BAB I

PENDAHULUAN

A.Umum
Koperasi Koperasi Surya Pulung pada tahun 2020 telah memasuki usia ke-19 tahun. Lahir di
Pulung pada tanggal 3 Maret 2001. Dalam rencana berbadan hokum PT ( Perseroan Terbatas ),
karena banyaknya persyaratan dan rumitnya prosedur yang harus dipenuhi maka disepakati
bentuk koperasi berdasarkan akte pendirian atas kuasa rapat pembentukan awal, dengan nama
Koperasi Surya Pulung . Para pendiri adalah Pengurus Pimpinan Cabang Muhammadiyah
Pulung dan tokoh – tokoh diantaranya Drs. H.Imam Mahfud,M.Pd ; Mukalam,S.Ag (alm) ;
Wintoro,M.Pd.I ; Drs.Sumarni; Gading Jupiter; Muhammad Maksum,S.Pd ; Makruf
Komarudin,S.E; Imam Muhtadi,M.Pd; Parman,S.Pd.I; Drs. Hartoni,S.Sos.S.Kom ; Edy Santoso;
Rosydin dan lain-lain serta Pimpinan Ranting Muhammadiyah se Pulung. Badan hukum
Koperasi Surya dengan Nomor : 200 / BH / 21 / 2008.

Sebagai badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum, Koperasi Surya
Pulung berlandaskan gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan. Guna
mewujudkan hal tersebut setiap permasalahan dan keputusan dilakukan melalui musyawarah
mufakat dalam rapat anggota sebagai pencerminan berdemokrasi dalam tata kehidupan
berorganisasi.

Berbagai persoalan terrkait kebijakan umum di bidang organisasi dan manajemen, usaha
koperasi, rencana kerja, rencana anggaran pendapatan dan belanja, serta pengesahan laporan
keuangan ditetapkan melalui mekanisme Rapat Anggota. Hal tersebut mengacu pada Undang-
Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian, Pasal 22 ayat (1), menyatakan bahwa
Rapat Anggota adalah pemegang kekuasaan tertinggi dalam Koperasi. Memenuhi ketentuan
Pasal 30 ayat (1) huruf d, tersebut Pengurus Koperasi Surya Pulung mengajukan “Laporan
Pertanggungjawaban Pengurus Tahun buku 2020”.

Penyampaian laporan pertanggungjawaban adalah bentuk akuntabilitas kinerja Pengurus tahun

buku 2020, merupakan tahun kedua masa kepengurusan 2019- 2021, agar mendapatkan
tanggapan, pencermatan, dan pembahasan oleh para Anggota sehingga dapat disetujui dan
disyahkan oleh Rapat Anggota sebagai pemegang kekuasaan tertinggi.

Dalam masa tugas tahun kedua kepengurusan periode 2019-2021, Pengurus telah berupaya
melaksanakan tugas yang diamanatkan Anggota secara efisien, efektif dan kerja keras guna
meningkatkan usaha yang berpotensi memberikan manfaat dan keuntungan serta kesejahteraan
kepada Anggota dan masyarakat sekitarnya.

Rapat Anggota Tahunan (RAT) tahun buku 2020 tidak membahas Rencana Kerja dan Rencana
Anggaran Pendapatan Belanja (RK dan RAPB) tahun 2021, karena RK dan RAPB tahun 2021
telah dilaksnakan pada tanggal 29 Nopember 2020.

B. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan penyelenggaraan Rapat Anggota Tahunan (RAT) tahun buku 2020 adalah
membahas dan mengesahkan: Laporan Pengurus dan Pengawas tahun buku 2020.

C. Dasar Pelaksanaan
Dasar pelaksanaan Rapat Anggota Tahunan (RAT) adalah:
1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian, Pasal 22 ayat (1),
menyatakan bahwa Rapat Anggota adalah pemegang kekuasaan tertinggi dalam Koperasi.
 2. Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART) Koperasi Surya Pulung Bab
V pasal 15 -20
3. Rencana Kerja dan RAPB Koperasi Surya Pulung tahun buku 2020.

