DIREITO DO TRABALHO JORNADA DE TRABALHO Art. 4o., 57 a 75 (geral); 224 a 351 (especial), CLT; art. 7o.

, XIII, XIV, XV e XVI, CF. 1. Fundamentos para limitao da jornada diria de trabalho e fixao de descansos semanais e anuais: a) fisiolgico fadiga b) moral e social respeito dignidade humana, necessidade de dignificar a vida pessoal do indivduo separada da vida profissional lazer c) econmico reduzir a durao do tb na medida em que avanam os progressos tcnicos, como, o computador, a robtica, a telemtica e a informtica. 2. A durao do trabalho regulamentada com vistas tutela da sade, da vida moral e social do indivduo , da economia em geral e, tambm, da liberdade individual, pela qual se probe que um contrato de tb dure toda a vida, tendo mxima durao de dois anos. Assim, a durao do tb limitada diariamente, semanalmente e anualmente, vinculando-se aos respectivos descansos. 3. Critrios para medir o tempo de tb: a) tempo efetivamente trabalhado s remunervel e de tb o perodo no qual o empregado presta sua atividade. Ex: salrio pago por pea art. 78, CLT.
b) Tempo disposio - art. 4o.:

no sentido restrito (o empregado remunerado porque est sob dependncia do empregador); - no sentido amplo, abrange tambm o perodo em que o empregado est no percurso de sua casa para o trabalho e vice e versa. A Jurisprudncia tem adotado o critrio amplo, in itinere (art. 58, par. 2o. S. 90, 320, 324 e 325/TST) Art. 58, 3 -fixao de tempo mdio para microempresas por norma coletiva permitido Art. 58, 1 - tempo residual disposio S. 366

PERGUNTA-SE: LCITO S PARTES, ATRAVS DE ACORDO OU CONVENO COLETIVA DE TRABALHO FIXAR EM NORMA COLETIVA TEMPO MDIO PARA A JORNADA IN ITINERE? c) critrios especiais de fixao do tempo: a lei dispe sobre o tempo em que o empregado ( da categoria dos ferrovirios e por analogia a jurisprudncia amplia para outras categorias) fica de planto disposio do empregador em sua residncia como sendo horas de sobreaviso (art. 244, par. 2o. S. 229/TST e OJ 49/SDI-1) e prontido em que o empregado fica de planto aguardando ordens para atender ocorrncias, porm, no prprio local de trabalho.

4. conceitos: - Durao do trabalho o tempo durante o qual o empregado deve prestar servio ou permanecer disposio do empregador, com habitualidade. Constitui o tempo: - no centro de trabalho, no percurso, . - e uso do BIP - minutos que antecedem e sucedem (art. 58, par. 1o.) - Jornada de trabalho o tempo dirio em que o empregado tem de se colocar em disponibilidade perante seu empregador, em decorrncia do contrato de trabalho. - Horrio de trabalho o lapso temporal entre o incio e o trmino de certa jornada laborativa. 5.- Jornada padro de trabalho: 08 horas dirias, 44 horas semanais ( art. 7, XIII, CF); - Jornadas especiais: 6h dirias: bancrios (art. 224, CLT); operadores cinematogrficos (art. 234, CLT): empregados nos servios de telefonia, telegrafia (art. 227, CLT); trabalhadores em minas de subsolo (art. 293, CLT); telefonista de mesa (S. 178); empregados em empresas de crdito financeiras (S. 55); cabineiros de elevador (Lei 3.270/57); 5h dirias: jornalistas (art. 303, CLT); 4h dirias: advogados (Lei 8.906/94); 4 aulas consecutivas ou 06 aulas intercaladas: professores (art. 318,CLT). - jornada a tempo parcial art. 58-A -jornada 12X36 OJ 388 - Jornada por turnos modo de organizao da atividade em que os trabalhadores se sucedem na empresa permitindo o seu funcionamento ininterrupto. Pode ser turno fixo ou de revezamento (art. 7o., XIV, CF com jornada de 06 horas/d). - Para ter direito jornada reduzida preciso que o revezamento se d nos trs perodos, onde o trabalhador substitui outro, de forma ininterrupta. - O intervalo no o descaracteriza (S. 360/TST), nem a interrupo no domingo, ou a concesso de folga em outro dia. - Pelo Jus variandi, o empregador pode alterar o sistema do empregado, sem que signifique alterao ilcita. 6. Excetuam-se da aplicao dessas disposies art. 62, CLT.

