LAPORAN MAGANG KERJA

KANTOR AKUNTAN PUBLIK YANISWAR DAN REKAN

CABANG MAKASSAR, SULAWESI SELATAN

OLEH :
NURFADILLA
(1992152053)

AKUNTANSI TERAPAN (D4)

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR
2022
SURAT PENGANTAR MAGANG

i
 LEMBAR PENGESAHAN

Setelah diperiksa dan diteliti, laporan pelaksanaan Magang/Praktik Kerja

atas nama :
Nama : Nurfadilla
NIM : 1992152053
Prodi : Akuntansi Terapan (D4)
Lokasi Magang : KAP Yaniswar & Rekan Cabang Makassar

Demikian Pengesahan ini kami berikan agar dapat dipergunakan

sebagaimana mestinya.

Disahkan pada tanggal 19 Desember 2022

Mengetahui,
Pembimbing Lapangan Dosen Pembimbing

Muh. Niswar Adhyatma, SE Masdar Ryketeng, S.Pd.,

M.ACC
Manajer Auditor NIP. 199112122022031007

ii
iii
SURAT KETERANGAN TELAH MELAKUKAN
MAGANG

iv
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat, rahmat, dan
karunianya sehingga Laporan Magang di Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan
Rekan Cab. Makassar, Sulawesi Selatan dapat terselesaikan dengan baik. Terima
kasih kepada Bapak Masdar Ryketeng, S.Pd., M.Acc. sebagai Dosen pembimbing
yang telah membimbing dan memberikan pengarahan selama penulisan laporan
magang ini.
Terima kasih kepada seluruh pihak yang telah membantu dan memberi
semangat dalam penulisan laporan magang ini. Pada laporan magang ini masih
banyak kekurangan yang harus diperbaiki, maka dari itu segala bentuk kritik
dan saran akan dengan senang hati diterima dan diharapkan dapat membantu
dalam penulisan laporan selanjutnya agar lebih baik lagi. Semoga Laporan
Magang di Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan Rekan Cab. Makassar, Sulawesi
Selatan dapat menambah wawasan dan pengetahuan bagi para pembaca.

Makassar,19 Desember 2022

Nurfadilla
NIM : 1992152053

v
 DAFTAR ISI

SURAT PENGANTAR MAGANG..........................................................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN......................................................................................................................ii
SURAT KETERANGAN TELAH MELAKUKAN MAGANG............................................................iii
KATA PENGANTAR.............................................................................................................................iv
DAFTAR GAMBAR..............................................................................................................................vii
BAB I........................................................................................................................................................1
PENDAHULUAN....................................................................................................................................1
1.1 Latar Belakang........................................................................................................................1
1.2 Tujuan Magang........................................................................................................................2
1.3 Manfaat Magang Kerja............................................................................................................3
BAB II......................................................................................................................................................4
GAMBARAN UMUM MAGANG/PRAKTIK KERJA.........................................................................4
2.1 Deskripsi Perusahaan..............................................................................................................4
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan..............................................................................................7
BAB III.....................................................................................................................................................8
METODE PELAKSANAAN MAGANG................................................................................................8
3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan Magang Kerja......................................................8
3.2 Pelaksanaan Kerja...................................................................................................................8
BAB IV...................................................................................................................................................10
HASIL YANG DICAPAI MAGANG/PRAKTIK KERJA....................................................................10
4.1 Deskripsi kegiatan magang kerja...........................................................................................10
4.2 Kaitan kegiatan magang dengan mata kuliah yang didapat di perkuliahan..........................13
4.3 Kendala yang dihadapi..........................................................................................................13
4.4 Cara mengatasi kendala.........................................................................................................14
PENUTUP...............................................................................................................................................15
5.1 Kesimpulan............................................................................................................................15
5.2 Saran......................................................................................................................................15
BAB VI...................................................................................................................................................16

vi
REFLEKSI DIRI.....................................................................................................................................16
DAFTAR PUSTAKA.............................................................................................................................17
LAMPIRAN............................................................................................................................................18

vii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Struktur Organisasi Perusahaan.........................................................................................

viii
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Kampus Merdeka merupakan salah satu langkah Menteri Pendidikan dan
Kebudayaan Nadiem Makarim yang memberikan kebijakan perguruan tinggi
hak untuk belajar di luar program studi selama tiga semester. Mahasiswa
diberikan kebebasan mengambil SKS di luar program studi, tiga semester yang
di maksud berupa 1 semester kesempatan mengambil mata kuliah di luar
program studi dan 2 semester melaksanakan aktivitas pembelajaran di luar
perguruan tinggi. Kampus merdeka adalah konsep baru yang memberikan
kebebasan kepada mahasiswa untuk belajar di perguruan tinggi (Muhsin, 2021).
Konsep ini merupakan kelanjutan dari konsep belajar sebelumnya yaitu Merdeka
Belajar. Perancangan konsep Kampus Merdeka pada hakikatnya adalah inovasi
pembelajaran untuk mencapai pembelajaran yang berkualitas beserta dengan
tujuan kebijakannya.
Tujuan dari kebijakan Merdeka Belajar Kampus Merdeka adalah untuk
mendorong mahasiswa menguasai mata kuliah yang berbeda-beda sesuai dengan
bidang keahliannya masing-masing sehingga siap bersaing di dunia global
(Baharuddin, 2021; Fatmawati, 2020; Tohir, 2020) Kebijakan ini memungkinkan
mahasiswa untuk memilih mata kuliah yang mereka ambil sesuai dengan
keinginan mereka sendiri. Salah satu bentuk pembelajaran perguruan tinggi yang
mandiri dan fleksibel untuk menciptakan budaya belajar yang inovatif dan tidak
membatasi yang sesuai dengan kebutuhan mahasiswa. Program utamanya adalah:
Memfasilitasi pembukaan jurusan baru, mengubah sistem akreditasi perguruan
tinggi, memungkinkan terbentuknya PTN yang berbadan hukum dan berhak
belajar tiga semester di luar jurusan.
Proses pembelajaran dalam Kampus Merdeka merupakan salah satu
perwujudan pembelajaran yang berpusat pada mahasiswa (student centered
learning) yang sangat esensial. Pembelajaran dalam Kampus Merdeka
memberikan tantangan dan peluang untuk mengembangkan inovasi, kreativitas,
keterampilan, kepribadian, dan kebutuhan mahasiswa, serta kemandirian dalam
mencari dan menemukan pengetahuan melalui kenyataan dan dinamika lapangan
seperti persyaratan keterampilan, permasalahan nyata, interaksi sosial, kerjasama,
manajemen diri, persyaratan kinerja, tujuan dan prestasi. Melalui program
merdeka belajar yang dirancang dan dilaksanakan dengan baik, maka hard skill
dan soft skill mahasiswa akan terbentuk dengan kuat.

