INSTITUTO DE ATENO BSICA E AVANADA SADE

Edital IABAS/BRC No 01/2011 Processo Seletivo para Admisso em Vagas de Nvel Superior, Mdio e Fundamental O Diretor de Recursos Humanos do Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS, no uso das atribuies conferidas pela Legislao em vigor, considerando o Contrato de Gesto firmado com a Prefeitura da Cidade do Rio de Janeiro, por intermdio da Secretaria Municipal de Sade e Defesa Civil SMSDC, torna pblica a realizao de Processo Seletivo para preenchimento imediato de vagas e formao de Cadastro de Reserva com a seguinte distribuio por emprego: Mdico (Clnico Geral) 56 vagas de contratao imediata e 2 vagas de cadastro de reserva, Enfermeiro 11 vagas de contratao imediata e 2 vagas de cadastro de reserva, Tcnico de Enfermagem 11 vagas de contratao imediata e 2 vagas de cadastro de reserva, Tcnico de Farmcia 14 vagas de contratao imediata e 2 vagas de cadastro de reserva, Tcnico de Sade Bucal 16 vagas de contratao imediata e 2 vagas de cadastro de reserva e Agente Comunitrio de Sade 66 vagas de contratao imediata e 20 vagas de cadastro de reserva, sob Regime Jurdico CLT, para ingresso na Estratgia Sade da Famlia (ESF), no municpio do Rio de Janeiro, nas reas Programticas AP 4.0, AP 5.1 e AP 5.2, em carter emergencial e em conformidade com as disposies regulamentares contidas no presente Edital, seus Anexos e eventuais Retificaes. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Processo Seletivo ser realizado sob a responsabilidade, organizao e operacionalizao da Fundao BIO-RIO, endereo eletrnico: http://concursos.biorio.org.br e e-mail: iabasemerg@biorio.org.br. 1.2. O Processo Seletivo ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e sua execuo caber Fundao BIO-RIO FBR, por intermdio da BIO-RIO Concursos doravante denominada BRC. 1.3. O Anexo I - Tabela de Requisitos, Vagas e Jornada de Trabalho - apresenta a relao do cdigo do emprego nome do emprego, escolaridade/pr-requisito mnimo exigido para execuo do emprego e nmero de vagas (AC - vagas de Ampla Concorrncia, PD - vagas reservadas a Pessoas com Deficincia, TOTAL - total de vagas oferecidas, CR vagas de Cadastro Reserva), carga horria definida para cada emprego. 1.4. O Anexo II - Quadro de Provas - apresenta a relao dos empregos, o tipo de prova a serem realizadas pelos candidatos para cada emprego, as disciplinas associadas a cada prova, a quantidade de questes por disciplina, o total de pontos da disciplina e o mnimo de pontos para aprovao. 1.5. O Anexo III Contedos Programticos - descreve os contedos programticos de cada disciplina para cada emprego. 1.6. O Anexo IV Cronograma das Atividades descreve as datas previstas para realizaes de eventos do processo seletivo. 1.7. O Anexo V Ruas Adstritas delimita a rea de atuao do Agente Comunitrio de Sade na rea Programtica AP 4.0. 1.9. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial de Braslia/DF. 2. DOS EMPREGOS 2.1. Atribuies especficas nas reas de atuao em Sade da Famlia a) Enfermeiro Realizar assistncia integral s pessoas e famlias na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios; Realizar consultas de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever medicaes, observadas as disposies legais da profisso e conforme os protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo Ministrio da Sade, os gestores estaduais, os municipais; Realizar atividades de assistncia na demanda programada e espontnea (acolhimento); Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos ACS; Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS e da equipe de enfermagem; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, ASB, TSB e demais componentes da Equipe de Sade da Famlia (ESF); Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da Clnica de Sade da Famlia; Realizar consultas de enfermagem aos usurios de sua rea adstrita incluindo a puericultura (acompanhar o crescimento e desenvolvimento das crianas desde o nascimento), o pr-natal, o atendimento em sade da criana, sade da mulher e sade mental, observadas as disposies legais da profisso e conforme os protocolos ou outras normativas tcnicas estabelecidas pelo Ministrio da Sade, os gestores estaduais, os municipais; Realizao de exames ginecolgicos e coleta do exame citopatolgico do colo uterino (quando necessrio); Realizar aes de promoo da sade e preveno de agravos, seguindo protocolos clnicos especficos; Realizar atividades comunitrias; Realizar visitas domiciliares; Realizar atividades de avaliao epidemiolgica e vigilncia em sade na rea sob sua responsabilidade; Realizar busca ativa das doenas infectocontagiosas; Promover a imunizao de rotina e em campanhas de vacinao, das crianas e gestantes encaminhando-as ao servio de referncia quando necessrio; Promover o acesso ao planejamento familiar dos casais na rea adstrita; Promover sade integral incluindo aspectos psicolgicos e sociais envolvidos no processo de adoecimento; Realizar a superviso de alunos da Graduao de Enfermagem. b) Mdico O profissional deve ter perfil de atendimento afeito aos pressupostos da Ateno Primria Sade, pois estar responsvel pela coordenao do cuidado e a assistncia de todas as demandas dos indivduos da comunidade na rea sob sua responsabilidade, envolvendo aes de promoo, preveno (primria, secundria, terciria e quaternria). Deve estar apto a prestar assistncia
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e acompanhamento de usurios por meio da demanda programada, bem como o acolhimento (atendimento de urgncias) ou demanda espontnea, utilizando classificao de risco. O mdico generalista deve estar preparado para diagnosticar e manejar os problemas mais prevalentes na comunidade; As competncias nucleares para os mdicos generalistas podem ser descritas como: Gesto de cuidados de sade primrios; Cuidados centrados na pessoa; Aptides especficas de resoluo de problemas; Abordagem abrangente; Orientao comunitria; Atendimento integral; Realizar consultas clnicas aos usurios de sua rea adstrita; Realizar visitas domiciliares; Realizar atividades assistenciais de puericultura (acompanhar o crescimento e desenvolvimento das crianas desde o nascimento), pr-natal, atendimento em sade da criana, sade da mulher (incluindo exames ginecolgicos e coleta do exame citopatolgico do colo uterino, quando necessrio), atendimento em sade do homem e em sade do idoso; Garantir acesso e continuidade do tratamento dentro de uma rede integrada de referncia e contrareferncia para os casos de maior complexidade, menor prevalncia ou que necessitem de internao hospitalar. Manter o acompanhamento dos pacientes que estejam em tratamento em outros nveis de ateno (como clnica oncolgica e demais servios especializados); Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; Realizar rastreamento oncolgico na populao; Realizar atividades comunitrias; Realizar atividades de avaliao epidemiolgica e vigilncia em sade na rea sob sua responsabilidade; Planejar, gerenciar, coordenar e avaliar as aes desenvolvidas pelos Agentes Comunitrios de Sade (ACS); Supervisionar, coordenar e realizar atividades de educao permanente dos ACS; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Sade Bucal (ASB), Tcnico de Sade Bucal (TSB) e demais componentes da Equipe de Sade da Famlia (ESF); Realizar busca ativa dos pacientes com doenas infecto-contagiosas; Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Promover a imunizao de rotina e em campanhas de vacinao, das crianas e gestantes encaminhando-as ao servio de referncia; Verificar e atestar bito; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; Promover o acesso ao planejamento familiar na rea adstrita; Promover sade integral incluindo aspectos psicolgicos e sociais envolvidos no processo de adoecimento; Estar apropriado de conhecimento e usar ferramentas de medicina de famlia, como genograma, terapia familiar, abordagem comunitria, ciclo de vida familiar; Compete ao mdico acompanhar a execuo dos Protocolos, devendo modificar a rotina mdica, desde que existam indicaes clnicas e evidncias cientficas para tanto; Realizar a superviso de alunos da Graduao de Medicina. c) Agente Comunitrio de Sade Exercer atividades de preveno de doenas e promoo da sade, mediante aes domiciliares ou comunitrias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob superviso do gestor municipal, distrital, estadual ou federal; Utilizar instrumentos para diagnstico demogrfico e scio-cultural da comunidade; Promover aes de educao para a sade individual e coletiva; Registrar, para fins exclusivos de controle e planejamento das aes de sade, nascimento, bitos, doenas e outros agravos; Estimular a participao da comunidade nas polticas voltadas para a rea da sade; Realizar visitas domiciliares peridicas para monitoramento de situaes de risco famlia; Participar em aes que fortaleam os elos entre o setor sade e outras polticas que promovam a qualidade de vida. d) Tcnico de Enfermagem Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; Realizar atividades comunitrias; Realizar visitas domiciliares; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Realizar visitas domiciliares quando necessrio. e) Tcnico de Farmcia Promover o acesso e o uso racional de medicamentos junto populao e aos profissionais da Ateno Bsica/Sade da Famlia, por intermdio