METODEPELAKSANAANPEKERJAAN PERAWATAN

/ PEMELIHARAAN FISIK RUMAH JABATAN DEWAN

GUBERNUR / RJDG
BANK INDONESIA

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 1

INDAH
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Dalam rangka pemeliharaan Pekerjaan Faciltiy Management Pengelolaan
Bangunan dan Fasilitas Rumah Jabatan Dewan Gubernur- RJDG Bank
Indonesia , kami dari PT Citra Prima Tata Indah yang beralamat Jl. Raya Ps.
Minggu No.16 A, RT.1/RW.8, Ps. Minggu, Kec. Pancoran, Kota Jakarta
Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12510 ,menyusun metode
pekerjaan perawatan & pemeliharaan ini yang diharapkan dapat
memberikan gambaran tentang pelaksanaan pekerjaan untuk
menciptakan lingkungan dan fasiltas yang sehat, tertata rapi, aman
dan nyaman bagi pengguna/penghuni
menjagafungsi dan fasilitasterawat dengan baik.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan penyusunan metode Pekerjaan Pemeliharaan dan
perawatan fisik Rumah Jabatan Dewan Gubernur – RJDG Bank Indonesia
adalah :
1. Mempermudah administrasidan monitoringpengelolaan besertafasil
itasnya.
2. Memberikan pelaporan yang akurat dan cepat mengenai
pengelolaan bangunan dan fasilitasnya.
3. Meningkatkan atau mempertahankan fungsi fasilitas yangada.
4. Memberikanpelayanan yangoptimal bagi seluruh penghuni
dilingkungan RJDG.
5. Memeliharafasilitasagar siap pakai dan terawat aman, nyaman serta
asrii.
6. Menciptakan lingkungan dan fasilitas yang sehat,tertata
rapi,aman dan nyaman bagi pengguna Rumah Jabatan Dewan
Gubernur – RJDG Bank Indonesia.
7. Merawat peralatan agar Panjangmasapakainya.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 2

INDAH
 8. Mengoptimalkanfasilitas RJDG.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 3

INDAH
C. RUANG LINGKUP
Metode pelaksanaan pekerjaan ini digunakan dalam lingkup pemeliharaan dan
perawatan RJDG Jl Patiunus 4, Jl P. Polim III/147, Jl. Aditiawarman, Jl. Senopati. 4
& 8 , Jl. Jenggala I/7, Jl. Ophir 7, Jl. Prambanan 1-3, Jl. Imam Bonjol 56 dan
Cempaka Putih yang meliputi :
1. Rumah Jabatan Dewan Gubernur/RJDG Bank Indonesia
Rumdis adalah Rumah Dinas Jabatan Dewan Gubernur /RJDG yang bertugas
membersihkan area di lingkungan RJDG Bank Indonesia untuk menciptakan
lingkungan yang bersih, sehat, nyaman, indah, menarik dan aman serta
menyiapkan kebutuhan tamu dan pejabat bila ada event kegiatan di Rumdis
maupun dilikungan tersebut , ruang meeting dan public area.
2. GARDENER
Gardener adalah petugas yang bertugas membersihkan seluruh halaman atau
area parkir,merawat dan memelihara tanaman baik yang ada di pot maupun
taman,mengembangkan serta memanfaatkan tanaman untuk mini garden.
3. SWIMMING POOL MAINTENANCE OFFICER
Maintenance Officer Swimming Pool adalah petugas yang Bertanggung
jawab atas kebersihan, perawatan,pemeliharaan kelengkapan fasilitaskolam
renang untuk penghuni serta memberikan pelayanan kepada tamu selama
tamu menginap.
4. LINEN ATTENDANT
Linen Attendant adalah petugas yang bertanggung jawab atas penyediaan,
penanganan,penyimpanan dan pemiliharaan linen yang digunakan baik untuk
kebutuhan rumahan, tamu maupun untuk kebutuhan di tempat meeting.
5. LAUNDRY ATTENDANT
Laundry Attendant adalah petugas yang bertanggung jawab atas proses
pencucian baik baik cucian kebutuhan sendiri ataupun cucian pakaian tamu.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 4

