Tugas VII - Agxel Christofel Kauripan - 0523040002
Tugas VII - Agxel Christofel Kauripan - 0523040002
Soal:
5 negara dengan Cuti Panjang dan bandingkan dengan indonesia ketentuan yang diberlakukan
1. Swedia
Swedia memiliki kebijakan parental leave alias cuti orang tua selama 480 hari (sekitar 16 bulan)
untuk setiap anak yang lahir. Jumlah hari cuti tersebut dapat dibagi rata oleh ibu atau ayah,
artinya ibu mendapat cuti selama 240 hari dan ayah juga 240 hari. Namun, masing-masing ibu
dan ayah wajib mengambil cuti 90 hari yang diberikan khusus untuknya. Jika tak mengambil cuti
wajib ini, jumlah hari cuti tidak bisa ditransfer ke pasangannya. Sementara, orang tua tunggal
berhak atas cuti 480 hari penuh.Secara statistik, ayah di Swedia saat ini rata-rata mengambil
sekitar 30 persen dari semua cuti orang tua. Hal yang mengasyikkan lainnya adalah selama cuti,
2. Kroasia
Di Kroasia, para ibu yang melahirkan mendapat cuti selama satu tahun dan dapat digunakan
hingga anak berumur 6 tahun. Tidak hanya mendapatkan cuti melahirkan, ibu di negara ini juga
3.Denmark
Negara yang dikenal sebagai negara paling bahagia ini menerapkan aturan cuti melahirkan
selama 52 minggu atau kurang lebih 13 bulan. Para ibu yang cuti juga mendapatkan upah
sebanyak 100 persen gaji mereka.Hal membahagiakan lainnya bagi para ibu yang melahirkan
adalah ketika mereka kembali bekerja di kantor, bayi mereka yang telah berusia 6 bulan ke atas
4.Norwegia
Para orang tua di Norwegia berhak mendapat cuti selama 49 minggu (15 minggu dialokasikan
masing-masing untuk ayah dan ibu). Selama cuti 49 minggu ini, orang tua berhak menerima gaji
100%. Namun, orang tua di Norwegia bisa memilih durasi cuti lebih lama menjadi 59 minggu,
5.Islandia
Tiap orang tua, ayah dan ibu, masing-masing mendapat jatah cuti enam bulan, sehingga totalnya
adalah 1 tahun. Selama cuti, mereka tetap menerima 80% dari penghasilannya. Namun, hak cuti
orang tua tersebut akan berakhir pada saat anak mencapai usia 24 bulan.
6.Finlandia
Lama cuti ayah di Finlandia adalah 54 hari kerja. Jumlah cuti ini tidak dapat ditransfer ke
ibu.Seorang suami diizinkan mengambil hari cuti bersamaan dengan istri maksimal 18 hari kerja.
Sehingga, sisa cuti 36 hari lainnya dapat dibagi menjadi dua periode. Selama 36 hari ini, ayah
tidak boleh cuti bersamaan dengan ibu. Tujuannya agar sang ayah juga menjaga anak
7.Inggris
Penerapan jatah cuti di Inggris adalah sebanyak 52 minggu yang terdiri dari 26 minggu cuti
melahirkan dan 26 minggu lainnya untuk cuti melahirkan tambahan. Dua minggu pertama
setelah melahirkan, ibu wajib mengambil cuti ini. Namun sisanya cuti ini dapat dicicil dan tidak
harus langsung dihabiskan selama 52 minggu.Selain jumlah cuti yang panjang, mereka juga
mendapatkan 90 persen gaji. Setelah tahun 2015, Inggris mengeluarkan aturan Parental Leave
Regulation. Aturan ini mengizinkan ibu dan ayah untuk berbagi jatah cuti sesuai dengan