D. Ruang Lingkup
Ruang lingkup laporan pertangungjawaban Pengurus Koperasi Surya Pulung tahun buku 2020
sebagai berikut:
BAB I : PENDAHULUAN
BAB II : ORGANISASI DAN MANAJEMEN
BAB III : KEGIATAN USAHA
BAB IV : KEUANGAN
BAB V : PENUTUP
 BAB II
ORGANISASI , MANAJEMEN PENDIDIKAN DAN SOSIAL
2.1. ORGANISASI DAN MANAJEMEN
PENGURUS , PENGAWAS , PENGELOLA DAN ANGGOTA
A. PENGURUS KOPERASI SURYA PULUNG PERIODE 2019 -2021
NO NAMA JABATAN ALAMAT
1 Makruf komarudin,S.E Ketua Sidoharjo
2 P a r m a n, S.Pd.I Sekretaris Sidoharjo
3 Suyanto, M.Pd Bendahara Pulung

B. PENGAWAS KOPERASI SURYA PULUNG PERIODE 2019 - 2021

NO NAMA JABATAN ALAMAT
1 Drs. H. Imam Mahfud,M.Pd Ketua Sidoharjo
2 Teguh Hartanto, S.Pd Sekretaris Sidoharjo
3 Ahmad Zainudin, S.H.I Anggota Pulung

C. PENGELOLA KOPERASI SURYA PULUNG

Pengelola Koperasi Surya Pulung Tahun 2020
NO NAMA JABATAN ALAMAT
1 Drs. Hartoni,S.Sos, S.Kom Manager Utama Sidoharjo
2 Rosydin Manager Operasional dan Marketing Sidoharjo
3 Sigit Purnomo Staf Operasional dan Marketing
4 Danan Sukendro Keuangan dan Personalia Wotan
5 Puput Ida Rohmatin Staf Keuangan Sidoharjo
6 Wulan Purnamasari Kasir Sidoharjo
7 Herning Tyas Wulandari Kasir Pulung
8 Nadya Rahmatika Kasir Sidoharjo
9 Kateman Gudang Sooko
10 Imam Subarah Display Pulung
11 Ahmad Nurdini Display Sidoharjo
12 Indah Widyastuti Display Sidoharjo
13 Ririn Setyowati Display Pulung
14 Roni Setiawan Display Pulung
15 Asri Tiara Andini Display Pulung
16 Sugiyanto Display Pulung
17 Agustin Puspa Anggraini Display Pulung Mrdk
18 Oka Bagus Ferdianto Display Sidoharjo
19 Titik Fitriawati Display Munggung
20 Nurita Rahmawati Display Sidoharjo
21 Ahmad Khoirudin Parkir Banaran
22 Bekti Astanto Keamanan Pulung

D. KEANGOTAAN KOPERASI SURYA PULUNG

Pada tahun buku 2020 keanggotaan Koperasi Surya berjumlah 771 yang terdiri dari :
1. Atas Nama Orang : 747
2. Atas Nama Organisasi/Instansi : 24
Jumlah : 771
 NO NAMA JUMLAH Jumlah
Lembar
1 Ranting Muhammadiyah Pulung 116 585
PRM Pulung 1 8
2 Ranting Aisyiyah Pulung 70 133
PRA Aisyiyah Pulung 1 1
3 Ranting Muhammadiyah Pomahan 36 70
4 Ranting Muhammadiyah Patik 35 129
Masjid Al Islam Patik 1 2
5 Ranting Muhammadiyah Pulung Merdiko 44 145
6 Ranting Muhammadiyah Karang Patihan 27 33
PRM Karang Patihan 1 5
Masjid Baiturrachim Karang Patihan 1 1
7 Ranting Muhammadiyah Sidoharjo 104 360
PRM Sidoharjo 1 12
Mushola Al Fajar, Krajan 1 11
Mushola Al Fatah, Krajan 1 2
Remas Ash Shodiqin Plosorejo 1 1
IPPB Plosorejo 1 3
Ta,mir Ash Shodiqin Plosorejo 1 1
8 Ranting Aisyiyah Sidoharjo 67 222
PCA Pulung 1 7
BA Aisyiyah Sidoharjo 1 10
Kelompok Pengajian An Nisa’ Sidoharjo 1 1
9 Ranting Muhammadiyah Wotan 88 162
10 Puskesmas Pulung 11 22
11 Ranting Muhammadiyah Sukun 52 221
PRM Sukun 1 6
PRA Sukun 1 3
12 Muhammadiyah Cabang Sooko 22 62
13 SMP Negeri Pulung 22 202
14 Luar Pulung 52 666
15 PCM Pulung 1 366
16 MA Muhammadiyah 5 Pulung 1 2
17 MTs Muhammadiyah 5 Pulung 1 10
18 SMP Muhammadiyah 6 Pulung 1 20
19 MI Muhammadiyah 7 Sidoharjo 1 5
20 PCPM Pulung 1 7
21 PCNA Pulung 1 2
22 Simpan Pinjam Cabang Pulung 1 2

