FÜR DIE
FÖRDERUNG UND
AUSBILDUNGSAUSRÜSTUNG
für
CS-FUSSBALL-AKADEMIE
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PROJEKTVORSCHLAG FÜR DIE FÖRDERUNG UND
Einführung
Fußball wird von vielen als das größte Sportereignis der Welt angesehen.
Das Fußballspiel hat in vielen Ländern auf der ganzen Welt zur
Fehden. Nationen auf der ganzen Welt haben sich hinter diesem Spiel
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die sie in die Verzweiflung gebracht haben. Die meisten von ihnen haben
die Hoffnung aufgegeben, ihre Talente begraben und sich Aktivitäten wie
und der Eifer, zu siegen und die Nummer eins zu sein, leider nicht mit
Die Zukunft jedes Landes und der damit verbundenen Gesellschaft liegt
indem ihr Potenzial maximiert wird. CSFA hat erkannt, dass jungen
Leben erfolgreich zu sein. Die Gründer und Förderer von CSFA glauben
gleichermaßen, dass junge Menschen Rohdiamanten sind, die, wenn sie gut
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Ziel des Projekts ist es, jungen Talenten die Möglichkeit zu bieten, ihre
GESAMTZIELE
Wir erkennen sportliche Talente bei jungen Menschen und geben ihnen
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Einbeziehung junger Menschen in die körperliche und moralische
ERWARTETES ERGEBNIS
Die Bedeutung dieses Projekts liegt auch im erwarteten Ergebnis und die
Jugendbegünstigte;
Karriereentwicklung ausgestattet.
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nur aus der Township um Bulawayo, sondern auch aus anderen Teilen
nationale Integration fördern, die für die nationale Einheit und den
Die Akademie
unserer Ziele darstellt. Ziel der Akademie ist es, jungen Menschen
bewusst zu machen, dass Sport ihnen eine Zukunft schenkt und sie vor
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Ziel der Akademie ist es, den Teilnehmern Verantwortungsbewusstsein
Die Gemeinde
stärken, die einen sehr aktiven und daher sehr volatilen Teil der
Bevölkerung darstellen.
Wir gehen schließlich davon aus, dass die Nation einige der
poliert werden müssen, sodass Simbabwe bald stolz auf neue Stars
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sein kann, die seine Farben auf der Weltbühne verteidigen können,
Selbst wenn keines der oben genannten Dinge eintritt, wäre es uns
zu geben, welche Träume sie eines Tages mit oder ohne uns
einem Land, das mit potenziellen Stars gesegnet ist, die nur darauf
warten, zu glänzen.
materialien.
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Notwendigkeit eines GRÜNEN Trainingsgeländes Ein Stadion
weiter zu fördern.
transportieren
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1. Dass die CS Football Academy talentierte Jugendliche im Fußball
wird.
4. Dass die Akademie durch den Aufbau von Fußball- und anderer
5. Dass sowohl der öffentliche als auch der private Sektor die CSFA-
vermarkten wird.
CLUBREGELN
1. Die CS Football Academy wird im Folgenden „The Academy“ genannt.
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2. Ziel der Akademie – Ziel der Akademie ist es, regelmäßigen Juniorenfußball und
damit verbundene Aktivitäten für Kinder aus Nketa und den benachbarten
Surbubs und ihre Freunde zu organisieren.
3. Zugehörigkeit zur Akademie – Die Akademie hat den Status eines
angeschlossenen Mitgliedsvereins des simbabwischen Fußballverbands (ZIFA). Es
gelten die Regeln und Vorschriften des Fußballverbands und des ZIFA und/oder
jeder Liga oder jedes Wettbewerbs, dem die Akademie derzeit angeschlossen
ist gelten als in die Akademieordnung aufgenommen.
4. Akademie-Treffen – In der letzten Woche jedes Monats findet an einem zu
vereinbarenden Tag ein Akademie-Treffen statt, das pünktlich um 17:00 Uhr im
CS Distributors-Büro oder an einem anderen von der Akademieleitung jeweils
festgelegten Ort beginnt.
