1.6.3.EP B KAK Audit Internal
1.6.3.EP B KAK Audit Internal
TAHUN 2023
A. Pendahuluan
Puskesmas dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat perlu
dimonitor dan dievaluasi agar dapat memberikan pelayanan yang optimal
bagi masyarakat baik dalam pelayanan kesehatan perseorangan maupun
pelayanan kesehatan masyarakat. Berbagai mekanisme pemantauan dan
penilaian kinerja dilakukan baik melalui supervisi, laporan capaian
kinerja, audit, lokakarya mini bulanan, lokakarya mini triwulan,
penilaian kinerja semester, dan penilaian kinerja tahunan.
Standar Akreditasi puskesmas mewajibkan adanya proses audit
internal. Hal ini tercantum dalam standar Akreditasi Puskesmas pada
k r iteria 1.6.3 Persyaratan tersebut mewajibkan kepada Kepala Puskesmas
dan penanggung jawab upaya puskesmas untuk melaksanakan audit
internal secara periodik dan sistematis. Melalui mekanisme ini diharapkan
proses evaluasi terhadap kinerja puskesmas dilakukan dan dapat
ditindaklanjuti.
B. Latar Belakang
Pelayanan kesehatan perlu dikelola dengan baik berdasarkan konsep
manajemen. Dalam perkembangan manajemen pelayanan kesehatan,
berkembang penerapan konsep manajemen mutu yang bertujuan untuk
memastikan institusi pelayanan kesehatan dapat memberikan pelayanan
kesehatan yang bermutu. Mutu pelayanan kesehatan adalah kinerja yang
menunjuk pada tingkat kesempurnaan pelayanan kesehatan, yang disatu
pihak dapat menimbulkan kepuasan sesuai kebutuhan dan harapan
pengguna jasa, serta dipihak lain tata cara penyelenggaraannya sesuai
dengan standar dan kode etik profesi yang telah ditetapkan.
Salah satu upaya untuk meningkatkan mutu dan kinerja dapat
dilakukan melalui kegiatan pemantauan dan penilaian kinerja secara
periodic melalui kegiatan audit internal. Audit internal merupakan salah
satu mekanisme untuk menilai kinerja Puskesmas oleh tim audit internal
yang dibentuk oleh Kepala Puskesmas berdasarkan standar/kriteria/target
1
yang ditetapkan. Pada dasarnya audit dilakukan dengan tujuan untuk
membantu tercapainya peningkatan kualitas seluruh unit pelayanan
puskesmas.
Agar pelaksanaan audit internal di P u s k e s m a s dapat dilaksanakan
secara efektif dan efisien, maka perlu disusun kerangka acuan kegiatan
yang menjadi acuan untuk melaksanakan audit.
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
Melakukan penilaian terhadap kesesuaian sumber daya, proses
pelayanan, dan kinerja pelayanan sebagai dasar untuk melakukan
perbaikan mutu dan kinerja Puskesmas
2. Tujuan Khusus
a) Melakukan audit kesesuaian sumber daya, proses pelayanan, dan
capaian kinerja pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM)
b) Melakukan penilaian terhadap kesesuaian proses pelayanan dan
pelaksanaan pelayanan Upaya kesehatan Perseorangan (UKP
c) Melakukan penilaian terhadap kesesuaian proses pelayanan,
dan kinerja pelayanan manajemen.
D. Kegiatan Pokok Dan Rincian Kegiatan
1. Lingkup Audit
Pelayanan UKM:
- KIA
- Promkes
- Gizi
- Pencegahan Penyakit
- Kesehatan Lingkungan
- Kesjaor
Pelayanan UKP:
- Ruang Rekam Medis dan Pendaftaran
- Ruang Gawat Darurat
- Rawat jalan
- Ruang Kamar Bersalin
- Laboratorium
2
- Farmasi
- Rawat inap
- Ruang pelayanan gizi
Pelayanan manajemen:
- Tata kelola
- Keuangan
- Fasilitas dan Keselamatan
- SDM
2. Rincian Kegiatan
3
3. Instrumen audit:
- Kuesioner untuk wawancara (terlampir)
- Panduan observasi (terlampir)
- Check list (terlampir)
- Instrumen akreditasi sesuai pelayanan yang akan diaudit
- PMK Nomor 43 Tahun 2019
F. Sasaran/ Objek
NO Sasaran Objek
1. Promkes Cakupan dan pelaksanaan promosi kesehatan
2. GIZI Cakupan dan pelaksanaan pelayanan gizi
3. P2P Cakupan dan pelaksanaan P2P
4. KIA-KB Cakupan dan pelaksanaan pelayanan KIA
5. Kesling Cakupan dan pelaksanaan penyehatan
lingkungan
6. KESJAOR Cakupan dan pelaksanaan Kesjaor
No Sasaran Objek
1. UGD Kesesuaian pelaksanaan triase dengan
kebijakan standar prosedur yang ada
2. RKB Kesesuaian pelaksanaan p e l a y a n a n
k a m a r b e r s a l i n dengan kebijakan
standar prosedur yang ada.