JUMLAH 771 3.500

E. RAPAT ANGGOTA
Rapat Anggota sebagai pemegang kekuasan tertinggi dilakukan berdasarkan ketentuan
peraturan perundang-udangan serta anggaran dasar dan anggaran rumah tangga.
Koperasi Surya Pulung menyelenggarakan Rapat Anggota) sebagi berikut :
N URAIAN WAKTU TEMPAT
O
1 Rencana Kerja dan RAPB Tahun 2021 Ahad, 29 -11-2020 AULA PCM Pulung
2 RAT Laporan Pertanggungjawaban Ahad, 24 -1- 2021 AULA PCM Pulung
Pengurus dan Pengawas tahun buku
2020
 F. RAPAT PENGURUS
Pengurus dalam pelaksanaan tugasnya telah mengadakan rapat pengurus dan pengawas kurang
lebih sebanyak 10 kali. Kegiatan rapat-rapat tersebut bertujuan untuk membahas pelaksanaan
tugas dan kinerja usaha di masing- masing unit usaha, serta permasalahan yang perlu segera
diputuskan dalam forum rapaat pengurus dan pengawas. Pembahasan rapat pengurus antara
lain:
a. Pemberian Bingkisan Lebaran.
b. Pelaksanaan Silaturahim dan Halal Bihalal .
c. Pengawasan Triwulan.
d. Evaluasi hasil Stokopname.
e. Evaluasi Kerjasama dengan pihak ke tiga ( Penyewa Gedung Barat )
f. Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Karyawan
g. Penyusunan Rencana Kerja dan Rencana Anggaran Pendapatan Belanja tahun 2021
h. Penyusunan Laporan RAT Tahun buku 2020.
i. Persiapan Pelaksanaan RAT.
j. Laporan Pertanggungjawaban Pengurus dan Pengawas

Disamping itu Pengurus,Pengawas dan Karyawan telah melaksanakan Rapat rutin setiap bulan
sebanyak 9 Kali. Karena adanya Covid 19 dan adanya anjuran tidak berkumpul/bergerombol
maka selama 3 (tiga),yaitu bulan April,Mei dan Juli 2020 tidak dilakukan rapat rutin.
Rapat ini bertujuan :
1. Evaluasi kinerja karyawan setiap bulan
2. Pengajian Rutin peningkatan iman dan Taqwa
3. Memberikan motivasi dan pembinaan karyawan
4. Menampung dan merealisasi masukan dari karyawan, pembeli atau masyarakat
5. Menjalin kekeluargaan antara Pengurus,Pengawas dan Karyawan

G. SARANA DAN PRASARANA

Koperasi Surya Pulung didukung oleh sarana dan prasarana yang dimiliki sebagai
kekayaan/modal dalam operasional dan pengembangan usaha. Pada tahun 2020, terdapat
sebanyak 51 jenis barang inventaris, dengan jumlah senilai total Rp 1.725.427167,00

H. PENGELOLAAN PERSURATAN
Pengurus Koperasi Surya Pulung dalam pelaksanaan tugas dan layanan administrasi telah
dilakukan melalui pengelolaan persuratan secara tertib dan teratur. Pada tahun 2020 telah
dikeluarkan 11 buah surat, dan telah diproses sebanyak 7 surat masuk yang diterima dari
internal maupun eksternal.

