Edital Concurso Piripiri

ESTADO DO PIAU PREFEITURA MUNICIPAL DE PIRIPIRI AV. 4 DE JULHO, 280, CENTRO CNPJ: 06.553.
861/0001-83
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CONCURSO PBLICO EDITAL N. 001/2011 O Excelentssimo Sr. Prefeito Municipal de PIRIPIRI-PI, nos termos da legislao vigente, torna pblico para o conhecimento dos interessados que se acham abertas as inscries ao Concurso Pblico que trata o presente Edital, destinado ao provimento de cargos no mbito da Administrao Pblica Municipal, o qual se reger de acordo com as instrues seguintes: 1- DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser regido por este edital, o qual contm os itens, anexos e condies que o regulam, conforme legislao vigente. 1.2. O Concurso Pblico ser realizado pelo INSTITUTO LUDUS, com sede na Rua Alecrim, 2.199, Bairro Jquei Clube em Teresina P I, empresa contratada na forma da lei, obedecidas s normas constantes no presente Edital. 1.3. Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de Piripiri-PI, as provas podero ser realizadas em dois turnos ou em mais de uma data, sendo o nus do deslocamento por conta do candidato. 1.4. O concurso compreender de aplicao de Provas Objetivas e Provas de Ttulos. 1.5. A criao dos cargos est prevista nas Leis Municipais N 671/2011 e 687/2011. 1.6. Os candidatos sero classificados na forma estabelecida no Decreto Federal 6.944, de 21 de agosto de 2009 (usado subsidiariamente), at o limite de vagas definidas no Anexo I deste Edital. 1.7. O regime de trabalho dos contratados o estatutrio, na forma da legislao do Municpio de Piripiri-PI. 2- DOS CARGOS E VAGAS 2.1. Nmero de Vagas: 666 (Seiscentas e sessenta e seis) vagas de cargos pblicos, conforme quadro seguinte:
LOCAL: A CRITRIO DA ADMINISTRAO Cargo Agente Administrativo Agente de Transito Ajudante de Caminho de Lixo Ajudante de Servios Almoxarife Assistente Social Auxiliar Administrativo Cadastrador Imobilirio Coveiro Educador Fsico Educador Social Eletricista Engenheiro Civil Requisitos Necessrios (escolaridade Vagas mnima) Nvel Mdio 65 Nvel Mdio 11 Alfabetizado Alfabetizado Nvel Mdio Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Nvel Fundamental Nvel Fundamental Alfabetizado Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao Nvel Mdio Nvel Mdio Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior 09 51 02 08 04 04 03 02 03 02 01 PNE 04 01 01 03 01 01 01 Remunerao (R$) 820,00 820,00 545,00 545,00 820,00 937,75 545,00 545,00 545,00 937,75 820,00 820,00 1.635,00 CH Semanal 40h 40h 40h 40h 40h 30h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
ESTADO DO PIAU PREFEITURA MUNICIPAL DE PIRIPIRI AV. 4 DE JULHO, 280, CENTRO CNPJ: 06.553.861/0001-83
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Entrevistador Cadastral Facilitador Facilitador de Oficina Fiscal de Embarque Fiscal Urbano Fonoaudilogo Laador Merendeira Monitor Motorista Motorista D
reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Mdio Nvel Fundamental Nvel Mdio Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Alfabetizado Alfabetizado Nvel Mdio Nvel Fundamental + CNH B Nvel Fundamental + CNH categoria D
05 09 04 04 02 01 03 06 03 02 03
01 01 01 01 01 -
545,00 820,00 820,00 545,00 820,00 937,75 545,00 545,00 545,00 820,00 1.090,00
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior Nutricionista reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Office Boy Nvel Fundamental + CNH A Operador de Computador Nvel Fundamental Operador de Maquina pesada Nvel Fundamental Operador de Mquina Roadeira Nvel Fundamental Orientador Ldico Nvel Mdio Orientador Social Nvel Mdio Pedagogo Licenciatura Plena em Pedagogia Professor de Artes Licenciatura Plena na rea Professor de Cincias Licenciatura Plena na rea Professor de Educao Fsica Licenciatura Plena na rea Professor de Ensino Religioso Licenciatura Plena na rea Professor de Geografia Licenciatura Plena na rea Professor de Histria Licenciatura Plena na rea Professor de Ingls Licenciatura Plena na rea Professor de Matemtica Licenciatura Plena na rea Professor de Portugus Licenciatura Plena na rea Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao para as Sries Iniciais do Professor Educao Infantil Ensino Fundamental ou Normal Superior com habilitao para sries iniciais ou Formao em Magistrio (Nvel Mdio) Licenciatura Plena em Pedagogia com Habilitao para as Sries Iniciais do Professor Ensino Fundamental 1 Ensino Fundamental ou Normal Superior (1 ao 5 ano) com habilitao para sries iniciais ou Formao em Magistrio (Nvel Mdio)
02
937,75
40h
03 07 02 11 04 26 03 10 09 12 07 10 06 08 24 06 21
01 01 01 02 01 01 01 01 01 01 01 02 01 02
545,00 545,00 1.090,00 545,00 820,00 820,00 1.635,00 853,17 853,17 853,17 853,17 853,17 853,17 853,17 853,17 853,17 853,17
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h 20h
27
02
853,17
20h
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Protocolador Psiclogo Recepcionista Secretario Escolar Segurana Socilogo Tcnico do Tesouro Municipal Tcnico em Controle Tcnico em Edificaes Vigia
Nvel Mdio Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Nvel Fundamental Nvel Mdio Nvel Fundamental Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Nvel Mdio Nvel Mdio Ensino Ps-mdio ou Profissionalizante reconhecido pelo MEC Alfabetizado TOTAL Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio
02 05 03 19 02 02 05 02 03 74 522
01 01 01 04
820,00 937,75 545,00 820,00 545,00 937,75 1.090,00 1.350,00 1.090,00 545,00
40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h 40h
LOCAL: SECRETARIA DE SADE (SERVIOS DE URGNCIA E EMERGNCIA DA SMS - UPA 24 HORAS E SAMU 192) Cargo Vagas PNE Salrio Base (R$) 937,75 Funo Gratificada 800,00 CH Semanal 24h
Assistente Social Plantonista
07
01
Cirurgio Dentista Urgentista
07
01
937,75
1.000,00
24h
Enfermeiro Urgentista
21
02
937,75
1.000,00
24h
Farmacutico-Bioqumico Urgentista
07
01
937,75
800,00
24h
Mdico Urgentista (Clnico Geral)
28
02
937,75
2.000,00
24h
Mdico Urgentista (Pediatra)
07
01
937,75
2.000,00
24h
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da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente + Especializao na rea Curso Tcnico, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Tcnico de Enfermagem Urgentista Reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho/rgo Competente Curso Tcnico, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Auxiliar de Sade Bucal Urgentista Reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho/rgo Competente TOTAL Requisitos Necessrios (escolaridade mnima) Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Superior, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Superior reconhecido pelo Ministrio da Educao e Registro no Conselho/rgo Competente. Curso Tcnico, na respectiva rea do cargo, em Instituio de Ensino Reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro no Conselho/rgo Competente TOTAL
43
03
545,00
150,00
24h
07 127
01
545,00
150,00
24h
LOCAL: SECRETARIA DE SADE Cargo Vagas PNE Salrio Base (R$) 937,75 Funo Gratificada 550,00 CH Semanal 40h
Farmacutico-Bioqumico
03
Mdico
07
01
937,75
4.000,00
40h
Terapeuta Ocupacional
05
01
937,75
550,00
30h
Tcnico em Prtese Dentria
02 17
545,00
40h
(*) Vagas destinadas, preferencialmente a Portadores de Necessidades Especiais (PNEs). Fica estabelecido que, caso seja, a critrio da Administrao Pblica, convocado mais de 03 classificados para determinado cargo, a quarta convocao, se houver, para qualquer um dos cargos acima disponibilizados, ser, preferencialmente, ocupada por um Portador de Necessidades Especiais, respeitando-se a classificao e o local para o qual o candidato PNE concorre. 2.2. Os nomeados sero lotados para onde se inscreveram. 2.3. No havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, o Edita l poder ser reaberto para o provimento das vagas remanescentes. 2.4. As atribuies dos cargos esto contidas no Anexo III deste Edital. 2.5. Os membros da Comisso Organizadora do Concurso e funcionrios do Instituto Ludus, assim como seus cnjuges, companheiros, ou parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, at o 2 grau, no podero participar do certame, sob pena de excluso dos mesmos a qualquer tempo, sem devoluo da taxa de inscrio.