5. Vertretung bei Akademietreffen – Jede Mannschaft muss durch den Manager
oder seinen benannten Stellvertreter vertreten werden, und etwaige
Entschuldigungen sollten vor dem Treffen beim Sekretär angemeldet werden.
Alle Ausschussmitglieder, die teilnehmen möchten, sind herzlich willkommen.
6. Abstimmung bei Clubtreffen, der Jahreshauptversammlung und jeder
außerordentlichen Generalversammlung – Sollte die Clubleitung beschließen, über
Angelegenheiten, die die Akademie betreffen, zur Abstimmung zu stellen, hat
jedes Mitglied des Verwaltungsausschusses eine Stimme und jedes Team hat
eine Stimme seines Managers oder eines von ihm benannten Mitglieds
Stellvertreter. Niemand darf mehr als eine Stimme haben. Das
Abstimmungsergebnis erfolgt mit einfacher Mehrheit durch Handzeichen. Bei
Stimmengleichheit entscheidet die Stimme des Vorsitzenden. Jahresabschlüsse
– Das Geschäftsjahr der Akademie beginnt am 1. November eines jeden Jahres
und der Schatzmeister des Clubs muss spätestens am 30. Dezember, der
unmittelbar darauf folgt, eine geprüfte Bilanz zur allgemeinen Prüfung vorlegen.
7. Spieler – Spieler sind nur dann berechtigt, für Liga- und Pokalspiele für die
Akademie zu spielen, wenn sie ein korrekt ausgefülltes offizielles Liga-
Registrierungsformular unterschrieben, vom Präsidenten der Akademie oder dem
Vorsitzenden gegengezeichnet und die jährliche Registrierungsgebühr der
Akademie bezahlt haben. Die Mannschaftskader jeder Altersgruppe sind durch
die Liga eingeschränkt. Nach dem ……………… kann in keiner Saison ein Spieler
mehr vom Verein registriert werden.
8. Registrierungsregeln – Jeder bei der Akademie registrierte Spieler darf sich
innerhalb derselben Saison nicht bei einem anderen Club registrieren oder für
diesen spielen, der bei der ZIFA Southern Region Division 3 League registriert
ist, ohne zuvor gemäß den Ligaregeln offiziell über den Club transferiert zu
werden und Ligasekretäre.
9. Illegale Vorgehensweisen – Für jeden Verein ist der Versuch, einen Spieler, der
bereits bei einem anderen Ligaverein registriert ist, mitten in der Saison dazu zu
bewegen, zu diesem zu wechseln, ein schweres Vergehen. Jeder Verein, der für
schuldig befunden wird, muss mit einer Geldstrafe, einem Punkteabzug oder
sogar einem Ausschluss aus der Liga rechnen. Folglich MUSS jeder Spieler, der
im Laufe einer Saison von einem Vertreter eines anderen Vereins angesprochen
wird, UNVERZÜGLICH seinen Teammanager oder den Sekretär der Akademie
informieren.
10. Training – Obwohl anerkannt ist, dass Spieler auch andere wichtige
Verpflichtungen wie Hausaufgaben, Schulpflichten, Schulnachwuchs usw. haben,
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wird es von den Teammanagern geschätzt, wenn die Spieler sich alle Mühe geben,
regelmäßig an Teamtrainingssitzungen teilzunehmen.
11. Pflege der Fußballschuhe – Es ist äußerst wichtig, dass die Spieler ihre
Fußballschuhe gut pflegen und ihren Zustand regelmäßig überprüfen. Dabei muss
insbesondere darauf geachtet werden, dass die Stollen nicht abgenutzt sind und
keine scharfen Kanten hinterlassen. Regelmäßige Stichprobenkontrollen durch
Schiedsrichter führen zu Recht dazu, dass Jungen vom Spiel ausgeschlossen
werden, wenn festgestellt wird, dass ihre Schuhe in einem gefährlichen Zustand
sind.