2.2. BIDANG PENDIDIKAN DAN SOSIAL

2.2.1. PENDIDIKAN
Dalam upaya meningkatkan pengetahuan, wawasan, pengalaman , kedisiplinan dan
tanggung jawab pada tahun 2020 telah dilakukan pendidikan dan pelatihan yang
dilakukan oleh Koperasi Surya Pulung terhadap Karyawan,Pengurus dan Pengawas
bekerja sama dengan Lembaga Amanah di Kabupaten Karang Anyar, Jawa Tengah melaui
outbound.
Secara umum manfaat yang bisa diambil oleh peserta adalah:
a. Peningkatan Individual Soft Skils masing-masing Karyawan
 Kegiatan outbound bagi karyawan bermanfaat untuk melatih dan memacu agar setiap
individu peserta outbound selalu mampu untuk berpikir dalam kerangka berpikir yang
sistematis dan berorientasi pada hasil dan tujuan jangka panjang.
Dengan berbagai simulasi permainan yang ada, outbound dan team building juga dappat
membentuk karakter yang disiplin dan bertanggung jawab, serta pola perilaku yang
berorientasi pada hasil dan tujuan jangka panjang. Sehingga masing-masing individu
karyawan yang menjadi peserta outbound memiliki etika dan komitmen kerja yang tinggi.
b. Peningkatan Teamwork Skills masing-masing Karyawan
Selain untuk membantu meningkatkan individual soft skills yang tertera dalam poin-poin
di atas, pelatihan outbound juga dapat untuk menumbuhkan kesadaran tentang manfaat
serta arti pentingnya kebersamaan dan bekerja secara kolektif (teamwork).
Metode-metode permainan, kegiatan outbound dan team building membuat semua
individu ‘terpaksa’ untuk bekerja secara kolektif atau melalui teamwork demi mencapai
tujuan yang lebih maksimal melalui simulasi-simulasi permainan yang ada.
Simulasi permainan dalam outbound mengajak setiap peserta untuk mencoba memahami
kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan, baik yang ada pada dirinya sendiri,
maupun kelebihan-kelebihan dan kekurangan-kekurangan yang dimiliki oleh rekan
kerjanya.
Manfaat Kegiatan ini adalah :
1. Membantu meningkatkan kinerja dan produktivitas dari Penguruas, Pengawas dan
Karyawan Koperasi Surya Pulung
2. Peningkatan kemampuan bekerja secara kolektif (teamwork) dari masing-masing
karyawan karena timbulnya rasa saling menghargai dalam setiap keputusan yang
dibuat.

c. Sarana Refreshing Karyawan

Rutinitas kerja sehari-hari dan beban kerja yang pasti terus bertambah seiring dengan
waktu tentu akan menimbulkan kejenuhan dalam diri karyawan, pada suatu waktu. Salah
satu manfaat utama dari kegiatan outbound ini adalah sebagai sarana untuk break sejenak
dari rutinitas kerja sehari-hari, karena kegiatan ini besifat fun dan seru secara bersama-
sama.
Karena dirancang untuk dilakukan dalam suasana yang santai dengan metode-metode
permainan outbound yang fun dan seru, maka outbound sangat cocok untuk menjadi
salah satu kegiatan dalam agenda outing perusahaan dan liburan karyawan.

2.2.2. SOSIAL
2.2.2.1. Bantuan Sosial
Bidang sosial bertujuan sebagai perwujudan kepedulian Koperasi Surya kepada anggota,
Karyawan atau keluarganya, masyarakat, instansi atau amal usaha Muhamadiyah lainnya.
Pada tahun 2020 Koperasi Surya menyalurkan dana sosial sebagai berikut :
NO URAIAN JUMLAH
1 Instansi Polsek dan SMP Rp. 900.000
2 Masjid dan Mushala Rp. 600.000
3 Pondok Pesantren dan Panti Asuhan Rp. 250.000
4 AUM TK Aisyiyah Sidoharjo Rp. 1.170.000
5 IPM dan IMM Ponorogo Rp. 200.000
6 Karyawan / Keluarganya yang sakit dan meninggal Rp. 5.615.250
dunia
7 Keluarga Bp. Ahmad Munir Rp. 3.000.000
8 Subsidi BPJS Karyawan Rp. 8.912.401
 Jumlah Rp. 21.532.151
Selain itu juga menghimpun dana Yatim Piatu melalui Kotak Amal yang disediakan oleh
PRM Sidoharjo, terkumpul Sebesar Rp. 4.500.000,00 dan telah disalurkan kepada yang
berhak menerima melalui PRM Sidoharjo pada bulan Ramadhan 1431 H.