INDAH
 BAB II

KEBIJAKAN PELAKSANAAN KERJA

A. ETIKA BERPENAMPILAN
Seluruh team PT.Citra Prima Tata Indah harus menjaga penampilan yang selalu rapi
dan bersih dengan selalu memperhatikan hal-hal sebagai berikut :
1. RAMBUT UNTUK PEREMPUAN
a. Rambut dikeramas secara rutin supaya sehat dan tidak bau.
b. Dilarang memakai model rambut yang berlebihan.
c. Dilarang mewarnai rambut kecuali hitam.
d. Rambut panjang harus selalu diikat ( cepol/harnest).
e. Rambut selalu disisir rapih dan tidak menutupi muka.
2. RAMBUT UNTUK LAKI-LAKI
a. Rambut selalu dikeramas secara rutin supaya sehat dan tidak bau.
b. Rambut tidak boleh melebihi kerah baju.
c. Tidak menutupi telinga
d. Dilarang memakai model rambut yang berlebihan.
e. Dilarang mewarnai rambut kecuali hitam.
3. TANGAN DAN KUKU
a. Kuku selalu dipotong pendek dan bersih.
b. Dilarang memakai kutek kecuali warna lembut.
c. Dilarang menggunakan jam tangan dengan model dan ukuran yang
berlebihan yang dapat mengganggu bekerja.
d. Untuk perempuan boleh memakai 2 buah cincin dan untuk laki-laki 1 buah
cincin, dilarang menggunakan cincin ukuran besar atau cincin dengan batu
besar.
e. Untuk mencegah terjadinya infeksi sebaiknya tidak memakai perhiasan
pada waktu bekerja.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 5

INDAH
 4. SERAGAM
a. Seragam selalu bersih dan diseterika rapih.
b. Tanda pengenal harus selalu dipakai selama bekerja.
c. Dilarang memakai parfum dengan bau menyengat.
5. MULUT
a. Menggosok gigi secara rutin agar mulut tidak bau.
b. Dianjurkan untuk mengecek gigi/mulut setelah makan untuk menghindari
adanya sisa makanan yang terselip.
c. Hindari memakan makanan yang berbau menyengat seperti pete dan
jengkol sebelum berangkat dan pada saat bekerja.
6. MUKA
a. Dilarang memakai ‘make-up’ yang berlebihan.
b. Dilarang memakai gincu dengan warna menyolok.
7. TELINGA DAN HIDUNG
a. Bulu hidung dipotong agar tidak keluar hidung.
b. Telinga dan lubang telinga selalu bersih.
c. Wanita diperbolehkan memakai anting tapi berukuran kecil dan wajar.
d. Laki-laki dilarang memakai anting.
B. TATA TERTIB
Seluruh team PT. Citra Prima Tata Indah harus memperhatikan dan melaksanakan
tata tertib yang sudah ditetapkan sebagai berikut :
1. PENAMPILAN
a. Wanita, tidak memakai make-up berlebihan
b. Tidak memakai cat kuku warna menyolok.
c. Tidak memakai perhiasan yang berlebihan, bagi pria hanya memakai jam
tangan dan cincin kawin.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 6

INDAH
 d. Bagi pria rambut selalu disisir rapih, tidak melebihi kerah baju, tidak
menutupi telinga tidak berkumis, bagi wanita rambut diikat (memakai
hairnet) dan dilarang dicat berwarna kecuali hitam.
e. Kuku dipotong pendek dan bersih.
f. Tidak memakai parfum dengan bau menyengat.
g. Pakaian ( seragam ) selalu bersih dan rapih.
h. Selalu memakai tanda pengenal yang telah disediakan.
i. Selalu menjaga kesopanan dan keramahan.
j. Dilarang memakai gelang kaki.
k. Sepatu hitam mengkilat dan kaos kaki berwarna gelap.
2. Harus mentaati jadwal kerja yang ditentukan oleh atasan dan melakukan
absensi dengan benar dan tidak menyuruh orang lain untuk melakukan absen.
3. Dilarang menggunakan fasilitas tamu dan staff Pusdiklat BPS misalnya toilet di
kamar, telephon dan fasilitas kerja lainnya.
4. Tidak membiasakan menerima tamu pribadi kecuali untuk hal-hal darurat.
5. Jam istirahat bisa berubah sesuai dengan kebutuhan dinas.
6. Sewaktu bekerja dilarang merokok.
7. Pada jam kerja harus selalu ada di area kerja yang ditugaskan kecuali ada tugas
lain dari atasan.
8. Diluar jam dinas dilarang berada di lingkungan kerja kecuali atas izin atau tugas
dari atasan.
9. Menjaga barang-barang milik Pusdiklat BPS dan tamu dengan penuh rasa
tanggung jawab.
10. Bila tidak masuk kerja karena sakit, karyawan atau keluarganya wajib memberi
tahu perusahaan sebelum jadwal kerja.
11. Mentaati semua peraturan yang berlaku di area kerja (site)