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2.6. Ser admitida a impugnao deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de 05 (cinco) dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser protocolada junto a Prefeitura Municipal de Piripiri, localizada na Av. 04 de julho, 280, centro, em Piripiri ou na sede do Instituto Ludus, localizado na Rua Alecrim 2199, Jockey Club, Teresina-PI. 2.7. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, caso existam, relativos as informaes referentes as etapas deste Concurso Pblico, dar-se-o com a afixao no Mural de Publicaes da Prefeitura Municipal e no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br , respeitando o que dispe o subitem 14.11 deste Edital. 2.8. de responsabilidade exclusiva do candidato observar, rigorosamente, o presente edital e os comunicados a serem informados atravs dos meios de divulgao acima citados, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste edital. 3. DAS INSCRIES 3.1. As inscries sero feitas somente via internet, no endereo www.institutoludus.com.br, no perodo compreendido entre 10/10/2011 a 10/11/2011. 3.1.1. A inscrio no Concurso Pblico implicar a aceitao tcita das normas estabelecidas neste Edital e em outros que forem publicados durante a realizao do Concurso Pblico, cujas regras, normas, critrios e condies os candidatos se obrigam a cumprir. 3.2. O candidato poder se inscrever para mais de um cargo e, no dia da prova, escolher para qual cargo vai concorrer. 3.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.institutoludus.com.br e adotar o procedimento abaixo discriminado: 3.3.1. Fazer a leitura do edital de abertura do concurso para conhecer e estar ciente das exigncias e regras contidas no mesmo; 3.3.2. Clicar no cone Inscries Online, selecionar o concurso no qual deseja se inscrever e clicar em Inscrio; 3.3.3. Preencher integral e corretamente a ficha de inscrio com os seus dados pessoais e clicar no cone Salvar; 3.3.4. Aps clicar em salvar a inscrio, o candidato dever clicar no cone Confirmar, e logo aps clicar no cone imprimir boleto bancrio para pagamento; 3.3.5. O boleto dever ser pago na rede bancria at a data de vencimento nele expressa; 3.3.6. Informaes complementares sobre os procedimentos de inscrio podem ser obtidas no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br. 3.4. O Instituto Ludus no se responsabilizar por solicitaes de inscries no recebidas por problemas de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.5. O candidato assumir a responsabilidade pelos dados fornecidos no ato da inscrio, sob as penas da lei. 3.6. O valor relativo inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 3.6.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos, bem como vedada a alterao do cargo ao qual o candidato tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio. 3.7. O comprovante de pagamento da inscrio original dever ser mantido em poder do candidato at o final do certame, pois caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, o Instituto poder solicit-lo posteriormente. 3.8. No ser aceita inscrio via postal, por fax ou outra forma que no estabelecida neste Edital, tampouco pagamento via depsito bancrio. 3.9. As inscries efetuadas somente sero homologadas aps a confirmao do pagamento do valor de inscrio. 3.10. A confirmao de homologao da inscrio do candidato dever ser consultada no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br, na data prevista no anexo II Cronograma do Concurso. 3.10.1. Caso haja algum erro ou omisso detectados em sua inscrio (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo, etc.), o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao para recorrer junto ao Instituto Ludus, por meio de formulrio disponibilizado no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br. 3.10.2. Caber recurso relativo inscrio que tenha sido efetuada com o regular recolhimento da respectiva taxa de inscrio e que no conste como homologada, na forma do item 3.10, o qual dever ser protocolado em formulrio especfico disponvel no site www.institutoludus.com.br, no prazo estabelecido no subitem 3.10.1.
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3.11. No sero aceitas solicitaes de mudana de cargo, sendo a escolha de exclusiva responsabilidade do candidato no ato da inscrio. 3.12. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio. 3.13. Ser anulada a inscrio, em qualquer ocasio, se for verificado que deixou de ser cumprido qualquer requisito. 3.14. Sero tornadas sem efeito as solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps o prazo estabelecido no boleto. 3.15. Para efetivar sua inscrio, imprescindvel que o candidato possua nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) regularizado. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados: Banco do Brasil, Correios ou Receita Federal, em tempo hbil para conseguir o registro e o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscries. 3.16. O pagamento em terminais eletrnicos via envelopes, depsitos, DOC, TED e/ou transferncias bancrias NO ser aceito em hiptese alguma. 4 . DO VALOR DAS INSCRIES 4.1 Conforme o Quadro I, seguinte Quadro I - DO VALOR DAS INSCRIES CARGOS PBLICOS Ajudante de Caminho de Lixo, Ajudante de Servios, Coveiro, Laador, Merendeira, Vigia. Auxiliar Administrativo, Cadastrador Imobilirio, Fiscal de Embarque, Motorista, Motorista D, Office Boy, Operador de Computador, Operador de Mquina Pesada, Operador de Mquina Roadeira, Recepcionista, Segurana. Agente Administrativo, Agente de trnsito, Almoxarife, Educador Social, Entrevistador Cadastral, Eletricista, Facilitador, Facilitador de Oficina, Fiscal Urbano, Monitor, Orientador Ldico, Orientador Social, Protocolador, Secretario Escolar, Tcnico do Tesouro Municipal, Tcnico em Controle, Tcnico em Edificaes, Tcnico de Enfermagem Urgentista, Auxiliar de Sade Bucal Urgentista e Tcnico em Prtese Dentria. Assistente Social, Educador Fsico, Engenheiro Civil, Fonoaudilogo, Nutricionista, Pedagogo, Professor de: Artes, Cincias, Educao Fsica, Ensino Religioso, Geografia, Histria, Ingls, Matemtica, Portugus, Educao Infantil, Ensino Fundamental 1, Psiclogo, Socilogo, Assistente Social Plantonista, Cirurgio Dentista Urgentista, Enfermeiro Urgentista, Farmacutico-Bioqumico Urgentista, Mdico Urgentista (Clnico Geral), Mdico Urgentista (Pediatra), Farmacutico-Bioqumico, Mdico e Terapeuta Ocupacional.
Valor das Inscries (R$) R$ 7,50 R$ 12,50
R$ 17,50
R$ 25,00
5. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS (P.N.Es). 5.1. Sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, em caso de aprovao, 5% (cinco) por cento do exato nmero de vagas determinadas para cada cargo neste Edital, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual concorre. 5.2. Na falta de candidatos aprovados para a vaga reservada aos portadores de necessidades especiais, esta ser preenchida pelos demais concursados, com a estrita observncia da ordem classificatria. 5.3. Sero consideradas necessidades especiais somente aquelas conceituadas na medicina especializada enquadradas nas categorias descritas no art. 4 do Decreto Federal n3298/99, com redao dada pelo Decreto n 5296, de 2004.
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5.4. De acordo com o referido Decreto, o candidato, portador de necessidades especiais, dever identific-la na ficha de inscrio, declarando ainda estar ciente das atribuies do cargo e de que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies para fins de habilitao no estgio probatrio. 5.5. As pessoas portadoras de necessidades especiais, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente em seu Artigo n. 40, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, horrio, local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os candidatos. 5.6. A solicitao de condies especiais ser atendida, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.7. Os candidatos portadores de necessidades especiais devero encaminhar at o ltimo dia de inscrio os documentos a seguir via SEDEX ou por carta registrada com aviso de recebimento ao Instituto Ludus, Rua Alecrim, 2199, Jockey Club, Teresina-PI endereada Comisso Organizadora do Concurso Pblico: a) Laudo Mdico original ou cpia autenticada emitido nos ltimos seis meses, atestando a especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo da Classificao Internacional de Doenas CID, acompanhado da cpia simples do CPF; b) Solicitao do acompanhamento para realizar prova com monitor ou a confeco da prova ampliada, para os portadores de deficincia (cegos ou amblopes); c) Solicitao de tempo adicional para realizao da prova, com justificativa de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia, para os candidatos cuja deficincia comprovadamente assim o exigir. Esta dever ser requerida no prazo determinado para as inscries atravs de requerimento constante no Anexo VI deste edital. d) O candidato com deficincia auditiva, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, o intrprete da Lngua Brasileira de Sinais-LIBRAS. 5.8. O cumprimento da alnea "a" indispensvel e determinar a no incluso do candidato como portador de necessidade especial; 5.9. O no atendimento da alnea "b" desobrigar a organizao do Concurso Pblico da confeco de prova ampliada para cegos ou amblopes. 5.10. O no atendimento da alnea "c" cancelar a concesso de tempo adicional. 5.11. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no sero devolvidas nem fornecidas cpias desse laudo. 5.12. O candidato portador de necessidade especial que, no ato da inscrio, no declarar esta condio, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5.13. A classificao dos candidatos optantes pela reserva de vaga aos portadores de necessidade especial dar-se- no exato nmero de vaga da reserva, constando na lista geral de classificao do cargo para o qual optou a concorrer, e em lista especfica para deficientes. 5.14. O candidato portador de necessidade especial, se classificado, ser, antes de sua nomeao, submetido avaliao de Equipe Multiprofissional indicada pela Prefeitura Municipal de Piripiri-PI, na forma do disposto no art. 43 do Decreto n 3298, de 20/12/99, que verificar sua qualificao como portador de necessidades especiais ou no, bem como, o seu grau de capacidade para o exerccio do cargo. 5.15. A Prefeitura Municipal de Piripiri-PI seguir a orientao do parecer da equipe multiprofissional, de forma terminativa, sobre a qualificao do candidato como portador de necessidades especiais e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo, no cabendo recurso dessa deciso. 5.16. A data de comparecimento do candidato portador de necessidade especial aprovado perante a Equipe Multiprofissional ficar a cargo da Prefeitura Municipal de Piripiri-PI. 5.17. O candidato dever estar atento data mencionada no item 5.16 que ser divulgada no mural da sede da Prefeitura Municipal de Piripiri-PI. 5.18. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato portador de necessidade especial avaliao da Equipe Multiprofissional.
