ANALISA November 2020

i
LAPORAN ANALISIS
INFORMASI PASAR KERJA (IPK)
BULAN NOVEMBER
TAHUN 2020
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

DINAS PERDAGANGAN, TENAGA KERJA,
KOPERASI, USAHA KECIL DAN MENENGAH
Alamat : Jl. K.H. Samanhudi, Komplek Perkantoran Cangakan, Kabupaten Karanganyar, Jawa
Tengah Telp. (0271) 495193, 495024 Fax. (0271) 495193
Website : www.disdagnakerkopukm.go.id
Email : disdagnakerkopukm@karanganyarkab.go.id
Kode pos : 57712
i
KATA PENGANTAR
Informasi Pasar Kerja ini merupakan salah satu Kegiatan pada Dinas
Perdagangan, Tenaga Kerja, Koperasi, Usaha kecil dan Menengah Kabupaten
Karanganyar yang disusun berdasarkan laporan IPK Bulan Novembertahun
2020.
Materi yang disajikan dalam Informasi Pasar Kerja ini adalah Data
Pencari Kerja Terdaftar, Lowongan Kerja, Penempatan, Sisa Pencari Kerja dan
Sisa Lowongan yang belum dipenuhi, yang diperinci menurut Tingkat
Kelompok Umur, Tingkat Pendidikan, Kelompok Jabatan, Sektor dan Jenis
Kelamin. Informasi Pasar Kerja ini diharapkan dapat memberikan manfaat
dalam upaya menanggulangi pengangguran yang ada di Jawa Tengah
khususnya di wilayah Kabupaten Karanganyar.
Kami menyadari bahwa informasi Pasar Kerja ini masih banyak

kekurangan, oleh karena itu kami mengharapkan saran dan kritiknya demi
peningkatan kualitas informasi berikutnya.
Analisa IPK KabKaranganyar ii

DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL......................................................................... i
KATA PENGANTAR....................................................................... ii
DAFTAR ISI....................................................................................... iii
PENDAHULUAN ................................................................................. 1
I. PENDAFTARAN PENCARI KERJA.............................................. 3

1. Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur................................... 3
2. Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan.............................. 4
3. Pencari Kerja Menurut Kelompok Jabatan............................... 5
II. PERMINTAAN TENAGA KERJA .............................................. 7

1. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan............ 7
2. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan ............. 8
3. Permintaan Tenaga Kerja menurut Lowongan yang terdaftar,
ditempatkan, dan dihapuskan menurut golongan pokok lapangan
usaha..........................................................................................9
III. PENEMPATAN TENAGA KERJA................................................. 11

1. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Tingkat Pendidikan 11
2. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Jenis Antar Kerja. . 12
3. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Golongan Pokok
Jabatan...................................................................................
..........13
4. Penempatan Kerja Dirinci Menurut Sektor Lapangan Usaha.... 15
IV. SISA PENCARI KERJA............................................................... 17

1. Sisa Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur........................... 17
2. Sisa Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan...................... 18
3. Sisa Pencari Kerja Menurut Golongan Pokok Jabatan.............. 19
V. SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA......................................... 21

1. Sisa Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendididkan 21
2. Sisa Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Lapangan
Usaha....................................................................................
.........22
3. Sisa Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan.... 24
PENUTUP..................................................................................... 25
Analisa IPK KabKaranganyar iii

HASIL ANALISIS PASAR KERJA
DINAS PERDAGANGAN, TENAGA KERJA, KOPERASI,
USAHA KECIL DAN MENENGAH
(DISDAGNAKERKOP DAN UKM)
KABUPATEN KARANGANYAR
BULAN : NOVEMBER TAHUN 2020
Analisa IPK KabKaranganyar iv

PENDAHULUAN
Permasalahan ketenagakerjaan yang sangat kompleks dipengaruhi oleh

banyak faktor antara lain jumlah angkatan kerja yang tidak seimbang dengan
kesempatan kerja, penyebaran tenaga kerja yang tidak merata, dan adanya
ketidaksesuaian antara kemampuan tenaga kerja dengan pekerjaannya
(Kemnaker,2017). Oleh karena itu diperlukannya informasi mengenai
ketenagakerjaan khususnya Informasi Pasar Kerja (IPK).
Laporan ini berisi mengenai analisis IPK yang akan memberikan
gambaran tentang keadaan pasar kerja khususnya daerah Kabupaten
Karanganyar pada Bulan November tahun 2020. Terdapat lima informasi
utama mengenai IPK yaitu mengenai data pendaftaran pencari kerja,
permintaan tenaga kerja, penempatan tenaga kerja, sisa pencari kerja, dan
sisa permintaan tenaga kerja. Dimana pada masing-masing informasi akan
dirinci berdasarkan tingkat pendidikan, kelompok umur, golongan jabatan,
dan lapangan usaha.
PadaLaporan IPK bulanini, dapat diketahui bahwa jumlah pencari kerja
belumditempatkandan terdaftar di Bulan November tahun2020 sebanyak
4.605orang, terdiri dari sisa bulan yang lalu sebanyak 3.736orang dan
terdaftar pada Bulan November sebanyak 869 orang.
Dari jumlahtersebut, pencari kerja yang ditempatkan sebanyak 296 orang
danpencarikerjaterdaftar yang dihapuskan sebanyak 0 orang.
Sampai dengan BulanNovembertahun 2020sisa pencari kerjayang
belumditempatkansebanyak 4.309 orang, terdiri dari jenis kelamin laki – laki
sebanyak2.260 orang dan perempuan sebanyak 2.049 orang.
Sedangkan permintaan tenaga kerja belumterpenuhidanterdaftar
sampai dengan Bulan November 2020 sebanyak 307 orang. Dari jumlah
tersebut jumlahlowongan yangbelumterpenuhisampaidenganBulan November
sebanyak 11 orangdanpermintaantenagakerjaterdaftarsebanyak284orang.
Lowongan yang terpenuhi pada Bulan November sebanyak 296 orang atau
96,41 %dari lowongan yang ada pada Bulan November. Lowongan yang
dihapuskan untuk bulan November tidak ada. Lowongan yang belum dapat
dipenuhi sampaiakhirBulanNovember sebanyak 11 orang,
sepertiterterapadagrafikdantabeldibawahini.
Analisa IPK KabKaranganyar 1