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 7

INDAH
C. WAKTU ISTIRAHAT
Semua staff mempunyai hak 1 jam istirahat dalam satu hari kerja normal.
Pengaturan dilakukan oleh level leader untuk mencegah kekosongan staff
dengan menumbuhkan kesadaran dan solidaritas dengan ketentuan sebagai
berikut :
1. Jam istirahat disiapkan pengaturannya oleh leader/supervisor dengan
mempertimbangkan lokasi yang menjadi tanggung jawabnya.
2. Pastikan tidak terjadi kekosongan staff terutama di public area dengan cara
mengecek lapangan.
3. Jam istirahat bisa berubah sesuai dengan tuntutan operasional.
4. Sanksi diberikan kepada staff yang sering melanggar prosedur ini.
D. KINERJA
Untuk memudahkan operasional dan mencapai standard yang ditetapkan seluruh
team PT.Citra Prima Tata Indah harus selalu menunjukkan sikap yang profesional
dengan melakukan hal -hal sebagai berikut :
1. Selalu menjaga kesopanan baik kepada teman, atasan dan tamu.
2. Selalu bekerja dengan baik dan selalu berusaha mencapai standard bahkan
melebihi.
3. Selalu bekerja pada area yang ditugaskan dan tidak berada di tempat lain
kecuali atas perintah atasan.
4. Menggunakan dan merawat semua perlengkapan dan peralatan perusahaan
dan milik pelanggan dengan penuh rasa tanggung jawab.
5. Selalu berhati-hati dalam menggunakan bahan kimia (chemical).
6. Selalu berusaha menjaga kesehatan dan keselamatan kerja.
E. STANDAR KINERJA
Seluruh team PT.Citra Prima Tata Indah harus menjaga standar kinerja yang harus
selalu dilaksanakan yaitu :
1. Jujur ( Honesty )

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 8

INDAH
 2. Tanggung Jawab ( Responsible )
3. Sopan Santun ( Polite )
4. Menghargai ( Respect )
5. Rapih Dan Bersih ( Tidy & Clean )
6. Loyal
7. Kerja Tim ( Team Work )
8. Berkesinambungan (Continuous )
9. Komunikatif ( Communicative )
10. Koordinasi ( Coordination )
F. PENANGANAN BARANG TEMUAN (LOST & FOUND)
Seluruh karyawan harus mengetahui langkah-langkah yang harus dilakukan apabila
menemukan barang-barang yang di temukan di area lingkungan kerja masing-
masing dengan melakukan langkah-langkah berikut :
1. Bila menemukan barang di area umum segera lapor ke kantor dengan
menyebutkan :
a. Nama penemu.
b. Waktu menemukan barang.
c. Lokasi ditemukannya barang.
d. Jenis barang yang ditemukan secara detail, (Nama barang,merk,warna)
2. Serahkan barang yang ditemukan secepat mungkin ke office untuk menghindari
hal-hal yang tidak diinginkan (hilang).
3. Petugas mencatat pada Formulir “Kehilangan & Penemuan Barang”, Formulir asli
untuk penemu dan salinan akan ditempelkan di barang.
4. Housekeeping akan menyimpan barang-barang dengan ketentuan:
a. Jenis makanan basah dalam kemasan terbuka ataupun tertutup, disimpan
selama 24 jam.
b. Jenis makanan kering dan minuman dalam kemasan disimpan selama 1
( satu) bulan.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 9

