Nama : Siti Nurhalimah

NIM : 210248
Kelas : Manajemen RA-1
Mata kuliah : Metodologi Penelitian

Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan

No Nama peneliti, judul, Penerbit, edisi, Tempat penelitian Variabel penelitian Metode penelitian Hasil penelitian
ISSN
1 Patri Hani, Djatmiko Noviantoro, Dian PT Win Acces Kepemimpinan (X1) Metode Penelitian Berdasarkan uji
Septianti. Pegaruh Kepemimpinan Telecomunication Kinerja (Y) Asosiatif instrumen penelitian
Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Palembang Kepuasan (X2) semua variabel
Win Acces Telecomunicatian Palembang memiliki nili r-hitung >
Dengan Kepuasan Kinerja Sebagai ttabel (0,291) dan nilai
Variabel Intervening. Jurnal Aplikasi cronbach alpha >
Manajemen & Bisnis. Vol. 01 No. 1 0,6 yang artinya semua
Oktober 2020. ISSN 2723-6048. variabel
dinyatakan valid dan
realibel.
2 Komang Gede, Putu Saroyeni Piartini. BPR Se-Kecamatan Kepemimpinan (X1) Metode Penelitian Analisis faktor
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Sukawati Gianyar Motivasi Kerja (X2) Asosiatif konfirmatori digunakan
kinerja Karyawan Yang Dimoderasi Oleh Kinerja Karyawan (Y) untuk menguji apakah
Motivasi Kerja Pada BPR Se-Kecamatan indikator betulbetul
Sukawati Gianyar. E-Jurnal Ekonomi dan merupakan indikator
Bisnis Universitas Udayana 7.4 (2018). suatu variabel.
ISSN 2337-3067.
3 Rahyono, Apip Alansiori. Pengaruh Yayasan Baitul Jannah Kepemipinan (X1) Metode Penelitian Uji validitas diuji
Kepemimpinan Dan Komunikasi Bandar Lampung Komunikasi (X2) Kuantitatif cobakan terhadap 120
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kinerja Karyawan (Y) responden yang
Yayasan Baitul Jannah Bandar dilakukan dengan
Lampung). Jurnal Manajemen dan Bisnis menggunakan
volume 3, No, 01, Juli 2021. e-ISSN korelasi product
2715-0135. moment. Kriteria
 pengujian ini
adalah apabila
rhitung>rtabel maka
Ho ditolak dan Ha
diterima, maka
berstatus valid dan
apabila
rhitung<rtabel maka
Ho diterima dan Ha
ditolak,
maka berstatus tidak
valid.

Ikhtiar Penelitian

No Nama Peneliti kepemimpinan Budaya Komitmen Profesionalisme Disiplin Motivasi

Organisasi Organisasi
1 Patri Hani, Djatmiko Berpengaruh Berpengaruh Berpengaruh
Noviantoro, Dian Septianti.
Jurnal Aplikasi Manajemen
& Bisnis. Vol. 01 No. 1
Oktober 2020. ISSN 2723-
6048.
2 Komang Gede, Putu Berpengaruh Berpengaruh Berpengaruh Berpengaruh
Saroyeni Piartini. E-Jurnal
Ekonomi dan Bisnis
Universitas Udayana 7.4
(2018). ISSN 2337-3067.
3 Rahyono, Apip Alansiori. Berpengaruh Berpengaruh Berpengaruh Berpengaruh
Jurnal Manajemen dan
Bisnis , volume 3, No, 01,
Juli 2021. e-ISSN 2715-
0135.

Kepemimpinan
Profesionalisme
(1,2,3)
(1)

Budaya organisasi

(2,3)
Maping Disiplin

(3)

Komitmen organisasi
Motivasi
(1,2)
(2,3)
DAFTAR PUSTAKA
https://jurnal.polsri.ac.id/index.php/JAMB/article/download/2030/1050
https://ojs.unud.ac.id/index.php/EEB/article/download/36970/23647/
https://journal.stiejayakarta.ac.id/index.php/JMBJayakarta/article/download/90/62/