir Madrasah Berstandar Nasional Tingkat Madrasah Tsanawiyah
dengan ketentuan sebagai berikut :
1. PIHAK PERTAMA menyerahkan kepada PIHAK KEDUA dokumen UAMBN Tingkat Madrasah
Tsanawiyah, dengan mata pelajaran sebagai berikut :
a. Akidah Akhlak
b. Al Quran Hadits
c. Bahasa Arab
d. Fiqih
e. Sejarah Kebudayaan Islam
2. PIHAK KEDUA Menerima dokumen UAMBN Tingkat Madrasah Tsanawiayah dengan penuh rasa
tanggjung jawab
3. Demikian berita acara ini kami buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab.
BERITAACARA
SERAH TERIMA UJIAN AKHIR MADRASAH BERSTANDAR NASIONAL (UAMBN)
TAHUN PELAJARAN 2017/2018
Pada hari ini Sabtu tanggal tiga puluh satu bulan Maret tahun dua ribu delapan belas, dengan ini menyerahkan naskah
Ujian Akhir Madrasah Berstandar Nasional.
2. Nama : ________________________________
Jabatan :_________________________________
Alamat :_________________________________
Mengadakan serah terima Naskah Ujian Akhir Madrasah Berstandar Nasional Tingkat Madrasah Tsanawiyah
dengan ketentuan sebagai berikut :
1. PIHAK PERTAMA menyerahkan kepada PIHAK KEDUA dokumen UAMBN Tingkat Madrasah
Tsanawiyah, dengan mata pelajaran sebagai berikut :
a. Akidah Akhlak
b. Al Quran Hadits
c. Bahasa Arab
d. Fiqih
e. Sejarah Kebudayaan Islam
2. PIHAK KEDUA Menerima dokumen UAMBN Tingkat Madrasah Tsanawiayah dengan penuh rasa
tanggjung jawab
3. Demikian berita acara ini kami buat dengan sebenarnya dan penuh rasa tanggung jawab.
Pada hari ini jum`at tanggal enam bulan april tahun dua ribu delapan belas telah dilaksanakan serah terima lembar jawaban
UAMBN MTs tahun 2018 sebagai berikut :
Pihak pertama menyerahkan lembar jawaban UAMBN MTs se subrayon MTsN Model Padangsidimpuan dan pihak
ked
ua telah menerima lembar jawaban UAMBN MTs se subrayon MTsN Model Padangsidimpuan, mata pelajaran Bahasa Arab
sebagai berikut:
Demikian berita acara serah terima ini dibuat untuk dapat dipergunakan seperlunya.
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Laporan hasil audit kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudari Sri Nirwana, S.Pd
NIP. 197109221994032001
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudari telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri tentang ketentuan jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
Tahun 2010
c. Peraturan Menteri Agama No. 45 tahun 2015 atas perubahan Peraturan Menteri Agama No. 28
Tahun 2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam Undang-Undang
No. 43 Tahun 1999.
2. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 Tahun 2015.
4. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam No. 1 Tahun 2013
5. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 Tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Menjatuhkan hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis kepada :
Nama : Sri Nirwana, S.Pd
NIP. : 197109221994032001
Pangkat/Gol : Pembina / IV.a
Jabatan : Guru
Unit Kerja : MTsN Model Padangsidimpuan
Karena yang bersangkutan telah melakukan pelanggaran ketentuan jam kerja sesuai dengan
PP. No. 53 Tahun 2010.
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ketiga : Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditettapkan di Padangsidimpuan
Pada tanggal 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Laporan hasil audit kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudari Samsidar Harahap,
S.Ag NIP. 197103041993082002
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudari telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri tentang ketentuan jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
Tahun 2010
c. Peraturan Menteri Agama No. 45 tahun 2015 atas perubahan Peraturan Menteri Agama No. 28
Tahun 2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 8 tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam Undang-Undang
No. 43 Tahun 1999.
2. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 Tahun 2015.
4. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam No. 1 Tahun 2013
5. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 Tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Menjatuhkan hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis kepada :
Nama : Samsidar Harahap, S.Ag
NIP. : 197103041993082002
Pangkat/Gol : Pembina / IV.a
Jabatan : Guru
Unit Kerja : MTsN Model Padangsidimpuan
Karena yang bersangkutan telah melakukan pelanggaran ketentuan jam kerja sesuai dengan
PP. No. 53 Tahun 2010.
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ketiga : Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditettapkan di Padangsidimpuan
Pada tanggal 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Laporan hasil audit kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudari Yusniati
Nasution,S.Pd NIP. 197112032006042011
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudari telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri tentang kententuan jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
Tahun 2010
c. Peraturan Menteri Agama No. 45 tahun 2015 atas perubahan Peraturan Menteri Agama No. 28
Tahun 2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam Undang-Undang
No. 43 Tahun 1999.
2. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 Tahun 2015.
4. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam No. 1 Tahun 2013
5. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 Tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Menjatuhkan hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis kepada :
Nama : Yusniati Nasution, S.Pd
NIP. : 197112032006042011
Pangkat/Gol : Penata Tk. I / III.b
Jabatan : Guru
Unit Kerja : MTsN Model Padangsidimpuan
Karena yang bersangkutan telah melakukan pelanggaran ketentuan jam kerja sesuai dengan
PP. No. 53 Tahun 2010.