Grafik 1.1 : Sisa pencaker sampai bulan lalu, pendaftaran pencari kerja, penempatan
tenaga kerja, lowongan terdaftar bulan ini dan lowongan belum dipenuhi
2500 2260
2110 2049
2000
1626
1500
1000
621
500 248
98 198 0 0 16 7 90
194 98 198 0 0 8 3
0
) A I A I I I I
LU ER RJ IN RJ LU IN IN IN H
LA AK KE N KE LA N AN N NU
N NC LA RI N LA UL LA PE
LA GA BU CA LA BU BU D I
BU ( PE NA BU IB
I JA E AN EN AR H
KA
N M
PA
T SK P RJ
A FT NU LU
ER N A DA PE US BE
M K TA PU SIS KE P
SA RI PA HA GA TE
R
TE
R
HA
N
R CA I DI GA
KE N NE
M D NA N N
ON
CA PE ER TE GA GA N
N N PE AK ON ON GA OW
PE RA C AN ON L
A TA EN TA OW OW
SIS F P IN L L OW
DA ER
M L
P EN P
A
SIS
Laki-Laki Perempuan
Tabel 1.1 : Sisa Pencaker Sampai Bulan Lalu, Pendaftaran

Pencari Kerja, Penempatan Tenaga Kerja, Lowongan
Terdaftar Bulan Ini dan Lowongan Belum Dipenuhi
NO INFORMASI PASAR KERJA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH
1 SISA PENCAKER SAMPAI BULAN LALU 2110 1626 3736
2 PENDAFTARAN PENCARI KERJA (PENCAKER) 248 621 869
3 PENEMPATAN TENAGA KERJA 98 198 296
4 PENCAKER DIHAPUSKAN BULAN INI 0 0 0
5 SISA PENCARI KERJA 2260 2049 4309
6 SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA BULAN LALU 16 7 23
7 LOWONGAN TERDAFTAR BULAN INI 90 194 284
8 LOWONGAN TERPENUHI BULAN INI 98 198 296
9 LOWONGAN DIHAPUSKAN BULAN INI 0 0 0
10 LOWONGAN BELUM DIPENUHI 8 3 11

BAB I
PENDAFTARAN PENCARI KERJA
Pencari kerja (pencaker) terdaftar di Kabupaten Karanganyar Pada

Bulan Novembertahun 2020jumlah sebanyak 869orang, yang terdiri dari 248
orang laki-laki dan 621 orang perempuan.
1. Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur
Berdasarkan data jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok umur
dapat kita ketahui bahwa jumlah pencari kerja laki-laki tertinggi berada
pada kelompok umur 20 - 29 yaitu sejumlah 149 orang dan jumlah
terendah berada pada kelompok umur 30-44 yaitu sebanyak 12 orang.
Sedangkan untuk jumlah tertinggi pencari kerja perempuan berada pada
kelompok umur 20-29yaitusejumlah 471 orang dan jumlah terendah
berada pada kelompok umur 30-44 yaitu sebanyak 38 orang. Dari
keseluruhan jumlah pencari kerja dapat kita ketahui bahwa kelompok
umur 20-29 menempati jumlah tertinggi pencari kerja yaitu sebanyak
620orang atau 71,35%, adapun jumlah terendah berada pada kelompok
umur 15-19 yaitu sebanyak 199 orang 22,90%. Tabel
berikutakanmenyajikan data mengenai jumlah pencari kerja terdaftar
menurut kelompok umur.
Tabel2.1 :PencariKerjaTerdaftar menurut kelompok umur.
NO KELOMPOK UMUR L P JUMLAH
1 15 - 19 87 112 199
2 20 - 29 149 471 620
3 30 - 44 12 38 50
4 45 - 54 0 0 0
5 ≥ 55 0 0 0
JUMLAH 248 621 869

Grafik 2.1 : Pencari kerja menurut kelompok umur
500 471
450
400
350
300
250
200
149
150 112
100 87
50 38
12 0 0 0 0
0
15 - 19 20 - 29 30 - 44 45 - 54 ≥ 55
L P
2. Pencari Kerja Menurut Pendidikan

Berdasarkan data jumlah pencari kerja terdaftar menurut
pendidikan dapat diketahui bahwa jumlah tertinggi pencari kerja laki-laki
berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sejumlah 129 orang atau
52.02 % dan jumlah terendah untuk pencari kerja laki-laki terdaftar Bulan
Novemberberada pada tingkat pendidikan DI dan D4 masing-
masingsejumlah 1 orang atau 0.40 %. Sedangkan untuk jumlah tertinggi
pencari kerja perempuan yang terdaftar Bulan Novemberberada pada
tingkat pendidikan S1 sejumlah 192 orang atau 30.92% dan jumlah
terendah pencari kerja perempuan terdaftar berada pada tingkat
pendidikan SD, D1, dan S2 yaitu masing-masing sejumlah5 orang atau
0.80%. Dari keseluruhan jumlah pencari kerja dapat kita ketahui bahwa
tingkat pendidikan SLTA menempati jumlah tertinggi pencari kerja yang
terdaftar yaitu sejumlah 315orang36.25%, adapun jumlah terendah
pencari kerja terdaftar pada Bulan Novemberberada pada tingkat
pendidikan S2 sejumlah 5 orang atau 0.57%. Berikut disajikan data
jumlah pencari kerja terdaftar menurut pendidikan :
Tabel2.2 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut pendidikan
NO Tingkat Pendidikan L P Jumlah
1 SD 3 5 8
2 SMP 17 32 49
3 SLTA 129 186 315
4 D-I,D-II 1 5 6
5 D-III 30 190 220
6 D-IV 1 6 7
7 S-1 67 192 259
8 S-2 0 5 5
JUMLAH 248 621 869