12. Spieltage – Alle für ein bestimmtes Liga- oder Pokalspiel ausgewählten Spieler
(einschließlich Ersatzspieler) müssen (a) die offizielle Spielkarte unterschreiben,
um sicherzustellen, dass nur ordnungsgemäß registrierte Spieler gespielt haben,
und (b) um sicherzustellen, dass sie eintreffen mit vollständiger Ausrüstung zum
vereinbarten Zeitpunkt am vereinbarten Treffpunkt eintreffen.
13. Kadermitglieder – Die Teilnahme an Spielen von Kadermitgliedern, die nicht zum
Spielen ausgewählt wurden, wird gefördert, um das Team lautstark zu
unterstützen und den Teamgeist im gesamten Kader zu fördern. Es sollte betont
werden, dass alle Mitglieder des Kaders für die Mannschaft wichtig sind und ein
Spieler, der nicht für ein bestimmtes Spiel ausgewählt wurde, sich in keiner
Weise als unerwünscht betrachten darf. Eine feste Mannschaft ist natürlich
vorzuziehen und leider können für jedes Spiel nur 11 Spieler und 5 Ersatzspieler
ausgewählt werden, aber im Laufe der Saison ergeben sich für JEDEN
registrierten Spieler durch Verletzungen, Nichtverfügbarkeit usw.
Möglichkeiten, sich als reguläres Mitglied zu etablieren Das Team. Die Auswahl
des Teammanagers ist endgültig und bindend.
14. Nichtverfügbarkeit – Wenn ein Spieler, nachdem er seinem Teammanager seine
Verfügbarkeit für ein bevorstehendes Spiel bestätigt hat, anschließend
feststellt, dass er aus irgendeinem Grund nicht spielen kann (z. B. Verletzung
oder Krankheit), muss er sich SO SCHNELL WIE MÖGLICH an seinen
Teammanager wenden, um einen Ersatz zu besorgen können zum
frühestmöglichen Zeitpunkt mitgeteilt werden.
15. Organisierter Schulfußball muss Vorrang vor Vereinsspielen haben.
16. Verschobene Spiele – Um unnötige Reisen zu vermeiden, werden sich die
Teammanager bemühen, alle ausgewählten Spieler zu kontaktieren, sobald sie die
Bestätigung erhalten, dass ein Spiel verschoben wurde. Als allgemeine Regel gilt
daher, dass die Spieler zur vereinbarten Zeit zum Spiel erscheinen müssen, es
sei denn, der Teammanager hat zuvor eine gegenteilige Anweisung gegeben. Wenn
jedoch ein Spieler Zweifel hat, ob ein Spiel aufgrund schlechter
Wetterbedingungen usw. ausgetragen wird, sollte er sich an seinen Teammanager
wenden, um diesbezüglich aktuelle Informationen zu erhalten.
17. Transport – Die Akademie ist beim Transport zu Auswärtsspielen stark auf die
Hilfe des Teampräsidenten angewiesen und jede diesbezügliche Unterstützung
ist immer besonders willkommen. Die allgemeine Unterstützung der Mannschaft
durch Eltern, Freunde usw. bei Heim- und Auswärtsspielen wird vom Verein und
vor allem von den Spielern immer sehr geschätzt.
18. Verhalten – Das Management der Akademie legt großen Wert darauf, dass alle
Spieler jederzeit Sportlichkeit an den Tag legen, sowohl auf als auch außerhalb
des Spielfelds. Schlechter Sportsgeist jeglicher Art wird nicht toleriert und
jeder Spieler, der sich unsportlich verhält, wird von der Akademie sofort
ausgewechselt oder für mindestens ein Spiel gesperrt. Ein Widerspruch zu einer
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Schiedsrichterentscheidung wird in dieser Hinsicht besonders verpönt sein. Ein
Schiedsrichter wird seine einmal getroffene Entscheidung nicht mehr ändern,
und andauernde Meinungsverschiedenheiten und Klagen verärgern den
Schiedsrichter lediglich. Jeder Spieler, der sich während eines Spiels unflätige
oder beleidigende Ausdrücke oder unnötig gewalttätiges Spiel schuldig macht,
muss ebenfalls mit sofortiger Auswechslung oder Sperre rechnen, zusätzlich zu
etwaigen Geldstrafen oder Strafen, die von der Liga oder dem regionalen
Fußballverband verhängt werden könnten. Spieler sollten bei der Teilnahme an
einer Veranstaltung im Zusammenhang mit der CS Football Academy, sei es ein
Spiel oder eine andere Vereinsveranstaltung, bedenken, dass sie nicht nur den
Verein, sondern den gesamten Bezirk, die Vororte und die Nationalmannschaft
repräsentieren und sich stets entsprechend verhalten.
