PEMERINTAH KABUPATEN KAPUAS DINAS KESEHATAN Jalan Kenanga No, 42 Telp. (0513) 21090 - 23364 - 23340 Fax. (0513) 23364, E-mail: dinkeskapuas@telkom.net, Kuala Kapuas 73514 ‘SURAT PERJANIIAN KERJA NOMOR : 032/SEK-1/800/DINKES/01/2019 Pada hari ini Rabu Tanggal Dua Bulan Januari Tahun Dua Ribu Sembilan Belas, bertempat di Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas, yang bertanda tangan dibawah inl: 1 Nama APENDI, SKM, MM NIP 19670424 199002 1003 Jabatan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas Alamat Kantor : JlKenanga No. 42 Kuala Kapuas Bertindak untuk dan atas nama Pemerintah Kabupaten Kapuas, selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA 2 Nama : HEPIPARIANI, AMd.Kep Tempat Tanggal Lahir: Kuala Kapuas, 30-12-1993, ‘Agama Kristen . Pendidikan : DIIl Keperawatan * ‘Alamat Rumah : Desa Dadahup Selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA Berdasarkan DPA SKPD Dinas Kesehatan Tahun Anggaran 2019 Nomor: 2/DPA- SKPD/KPS/TAHUN 2019 tanggal 02 Januari 2019 maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama sepakat dan menyetujui melaksanakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan sebagai berikut : PASAL1 (1) PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kontrak Pelaksana di UPT Puskesmas Dadahup. (2) PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA sebagai Tenaga Kontrak Pelaksana di UPT Puskesmas Dadahup. PASAL 2 PIHAK KEDUA mempunyai uraian tugas sebagai berilcut : Membantu Melaksanakan tugas asuhan keperawatan didalam gedung dan luar gedung, ‘Membantu kegiatan lintas sector dalam pemberantasan penyakit, UKS, dan Penyuluhan. Membantu upaya masyarakat dalam meningkatkan derajat kesehatan. Membantu melaksanakan kegiatan Posyandu Balita. Membantu Kepala Puskesmas dalam membuat laporan. ‘Membantu Kepala Puskesmas dalam merencanakan kegiatan, woanune Dipindal dengan Camscanner/ PASAL 3 2)" PIHAK PERTAMA berhak atas keberhastlan ‘88? dari PIHAK KEDUA sebagaimana disebutkan dalam PASAL 2. (2) PIHAK PERTAMA berkewa}iban + ; e Memeriksa dan mengawast hasll pekerjaan PIHAK KEDUA sesual uraian tugas sebagaimana tercantum dalam PASAL 2. Memberikan sans! sesual tingkat pelanggaran yang dlakukan oleh PIHAK KEDUA JA atas prestasi pekerjaan yang telah ¢ Membayar upah kepada PIHAK KEDU: ilaksanakan PIHAK ‘KBDUA a eatayaran upah dlakukan per bulan selambat-lambatnya pada tanggal 15 (ima yulan berjalan e bees ee Pra Jaminan Pemeltharaan Kesehatan dan Jaminan lah Membaysrtjaan PIHAK KEDUA kepada BPJS sesual dengan eles Yeo tel: direntakan ‘yang Poiih dlanggarkan dalam DPA SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Kapuas) PASAL 4 (1) PIHAK KEDUA berhak ata: a Upah sesuat DPA SKPD Dinas Keschatan Kabupaten Kapuss ‘Tahun Anggaran 2019 Rene eg /DPA'SKPD/KPS/TAHUN 2019 tanggal 02 Januart 2019 sebesar Ap. 1.000.000 (Gatu Juta Ruplah) per bulan dipotong pajak sesual ketentuan yang berlaku dl bidang jerpajakan. b Teaepetian biaya perjalanan dinas dalam hal melakukan perjalanan dinas dengan Nanda biaya yang disetaralan dengan Pegawai Neger Sipil Golongan It Call bersama sebagalmana cuti bersama Pegawal Negert Sipl, kecuall mendapat tugas khusus/lembur dari PIHAK PERTAMA sesual dengan uralan tgas PIHAK KEDUA 4. Dalam hal mendapat tugas khusus/lembur, PIHAK KEDUA berhak mendapatkan kompensast sestal Ketentuan lembur bag! Pegawai Negeri Sipil dengan standar blaya yang disetaralan dengan Pegawal Negeri Sipil Golongan II. fe Perlindungan hukum dalam menjalankan tugas f Jaminan Pemeliharaan Kesehatan melalul BPJS sesual dengan kelas yang telah ditentukan. g Jaminan BPS Ketenagakerjaan yang melfputi Jaminan Kecelakaan Kerja, Jaminan Kematian dan Jaminan Hari Tua, dengan pembayaran prem! sebesar 6,24% (enam koma dua empat persen) dari upah dengan rincian 4,24% (empat koma dua empat persen) dibayarkan oleh pihak pertama dan 2% (dua persen) dipotong upah pihake lua. h Khusus Tenaga Kontrak Perempuan berhak mengajukan dan menday melahirkan selama 25 (dua puluh lima) hari wee dan selama iinkepadanya dlbertian wpah scbesar 50% (lima puluh persen) dari upah sebagaimana dimaksud wurufa, (2). PIHAK KEDUA berkewajiban : a Melaksanakan tugas sesual Uralan Tugas yang telah dl b tera na sn 2 dong ona angg sepalatsebagsimana jentaat! segala ketentuan disiplin yang berlaku di bidang Kepegawalan, tidak terbatas pada ketentuan Jam kerja eee eee = Melaksanakan tugas sesual tempat tugas yang telah disepakati sebagaimana tercantum dalam Pasal 1 de1 wh, untuk pindah ngan