1
 Berbagai bentuk kegiatan belajar di luar perguruan tinggi, di antaranya
melakukan magang/praktik kerja di Industri atau tempat kerja lainnya,
melaksanakan proyek pengabdian kepada masyarakat di desa, mengajar di satuan
pendidikan, mengikuti pertukaran mahasiswa, melakukan penelitian, melakukan
kegiatan kewirausahaan, membuat studi/ proyek independen, dan mengikuti
program kemanusisaan. Semua kegiatan tersebut harus dilaksanakan dengan
bimbingan dari dosen. Kampus merdeka diharapkan dapat memberikan
pengalaman kontekstual lapangan yang akan meningkatkan kompetensi
mahasiswa secara utuh, siap kerja, atau menciptakan lapangan kerja baru.
Salah satu bentuk kegiatan belajar yaitu magang/praktik kerja program
mbkm ini adalah kegiatan akademis yang dapat menjadi pilihan bagi mahasiswa
setara dengan belajar 20 SKS Mata Kuliah yang dilaksanakan di luar kampus
sebagai media bagi mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman nyata dalam
dunia industri. Dengan mengikuti program magang MBKM ini, mahasiswa
diharapkan dapat lebih mengenal, mengetahui dan berlatih menganalisis kondisi
lingkungan dunia kerja yang ada sebagai upaya untuk mempersiapkan diri dalam
memasuki dunia kerja tersebut. Mahasiswa juga dapat mengetahui apa yang
sebenarnya dibutuhkan oleh perusahaan dibidang yang mahasiswa pilih. Selain
itu, dengan evaluasi kinerja yang baik oleh perusahaan/instansi tempat magang
dilaksanakan, tidak menutup kemungkinan mahasiswa tersebut memiliki
kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan tempatnya bekerja setelah lulus
nanti.
Penulis mengajukan permohonan magang ke Kantor Akuntan Publik
Yaniswar dan Rekan. Penulis ditempatkan sebagai assistant, yang berperan untuk
melakukan pekerjaan audit secara detail, termasuk penugasan audit ke tempat
klien untuk melakukan pekerjaan sebagai auditor. Dengan pemberian
keterampilan ini, diharapkan penulis dapat bersaing di dunia kerja ketika penulis
tersebut lulus dari perguruan tinggi. Dalam pelaksanaan magang, penulis dituntut
untuk lebih berorganisasi, lebih aktif, tanggap terhadap permasalahan serta
memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik antar karyawan.

1.2 Tujuan Magang

Adapun tujuan kegiatan magang kerja adalah:
1. Mendapatkan pengetahuan tentang audit secara langsung.
2. Untuk mengimplementasikan ilmu yang telah didapat mahasiswa selama
duduk dibangku perkuliahan baik itu teori ataupun praktik.
3. Mempersiapkan diri untuk memasuki dunia kerja mulai dari berinteraksi,
bekerja sama, serta bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan.
4. Menambah wawasan, pengalaman, kemampuan, dan keterampilan
mahasiswa sesuai dengan latar belakang bidang studi.

2
 5. Mengasah kemampuan untuk dapat memiliki mental yang kuat, tidak
mudah menyerah dan menjadi tenaga kerja yang profesional.

1.3 Manfaat Magang Kerja

Adapun manfaat kegiatan magang kerja adalah sebagai berikut:
1. Bagi Mahasiswa
a. Sebagai sarana melatih kemampuan yang dimiliki
yang telah didapatkan selama perkuliahan.
b. Melatih mental dan rasa tanggung jawab mahasiswa
sendiri.
c. Menambah wawasan dunia kerja khususnya dibidang
pemeriksaan akuntansi (audit), sehingga mampu
mrmilki keterampilan dalam bidang akuntansi sesuai
dengan tuntutan lapangan pekerjaan.
2. Bagi Intansi/Perguruan Tinggi
a. Membina hubungan baik dengan perusahaan atau
instansi yang terkait.
b. Mempersiapkan lulusan yang mampu bersaing didunia
kerja.
c. Membangun kerja sama antara dunia pendidikan
dengan perusahaan sehingga perguruan tinggi lebih
dikenal oleh kalangan dunia usaha.
3. Bagi Kantor Akuntan Publik
a. Realisasi atas misi dan tanggung jawab sosial
perusahaan dengan memberikan kesempatan
mahasiswa untuk melakukan praktek kerja.
b. Menumbuhkan kerja sama yang saling
menguntungkan dan bermanfaat antara pihak Fakuktas
dengan perusahaan.