19. Image des Clubs – Das Image der Akademie muss jederzeit an erster Stelle
stehen, und die Manager werden für ihr eigenes Verhalten sowie für das
Verhalten ihrer Stellvertreter, Spieler und Zuschauer verantwortlich gemacht.
Eine ständige Beeinträchtigung des Images der Akademie könnte dazu führen,
dass die betreffende Person aus der Akademie entlassen wird.
20. Bußgelder – Bußgelder für Spieler müssen von der Akademie bezahlt werden und
führen dazu, dass der Spieler vom Spiel ausgeschlossen wird.
21. Ausrüstung – Das gesamte Ausrüstungssponsoring muss über das Komitee
erfolgen und jede solche gesponserte Ausrüstung ist Eigentum der Akademie und
nicht der einzelnen Mannschaften oder Spieler.
22. Finanzielle Prioritäten – Die erste Priorität jedes Kaders besteht darin,
sicherzustellen, dass alle seine Verpflichtungen in Bezug auf Spielfeldgebühren,
Registrierung in der Liga und Schiedsrichtergebühren erfüllt werden, bevor
andere finanzielle Verpflichtungen übernommen werden.
23. Registrierung – Alle Teams sind derzeit in der ZIFA SOUTHERN REGION
DIVISION 3 registriert
24. Altersgruppen – Der Club wird Teams in den Altersgruppen unter 12 Jahren
aufwärts stellen, WENN diese Teams kostengünstig organisiert und betrieben
werden können.
25. Clubmanagement – Alle Nominierungen für die Managementpositionen des Clubs
und alle Regeländerungen sollten dem Sekretär mindestens bei einer Clubsitzung
vor der Jahreshauptversammlung schriftlich in einem versiegelten Umschlag
mitgeteilt werden.
Verfügbare Stellen sind:
Vorsitzende,
Sekretär,
Schatzmeister,
Stellvertretender Schatzmeister,
Sekretär,
Trophäen – ACademy-Trophäen, die am Ende jeder Saison verliehen werden,
sind:
Clubmann des Jahres (Ambrose Mandikiyana Shield),
Manager-Spieler des Jahres,
Spieler Spieler des Jahres,
Der am meisten verbesserte Spieler des Jahres,
Most Man of the Match Awards,
Der Vereinsmann des Jahres lädt zur Nominierung von Spielern ein, die nach
Meinung jedes Teammanagers dazu beigetragen haben, den guten Namen der
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Akademie durch ihr Beispiel und ihren Einsatz zu fördern, nicht unbedingt durch
ihre Fähigkeiten oder Ergebnisse – eine Nominierung pro Team wird dem
Gesamtkomitee für eine Gesamtnominierung vorgelegt Gewinner. Bei allen
anderen Trophäen gibt es jeweils eine pro Team.
VERHALTENSKODEX FÜR
TEAMOFFIZIELLE
Dieser Kodex gilt für alle Team-/Akademiefunktionäre (obwohl einige Punkte
möglicherweise nicht für alle Funktionäre gelten).
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1. Zeigen Sie den Interessen der Fans sowohl Ihrer eigenen Mannschaft als auch
der Gegner den gebührenden Respekt.
VERHALTENSKODEX FÜR
COACHES
Trainer sind der Schlüssel zur Etablierung der Ethik im Fußball. Ihr Ethikverständnis
und ihre Einstellung wirken sich direkt auf das Verhalten der von ihnen betreuten
Spieler aus. Von Trainern wird daher erwartet, dass sie dem moralischen Aspekt ihres
Verhaltens besondere Sorgfalt und Aufmerksamkeit schenken.
