REV - Bahan Tayang Rakor Dispakati-2023
REV - Bahan Tayang Rakor Dispakati-2023
2
Pangkat, dan Jenjang sesuai, namun
AK berlebih pada jenjangnya
3
Pangkat, dan Jenjang sesuai, namun
AK kurang pada jenjangnya
3
Jenjang Lebih tinggi dari
4
Pangkatnya
5
Jenjang Lebih Rendah dari
pangkatnya
Teknis Penyesuaian Angka Kredit
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Rafasya Abiyyu
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Muda
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan 100,000 100,000
b Tugas Pokok 125,000 28,500 153,500
c Pengembangan Profesi 4,000 4,000
Jumlah 225,000 32,500 257,500
2 Unsur Penunjang 5,000 5,000 10,000
Jumlah 5,000 5,000 10,000
Total 230,000 37,500 267,500
FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI ANGKA KREDIT
PADA PENILAIAN INTEGRASI
1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman
3. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Tugas Jabatan 0,000 63,500 63,500
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi 4,000 4,000
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang 0,000 0,000
TOTAL ANGKA KREDIT 0,000 67,500 67,500
Jenjang Pengembangan
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi
Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang 100 200 6
Kekurangan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang 36,500 136,500 2
Jan Des
Penggunaan Batas waktu terakhir
2023 2023
penilaian AK penyesuaian AK
konversi Konvensional ke
integrasi
HALAMAN AWAL APLIKASI
DISPAKATI
Masukkan username
dan password,
kemudian klik log in.
Proses penyesuaian angka kredit konvensional ke integrasi dalam aplikasi DISPAKATI dilakukan oleh
Untuk user instansi pembina, pegawai yang Untuk user instansi pemerintah, pegawai yang
dapat mengajukan user adalah pegawai/NIP dapat mengajukan user pegawai/NIP yang
yang memiiliki JF yang sama dengan JF yang memeiliki instansi yang sama dengan
dibina oleh Instansinya. jabatan yang dibina oleh Instansinya
Contoh:
Badan Kepegawaian Negara (BKN) sebagai instansi pembina untuk 4 jabatan fungsional (Assessor SDM Aparatur, Auditor
Manajemen Aparatur Sipil Negara, Analis SDM Aparatur dan Pranata SDM Aparatur) oleh karena itu, pegawai yang mengajukan
user instansi pembina dari BKN adalah pegawai yang memiliki jabatan sesuai dengan 4 jabatan fungsional di atas.
ALUR PROSES AKSES DISPAKATI
PPSIASN
Instansi Pemerintah/Instansi Pembina Memberikan Akses aplikasi Dispakati
Mengisi form online melalui dengan metode SSO
https://bit.ly/adminDISPAKATIDJASNBKN20
23
Dit. Jabatan ASN
Menyampaikan persetujuan Akses Aplikasi
ke Instansi Pemerintah/Instansi Pembina
Ketentuan Pengusulan Username
Contoh:
Contoh:
Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian,
Badan Kepegawaian Negara sebagai instansi pembina Pemerintah Kota Bogor mengajukan user akun Dispakati
Jabatan Fungsional Asesor Manajemen ASN hendak untuk user instansi Kota Bogor, maka NIP Pegawai yang
mengajukan akun untuk DISPAKATI, maka NIP Pegawai diajukan harus menggunakan NIP Pejabat Fungsional dan
yang diajukan harus menggunakan NIP Pejabat harus merupakan pegawai pada Instansi Kota Bogor.
Fungsional Asesor SDM Aparatur.
User Instansi Pemerintah dapat
menyesuaikan AK Seluruh Pejabat Fungsional
User Instansi Pembina dapat menyesuaikan AK
yang berkedudukan di Instansinya
seluruh Pejabat Fungsional yang dibinanya
secara nasional
INPUT APLIKASI DISPAKATI
3 Apabila Terdapat Pejabat Fungsional yang dapat naik pangkat Periode Oktober 2023
dengan AK Konvensional periode Desember 2022, apakah harus disesuaikan ke Integrasi
terlebih dahulu?
Jawab: Ajukan Kenaikan pangkat periode Oktober 2023 dengan AK metode konvensional terlebih
dahulu baru disesuaikan ke dalam angka kredit integrasi.
UNTUK DIFAHAMI