3
 BAB II

GAMBARAN UMUM MAGANG/PRAKTIK KERJA

2.1 Deskripsi Perusahaan

Kantor Akuntan Publik (KAP) adalah badan usaha yang didirikan
berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan berdasarkan Undang-
Undang Nomor 5 Tahun 2011 tentang Akuntan Publik, dan telah mendapatkan
izin dari Menteri Keuangan sebagai wadah bagi akuntan publik dalam
memberikan jasanya. KAP Yaniswar dan Rekan adalah kantor akuntan dengan
pengalaman bertahun-tahun dalam memberikan layanan yang berkaitan dengan
asuransi dan layanan non-asuransi lainnya. KAP Yaniswar dan rekan memiliki
kantor pusat di Pekanbaru dan memiliki beberapa kantor cabang seperti Batam,
Banjarmasin dan Makassar. Hal ini terjadi sebagai wujud komitmen KAP
Yasniwar dan Rekan untuk memberikan pelayanan kepada klien diberbagai
wilayah Indonesia.
Jasa layanan yang diberikan oleh Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan
Rekan adalah Jasa Asurans dan Jasa Non-Asurans. Dalam penugasan asurans,
Akuntan Publik menyiapkan laporan tertulis yang mencantumkan opini atau
kesimpulan yang menegaskan asurans yang diperolehnya mengenai kegiatan
keuangan perusahaan yang menjadi tanggungjawab perusahaan kepada pihak
ketiga. Jasa asurans ini mencakup jasa audit umum maupun jasa audit khusus,
jasa review, dan jasa asurans lainnya. Sedangkan jasa non-asurans meliputi
accounting service, konsultasi perpajakan, dan jasa rekrutment eksekutif. Jasa-
jasa ini tidak memberikan suatu opini, ikhtisar temuan atau memberikan suatu
jaminan
KAP Yaniswar dan Rekan adalah Kantor Akuntan Publik yang berdiri
sejak tahun 2018. Didirikan oleh Yaniswar, Dirga Ayuzda, Asri Razak,
Zulfahmi, Nurhandayani, dan Ikhsan. Jajaran rekan kami adalah tenaga
profesional dengan pengalaman lebih dari 20 tahun di bidang asurans
maupun non asurans. Dengan dukungan tenaga profesional, kami memberikan
layanan sesuai dengan Standar Profesional Akuntan Publik Indonesia, dengan
legalitas sebagai berikut:
AKTA PENDIRIAN
Akta Pendirian No. 2 Tgl 4 Januari 2018 dibuat dihadapan notaris
Sari Melisa, SH.,M.Kn. sebagaimana telah diubah menjadi akta No. 72 tanggal
13 Februari 2020 dibuat dihadapan notaris Sari Melisa, SH.,M.Kn.
IZIN USAHA

4
 Izin Usaha Kantor Akuntan Publik (KAP) SK Menkeu Nomor :
44/KM.1/2018.

NOMOR NPWP
1. NPWP Pusat : 82.851.167.5-261.000
2. NPWP Cabang Makassar : 82.851.167.5-801.001
3. NPWP Cabang Batam : 82.851.167.5-225.001
4. NPWP Cabang Banjarmasin : 82.851.167.5-736.001
IZIN AKUNTAN PUBLIK
1. Izin Akuntan Publik Yaniswar, SE., MM., Ak., CA., CPA.,
ACPA., BKP (PemimpinRekan) SK No. KEP-769/KM.1/2017 dengan
Nomor Register Akuntan Publik AP.1398.
2. Izin Akuntan Publik Dirga Ayuzda, SE., Ak., CA., CPA.,
ACPA (Rekan) SK No. KEP-770/KM.1/2017 dengan Nomor Register
Akuntan Publik AP.1412.
3. Izin Akuntan Publik Asri Razak, SE., Ak., CA., CPA
(Rekan) SK No. KEP-1199/KM.1/2017 dengan Nomor Register
Akuntan Publik AP.1533.
4. Izin Akuntan Publik Zulfahmi, SE., Ak., CA., CPA (Rekan) SK
No. KEP-373/KM.1/2018 dengan Nomor Register Akuntan Publik
AP.1590.
5. Izin Akuntan Publik Ikhsan, S.E., Ak., CA., CPA (Rekan) SK No.
KEP-51/KM.1/2020 dengan Nomor Register Akuntan Publik AP.1673.
6. Izin Akuntan Publik Nur Handayani, SE., Ak., CA., CPA (Rekan)
SK No. KEP-703/KM.1/2019 dengan Nomor Register Akuntan Publik
AP.1656.
ANGGOTA INSTITUT AKUNTAN PUBLIK
Anggota Institut Akuntan Publik
 Yaniswar – 3715
 Dirga Ayuzda – 3676
 Asri Razak – 2820
 Zulfahmi – 3998
 Ikhsan – 1673
 Nur Handayani - 1656
SURAT TANDA TERDAFTAR
1.Surat Tanda Terdaftar di Badan Pemeriksa Keuangan Republik
Indonesia (BPK RI) No.324/STT/II/2018 untuk surat tanda terdaftar

5
 kantor cabang Makassar Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia
(BPK RI) No. 12/S/XII.2/1/2020.
2.Surat Tanda Terdaftar di OJK : STTD.KAP-175./PM.2/2018 – 28 Sept
2018.