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5.19. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de necessidade especial ou sua deficincia no tenha sido julgada compatvel com o exerccio das atribuies do cargo, este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso. 5.20. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual, passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. 5.21. O fornecimento do laudo mdico (original ou copia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade do exclusiva do candidato. O Instituto no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6. DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1. O Concurso Pblico constar de prova escrita, constando de 40 (quarenta) questes, em forma objetiva, de mltipla escolha com 5 (cinco) alternativas cada, em que uma, e somente uma alternativa correta. 6.1.1. A prova objetiva ter durao de 3 (trs) horas. 6.1.2. Somente para o cargo de Professor, o presente certame composto de duas provas: prova objetiva, na forma estabelecida no item 6.1, e, para aqueles que lograrem xito na prova objetiva, sero submetidos a prova de ttulos, de natureza apenas classificatria, com ttulos valorados na forma estabelecida no QUADRO III (item 9) 6.2. O contedo programtico das disciplinas das provas objetivas est descrito no Anexo IV deste Edital. 6.3 Quadros (Do nmero, do peso e modalidades das questes das provas) QUADRO II CARGOS: AJUDANTE DE CAMINHO DE LIXO, AJUDANTE DE SERVIOS, COVEIRO, LAADOR, MERENDEIRA, VIGIA, AUXILIAR ADMINISTRATIVO, CADASTRADOR IMOBILIRIO, FISCAL DE EMBARQUE, MOTORISTA, MOTORISTA D, OFFICE BOY, OPERADOR DE COMPUTADOR, OPERADOR DE MQUINA PESADA, OPERADOR DE MQUINA ROADEIRA, RECEPCIONISTA, SEGURANA. PONTUAO PONDERADA N. DE DISCIPLINAS PESOS ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO QUESTES POR PROVA CONJUNTO DA PROVA LNGUA PORTUGUESA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS MATEMTICA ELEMENTAR 10 1,0 SEM EXIGNCIAS 60 PONTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3,5 SEM EXIGNCIAS + C. LOCAIS QUADRO III CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO, AGENTE DE TRNSITO, ALMOXARIFE, EDUCADOR SOCIAL, ENTREVISTADOR CADASTRAL, ELETRICISTA, FACILITADOR, FACILITADOR DE OFICINA, FISCAL URBANO, MONITOR, ORIENTADOR LDICO, ORIENTADOR SOCIAL, PROTOCOLADOR, SECRETARIO ESCOLAR, TCNICO DO TESOURO MUNICIPAL, TCNICO EM CONTROLE, TCNICO EM EDIFICAES, TCNICO DE ENFERMAGEM URGENTISTA, AUXILIAR DE SADE BUCAL URGENTISTA E TCNICO EM PRTESE DENTRIA. PONTUAO PONDERADA N. DE DISCIPLINAS PESOS ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO QUESTES POR PROVA CONJUNTO DA PROVA LNGUA PORTUGUESA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS MATEMTICA BSICA 10 1,0 SEM EXIGNCIAS 60 PONTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS 20 3,5 SEM EXIGNCIAS + C. LOCAIS
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QUADRO IV CARGOS: PROFESSORES DE: ARTES, CINCIAS, EDUCAO FSICA, ENSINO RELIGIOSO, GEOGRAFIA, HISTRIA, INGLS, MATEMTICA, EDUCAO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL. PONTUAO PONDERADA N. DE PROVA MODALIDADES PESOS ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO QUESTES POR PROVA CONJUNTO DA PROVA LNGUA PORTUGUESA 10 2,0 SEM EXIGNCIAS FUNDAMENTOS DA EDUCAO 10 1,0 SEM EXIGNCIAS 60 PONTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS + C. 20 3,5 42 PONTOS LOCAIS QUADRO V CARGO: PROFESSOR DE PORTUGUS PROVA MODALIDADES FUNDAMENTOS DA EDUCAO CONHECIMENTO ESPECFICO + C. LOCAIS N. DE QUESTES 10 30 PONTUAO PONDERADA PESOS 1,0 3,0 ACERTO MNIMO POR PROVA SEM EXIGNCIAS 54 PONTOS 60 PONTOS ACERTO MNIMO DO CONJUNTO DA PROVA
QUADRO VI CARGOS: ASSISTENTE SOCIAL, EDUCADOR FSICO, ENGENHEIRO CIVIL, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, SOCILOGO, ASSISTENTE SOCIAL PLANTONISTA, CIRURGIO DENTISTA URGENTISTA, ENFERMEIRO URGENTISTA, FARMACUTICO-BIOQUMICO URGENTISTA, MDICO URGENTISTA (CLNICO GERAL), MDICO URGENTISTA (PEDIATRA), FARMACUTICO-BIOQUMICO, MDICO E TERAPEUTA OCUPACIONAL. PONTUAO PONDERADA N. DE PROVA MODALIDADES PESOS ACERTO MNIMO ACERTO MNIMO DO QUESTES POR PROVA CONJUNTO DA PROVA LNGUA PORTUGUESA 10 1,0 SEM EXIGNCIA 60 PONTOS CONHECIMENTOS ESPECFICOS + 30 3,0 54 PONTOS C. LOCAIS 6.4. O resultado parcial da prova objetiva para o cargo de Professor no garantir posio definitiva para efeito de classificao, somente aps a apurao das provas de ttulos que se promulgar o resultado final. 6.4.1. Os candidatos que obtiverem nota igual ou superior quela estabelecida nos QUADROS IV e V tero seus ttulos avaliados para efeito de resultado final. 6.4.2. Os candidatos que no atingirem o nmero mnimo de acerto estabelecido nos QUADROS acima, no sero considerados aprovados no concurso. 7. DA REALIZAO DAS PROVAS 7.1. A realizao das provas do certame est prevista para ocorrer no dia 18/12/2011(domingo), na cidade de Piripiri-PI, no horrio das 08:00 as 11:00h.
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7.2. A aplicao da prova na data e horrio prevista depender da disponibilidade de locais adequados sua realizao, podendo o mesmo ser realizado em dois turnos. 7.2.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade de Piripiri-Pi, o Instituto Ludus reserva-se o direito de realizar as provas em dias e turnos posteriores ao previsto (18/12/2011) no supracitado Edital. 7.3. A confirmao da data e as informaes sobre horrios e locais da Prova sero disponibilizados no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br. 7.3.1. recomendado ao candidato imprimir o Carto de Inscrio, o qual estar indicando a data, o local, o horrio e o endereo de realizao da prova, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a obteno do Carto de Inscrio, por meio de impresso. 7.3.2. O candidato obriga-se a conferir todos os dados pessoais constantes do Carto de Inscrio (nome completo, nmero do documento de identificao, data de nascimento e sexo). Havendo divergncia, solicitar a correo no dia da realizao da Prova Escrita Objetiva atravs de formulrio especifico que estar disposio na Sala de Aplicao de Prova. 7.3.3. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais do subitem 7.3.2. dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso. 7.3.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas. 7.3.5. Os locais de prova tambm podero ser consultados no mural da Prefeitura Municipal de Piripiri-Pi. 7.4. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de 01(uma) hora do horrio determinado para o incio das provas, no sendo admitido o ingresso nos locais de prova dos candidatos que se apresentarem aps o horrio estabelecido para o incio da aplicao das provas. 7.5. Sero submetidos aplicao das provas apenas os candidatos que apresentarem documento hbil de identificao com foto original, no sendo aceito protocolos, crachs, identidade funcional, ttulo de eleitor, carteira nacional de habilitao (modelo antigo) e outros no admitidos oficialmente como documento hbil de identificao. 7.5.1. Eventualmente, se, por qualquer motivo, o nome do candidato no constar das Listas de Presena, embora o mesmo tenha em seu poder o respectivo comprovante de pagamento e comprovante de inscrio efetuado nos moldes previstos neste Edital, este poder participar deste concurso pblico, devendo tal fato ser registrado em ata. 7.5.2. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita posterior verificao da referida regularidade, por apreciao da Comisso do Concurso Pblico. 7.5.3. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 7.6. No necessria a apresentao do Carto de Inscrio no dia da realizao das provas, bastando o candidato comparecer ao local designado, munido de caneta esferogrfica de tinta de cor azul ou preta, e de documento oficial e original e vlido de identidade, contendo fotografia e assinatura. 7.6.1. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro (ainda vlido); certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido o perodo de validade). 7.6.2. No sero aceitos como documento de identidade: certides de nascimento ou casamento, CPF, ttulo de eleitor; carteira de motorista (modelo sem foto ou com perodo de validade vencido); carteira de estudante; carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 7.6.2.1. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. 7.6.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 7.6.4. O candidato que no apresentar documento oficial de identidade original e vlido no realizar as provas. 7.6.5. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, dever portar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial,
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expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, acompanhado de um outro documento oficial que o identifique sob pena de no poder adentrar do recinto e participar do concurso, sendo submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 7.6.6. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas, em especial quanto fisionomia e/ou assinatura do portador. 7.7. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada de provas. O no comparecimento acarretar a eliminao automtica do candidato, seja qual for o motivo alegado. 7.8. A inviolabilidade das provas ser comprovada no posto de execuo, no momento do rompimento do lacre dos malotes, na presena dos candidatos. 7.9. Ser excludo do concurso o candidato que: a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido, pois os portes dos Centos de Aplicao de Provas sero fechados RIGOROSAMENTE, s 08:00 horas; b) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; b.1. Ao se ausentar da sala de provas sempre acompanhado do fiscal o candidato no poder levar consigo o caderno de questes, folha de respostas ou qualquer outro meio para anotao. O descumprimento desta norma implica na eliminao sumria do candidato. c) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos no permitidos; d) Estiver portando e/ou utilizando armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, calculadoras, relgios no convencionais, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis ou similares; e) vedado tambm o uso de culos escuros, protetores auriculares ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro, etc; f) Utilizar aparelho celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas Objetivas seja dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local; g) No ser permitido ao candidato, em hiptese alguma adentrar no ambiente das provas portando celulares ligados ou qualquer tipo de aparelho eletrnico ligado, sob pena de ser eliminado do certame. Caso o candidato seja surpreendido com tais equipamentos ligados ser excludo do certame e convidado a se retirar do local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis; h) Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso, sem prejuzo das demais sanes legais cabveis. i) Lanar meios ilcitos para execuo das provas; j) No devolver integralmente o material recebido; l) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos; m) Recusar-se a entregar a folha de respostas ao trmino do tempo destinado para a realizao das provas; n) Deixar de assinar a folha de respostas e a lista de presena; o) Descumprir as instrues contidas no caderno de questes; p) No apresentar o documento que o identifique, conforme exigido no item 7.5 e subitens; q) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da Comisso Organizadora do Concurso Pblico ou com a equipe auxiliar. 7.10. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos: a) O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanhamento do fiscal; b) somente aps decorrida uma hora do incio das provas, o candidato poder entregar seu caderno de questes, sua folha de respostas e retirar-se da sala de provas. O candidato que insistir em sair da sala de provas, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso, que ser lavrado pelo coordenador do local; c) ao candidato no ser permitido levar seu caderno de questes, o qual estar disponvel na internet em at 02 dias aps a sua aplicao;
