enis Model karakteriewk pekeri —daoss_ emotes kearyawan 2 Skill Voriety ; Mmengacu pada tinakatan tertenta suatu pekeriaan “membusuh- kan keteramgilan don kebutuhan tertenta |— b. Task \densiey 3 Wiengacs pada Céjauh mana pekerioan membutunkan penyelesal: an. dari celuruh proses ——- -yorg *elah dic deneheilacibe pe kerjaan indivi i d. Autonomy mengact pada keboet kebebasan dalam pengy nbilon Ker angan Pilate \ ragapan arg diberikan __ Seseorarg Chas “ awtivitac keria Yang telah dilakukan. ba. Skill varieey + dengan adanya “perbagai_kererameilan akon membuat _karyawan tertanarg dan menonite , seninage learyauian a lebi termotivasi bo. Task Identity : dengan adanya idem __Pekeevjuannya memilila acti daw balan jelas “sehinage_ _ dapat meningkatiean mosivari kacyawen dengan adanye arti tugas, karyawan quan meras __Pekeriaannya memi\iki dompPak posit, terhad __lain don lingkungan , Sehirg9® dapat Mmeningkotkan __motivasi karyowan adti dan pekedaannya dengan avanya feedback, earyawan akan meng acini “@® Apa saja 3 cara_veana a Memokivasi karyawan dengan desain pekerioan? Dari cudut pardang onda , dalam situasi sepers apakah alah cau dari _} model_tersebut urakan 2ua Menurur pandangan cava , goal setsing dagat diterarnan eee Apapun, karena dengan targer Yang terumur dan spesite TO Menitghackan modvosi karyawan dan berdampar waite 43! Pnerdate Aicagey, arena pada dararnye setiap perucalaan memilile euaan ora, @ Adasvan atternorte Pemeuran “yarn kero. | Kekurangan masieg -rosing 2 a. Flextime + Pemorran, KEIR kere Yor “membert kepada karyawan dalam mengatur J ~b, Job charwa : membag\ sugar dengan orang lain untwle mensersletielan_ __ dan mengericiensikan hasi\ da watt svg» flekeibilicas Lada dean banwan veknots terkendala tempat dan Ware. 4 lebih kebebosan ergo mereka Kelebihan - KCekuragan b A. Flextime + - Kelebily ___ + Fleksilititar dalam mengauur Jam kerja _+ Meniokatkan produlewvitas + Meningkatkan work Vice balance = Kemarargan + Vida cemua Pekerjoon cocok, = Sulit mengatue woteru a + Ferbowas dalam kelaboraci dengan rekon dan atasan karena jum kersa yong berbeda -veda - ~ Kelebihan + Menirgkotkan produsivicas Mergetisiencikan waktu Pengeriaan + Meningkatican Keterampilan kena sawo + Gerpotenss Kevidouadian dalam pembagan oar + Memertuxon )_koordinasi dan kemunikas: Yang lebih bir bail + Memerukan biava Yara \eoih besar e+ Telecomonicoatirg : “Revearan 5 Tkrurnien CAR: + Fleksivet dalam ‘ehengotur v waltu dan Comeat kerya = KKekewrorgem Ngawir WAKEM jika bekeca same dengan - - kearsyawan ain~ + Bergotens “malar yaalaran [eres ‘Teurers ang didoratkan | etka, berkorenious! pada perusahoa: “Oi oa vs aergan_pembavoran gaji varia Ai Variabel dapat Meningiockan movdvarikaryawan? _Jareyea pendele “Leaniaes, ¢ dan lain = lai _ Gai voriaver dapat meningkatkan jotivesi karyawan , Karena karyowan _____ akan merusa baka kerja keras lebih mereka Cerbevarkan , cehwnaga. hal tersebur darat memotivan karyawan untuk bekersa tebih tail,