Teori (Hygiene)Herzberg

Fedrick Herzberg (1966)

Jikalau tumpuan hendak diberikan

kpd manusia di alam pekerjaan,
keutamaan harus ditekankan kpd
aspek kerja itu.

1
• Suasana fizikal dan psikologikal kerja
harus diutamakan bagi menjamin
keselesaan dan keselamatan pekerja.

• Kepuasan kerja seseorang pekerja itu

sendiri harus diutamakan.

2
• Menyarankan ganjaran yg diberi dlm
sesebuah organisasi haruslah berkaitan
dgn kepuasan kerja seseorang pekerja
dan ganjaran organisasi boleh
dibahagikan dlm 2 kategori : Hygiene
(kesihatan) dan motivator (pendorong)

3
 Hygiene
• Ganjaran kewangan
• Penyelarasan
• Polisi dan pentadbiran
• Suasana kerja
• Keselamatan

4
 Motivator
• Pencapaian
• Pengiktirafan
• Tanggungjawab
• Kenaikan / perkembangan
• Keselesaan