de aes que disciplinem a prescrio, a dispensao e o uso; Assegurar a dispensao adequada dos medicamentos e viabilizar a implementao da Ateno Farmacutica na Ateno Bsica/Sade da Famlia; Selecionar, programar, distribuir e dispensar medicamentos e insumos, com garantia da qualidade dos produtos e servios; Receber, armazenar e distribuir adequadamente os medicamentos na Ateno Bsica/ Sade da Famlia; Acompanhar e avaliar a utilizao de medicamentos e insumos, inclusive os medicamentos fitoterpicos, homeopticos, na perspectiva da obteno de resultados concretos e da melhoria da qualidade de vida da populao; Subsidiar o gestor, os profissionais de sade e as ESF com informaes relacionadas morbimortalidade associados aos medicamentos. f) Tcnico de Sade Bucal Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal; Realizar a ateno integral em sade bucal (promoo, preveno, assistncia e reabilitao) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, segundo programao e de acordo com suas competncias tcnicas e legais; Coordenar e realizar a manuteno e a conservao dos equipamentos odontolgicos; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar; Realizar atividades de assistncia na demanda programada e espontnea (acolhimento) regulamentados no exerccio de sua profisso na USF; Apoiar as atividades dos ACD e dos ACS nas aes de preveno e promoo da sade bucal; Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF; Realizar atividades comunitrias; Realizar visitas domiciliares. 2.2. Regime de Trabalho Os candidatos aprovados e classificados sero contratados pelo Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS, sob o Regime Jurdico CLT (Consolidao das Leis do Trabalho), no cumprindo direito estabilidade, e sero lotados conforme cronograma de implantao definido pelo IABAS. Os contratos de trabalho de que trata o presente Edital sero por prazo indeterminado, de acordo com a necessidade e o interesse da Administrao.
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Os profissionais cumpriro a carga horria semanal estabelecida no Anexo I deste Edital, podendo exercer suas atividades de segunda-feira a sbado, com horrio possvel entre 7 e 22 horas, a ser definido pelo Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS, no momento da contratao. O Candidato convocado ficar sujeito ao contrato de experincia de at noventa dias, durante os quais ser avaliado, conforme o artigo 445 da CLT. 2.3. Vencimentos 2.3.1. Para o emprego de Mdico os vencimentos so de R$ 9.752,37 (nove mil, setecentos e cinquenta e dois reais e trinta e sete centavos). 2.3.2. Para o emprego de Enfermeiro os vencimentos so de R$ 3.900,00 (trs mil e novecentos reais). 2.3.3. Para os empregos de Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Farmcia e Tcnico de Sade Bucal os vencimentos so de R$ 1.080,00 (mil e oitenta reais). 2.3.4. Para o emprego de Agente Comunitrio de Sade os vencimentos so de R$ 749,05 (setecentos e quarenta e nove reais e cinco centavos). 2.4. Benefcios Os benefcios oferecidos so: 1. Vale-alimentao (R$ 12,00 por dia) para todos os empregos. 2. Vale-transporte (R$ 5,00 por dia) para os empregos de Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Farmcia e Tcnico de Sade Bucal. 3- Insalubridade 4- Gratificao por distncia somente para o emprego de Mdico (exceto para a AP 4.0) 3. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA 3.1. Em virtude de no haver lei municipal especfica, o presente Edital ser regido pelos seguintes critrios da lei federal: das vagas oferecidas, e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do processo seletivo, 5% (cinco) sero providas na forma do Decreto Federal n. 3.298/99, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.1.1. O candidato que se declarar pessoa com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico, emitido nos ltimos doze meses, em que devero constar: a espcie da deficincia, o grau da deficincia e o nvel da deficincia, o cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas CID, a data de Expedio do Laudo e a assinatura e Carimbo com o n do CRM do Mdico que est emitindo o Laudo. 3.2.1. O Candidato que porventura apresentar laudo que NO contenha qualquer dos itens constantes no subitem 3.2. passar a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia. 3.2.2. A documentao comprobatria dever ser entregue diretamente no Posto de Atendimento localizado Avenida Ayrton Senna 2001 Bloco C sala RH IABAS Barra da Tijuca ou na sede da Fundao BIO-RIO, na Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria, no horrio das 09h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, de 2 6 feira, at o dia 11 de outubro de 2011 (LTIMO PARA ENVIO DA DOCUMENTAO). 3.2.3. O fornecimento da cpia simples do CPF e do Laudo Mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A BRC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3. O candidato declarar-se pessoa com deficincia poder requerer na forma do subitem 5.4.9 deste Edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto Federal n 3.298/99, de 20 de dezembro 1999 e suas alteraes. 3.4. A cpia do CPF e do Laudo Mdico tero validade somente para este processo seletivo e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos. 3.4.1. A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao dos locais e horrios de realizao das provas. 3.5. A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6. Considerase pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99, de 20 de dezembro 1999 e suas alteraes, assim definidas: a) Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das funes. b) Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de 41 (quarenta e um) decibis (dB) ou mais, aferida por audiograma nas freqncias de 500 Hz, 1.000 Hz, 2.000 Hz e 3.000 Hz. c) Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que, 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores.
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d) Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como: comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho. e) Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias. 3.7. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se no eliminados no processo seletivo, sero convocados para se submeter percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pelo IABAS, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no estgio probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do emprego e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro 1999 e suas alteraes. 3.8. O candidato dever comparecer percia mdica, munido de exames, originais, comprobatrios da deficincia apresentada, que atestem a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro 1999 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia. 3.9. A no-observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.10. O candidato que se declarar pessoa com deficincia, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no processo seletivo, figurar somente na lista de classificao geral por emprego. 3.10.1 No sero consideradas como deficincia as disfunes visual e auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos. 3.11. O candidato que se declarar pessoa com deficincia e que for reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego ser no ser contratado. 3.12. Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem pessoas com deficincia, se no eliminados no processo seletivo e considerados como pessoas com deficincia tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por emprego. 3.13. As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem ocupadas por falta de candidatos portadores de deficincia, ou por reprovao destes no Processo Seletivo ou no Exame Mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO NO EMPREGO 4.1. O candidato aprovado e classificado no processo seletivo de que trata este Edital ser contratado para o emprego, se atendidas s exigncias a seguir. 4.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio Federal. 4.1.2. Gozar dos direitos polticos. 4.1.3. Estar quite com as obrigaes eleitorais. 4.1.4. Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino. 4.1.5. Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos completos, na data da posse; 4.1.6. Apresentar, na data da contratao, os requisitos exigidos para o emprego, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital; 4.1.7. Comprovar a regularidade com o rgo de classe competente se for o caso. 4.2. O candidato ao emprego de Agente Comunitrio de Sade, alm dos requisitos acima citados, dever comprovar, obrigatoriamente, no ato da admisso, que reside em uma das ruas adstritas definidas no Anexo V. 4.2.1. O candidato ao emprego de Agente Comunitrio de Sade que NO comprovar sua residncia, conforme o subitem 4.2. estar desclassificado do Processo Seletivo. 4.3. A falsificao ou a no entrega dos documentos eliminar o candidato do Processo Seletivo, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrio, sem prejuzo das sanes penais aplicveis. 4.4. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados neste item impedir a contratao do candidato. 5. DAS INSCRIES NO PROCESSO SELETIVO 5.1. Valores das Taxas de Inscrio: Emprego / Nvel Emprego de Nvel Superior Emprego de Nvel Mdio Emprego de Nvel Fundamental Valor (R$) 70,00 35,00 20,00