Grafik 2.2 : Jumlah pekerja terdaftar menurut tingkat pendidikan
250
200 186 190 192
150 129
100
67
50 32 30
17
3 5 1 5 1 6 0 5
0
SD SMP SLTA D-I,D-II D-III D-IV S-1 S-2
L P
3. Pencari kerja Menurut Kelompok Jabatan
Berdasarkan Tabel 2.3dibawah ini jumlah pencari kerja terdaftar

menurut kelompok jabatan dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi
pencari kerja laki-laki berada pada kelompok jabatan tenaga
profesionalyaitu sejumlah 121 orang atau 48.79% dan jumlah
terendahnya berada pada kelompok jabatan tenaga usaha jasa penjual
dagangan di toko dan pasaryaitu sejumlah 2 orang atau 0.81%.
Sedangkan untuk jumlah tertinggipencari kerja perempuan berada pada
kelompok jabatan tenaga professionalyaitu sejumlah 312orang atau
50.24% dan jumlah terendah berada pada kelompok pekerja-pekerja
keterampilan bidang pertanian dan perikanan yaitu sejumlah 5 orang atau
0.80%. Dari keseluruhan jumlah pencari kerja terdaftar menurut
kelompok jabatan dapat kita ketahui bahwa kelompok jabatan tenaga
profesional menduduki jumlah tertinggi yaitu sejumlah 433 orang
(49.83%), adapun kelompok jabatan tenaga usaha jasa dan penjual
dagangan di toko dan pasar memiliki jumlah terendah yaitu sejumlah 2
orang (0.23%).berikut disajikan data jumlah pencari kerja terdaftar
menurut kelompok jabatan:

Tabel2.3 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok jabatan
NO TINGKAT KELOMPOK JABATAN L P JUMLAH
1 Anggota Angkatan Bersenjata 0 0 0
2 Anggota Badan Legislatif 0 0 0
3 Tenaga Profesional 121 312 433
4 Teknisi dan Kelompok Jabatan yang Sejenis 75 246 321
5 Penata Usaha 5 25 30
Tenaga Usaha Jasa dan Penjual Dagangan
6 2 0 2
ditoko dan Perikanan
Pekerja-pekerja Keterampilan Bidang
7 0 5 5
Pertanian dan Perikanan
8 Pekerja Kasar Terampil dan Sejenisnya 0 0 0
Operator dan Perakit Mesin dan Mesin
9 45 33 78
Pabrik
10 Pekerja Kasar 0 0 0
JUMLAH 248 621 869
Grafik 2.3 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok jabatan

350 312
300
246
250
200
150 121
100 75
45 33
50 0 0 0 0 5 25 2 0 0 5 0 0 0 0
0
Anggota Anggota Tenaga Teknisi Penata Tenaga Pekerja- Pekerja Operator Pekerja
Angkatan Badan Leg- Profe- dan Usaha Usaha pekerja Kasar Ter- dan Per- Kasar
Bersenjata islatif sional Kelompok Jasa dan Keterampi- ampil dan akit Mesin
Jabatan Penjual lan Bidang Sejenisnya dan Mesin
yang Se- Dagangan Pertanian Pabrik
jenis ditoko dan dan
Perikanan Perikanan
L P

BAB II
PERMINTAAN TENAGA KERJA (LOWONGAN PERUSAHAAN)
Pada Bulan Novembertahun 2020 jumlah permintaan tenaga kerja di

Kabupaten Karanganyar sebanyak 284 orang, yang terdiri dari 90 orang laki-
laki dan 194 orang perempuan.
1. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

Berdasarkan data jumlah permintaan tenaga kerja menurut tingkat
pendidikan dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi permintaan tenaga
kerja laki-laki yang terdaftar pada Bulan November berada pada tingkat
pendidikan SLTA yaitu sejumlah 55 orang atau 61.11 % dan jumlah
terendahnya berada pada tingkat pendidikan D1yaitu sejumlah 1 orang
atau 1.11%. Jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja perempuan yang
terdaftar pada Bulan Novemberberada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu
sejumlah 98 orang atau 50.51% dan jumlah terendahnya berada pada
tingkat pendidikan D4 yaitu sejumlah 1 orang atau 0.51%. Dari
keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja menurut tingkat pendidikan
yang terdaftar pada Bulan November dapat kita ketahui bahwa tingkat
pendidikan SLTA menempati jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja
yaitu sejumlah 153 orang atau 53.87%. Adapun tingkat pendidikan D4
menempati jumlah terendah yaitu sejumlah 1 orang atau0.35%. Berikut
akan disajikan tabel mengenai jumlah permintaan tenaga kerja atau
lowongan perusahaan menurut tingkat pendidikan :
Tabel 3.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan
NO TINGKAT PENDIDIKAN L P JUMLAH

1 SD 0 0 0
2 SMP 7 29 36
3 SLTA 55 98 153
4 D-I 1 0 1
5 D-II 8 44 52
6 D-III 0 1 1
7 D-IV 19 22 41
8 S-1 0 0 0
9 S-2 0 0 0
JUMLAH 90 194 284

