KONSELING DAN TINDAK LANJUT

KARYAWAN YANG TERPAPAR INFEKSI,

PENYAKIT DAN CIDERA AKIBAT KERJA
No. Dokumen :
No. Revisi : -
SOP Tanggal Terbit :
Halaman : 1/1

UPTD PUSKESMAS AJAT JATNIKA, SKM

CIPAYUNG NIP. 19760110 199903 1 003
Pengertian Konseling adalah proses komunikasi 2 (dua) arah antara konselor dan
klien untuk membantu klien mengenali dan mengatasi masalah dan
membuat keputusan yang benar dalam mengatasi masalah kesehatan
yang dihadapinya akibat terjadinya paparan infeksi, penyakit dan cidera
akibat kerja dalam menjaga
produktivitas karyawan.
Tujuan Sebagai acuan petugas dalam menerapkan langkah-langkah untuk
melaksanakan kegiatan konseling dan tindak lanjut karyawan yang
terpapar infeksi , penyakit dan cidera akibat kerja
dalam menjaga produktivitas karyawan.
Kebijakan SK Kepala UPT Puskesmas Cipayung Nomor :
tentang Program K3
Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 52 Tahun
2018 Tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Di Fasilitas
Pelayanan Kesehatan
Prosedur/ Langkah Penatalaksanaan konseling dan tindak lanjut karyawan yang terpapar
-langkah infeksi , penyakit dan cidera akibat kerja dalam menjaga produktivitas
karyawan :
1. Petugas membuat janji pertemuan dengan karyawan yang terpapar
infeksi ,penyakit dan cidera akibat kerja.
2. Petugas mempersiapkan instrument konseling.
3. Petugas menayakan kabar dan kondisi pegawai saat ini, sambal
mendengarkan keluhan/masalah kesehatan yang diderita
4. Petugas memberikan Konseling,edukasi,dan tindak lanjut untuk
karyawan yang terpapar infeksi , penyakit dan cidera akibat kerja
sesuai dengan masalah yang terjadi.
5. Petugas menerima feedback/umpan balik terhadap bimbingan dan
konseling yang telah diberkan petugas
6. Petugas melakukan kesepakatan dan kesepahaman untuk
merencanakan pertemuan dan atau konseling berikutnya
7. Pencatatan hasil pemeriksaan dan konseling di buku konseling
karyawan.
Unit terkait 1. Petugas Kesehatan Kerja
2. Dokter Puskesmas
3. Petugas Promkes
Rekaman Historis No Isi perubahan Tanggal mulai
Perubahan diberlakukan