Pendidikan Kesetaraan Mempersiapkan Generasi yang Siap Kerja

Oleh : Valencia Angelica Hartono

Pendidikan kesetaraan adalah pendidikan non formal yang ditujukan kepa

da warga negara yang tidak berkesempatan mengenyam pendidikan form
al di sekolah. Pendidikan non formal sendiri menurut UU dan Peraturan P
emerintah RI tentang pendidikan menyatakan bahwa pendidikan non form
al adalah jalur pendidikan diluar pendidikan formal yang dilaksanakan sec
ara terstruktur dan berjenjang yang dapat diselenggarakan melalui Sangg
ar Kegiatan Belajar (SKB), Pusat kegiatan belajar Masyarakat (PKBM), at
au satuan sejenis lainnya. Pendidikan kesetaraan memiliki peran penting
dalam mempersiapkan generasi yang siap untuk dunia kerja. Ini
membantu individu yang mungkin telah mengalami kesulitan dalam
pendidikan formal untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang
diperlukan untuk pekerjaan. Dengan pendidikan kesetaraan, generasi ini
memiliki peluang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang layak

dan berkontribusi pada perkembangan ekonomi. Melalui kerjasama peme

rintah dan masyarakat, PKBM dibentuk dengan tujuan membuka kesempa
tan seluas-luasnya bagi masyarakat kurang mampu atau tidak mempunyai
waktu untuk meningkatkan pengetahuan, sikap mental dan keterampilan.
Ketiga unsur ini akan membentuk masyarakat yang mampu bersaing dan
mencari nafkah secara mandiri.

Program pendidikan non formal dalam dunia kerja adalah inisiatif

pendidikan yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan dan
pengetahuan karyawan tanpa harus mengikuti pendidikan formal di
institusi pendidikan tradisional. Beberapa contoh program pendidikan non
formal dalam dunia kerja meliputi pelatihan kerja dimana, program
pelatihan khusus yang dirancang untuk mengajarkan keterampilan
tertentu yang diperlukan dalam pekerjaan tertentu, seperti pelatihan
komputer, keterampilan manajemen, atau pelatihan teknis.
Sertifikasi Profesional memungkinkan individu untuk mendapatkan
sertifikasi yang diakui dalam bidang tertentu, seperti sertifikasi keamanan
IT atau sertifikasi keahlian teknik tertentu. kursus online, banyak
organisasi menawarkan kursus online yang memungkinkan karyawan
untuk belajar dan mengembangkan keterampilan mereka secara fleksibel.
seminar dan workshop, kegiatan ini dapat membantu karyawan untuk
meningkatkan pengetahuan mereka tentang tren terbaru dalam industri
mereka. pembelajaran berbasis proyek, memberikan tugas atau proyek
tertentu kepada karyawan untuk mengembangkan keterampilan praktis
dalam konteks pekerjaan mereka. program pendidikan kesetaraan
program ini memberikan kesempatan bagi mereka yang tidak
menyelesaikan pendidikan formal untuk mendapatkan kualifikasi setara
dengan ijazah sekolah menengah. program-program ini membantu
karyawan untuk terus belajar dan mengembangkan diri mereka dalam
karier mereka tanpa harus meninggalkan pekerjaan mereka. Ini juga
memberikan manfaat bagi perusahaan dengan meningkatkan
produktivitas dan keterampilan karyawan mereka.