Grafik 3.1 : Jumlah permintaan tenaga kerja menurut tingkat
pendidikan
120
98
100
80
60 55
44
40
29
19 22
20
7 8
0 0 1 0 0 1 0 0 0 0
0
SD SMP SLTA D-I D-II D-III D-IV S-1 S-2
L P
2. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan

Berdasarkan data lowongan kerja yang terdaftar menurut kelompok
jabatan dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi permintaan tenaga
kerja laki-laki yang terdaftar pada Bulan November berada pada golongan
jabatan operator dan perakit mesin dan mesin pabrik yaitu sejumlah
64orang atau 71.11 % dan yang terendah berada pada golongan jabatan
teknisi & kelompok jabatan yang sejenis dan tenaga usaha jasa & penjual
dagangan di toko dan pasar yaitu masing – masingsebanyak 4 orang atau
4.44 %. Sedangkan jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja perempuan
yang terdaftar pada Bulan Novemberberada pada golongan jabatan
operator dan perakit mesin pabrikyaitu sejumlah 121 orang atau 62.37%
dan jumlah permintaan terendah berada pada golongan jabatan tenaga
usaha jasa & penjual dagangan di toko dan pasaryaitu sejumlah 1 orang
atau 0.51%. Secara keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja yang
terdaftar pada Bulan November tertinggi berada pada golongan jabatan
operator dan perakit mesin pabrik yaitu sejumlah 185 orang atau 65.14 %
dan jumlah terendah berada pada tenaga usaha jasa & penjual dagangan
di toko dan pasar yaitu sejumlah 5orang atau 1.76%. Berikut disajikan
data mengenai lowongan kerja terdaftar menurut kelompok jabatan :

Tabel 3.2 : Lowongan Kerja Terdaftar Menurut Golongan Jabatan
NO KELOMPOK JABATAN L P JUMLAH

1 Anggota Angkatan Bersenjata (kecuali kepolisian) 0 0 0
2 Anggota Badan Legislatif, Pejabat Tinggi Pemerintah 0 0 0
4 Teknisi & Kelompok Jabatan yang Sejenis 4 4 8
6 Tennaga Usaha Jasa dan Penjual Dagangan di Toko dan Pasar 4 1 5
7 Pekerja Keterampilan Bidang Pertanian dan Perikanan 0 0 0
8 Pekerja Kasar Terampil 0 0 0
9 Operator Dan Perakit Mesin Pabrik 64 121 185
JUMLAH 90 194 284
Tabel 3.2 : Lowongan Kerja Terdaftar Menurut Golongan

Jabatan
121
120
80 64
49
40 8 10 19
0 0 0 0 4 4 4 1 0 0 0 0 0 0
0
Anggota Tenaga Teknisi Penata Ten- Pekerja Pekerja Opera- Pekerja
Anggota Badan Profe- & Usaha naga Keter- Kasar tor Dan Kasar
Angkata Legis- sional Kelom- Usaha ampilan Ter- Perakit
n latif, Pe- pok Ja- Jasa Bidang ampil Mesin
Bersen- jabat batan dan Perta- Pabrik
jata Tinggi yang Se- Penjual nian
(kecuali Pemer- jenis Da- dan
ke- intah gangan Perikan
polisian di Toko an
) dan
Pasar
L P
3. Permintaan Tenaga Kerja menurut lowongan yang terdaftar,

ditempatkan dan dihapuskan menurut golongan pokok lapangan
usaha
Berdasarkan data jumlah permintaan tenaga kerja menurut sektor

lapangan usaha yang terdaftar pada Bulan November dapat kita ketahui
bahwa jumlah keseluruhan 284 orang. Jumlah tenaga kerja laki-laki yang
terdaftar 90 orang. Jumlah tertinggi berada pada golongan industri
pengolahan sejumlah 63 orang atau 22.18%. Jumlah terendah berada
pada golongan jasa profesional, ilmiah dan teknis sejumlah 3 orang atau
1.06%. Jumlah terdaftar perempuan sebanyak 194 orang. Jumlah
tertinggi berada pada golongan industri pengolahan yaitu sejumlah 125
orang atau 44.01%. Jumlah terendah berada pada golongan pendidikan
sejumlah 2 orang atau 0.70%.

Tabel 3.3 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Terdaftar Menurut Sektor
Lapangan
NO Sektor Lapangan Usaha L P Jumlah
1 Pertanian dan kehutanan 0 0 0

2 Pertambangan dan Penggalian 0 0 0
3 Industri Pengolahan 63 125 188
4 Listik, Gas dan Air 0 0 0
5 Pengadaan air,listrik, gas, uap/air panas dan 0 0 0

udara dingin
6 konstruksi 0 0 0
7 Perdagangan besar dan eceran 0 0 0
8 Transportasi dan pergudangan 0 0 0
9 Penyediaan Akomodasi dan Air Minum 0 0 0
10 Informasi dan Komunikasi 0 0 0
11 Jasa Keuangan dan Asuransi 0 0 0
12 Real Estate 0 0 0
13 Jasa Profesional Ilmiah dan tehnis 3 0 3
14 Jasa Persewaan Ketenagakerjaan 17 18 35
15 Administrasi pemerintah, pertahanan dan 0 0 0

jaminan sosial
16 Jasa Pendidikan 0 2 2
17 Jasa Kesehatan dan kegiatan sosial 7 49 56
18 kebudayaan hiburan dan rekreasi 0 0 0
19 Jasa lainnya 0 0 0
20 Jasa perorangan 0 0 0
21 Kegiatan Badan Internasional dan badan ekstra 0 0 0

internasional lainnya
JUMLAH 90 194 284
Grafik 3.3 : Permintaan tenaga kerja terdaftar menurut sektor lapangan

usaha
20 19
18
18 17
16
16 15
14
14 13
12
12 11
10
10 9
8
8 7
6
6 5
4
4 3
2
2 1
0
Column B
Tabel 3.3 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Terdaftar Menurut Sektor Lapangan