5.1.1. Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 03 de outubro de 2011 at as 23 horas e 59 minutos do dia 12 de outubro de 2011, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
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5.1.2. A BRC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio obrigatoriamente por intermdio do boleto bancrio gerado aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on line. 5.2.1. O boleto bancrio pode ser pago em qualquer banco, correspondente bancrio ou casa lotrica, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.2.2. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado obrigatoriamente at o prximo dia til ao ltimo dia de inscrio. 5.2.2.1. A inscrio, cujo pagamento no for creditado at segundo dia til aps o trmino das inscries, no ser aceita. 5.2.3. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.4. O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 5.3. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, a BRC disponibilizar, Posto de Atendimento com acesso internet, localizado Avenida Ayrton Senna 2001 Bloco C sala RH IABAS Barra da Tijuca , iniciando no perodo do dia 03 de outubro de 2011 ao dia 11 de outubro de 2011, no horrio das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia quando comea a funcionar s 10 horas. 5.4. Das disposies gerais sobre a inscrio no Processo Seletivo: 5.4.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por um emprego para o qual esteja habilitado. 5.4.1.1. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.1.2. As vagas para o emprego de Agente Comunitrio de Sade so exclusivas para a rea Programtica AP 4.0 e restritas as ruas adstritas conforme Anexo V. 5.4.2. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros processos seletivos. 5.4.4. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a BRC do direito de excluir do processo seletivo aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.4.6. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por convenincia do IABAS. 5.4.7. Iseno da Taxa de Inscrio: O candidato que desejar requerer a iseno da taxa de inscrio dever preencher o formulrio de pedido de iseno que pode ser impresso atravs do endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br entre os dias 03 e 04 de outubro de 2011, anexando copias dos seguintes documentos: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico por ocasio da concesso do Bolsa Famlia; e b) declarao, de prprio punho, de que membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135/07, de 26 de junho de 2007. 5.4.7.1. Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se do Posto de Atendimento localizado Avenida Ayrton Senna 2001 Bloco C sala RH IABAS Barra da Tijuca para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa, iniciando no perodo do dia 03 de outubro de 2011 ao dia 04 de outubro de 2011, no horrio das 09h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, de 2 6 feira, exceto no primeiro dia de inscrio quando o atendimento comea as 10horas da manh. 5.4.7.2. Documentos obrigatrios devero ser entregues no Posto de Atendimento, juntamente com a Declarao de Candidato Isento, 09h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, de 03 de outubro a 05 de outubro de 2011, no sendo necessria autenticao das cpias dos documentos. 5.4.7.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do processo seletivo, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936/79, de 6 de setembro de 1979. 5.4.7.4. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste Edital. 5.4.7.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio, via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.7.6. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia 07 de outubro de 2011, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 5.4.7.6.1. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 5.4.7.7. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero, para efetivar a sua inscrio no processo seletivo, acessar o endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br e imprimir o boleto bancrio por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento no prximo dia til depois do ltimo dia da inscrio, 12 de outubro de 2011 (LTIMO DIA DE INSCRIO) conforme procedimentos descritos neste Edital. 5.4.7.8. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do processo seletivo. 5.4.8. O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato. 5.4.9. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever: a) indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios; e
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b) encaminhar cpia simples do CPF e Laudo Mdico que justifique o atendimento especial solicitado; 5.4.9.1. O Laudo Mdico dever ser entregue diretamente no Posto de Atendimento localizado Avenida Ayrton Senna 2001 Bloco C sala RH IABAS Barra da Tijuca ou na sede da Fundao BIO-RIO, na Av. Carlos Chagas Filho, 791 Cidade Universitria, no horrio das 09h00min s 12h00min e das 13h30min s 17h00min, de 2 6 feira, at o dia 11 de outubro de 2011 (LTIMO DIA PARA ENTREGA DA DOCUMENTAO). 5.4.9.2. O fornecimento do Laudo Mdico e da cpia do CPF de responsabilidade exclusiva do candidato, a BRC no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 5.4.9.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia da certido de nascimento da criana ou declarao dada pelo mdico da data prevista para o nascimento at o dia 23 de outubro de 2011 e dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. No haver compensao de tempo de amamentao ao tempo de prova da candidata. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.9.4. A cpia simples do CPF e o Laudo Mdico valero somente para este processo seletivo, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.5. A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, na ocasio da divulgao do Edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.9.6. A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10. O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o emprego por ocasio da contratao. 6. DA CONFIRMAO DE INSCRIO 6.1. A confirmao de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, a partir de 19 de outubro de 2011, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.1.1. Neste documento sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio, emprego, data, horrio e local de realizao das provas. 6.2. obrigao do candidato, conferir na pgina da BRC na Internet, os seguintes dados: nome, nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, emprego e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 6.3. Caso haja inexatido em relao sua eventual condio de deficiente fsico que tenha optado por concorrer s vagas reservadas ou solicitado condies especiais para realizao das provas, o candidato dever entrar em contato com a Fundao BIO-RIO, pela central telefnica (21) 3525-2480, das 09h00min s 18h00min, horrio oficial de Braslia/DF, nos dias 19 e 20 de outubro de 2011, conforme orientaes constantes no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 6.4. Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, ou de outros dados, devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas. 6.5. O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do processo seletivo. 7. DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 7.1. O Processo seletivo ser composto de: a) Prova Objetiva (PO), de carter eliminatrio e classificatrio, para os candidatos a todos os empregos; 7.1.1. Os candidatos a Agentes Comunitrios de Sade aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas faro Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada, sob a responsabilidade do Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS, observadas as diretrizes curriculares definidas pelo Ministrio da Sade e pelo Conselho Nacional de Educao. O candidato que no lograr xito no curso ser desclassificado no Processo Seletivo. 7.2. Todas as etapas do processo seletivo devero ser acompanhadas pelo cronograma. 8. DAS PROVAS 8.1. Das Provas Objetivas 8.1.1. As Provas Objetivas, para os candidatos a todos os empregos, sero compostas de questes do tipo mltipla escolha e sero aplicadas na cidade do Rio de Janeiro. A aplicao da prova est prevista para o dia 23 de outubro de 2011. 8.1.2. Cada questo da Prova Objetiva conter 5 (cinco) opes e somente uma correta. 8.1.3. A quantidade de questes por disciplina, o valor de cada questo, o mnimo de pontos por disciplina para aprovao e o mnimo de pontos por conjunto de disciplinas para aprovao esto descritos no Anexo II deste Edital. 8.1.4. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para o Carto de Respostas (CR), que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do Carto de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e no Carto de Respostas. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 8.1.5. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto de Respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com o Carto de Respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente.