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d) ao terminar as provas, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu Caderno de Questes e a sua Folha de Respostas; e) os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 7.11. Como medida complementar s elencadas no item anterior, os candidatos podero ser submetidos a sistema de deteco de metais quando do ingresso no local de aplicao de provas e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 7.12. O candidato dever assinalar suas respostas no Caderno de Questes e transcrev-las na Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo eletrnica. 7.13. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura tica. 7.14. No sero computadas questes no assinaladas na Folha de Respostas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel. 7.15. Na correo da Folha de Respostas, ser atribuda nota zero s questes rasuradas, com mais de uma opo assinalada e quelas marcadas de forma incorreta, alm do local de marcao ou em branco. O preenchimento da Folha de Respostas deve se processar, obrigatoriamente, na forma do modelo nela descrito. 7.16. Somente sero permitidos assinalamentos na Folha de Respostas feitos pelo prprio candidato, vedada qualquer colaborao ou participao de terceiros, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um fiscal. 7.17. Sob nenhuma hiptese, haver a substituio da Folha de Respostas, sendo da responsabilidade exclusiva do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente, emendas ou rasuras, ainda que legvel. 7.18. Ser eliminado do concurso o candidato que pintar a parte superior do carto resposta (inscrio e cargo). 7.19. Ao receber a Folha de Respostas, o candidato dever assin-la, sob pena de eliminao do certame, bem como assinar a Lista de Frequncia. 7.19. Qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo somente dever ser arguida em sede de Recurso, no prazo estabelecido neste Edital (Anexo II Cronograma) 7.20. O no comparecimento excluir automaticamente o candidato do concurso. 7.21. Ser eliminado o candidato que rubricar, abreviar o pr-nome ou o nome, ou assinar com letra de forma o carto resposta. 7.22. Na prova objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser atribudo a todos os candidatos. 7.23. O gabarito das provas escritas objetivas ser divulgado no segundo dia til a data da aplicao das provas, a partir das 18:00hs no site www.institutoludus.com.br . 7.24. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa. 7.25. No ser concedido tempo adicional para execuo da prova escrita candidata devido ao tempo despendido com a amamentao. A candidata poder levar crianas sob sua responsabilidade apenas no caso de amamentao. 7.26. O Instituto Ludus no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 7.27. Em hiptese alguma haver vista ou reviso de provas, facultada, no entanto, a interposio de recursos na forma do item 9 e seus subitens, deste Edital. 7.28. Qualquer alterao no Cronograma de Execuo do Concurso Pblico, Anexo II, ser divulgada no Dirio Oficial dos Municpios e no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br. 7.29. A relao das notas da prova objetiva ser publicada no Mural da Prefeitura e no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br em ordem de classificao dos candidatos por cargo. 7.30. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, esttistico, visual ou grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 7.31. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
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7.32. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de prova. 7.33. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o documento oficial e original de identidade nem mesmo sob alegao de estar aguardando que algum o traga. 7.34. O documento dever estar em prefeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura. 7.35. O documento de identidade dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE SALA. 7.36. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de sala, pelo fiscal de sala. 7.37. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer uso de qualquer tipo de anotaes que no seja em seu Comprovante de Pagamento de Inscrio e/ou Carto de Inscrio, caso o mesmo seja surpreendido com qualquer outro tipo de anotaes em documentos que no sejam os acima citados, sero eliminados do certame. 8. DA CLASSIFICAO 8.1. Para todos os cargos sero aplicadas provas escritas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valendo 100 (cem) pontos. Ser classificado o candidato que atingir o nmero mnimo de 60 (sessenta) pontos e atender s exigncias estabelecida nos Quadros II, III, IV, V e VI deste edital. 8.2. A aprovao dos candidatos dar-se- na ordem decrescente das notas (pontos) obtidas nas provas, e igual ou superior ao nmero de pontos estabelecidos nos Quadros II, III, IV, V e VI calculada na forma estabelecida neste edital. 8.3. Do desempate: na hiptese de igualdade de nota, ter preferncia, sucessivamente, o candidato: 8.3.1.Se o candidato tem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova, o critrio de desempate, na ordem, : a) o mais idoso; b) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional; c) Maior pontuao na prova de lngua portuguesa; 8.3.2. Se o candidato menor de 60 (sessenta) anos at a data da realizao da prova a) Tenha obtido a maior pontuao na Prova Objetiva de contedo especfico da categoria profissional. b) Tenha obtido a maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) O candidato mais idoso. 8.3.3. Persistindo o empate entre os candidatos, o desempate se dar por intermdio do sistema de sorteio pblico, na presena de um Promotor de Justia do Municpio. 8.4. O candidato, cumprindo todas as exigncias do presente Edital, ser classificado em ordem decrescente de pontos, observado o percentual mnimo da prova conforme estabelece o subitem 6.5, acrescido da prova de ttulos. 8.5. O candidato classificado ser convocado segundo a ordem de classificao, e sua lotao ser de acordo com a disponibilidade e convenincia da Administrao Pblica. 9. DAS PROVAS DE TTULOS 9.1 O Concurso Pblico ser composto de Prova de Ttulos para os cargos de: Professor, Assistente Social Plantonista, Cirurgio Dentista Urgentista, Enfermeiro Urgentista, Farmacutico-Bioqumico Urgentista, Mdico Urgentista (Clnico Geral), Mdico Urgentista (Pediatra), Tcnico de Enfermagem Urgentista, Auxiliar de Sade Bucal Urgentista, Farmacutico-Bioqumico, Mdico, Terapeuta Ocupacional e Tcnico em Prtese Dentaria, conforme tabela seguinte. Para os demais cargos o certame se resume Prova Objetiva. QUADRO VII CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS A Prova de Ttulos (inclusive experincia profissional), de carter apenas classificatrio, ser aplicada para os candidatos habilitados na Prova Objetiva. Esta Prova valer, no mximo, 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados possa superar esse valor.
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CRITRIOS PARA A AVALIAO DE TTULOS Valor unitrio em Valor mximo de pontos Titulao / aperfeioamento / experincia profissional pontos possveis Doutorado na rea para a qual concorre 2,0 2,0 Mestrado na rea para a qual concorre 1,0 1,0 Curso de especializao, em nvel de ps-graduao, com carga mnima de 360 horas, apenas na rea do cargo de opo 1,0 2,0 (somente um curso), (at o limite de 02 cursos) Experincia devidamente comprovada no exerccio de 1,0 ponto por ano atividades inerentes ao cargo de opo, (at o limite de 05 de experincia 5,0 anos). comprovada NOTA TCNICA: Nos termos da legislao brasileira, somente pode ser acolhido como curso de ps-graduao, aquele cursado APS a graduao.
Critrios: 1. A comprovao de experincia profissional ser feita da seguinte forma: Fotocpia autenticada da Carteira Profissional e Previdncia Social CTPS, das folhas referentes aos dados do empregado e do(s) contrato(s) de trabalho existente(s), e/ou cpia autntica de Certido de Tempo de Servio, devidamente assinada por 02 (dois) representantes da entidade, sendo 01 (um) o representante geral e o outro o representante da rea de recursos humanos ou similar, em papel timbrado da entidade. 2. Se tempo de servio em entidade privada, apenas ser pontuado tempo de servio com o devido registro na CTPS. 3. No sero recebidos originais de documentos. As cpias dos documentos entregues somente sero analisadas se autenticadas, em Cartrio de Notas e no sero devolvidos em hiptese alguma. 4. Os ttulos especificados neste Edital devero conter timbre, identificao do rgo expedidor, carimbo e assinatura do responsvel e data. 5. Para receber a pontuao relativa ao ttulo correspondente a curso de especializao, o candidato dever comprovar que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao / Cmera de Educao Superior (Resoluo CNE/CES N. 1, de 08 de junho de 2007 e, no que couber, Resoluo CNE/CES N 1, de 03 de abril de 2001). Caso no seja comprovado que o curso de especializao atendeu s normas do Conselho Nacional de Educao, o ttulo no ser considerado. 6. Para receber a pontuao relativa a curso de capacitao, deve esta ser comprovada por intermdio de fotocpias autenticadas das capacitaes especficas, expedidos por entidades reconhecidas pelo MEC/Conselho Estadual Educao. Instituies pblicas, privadas ou filantrpicas reconhecidas por lei. 7. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 8. Somente ser considerado tempo de servio consecutivo, no sendo admitida a contagem paralela de tempo de servio 9. No sero aceitos ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico. 10. Devero ser entregues junto aos ttulos cpias autenticadas dos documentos de identificao do candidato, sob pena da no avaliao dos ttulos apresentados.
