Format Laporan I
Format Laporan I
COVER
i. Kata Pengantar
ii. Daftar Isi
6. Hasil Kegiatan
Klinik Latifah telah berdiri sejak kurang lebih tahun 2019 silam, beralamat di
Jalan Soekarno Hatta No.4 Ds Garot Kec. Darul Imarah Aceh Besar, dengan direktur dr.
Herlina,Z MARS, Klinik Latifah berada di wilayah Puskesmas Darul Imarah.
Visi Klinik Latifa adalah menjadi klinik pratama yang berkualitas dan terjangkau.
Misi Klinik Misi :
- memberikan pelayanan Kesehatan secara professional dan bermutu.
- Memberi pelayanan kesehatan secara kekeluargaan dan terjangkau
- Meningkat Kualitas Sumber Daya Manusia
- Meningkakan Sarana dan Prasarana
- Menciptakan suasana kerja yang aman dan nyaman
Tata Nilai Klinik adalah KAWAN (Kekeluargaan, Adil, Wawasan luas, Aman, dan Nyaman)
Jenis-jenis Pelayanan Kesehatan di Klinik Latifah terdiri dari:
1. Poli Umum
2. Poli Gigi
3. Ruang Tindakan
4. Farmasi
5. Laboratorium
6. Pelayanan KIA-KB
7. Pelayanan TB, Kusta, Imunisasi
Fasilitas Ruangan di dalam Klinik ada 10 Ruangan yang terdiri dari:
a. Ruang Administrasi
b. Ruang Rapat
c. Ruang Medis/ Pendaftaran
d. Ruang Poli Umum
e. Ruang Poli Gigi
f. Ruang Tindakan
g. Ruang Farmasi
h. Mushola
i. Kamar Mandi
j. Gudang Obat
Sumber Daya Manusia yang ada di klinik sebanyak 22 orang yang terdiri dari :
1. Direktur 1 orang
2. Manajer Umum 1 orang
3. Penanggungjawab sarana prasarana dan Pusat informasi 1 orang
4. Admin 3 orang
5. Dokter Umum 6 orang
6. Dokter gigi 2 orang
7. Perawat 2 orang
8. Perawat gigi 2 orang
9. Bidan 1 orang
10. Apoteker 1 orang
11. Asisten Apoteker 1 orang
12. Cs 1 orang
Data jumlah kunjungan klinik tahun 2023
Dari grafik di atas dapat terlihat bahwa penyakit terbanyak pasien yang berkunjung ke
klinik Latifa adalah penyakit DM, ISPA dan Hipertensi sedangkan yang terendah adalah
pasien dengan low back pain.
Dari hasil wawancara pimpinan klinik diperoleh bahwa
- Klinik sudah menyusun Visi, Misi namun belum menyusun Renstra Lima tahunan.
- Klinik sudah menyusun Rencana tahunan berdasarkan analisis kebutuhan dari
masing-masing unit layanan.
- Klinik sudah menetapkan 11 indikator mutu prioritas klinik dan telah melakukan
pengukuran pada setiap indikator
- Klinik telah melakukan pengukuran dan pelaporan Pada aplikasi INM dan IKP sejak
bulan maret 2023
- Rekrutmen SDM dilakukan. Dengan melihat analisi Kebituhan Pegawai.
- Setiap Pegawai Klinik mempinyai indicator kinerja dibuktikan dengan adanya
dokumentasi indicator kinerja setiap pegawai.
- Sudah melakukan kerjasama dengan pihak ke 3 dalam pengelolaan limbah B3
dibuktikan dengan dokumentasi adanya MoU dengan pihak ke 3
7. Penutup
a. Kesimpulan
b. Reko
mendasi