BAB III
PENEMPATAN TENAGA KERJA
Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja di kabupaten

karanganyarBulan Novembertahun 2020 sebanyak 296 orang ditempatkan, yang
terdiri dari 98 orang laki-laki dan 198 orang perempuan.
1. Penempatan Tenaga Kerja menurut Tingkat Pendidikan
Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja menurut tingkat pendidikan
dapat kita ketahui bahwa jumlah tertinggi tenaga kerja laki-laki yang
ditempatkan berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sejumlah 62 orang dan
jumlah terendahnya berada pada tingkat pendidikan SDyaitu sejumlah 2 orang.
Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan yang ditempatkan
berada pada tingkat pendidikan SLTAyaitu sebanyak 96 orang dan yang terendah
berada pada tingkat pendidikan D1 dan D4 yaitu masing – masingsebanyak 1
orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi penempatan tenaga kerja berada
pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sejumlah 158orang(53.38%) dan jumlah
terendah berada pada tingkat pendidikan D1 dan D4 yaitu sejumlah 1
orang(0.34%). Berikut disajikandata mengenai jumlah penempatan tenagakerja
menurut tingkat pendidikan:

Tabel 4.1 : Jumlah Penempatan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

1 SD 2 5 7
2 SMP 7 29 36
3 SLTA 62 96 158
4 D-I,D-II 0 1 1
5 D-III 8 44 52
6 D-IV 0 1 1
7 S-1 19 22 41
8 S-2 0 0 0
JUMLAH 98 198 296
Grafik 4.1 : Penempatan tenaga kerja menurut tingkat

pendidikan
120
100 96
80
62
60
44
40
29
19 22
20
7 8
2 5 0 1 0 1 0 0
0
SD SMP SLTA D-I,D-II D-III D-IV S-1 S-2
L P
2. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci menurut Jenis Antar Kerja
Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja menurut jenis
antar kerja dapat diketahui bahwa tenaga kerja yang telah ditempatkan
sebanyak 296 orang yaitu penempatan melalui Antar Kerja Lokal (AKL) 201
orang, kemudian penempatan Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) sebanyak
93 orang, sedangkan penempatan Antar Kerja Antar Negara (AKAN) 2 orang.
Jumlah tertinggi tenaga kerja laki-laki yang ditempatkan berada pada jenis
Antar Kerja Lokal(AKL) dan yang terendah berada pada jenis Antar Kerja
Antar Negara (AKAN). Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga kerja
perempuan yang ditempatkan berada pada jenis Antar Kerja Lokal (AKL)
dan yang terendah pada jenis Antar Kerja Antar Negara ( AKAN ).Berikut
disajikan data Jumlah Penempatan Tenaga Kerja Menurut Jenis Antar
Kerja:

Tabel4.2 :JumlahPenempatanBerdasarkanJenisAntarKerja
NO Jenisantarkerja L P Jumlah
1 AKL 58 143 201
2 AKAD 38 55 93
3 AKAN 2 0 2
JUMLAH 98 198 296
Grafik 4.2 : Penempatan Tenaga Kerja Menurut Jenis

Antar Kerja
160
143
140
120
100
80
58 55
60
38
40
20
2 0
0
AKL AKAD AKAN
L P
3. Penempatan tenaga kerja Dirinci Menurut Golongan Pokok Jabatan
Berdasarkan data jumlah penempatan kerja menurut golongan jabatan

dapat diketahui bahwa jumlah tertinggi tenaga kerja laki-laki yang sudah
ditempatkan berada pada golongan jabatan operator dan perakit mesin pabrik
yaitu sejumlah 72 orang dan jumlah terendah berada pada golongan teknisi
dan kelompok jabatan yang sejenis dan golongan tenaga usaha jasa dan
penjual dagangan di toko dan pasar yaitu masing – masingsejumlah 4 orang.
Sedangkan jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan berada pada golongan
operator dan perakit mesin pabrikyaitu sejumlah 125 orang dan jumlah
terendahnya berada pada golongan tenaga usaha jasa dan penjual dagangan
di toko dan pasar yaitu sejumlah 1orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi
tenaga kerja yang ditempatkan berada pada golongan jabatan operator dan
perakit mesin pabrikyaitu sejumlah 197orang (66.55%) dan jumlah terendah
berada padagolongan tenaga usaha jasa dan penjual dagangan di toko dan
pasar yaitusejumlah 5 orang ( 1.69% ). Berikut disajikan data Jumlah
Penempatan Kerja Menurut Golongan Jabatan.

NO Kelompok Jabatan L P Jumlah
2 Tehnisi 4 4 8
4 Tenaga Usaha Jasa dan penjualan 4 1 5
Pekerja Keterampilan Perikanan dan
5 0 0 0
Pertanian
7 Operator 72 125 197
JUMLAH 98 198 296
Grafik 4.3 : Penempatan Tenaga Kerja Menurut Golongan

Jabatan
140 125
120
100
80 72
60 49
40
19
20 8 4 4 10 4 1 0 0 0 0 0 0
0
Tenaga Tehnisi Penata Tenaga Pekerja Pekerja Operator Pekerja
Profe- Usaha Usaha Keterampi- Kasar Kasar
sional Jasa dan lan Terampil
penjualan Perikanan
dan Perta-
nian
L P

