LEY DE REFORMA AL TTULO VI, LIBRO PRIMERO DEL CDIGO DEL TRABAJO DE LA REPBLICA DE NICARAGUA LEY No. 474.

Aprobado el 24 de Septiembre del 2003. Publicado en La Gaceta No. 199 del 21 de Octubre del 2003. EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA DE NICARAGUA, Hace saber al pueblo nicaragense que: LA ASAMBLEA NACIONAL DE LA REPBLICA DE NICARAGUA,

En uso de sus facultades; HA DICTADO: La siguiente: LEY DE REFORMA AL TTULO VI, LIBRO PRIMERO DEL CDIGO DEL TRABAJO DE LA REPBLICA DE NICARAGUA TTULO VI DEL TRABAJO DE LOS Y LAS ADOLESCENTES CAPTULO I PROTECCIN A LOS Y LAS ADOLESCENTES QUE TRABAJAN

Artculo 1.- El artculo 130 se leer as: "Arto. 130.- Se considerar adolescente trabajador a los y las comprendidas en edades de 14 a 18 aos no cumplidos, que mediante remuneracin econmica realizan actividades productivas o prestan servicios de orden material, intelectual u otros, de manera permanente o temporal." Artculo 2.- El artculo 131 se leer as: "Arto. 131.- La edad mnima para trabajar mediante remuneracin laboral es de 14 aos, en consecuencia se prohbe el trabajo a menores de esa edad. A los y las adolescentes que trabajan se les reconocer capacidad jurdica para la celebracin de contratos de trabajo a partir de los diecisis aos de edad.

Los y las adolescentes comprendidos entre las edades de 14 a 16 aos no cumplidos, podrn celebrar contratos de trabajo con el permiso de sus padres o representante legal, bajo la supervisin del Ministerio del Trabajo. Corresponder a la Inspectora General del Trabajo, a solicitud de parte o de oficio, conocer y sancionar denuncias sobre la violacin a esta disposicin."

Artculo 3.- El artculo 132 se leer as: "Arto. 132.- Es obligacin del Estado, empleadores, organizaciones sindicales y familias proteger a los y las adolescentes evitando que desempeen cualquier actividad o trabajo que perjudique su salud fsica y psquica, su educacin y desarrollo integral." Artculo 4.- El artculo 133 se leer as: "Arto. 133.- Se prohbe el desempeo de los y las adolescentes en trabajos que por su naturaleza, o por las condiciones en que se realiza daen su salud fsica, psquica, condicin moral y espiritual, les impida su educacin, unidad familiar y desarrollo integral, tales como: a) Trabajos que se realizan en lugares insalubres, minas, subterrneos y basureros. b) Trabajos que implique manipulacin de sustancias psicotrpicas o txicas. c) Trabajos en centros nocturnos de diversin y otros que por su naturaleza, vulneren la dignidad y los derechos humanos o se realicen en jornadas nocturnas en general y horarios prolongados. d) Situaciones en que los y las adolescentes quedan expuestos a abusos fsicos, psicolgicos o explotacin sexual comercial. e) Trabajos que se realizan bajo tierra, bajo agua, en alturas peligrosas o en espacios cerrados, temperaturas muy altas o bajas y niveles de ruidos o vibraciones que lesionen su salud tanto fsica como psquica. f) Trabajos que se realizan con maquinaria, equipos y herramientas peligrosas, o que conlleven la manipulacin o el transporte manual de cargas pesadas. g) Cualquier otro trabajo que implique condiciones especialmente difciles, que pongan en riesgo la vida, salud, educacin, integridad fsica o psquica de los y las adolescentes que trabajan.

Corresponder al Ministerio de Trabajo, conjuntamente con la Comisin

Nacional para la Erradicacin Progresiva del Trabajo Infantil y del Adolescente Trabajador, definir, revisar y actualizar anualmente el listado de los trabajos peligrosos en consulta con las organizaciones de empleadores, sindicales y de la sociedad civil. Al cesar la relacin laboral como consecuencia de estas prohibiciones las mismas no podrn ser invocadas para negar las prestaciones a que tiene derecho el adolescente."

Artculo 5.- El artculo 134 se leer as: "Arto. 134.- Son derechos de los y las adolescentes que trabajan: a) Realizar trabajos en condiciones de respeto y goce de sus derechos fundamentales; b) Salario igual, por trabajo realizado, igual al de otros trabajadores; c) Ser remunerados en moneda de curso legal, siendo prohibido el pago en especie; d) Tener condiciones de trabajo que les garanticen seguridad fsica, salud fsica y mental, higiene y proteccin contra los riesgos laborales; e) Los y las adolescentes con alguna discapacidad debern tener condiciones laborales fsicas y ambientales adecuadas; f) Tener una jornada laboral que no exceda las 6 horas diarias y 30 semanales; g) Los beneficios de la seguridad social y de programas especiales de salud; h) Integrarse al trabajo en las modalidades y horarios compatibles con sus responsabilidades y disponibilidades de horario escolar; i) A la participacin y organizacin sindical; j) Acceder a la capacitacin mediante un sistema de aprendizaje apropiado a su edad, nivel escolar y otras condiciones que favorezcan su desarrollo; k) Los dems derechos que establece el presente Cdigo, el Cdigo de la Niez y la Adolescencia, otras leyes, los convenios colectivos y convenciones internacionales ratificados por el Estado nicaragense."

Artculo 6.- El artculo 135 se leer as: "Arto. 135.- Las violaciones de los derechos laborales de los y las adolescentes que trabajan sern sancionadas con multas progresivas que oscilarn de cinco a quince salarios mnimos promedios, que aplicar hasta tres veces la Inspectora Departamental del Trabajo correspondiente, sin perjuicio de acordar por la reincidencia, la suspensin o cierre temporal del establecimiento. El valor de estas multas se asignar a la Comisin Nacional para la Erradicacin Progresiva del Trabajo Infantil y Proteccin del Adolescente Trabajador, sin perjuicio de las reclamaciones laborales que l o la adolescente o su representante legal puedan presentar antes los juzgados laborales respectivos." Artculo 7.- El artculo 136 se leer as: "Arto. 136.- Los fines benficos de particulares y de instituciones sociales dedicadas a la enseanza o al cuidado y proteccin de los y las adolescentes que requieren proteccin especial, no justifican la explotacin econmica y el maltrato a que puedan ser sometidos. Cuando instituciones sociales o personas particulares formulen denuncias de alguna explotacin de este tipo, el Ministerio del Trabajo, ser competente para conocer tales denuncias, y de ser comprobada la denuncia har valer los derechos de los y las adolescentes ante las autoridades competentes y los tribunales de justicia, en su caso".

Artculo 8.- La presente Ley entrar en vigencia a partir de su publicacin por cualquier medio de comunicacin escrito, sin perjuicio de su posterior publicacin en La Gaceta, Diario Oficial. Dada en la Ciudad de Managua, en la Sala de Sesiones de la Asamblea Nacional, a los veinticuatro das del mes de Septiembre del ao dos mil tres.JAIME CUADRA SOMARRIBA.- Presidente de la Asamblea Nacional.MIGUEL LPEZ BALDIZON.- Secretario de la Asamblea Nacional. Por Tanto: Tngase como Ley de la Repblica. Publquese y Ejectese. Managua, quince de Octubre del ao dos mil tres.- ENRIQUE BOLAOS GEYER.- Presidente de la Repblica de Nicaragua.