3. Gizi Kesesuaian pelaksanaan pelayanan gizi dengan
kebijakan dan standar prosedur yang ada
4. Rekam Medis Kesesuaian penyelenggaran rekam medis
dengan kebijakan dan standar prosedur yang
ada
4
5. Rawat Jalan Kesesuaian penyelenggaran rawat jalan (Poli)
(Poli)
dengan kebijakan dan standar prosedur yang
ada
6. Laboratorium Kesesuaian penyelenggaran laboratorium
dengan kebijakan dan standar prosedur yang
ada
7. Kefarmasian Kesesuaian penyelenggaran kefarmasian
dengan kebijakan dan standar prosedur yang
ada
8. Rawat Inap Kesesuaian penyelenggaran rawat inap dengan
kebijakan dan standar prosedur yang ada
NO SASARAN OBJEK
5
Kegiatan audit akan dieva
alusi setiap 6 bulan (setelah pelaksanaa
naan audit
dilakukan).
I. Pencatatan, Pelaporan,
n, Dan Evaluasi Kegiatan
Tim audit internal int
nternal harus mencatat/ mendokum
mentasikan
keseluruhan proses kegiattan audit internal, dan melaporkan has
sil temuan
audit, hasil analisis, dan
n rencana tindak lanjut yang disepakati
bersama dengan audiitee. Keseluruhan kegiatan audit inter
ternal harus
dievaluasi sebagai dasar un
untuk melakukan perbaikan dalam mela
aksanakan
audit.
Menyetujui,
dr. Yuslyanah
Ida Miswati, SKM, M.M.Kes.
NIP 198407272014122001
NIP 196906091989032010
6
Lampiran 1. Jadwal Kegiatan Audit Unit Manajemen
7
Lampiran 2. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Audit Internal Unit Upaya
Kesehatan Perseorangan (UKP)
8
Lampiran 3. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Audit Internal Unit Upaya
Kesehatan Masyarakat (UKM)
9
Lampiran 4. Instrumen Audit
1. Pedoman Wawancara
Inisial auditee :
Pendidikan auditee :
Jabatan audite :
Pedoman Wawancara
1.
2.
3.
Kendari, 2023
Auditor,
………………………...
10
2. Lembar Check List Dokumen
Kendari, 2023
Auditor
………………………...
NIP ……………………
11
Lampiran 8 . Lembar Observasi
Lembar Observasi
Pelaksanaan
No Prosedur
Ya Tdk
1.
2.
3.
4.
5.
6
7.
8.
9.
10.
12
Lampiran 5. Instrumen Rekapan Hasil Audit
Mengetahui, Kendari,
Koordinator Audit Internal Auditor
……………….. ………………..
NIP NIP
13
Lampiran 6. Format Temuan Audit Dan Rencana Tindak Lanjut
Ketidaksesuaian Standar/
Uraian Bukti – Tanggal Waktu
No terhadap Kriteria yang Tindakan
Ketidaksesuaian Bukti Penyelesaian
Standar/Kriteria/ Digunakan Perbaikan
Objektif
Instrumen
1
Mengetahui, Kendari....................,
Koordinator Audit Internal ……………2023
Auditor
……………….. ………………..
NIP NIP
14
Lampiran 7. Format Pemantauan Tindak Lanjut Audit Internal
2.
3.
4.
………………..
NIP ………………..
NIP
15