9.2 Sobre a prova de ttulos que especifica o item 9, fica estabelecido: a) A prova de ttulos ter apenas carter classificatrio e somente os candidatos classificados na prova objetiva tero seus ttulos avaliados, estando os demais eliminados do concurso; b) Somente sero convocados para a apresentao dos ttulos os candidatos que atendam o que fica estabelecido no quadro II, no que couber, e atendam o que manda o subitem 6.5, obtiverem o nmero mnimo de 60 (sessenta) pontos de acertos da prova especfica e em toda a prova, at o limite estabelecido no Anexo I deste Edital. c) A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 10 (dez) pontos, conforme especificado neste Edital, QUADRO VII (ITEM 9). d) no sero aceitos ttulos entregues via fax, correios ou e-mail. e) At 02 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado final da Prova Objetiva no mural da Prefeitura e na pgina www.institutoludus.com.br, o candidato classificado na prova objetiva, concorrentes aos cargos de: Professor, Assistente Social Plantonista, Cirurgio Dentista Urgentista, Enfermeiro Urgentista, Farmacutico-Bioqumico Urgentista, Mdico Urgentista (Clnico Geral), Mdico Urgentista (Pediatra), Tcnico de Enfermagem Urgentista, Auxiliar de Sade Bucal Urgentista, Farmacutico-Bioqumico, Mdico, Terapeuta Ocupacional e Tcnico em Prtese Dentaria, devero entregar, somente na Sede do Instituto Ludus, Curiiculum Vitae Simplificado, contendo as informaes abaixo relacionadas,
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com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio, sob pena dos ttulos no serem avaliados; 1) Documentos pessoais de identificao; 2) Formao profissional; 3) Ps-graduao; 4) Curriculum Vitae Simplificado; 5) Experincia profissional na rea especfica para a qual concorre. 7) Cpia autntica do diploma de graduao (OBRIGATORIAMENTE no caso da graduao j houver sido concluida, ou certido de colao de grau, caso o diploma ainda no tenha sido expedido). 8) Os ttulos sero valorados de acordo com os critrios definidos no QUADRO VII (item 9) deste Edital. 9) Os ttulos devero vir todos autenticados em cartrio. 9.3. A apresentaco dos ttulos e dos documentos correspontes devero ser apresentados e entregeues pelos candidatos em envelopes devidamente identificados com o nome do concurso, nome por extenso do candidato, cargo, nmero do RG e nmero de inscrio, conforme modelo abaixo, que aps conferncia ser fechado. 9.4. O envelope contendo os ttulos dever ser instruido com o formulrio de entrega dos ttulos (Anexo VII) em duas vias igualmete preenchidas. A primeira via dever estar acondicionada dentro do envelope acompanhando os ttulos e a segunda via dever ser apresentanda a equipe auxiliar responsvel pelo recebimento dos ttulos que dever emitir via recibada ao candidato.
10. DOS RECURSOS 10.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso. 10.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo II deste Edital: 10.2.1. Contra a homologao das inscries; 10.2.2. Contra o gabarito preliminar da prova objetiva; 10.2.3. Contra a pontuao na prova objetiva; 10.2.4. Contra resultado prova de ttulos; 10.2.5. Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do critrio de desempate. 10.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, em formulrio eletrnico disponvel no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br, no sendo aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail. 10.4. No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao precisa daquilo em que se julgar prejudicado, apresentando a devida fundamentao, sendo oportuno comprovar as alegaes apresentadas com a citao de artigos de legislao, itens, pginas de livros, nome de autores etc., anexando-os ao formulrio eletrnico. 10.4.1. Se do exame dos recursos resultar anulao de questo, os pontos a ela correspondentes sero atribudos a todos os candidatos - independentemente da formulao de recurso.
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10.4.2. Se, por fora de deciso favorvel a impugnaes, houver modificao do gabarito divulgado antes dos recursos, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo, no se admitindo recurso dessa modificao decorrente das impugnaes. 10.5. Sero indeferidos liminarmente os recursos no-fundamentados ou apresentados fora dos prazos estabelecidos no Anexo II deste edital, bem como os recursos que apresentarem cpias de fundamentos de outros recursos. 10.6. A Comisso Organizadora do concurso constitui ltima instncia para recurso e reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual sero indeferidos, liminarmente, recursos ou revises adicionais. 10.7. Aps o julgamento dos recursos, os mesmos so irrecorrveis na esfera administrativa. 10.8. As justificativas do deferimento ou indeferimento dos recursos administrativos podero, ou no, ser publicadas no endereo eletrnico do Instituto Ludus de acordo com a oportunidade e convenincia da instituio. 11. DO RESULTADO FINAL 11.1. Somente ser publicada, no Dirio Oficial dos Municpios e na pgina www.institutoludus.com.br a relao dos candidatos habilitados na Prova Objetiva. 11.2. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado por Edital, publicado no Dirio Oficial, na sede da Prefeitura e no endereo www.institutoludus.com.br. 11.3. Do resultado final constaro apenas os candidatos habilitados nas provas, em ordem decrescente, mediante o somatrio das notas obtidas, at o limite de vezes o nmero de vagas disponvel para o respectivo cargo, na quantidade MXIMA definida no Anexo I, todos os candidatos que atingirem o nmero mnimo de 60(sessenta) pontos na prova e as demais exigncias contida nos quadros II,III, IV, V e VI no que couber. 11.3.1. O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem. 11.3.2. Ser eliminado do concurso o candidato que no atingir pelo menos 60(sessenta) pontos do total das questes da prova objetiva e, concomitantemente, 60% do total das questes de conhecimento especfico, quando assim for exigido. 11.3.3. O candidato eliminado na forma do subitem 11.3.2 deste captulo deste edital no ter classificao alguma neste certame. 11.3.4. Os candidatos no eliminados na forma do subitem 11.3.2 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser igual soma de todas as questes, multiplicadas pelos respectivos pesos. 12. DA CONTRATAO 12.1. A admisso no emprego obedecer, rigorosamente, ordem do Resultado Final dos candidatos aprovados e s disposies legais pertinentes, considerando ainda o resultado dos beneficirios da Lei N. 7.853, de 24.10.89 e o Decreto N. 3.298, 20.12.99 Portadores de Necessidades Especiais. 12.1.1. Os candidatos aprovados e nomeados submeter-se-o a estgio probatrio, que se inicia com a posse, na forma estabelecida no artigo 41 e seus pargrafos, da Constituio Federal, ao final do qual sero avaliados quanto permanncia, ou no, nos quadros da Administrao Pblica. 12.2. Quando convocado, o candidato dever apresentar-se Prefeitura Municipal de Piripiri-PI para exame de sade admissional, que ocorrer com nus para o Municpio. 12.3. Para ser admitido no emprego, o candidato ter que, obrigatoriamente: 12.3.1. Ser considerado APTO em inspeo de sade, de carter eliminatrio; 12.3.2. Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso; 12.3.3. Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n70.436/72, respectivamente; 12.3.4. Apresentar a documentao exigida no item 12.4, seguinte. 12.4. Por ocasio da admisso, sero exigidas dos candidatos aprovados a serem contratados as seguintes cpias dos documentos acompanhadas dos originais ou devidamente autenticadas:
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comprovante da qualificao exigida; Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus; em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos dos incisos I e II e 1 do artigo 12 da Constituio da Repblica e do Decreto n 70.436/72, respectivamente; duas fotos 3x4 (iguais), coloridas e recentes; original da Carteira de Trabalho; Cpia autntica da Carteira de Identidade; Cpia autntica do CPF; Cpia autntica do Ttulo de Eleitor e do ltimo comprovante de votao; Certificado de Reservista, se do sexo masculino; Certido de Casamento (se casado) ou da Certido de Nascimento (se solteiro). declarao de no exercer cargo/emprego na Administrao Pblica Direta ou Indireta, inclusive Fundaes institudas ou mantidas pelo Poder Pblico, Empresas Pblicas e Sociedades de Economia Mista Federal, Estadual ou Municipal, excetuados os casos previstos em lei; comprovante de vacinao de filhos at cinco anos de idade; Certido de Nascimento de filhos menores de 18 anos; comprovante de conta bancria, se detentor de conta corrente; comprovante de residncia em seu nome ou nome dos pais, onde conste seu endereo completo, inclusive o CEP. Declarao de Bens Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da admisso; Declarao de no ter sofrido condenao criminal com pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer condenao incompatvel com o cargo pretendido; Apresentar comprovante de registro no Conselho da Categoria devidamente atualizado. 12.5. Os documentos citados no item acima sero exigidos, apenas, dos candidatos aprovados e convocados para admisso, no sendo aceitos protocolos. 13. DA VALIDADE 13.1. O prazo de validade do concurso ser de 02 (dois) anos a contar da data da publicao da homologao na imprensa oficial, podendo ser renovado por at igual perodo, mediante ato do Poder Executivo, observada a convenincia e oportunidade da Administrao. 14. DAS DISPOSIES FINAIS 14.1. No est sob a responsabilidade do Instituto Ludus e nem da Prefeitura Municipal a venda de apostilas ou outras publicaes referentes aos contedos programticos correspondentes ao concurso. 14.2. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou convocao do candidato, desde que verificadas falsidades de declaraes ou irregularidades nas provas ou documentos. 14.3. A Classificao Final do Concurso ser homologada pela Prefeita Municipal, sendo os atos respectivos publicado no Dirio Oficial e na sede da Prefeitura, bem como publicada na pgina www.institutoludus.com.br 14.4. Todas as convocaes, avisos e resultados sero publicados na Imprensa Oficial, devendo o candidato habilitado acompanhar todas as publicaes, inclusive as referentes convocao para admisso. 14.5. Os candidatos aprovados devero manter junto Prefeitura Municipal de Piripiri-PI, durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, seu endereo atualizado, visando a eventual convocao. No lhe caber qualquer reclamao caso no seja possvel Prefeitura convoc-lo por falta dessa atualizao. 14.6. As convocaes para admisso so de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Piripiri-PI. 14.7. O candidato poder obter informaes e orientaes sobre o concurso na sede do Instituto Ludus, no endereo eletrnico da instituio, e publicaes no Dirio Oficial.
