Anda di halaman 1dari 5

SUPERVISOR

Pra Observasi
Assalamualaikum wr wb
S : Bagaimana kabarnya hari ini ?
C : Alhamdulillah baik, Bu Fita. Bu Fita bagaimana kabarnya ?
S : Alhamdulillah baik juga Bu ….
Begini bu, hari kan Ibu akan melakukan Coaching, kemudian sebelum
melakukan proses Coaching nanti ada beberapa pertanyaan yang ingin
saya sampaikan ke ibu. Bagaimana ibu …
Jadi nanti pada saat proses coaching, antara Coach dan Coachee akan
saya amati dan akan saya nilai sesuai dengan rubrik penilaian Coaching
apakah sudah sesuai dengan alur TIRTA, apakah sudah memberikan
pertanyaan-pertanyaan berbobot kepada Coachee, kemudian apakah
jawaban-jawaban yang disampaikan oleh Coachee sudah sesuai dengan
pertanyaan-pertanyaan yang ibu ….sampaikan.
Kemudian juga dari jawaban tersebut apakah Coachee dapat memberikan
jawaban yang dapat menemukan solusi dari permasalahannya
Kemudian Ibu….juga dapat menerapkan atau menyesuaikan prinsip
Coaching diantaranya ada Kemitraan, Proses Kreatif, dan juga
memaksimalkan potensi Coachee.
Sebelum proses Coaching dimulai, ada beberapa pertanyaan yang ingin
saya tanyakan ke Ibu …. Boleh ya bu yaa…
Baik, yang pertama
1. Kompetensi Coaching apa yang nanti akan ibu kembangkan?
-Kompetensi yang akan saya kembangkan pada Coaching hari ini adalah
Yang pertama adalah kehadiran penuh ( presence )
Kedua mendengarkan aktif
Ketiga memberikan pertanyaan-pertanyaan yang berbobot
2. Dari ketiga kompetensi tersebut yang ingin ibu kembangkan yang
lebih spesifik yang mana bu ….?
-Untuk kompetensi yang lebih spesifik yang ingin saya kembangkan adalah
memberikan pertanyaan-pertanyaan berbobot dan mendengarkan aktif

3. Baik bu, jadi itu yang kompetensi spesifik yang ingin ibu
kembangkan.
Kemudian, kira-kira indikator ketercapaian dan tujuan pengembangan yang
diinginkan ibu ….itu apa ya?
- Indikator ketercapaian yang saya inginkan adalah Coachee
mendapatkan solusi atas permasalahan-permasalahan yang dihadapi
Baik, jadi indikator ketercapaiannya Coachee dapat menemukan solusi
atas permasalahan yang dihadapi.

Baik Bu…terimakasih atas jawaban-jawabannya.


Silakan ibu melakukan proses Coaching.
Kemudian nanti setelah proses Coaching selesai kita akan berbincang-
bincang lagi ya bu.
Terimakasih bu ….

PASCA OBSERVASI
C : Alhamdulillah proses Coaching yang saya lakukan hari ini berjalan
dengan baik dan lancer.

S : Baiklah Bu….setelah proses Coaching tadi ada beberapa pertanyaan


yang ingin saya tanyakan Kembali ke ibu ….
Tadi dalam proses Coaching yang sudah ibu…lakukan, terkait dengan
indikator yang ingin ibu….capai itu bagaimana ya ibu?
-Jadi yang sudah saya lakukan pada saat proses Coaching yaitu saya
sudah melakukan sesuai dengan alur TIRTA yang mana saya sudah
menanyakan kepada Coachee yaitu tentang Tujuan, melakukan identifikasi
permasalahan, menanyakan rencana aksi kepada Coachee, dan
menanyakan tanggung jawab atau komitmen terhadap rencana aksi
tersebut.
Saya juga berhasil menggali potensi dari Coachee tersebut untuk
menemukan solusi atas permasalahannya
S : Wah, luar biasa ya bu….jadi bu …sudah berhasil melakukan
proses Coaching sesuai dengan Alur TIRTA.
S : Bu ….saya amati sudah melakukan Coaching di mana Bu…sudah
menanyakan tujuan, kemudian ada identifikasi permasalahan, dan ada
rencana aksi Coachee serta tanggung jawab Coachee.
Tadi saya juga mendengar percakapan Bu ….dengan Coachee, bahwa
Bu….sudah focus terhadap percakapan tadi yang artinya berarti Bu…
sudah melakukan kehadiran penuh dalam proses Coaching tadi
Dan Bu….juga sudah mendengarkan aktif saat Coachee menjawab
pertanyaan-pertanyaan dan pertanyaan yang tadi disampaikan oleh Bu…
adalah pertanyaan yang sudah berbobot ya bu….
Itu dari pengamatan yang saya lakukan yaa bu.
Jadi luar biasa sekali apa yang sudah dilakukan Bu…dalam proses
Coachee.
Ke depannya Bu…dapat semakin sukses dalam melakukan Coaching-
Coaching berikutnya.
C: Nah, kira-kira kompetensi apalagi yang akan bu….kembangkan?
-Terimakasih, baik kompetensi yang ingin saya kembangkan lagi untuk
proses Coaching ke depannya yaitu saya ingin mendalami dan memahami
lagi terkait dengan Alur TIRTA agar lebih baik lagi. Pada saat saya
melakukan proses Coachee supaya pada proses Coaching berikutnya
menjadi lebih baik lagi.

S : Luar biasa ya bu…


Jadi ibu…akan mendalami lagi proses Alur Coaching sesuai dengan alur
TIRTA. Dan semoga semakin baik dalam melakukan proses Coaching
Baik, terimakasih sudah melaksanakan proses Coaching sesuai dengan
alur TIRTA.
Dan sepertinya saya akhiri untuk kegiatan PASCA Observasi kali ini,
mudah mudahan nanti ada kesempatan Kembali di lain waktu.
Demikian saya akhiri, Wassalamualaikum wr wb.

Anda mungkin juga menyukai