Latar belakan

Manusia sebagai kehidupan sosial membutuhkan orang lain.Teamwork / Kerja tim

merupakan suatu nilai, sikap dan perilaku dalam suatu tim. Sehingga tidak selalu terdiri dari
sikap, maupun cara yang sama. Perbedaan antar tim justru merupakan potensi yang akan
membuat tim menjadi kreatif dan inovatif. Untuk mencapai kerjasama tim yang baik perlu
ditumbuhkan sikap-sikap positif di antara anggota tim. Antara lain kebiasaan untuk saling
mendengarkan sehingga komunikasi yang baik, dukungan anggota tim yang membutuhkan,
dan apresiasi terhadap Kontribusi dan dukungan yang diperoleh dari setiap anggota
tim.Sebuah
Kerja tim akan menjadi penentu tidaknya perjalanan organisasi.Sebab itu sangat diperlukan
kerjasama yang baik dalam melaksanakan tanggung jawab dalam keorganisasian.
Melalui kerja sama dan saling berbagi pengetahuan serta keterampilan, sebuah waktu seringkali mampu menyelesaikan tugas
secara efektif. Tim boleh jadi merupakan kelompok kerja yang relatif permanen, namun juga dapat bekerja sementara untuk
menyelesaikan suatu proyek tertentu. Bentuk waktu yang dianggap paling maju adalah "self-directed*, karenanya tim
semacam ini kurang memerlukan pengawasan, dan memiliki otoritas penuh dalam penyelesaian tugas-tugasnya. Agar tim
bisa bekerja secara efektif dalam mengembangkan motivasi, kedekatan, dan produktivitas, banyak organisasi yang
memandangpembangunan tim merupakan salah satu aspek dari pengembangan organisasi.

rumusan masalahnya
apa itu konsep kerja tim ?
apa itu konsep kerja kreatif ?
apa perbedaan tim dan kelompok ?
bagaimana memahami tim yang kreatif ?
bagaimana perubahan individu menjadi anggota tim ?

tujuan
untuk memahami konsep kerja tim
untuk memahami kerja kreatif
untuk mengetahui perbedaan tim dan kelompok
untuk memahami tim yang kreatif
untuk memahami perubahan individu menjadi anggota tim

pembahasan
A. Konsep kerja tim
Kerja tim adalah proses kerja dalam kelompok dengan adanya kepemimpinan yang
partisipatif, tanggung jawab yang terbagi, penyamaan tujuan, komunikasi yang intensif, fokus
pada masa depan, fokus pada tugas, bakat kreatif dan tanggapan yang cepat untuk mencapai
tujuan organisasi. Kerjasama tim adalah suatu kemampuan untuk bekerja bersama dalam
menuju visi dan misi bersama. Dengan kata lain, kerjasama tim merupakan suatu kemampuan
yang kuat dalam mengarahkan dan mendorong para individu dalam menuju dan meraih
tujuan organisasi secara bersama-sama.
Jenis jenis tim

a. Tim Problem solving

Tim penyelesai masalah adalah kelompok-kelompok yang terdiri dari 5-12 orang dari
departemen yang sama yang bertemu beberapa jam seminggu untuk mendiskusikan
berbagai cara peningkatan kualitas, efisiensi, dan lingkungan kerja
b. Tim Self managed
Tim kerja yang mengelola diri sendiri adalah kelompok-kelompok yang terdiri atas 10
sampai 15 orang yang memikul tanggung jawab dari para pengawas mereka terdahulu
c. Tim Cross functional
Tim lintas fungsional adalah orang-orang yang berasal dari tingkat hierarki yang
kurang lebih sama, tetapi dari berbagai bidang pekerjaan yang berbeda, yang
berkumpul untuk menyelesaikan sebuah tugas
d. Tim virtual
Tim virtual adalah tim yang menggunakan teknologi komputer untuk menyatukan
anggota-anggota yang terpisah secara fisik guna mencapai tujuan bersama[

ada 4 (empat) kekuatan dalam membangun tim yang efektif, yaitu:

1. Kelompok hendaknya mempunyai tugas-tugas yang menarik secara intrinsik agar berhasil.
2. Individu seharusnya merasa dirinya penting bagi nasib kelompok.
3. Kontribusi individual seharusnya sangat diperlukan, unik, dan teruji.
4. Seharusnya ada tujuan tim yang jelas dengan umpan balik kinerja yang tetap.

B. Konsep kerja kreatif

Kreativitas adalah kemampuan untuk menghasilkan ide-ide baru, solusi-solusi unik, dan
produk-produk yang berbeda dari yang sudah ada. Orang yang kreatif seringkali memiliki
ciri-ciri seperti imajinatif, berani mengambil risiko, senang berpikir out of the box, dan
memiliki ketertarikan pada seni, desain, musik, atau berbagai bentuk ekspresi lainnya.

Pekerjaan kreatif adalah pekerjaan yang melibatkan penggunaan kreativitas dan imajinasi
dalam menciptakan sesuatu yang baru atau mengatasi masalah. Ini bisa melibatkan berbagai
disiplin ilmu, seperti seni, teknologi, ilmu sosial, dan banyak lagi.
Kesimpulan
Kreatif adalah sebuah kemampuan yang sudah dimiliki oleh setiap orang untuk menciptakan
hal-hal atau produk-produk baru serta digunakan juga untuk mencari solusi dari suatu
permasalahan yang sedang terjadi. Meskipun kemampuan kreatif sudah ada sejak kecil, tetapi
tidak semua orang ingin untuk mengasah kemampuan itu. Maka dari itu, supaya kemampuan
kreatif tidak pernah habis, maka seseorang harus berkeinginan kuat untuk mengasah
kemampuan tersebut.

daftar pustaka

https://karirlab.co/article/industri-kreatif-22-bidang-karir-yang-menarik-untuk-kamu-yang-
kreatif#

https://lp2m.uma.ac.id/2022/02/25/kerja-tim-teamwork-apa-itu-kelebihan-cara-
memperkuatnya/

https://dreamtalent.id/blog/menjadi-karyawan-kreatif-dan-inovatif-apa-sih-maksudnya

https://repository.dinus.ac.id/docs/ajar/KERJA_TIM_(_TEAM_WORK)._.pdf