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14.8. O certame ser regulado por este Edital, organizado pelo Instituto Ludus e sob a responsabilidade da Prefeitura Municipal de Piripiri-Pi. 14.9. Os casos omissos sero submetidos apreciao da Comisso responsvel pelo concurso (Comisso Organizadora do Instituto Ludus formada pela Direo, Administrao e o Setor Jurdico do instituto), de comum acordo com a Prefeitura Municipal de Piripiri-Pi. 14.10. O Instituto Ludus se reserva no direito de doar, para instituies de caridades, o material utilizado no concurso que no se situe no rol de documentos que a instituio tem obrigao legal de guarnecer pelo perodo de cinco anos. 14.11. As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa que lhe disser respeito. Piripiri-PI, 03 de Outubro de 2011.
___________________________________ Luiz Cavalcante e Menezes Prefeito Municipal
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ANEXO I: DO NMERO DE VAGAS E DO NMERO MXIMO DE CLASSIFICADOS Dispe sobre o nmero total de vagas e o nmero mximo de candidatos aprovados/classificados para cada um dos cargos. (Conforme Anexo II do Decreto Federal 6.944/2009, utilizado subsidiariamente, em razo de inexistncia de legislao municipal) NMERO DE VAGAS PREVISTAS POR CARGO OU EMPREGOS NMERO MXIMO DE CANDIDATOS CLASSIFICADOS (POR CARGO) 5 9 14 18 22 25 29 32 35 38 40 42 45 47 48 50 52 53 54 56 57 58 58 59 60 60 60 60 60 duas vezes o nmero de vagas OBSERVAES SOBRE PNEs
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 ou mais
De forma a atender legislao nacional, a quarta convocao, se houver, para qualquer um dos cargos disponibilizados neste Edital, preferencialmente ser ocupada por um Portador de Necessidades Especiais PNE, respeitando-se rigorosamente a classificao e o local de lotao para o qual o candidato PNE concorre. Dentre as 04 vagas previstas no Edital para qualquer cargo, uma vaga reservada preferencialmente para PNE.
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ANEXO II CRONOGRAMA DO CONCURSO EVENTO 01. Publicao do Edital 02. Divulgao do Edital 03. Perodo para as inscries 04. Publicao da relao das inscries homologadas mais das inscries que apresentem vcios e\ou impropriedades 18/11/2011 insanveis 05. Prazo para apresentao de recurso referente s inscries 21 e 22/11/2011 indeferidas 06. Homologao e publicao da relao das inscries, aps 28/11/2011 julgamento dos recursos. 07. Divulgao dos locais de aplicao da prova objetiva 12/12/2011 (escrita) 08. Aplicao da prova escrita objetiva 18/12/2011 09. Divulgao do gabarito da prova escrita objetiva 19/12/2011 as 18:00h 10. Apresentao de recurso do gabarito, para fins de possveis 21 e 22/12/2011 retificaes 11. Publicao do gabarito definitivo da prova escrita objetiva 11/01/2012 12. Divulgao da relao dos aprovados e classificados 24/01/2012 13. Abertura de prazo para apresentao de recursos referentes 26 e 27/01/2012 pontuao da prova objetiva que trata o item anterior 14. Resultado dos recursos que trata o item anterior. 31/01/2012 15. Prazo para entrega dos ttulos 02 e 03/02/2012 16. Resultado dos ttulos 24/02/2012 17. Recurso quanto a pontuao dos ttulos 27 e 28/02/2012 18. Abertura de prazo para a interposio de recursos, com finalidade nica (e somente esta) de ser corrigido apenas algum 29/02/2012 erro material, como equvoco no nome, ou na soma das notas ou no critrio de desempate. 19. Resultado final do Concurso. 02/03/2012 OBSERVAES: 1. Todas as decises e demais atos sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios do Piau e no endereo eletrnico www.institutoludus.com.br e na prefeitura do Municpio, local de inscrio. 2. Na fase prevista no item 15 somente ser corrigido algum erro material, de nome do candidato, de algum equvoco na soma das notas ou no critrio de desempate. No cabe mais, em hiptese alguma, a discusso de mrito sobre questes ou sobre a titulao apresentada. 3. Por motivos justificveis, o cronograma acima poder ter as suas datas alteradas. DATA E/OU PERODO 04/10/2011 04/10 A 09/10/2011 10/10/2011 A 10/11/2011
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ANEXO III DAS ATRIBUIES CARGOS ATRIBUIES

Prestar assessoramento administrativo a dirigentes de rgos municipais, agentes polticos e servidores, realizar estudos no campo da Administrao Pblica, executar trabalhos relacionados com operaes em aparelhos e mesas de ligao telefnica, receber, informar e atender o pblico em geral, conferncia de medidas de lotes e construes existentes com a finalidade de atualizao do cadastro imobilirio, realizao de atividades rotineira envolvendo a circulao de correspondncia oficial, processos ou quaisquer documentos nas reparties pblicas, auxlio para os servios contbeis, de mdia complexidade, analisar e elaborar laudos tcnicos, ter conhecimentos bsicos em informtica, em rotinas administrativas e operacionais da rea de trabalho, bem como da legislao e das normas tcnicas, coordenao e superviso de bibliotecas, superviso de trabalhos de pesquisa, estudo e registro bibliogrfico de documentos. Exercer plenamente o poder de polcia de trnsito em todo mbito do Municpio, direta ou concomitantemente com convnios firmados pelo Municpio; Representar a autoridade competente contra infraes criminais de que tenha cincia em razo do cargo; Averiguar denncias e reclamaes relativas circulao e o trnsito de veculos, em colaborao com a autoridade policial; Emitir pareceres e relatrios relativos s questes referentes s suas atribuies; Lavrar autuao por infrao de trnsito e demais atos correlatos no pleno exerccio do poder de polcia administrativa, nas reas sob jurisdio do rgo executivo de trnsito do municpio e naquelas em que haja convnio com a autoridade competente. Trabalho braal consiste no recolhimento e transporte para veculo prprio do lixo recolhido em locais pblicos e em atividades correlatas. Pode integrar a classe, o encarregado de servio especfico. Integra eventualmente as atribuies da classe, ser encarregado de turma de trabalhadores na execuo do servio. O exerccio dos servios ocorre com relativa liberdade de ao, sob controle de encarregado ou superior hierrquico Executar trabalhos externos, braais ou no, desde que no exijam especializao, limpeza do local que seja determinado, em especial a urbana, manter em ordem o local de trabalho, bem como outros que a estes sejam correlatos, prestar servios de apoio, transporte e conservao de estradas e outros; executar os servios que sejam determinados pelos superiores, primando pela ordem no local de trabalho, mantendo a esttica e apresentao do local, atender aos cidados que se dirigirem s suas pessoas, prestando as informaes solicitadas com educao, encaminhando para quem possa melhor atend-lo. Executar servios de limpeza urbana, conforme determinao superior, zelando pelo bem pblico, reparando os utenslios sempre que estes venham a necessitar de reparos para serem utilizados nas tarefas dirias dos servidores. Carregar e descarregar veculos em geral, transportar mercadorias e materiais de construo, bem como todos os demais servios braais que sejam necessrios e determinada sua execuo por superior. Fazer mudanas. Proceder a abertura de valas. Proceder a limpeza de fossas. Efetuar servios de capina em geral, coletar lixo, varrer, lavar e remover o lixo e detritos das ruas e prdios municipais. Recolher o lixo a domiclio com os equipamentos disponveis. Auxiliar em tarefas de construo, calamento e pavimentao em geral. Auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem de materiais. Receber, conferir, estocar, distribuir, registrar e inventariar o material, observando normas e instrues e/ou dando orientao a respeito do desenvolvimento desses trabalhos, para manter o estoque em condies de atender as unidades. Planejar e executar programas ou atividades no campo do servio social; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia; realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo do servio social; preparar programas de trabalho referentes ao servio social; realizar e interpretar pesquisas sociais; orientar e executar trabalhos nos casos de reabilitao profissional; encaminhar clientes a dispensrios e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperao dos mesmos, assistindo aos familiares; planejar e promover inquritos sobre a situao social de escolares e suas famlias; fazer triagem dos casos apresentados para estudo, prestando orientao com vistas soluo adequada
AGENTE ADMINISTRATIVO
AGENTE DE TRNSITO
AJUDANTE DE CAMINHO DE LIXO
AJUDANTE DE SERVIO
ALMOXARIFE
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ASSISTENTE SOCIAL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
COVEIRO
CADASTRADOR IMOBILIRIO
ELETRICISTA
EDUCADOR SOCIAL
ENTREVISTADOR CADASTRAL