INDAH
 c. Barang sejenis pakaian dan barang-barang elektronik, disimpan selama 6
( enam ) bulan.
d. Barang berharga sejenis perhiasan (mas, berlian dan sejenisnya), jam
tangan, disimpan selama 1 ( satu ) Tahun.
5. Semua barang dicatat di buku lost & found (lost & Found record ) dengan data
yang lengkap seperti pada Formulir “ Kehilangan & Penemuan Barang”
6. Jika dalam batas waktu yang ditentukan tidak ada klaim terhadap barang-barang
temuan tersebut, maka barang tersebut akan dikembalikan ke penemunya
(founder ).
7. Kunci tempat barang-barang lost & found dipegang oleh leader keatas.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT. CITRA PRIMA TATA 1

INDAH 0
 BAB III
METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 11

 BAB IV
PROGRAM KERJA

A. TENAGA KERJA
No Bagian Jumlah Keterangan
1 RUmdis RJDG 13 Orang Setiap lantai incharge 2 orang
2 Gardener 19 Orang Bertugas di seluruh area gedung.
3 Kolam Renang Orang Setiap orang bertanggung jawab
dengan pemberbersihan & perawata
kolam renang ( Sub cone )

4 Leader 1 Orang Leader diperlukan sebagai

koordinator dan memastikan
program kerja yang dibuat berjalan
dengan baik serta melaporkan segala
kegiatan yang telah dilakukan seta
bertanggung jawab atas kinerja team.
6 Administrasi 1 Orang
Jumlah 34 Orang

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 12

B. PROGRAM KERJA
Program kerja adalah Seluruh jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan dan direncanakan secara teratur teliti dan dituangkan
dalam bentuk Program kerja yaitu sebagai berikut :
1. Program Kerja Harian ( Daily Activity )
Program Kerja Harian ( Daily Activity ) adalah jenis pekerjaan yang rutin dikerjakan setiap hari seperti
menyapu,mengepel, mengelap dan membuang sampah yang tidak memerlukan jadwal khusus karena sudah menjadi
rutinitas.
2. Program Kerja Mingguan ( Weekly Activity )
Program Kerja Mingguan ( Weekly Activity ) adalah jenis pekerjaan yang dilakukan secara periodik dan telah ditetapkan
sesuai dengan jadwal dan jenis pekerjaan yang harus dilakukan. Berikut adalah gambaran jadwal dan jenis pekerjaan
periodik/mingguan.
a. P adalah planning yaitu jenis rencana pekerjaan yang akan dilakukan dan diisi dengan angka 1.
b. A adalah Actualisation yaitu pelaksanaan pekerjaan yang telah direncanakan,apabila terlaksana diisi dengan angka 1
dan apabila tidak terealisasi diisi dengan angka 0.
c. Total aktualisasi akan di evaluasi setiap bulan,apabila angka aktualisasi lebih kecil dari angka planning maka akan
dievaluasi penyebabnya dan akan dicarikan solusinya.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 1

 Periodic Control Chart bulan ……2023

1 2 3 4 5 6 7 8
JENIS
AREA MG SN SL RB KM JM SB MG
PEKERJAAN
P A P A P A P A P A P A P A P A
Gedung A
Sudut Lantai Spotting 1 1
Aksesoris Gedung Wipe Clean 1 1
Dinding Ruang Kerja Spotting 1 1
Glass
Kaca / Cermin
Cleaning 1 1
Langit - langit / Ceilling
Plafond Cleaning 1
Pembersihan Pintu
Spotting
Kantor 1 1
Standing Astray/
Washing
Tempat Sampah 1
Total Planning 0 2 2 2 2 3 1 0
Total Aktual 0 0 0 0 0 0 0 0

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 2

 Periodic Control Chart bulan ……….2023

1 2 3 4 5 6 7 8
JENIS
AREA MG SN SL RB KM JM SB MG
PEKERJAAN
P A P A P A P A P A P A P A P A
Gedung B
Sudut Lantai Spotting 1 1
Aksesoris Gedung Wipe Clean 1 1
Dinding Ruang Kerja Spotting 1 1
Glass
Kaca / Cermin
Cleaning 1 1
Langit - langit / Ceilling
Plafond Cleaning 1
Pembersihan Pintu
Spotting
Kantor 1 1
Standing Astray/
Washing
Tempat Sampah 1
Total Planning 0 2 2 2 2 3 1 0
Total Aktual 0 0 0 0 0 0 0 0

