Manajemen Motivasi Kerja
Manajemen Motivasi Kerja
net/publication/351155046
CITATIONS READS
0 23,937
1 author:
Nopriadi Saputra
Binus University
154 PUBLICATIONS 347 CITATIONS
SEE PROFILE
All content following this page was uploaded by Nopriadi Saputra on 29 April 2021.
Editor: GCAINDO
Diterbitkan melalui:
Diandra Kreatif/Mirra Buana Media
(Imprint Grup Penerbitan CV Diandra Primamitra Media)
Anggota IKAPI No. 062/DIY/08
Jl. Melati no. 171, Sambilegi Baru Kidul
Maguwoharjo, Depok, Sleman, Yogyakarta.
Telepon: (0274) 2801996, Fax: (0274)
485222 Email: diandracreative@gmail.com
Website: www.diandracreative.com
— Simon Sinek
49
5.1 Pengantar
Motivasi kerja merupakan hal yang sangat penting dalam setiap bidang
kehidupan organisasi. Begitu seseorang termotivasi, maka dia akan
terdorong untuk melakukan apa pun untuk mencapai serangkaian tujuan
(Umeozor, 2018). Bahkan lebih strategis lagi Sekhar et al. (2013)
menjelaskan bahwa motivasi kerja individu berpengaruh langsung
terhadap performansi dan kesigapan individu maupun kelompok dan
berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja organisasi. Individu yang
memiliki motivasi kerja akan lebih sigap dalam pekerjaannya dan
menghasilkan performansi yang jauh lebih baik dibandingkan individu
yang tidak bermotivasi kerja.