Tugas Aspek Hukum Dan Etika Bisnis Perhotlan Dimas Abrizaldo

Anda mungkin juga menyukai

Anda di halaman 1dari 2

SURAT PERJANJIAN KERJASAMA (SPK)

Antara

UNIVERSITAS NEGERI PADANG

FAKULTAS PARIWISATA DAN PERHOTELAN

Dengan

Axena hotel
Tentang

PELAKSANAAN ON THE JOB TRAINING PRAKTEK KERJA LAPANGAN

Nomor: 017.07/UNP/FPP/MPH/SPK/VI/2023

Pada hari Senin tanggal 20 bulan November tahun 2023 bertempat di Padang telah disepakati adanya kerjasama
dalam hal pelaksanaan On the Job Training (OJT)/Praktek Kerja Lapangan (PKL) diantara kedua belah pihak
yang bertandatangan dibawah ini:

Nama :

Jabatan :

Telepon :

Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA

Nama :

Jabatan :

Alamat Kantor :

Telepon :

Yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA

Dalam hal ini Pihak Pertama dan Pihak Kedua mengadakan Perjanjian Kerjasama dengan ketentuan sebagai
berikut:

• Bahwa Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat untuk mengadakan perjanjian kerjasama di bidang penyaluran
On The Job Training/magang/prakerin/PKL bagi mahasiswa/mahasiswi Manajemen Perhotelan Universitas Negeri
Padang.

• Bahwa Pihak Kedua bersedia mempersiapkan dan mengirimkan Trainee untuk melaksanakan On The Job
Training sesuai dengan permintaan.

• Pihak Pertama bersedia menyerahkan tanggung jawab pelatihan sepenuhnya kepada Pihak Kedua selama On
The Job Training.
• Pihak Pertama dan Pihak Kedua bersedia memenuhi semua prosedur dan persyaratan yang berlaku dengan
prinsip sama-sama menguntungkan.

• Pihak Pertama bersedia mengantar Trainee, mengadakan monitoring dan menjemput pada masa On The Job
Training.

• Pihak Kedua bersedia menerima dan mengatur pelaksanaan On The Job Training sesuai dengan
permintaan Pihak Pertama serta menyesuaikan dengan situasi dan kondisi.

• Pihak Kedua berhak menegur dan atau mengembalikan Trainee kepada Pihak Pertama apabila yang
bersangkutan melakukan tindakan-tindakan indisipliner.

• Pihak Kedua wajib memberikan sertifikat dan transkrip nilai kepada Trainee pada akhir masa On The Job Training
setelah melakukan evaluasi kinerja selama magang.

• Pihak Kedua bersedia memprioritaskan tamatan Pihak Pertama untuk menjadi karyawan di Hotel Pihak Kedua.
Apabila keadaan memungkinkan dan yang bersangkutan dapat memenuhi persyaratan yang ditetapkan Pihak
Kedua.

• Pihak Pertama dan Pihak Kedua sepakat dalam pelaksanaan magang dilakukan selama 4-6 bulan.

Demikian dari surat perjanjian ini, yang dibuat dengan sebenar-benarnya dan tanpa adanya paksaan dari pihak
manapun. Surat perjanjian ini berlaku sejak disetujui dan ditandatangani oleh kedua belah pihak. Dan hal-hal yang
belum tercantum dalam perjanjian kerja sama ini, akan diatur kemudian dengan jalannya musyawarah antara kedua
belah pihak.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

———————————————— ———————————————

Anda mungkin juga menyukai