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 3

 Periodic Control Chart Gardener Bulan …… 2023
1 2 3 4 5 6 7 8
AREA
MG SN SL RB KM JM SB MG
Taman dan Halaman Parkir
P A P A P A P A P A P A P A P A
Sweeping Jalan, Halaman, Parkiran, Area
Rumdis 1 1 1 1 1 1
Membuang Sampah Kepenampungan 1 1 1 1 1 1
Mengangkat tanah Selokan 1
Mencabut Rumput Area Taman & Halaman 1
Pemotong dahan Basah dan Ranting 1
Pendangiran/Penyetekan bawah Pohon 1
Membuat Tali Air 1
Penyulam tanaman mati dengan yang Hidup 1
Penyiraman Tanaman 1 1 1 1 1 1
Pembersihan/ Penyabutan Rumput Area
Konblok. 1
Membersihkan Rumput Saluran Air 1
Penyemprotan Obat Roundup 1
Penyemprotan Hama Tanaman 1
Total Planning 0 4 5 4 5 5 5 0
Total Aktual 0 0 0 0 0 0 0 0

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 4

3. Program Pekerjaan Menyeluruh ( General Cleaning )
Program Pekerjaan Menyeluruh ( General Cleaning ) adalah jenis pekerjaan yang dikerjakan secara menyeluruh di suatu area dan
dikerjakan secara detail.

Jadwal General Cleaning Bulan ……… 2023

Minggu Ke-
JENIS
AREA 1 2 3 4
PEKERJAAN
P A P A P A P A

Jl Patiunus 4 1
Toilet 1
Ruang Tamu General 1
Bad Room Cleaning
1
Kolam Renang

Halaman

Total Planning 0 1 1 1
Total Aktual 0 0 0 0

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 5

Job Disciption Supervisor + Angota Cs In Door & Out Door

No Jabatan Tugas Tanggung Jawab Wewenang

1. Menyusun program kerja, memberi instruksi, • Seluruh area yang • Mengendalikan seluruh kegiatan
mengarahkan jalannya tugas – tugas dilapangan ada dalam lingkupnya yang ada di lingkup kerjanya
2. Mengawasi, memantau pelaksanaan tugas dan selalu bersih, nyaman, • Merekomendasikan kebutuhan
tanggung jawab Cso secara tertib. teratur, tidak berbau dan kompetensi sumber daya
3. Melakukan koordinasi dengan pengguna jasa dan indah manusia
dan menanggapi complinan / keluhan yang • Komunikasi kepada • Membuat rencana dan metode
menjadi tanggung jawabnya. pengguna jasa dan kerja ,• Membuat permintaan
4. Bertanggung jawab atas kelengkapan peralatan kantor pusat terjalin Material kerja,• Melakukan
kerja di lapangan. baik koordinasi dengan klien
5. Bertanggung jawab untuk memelihara mesin & • Tercapainya sasaran • Pengambilan keputusan yang
peralatan kerja yang digunakan dalam kondisi baik. biaya, mutu, waktu, berhubungan area yang
6. Mengatur waktu istirahat pada siang hari K3 dan lingkungan dipimpinnya
sehingga selalu ada yang siap dilokasi kerja. • Efisiensi dan • Mewakili perusahaan dalam
7. Menindaklanjuti laporan untuk hal-hal yang efektifitas penggunaan kepememimpinan pada suatu
harus dilaporkan ke Bagian Tehnik dan sumber daya manusia project yang menjadi tanggung
1 Supervisor Pemeliharaan (TP) gedung. • Memastikan jawabnya dengan izin Manager
8. Mereview laporan harian dan mingguan pelaporan pekerjaan Operasional
9. Menindak lanjutin secara tuntas hal-hal yang berjalan baik dan • Memberi Evaluasi penilian
dilaporkan oleh user dan memerlukan penyelesaian tidak tertunda kinerja Team Leader / Cso serta
lebih lanjut. • Memastikan Laporan memberi Coaching dan
10. Membuat laporan Kerja Pekerjaan Bulanan Counseling setiap pekerja
(harian/mingguan/bulanan) kepada Operation disetujui dengan baik dilapangan suatu project yang
Manager. oleh pengguna jasa menjadi tanggung jawabnya
11. Menyiapkan laporan yang diperlukan untuk • Memaksimalkan dan • Memastikan hasil kerja
membuat berita acara pekerjaan bulanan. mengutamakan dilapangan sesuai prosedur / SOP
12. Pemeriksaan ke lapangan untuk memastikan kepuasan pelanggan yang berlaku
kebersihan,kerapihan dilakukan secara terus
menerus.
13. Memberi pelatihan secaraa berkala tentang
pemahaman SOP ( Equipment,Consumable, Bahan
Kimia, Etika, Grooming,Greating dan tentang K3 )

