PEMERINTAH KABUPATEN BERAU

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TALISAYAN
Jalan. Soekarno Hatta RT. 10 Talisayan Kode Pos. 77372 Telp. (0554)203718
Email : pkmtalisayan@gmail.com www.facebook.com/puskesmastalisayan

LAPORAN
TENTANG
MENGIKUTI KEGIATAN ORIENTASI

I. Pendahuluan

Puskesmas sebagai salah satu fasilitas Kesehatan tingkat pertama mempunyai

tugas melaksanakan kebijakan kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya visi
misi Puskesmas. Dalam rangka menyongsong meningkatkan pelayanan
masyarakat maka sisi birokrasi pelayanan harus menjadi perhatian sehingga
diperlukan upaya pembenahan yang berorientasi pada peningkatan mutu layanan.
Salah satu upaya pembenahan pada layanan publik adalah meningkatkan kesiapan
pemegang program baru agar mampu menerima dan menjalankan tugas dengan
baik sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya melalui orientasi karyawan baru
UPT Puskesmas Talisayan.

A. Umum/Latar Belakang
Orientasi petugas pemegang program Baru UPT Puskesmas adalah
upaya untuk meningkatkan ketrampilan dan kemampuan perugas dari sisi
fungsi manajemen, pelayanan kesehatan masyarakat maupun pelayanan
kesehatan perorangan serta memberikan pemahaman hak dan kewajiban,
sehingga segala tindakan yang diambil dalam menjalankan fungsinya memiliki
dasar yang jelas serta memiliki ukuran mutu yang bisa dipertanggungjawabkan.
Berdasarkan uraian di atas maka, program orientasi menjadi hal yang
penting dalam upaya peningkatan mutu layanan sehingga pelaksanaan
orientasi harus berjalan secara terstruktur dan dibuatkan mekanisme yang
baku oleh UPT Puskesmas Talisayan.

B. Landasan Hukum
SK Kepala Puskesmas Nomor 032 Tentang Kewajiban mengikuti
Orientasi bagi pegawai baru, pelaksana baru, dan rotasi program.

C. Maksud dan Tujuan

Dapat beradaptasi dengan program baru dan memahami tugas dan
fungsinya sekalu pemegang program Hepattitis,diare,thypoid di lingkungan
kerja UPT Puskesmas Talisayan, memahami visi, misi dan tata nilai, aturan
 dan kebijakan di Puskesmas. Memahami tugas dan tanggung jawab dalam
pelaksanaan kegiatan.

II. Kegiatan yang dilaksanakan

1. Pengarahan dari Kepala UPT Puskesmas Talisayan.
2. Penyampaian tentang tujuan, visi, misi aturan kerbijakan di UPT Puskesmas
Talisayan.
3. Pelaksana Orientasi di Ruangan
a. Kepala Puskesmas
b. Kepala Tata Usaha
c. Ruang KI
d. Ruang Anak
e. Penanggung jawab Program Diare dan Thypoid lama
f. Penanggung jawab Program Hepatitis lama

III. Hasil yang dicapai

a. Mampu memahami visi, misi, aturan serta kebijakan yang berlaku
b. Mampu memahami uraian tugas dan tanggung jawab
c. Mekanisme pelaporan dan pertanggung jawaban pelaksanaan program di
Puskesmas

IV. Kesimpulan dan Saran

Secara umum pelaksanaan orientasi ini merupakan adaptasi bagi pemengang
pogram yang baru bergabung dalam Mutu UKM Puskesmas. Tentunya diharapkan
dapat memahami rencana keja Program tahun 2022 dengan berdasarkan rencana
kegiatan yang telah diusulkan dan system pelaporan atau pun monitoring setiap
kegiatan, serta memahami visi, misi dan tata nilai, aturan dan kebijakan di
Puskesmas.

Saran:
Karyawan baru yang telah selesai melaksanakan orientasi, tetap perlu adanya
pengarahan dari Penanggung Jawab Senior agar kinerja tertata dengan baik.

V. Penutup
Terima kasih kepada semua pihak terkait yang telah membantu dalam
pelaksanaan orientasi ini.

Dibuat di Talisayan
Pada tanggal 24 Februari 2022

Yeyen Setiyo Rini,A.Md.Keb