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ketiga : Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditettapkan di Padangsidimpuan
Pada tanggal 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Laporan hasil Audit Kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudara Taufik Rasyidi
Hasibuan, S.Ag NIP. 19710707199102001
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudari telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri tentang ketentuan jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
Tahun 2010
c. Peraturan Menteri Agama No. 45 tahun 2015 atas perubahan Peraturan Menteri Agama No. 28
Tahun 2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-Undang No. 8 Tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam Undang-Undang
No. 43 Tahun 1999.
2. Peraturan Pemerintah No. 53 Tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 Tahun 2015.
4. Peraturan Direktur Jenderal Pendidikan Islam No. 1 Tahun 2013
5. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 Tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Menjatuhkan hukuman disiplin ringan berupa teguran tertulis kepada :
Nama : Taufik Rasyidi Hasibuan, S.Ag
NIP. : 197107071991021001
Pangkat/Gol : Penata Tk. I / III.b
Jabatan : Guru
Unit Kerja : MTsN Model Padangsidimpuan
Karena yang bersangkutan telah melakukan pelanggaran ketentuan jam kerja sesuai dengan
PP. No. 53 Tahun 2010.
Kedua : Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ketiga : Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditettapkan di Padangsidimpuan
Pada tanggal 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Lampiran hasil audit kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudari Samsidar Harahap,
S.Ag. NIP. 197103041993082002
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudari telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri tentang ketentuan jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
tahun 2010
c. Permenag No. 45 tahun 2015 atau perubahan Permenag No. 28 tahun2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-undang No. 8 tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam Undang-Undang
No. 43 tahun 1999.
2. Peraturan pemerintah No. 53 tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 tahun 2015.
4. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Menjatuhkan hukuman disiplin berupa teguran tertulis kepada :
Nama : Samsidar Harahap, S.Ag
NIP. : 197103041993082002
Pangkat/Gol : Pembina / IV.a
Jabatan : Guru
Unit Kerja : MTsN Model Padangsidimpuan
Karena yang bersakutan telah melakukan pelanggaran ketentuan jam kerja sesuai dengan PP. No.
53 tahun 2010.
Kedua : Kepusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ketiga : Kepusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditettapkan di : Padangsidimpuan
Pada tanggal : 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Lampiran hasil Audit Kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudara Taufik Rasyidi
Hasibuan,S.Ag. NIP. 197107071991021001
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudara telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri. Tentang jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
tahun 2010
c. Permenag No. 45 tahun 2015 atau perubahan Permenag No. 28 tahun2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-undang No. 8 tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam undang-undang
No. 43 tahun 1999.
2. Peraturan pemerintah No. 53 tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 tahun 2015.
4. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Ditettapkan di : Padangsidimpuan
Pada tanggal : 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan
RAHASIA
KEPUTUSAN KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI MODEL PADANGSIDIMPUAN
NO : B /MTs.02.20/KP.04/04/22018
Mebaca : 1. Lampiran hasil Audit Kinerja MTsN Model Padangsidimpuan oleh Inspektorat Jendral Kementerian
Agama RI tanggal 22 maret 2018 tentang pelanggaran disiplin oleh saudari Yuniati Nasution, S.Pd
NIP. 197112032006042011
2. Hasil print out Pinger Print atas keterlambatan kehadiran dan Pinger pulang.
3. Hasil Pemeriksaan tanggal 22 maret 2018
Menimbang : a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut saudari telah melakukan pelanggaran berupa Disiplin
Pegawai Negeri. Tentang jam kerja Pegawai Negeri sipil (PNS)
b. Bahwa pelanggaran tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan pasal 3 PP No. 53
tahun 2010
c. Permenag No. 45 tahun 2015 atau perubahan Permenag No. 28 tahun2013
d. Bahwa untuk menegakkan disiplin perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan
pelanggaran disiplin yang dilakukannya.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagai mana dimaksud dalam huruf, a, b, c, dan d perlu
menetapkan keputusan tentang penjatuhan hukuman disiplin teguran tertulis.
Mengingat : 1. Undang-undang No. 8 tahun 1974 sebagai mana telah diubah dalam undang-undang
No. 43 tahun 1999.
2. Peraturan pemerintah No. 53 tahun 2010.
3. Peraturan Menteri Agama. RI No. 45 tahun 2015.
4. Peraturan Kepala badan kepegawaian Negara No. 21 tahun 2010 tantang
ketentuan pelaksanaan PP. No. 53 tahun 2010 tentang disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS).
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kesatu : Menjatuhkan hukuman disiplin berupa teguran tertulis kepada :
Nama : Yusniati Nasution, S.Pd
NIP. : 197112032006042011
Pangkat/Gol : Penata Tk.I / III.d
Jabatan : Guru
Unit Kerja : MTsN Model Padangsidimpuan
Karena yang bersakutan telah melakukan pelanggaran ketentuan jam kerja sesuai dengan PP. No.
53 tahun 2010.
Kedua : Kepusan ini mulai berlaku pada tanggal ditetapkan.
Ketiga : Kepusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan
dilaksanakan sebagaimana mestinya.
Ditettapkan di : Padangsidimpuan
Pada tanggal : 04 April 2018
Kepala MTsN Model Padangsidimpuan
Zamil Hasibuan
Tembusan Yth :
1. Inspektorat Jendral Kemenag RI di Jakarta
2. Kanwil Kemenag Propsu di Medan
3. Kankemenag Kota Padangsidimpuan di Padangsidimpuan