Trainer müssen sich darüber im Klaren sein, dass fast alle ihre alltäglichen
Entscheidungen und Handlungsentscheidungen sowie strategischen Ziele ethische
Implikationen haben.
Natürlich ist das Gewinnen für Trainer ein Grundanliegen. Dieser Code soll nicht im
Widerspruch dazu stehen. Allerdings fordert der Kodex von den Trainern, sich von der
„Gewinnen um jeden Preis“-Haltung zu distanzieren.
Von Trainern, die junge Menschen coachen, wird mehr Verantwortung gefordert. Die
Gesundheit, Sicherheit, das Wohlergehen und die moralische Bildung junger Menschen
haben oberste Priorität, vor der Leistung oder dem Ruf des Vereins, der Schule, des
Trainers oder der Eltern. Nachfolgend finden Sie den Verhaltenskodex der Coaches
Association (der die Standards der National Coaching Foundation und der National
Association of Sports Coaches widerspiegelt), der den Maßstab für alle am Coaching
Beteiligten bildet:
1. Trainer müssen die Rechte, die Würde und den Wert jedes einzelnen Menschen
respektieren und jeden im Kontext des Sports gleich behandeln.
2. Trainer müssen das Wohlergehen und die Sicherheit jedes Spielers über alle
anderen Überlegungen stellen, einschließlich der Leistungsentwicklung.
3. Trainer müssen alle von den Leitungsgremien festgelegten Richtlinien einhalten.
4. Trainer müssen mit jedem Spieler eine angemessene Arbeitsbeziehung aufbauen,
die auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basiert.
5. Trainer dürfen keinen unangemessenen Einfluss ausüben, um persönliche Vorteile
oder Belohnungen zu erlangen.
6. Trainer müssen die Spieler ermutigen und anleiten, Verantwortung für ihr
eigenes Verhalten und ihre eigene Leistung zu übernehmen.
7. Trainer müssen sicherstellen, dass die von ihnen geleiteten oder befürworteten
Aktivitäten dem Alter, der Reife, der Erfahrung und den Fähigkeiten der Spieler
angemessen sind.
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8. Trainer sollten zu Beginn mit den Spielern (und gegebenenfalls den Eltern) genau
klären, was von ihnen erwartet wird und was sie auch von ihrem Trainer erwarten
dürfen.
9. Trainer müssen im besten Interesse des Spielers uneingeschränkt mit anderen
Spezialisten (z. B. anderen Trainern, Funktionären, Sportwissenschaftlern,
Ärzten, Physiotherapeuten) zusammenarbeiten.
10. Trainer müssen stets die positiven Aspekte des Sports fördern (z. B. Fairplay)
und dürfen niemals Verstöße gegen die Spielregeln, Verhalten, das gegen den
Geist der Spielregeln oder relevanter Regeln und Vorschriften verstößt, oder die
Verwendung verbotener Substanzen oder Techniken dulden .
11. Trainer müssen stets hohe Standards in Bezug auf Verhalten und
Erscheinungsbild an den Tag legen.
12. Trainer dürfen keine unangemessene Sprache verwenden oder tolerieren.
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2. Widerstehen Sie jeglichem Einfluss, der sein Engagement für den Sieg des
Teams in Frage stellen könnte oder sein könnte.
Antidiskriminierungspolitik
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Als Dachverband des Fußballs ist der Fußballverband dafür verantwortlich, Standards
und Werte festzulegen, die im gesamten Spiel auf allen Ebenen gelten.
Fußball gehört allen und soll allen gleichermaßen Spaß machen. Unser Ziel ist es,
Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Nationalität,
ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Fähigkeiten zu beseitigen und
Chancengleichheit zu fördern.
Die folgende Richtlinie sollte im Mittelpunkt der Aktivitäten des Clubs stehen:
Die CS Football Academy ist für die Festlegung von Standards und Werten
verantwortlich, die im gesamten Club auf allen Ebenen gelten. Fußball gehört allen
und soll allen gleichermaßen Spaß machen. Unser Engagement besteht darin,
Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der
Rasse, der Nationalität, der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion
oder einer Behinderung zu bekämpfen und zu beseitigen.