4. Penempatan Tenaga Kerja Dirinci Menurut Sektor Lapangan Usaha
Berdasarkan data jumlah penempatan tenaga kerja menurut sektor
lapangan usaha dapat kita ketahui bahwa sebanyak 296 orang sudah
ditempatkan. Jumlah tenaga kerja laki-laki yang ditempatkan sebanyak 98
orang atau 33.11%. Penempatan tertinggi berada pada golongan industri
pengolahan yaitu sejumlah 71 orang atau 23.99%. Sedangkan untuk jumlah
terendah berada pada golongan jasa profesional yaitu sejumlah 3 orang atau
1.01%. Jumlah tenaga kerja perempuan sebanyak 198 orang atau 66.90%
sudah ditempatkan. Penempatan tertinggi berada pada golongan industri
pengolahan sebanyak 129 orang atau 43.58%. Sedangkan untuk jumlah
terendah berada pada golongan jasa pendidikan sejumlah 2 orang atau
0.67%. Berikut disajikan data Jumlah Penempatan Kerja Menurut Sektor
Lapangan Usaha:
Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Terdaftar Menurut Sektor Lapangan
NO Sektor Lapangan Usaha L P Jumlah

1 Pertanian dan kehutanan 0 0 0
2 Pertambangan dan Penggalian 0 0 0
3 Industri Pengolahan 71 129 200
4 Listik, Gas dan Air 0 0 0
5 Pengadaan air,listrik, gas, uap/air panas 0 0 0

dan udara dingin
6 konstruksi 0 0 0
7 Perdagangan besar dan eceran 0 0 0
8 Transportasi dan pergudangan 0 0 0
9 0 0 0
Penyediaan Akomodasi dan Air Minum
11 Jasa Keuangan dan Asuransi 0 0 0
13 Jasa Profesional Ilmiah dan tehnis 3 0 3
14 Jasa Persewaan Ketenagakerjaan 17 18 35
15 Administrasi pemerintah, pertahanan dan 0 0 0

jaminan sosial
17 Jasa Kesehatan dan kegiatan sosial 7 49 56
18 kebudayaan hiburan dan rekreasi 0 0 0
19 Jasa lainnya 0 0 0
20 Jasa perorangan 0 0 0
21 Kegiatan Badan Internasional dan badan 0 0 0

ekstra internasional lainnya
JUMLAH 98 198 296

Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Terdaftar Menurut
Sektor Lapangan
120 129
80
40 49
0 18 L
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0
P

BAB IV
SISA PENCARI KERJA
I. SISA PENCARI KERJA

Sampai denganBulan Novembertahun 2020pencari kerja yang belum
ditempatkan sebanyak 4.309 orang yang terdiri dari 2.260 laki-laki dan
2.049 perempuan.
1. Sisa Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur
Jika dilihat menurut kelompok umur jumlah tertinggi tenaga kerja laki-
laki yang belum ditempatkan berada pada kelompok umur 20-29 yaitu
sebanyak 1.854 orang dan jumlah terendahnya berada pada kelompok
umur 30– 44sebanyak 5 orang. Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga
kerja perempuan yang belum ditempatkan berada pada kelompok umur 20-
29 yaitu sebanyak 1.762 dan jumlah terendah berada pada kelompok umur
30-44 yaitu sebanyak 108 orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi
tenaga kerja yang belum ditempatkan berada pada kelompok umur 20-29
yaitu sejumlah 3.616 (83.92%) orang dan jumlah terendah berada pada
kelompok umur 30-44 sebanyak 113 orang (2.62%).Berikut disajikan data
Jumlah Sisa Pencari Kerja Menurut Kelompok Umur:

Tabel 5.1 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut
Kelompok Umur
NO. Kelompok Umur L P Jumlah
1 15-19 401 179 580
2 20-29 1854 1762 3616
3 30-44 5 108 113
4 45-54 0 0 0
5 ≥55 0 0 0
JUMLAH 2260 2049 4309
Jumlah
2.62%
13.46%
15-19
20-29
30-44
45-54
≥55
83.92%
2. Sisa Pencari Kerja Menurut Tingkat Pendidikan
Jumlah tertinggi pencari kerja laki-laki yang belum ditempatkan

menurut tingkat pendidikan berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu
sebanyak 1.694 orang dan jumlah terendah berada pada tingkat
pendidikan D1 dan D4 yaitumasing-masing 1 orang. Sedangkan untuk
jumlah tertinggi pencari kerja perempuan yang belum ditempatkan berada
pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sebanyak 1.042orang dan jumlah
terendah berada pada tingkat pendidikan SDyaitu sebanyak 1 orang.
Secara keseluruhan jumlah tertinggi pencari kerja yang belum ditempatkan
berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu 2.736 (63.49%) orang dan
jumlah terendah berada pada tingkat pendidikan SD sebanyak 4 orang
(0.09%). Berikut disajikan data mengenai jumlah pencari kerja yang belum
ditempatkan menurut tingkat pendidikan :

Tabel 5.2 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut
Tingkat Pendidikan
NO. Tingkat Pendidikan L P Jumlah
1 SD 3 1 4
2 SMP 20 12 37
3 SLTA 1694 1042 2736
4 D-I, D-II 1 4 5
5 D-III 123 394 517
6 D-IV 1 8 9
7 S-1 418 583 1001
8 S-2 0 5 5
JUMLAH 2260 2049 4309
Grafik 5.2 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum

Ditempatkan Menurut Tingkat Pendidikan
1800 1694
1600
1400
1200 1042
1000
800
583
600
394 418
400
200 123
3 1 20 12 1 4 1 8 0 5
0
SD SMP SLTA D-I, D-II D-III D-IV S-1 S-2
L P
3. Sisa Pencari Kerja menurut Golongan Kelompok Pokok Jabatan