VISI
Memberikan Value & Result (Nilai dan Hasil) yang maksimal
kepada semua klien dengan dilandasi pada kemandirian kemampuan
personel dan staff kami dalam menerapkan Due Profesional Care dalam
setiap layanan kerjanya.
MISI
1.Memberi kontribusi dalam pembangunan ekonomi bangsa melalui
profesi akuntan dan jasa keuangan.
2.Membangun dan mengembangkan profesionalisme pengelolaan
keuangan.
3.Membantu memberi solusi terhadap permasalahan keuangan dunia
usaha dan lembaga nirlaba dengan memberikan pelayanan yang terbaik.

6
2.2 Struktur Organisasi Perusahaan

Gambar 1 Struktur Organisasi Perusahaan

7
 BAB III

METODE PELAKSANAAN MAGANG

3.1 Waktu dan Tempat Pelaksanaan Kegiatan Magang Kerja

Kegiatan magang kerja ini dilaksanakan dalam waktu kurang lebih
Empat bulan terhitung mulai tanggal 22 Agustus 2022 – 16 Desember 2022.
Kegiatan magang kerja ini dilaksanakan di Kantor Akuntan Publik Yaniswar
dan Rekan Cab. Makassar. Penentuan lokasi tersebut mempertimbangkan
bahwa Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan Rekan adalah salah satu
perusahaan yang bergerak dibidang ilmu Akuntansi.

3.2 Pelaksanaan Kerja

Kegiatan Magang Kerja Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan Rekan
dibimbing oleh pembimbing lapangan dan pembimbing akademik. Pembimbing
lapangan dibimbing langsung oleh Bapak Muhammad Niswar Adhyatma selaku
manajer auditor, Peran pembimbing lapangan dalam kegiatan magang kerja ini
adalah sebagai fasilitator yang memberikan pengarahan dan informasi
kepada peserta pelatihan magang sesuai dengan topik yang telah dibahas selama
kegiatan magang kerja berlangsung. Sedangkan peran pembimbing akademik
sebagai fasilitator dalam bidang akademik untuk memastikan peserta magang
telah menyelesaikan kegiatan magang sesuai dengan prosedur atau peraturan
yang telah ditetapkan. Mengenai kegiatan pelaksanaan pekerjaan, hal yang perlu
diperhatikan yaitu:
1. Metode Pengamatan
Metode pengamatan ini merupakan salah satu metode pengumpulan
pendataan dengan melaksanakan kegiatan penglihatan secara langsung terjun ke
lapangan supaya menghasilkan serta mengumpulkan data-data yang akurat dan
penglihatan selama proyek pekerjaan.
2. Metode Wawancara
Metode wawancara merupakan suatu proses/cara memperoleh suatu
informasi secara rinci tentang tujuan pekerjaan lapangan, dimana partisipan terlibat
langsung dalam kegiatan wawancara selama proses kegiatan kerja lapangan.
3. Metode deskriptif
Metode deskriptif suatu metode untuk mencari fakta atau kebenaran suatu
infomasi dengan membandingkan berbagai sumber antara satu dengan yang lainnya.
Terdapat berbagai macam cara untuk mendapatkan sumber-sumber perbandingan
tersebut, salah satunya yaitu dengan cara survei yang di adakan diberbagai lokasi
serta waktu yang berbeda.

8
 4. Metode Dokumentasi
Metode Dokumentasi adalah salah satu kelengkapan data yang bertujuan
untuk menunjang informasi yang sudah didapat di lapangan sehingga deskripsi dan
argumentasi yang dimunculkan semakin akurat dan optimal. Dokumentasi berupa
foto data kegiatan perusahaan dan data yang berkaitan dengan aktivitas yang
dilakukan selama Kuliah Kerja Praktik.

9
 BAB IV

HASIL YANG DICAPAI MAGANG/PRAKTIK KERJA

4.1 Deskripsi kegiatan magang kerja

Kegiatan magang dilaksanakan di Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan
Rekan Cabang Makassar. Pelaksanaan kegiatan magang dilakukan setiap hari
Senin – Jum’at. Selama kurang lebih 4 bulan hari kerja Penulis melaksanakan
tugas-tugas yang berhubungan dengan akuntansi, audit, dan komputerisasi
akuntansi. Adapun penjelasan mengenai tugas yang dikerjakan Penulis selama
melaksanakan kegiatan Kuliah Kerja Praktik (KKP)/Magang di Kantor Akuntan
Publik Yaniswar & Rekan :
1. Membantu Administrasi Perkantoran
Administrasi perkantoran merupakan kegiatan perencanaan keuangan,
pencatatan, pembuatan kontrak, penagihan, dan distribusi Umumnya.
Administrasi memiliki tujuan untuk memonitoring kegiatan atau data yang
dimiliki oleh perusahaan, agar pengelola bisa mengevaluasi kegiatan
dalam pengorganisasian perusahaan.
2. Menginput Rekening Koran Milik Klien
Rekening Koran adalah laporan yang dikirim bank kepada pemegang
rekening giro setiap bulan, yang berisi informasi tentang transaksi di
rekening bank selama satu bulan tersebut dan saldo kas di Bank, Indikasi
rekening giro penting karena berfungsi sebagai informasi tambahan bagi
auditor dan memudahkan untuk memeriksa rincian bank klien.
Langkah-langkah yang dilakukan praktikan dalam penginputan rekening
koran milik klien anatara lain :
1) Membuka file Excel “Rekap Rekening Koran”.
2) Membuka file rekening koran yang sudah discan oleh klien berupa pdf.
3) Membuat tabel pada worksheet Ms. Excel yang berisi nama perusahaan,
nama bank, tanggal, keterangan, debet, kredit dan saldo (dimana kolom
saldo telah diberi rumus).
4) Mengisi kolom tersebut sesuai dengan laporan rekening koran yang
diterima dari klien.
3. Membantu Melakukan Vouching Data Pada Perusahaan Yang Di Audit
Vouching merupakan hal inti dalam audit yang terkait pemeriksaan bukti
pendukung oleh auditor dan memperkuat transaksi. Tujuan utama dari
praktek ini adalah untuk memastikan keaslian dan keakuratan transaksi yang
dicatat dalam pembukuan utama akun. Vouching melibatkan verifikasi
transaksi yang dicatat dalam pembukuan dengan memeriksa wewenang dan