Chancengleichheit an der CS Football Academy bedeutet, dass wir bei all unseren
Aktivitäten niemanden aufgrund seines Geschlechts, seiner sexuellen
Orientierung, seiner Rasse, Nationalität, ethnischen Herkunft, Hautfarbe,
Religion oder Fähigkeit diskriminieren oder in irgendeiner Weise benachteiligen.
Das beinhaltet:
o Die Werbung für Freiwillige.
o Die Auswahl der Kandidaten für Freiwillige.
o Kurse.
o Externe Coaching- und Bildungsaktivitäten und Auszeichnungen.
o Aktivitäten zur Fußballentwicklung.
o Auswahl für Teams.
o Ernennungen zu Ehrenämtern.
Die CS Football Academy toleriert keine sexuelle oder rassistische Belästigung
oder anderes diskriminierendes Verhalten, sei es körperlich oder verbal, und
wird sich dafür einsetzen, dass einem solchen Verhalten in jedem Kontext, in
dem es auftritt, mit angemessenen Maßnahmen begegnet wird.
Die CS Football Academy engagiert sich für die Entwicklung eines Programms für
fortlaufende Schulungen und Sensibilisierungsveranstaltungen und -aktivitäten,
um die Beseitigung von Diskriminierung innerhalb ihrer eigenen Organisation und
im gesamten Fußball zu fördern.
CLUB-BESCHWERDEVERFAHREN
Für den Fall, dass ein Mitglied das Gefühl hat, in irgendeiner Weise diskriminiert worden
zu sein oder dass gegen die Richtlinien, Regeln oder den Verhaltenskodex des Clubs
verstoßen wurde, sollte das nachstehende Verfahren befolgt werden.
1. Sie sollten die Angelegenheit schriftlich dem Clubsekretär oder einem anderen
Mitglied des Ausschusses melden. Wenn Ihre Beschwerde den Kinderschutz
betrifft, richten Sie die Beschwerde an den Kinderschutzbeauftragten des
Clubs. Dies wird dann von der Club-Beschwerdekommission behandelt
Ihre Beschwerde sollte Folgendes enthalten:
o Einzelheiten darüber, was, wann und wo das Ereignis stattgefunden hat.
o Irgendwelche Zeugen zusammen mit ihren Aussagen.
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o Namen aller anderen Personen, die in ähnlicher Weise behandelt wurden.
o Einzelheiten zu früheren Beschwerden zu dem Vorfall, Datum, Zeitpunkt
und an wen.
o Eine Präferenz für eine Lösung des Vorfalls.
2. Der Beschwerdeausschuss des Clubs wird dann zum frühestmöglichen Zeitpunkt
eine Sitzung vereinbaren, damit alle Parteien die Beschwerde besprechen können.
3. Der Beschwerdeausschuss des Clubs besteht aus mindestens fünf
Ausschussmitgliedern, von denen zwei entweder aus dem Clubvorsitzenden, dem
Sekretär oder dem Schatzmeister bestehen müssen. In allen Fällen, in denen es
um Kinderschutz geht, hat der Kinderschutzbeauftragte des Clubs die Befugnis:
o Warnen Sie vor zukünftigem Verhalten.
o Von der Mitgliedschaft suspendieren.
o Entfernen Sie jede Person aus der Mitgliedschaft, bei der festgestellt
wird, dass sie gegen die Richtlinien oder Verhaltenskodizes des Clubs
verstoßen hat.
o Bestimmen Sie, ob Fragen zum Kinderschutz an eine offizielle Stelle
weitergeleitet werden sollten, z. Die Polizei.
DISZIPLINVERFAHREN
1. Alle Manager, Trainer, Spieler und Eltern sollten die Clubregeln lesen.
Unwissenheit ist keine Entschuldigung!
2. Alle Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Disziplin werden vom
Verwaltungsausschuss behandelt.