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8.1.6. O candidato no dever; amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 8.1.7. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 8.1.8. A BRC divulgar a imagem do Carto de Respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 9.8 deste Edital, no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no terceiro dia til aps a realizao da prova. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do processo seletivo. 8.1.9. Os contedos programticos esto disponveis no Anexo III deste Edital. 9. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1. O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas e as avaliaes, munido de caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul e de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia e assinatura, devendo chegar com antecedncia de 60 (sessenta) minutos do horrio estabelecido para o fechamento dos portes de acesso ao local da Prova Objetiva; 9.1.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares), pelas Secretarias de Segurana, pelos Corpos de Bombeiros, pelas Polcias Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc); passaporte; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; e Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo novo, com foto). 9.1.2. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 9.1.2.1. O candidato ser submetido identificao especial caso seu documento oficial de identidade apresente dvidas quanto fisionomia ou assinatura. 9.1.3. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade no realizar as provas. 9.1.3.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento oficial de identidade, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que comprove o registro do fato em rgo policial, expedido no mximo em 30 dias, sendo o candidato submetido identificao especial. 9.2. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para as provas. O no comparecimento, qualquer que seja a alegao, acarretar a eliminao automtica do candidato. 9.3. vedado ao candidato prestar as provas fora do local, data e horrio pr-determinado pela organizao do Processo Seletivo . 9.4. No ser permitido ao candidato entrar no local de realizao das provas aps o horrio previsto para o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o seu incio. 9.5. No ser permitido ao candidato entrar na sala de prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia)) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipad, receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen drive, mquina fotogrfica, etc.). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser entregues Coordenao e somente sero devolvidos ao final da prova. 9.5.1. A organizadora no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos e/ou equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 9.5.2. O descumprimento do descrito no subitem 9.7 deste Edital implicar na eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.6. Das provas 9.6.1. Aps assinar a Lista de Presena na sala de prova, o candidato receber do fiscal o Carto de Respostas da Prova Objetiva. 9.6.1.1. O candidato dever conferir as informaes contidas neste e assinar seu nome em local apropriado. 9.6.1.2. Caso o candidato identifique erros durante a conferncia das informaes contidas no Carto de Respostas da Prova Objetiva, estes devem ser informados ao fiscal de sala. 9.6.1.2.1. No permitida a solicitao de alterao do emprego para o qual o candidato concorre e/ou o tipo de vaga escolhida (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada a pessoa com deficincia), seja qual for o motivo alegado. 9.6.1.3. O candidato dever transcrever, utilizando caneta esferogrfica de tinta indelvel preta ou azul, as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas da Prova Objetiva, que ser o nico documento vlido para a correo eletrnica. O preenchimento do Carto de Respostas da Prova Objetiva ser de inteira responsabilidade do candidato que dever proceder em conformidade com as instrues contidas na capa de prova. Em hiptese alguma haver substituio do Carto de Respostas por erro do candidato. 9.6.1.4. Ser atribuda NOTA ZERO questo da Prova Objetiva que no corresponder ao gabarito oficial ou que contiver emenda, rasura ou mais de uma ou nenhuma resposta assinalada. 9.7. Por motivo de segurana os procedimentos a seguir sero adotados: a) a organizadora proceder, no ato da aplicao das provas, a coleta da impresso digital de cada candidato; b) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova ou do local de espera, sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; c) somente depois de decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes da Prova Objetiva e seu Carto de Respostas da Prova Objetiva e retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de
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prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Processo seletivo , que ser lavrado pelo Coordenador do Local; d) ao candidato no ser permitido levar seu caderno de questes da Prova Objetiva, pois ser disponibilizado um exemplar da prova no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no dia seguinte realizao da prova objetiva, bem como o gabarito oficial; e) ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus assinalamentos feitos no Carto de Respostas da Prova Objetiva, a imagem do seu Carto de Respostas ser disponibilizada no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, no terceiro dia til aps a realizao da prova; f) ao terminar a prova o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu caderno de questes da Prova Objetiva e o seu Carto de Respostas da Prova Objetiva, solicitando a devoluo do seu documento de identidade, que se encontra em poder do fiscal de sala, porm sempre visvel, desde o momento do seu ingresso na sala; e g) os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 9.8. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que: a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes ou aps o horrio estabelecido para o incio da Prova ou realizar a prova em local diferente do designado; chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes, ou realizar a prova em local diferente do designado. b) durante a realizao da prova, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada; c) for surpreendido durante o perodo de realizao de sua prova portando (carregando consigo, levando ou conduzindo (mesmo que desligados ou mesmo sem a fonte de energia)) armas ou aparelhos eletrnicos (mp3 ou mp4, telefone celular, qualquer tipo de relgio com mostrador digital, bip, agenda eletrnica, notebook, palmtop, ipad, receptor, gravador, ipod, fone de ouvido, pen drive, mquina fotogrfica, etc.), quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; d) utilizar-se de livros, cdigos, impressos, mquinas calculadoras e similares, pagers, telefones celulares ou qualquer tipo de consulta durante o perodo de realizao de sua prova, quer seja na sala de prova ou nas dependncias do seu local de prova; e) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; f) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como o que proceder de forma a perturbar a ordem e a tranqilidade necessria realizao da prova; g) descumprir qualquer das instrues contidas na capa da prova; h) no realizar a prova, ausentar-se da sala de prova ou do local de espera sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado a Lista de Presena, portando ou no o Carto de Respostas da Prova Objetiva; i) no devolver o Carto de Respostas da Prova Objetiva; j) deixar de assinar o Carto de Respostas da Prova Objetiva e/ou a Lista de Presena; k) no atender s determinaes do presente Edital e de seus Anexos; l) quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos. 10. DOS RECURSOS 10.1. Os recursos devero ser feitos em aplicativo especfico disponvel no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, a partir das 09h00min do 1 dia definido para a solicitao do recurso at as 23h59min do ltimo dia definido para a solicitao do recurso, conforme descrito no cronograma. 10.2. No caso da Prova Objetiva admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico. 10.2.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos. 10.3. O candidato dever preencher 1 (um) formulrio para Recurso para cada questo recorrida, no caso da Prova Objetiva. 10.4. Ser indeferido liminarmente o pedido de recurso apresentado fora do prazo e da forma estipulados neste Edital. 10.5. O resultado dos recursos, assim como as alteraes de gabaritos das Provas Objetivas que vierem a ocorrer aps julgamento dos recursos estar disposio dos candidatos no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br. 10.6. A deciso final da Banca Examinadora ser soberana e irrecorrvel, no existindo desta forma recurso contra resultado de recurso. 11. DA CLASSIFICAO, RESULTADO FINAL. 11.1. Os candidatos considerados aprovados, segundo os critrios estabelecidos no Anexo II deste Edital, sero ordenados e classificados segundo a ordem decrescente da nota final, conforme o emprego e o tipo de vaga (vaga de ampla concorrncia ou vaga reservada s pessoas com deficincia) para o qual concorreu. 11.2. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para todos os empregos, exceto Agente Comunitrio de Sade, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade, dentre os candidatos com mais de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota na Prova Objetiva; 3) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 4) obtiver maior nota em SUS e Conhecimentos Gerais; 5) tiver maior idade, dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos.