10
 bukti dokumen yang menjadi dasar sebuah entri dibuat. Hal ini juga
termasuk mengkonfirmasikan dan memeriksa apakah jumlah yang telah
dinyatakan dalam voucher tersebut diposting kerekening yang tepat yang
akan mengungkapkan sifat transaksi ketika itu dimasukkan dalam laporan
akhir. Pada tahap ini penulis harus mengambil data dari kantor klien.
4. Menyalin Data Keuangan Milik PT XXX.
Laporan keuangan adalah dokumen penting berisi
catatan keuangan perusahaan baik transaksi maupun kas.
Pembuatan laporan keuangan perusahaan dilakukan dalam periode tertentu.
Laporan keuangan yang lengkap biasanya meliputi :
a. Neraca/laporan posisi keuangan.
b. Laporan laba rugi.
c. Laporan perubahan ekuitas.
d. Laporan perubahan posisi keuangan yang dapat disajikan berupa
laporan arus kas atau laporan arus dana.
e. Catatan atas laporan keuangan.
Berikut langkah kerja penginputan laporan keuangan :
a. Membuka file excel “Laporan Keuangan” yang sudah
diformat oleh senior.
b. Membuka file laporan keuangan yang sudah kita minta dari
klien berupa format pdf.
c. Siapkan ledger yang telah diberikan format tersendiri oleh senior.
d. Isi kolom sesuai dengan laporan keuangan yang diberikan dari
perusahaan klien.
5. Membuat Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) untuk PT XXX
Kertas kerja audit adalah dokumen audit yang berisi informasi yang
direkam dan dokumen yang dikumpulkan oleh auditor yang diperoleh dari
dalam atau luar entitas yang diaudit selama proses audit dari tahap
pemeriksaan hingga tahap pelaporan. Pemeriksaan dilakukan di PT XXX
berupa audit umum. Sebelum melakukan kegiatan pemeriksaan, penulis
harus menyiapkan Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP). Tujuan penyusunan
Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) adalah untuk mendapatkan bukti audit
bahwa auditor telah menyelesaikan audit sesuai dengan informasi
perusahaan yang valid, sehingga jika suatu saat terjadi kesalahpahaman
antara perusahaan dengan KAP, maka KAP dapat menunjukkan KKP ini
sebagai bukti bahwa pelaksanaan audit dan data-data yang diperoleh telah
sesuai dengan standar audit. Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) sendiri
berisi komentar auditor atas prosedur audit, pengujian data yang
dilakukan, informasi yang diperoleh dan kesimpulan yang ditarik
berdasarkan audit yang dilakukan. Dalam menyiapkan Kertas Kerja

11
Pemeriksaan (KKP), penulis membutuhkan laporan keuangan klien dan
buku besar/general ledger (GL) untuk melihat nama akun dan saldo. Hal
ini dilakukan agar auditor dapat dengan mudah memverifikasi informasi
yang terdapat dalam setiap akun dengan melakukan pengujian dan
prosedur verifikasi lainnya. Selain itu, hal ini juga dapat dijadikan sebagai
bahan saat melakukan sampling pada saat Vouching. Dalam Kertas Kerja
Pemeriksaan (KKP), penulis mencantumkan nama auditor disetiap kertas
kerja per akun, tujuan dari dokumen ini adalah untuk menjelaskan
perincian akun-akun yang harus dilakukan auditor saat melakukan
prosedur jasa lapangan. Akun-akun ini ditentukan berdasarkan instruksi
dari senior auditor (ketua tim). Setiap kertas kerja diberi tanda centang
untuk memastikan bahwa saldo awal tahun 2021 sesuai dengan saldo akhir
tahun 2020, atau bisa juga berisi catatan dokumen pendukung audit. draff
Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) disusun berdasarkan informasi yang ada,
berikut langkah-langkah penyusunan draff Kertas Kerja Pemeriksaan
(KKP).
a. Penulis harus mencatat akun-akun dari laporan keuangan dan Buku
Besar (BB) milik PT. XXX, agar dapat diklasifikasikan pembuatan
KKP nya.
b. Penulis membuka software Microsoft Excel dengan nama file
KKP dan diikuti sesuai dengan nama akun, contohnya KKP Kas
dan Setara Kas. Setelah itu, Penulis mulai membuat draft KKP,
yang diawali dengan pada sisi kiri windows, memasukan nama
perusahaan klien disertai periode audit, dan nama kertas kerja pada
masing-masing sheet. Dan pada sisi kanan windows, masukan
nama initial auditor, disertai dengan tanggal audit.
c. Penulis memasukkan data-data yang terkandung dalam setiap akun,
kalau dalam laporan keuangan, dapat dilihat dari Catatan Atas
Laporan Keuangan (CALK), sedangkan dalam Buku Besar (BB),
dapat dilihat hanya dengan memasukkan kode akunnya saja.
Contohnya pada akun Kas dan Setara Kas, Praktikan memasukan
data- data seperti Kas Besar, Kas Kecil, Bank, Giro, dan lain
sebagainya yang menjadi kandungan dalam akun Kas dan Setara
Kas.
d. Selanjutnya, penulis membuat kolom Nomor Akun, KKP REF,
Saldo Akhir 2021, Usulan Jurnal Penyesuaian/Reklasifikasi, Saldo
Akhir Audit 2021, Saldo Akhir Audit 2020, dan Tick Mark (tanda
centang). Untuk Saldo Akhir 2021 didapatkan dari Laporan
Keuangan PT. XXX Tahun 2021 dan Buku Besar PT. XXX Tahun
2021. Saldo Akhir Audit 2021 dapat diisi setelah auditor merasa