penuh tanggung jawab dan tidak diperkenankan, ce PASAL 5 (1) Apabila PIHAK KEDUA tidak melaksar yannya inakan kewajib: sebagali dalam PASAL 4 ayat (2) maka akan mendapat sankst Sot PAL peitataaberapa mr a Surat Peringatan I apabila tidak fae Pecans 10 cease Kewajiban dan/atau tidak masuk Dipindal dengen Camscannerfj . Surat Peringatan II apabila dalam waktu 7 (tujuh) hari kerja sejak dikeluarkannya Surat Peringatan I masih tetap tidak melaksanakan kewajiban dan/atau tidak masuk kerja selama 7 (tujuh) hari kerja tanpa keterangan. © Surat Peringatan Ill sckaligus Pemutusan Hubungan Kerja apabila dalam waktu 7 (tujuh) hari Kerja sejak dikeluarkannya Surat Peringatan Il masih tetap tidak melaksanakan kewajiban dan/atau tidak masuk kerja selama 14 (empat belas) hari kerja tanpa keterangan. 4. Ketentuan tidak masuk kerja dihitung secara kumulatif (2) PIHAK KEDUA Diputus Hubungan Kerja sementara apabila menjadi tersangka dan karena melakukan tindak pidana. (3) Apabila PIHAK KEDUA dinyatakan bersalah dan telah mempunyal keluwatan hukum tetap, maka PIHAK PERTAMA menjatuhkan sanksi Pemutusan Hubungan Kerja terhitung sejak tanggal putusan pengadilan mempunyal kekuatan hukum tetap. (4) Apabila PIHAK KEDUA dinyatakan tidak bersalah/tidak cukup bukti/bebas baik dalam tingkat penyidikan, penuntutan atau putusan pengadilan yang telah mempunyal kekuatan hukum tetap, maka apablla masa Perjanjian Kerja masih berlaku PIHAK KEDUA dipekerjakan kembali dan berhak mendapat upah dart sisa masa Perjanjian Kerja, namun apabila masa Perjanjian Kerja telah berakhir, maka PIHAK KEDUA tidak berhak atas upah. han PASAL 6 PIHAK KEDUA dikenakan sanksi pemotongan upah sebesar : 1) _ 0,5 % (nol koma lima persen) dari upah per hari, apabila tidak masuk kerja karena alasan ijin/sakit yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter sampai maksimal 15 % (lima belas persen), dan apabila tercapai batas maksimal pemotongan upah, maka PIHAK PERTAMA melakukan Pemutusan Hubungan Kerja. 2) 1% (satu persen) dari upah, apabila tidak masuk kerja tanpa keterangan, selain sanksi yang diatur dalam hurufa atau hurufb. 3) Dalam hal terjadi Pemutusan Hubungan Kerja akibat sanksi sebagaimana diatur dalam huruf c, PIHAK KEDUA tidak berhak terhadap upah terhitung sejak tanggal Pemutusan Hubungan Kerja 4) Dalam hal terjadi pemberhentian sementara, PIHAK KEDUA tidak berhak atas upah terhitung sejak tanggal pemberhentian sementara. PASAL 7 Berakhirnya Perjanjian Kerja terjadi karena: 1 Berakhirnya masa Perjanjian Kerja. 2 PIHAK KEDUA meninggal dunia 3. PIHAK KEDUA dinyatakan tidak cakap jasmani dan/atau rohani berdasarkan pemeriksaan dokter yang ditunjuk PIHAK PERTAMA. 4 PIHAK KEDUA mengundurkan diri, atau 5 PIHAK KEDUA dikenakan sanks! Pemutusan Hubungan Kerja. PASAL 8 (1). Perjanjian Kerja ini berlalcu terhitung mulal tanggal 2 Januari 2019 dan berakhir dengan sendirinya pada tanggal 31 Desember 2019 tanpa memerlukan pemberitahuan sebelumnya dari PIHAK PERTAMA. (2) PIHAK PERTAMA tidak menjanjikan dan PIHAK KEDUA tidak menuntut diadakan Perjanjian Kerja kembali atau diangkat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Dipindal dengan CamscannerPASAL 9 (2) Dalam hal keadaan memaksa (force majeur) yang mengakibatkan tidak terpenuhinya Kewajiban salah satu Pihak, maka Pihak Lain tidak dapat menuntut kerugian yang mungkin timbul. (2). Yang dimaksud keadaan memaksa (force majeur) dalam Perjanjian Kerja int adalah : a Bencana alam termasuk namun tidak terbatas pada Banjir, Tanah Longsor, Gunung Meletus, Angin puting beliung, kebakaran. b Adanya’kebijakan pemerintah yang mengal Perjanjian Kerja ini. jatkan tidak dapat terlaksananya PASAL 10 Dalam hal terjadi perselisihan, maka penyelesalan dilakukan secara musyawarah dan apabla Tak tereapal mufakat, PIHAK PERTAMA atau PIHAK KEDUA menyelesaikan perselisinan ‘melalui Pengadilan Negeri di wilayah hukum PIHAK KEDUA ditugaskan PASAL 11 Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditandatangani pada har, tanggal, bulan dan tahun sebagaimand jHeaputkan pada awal perjanjian, dibuat rangkap 4 (empat) 2 (dua) asli bermateral cukup, 2 (Gua) salinan, masing-masing sama bunyinya dan mempunyal kekuatan hulcum yang same, $30) epgtap asl untuk PIHAK PERTAMA dan satu rangkap asli untuk PIHAK KEDUA, sedangkan 2 {aus salinan masing-masing untuk BKPSDM Kabupaten Kapuas dan Baglan Keuangan Setda Kabupaten Kapuas. PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA HEPIPARIANI, AMd.Kep Dipindal dengan Camscanner