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11.3. Em caso de igualdade na nota final, para fins de classificao, para o emprego de Agente Comunitrio de Sade, ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que: 1) tiver maior idade, dentre os candidatos com mais de 60 (sessenta) anos, na forma do pargrafo nico do artigo 27 e do artigo 1 da Lei n 10.741/2003; 2) obtiver maior nota em Conhecimentos Especficos; 3) obtiver maior nota em Portugus; 4) obtiver maior nota em SUS; 5) obtiver maior nota em Noes Bsicas de Informtica 6) tiver maior idade, dentre os candidatos menores de 60 (sessenta) anos. 12. DA COMPROVAO DE REQUISITOS E CONTRATAO 12.1. O candidato aprovado e classificado at o limite das vagas definidas no Anexo II para este Processo Seletivo ser convocado, pelo Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS, por correspondncia direta, por meio de carta com Aviso de Recebimento (AR) ou telegrama encaminhado para endereo informado no ato da inscrio, para exame mdico (de carter eliminatrio) e comprovao de requisitos, obedecida a rigorosa ordem final de classificao, conforme o emprego para o qual concorreu. 12.1.1. Os Candidatos classificados no Processo Seletivo e no habilitados na inspeo de sade sero desclassificados. 12.2. O no comparecimento do candidato e/ou o no atendimento a todos os pr-requisitos associados ao emprego, no prazo estabelecido pelo Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS resultar na sua desclassificao do Processo Seletivo. 12.3. No ato da contratao, os candidatos devero apresentar os seguintes documentos ORIGINAIS: a) Carteira de Trabalho; b) 02 fotos 3x4 coloridas, recentes e iguais; c) Certido de Antecedentes Criminais e Processuais ou o respectivo protocolo; d) Cdula ORIGINAL do Registro do Conselho Regional ou Federal de classe; 12.3.1. No ato da contratao, os candidatos devero apresentar CPIA SIMPLES dos seguintes documentos (frente e verso legvel): a) RG, CPF, Ttulo de Eleitor e comprovante de ltima votao, PIS / PASEP (caso o candidato no possua o carto do PIS, dever retirar o extrato de FGTS na Caixa Econmica Federal) b) Profissionais de nvel superior - Diploma ou Certificado do Curso c) Certificado de Reservista d) Certido de Nascimento / Casamento ou Averbao de Desquite e) Certido de Nascimento (filhos menores de 21 anos) f) 2 cpias da Carteira de Vacinao Pessoal (REGULARIZADA) g) Carteira de Vacinao de filhos at 5 anos de idade (atualizada conforme calendrio oficial do Ministrio da Sade) h). Comprovante de matrcula Escolar filhos de at 14 anos i) Diploma ou Certificado de Escolaridade (categorias tcnicas devem apresentar tambm Diploma ou Certificado do curso) j) Cdula do Registro no Conselho Regional ou Federal k) Comprovante de Pagamento da Anuidade do Conselho (ano vigente) ou Declarao de Quitao. l) Comprovante de Pagamento da Contribuio Sindical (cpia da Guia de Recolhimento do Ano vigente, ou cpia da CTPS atualizada). m) 02 cpias de Comprovantes de Residncia Nominal, com CEP (preferencialmente telefone ou energia) n) 02 Cpias de CTPS (foto e verso, contratos de trabalho e contribuio sindical) o) Em caso de Carteira sem baixa, apresentar uma cpia da resciso. p) Se amasiado (a), cpia dos documentos do companheiro (a) e documento que o (a) caracterize como dependente. 12.4. Ser demitido da Estratgia Sade da Famlia, a qualquer momento aps a contratao, o profissional que, dentre outras hipteses previstas em lei: a) No tiver disponibilidade para cumprir a carga horria semanal do emprego; b) No apresentar bom desempenho nas atividades profissionais, conforme as metas estabelecidas pela Estratgia Sade da Famlia. 12.5. A Fundao BIO-RIO e o Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS divulgaro, sempre que necessrio, normas complementares, listas de classificados e avisos oficiais sobre o Processo Seletivo. 12.6. No ser contratado o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos requisitos para contratao no emprego, estabelecidos no subitem 4.1 deste Edital. 12.7. As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e procedimentos do Processo Seletivo de que trata este Edital correro por conta dos candidatos, os quais no tero direitos a ressarcimento de despesas de qualquer natureza. 12.8. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos. 13. DAS DISPOSIES FINAIS 13.1. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o Processo Seletivo, tais como: Editais, Manual do Candidato, Processo de Inscrio, Local de Prova, Gabaritos e Notas das Provas Objetivas, resultados dos recursos e resultado final na pgina do Concurso no endereo eletrnico http://concursos.biorio.org.br, pelo endereo eletrnico www.iabas.org.br ou
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pela Central de Atendimento da BIO-RIO Concursos (21) 3525-2480, das 09h00min s 18h00min, horrio oficial de Braslia/DF. 13.2. Todas as publicaes oficiais referentes ao Processo Seletivo de que trata este Edital sero feitas no endereo eletrnico www.iabas.org.br. 13.3. Durante a execuo do concurso, no sero fornecidos atestados, certificados ou certides, relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no endereo eletrnico www.iabas.org.br. 13.4. No sero fornecidos atestados, cpias de documentos, certificados ou certides relativos a notas de candidatos reprovados. 13.5. A aprovao no Processo Seletivo assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando a concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo interesse e convenincia da administrao, rigorosa ordem de classificao e ao prazo de validade. 13.6. Os candidatos classificados, excedentes s vagas ofertadas, sero mantidos em cadastro reserva durante o prazo de validade do Processo Seletivo e podero ser contratados em funo da disponibilidade de vagas. 13.7. Os candidatos mantidos no cadastro reserva podero ser chamados a ocupar vaga em outra rea programtica em que houver vaga disponvel, exceto os candidatos ao emprego de Agente Comunitrio de Sade. 13.8. O prazo de validade deste concurso ser de 12 (doze) meses, contado a partir da data da publicao de sua homologao, podendo este prazo ser prorrogado por igual perodo, por deciso do Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS. 13.9. O Candidato responsvel pela atualizao de endereo residencial durante a realizao do Processo Seletivo junto BRC, e aps a homologao, junto ao Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS. A no atualizao poder gerar prejuzos ao candidato, sem nenhuma responsabilidade para a BRC e para o IABAS. 13.10. A prestao de declarao falsa ou inexata e/ou a no apresentao de qualquer documento exigido importar em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja constatado posteriormente. 13.11. O Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS e a BRC se reservam o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do Processo Seletivo ou posterior ao Processo Seletivo, em razo de atos ou fatos no previstos, respeitados os princpios que norteiam a Administrao Pblica. 13.12. A inscrio vale, para todo e qualquer efeito, como forma de expressa aceitao, por parte do candidato, de todas as condies, normas e exigncias constantes deste Edital, bem como os atos que forem expedidos sobre o Processo Seletivo. 13.13. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pelo Instituto de Ateno Bsica e Avanada Sade IABAS e pela Fundao BIO-RIO, no que tange realizao deste Processo Seletivo. Rio de Janeiro, 29 de Setembro de 2011.