12
 saldo tersebut sudah sesuai dengan segala bukti audit yang
menguatkan. Saldo Akhir 2020 didapatkan dari Buku Besar PT.
XXX Tahun 2020. Penjelasan atas Jurnal
Penyesuaian/Reklasifikasi dapat dibuat setelah melakukan
Vouching, dan tanda centang dapat diisi berdasarkan kesesuaian
nominal dari saldo akhir 2020 dengan saldo awal 2021 dan saldo
buku besar 2021 sesuai dengan saldo laporan keuangan tahun
2021. Setelah Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP) selesai dibuat,
senior audit akan melakukan Review atas draft.

4.2 Kaitan kegiatan magang dengan mata kuliah yang didapat di

perkuliahan
Kegiatan magang yang di lakukan oleh penulis di kantor akuntan
Yaniswar dan Rekan merupakan bentuk praktik kerja nyata dari berbagai
mata kuliah yang penulis terima di bangku perkuliahan. Kegiatan
pelatihan dapat dikatakan sebagai latihan atau simulasi berdasarkan teori
yang diterima selama proses pelajaran di bangku perkuliahan. Teori yang
diberikan dalam perkuliahan dapat menjadi informasi tambahan untuk
menganalisis sistem pada perusahaan. Salah satu mata kuliah yang
berkaitan dengan magang penulis di Kantor Akuntan Publik Yaniswar
dan Rekan adalah mata kuliah Pengantar Akuntansi, komputerisasi
Akuntansi, Akuntansi Keuangan, dan Pengauditan. Kegiatan yang
berkaitan dengan mata kuliah tersebut adalah pengetahuan tentang
akuntansi dasar, penyusunan laporan keuangan, melakukan koreksi,
vouching, peninputan kertas kerja pemeriksaan, penggunaan excel,
memahami rumus excel yang sebelumnya belum diketahui, dan
pengetahuan mengenai aplikasi audit yang digunakan dalam perusahaan.

4.3 Kendala yang dihadapi

Dalam melakukan tugas dibagian pengauditan, akuntansi dan
komputerisasi akuntansi, penulis mengalami beberapa kendala yaitu :
1. Penulis mengalami diawal KKP (Kuliah Kerja Praktik) karena kurang
memahami istilah-istilah baru dalam audit.
2. Diawal melakukan tugas penulis sedikit kebingungan dengan proses
penginputannya dan terlalu banyak rumus yang digunakan.
3. Dalam penyelesaian tugas, penulis membutuhkan waktu yang lama
karena kurangnya pengetahuan penulis terhadap tugas yang diberikan.
4. Adanya perbedaan materi tentang audit yang penulis terima dibangku
perkuliahan dengan yang penulis kerjakan.

13
4.4 Cara mengatasi kendala
Dari berbagai kendala yang dihadapi penulis selama pelaksanaan KKP
(Kuliah Kerja Praktik) perlu dilakukan upaya untuk mengatasi berbagai kendala
tersebut, adapun upaya yang dapat dilakukan antara lain :
1. Penulis mempelajari istilah-istilah baru dalam mengaudit dan
mencatatnya.
2. Penulis mempelajari bagaimana cara peginputan yang mudah dan
mencatat rumus pada buku catatan.
3. Penulis meminta contoh laporan keuangan yang telah dikerjakan
junior/senior auditor sebagai contoh dalam menyelesaikan tugas
laporan keuangan yang diberikan kepada penulis.
4. Penulis lebih aktif bertanya kepada junior/senior auditor tentang
tugas yang penulis kerjakan, penulis mencoba belajar dan mencari
tahu tentang materi audit yang berhubungan dengan tugas yang
penulis kerjakan.

14
 BAB V

PENUTUP

5.1 Kesimpulan
Berdasarkan kegiatan Kuliah Kerja Praktik yang telah dilakukan penulis
kurang lebih 4 bulan lamanya di Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan Rekan.
Penulis telah melakukan kegiatan sesuai dengan intruksi dari pembimbing
lapangan. Penulis mendapatkan banyak pelajaran dan pengalaman dalam
pelaksanaan magang ini, penulis mempelajari banyak hal mengenai akuntansi,
audit, komputerisasi akuntansi, bagaimana cara menghadapi masalah, tanggung
jawab, komunikasi dengan tim dan atasan, disiplin dan pelajaran mengenai etika
dan sopan santun dalam pekerjaan. Hal ini sangat bermanfaat bagi penulis untuk
kedepannya dalam beradaptasi dan bersosialisasi dengan lingkungan pekerjaan
untuk kedepannya.
Dalam kegiatan Kuliah Kerja Praktik ini, penulis mengerjakan sebagian
besar prosedur audit khususnya menyusun Kertas Kerja Pemeriksaan (KKP),
pengimputan rekening koran, vouching, dan menyusun laporan keuangan.
Selama kegiatan kuliah kerja praktik berlangsung, penulis banyak belajar dan
mendapatkan tambahan pengetahuan, khususnya dibidang pengauditan dengan
berbagai kasus pada proses audit klien.