Pendidikan kesetaraan adalah upaya untuk memberikan kesempatan

pendidikan kepada individu yang mungkin telah melewatkan pendidikan
formal atau tidak memiliki akses ke pendidikan tradisional. Pendidikan
kesetaraan dapat membantu mempersiapkan generasi yang siap kerja
dengan memberikan keterampilan dasar, pengetahuan, dan kemampuan
yang dibutuhkan untuk bekerja. Ini dapat membantu meningkatkan
peluang pekerjaan bagi individu yang mengikuti pendidikan kesetaraan,
sehingga mereka dapat lebih siap untuk menghadapi pasar kerja.
Pendidikan kesetaraan adalah upaya untuk memberikan kesempatan
pendidikan kepada individu yang mungkin telah melewatkan pendidikan
formal atau tidak memiliki akses ke pendidikan tradisional. Pendidikan
kesetaraan dapat membantu mempersiapkan generasi yang siap kerja
dengan memberikan keterampilan dasar, pengetahuan, dan kemampuan
yang dibutuhkan untuk bekerja. Ini dapat membantu meningkatkan
peluang pekerjaan bagi individu yang mengikuti pendidikan kesetaraan,
sehingga mereka dapat lebih siap untuk menghadapi pasar kerja. Pada
saat ini pkbm adalah sekolah alternatif yang menempatkan anak anak
sebagai subjek yang membuat anak anak merasa lebih nyaman dalam
proses belajar. Orangtua dapat mengetahui bakat dan hobi apa yang di
miliki anak, sehingga orangtua tau ketermpilan mana yang dapat di
kembangkan, banyak orangtua yang memilih menyekolahkan anak di
pkbm karena di awasi secara langsung

PKBM (Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat) memiliki peran yang relevan

dalam dunia kerja, terutama dalam konteks Indonesia. Berikut adalah
beberapa kontribusi PKBM dalam dunia kerja:

1.Meningkatkan Keterampilan Tenaga Kerja : PKBM memberikan

pelatihan dan pendidikan kepada individu yang mungkin telah melewatkan
pendidikan formal atau tidak memiliki keterampilan tertentu. Ini
meningkatkan keterampilan tenaga kerja, yang pada gilirannya dapat
meningkatkan daya saing di pasar kerja.

2. Peningkatan Peluang Pekerjaan : PKBM membantu meningkatkan

peluang pekerjaan bagi individu yang telah menyelesaikan program
pendidikan kesetaraan. Mereka memiliki akses ke berbagai jenis
pekerjaan yang mungkin memerlukan tingkat literasi dan keterampilan
dasar.

3. Mengurangi Pengangguran : Dengan memberikan keterampilan dan

pendidikan kepada individu yang sebelumnya tidak memiliki akses, PKBM
dapat membantu mengurangi tingkat pengangguran dengan menciptakan
tenaga kerja yang lebih terampil dan siap kerja.

4. Mendukung Kewirausahaan : PKBM juga dapat memberikan pelatihan

dalam bidang kewirausahaan dan manajemen usaha kecil. Ini dapat
mendorong individu untuk memulai bisnis mereka sendiri dan
menciptakan lapangan kerja baru.
5. Meningkatkan Produktivitas : Dengan meningkatkan keterampilan dan
pengetahuan tenaga kerja, PKBM dapat berkontribusi pada peningkatan
produktivitas di berbagai sektor industri. Tenaga kerja yang lebih terampil
dapat bekerja lebih efisien dan efektif.

6. Meningkatkan Kesejahteraan Ekonomi : PKBM membantu individu

untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi mereka dengan memberikan
akses ke pekerjaan yang lebih baik dan dengan membantu mereka
meningkatkan kualifikasi mereka untuk posisi yang lebih baik di pasar
kerja.

7. Dukungan bagi Peningkatan Karier : Bagi mereka yang sudah bekerja,

PKBM dapat memberikan peluang untuk meningkatkan kualifikasi dan
kemampuan, yang dapat membantu dalam naik jabatan atau mencapai
tujuan karier yang lebih tinggi.

8. Penyediaan Tenaga Kerja Berpendidikan : PKBM juga membantu

dalam memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja berpendidikan di berbagai
sektor, termasuk industri, layanan, dan sektor publik.

Dengan demikian, PKBM memiliki peran yang penting dalam

mengembangkan tenaga kerja yang terampil dan berpendidikan, yang
merupakan aset penting dalam dunia kerja dan pertumbuhan ekonomi.

Kesimpulan pendidikan kesetaraan adalah pendekatan pendidikan yang

memberikan akses dan kesempatan kepada individu untuk memperoleh
pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman dasar, terutama kepada
mereka yang mungkin telah melewatkan pendidikan formal atau terbatas
aksesnya.

Daftar pustaka :

Wikipedia : https://id.m.wikipedia.org/wiki/Pendidikan_nonformal
 Kompasiana :
https://www.kompasiana.com/naufalfajri/645b84fc08a8b5688b0a2395/pkb
m-pusat-kegiatan-belajar-masyarakat