Jumlah tertinggi pencari kerja laki-laki yang belum ditempatkan
menurut golongan jabatan berada pada golongan jabatan Tenaga
Profesional yaitu sebanyak 710 orang dan jumlah terendah berada pada
golongan penata usaha dan golongantenaga usaha jasa dan penjual
dagangan di toko dan pasaryaitu masing-masing sejumlah 4 orang.
Sedangkan untuk jumlah tertinggi tenaga kerja perempuan yang belum
ditempatkan berada pada golongan jabatan teknisi dan kelompok jabatan
yang sejenis yaitu sebanyak 523 orang dan jumlah terendah berada pada
pekerja kasar yaitu sejumlah 2 orang. Secara keseluruhan jumlah tertinggi
tenaga kerja yang belum ditempatkan berada pada golongan tenaga
profesional yaitu sebanyak 1.205 orang (27.96%) dan jumlah terendah
berada pada golongan jabatan tenaga usaha jasa dan penjual dagangan di

toko dan pasaryaitu sejumlah 9 orang (0.21%). Berikut disajikan data
mengenai Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut
Kelompok Jabatan
Tabel 5.3 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut Kelompok Jabatan
NO Kelompok Jabatan L P Jumlah

1 Anggota bersenjata 0 0 0
2 Anggota Legislatif 343 500 843
4 Teknisi 320 523 843
6 Tenaga Usaha Jasa dan penjualan 4 5 9
7 pekerja Keterampilan bidang pertanian dan perika 238 5 243
9 Operator 344 144 488
JUMLAH 2260 2049 4309
Tabel 5.3 : Jumlah Pencari Kerja Yang Belum Ditempatkan Menurut Kelompok Jabatan
800 710
600 500 495 523
400 343 320 339 344
238 275
200 144
0 0 4 36 4 5 5 22 2
0
L P

BAB V
SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA
I. SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA

Pada akhir Bulan November2020jumlah permintaan tenaga kerja
yang belum dapat dipenuhi sebanyak 11 orang yang terdiri dari 8 laki-laki
dan 3 perempuan. Hal ini dikarenakan :
 Kualifikasi yang dibutuhkan tidak sesuai dengan kualifikasi pencari
kerja
 Jabatan dan lokasi pekerjaan yang ditawarkan pengguna tenaga
kerja tidak diminati oleh pencari kerja ( jauh dari lokasi tempat
tinggal )
 Pencari kerja masih pilih – pilih dalam memilih pekerjaan
Informasi Pasar Kerja belum dapat menjangkau sampai pelosok daerah
1. Sisa Permintaan Tenaga Kerja menurut Tingkat Pendidikan
Jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja laki-laki yang belum terpenuhi
hanya berada pada tingkat pendidikan SLTAyaitu sebanyak 8 orang.
Sedangkan jumlah tertinggi permintaan tenaga kerja perempuan yang
belum terpenuhi juga berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sebanyak
3. Secara keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja yang belum
terpenuhi hanya berada pada tingkat pendidikan SLTA yaitu sebanyak 11
(100%) .

Tabel 6.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi
Menurut Tingkat Pendidikan

1 SD 0 0 0
2 SMP 0 0 0
3 SLTA 8 3 11
4 D-I/D-II/D-III 0 0 0
5 D-IV 0 0 0
6 S-1 0 0 0
7 S-2 0 0 0
JUMLAH 8 3 11
Tabel 6.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang

Belum Dipenuhi Menurut Tingkat Pendidikan
9
8
8
7
6
5
4
3
3
2
1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
SD SMP SLTA D-I/D-II/D-III D-IV S-1 S-2
L P
2. Sisa Permintaan Tenaga Kerja menurut Golongan Lapangan Usaha

Jumlah permintaan tenaga kerja laki-laki yang belum terpenuhi
menurut golongan lapangan usaha hanya berada pada industri pengolahan
yaitu sebanyak 8orang. Sedangkan jumlah permintaan tenaga kerja
perempuan yang belum terpenuhi juga berada pada golongan industri
pengolahan yaitu sejumlah 3 orang. Secara keseluruhan jumlah
permintaan tenaga kerja menurut golongan lapangan usaha hanya berada
pada golongan industri pengolahan yaitu sejumlah 11orang (100%) .

Tabel 6.2: Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi Menurut
Lapangan Usaha
NO. Kelompok Lapangan usaha L P Jumlah

1 Pertanian 0 0 0
2 Pertambangan 0 0 0
3 IndustriPengolahan 8 3 11
4 Pengadaan Listrik,uap/air 0 0 0
Pengadaan air, Pengolahan sampah
5 0 0 0
dan daur ulang
6 Konstruksi 0 0 0
7 Perdagangan 0 0 0
8 Transportasi 0 0 0
Penyediaan Akomodasi makan dan
9 0 0 0
minum
11 Jasa Keuangan 0 0 0
13 Jasa Profesional 0 0 0
14 Jasa Persewaan 0 0 0
15 Administrasi Pemerintahan 0 0 0
17 Jasa Kesehatan 0 0 0
18 Kebudayaan 0 0 0
19 Jasa Lainnya 0 0 0
Jasa Perorangan yang melayani rumah
20 0 0 0
tangga
21 Kegiatan badan internasioan 0 0 0
JUMLAH 8 3 11
Tabel 6.2: Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum

Dipenuhi Menurut Lapangan Usaha
8
8
6
4 3
2 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
0
L P

3. Sisa Permintaan Tenaga Kerja menurut Sektor Golongan Jabatan
Jumlah permintaan tenaga kerja laki-laki yang belum terpenuhi
menurut sektor golongan jabatan berada pada golongan operator dan
perakit mesin yaitu sejumlah 8 orang. Sedangkan untuk jumlah
permintaan tenaga kerja perempuan menurut sektor golongan jabatan
adalah golongan operator dan perakit mesinyaitu sejumlah 3 orang. Secara
keseluruhan jumlah permintaan tenaga kerja berada pada sektor golongan
jabatan operator dan perakit mesin yaitu sejumlah 11 orang (100%) .
Tabel 6.3 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi Menurut
Sektor Golongan Lapangan usaha
NO Sektor Golongan Jabatan L P Jumlah

