Nama : Sisca Dewi Puspita

Nim : C1.0105.19.068

Tugas : Kewira Usahaan

Jawaban soal kepemimpinan

1. Yang akan saya lakukan sebagai sorang pemimpin untuk memotivasi karyawan
dengan situasi kondisi adanya kasus covid 19 saat ini adalah :
a) Memberikan perhatian lebih dari aspek kesehatan dan keselamatan
kepada karyawan dan keluarga nya.
b) Memberikan rasa tenang dan dukungan kepada karyawan agar tidak
khawatir dengan keadaan seperti ini agar kesehatan mental dan
emosional karyawan terjaga
c) Memberikan feedback yg kontruktif dan memberikan penghargaan
d) Kominikasi sehat dan lebih sering di lakukan dengan karyawan juga
menciptakan suasana kerja yang fleksibel.
e) Hentikan memberikan Tugas Tambahan di luar jam kerja
2. Yang memotivasi saya untuk giat belajar di kampus adalah anak-anak saya dan
kelurga saya, kareana apabila saya sukses akan menjadi kebanggaan dan dapat
membahagiakan anak-anak saya dan keluarga saya. Juga agar memotivasi anak-
anak saya di kemudian hari untuk selalu belajar dan menuntut ilmu. Motivasi
sangat penting bagi saya karena dengan motivasi akan selalu tercipta semangat
yang luar biasa untuk mendapatkan tujuan atau cita-cita yang di impikan.
3. Cara mengetahui ada tidak nya dan tinggi rendah nya motivasi kerja karyawan
adalah :
a) Tidak bersedia bekerjasama
b) Tidak mau menjadi sukarelawan
c) Selalu dating terlambat, pulang awal dan tidak masuk kerja tampa alas an
d) Memperpanjang waktu istirahat dan bermain game dalam waktu kerja
e) Selalu mengeluh tentang hal yang spele
f) Tidak mengikuti standar yang di tetapkan dalam pekerjaan
g) Tidak mematuhi peraturan
4. Teori motivasi menurut maslow di gambarkan dalam 5 tingkatan berbentuk
pyramid diantaranya kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan
akan cinta dan rasa memiliki, kebutuhan akan penghargaan dan kebutuhan
aktualisasi diri. Dimana memulai dorongan dari tingkat terbawah di mulai dari
kebtuhan biologis dasar sampai motif psikologis yang lebih kompleks, yang akan
penting setelah kebutuhan dasat terpenuhi. Kebutuhan pada satu perinkat
paling tidak harus terpenuhi sebagian sebelum kebutuhan pada peringkat
berikutnya menjadi penentu tindakan yang penting.
5. Perbedaan motif intrinsic dan ekstinsik :
 Motif instrinsik adalah motifasi yang muncul dari diri seseorang tampa
ada paksaan dari orang lain tetapi atas dasar kemauan sendiri
sedangkan motif ekstrinsik adalah motif-motif yang akan aktif dan
berfungsi nya karena ada nya pengaruh dari orang lain atau luar individu
bukan muncul dari diri sendiri.
 Motif instrinsik dan ekstrinsik dapat berjalan bersamaan agar selaras
karena bila motivasi dari dalam diri masih kurang motivasi dari luar
adalah rangsangan yang luar biasa dan dapat berpengaruh terhadap
motivasi dari diri sendiri.