3. Das Managementkomitee hat die Befugnis, einen Manager, Trainer, Spieler oder
Elternteil zu suspendieren und auszuschließen, dessen Verhalten auf oder neben
dem Spielfeld oder in sozialen Netzwerken inakzeptabel ist.
4. Gegebenenfalls untersucht ein Disziplinar-Unterausschuss Vorfälle, hört die
Ansichten interessierter Parteien und empfiehlt dem Verwaltungsausschuss,
welche Maßnahmen gegen säumige Personen ergriffen werden sollten.
Alle Mitglieder der CS Academy sollten sich mit den Regeln des Clubs vertraut machen,
die auf der Club-Website veröffentlicht oder in Broschürenform beim Clubsekretär
erhältlich sind.
Der Verwaltungsausschuss ist befugt, jedes Mitglied, einschließlich Management,
Spieler, Eltern oder Trainer, von allen Clubaktivitäten auszuschließen, wenn es gegen die
Regeln des Clubs verstößt oder aufgrund seines Verhaltens nach Ansicht des
Verwaltungsausschusses ungeeignet ist Mitgliedschaft im Club. Bevor ein solches
Mitglied suspendiert wird, muss der Clubsekretär es sieben Tage lang schriftlich dazu
auffordern, an der Sitzung des Disziplinar-Unterausschusses teilzunehmen. Die
Einladung muss Einzelheiten zu der/den gegen es/sie eingereichten Beschwerde/n
enthalten. Kein Mitglied darf suspendiert werden, ohne zuvor die Gelegenheit gehabt zu
haben, vor dem Disziplinar-Unterausschuss zu erscheinen und auf die gegen es
erhobene(n) Beschwerde(n) zu antworten, und es sei denn, dass mindestens zwei Drittel
der dann anwesenden Disziplinar-Unterausschusse für sie stimmen Suspension. Kein
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Mitglied darf ausgeschlossen werden, es sei denn, dies erfolgt auf Empfehlung des
Disziplinar-Unterausschusses im Rahmen des oben genannten Verfahrens und wird von
mindestens einer Zweidrittelmehrheit der bei der Sitzung des Verwaltungsausschusses
anwesenden Mitglieder bestätigt.
Diese Regel gilt für das Verhalten der Mitglieder auf und neben dem Spielfeld in allen
Belangen, egal ob sie Fußball oder soziale Angelegenheiten betreffen. Jeder Vorfall oder
jedes Problem sollte umfassend untersucht und gegebenenfalls Maßnahmen gemäß den
Regeln ergriffen werden.
Alle Mitglieder werden hiermit darüber informiert, dass das Managementkomitee die
Verantwortung für die Untersuchung und gegebenenfalls Entscheidung über zu
ergreifende Maßnahmen bei allen Vorfällen, die im Zusammenhang mit der Durchführung
eines Fußballspiels auftreten, ob unmittelbar vor, unmittelbar nach oder während des
Fußballspiels, delegiert Spiel, an einen Disziplin-Unterausschuss. Der Disziplinar-
Unterausschuss besteht aus drei gewählten Clubfunktionären – dem Sekretär, einem
Teammanager und einem weiteren Mitglied des Verwaltungsausschusses – und wird
einberufen, sobald ihm ein Vorfall (oder ein Problem) offiziell zur Kenntnis gebracht
wurde.
Sollten sich während eines Spiels Zwischenfälle – Verwarnungen oder Platzverweise –
ereignen, werden diese zunächst von der ZIFA behandelt. Der Club wird diese bei den
monatlichen Managementsitzungen überprüfen und je nach Schwere des Verstoßes
können Maßnahmen ergriffen werden. Angelegenheiten, die weitere Maßnahmen
erfordern, werden an den Disziplinar-Unterausschuss weitergeleitet und die oben
beschriebenen Verfahren werden in die Tat umgesetzt. Bei Bedarf entscheidet der
Disziplinar-Unterausschuss über die gegen den Spieler zu ergreifenden Maßnahmen und
teilt diese Entscheidung dem Verwaltungsausschuss mit.
Es liegt dann in der Verantwortung des Verwaltungsausschusses, die Entscheidung zu
bestätigen und durchzusetzen.
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