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Anexo I - Tabela de Requisitos, Vagas e Jornada de Trabalho
Cdigo Emprego Mdico (Clnico Geral) Enfermeiro Tcnico de Enfermagem Tcnico de Farmcia Tcnico de Sade Bucal Escolaridade/Pr-Requisito Graduao em Medicina e Registro no Conselho de Classe Graduao em Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Ensino Mdio Completo e Formao em Tcnico de Enfermagem e Registro no Conselho de Classe Ensino Mdio Completo com Experincia comprovada de (01 ano) em Farmcia Ambulatorial e/ou Hospitalar ou Formao em Tcnico em Farmcia Ensino Mdio Completo e Curso Tcnico para o exerccio da funo e Registro no Conselho de Classe Vagas AC 55 10 10 PD 1 1 1 Total 56 11 11 CR 2 2 2 Carga Horria (Semanal) 40h 40h 40h

MED01 ENF03 TEN04

TFA05

13

14

40h

TSB06

15

16

40h

Agente Ensino fundamental Completo Comunitrio de 62 4 66 20 40h Sade ** * LEGENDA: AC = Vagas de Ampla Concorrncia; PD = Vagas reservadas s Pessoas com Deficincia; CR = vagas de Cadastro Reserva. ** As vagas (Total +CR) para o emprego de Agente Comunitrio de Sade so somente para a rea Programtica AP4.0. ACS07

Anexo II Quadro de Provas

Emprego Tipo de Prova Disciplina Lngua Portuguesa Sistema nico de Sade SUS e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Sistema nico de Sade SUS e Conhecimentos Gerais Conhecimentos Especficos Lngua Portuguesa Sistema nico de Sade - SUS Conhecimentos Bsicos de Informtica Conhecimentos Especficos Total de Questes 10 20 30 10 20 20 10 08 05 12 Pontos por Questo 01 1,5 02 01 02 2,5 02 02 02 02 Total de Pontos 10 30 60 10 40 50 20 16 10 24 Mnimo de Pontos Exigido No total da prova 04 12 24 04 16 20 08 06 04 10 34 50

Na disciplina

Mdico (Clnico Geral) e Enfermeiro

Objetiva

50

Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Farmcia e Tcnico de Sade Bucal