do problema; estudar os antecedentes da famlia; orientar a seleo socioeconmica para a concesso de bolsas de estudo e outros auxlios do Municpio; selecionar candidatos a amparo pelos servios de assistncia velhice, a infncia abandonada, a cegos, etc.; fazer levantamentos scio-econmicos com vistas a planejamento habitacional, nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com o trabalho; supervisionar e manter registros dos casos investigados; prestar servios em creches, centros de cuidados diurnos de oportunidades e sociais; prestar assessoramento; participar no desenvolvimento de pesquisas mdico-sociais e interpretar, junto ao mdico, a situao social do doente e de sua famlia; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo de atividades prprias do cargo; executar tarefas afins; inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Prestar assessoramento administrativo a dirigentes de rgos municipais, agentes polticos e servidores, realizar estudos no campo da Administrao Pblica, executar trabalhos relacionados com operaes em aparelhos e mesas de ligao telefnica, receber, informar e atender o pblico em geral, conferncia de medidas de lotes e construes existentes com a finalidade de atualizao do cadastro imobilirio, realizao de atividades rotineira envolvendo a circulao de correspondncia oficial, processos ou quaisquer documentos nas reparties pblicas, auxlio para os servios contbeis, de mdia complexidade, analisar e elaborar laudos tcnicos, ter conhecimentos bsicos em informtica, em rotinas administrativas e operacionais da rea de trabalho, bem como da legislao e das normas tcnicas, coordenao e superviso de bibliotecas, superviso de trabalhos de pesquisa, estudo e registro bibliogrfico de documentos. Realizar sob superviso, atividades de enterrar e desenterrar cadveres e zelar pelo cemitrio; Proceder a abertura de covas simples (sepultamento em terra), usando p e abrindo buracos, de acordo com as medidas pr-estabelecidas; Auxiliar na descida do caixo, utilizando cordas para o apoio; Efetuar a cobertura das covas, com terra e cal, colocando em seguida a placa de identificao; Proceder a abertura e limpeza das covas e gavetas para efetuar novos sepultamentos; Proceder a abertura do Cemitrio a qualquer hora, inclusive noite, aos sbados, domingos e feriados (planto); Colaborar na exumao (necropsia) de cadveres; Executar tarefas de capinao, varrio e remoo do lixo com carriolas, colaborando para a manuteno da ordem e limpeza de sua rea de trabalho; Zelar pelo uso e conservao dos materiais e ferramentas de trabalho; Providenciar a remoo de ossos para sepultamento em outras localidades; Proceder o sepultamento de ossos vindo de outros Municpios (traslados); Executar outras tarefas afins, determinadas pelo superior imediato. Identificar as unidades imobilirias (imveis) e coletar as informaes concernentes ao imvel e ao proprietrio/ocupante, seja este definido por limites formais ou informais e pertencentes ao domnio pblico ou privado, localizados em reas rurais ou urbanas. Alm de Subsidiar uma justa tributao, proporcionar maior rentabilidade na administrao municipal e conseqentes investimentos em infra-estrutura e outros, a partir de um banco de dados e anlises estatsticas, subsidiar a qualificao das diversas classes existentes no municpio. Efetuar manuteno preventiva e corretiva da rede eltrica das obras municipais, como luminrias, quadros centrais de energia e semforos; levantar e preparar materiais eltricos necessrios para realizao dos servios, efetuar instalaes ou modificaes na rede, visando mant-la em condies de uso. Acolher o adolescente e sua famlia; fazer cadastro; auxiliar na infraestrutura dos eventos e nas demais atividades de atendimento de mdia complexidade; agendar encontros com adolescentes; supervisionar a freqncia e aproveitamento escolar; acompanhar as medidas de prestao de servios comunidade; apresentar relatrios; realizar e acompanhar visitas domiciliares; desempenhar, prioritariamente, aes de busca ativa para abordagem em vias pblicas e locais identificados pela incidncia de situaes de risco ou violao de direitos de crianas, adolescentes, jovens, adultos, idosos e famlias. Responsvel pela coleta de dados da famlia por meio de preenchimento dos formulrios do Cadastro nico, atravs de visita do entrevistador residncia da famlia ou pelo deslocamento da famlia at o local de cadastramento; realizar visitas domiciliares; encaminhar as informaes
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EDUCADOR FISICO
ENGENHEIRO CIVIL
FACILITADOR
FACILITADOR DE OFICINA
FISCAL URBANO FISCAL DE EMBARQUE FONOAUDIOLOGO LAADOR MERENDEIRA
MOTORISTA CNH D
MONITOR
MOTORISTA
fornecidas para a avaliao do tcnico responsvel; garantir sigilo das informaes obtidas nas entrevistas. Incentivar, estimular, orientar, supervisionar e direcionar a prtica do exerccio fsico nos pacientes, individual ou em grupo, proporcionando melhor qualidade de vida; conhecer as necessidades biolgicas e psicolgicas do paciente; desenvolver programas de treinamento de acordo com cada necessidade; aplicar treinamento fsico personalizado com o indivduo ou pequenos grupos; usar a didtica para ensinar os exerccios de uma maneira criativa e estimulante; registrar no pronturio a consulta e/ou atendimento prestado ao paciente; executar outras atividades correlatas. Executar ou supervisionar trabalhos topogrficos; executar projetos dando o respectivo parecer; dirigir ou fiscalizar a construo de sistemas de vias urbanas e estradas de rodagem, bem como obras de captao e abastecimento de gua de drenagem e de irrigao; saneamento urbano e rural; realizar percias e fazer arbitramentos; estudar, projetar e elaborar avaliaes de vistoria com os devidos laudos; elaborar projetos complementares, eltrico, hidrulico, e outros, executar outras tarefas correlatas ao cargo. Organizao e facilitao de situaes estruturadas de aprendizagem, explorando e desenvolvendo contedos programticos da Introduo Formao Tcnica Geral (IFTG) para o mundo do trabalho; Organizao e coordenao de atividades sistemticas visando incluso digital; Acompanhamento de Projetos de Orientao Profissionais de jovens; Participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo; Participao em atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho. Organizao e coordenao de atividades sistemticas esportivas e de lazer, abarcando manifestaes corporais e outras dimenses da cultura local, artsticas e culturais; Organizao e coordenao de eventos esportivos, de lazer, artsticos e culturais; Participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo; Participao em atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho. Fiscalizar, acompanhar, orientar de acordo com a legislao vigente sobre a preservao de edificaes urbanas, notificando os procedimentos incorretos. Recepcionar os veculos de transporte, preenchendo, recebendo e entregando controle de embarque, desembarque e trnsito, orientando os passageiros do horrio de sada, plataforma destino, a fim de deix-los informado. Executar tarefas para a identificao de problemas ou deficincias ligadas comunicao oral, empregando tcnicas prprias de avaliao e fazendo o treinamento fontico, auditivo, de dico entre outros, para possibilitar o aperfeioamento e/ou reabilitao da fala. Apreenso de animais diversos (lao; amarra; conduo; colocao em veculos de transporte de animais; destinao; alimentao dos animais apreendidos; identificao de animais). Preparar as refeies para atender demanda referente alimentao da clientela dos projetos educacionais e/ou sociais do Municpio, cuidando da limpeza do local de trabalho e dos utenslios utilizados, garantindo um bom padro de higiene no desempenho de suas tarefas. Conduzir ambulncias, veculos de passeio, peruas e/ou caminhes trucados, transportando passageiros e/ou cargas diversas para locais determinados, responsabilizando-se pelo bem estar dos passageiros e fazendo coordenando o carregamento e descarga de materiais diversos. Registrar usurios e apresent-los ao telecentro; mostrar aos usurios como usar todos os equipamentos; ajudar os usurios que desejem se matricular em cursos de educao distancia; submeter-se a treinamentos quando necessrio; assegurar-se que os equipamentos do telecentro sejam mantidos em boas condies de uso; alertar o Conselho Gestor sobre necessidades futuras de equipamentos e servios; fornecer informaes, assistncia e aconselhamento aos usurios do telecentro; juntamente com o Conselho Gestor realizar uma avaliao contnua do telecentro; comparecer s reunies do Conselho Gestor e apresentar relatrios mensais das atividades, uso e resultados do telecentro. Conduzir veculos de passeio, peruas e/ou camionetes, transportando passageiros e/ou cargas
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NUTRICIONISTA
ORIENTADOR LDICO
OFFICE BOY
ORIENTADOR SOCIAL
OPERADOR DE COMPUTADOR OPERADOR DE MQUINA PESADA
PEDAGOGO
diversas para locais determinados, fazendo ou coordenando o carregamento e descarga de materiais diversos. planejar e executar servios ou programas de nutrio e de alimentao em estabelecimentos do Municpio; planejar servios ou programas de nutrio nos campos hospitalares, de sade pblica, educao e de outros similares; organizar cardpios e elaborar dietas; controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; planejar e ministrar cursos de educao alimentar; prestar orientao diettica por ocasio da alta hospitalar; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso. Planejar as atividades sob sua responsabilidade; responsabilizar-se junto com o tcnico de nvel superior, pelo trabalho desenvolvido com os grupos de crianas famlias, desenvolvendo e fomentando atividade ldicas; responsabilizar-se pelo trabalho desenvolvido com os grupos s de crianas; organizar e cuidar dos brinquedos (relatar necessidade de reposio e manuteno dos materiais utilizados); registrar as atividades realizadas nos grupos; registrar o desenvolvimento de novas habilidades das crianas e suas relaes entre pares e familiares; discutir sistematicamente os registros realizados, com o tcnico de nvel superior, como subsdio ao planejamento de atividades de resultados; registrar a frequencia das crianas s atividades (exclusivas para crianas) e demais membros de suas famlias (nas atividades que envolvam as crianas e famlias) e encaminhar mensalmente ao tcnico responsvel. Efetuar servios gerais de correspondncia, recebendo dos departamentos, relacionando, envelopando e encaminhando ao correio; Separar e classificar a correspondncia, fazendo tambm a entrega de um departamento para outro; executar servios gerais de bancos ou outras tarefas, quando solicitado pelos departamentos; Realizar semanalmente o servio de malotes, organizando o arquivo dos mesmos. Mediao dos processos grupais de servios socioeducativos, sob orientao de profissional de referncia de nvel superior do CRAS; participao em atividades de planejamento, sistematizao e avaliao do servio socioeducativo juntamente com a equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo; alimentao de sistema de informao sempre que for designado; atuao como referncia para os jovens e para os demais profissionais que desenvolvem atividades com o coletivo com o coletivo de jovens sob sua responsabilidade; registro da freqncia dos jovens, registro das aes desenvolvidas e encaminhamento mensal das informaes para o profissional de referncia do CRAS; organizao e facilitao de situaes estruturadas de aprendizagem e convvio social, explorando e desenvolvendo temas transversais e contedos programticos do Projovem Adolescente; desenvolvimento de oficinas esportivas e de lazer; desenvolvimento de oficinas culturais; acompanhamento de Projetos de Orientao Profissional de Jovens; mediao dos processos coletivos de elaborao, execuo e avaliao de Plano de Atuao Social e de Projetos de Ao Coletiva de Interesse Social por jovens; identificao e encaminhamento de famlias para o CRAS; participao de atividades de capacitao da equipe de trabalho responsvel pela execuo do servio socioeducativo. Responsvel pela digitao correta dos dados lhe confiados; Responsvel pela organizao dos dados; Conhecimento da digitao de leis, decretos, portarias, cartas, ofcios, memorandos e etc; Ter conhecimento em planilhas eletrnica, grficos e editores de texto; Desincumbir-se de todas as atividades que por sua natureza esto no mbito de sua competncia; Cumprir e fazer cumprir o regulamento, normas e rotinas em vigor. Operar mquinas pesadas, examinando condies de uso da mesma, acionando e manobrando mecanismos a fim de executar servios de patrolamento de vias pblicas, terraplanagem, limpeza e abertura de ruas, espalhando saibro, seixo, nivelamento de terrenos e demais atividades. Fornecer suporte s famlias do CRAS/CREAS; priorizar as orientaes da NOB/SUAS, PNAS e orientaes tcnicas de implantao do CRAS/CREAS; integrar indivduos e suas famlias na proposta de trabalho do CRAS/CREAS e no desenvolvimento do processo scio educativo; participar da execuo das aes pedaggicas e assegurar o cumprimento do Programa do