2.2.2.2. Kegiatan Keagamaan

a. Kegiatan Harian
Sebelum pelasanaan opersaional karyawan melaksanaka tadarus Al Quran
bersama dengan sistem baca dan saling simak.
b. Kegiatan Bulanan
Bersama Pengurus,Pengawas dan Karyawan mengikuti pengajian rutin dalam acara
pertemuan rutin bulanan disetiap awal bulan.
c. Keiatan Tahunan
Halal bi halal bersama keluarga Pengurus,Pengawas dan Karyawan
Khusus tahun 2020 ditiadakan karena ada anjuran tidak boleh berkerumun karena
wabah pandemic Covid 19.
d. Pengurus, Pengawas dan karyawan mengikuti kegitan yang diselenggarakan oleh
PCM atau ortom lainnya,walaupun belum bisa secara keseluruhan.
e. Upaya peningkatan peran dan manfaat Koperasi Surya Pulung bagi anggota dan
masyarakat , pada tahun 2020 Koperasi turut berpartisipasi mensukseskan
program amaliah Ramadhan dengan menyediakan takjil makanan ringan dan
minuman bagi pengunjung Koperasi Surya di bulan Ramadhan.

2.2.2.3. Tunjangan Hari Raya

Koperasi Surya setiap tahun memberikan THR kepada Pengurus, Pengawas,
Karyawan, 13 Pengurus PCM Pulung, Ketua PRM se Pulung , Pimpinan Instansi
terdekat ( Polsek, Kepala Desa Pulung ) dan Tokoh masyarakat.
Pada tahun 2020 Tunjangan Hari Raya yang disalurkan sebesar Rp. 37.075.000,00
 BAB III

BIDANG USAHA, PERMODALAN DAN KEUANGAN

A. Bidang Usaha
Kegiatan pokok Koperasi Surya Pulung adalah toko swalayan.
1. Pendapatan Usaha
Bidang usaha toko swalayan pada tahun 2020 meraih pendapatan sebesar Rp
30.252.244.166,00
Jumlah tersebut mengalami kenaikan 1,91% dibandingkan realisasi tahun 2019 yang hanya
meraih pendapatan sebesar Rp.29.684.617.900,00.
Trend perkembangan pendapatan toko swalayan Koperasi Surya Pulung dari tahun ke tahun
mengalami kenaikan. Hal tersebut menjadi modal positif bagi pengurus dan pengelola agar
dalam penetapan target selalu optimis dan penuh kreativitas untuk meningkatkan peluang.
Capaian pendapatan tersebut tidak terlepas dari upaya Pengurus untuk melakukan inovasi dan
pembenahan sistem penjualan dan pencatatan serta melakukan penjualan barang-barang yang
mudah terjual dan dibutuhkan oleh anggota dan masyarakat.
Dari total pendapatan tahun 2020, bidang usaha toko swalayan Koperasi Surya Pulung
memperoleh SHU sebesar Rp. 1.423.682.129,00. Sehingga mengalami kenaikan sebesar
29.50% bila dibandingkan dengan SHU tahun 2019 sebesar Rp. 1.098.863.224,00

2. Dukungan Pengelola Marketing dan Keuangan

Pendapatan toko swalayan salah satunya sangat ditunjang oleh para pengelola Marketing dan
keuangan yang selalu menambah dan melengkapi jenis barang yang dibutuhkan anggota dan
masyarakat. Pada tahun 2020 dukungan tersebut mengalami kenaikan, sehingga pengurus
menghimbau agar para pengelola marketing dan keuangan mengidentifikasi barang-barang
kebutuhan anggota dan masyarakat yang laku cepat dan belum tersedia, sehingga perlu
menambah dan melengkapi jenis barang tersebut.
3. Lokasi Toko yang Strategis
Lokasi toko swalayan di satu sisi merupakan lokasi yang strategis karena berada tepat dalam
lintasan hilir mudik masyarakat dan dekat pasar rakyat sehingga memudahkan anggota dan
masyarakat untuk berbelanja. Di sisi lain keberadaan toko swalayan pada area bisnis.
Gedung sebagai sarana operasional dan sarana lainnya sudah milik sendiri sehingga tidak
menjadi beban pengeluaran karena tidak menyewa.
Upaya yang dilakukan adalah merawat dengan baik dan melakukan tata letak barang agar lebih
menarik dan aman sehingga tidak ditemukan adanya kehilangan barang saat dilakukan opname.