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 6

 1. Datang 15 menit sebelum jam kerja untuk • Memastikan seluruh • Memberikan informasi sesegera
persiapan dan mengikuti briefing dari Supervisor material yang ada di mungkin jika terdapat kerusakan
2. Bekerja tepat waktu,disiplin,mengenakan baju area kerja sesuai pada semua material di area kerja
seragam,sepatu,ID card secara rapih dengan standar bersih kepada pengguna jasa
3. Menerima instruksi pengawas pengarahan dalam sebelum melakukan • Memberikan ide atau gagasan
pelaksanaan program kerja aktifitas yang baik untuk menigkatkan
4. Bertanggung jawab atas kebersihan toilet serta • Menjalankan kualitas di area kerja
area lain dan penggunaan obat-obatan dan greeting dan • Melaporkan kondisi mesin,
peralatan kerja yang diperlukan secara efisien dan memberikan peralatan dan consumable yang
benar pelayanan yang tidak sesuai standar untuk
5. Bertanggung jawab untuk memelihara mesin & mengacu kepada dilaporkan kepada Pengawas
peralatan kerja yang digunakan dalam kondisi baik service excellence untuk segera diganti
6. Waktu istirahat pada siang hari bergantian • Orientasi bekerja • Meminta pelatihan secara
dengan cleaner yang lain sehingga selalu ada yang sesuai sasaran biaya, berkala kepada pimpinan area
stanbay di lokasi kerja mutu, dan memenuhi untuk meningkatkan kemampuan
CSO In 7. Membagi waktu kerja secara efisien sesuai K3 dan pengetahuan dalam lingkup
2
Door dengan jadwal kerja harian yang dibuat oleh • Memahami product kerja
Supervisor knowledge lingkungan
8. Menjaga dan memelihara kerja sama yang baik kerja
dalam team • Memastikan toilet
9. Menerima reward dan punishment dari Team supplies seperti tissue,
Leader hand soap dan
10. Bertanggung jawab terhadap Keselamatan, pewangi ruangan
kesehatan Kerja ( K3) karyawan terpenuhi dan
11. Wajib mengikuti pelatihan teknis dan berfungsi dengan baik
kepribadian yang diadakan oleh perusahaan • Memastikan area
12. Melaksanakan seluruh peraturan atau tata lingkungan restoran
tertib dan procedure yang telah ditetapkan dalam maupun luar
perusahaan maupun costumer/user. bersih , nyaman,
aman, indah serta
wangi dan hygine

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 7

 1. Datang 15 menit sebelum jam kerja untuk persiapan dan • Memastikan seluruh • Memberikan informasi sesegera
mengikuti briefing dari Team Leader / Supervisor. 2. material yang ada di area mungkin jika terdapat kerusakan pada
Melakukan penyapuan dan penyiraman secara rutin setiap kerja sesuai dengan semua material di area kerja kepada
hari. standar bersih sebelum pengguna jasa
3. Membersihkan daun-daun kering dan kotoran lain seperti melakukan aktofitas • Memberikan ide atau gagasan yang
kertas,plastic,dan sampah dari tanaman agar tanaman • Menjalankan greeting baik untuk menigkatkan kualitas di area
kelihatan bersih dan indah. dan memberikan kerja
4. Menjaga area sekitarnya tetap bersih dan rapi. pelayanan yang mengacu • Melaporkan kondisi mesin, peralatan
5. Melakukan pemotongan/pemangkasan secara berkala agar kepada service excellence dan consumable yang tidak sesuai
tanaman kelihatan bersih. • Orientasi bekerja sesuai standar untuk dilaporkan kepada Team
6. Melakukan pemupukan tanaman khususnya tanaman yang sasaran biaya, mutu, dan Leader untuk segera diganti
CSO Out baru ditanam memenuhi K3 • Meminta pelatihan secara berkala
3 7. Melakukan penyiangan,penggemburan dan mencegah serta • Memahami product kepada pimpinan area untuk
Door
memberantas hama penyakit pada tanaman knowledge lingkungan meningkatkan kemampuan dan
8. Melakukan Pencabutan Gulma ( Rumput liar ) dan kerja pengetahuan dalam lingkup kerja
pemangkasan rumput. • Memastikan toilet
9. Melakukan peremajaan dan mempertahankan bentuk supplies seperti tissue,
tanaman. hand soap dan pewangi
10. Memelihara tanaman di dalam ruangan agar tetap dalam ruangan terpenuhi dan
kondisi prima. berfungsi dengan baik
11. Bertanggung jawab terhadap Keselamatan, kesehatan
Kerja ( K3) karyawan
12. Melaksanakan tugas jadwal Periodik Mingguan, Bulanan
dari Team Leader