Objetiva

Agente Comunitrio de Sade

Objetiva

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Anexo III - Contedo Programtico
Nvel Superior Lngua Portuguesa (comum a todos os empregos de nvel superior) Compreenso e Interpretao de textos; Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Sistema nico de Sade - SUS e Conhecimentos Gerais (comum a todos os empregos de nvel superior) Fundamentos e Prticas em Ateno Primria Sade e Medicina de Famlia e Comunidade - Polticas Pblicas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade (SUS) - Lei Orgnica do Sistema nico de Sade (8080/90; 8142/90); histrico; Ateno Primria a Sade; Poltica Nacional de Ateno Bsica (portaria MS 648/GM 2006); Normas Operacionais Bsicas NOB-SUS de 1996; Pacto pela vida em defesa do SUS e de gesto - Port. MS 399/2006; Norma Operacional de Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02; Controle Social do SUS. A estratgia de Sade da Famlia. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Legislao, tica e Biotica profissional. Gerenciamento de servios de sade. Sistemas de informao e informtica mdica na Ateno Primria Sade. Conhecimento sobre o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar, abordagem familiar. Promoo de aes de educao em sade e aes em parceria com a comunidade. Conhecimentos Especficos Emprego: Enfermeiro Epidemiologia: Bases epidemiolgicas da Sade Pblica. Vigilncia epidemiolgica. Administrao em Servios de Enfermagem: Princpios fundamentais. Atribuies e atividades dos componentes de enfermagem. Gerenciamento de recursos humanos e materiais. Enfermagem em Sade Pblica: Polticas e programas nacionais de ateno sade e assistncia de Enfermagem nos referidos programas: Controle dos cnceres do colo do tero e da mama. Planejamento Familiar. Assistncia Pr-Natal. Assistncia ao Parto, Aborto e Puerprio. Gestao de Alto Risco. Ateno Humanizada ao recm-nascido de baixo peso: mtodo me-canguru. Sade Integral da Criana e Reduo da Mortalidade Infantil. Sade da criana: nutrio infantil: aleitamento materno e alimentao complementar. Sade na escola. Ateno integrada s doenas prevalentes na infncia: AIDPI. Normas de Vacinao. Carncias de Micronutrientes. Assistncia Integral Sade do Adolescente. HIV/Aids, hepatites e outras DST. Doenas infecciosas e parasitrias. Vigilncia em Sade: Dengue, Esquistossomose, Hansenase, Malria, Tracoma e Tuberculose. Dengue: abordagem de enfermagem adulto e criana. Vigilncia em sade: zoonoses. Diabetes Mellitus. Hipertenso arterial sistmica. Doenas cardiovasculares, cerebrovasculares e renais. Obesidade. Sade Bucal. Envelhecimento e sade da pessoa idosa. Programa de Sade da Famlia (PSF). Programa de Agentes Comunitrios de Sade (PACS). Conhecimentos Especficos Emprego: Mdico Fundamentos e prticas em ateno primria Sade e Medicina de Famlia e Comunidade: tica mdica, atestados, certificados e registros; Epidemiologia Clnica, estudos cientficos, medicina baseada em evidncias; Rastreamento das principais neoplasias; ASSISTNCIA SADE: Promoo e proteo sade da criana, da mulher, do adolescente, do adulto e do idoso; Cuidados do recm nascido normal e conduo da puericultura; Assistncia gestao, parto e puerprio normais; Diagnstico e manejo das afeces mais prevalentes na Ateno Primria; Doenas crnico-degenerativas de maior relevncia na Ateno Primria; Reconhecimento e primeiros cuidados s afeces graves e urgentes; Interpretao de exames complementares de apoio diagnstico na atividade clnica diria; Orientao dos distrbios psicolgicos mais comuns na prtica ambulatorial; Diagnstico das patologias cirrgicas mais freqentes na Ateno Primria e encaminhamentos necessrios; Tcnicas e cuidados relativos s cirurgias ambulatoriais mais simples; Diagnstico e manejo dos problemas mais freqentes de sade ocupacional; Diagnstico e manejo dos problemas mais freqentes de sade mental; Doenas infectoparasitrias de maior relevncia em Ateno Primria; Leses dermatolgicas mais comuns na ateno primria Nvel Mdio Lngua Portuguesa (comum a todos os empregos de nvel mdio) Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Sistema nico de Sade - SUS e Conhecimentos Gerais (comum a todos os empregos de nvel mdio) Fundamentos e Prticas em Ateno Primria Sade e Medicina de Famlia e Comunidade - Polticas Pblicas de Sade: Bases Legais do Sistema nico de Sade (SUS) - Lei Orgnica do Sistema nico de Sade (8080/90; 8142/90); histrico; Ateno Primria a Sade; Poltica Nacional de Ateno Bsica (portaria MS 648/GM 2006); Normas Operacionais Bsicas NOB-SUS de 1996; Pacto pela vida em defesa do SUS e de gesto - Port. MS 399/2006; Norma Operacional de Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02; Controle Social do SUS. A estratgia de Sade da Famlia. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Legislao, tica e Biotica profissional. Gerenciamento de servios de sade. Sistemas de informao e informtica mdica na Ateno Primria Sade. Conhecimento sobre o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar, abordagem familiar. Promoo de aes de educao em sade e aes em parceria com a comunidade. Conhecimentos Especficos Emprego: Tcnico de Enfermagem Vigilncia em Sade: Doenas de notificao compulsria. Aes de vigilncia epidemiolgica. Normas de Vacinao. Fundamentos de Enfermagem: Preparo e administrao de medicamentos. Medidas de higiene e conforto. Cateterismos. Punes. Processamento de artigos. Procedimentos de enfermagem em geral. Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia em sade da criana. Planejamento familiar. Assistncia ao pr-natal, parto e puerprio. Preveno do cncer crvico-uterino. Enfermagem em doenas crnico-degenerativas: Diabetes e Hipertenso. Enfermagem em doenas transmissveis: Dengue, Esquistossomose, Hansenase, Malria, Tracoma e Tuberculose.

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Conhecimentos Especficos Emprego: Tcnico de Farmcia Farmacologia Nomenclatura de frmacos: antibiticos, anti-hipertensivos, antidiabticos, antiparasitrios, antiinflamatrios, antiulcerosos, antianmicos, anestsicos e antiretrovirais. Noes de Biossegurana Esterilizao, desinfeco e antissepsia, equipamentos de proteo. Noes sobre Regulamento Tcnico para o gerenciamento de resduos de servios de sade. Manipulao de medicamentos Preparo de solues, tcnicas de pesagem, clculos e utilizao de vidrarias. Conhecimento das diferentes formas farmacuticas: comprimidos, drgeas, cpsulas, suspenses, solues, pastas, cremes, emulses e injetveis. Noes de Assistncia farmacutica O ciclo do medicamento: armazenamento, sistemas de distribuio e controle de estoque. Medicamentos controlados, excepcionais e genricos. Relao Nacional de Medicamentos Essenciais. Boas Prticas de Fracionamento de Medicamentos em Farmcias e Boas Prticas de Manipulao de Medicamentos para uso Humano em Farmcias. Conhecimentos Especficos Emprego: Tcnico de Sade Bucal Atribuies do tcnico em higiene dental na equipe de trabalho. Educao em sade bucal. Indicadores de crie dentria utilizados em levantamentos epidemiolgicos: CPO-D, ndice CEO e ndice CPO-S. Indicadores de alteraes periodontais utilizados em levantamentos epidemiolgicos: CPI (ndice periodontal comunitrio) e IHO-S (ndice de higiene oral simplificado). Biossegurana e controle de infeco cruzada em odontologia; Tipos de esterilizao. Principais doenas transmissveis atravs da prtica odontolgica. Processo Sade-Doena. Riscos ocupacionais e sua preveno. Hbitos alimentares e o consumo de acar. Anatomia dos dentes e da boca .Reconhecimento da dentio permanente e decdua atravs da representao grfica e numrica. Caractersticas gerais e idade de errupo dentria. Morfologia da dentio. Doenas da boca: crie dentria, peridontopatias, ms ocluses, cncer bucal e fissuras lbio-palatais. Tcnicas de higiene bucal. Uso de fluoretos e de selantes. Revelao de radiografias. Controle mecnico da placa bacteriana, controle qumico da placa bacteriana, controle da dieta e educao para a sade. Materiais para a proteo do complexo dentino-pulpar. Forradores; Amlgama; Resinas Compostas; Cimento de Ionmero de Vidro: indicao, composio, manipulao e cuidados. Manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos. Preparo e administrao de medicaes/solues. Cuidados dispensados ao paciente terminal. Assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas infecto-contagiosas, sexualmente transmissveis e crnicos degenerativas. Princpio de Administrao no servio de enfermagem: Planejamento; Organizao; Direo; Coordenao; Superviso e Avaliao. Nvel Fundamental Completo Emprego: Agente Comunitrio de Sade Lngua Portuguesa Compreenso e Interpretao de textos. Morfologia: classes de palavras variveis e invariveis: conceito, classificao e emprego. Sintaxe: frase, orao, perodo simples e composto; termos da orao; concordncia nominal e verbal; regncia nominal e verbal; colocao dos pronomes tonos. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia; conotao e denotao; figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. Sistema nico de Sade - SUS Reforma Sanitria Brasileira e a Consolidao do Sistema nico de Sade - SUS; Princpios fundamentais, diretrizes, atribuies e competncias das esferas governamentais do SUS; Promoo e proteo da sade; Formas de financiamento e custeio do SUS; Noo de cidadania e controle social do SUS, Pacto pela Sade - Consolidao do SUS e suas Diretrizes Operacionais; Ateno Bsica - Poltica Nacional, normas e diretrizes. Conhecimentos Bsicos de Informtica 1. Noes bsicas de operao de um microcomputador; 2. Utilizao bsica do sistema operacional Windows XP; 3. Procedimentos para ligar e desligar um microcomputador; 4. Identificao dos componentes externos de um microcomputador; 5. Conhecimento bsico de digitao de textos; 6. Funes das diferentes teclas em um teclado de microcomputador; 7. Utilizao do *mouse* e dos seus botes; 8. Conceitos relacionados ao uso da Internet e seus principais servios; Uso de navegadores (Internet Explorer e Mozilla Firefox) e correio eletrnico (Outlook Express). Conhecimentos Especficos Sade pblica e saneamento bsico. Endemias e epidemias: noes bsicas sobre dengue, esquistossomose, leishmaniose, leptospirose; preveno primria dessas endemias; classificao dos agentes transmissores e causadores dessas endemias; Combate aos agentes transmissores dessas endemias de acordo com as estratgias e normas vigentes do Ministrio da Sade. Meio ambiente (gua, solo e poluio) e doenas mais comuns na comunidade. Doenas Transmissveis e No Transmissveis: Tuberculose, Hansenase, DST/AIDS, Hipertenso Arterial, Diabetes, Neoplasias, Sade Mental. Sade Bucal. Alimentao e Nutrio. Visitas domiciliares e aos pontos estratgicos: fiscalizao para a promoo e preservao da sade da comunidade, papel do agente na educao ambiental e sade da populao. Sade como dever do estado. Sade como direito social. Participao da comunidade na gesto do SUS. As atribuies do agente comunitrio de sade. Promoo da sade: conceito e estratgias. Pessoas portadoras de necessidades especiais: abordagem, medidas facilitadoras de incluso social e direitos legais. Sade da criana, do adolescente, do adulto e do idoso (transformaes do corpo humano, planejamento Familiar, gestao, o pr-Natal e o ACS, riscos na gravidez, direitos da Gestante, cuidados bsicos ao recm-nascido, imunizao, puerprio; direitos da criana, amamentao, critrios de risco infantil, crescimento e desenvolvimento, doenas mais comuns na infncia, acidentes e violncia contra a criana; puberdade e adolescncia, direito e sade do idoso). Ateno bsica em sade. A estratgia sade da famlia. Visita domiciliar. Constituio de equipe da Sade da famlia. Controle Social. Atribuies especficas do Agente Comunitrio de Sade - ACS. Preveno de Acidentes. Estatuto da Criana e do Adolescente e Estatuto do Idoso. Noes de tica e cidadania.