5.2 Saran
Berdasarkan kegiatan yang dilakukan penulis selama Kuliah Kerja
Praktik, penulis menyadari terdapat banyak kekurangan dalam memulai kegiatan
sampai kegiatan ini selesai, maka dari itu penulis memberikan masukan kepada
pihak-pihak selanjutnya yang akan melakukan proses kegiatan Kuliah Kerja
Praktik yaitu untuk mempersiapkan diri dari segi akademik, keterampilan, aktif
untuk menggali informasi, agar dapat menghasilkan laporan audit yang tepat
sesuai dengan standar audit yang berlaku umum.

15
 BAB VI

REFLEKSI DIRI
Tujuan dari refleksi diri ini yaitu mengacu pada gambaran perasaan
penulis itu sendiri selama mengikuti kegiatan magang yang dilakukan di Kantor
Akuntan Publik Yaniswar dan Rekan cabang Makassar. Selama kurang lebih
empat bulan lamanya berada di KAP Yaniswar dan Rekan cabang Makassar dan
telah mengikuti rangkaian kegiatan kerja, penulis banyak mendapatkan ilmu,
pengalaman dan merasakan banyak hal baru. Seiring berjalannya waktu penulis
dapat beradaptasi dengan kondisi pekerjaan. Selama proses magang penulis
mendapatkan banyak pengalaman baru yang tidak penulis dapatkan di bangku
perkuliahan, penulis menjadi lebih terlatih untuk berkomunikasi dan bersikap
dengan seseorang yang lebih berpengalaman baik itu sesama staff karyawan di
kantor maupun saat bertemu dengan klien. Ketika penulis mendapatkan suatu
pekerjaan, penulis berusaha semaksimal mungkin untuk menyelesaikan pekerjaan
tersebut dengan baik. Jika penulis menemukan sesuatu yang tidak dimengerti,
penulis memberanikan diri untuk bertanya kepada staff karyawan, hal ini secara
tidak langsung mengajarkan kepada penulis untuk lebih bertanggung jawab
terhadap sesuatu yang dikerjakan. Sikap peka terhadap lingkungan sekitar juga
menjadi salah satu hal yang membuat penulis sadar bahwa hal tersebut penting
karena Ketika staff karyawan memiliki banyak hal yang harus
dilakukan/dikerjakan, sedikit bantuan dari penulis akan sangat berharga bagi
mereka. Selama proses magang, penulis juga secara tidak langsung membangun
relasi dengan banyak orang. Penulis berbagi banyak pengalaman dan pengetahuan
dengan para staff karyawan di Kantor Akuntan Publik Yaniswar dan Rekan.
Penulis berharap kegiatan magang ini akan mempersiapkan penulis untuk bersiap
menghadapi dunia kerja masa depan.

16
 DAFTAR PUSTAKA

Baharuddin, M. R. (2021). Adaptasi kurikulum merdeka belajar kampus merdeka

(Fokus: model MBKM program studi). Jurnal Studi Guru Dan
Pembelajaran, 4(1), 195–205.
Fatmawati, E. (2020). Dukungan Perpustakaan Dalam Implementasi “Kampus
Merdeka Dan Merdeka Belajar.” Jurnal Pustaka Ilmiah, 6(2), 1076–1087.
Humanisme, M. B.-K. M. (2021). Nora Susilawati. Jurnal Sikola: Jurnal Kajian
Pendidikan Dan Pembelajaran, 2(3).
Muhsin, H. (2021). Kampus Merdeka Di Era New Normal. Masa Depan Kampus
Merdeka & Merdeka Belajar: Sebuah Bunga Rampai Dosen, 143.
Tohir, M. (2020). Buku Panduan Merdeka Belajar-Kampus Merdeka.

17
 LAMPIRAN

Lampiran 1. Dokumentasi Selama Mengikuti Kegiatan Magang/Praktik Kerja

MBKM
1.) Do’a bersama dan meeting pagi bersama Pimpinan dan Staff KAP YDA

2.) Mengikuti upgrading persiapan audit tahun buku 2022

3.) Membuat Kertas Kerja Pemeriksaan

18
4.) Konsultasi ke Dosen Pembimbing Lapangan

5.) Membantu pengarsipan administrasi perusahaan

19
20
Lampiran 2. Absensi Selama Magang/Praktik Kerja MBKM

21
Lampiran 3. Lembar Penilaian selama kegiatan Magang/Praktik Kerja MBKM

LEMBAR PENILAIAN KINERJA

MAGANG/PRAKTIK KERJA MBKM

Periode Magang/Praktik Kerja

Tahun Akademik : 2022/2023

NAMA : Nurfadilla
NIM : 1992152053
Program Studi : Akuntansi D4
Mentor : Muhammad Niswar Adhyatma
Mitra Magang : KAP Yaniswar dan Rekan cabang Makassar
Waktu Pelaksanaan : 22 Agustus 2022 – 16 Desember 2022
Nilai
No Aspek Yang Dinilai
1 2 3 4
A Kompetensi Bidang Kegiatan
Penguasaan Bidang Kegiatan
Perencanaan Kegiatan
Evaluasi dan Tindak Lanjut
B Sikap dan Perilaku
Insiatif
Kemampuan Komunikasi (Lisan dan Tulisan)
Disiplin
Penampilan
Ketekunan
Kemampuan Teknikal
Berpikir Kritis, Kreatis, dan Analitis
Kemampuan Bekerja Sama dalam Tim
Kemampuan Beradaptasi
Hasil Pekerjaan (Kontribusi)
Keterangan: 1 : Sangat Kurang, 2 :Kurang, 3 :Baik, 4: Sangat Baik