4. Hambatan/Tantangan dan Solusi

Walaupun terus terjadi peningkatan pendapatan , namun masih terdapat tantangan dan
hambatan sebagai berikut:
a. Terdapat selisih stock barang rata-rata sebesar 0,01 %
b. Jaringan internet dengan pemanfaatan CCTV belum optimal
c. Kondisi toko swalayan yang luas menyebabkan sulit pengawasan.
d. Belum optimal dalam pelayanan yang Ramah dan Islami

Upaya yang telah dilakukan untuk mengatasi tantangan dan hambatan tersebut adalah:
a. Melakukan penataan tata letak barang dan posisi kasir serta menambah petugas pada jam
ramai pelanggan.
b. Melakukan tambahan pengawasan secara manual oleh karyawan.
c. Melakukan perbaikan dan perapihan serta tata letak barang dagangan
d. Membrikan pembinaan Karyawan secara umum atau pendekatan personil
B. BIDANG PERMODALAN
Secara kontinu kami melakukan perubahan struktur permodalan koperasi yaitu:

1. Menghimpun dana cadangan dari Sisa Hasil Usaha

2. Menghimpun dana penguatan dari Sisa Hasil Usaha dari anggota tidak dibagikan yang
dijadikan sebagai dana penyertaan
3. Mengadakan peminjaman kepada Bank
4. Memanfaatkan dana SHU dan lainnya sebelum digunakan atau dibagikan

C. KEUANGAN
Laporan Keuangan Koperasi Surya Pulung disajiakn secara wajar. Neraca tanggal 31 Desember
2020, sesuai dengan Standar Akuntansi Keuangan .
Laporan Keuangan yang terdiri dari Neraca, sebagai berikut :
1. AKTIVA LANCAR :
a. Kas Rp. 621.246.482,00
b. Giro Rp. -
c. Bank Rp. 1.618.487.511,00
d. Persediaan Barang Dagangan Rp. 1.101.797.285,00
e. Saham BPRS Rp. 14.500.000,00
f. Saham Surya Sooko Rp. 11.000.000,00
Jumlah Rp. 3.367.031.278
2. AKTIVA TETAP :
a. Tanah Barat Rp. 332.715.576,00
b. Gedung Barat Rp. 259.236.000,00
c. Tanah Swalayan Rp. 629.974.929,00
d. Akumulasi Penyusutan Mobil Rp. 28.947.000,00
e. Akumulasi Penyusutan Gedung Rp. 1.076.112.204,00
f. Akumulasi Penyusutan Inventaris Rp. 192.670.140’00
g. Akumulasi Penyusutan Peralatan Rp 0
Jumlah Rp. 2.519.655.849,00
3. HUTANG LANCAR
a. Hutang Dagang Rp. 523.625.264,00
b. Hutang Bank Rp. 0
Jumlah Hutang Lancar Rp. 523.625.264,00
4. MODAL
a. Simpanan Pokok Rp. 38.550.000,00
b. Simpanan Wajib Rp 94.062.000,00
c. Cadangan Rp. 1.522.767.536,00
d. Dana Penyertaan Rp. 2.165.639.177,00
e. Dana Pendidikan Rp. 42.764.810,00
f. Dana Sosial Rp 25.596.210,00
g. Sewa Gedung Barat Rp. 50.000.000,00
Jumlah Rp. 3.939.379.734,00
 5. KEUNTUNGAN / LABA
Laba Bruto
a. Hasil Penjualan Rp. 2.003.343.558,00
b. Pendapatan Non Operasional Rp. 162.730.691,00
Jumlah Pendapatan Brutto Rp. 2.166.074.249,00

c. Biaya operasional Rp. 742.392.121,00

d. Laba Netto Rp. 1.423.682,129,00

Perbandingan Tahun Buku 2019 dengan Tahu Buku 2020

NO URAIAN 2019 2020 SELISIH PROSENTASE

1 Penjualan Bersih 29.684.617.900 30.252.244.166 567.626.266 1,91 %

2 HPP 27.996.297.214 28.248.900.608 252.603.934 0,90 %

3 Biaya Operasional 695.055.452 742.392.121 47.336.669 6,81 %

4 SHU 1.098.863.244 1.423.682.129 324.818.885 29,56 %

Pembukuan dalam bentuk Neraca, Rugi laba dan penjelasannya di bawah ini :