PERGUNTA-SE: OS CARGOS COMO ANALISTA DO BB E CEF, SEGUNDO ENTENDIMENTO DO TST, SO ENQUADRADOS NA CLT, ART. 224, CAPUT OU NO SEU 2? Comente. 7. Horas suplementares art. 59 - Acordo de prorrogao acordo para prorrogar a jornada diria de tb, no mximo em duas; deve ser escrito. So remuneradas com 50% a mais. Podem ser suprimidas, aplicando-se o Enun. 291/TST. - Acordo de Compensao e Banco de Horas par. 2o. -acordo escrito individual (polmica) onde as horas de um dia so distribudas em outros dias da semana, sem exceder (agora) as normais de um ano Lei 9601/98. O no atendimento das exigncias legais (formalizao do acordo) somente autoriza o pagamento do adicional (Enunc. 85/TST falar do descumprimento do acordo). Menor compensao s por acordo coletivo ou conveno coletiva - art. 413. Atividades insalubres (art. 60 e Enunc. 348/TST). - Fora Maior art. 61 - acontecimento imprevisvel para o qual no concorreu o empregador. Independe de acordo e constitui falta disciplinar a recusa do empregado, inclusive da mulher e do menor. S pode ter acrscimo de quatro horas. A lei s diz que no pode ser remunerado por valor menor que as horas normais, mas h aqueles que defendem o pgto. como horas extras em face do que dispe a CF. - Servios Inadiveis art. 61 so aqueles que, pela sua natureza, no podem ser interrompidos ou devem ser concludos no mesmo dia. S pode exceder quatro horas por dia. Independe de acordo e s no constitui falta disciplinar a recusa do menor e da mulher. Deve ser pago adicional de 50%. - Recuperao do tempo nos casos de interrupo por causas acidentais ou fora maior art. 61, par. 3o. deve ser previamente comunicada ao MTB S pode acrescer duas horas e o pagamento de 50% a mais. O menor no obrigado. 8. Perodos de descanso: art. 66 (intervalo entre jornadas - interjornadas), 67 (RSR-Lei 605/49), 68 e 69 (tb domingo- autorizao), 70 (feriados), 71 (intervalos intrajornadas), 72 (intervalo mecanografia, datilografia digitao). Passar os quadros do Godinho (p. 904 e 911). Descanso semanal ou repouso semanal remunerado e feriados: - 24 horas, com periodicidade semanal; - coincidncia preferencial nos domingos : revezamento no caso de fora maior, convenincia pblica ou necessidade imperiosa so tb, mediante autorizao; ou em atividades que pela sua natureza ou convenincia pblica devam ser exercidas aos domingos (o empregado tem direito a pelo menos 1 domingo em cada sete semanas Portaria 417/66 do MTb). No comrcio, Lei 10.101/2000: 1 domingo a cada quatro semanas e depende de negociao coletiva. - A remunerao depende da freqncia e da pontualidade; o valor equivalente a um dia regular de tb (art. 6o. L.605/49 e Enun. 172); Mensalistas ou quinzenalistas j tem includo e no se reflete em parcelas cujo pgto mensal, como frias e gratificaes por tempo de servio.

Quando trabalhado pago em dobro Enun. 146 e OJ 93

10. Trabalho Noturno art. 73

TURMA: 02 RGO JULGADOR - SEGUNDA TURMA Inteiro Teor Andamento do Processo

FONTE
DJ

DATA: 10-11-2000

PG: 628

PARTES

RECORRENTE: REDE FERROVIRIA FEDERAL S/A - RFFSA. RECORRIDO: JOO FRANCISCO SILVEIRA.

RELATOR
MINISTRO VANTUIL ABDALA

EMENTA
FERROVIRIO - TURNOS ININTERRUPTOS DE REVEZAMENTO - ART. 7, INCISO XIV, DA CARTA MAGNA. Para a caracterizao da existncia de turnos ininterruptos de revezamento, segundo a previso constitucional, alm da existncia de atividade produtiva da reclamada de forma contnua, com turnos abrangendo as 24 horas do dia, necessrio que o trabalho desenvolvido pelo obreiro seja feito tambm em horrios alternados, com prejuzos sua sade fsica e psquica. Tais pressupostos restaram comprovados nos autos, motivo pelo qual faz jus o reclamante jornada reduzida de seis horas dirias. Recurso de revista parcialmente conhecido e desprovido.

SNTESE
Tema(s) abordado(s) no acrdo: I - Preliminar de nulidade do acrdo regional por negativa de prestao jurisdicional. - Preliminar no conhecida. II - Hora extra - trabalho em turnos ininterruptos de revezamento - ferrovirio - horas excedentes da 6 diria. - Conhecido por divergncia jurisprudencial. - Mrito - negado provimento.

DECISO
Por unanimidade, no conhecer do recurso de revista quanto preliminar de nulidade por negativa de prestao jurisdicional. Por unanimidade, conhecer da revista no tocante ao turno de revezamento horas extras, mas negar-lhe provimento. Por unanimidade, no conhecer da revista relativamente s horas de sobreaviso e prontido.

REFERNCIA LEGISLATIVA

Leg. Federal (CF-1988) CFD ano:1988 art.7 inc.XIV