22
 LEMBAR PENILAIAN LAPORAN

MAGANG/PRAKTIK KERJA MBKM

Periode Magang/Praktik Kerja

Tahun Akademik : 2022/2023

NAMA : Nurfadilla
NIM : 1992152053
Program Studi : Akuntansi D4
Mentor : Muhammad Niswar Adhyatma
Mitra Magang : KAP Yaniswar Dan Rekan Cab.Makassar
Waktu Pelaksanaan : 22 Agustus 2022 – 16 Desember 2022
Nilai
No Aspek Yang Dinilai
1 2 3 4
A Proses
1 Gambaran Umum Mitra Magang
2 Deskripsi Tugas selama magang
B Subtansi Kegiatan
3 Pendahuluan/Latar belakang dan Perumusan
masalah ditulis secara jelas.
4 Masalah dianalisis menggunakan landasan teoritis
dan bukti pendukung yang kuat.
5 Metode Pelaksaan Kegiatan jelas dan Relevan
6 Kesimpulan dirumuskan sesuai dengan hasil
analisis
7 Refleksi diri mencerminkan proses pembelajaran
selama magang/praktik kerja secara
pribadi,meliputi aspek teknikal skill dan social-
emotional skill.
8 Rekomendasi yang dibuat memuat rekomendasi
terkait masalahyang dianalisis.

23
 C Teknik dan Bahasa.

9 Mengikuti panduan laporan magang/praktik kerja

MBKM
10 Logika penyajian yang runtut

11 Bahasa yang baku dan serta ilmiah

Keterangan: 1 : Sangat Kurang, 2 :Kurang, 3 :Baik, 4: Sangat Baik

24
 LEMBAR PENILAIAN LAPORAN

MAGANG/PRAKTIK KERJA MBKM

Periode Magang/Praktik Kerja

Tahun Akademik : 2022/2023

NAMA : Nurfadilla
NIM : 1992152053
Program Studi : Akuntansi D4
Mentor : Muhammad Niswar Adhyatma
Mitra Magang : KAP Yaniswar dan Rekan Cab. Makassar
Waktu Pelaksanaan : 22 Agustus - 16 Desember 2022
Nilai
No Aspek Yang Dinilai
1 2 3 4
1 Efektifitas setting cerita yang dipaparkan
(memuat bagian-bagian dari kegiatan yang
dilaksanakan selama program Magang/praktik
kerja MBKM.
2 Organisasi/Susunan konten (memuat konten yang
tersusun dan mengalir/terdapat Hubungan antar
bagian)
3 Konten (subtansi video ditampilkan)

Keterangan: 1 : Sangat Kurang, 2 :Kurang, 3 :Baik, 4: Sangat Baik

25
Lampiran 4. Logbook Kegiatan Selama Magang/Praktik Kerja MBKM

26
27
28
29
Lampiran 5. Format Penyampaian Hasil Verifikasi Konversi/Rekognisi
Mata Kuliah
Nomor :
Lampiran :
Hal : Persetujuan Konversi/Rekognisi Mata Kuliah

Yth. Ketua Prodi Hj. Masnawaty Sangkala, S.E., M.Si., Ph.D., AK .,CA., CPA
Dengan menyampaiakan kepada Saudara bahwa komite penilaian Akademik
Prodi (KPA) Telah melaksanakan verifikasi atas permohonan konversi/rekonisi
mata kuliah dari mahasiswa pelaksana Magang/Prakrik Kerja berikut:
Nama : Nurfadilla
NIM : 1992152053
Nama Mitra : KAP Yaniswar & Rekan
Periode Pelaksana : 22 Agustus –- 16 Desember 2022
Bentuk Kegiatan : Magang/Kuliah Kerja Praktik
Judul Laporan : Laporan Akhir Kegiatan Magang/Kuliah Kerja Praktik
pada KAP Yaniswar & Rekan
Berdasarkah Hasil verifikasi komite penilai Akademik Prodi menetapkan bahwa
saudara berhak mendapatkan konversi/rekognisi mata kuliah pada semester 7
tahun akademik 2022/2023. Rincian mata kuliah yang dapat dikonversi/rekognisi
adalah:
No Kode Mata Kuliah Nama Mata Kuliah Jumlah
SKS
1 171D701 Praktik Akuntansi Keuangan Lanjutan 2
2 171D702 Kuliah Kerja Praktik/Magang 3
3 171D603 KKN 4
4 171D705 Statistik Inferensial 2
Demikian Penyampaian Kami,
Makassar, 19 Desember 2022
Ketua Jurusan/Program Studi

30
Hj. Masnawaty Sangkala, S.E., M.Si., Ph.D., AK .,CA., CPA
NIP. 19650801 199802 0 001

31