2 Tehnisi 0 0 0
4 Tenaga Usaha Jasa dan Penjualan 0 0 0
Pekerja Keterampilan Bidang Pertanian
5 0 0 0
danPerikanan
7 Operator 8 3 11
JUMLAH 8 3 11
Tabel 6.3 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Yang Belum Dipenuhi Menurut
Sektor Golongan Lapangan usaha
9 8
8
7
6
5
4 3
3
2
1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Tenaga Pro- Tehnisi Penata Usaha Tenaga Usaha Pekerja Pekerja Kasar Operator Pekerja Kasar
fesional Jasa dan Pen- Keterampilan Terampil
jualan Bidang Perta-
nian dan-
Perikanan
L P

PENUTUP
Kondisi pasar kerja di Kabupaten Karanganyar pada Bulan

Novembertahun2020 menunjukkan adanya permintaan tenaga kerja yang
cukup banyak. Hal tersebut dibuktikan dengan adanya lowongan kerja dari
perusahaan yang masuk sebanyak 284 dan pencari kerja terdaftar
sebanyak 869. Dari jumlah lowongan kerja tersebut sudah dipenuhi
sebanyak 296 orang. Sisa lowongan kerja sampai dengan Bulan
Novembertahun 2020sebanyak 11 orang.
Karanganyar, November 2020
KEPALA DINAS PERDAGANGAN,

TENAGA KERJA,KOPERASIUSAHA
KECIL DAN MENENGAHKABUPATEN
KARANGANYAR
MARTADI,S.Sos,.M.M.
Pembina TK. I
NIP. 19650323 198908 1 001

ANALISA November 2020

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

ANALISA November 2020

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

i

PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR

Kami menyadari bahwa informasi Pasar Kerja ini masih banyak

Analisa IPK KabKaranganyar ii

DAFTAR ISI....................................................................................... iii

I. PENDAFTARAN PENCARI KERJA.............................................. 3

II. PERMINTAAN TENAGA KERJA .............................................. 7

III. PENEMPATAN TENAGA KERJA................................................. 11

IV. SISA PENCARI KERJA............................................................... 17

V. SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA......................................... 21

Analisa IPK KabKaranganyar iii

Analisa IPK KabKaranganyar iv

Permasalahan ketenagakerjaan yang sangat kompleks dipengaruhi oleh

Analisa IPK KabKaranganyar 1

Tabel 1.1 : Sisa Pencaker Sampai Bulan Lalu, Pendaftaran

NO INFORMASI PASAR KERJA LAKI-LAKI PEREMPUAN JUMLAH

1 SISA PENCAKER SAMPAI BULAN LALU 2110 1626 3736

2 PENDAFTARAN PENCARI KERJA (PENCAKER) 248 621 869

3 PENEMPATAN TENAGA KERJA 98 198 296

4 PENCAKER DIHAPUSKAN BULAN INI 0 0 0

5 SISA PENCARI KERJA 2260 2049 4309

6 SISA PERMINTAAN TENAGA KERJA BULAN LALU 16 7 23

7 LOWONGAN TERDAFTAR BULAN INI 90 194 284

8 LOWONGAN TERPENUHI BULAN INI 98 198 296

9 LOWONGAN DIHAPUSKAN BULAN INI 0 0 0

10 LOWONGAN BELUM DIPENUHI 8 3 11

Analisa IPK KabKaranganyar 2

Pencari kerja (pencaker) terdaftar di Kabupaten Karanganyar Pada

Tabel2.1 :PencariKerjaTerdaftar menurut kelompok umur.

NO KELOMPOK UMUR L P JUMLAH

2 20 - 29 149 471 620

JUMLAH 248 621 869

Analisa IPK KabKaranganyar 3

2. Pencari Kerja Menurut Pendidikan

Tabel2.2 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut pendidikan

NO Tingkat Pendidikan L P Jumlah

3 SLTA 129 186 315

5 D-III 30 190 220

7 S-1 67 192 259

Analisa IPK KabKaranganyar 4

200 186 190 192

3. Pencari kerja Menurut Kelompok Jabatan

Berdasarkan Tabel 2.3dibawah ini jumlah pencari kerja terdaftar

Analisa IPK KabKaranganyar 5

Grafik 2.3 : Jumlah pencari kerja terdaftar menurut kelompok jabatan

Analisa IPK KabKaranganyar 6

Pada Bulan Novembertahun 2020 jumlah permintaan tenaga kerja di

1. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

Tabel 3.1 : Jumlah Permintaan Tenaga Kerja Menurut Tingkat Pendidikan

NO TINGKAT PENDIDIKAN L P JUMLAH

Analisa IPK KabKaranganyar 7

2. Permintaan Tenaga Kerja Menurut Golongan Jabatan

Analisa IPK KabKaranganyar 8

NO KELOMPOK JABATAN L P JUMLAH

Tabel 3.2 : Lowongan Kerja Terdaftar Menurut Golongan

3. Permintaan Tenaga Kerja menurut lowongan yang terdaftar,

Berdasarkan data jumlah permintaan tenaga kerja menurut sektor

Analisa IPK KabKaranganyar 9

NO Sektor Lapangan Usaha L P Jumlah

1 Pertanian dan kehutanan 0 0 0

5 Pengadaan air,listrik, gas, uap/air panas dan 0 0 0

15 Administrasi pemerintah, pertahanan dan 0 0 0

21 Kegiatan Badan Internasional dan badan ekstra 0 0 0

Grafik 3.3 : Permintaan tenaga kerja terdaftar menurut sektor lapangan