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Anexo IV - Cronograma Atividade Pedido de Iseno de Taxa de Inscrio no Processo Seletivo Julgamento do Pedido de Iseno de Taxas de Inscrio no Processo Seletivo Divulgao dos Pedidos de Iseno de Taxas Deferidos e Indeferidos Perodo de Inscries via Internet Divulgao da relao dos locais de realizao das Provas Objetivas Consulta do Carto de Confirmao de Inscrio via Internet Aplicao das Provas Objetivas Divulgao dos gabaritos das Provas Objetivas e Imagem Eletrnica das Provas Objetivas Interposio de recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas Disponibilizar Imagem Carto de Respostas (acesso por meio de senha) Divulgao do Resultado Final das Provas Objetivas Divulgao do resultado do julgamento dos recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas Disponibilizao da Imagem da resposta aos recursos contra os gabaritos das Provas Objetivas Divulgao do Resultado Final do concurso para todos os empregos Data 03 a 04/10 At 06/10 07/10 03 a 12/10 19/10 19/10 23/10 24/10 24 e 25/10 26/10 28/10 28/10 28/10 28/10

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Anexo V Ruas Adstritas Emprego: Agente Comunitrio de Sade, o candidato dever comprovar, obrigatoriamente, no ato da admisso, que reside em uma das ruas adstritas abaixo: CF Logradouros Delimitao Rua Jos Carlos da Silva Rua dos Cactos Rua Luiz Carlos Conceio Rua Leonel Brizola do lado Direito Rua Nova Rua da Passagem Rua Gois Vila Sobral Vila do Amparo Rua Xaxa Vila Duque Rua do comrcio Rua So Jorge Rua Baby Rua Jos Silva Junior Rua Soldado Sebastio Machado Vila 1 Vila 2 Rua Sete Lagoa Rua Enor Bezerra Lima Rua Brando Monteiro Rua Clara Nunes Estrada de Jacarepagu at o Castelo das Pedras Av. Engenheiro de Souza Filho at a Vila Sobral Vila Darcy Rua Maia Rua Topzio Rua Luiz Gonzaga Rua Noel Rosa Rua Sabi Rua Beijo Flor Rua Daniel Rua Jardel Filho Rua A (Amparo Bareta) Rua B Rua C Rua D Rua E Rua F Rua G Rua H Rua I Rua J Rua K Vila Cu Azul Rua Mineiro Rua Pinheiro at a Rua Leonel Brizola Rua Vitria-Rgia Rua Onze Horas Rua Apocalipsi Rua Jasmim Rua Estrela Dalva Rua dos Lrios Rua das Rosas Rua Z Pretinho
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CF Logradouros Rua das Orqudeas Rua dos Cravos Rua das Dlias Rua Dama da Noite Rua Leo Magalhes Rua Ribeiro Dias Rua Girasol Rua das Hortncias Rua das Camlias Rua Costela de Ado Rua das Samambaias Rua das Palmeiras Rua das Tulipas Rua do Otaclio Rua das Camomilas Rua Erva Doce Rua das Tunsias Rua dos Betumes Rua Espada de So Jorge Av. Tenente Coronel Muniz de Arago Estr. do Engenho Dgua Av. Isabel Domingues Travessa Tiber Rua Esperana Rua Coronel Eunir Rua Doutel de Andrade Rua Fernando Rua Fernando Lopes Rua Carlos Mendes Rua Leonel Brizola Rua Marcelo Alencar Rua da Eternidade Rua Mane Garrincha Rua Aaro Steinburgh Rua dos Prazeres Rua Vitria Rua Jadir Barreto Rua Sergio Pinheiro Rua Luiz Carlos Prestes Rua do Canal Rua Bocaiuva Cunha Rua Joo Goulart Av. das Lagoas Rua Monodora Rua Peroba Rua Anaparana Rua Maruja Rua Anona Rua Camposema Rua Acapori Rua Acapurana Rua Aparai Rua Brescia Rua Arapoca Rua Alcafa Rua Menta Rua Arroio Fundo Rua Pedra dos Padres Delimitao

CF Rio das Pedras

at a Rua Leonel Brizola

at a Rua Guilherme Moreira at a Av. Canal do Anil Lado Esquerdo

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CF Gardnia