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 8

Check List Toilet

LAPORAN CHECK LIST TOILET GD / Lt :

LOGO PT
Area :RUMAH JABATAN DEWAN GUBERNUR - RJDG ( BANK INDONESIA ) Area Toilet :

PT.CTRA PRIMA TATA INDAH

Toilet :

Hari / JAM
NO KONTROL
Paraf
Tgl KETERANGAN
Exhous Tmp. Hand Kran Jet Tissue Hand Handr
Di isi sesuai keadaan dilapangan Pintu Plapon Lampu Lantai Dinding Cermin Wastafel Urinior Closet Petugas TL / Spv
tfan Sampah soap Air Sower Roll Towel ayer

Catatan :
1 SENIN B : BERSIH / BAIK
K : KURANG / KOTOR
R : RUSAK
C : CACAT
- : Tidak Ada
2 SELASA R.1 : RENOVASI

APD TOILET :
Masker + Sarung Tangan Karet + Sign Floor
3 RABU
Nb :
B : BERSIH / BAIK
K : KURANG / KOTOR
R : RUSAK
4 KAMIS C : CACAT
- : Tidak Ada
R.1 : RENOVASI

5 JUM'AT

6 SABTU Nama Petugas :

Marchel Jais Nicholas Jais

7 MINGGU

Catatan : Mengetahui, Pengawas / Supervisor Jakarta,

PT……………………..

( ) ( ) ( )

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 9

 IK Metode Penggunaan Mesin Equipment & Comsumable

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 10

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 11
Form Kunjungan / Intvetarisasi Permasalahan Dilapangan Form Raport / Evaluasi Kinerja Petugas HK

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 12

Form Penanganan Complinan

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 13

Form Inpeksi K3 GC

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 14

Form Inpeksi K3 GC

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 15

Form Inpeksi K3 GC

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 16

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 17
Tahunan, Bulanan, Mingguan, Harian – MCP Indoo & Out Door - RJDG B.I

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 18

Tahunan, Bulanan, Mingguan, Harian – MCP Indoo & Out Door - RJDG B.I

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 19

Tahunan, Bulanan, Mingguan, Harian – MCP Indoo & Out Door - RJDG B.I

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 20

Form Kontrol MCP Tahunan Indoor & Out Door

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 21

Form Kontrol MCP Tahunan Indoor & Out Door

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 22

Form Kontrol MCP Tahunan Indoor & Out Door

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 23

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 24
METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 25
 BAB V
PENUTUP

Metode pelaksanaan pekerjaan ini dibuat untuk memberikan gambaran

pekerjaan yang akan dilakukan oleh PT.Citra Prima Tata Indah dalam menjaga
kebersihan,keindahan area taman,kolam, pelayanan laundry dan efisiensi kerja untuk
mendapatkan hasil yang maksimal di lingkungan Rumah jabatan Dewan Gubernur /
RJDG – Bank Indonesia Daerah Khusus Ibukota Jakarta sehingga akan dapat meningkatkan
mutu pelayanan kepada rekan kerjanya.

Selanjutnya kami menyadari bahwa metode pekerjaan yang kami buat

ini masih memerlukan
beberapaperbaikan,untuk itu sarandan masukan kami perlukan demihasil yang lebih baik.

METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 2

6
METODE PELAKSANAAN PEKERJAAN PT.CITRA PRIMA TATA INDAH 2
7