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OPERADOR DE MAQUINA ROADEIRA PROFESSOR DE ARTES (6 AO 9 ANO) PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO (6 AO 9 ANO) PROFESSOR DE GEOGRAFIA (6 AO 9 ANO) PROFESSOR DE INGLS (6 AO 9 ANO)
CRAS/CREAS de acordo com as diretrizes da NOB-SUAS; coordenar reunies sistemticas, acompanhar o processo de avaliao nas diferentes reas do conhecimento, conhecendo a totalidade do processo pedaggico, detectando possveis inadequaes; planejar e ministrar cursos, palestras, participar de encontro e outros eventos scio educativos, orientar as atividades propostas pela equipe do CRAS/CREAS, com nfase nas famlias e grupos comunitrios na participao de programas e projetos scio educativos; prestar atendimento pedaggico; efetuar orientao pedaggica, acompanhar as avaliaes dos trabalhos desenvolvidos; exercer as demais atividades inerentes ao cargo. Executar atividades de limpeza urbana no municpio, corte de capim, matos e vegetao nativa. Expressar e saber comunicar-se em artes, mantendo uma atitude de busca pessoal e/ou coletiva, articulando a percepo, a imaginao, a emoo, a sensibilidade e a reflexo ao realizar e fruir produes artsticas. Atuar em regncia de classe do Ensino Fundamental (6 ao 9 ano), na disciplina Ensino Religioso, ministrando aulas tericas e prticas, observando as polticas e diretrizes educacionais do Municpio e ao planejamento didtico-pedaggico do estabelecimento de ensino, bem como elaborao e ao cumprimento do plano de trabalho docente. Conhecer a organizao do espao geogrfico e o funcionamento da natureza em suas mltiplas relaes, de modo a compreender o papel das sociedades em sua construo e na produo do territrio, da paisagem e do lugar. Compreender a espacialidade e temporalidade dos fenmenos geogrficos estudados em suas dinmicas e interaes. Vivenciar uma experincia de comunicao humana, pelo uso de uma lngua estrangeira, no que se refere a novas maneiras de se expressar e de ver o mundo, refletindo sobre os costumes ou maneiras de agir e interagir e as vises de seu prprio mundo, possibilitando maior entendimento de um mundo plural e de seu prprio papel como cidado de seu pas e do mundo. Cuidar e educar crianas de 0 a 5 anos nas Escolas Municipais de Educao Infantil, proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se refere a higiene pessoal; auxiliar as crianas na alimentao; promover horrio para repouso; garantir a segurana das crianas na instituio; observar a sade e o bem-estar das crianas, prestando os primeiros socorros; comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia; levar ao conhecimento da Direo qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; manter a disciplina das crianas sob sua responsabilidade; apurar a freqncia diria das crianas; respeitar as pocas do desenvolvimento infantil; planejar e executar o trabalho docente; realizar atividades ldicas e pedaggicas que favoream as aprendizagens infantis; organizar registros de observaes das crianas; acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional; participar de atividades extra-classe; participar de reunies pedaggicas e administrativas; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino. Planejar e ministrar o ensino das matrias que compem as faixas de comunicao e expresso, integrao social e iniciao s cincias nas quatros primeiras series do ensino fundamental de 1 a 4 srie (1 ao 5 ano), transmitindo os contedos pertinentes de forma integrada e atravs de atividades, para propiciar aos alunos os meios elementares de comunicao e instrulos sobre os princpios bsicos da conduta cientifico-social. Executar as tarefas que se destinam a docncia, incluindo, entre outras atribuies: participar da elaborao da proposta pedaggica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedaggica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratgias de recuperao para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e as horasaula estabelecidos; participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; incumbir-se das demais tarefas indispensveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao processo de ensino-aprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas e executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. Planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais. Atuar em reunies administrativas e pedaggicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedaggicas.
PROFESSOR EDUCAO INFANTIL
PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL 1 ao 5 ano
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA (6 AO 9 ANO)
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PROFESSOR DE PORTUGUS (6 AO 9 ANO)
PROFESSOR DE MATEMTICA (6 AO 9 ANO) PROFESSOR DE HISTRIA (6 AO 9 ANO) PROTOCOLADOR
PSICOLOGO
Utilizar a linguagem na escuta e produo de textos orais e na leitura e produo de textos escritos de modo a atender a mltiplas demandas sociais, responder a diferentes propsitos comunicativos e expressivos, e considerar as diferentes condies de produo do discurso; utilizar a linguagem para estruturar a experincia e explicar a realidade, operando sobre as representaes construdas em vrias reas do conhecimento. Fazer observaes sistemticas de aspectos quantitativos e qualitativos do ponto de vista do conhecimento e estabelecer um maior nmero possvel de relaes entre eles, utilizando para isso o conhecimento matemtico (aritmtico, geomtrico, mtrico, algbrico, estatstico, combinatrio, probabilstico); selecionar, organizar e produzir informaes relevantes, para interpret-las e avali-las criticamente. Compreender a cidadania com participao social e poltica, assim como exerccio de direitos e deveres polticos, civis e sociais, adotando, no dia a dia, atitudes de solidariedade, cooperao e repdio s injustias, respeitando o outro e exigindo para si o mesmo respeito. Identificar o prprio grupo de convvio e as relaes que estabelecem com outros tempos e espaos. Receber, registrar, distribuir e movimentar documentos em curso do interesse do municpio; atribuir nmero de registro ao documento e atualizar o registro de documentos recebidos e/ou expedidos. Planejar e executar atividades utilizando tcnicas psicolgicas, aplicadas ao trabalho e s reas escolares e clnica psicolgica; realizar psicodiagnsticos para fins de ingresso, readaptao e avaliao das condies pessoais do servidor; proceder a anlise de funes sob o ponto de vista psicolgico; proceder ao estudo e avaliao dos mecanismos de comportamento humano para possibilitar a orientao seleo e ao treinamento atitudinal no campo profissional e o diagnstico e terapia clnicos; fazer psicoterapia breve, ludoterapia individual e grupal, com acompanhamento clnico; fazer exames de seleo em crianas, para fins de ingresso em instituies assistenciais, bem como para contemplao com bolsas de estudos; prestar atendimento breve a pacientes em crise e a seus familiares, bem como a alcoolistas e toxicmanos; atender crianas excepcionais, com problemas de deficincia mental e sensorial, ou portadoras de desajustes familiares ou escolares, encaminhando-as para escolas ou classes especiais; formular hipteses de trabalho, para orientar as exploraes psicolgicas, mdicas e educacionais; realizar pesquisas psicopedaggicas; confeccionar e selecionar o material psicopedaggico e psicolgico necessrio ao estudo dos casos; realizar percias e elaborar pareceres; prestar atendimento psicolgico a gestantes, s mes de crianas at a idade escolar e a grupos de adolescentes em instituies comunitrias do Municpio; manter atualizado o pronturio de casos estudados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.
SOCIOLOGO
Realizar estudos e pesquisas sociais, econmicas e polticas; participam da gesto territorial e socioambiental; estudam o patrimnio arqueolgico; gerem patrimnio histrico e cultural. Realizam pesquisa de mercado. Participam da elaborao, implementao e avaliao de polticas e programas pblicos; organizam informaes sociais, culturais e polticas. Elaboram documentos tcnico-cientficos.
Compreender a natureza como um todo dinmico, sendo o ser humano parte integrante e agente de transformaes do mundo em que vive; Compreender a sade como um bem individual e comum que deve ser promovido pela ao coletiva; Compreender a tecnologia como meio para suprir necessidades humanas distinguindo usos corretos e necessrios daqueles prejudiciais ao equilbrio da natureza e ao homem. Executar servios de vigilncia e recepo em portaria de prdio do municpio e outros, baseandose em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem no prdio e a segurana de seus ocupantes Recepcionar o pblico, procurando identific-lo, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, encaminh-lo s pessoas e/ou setores procurados, receber recados e/ou correspondncias. Executar tarefas burocrticas mantendo organizada e atualizada a documentao da Unidade Escolar. Recepcionar pais, alunos, professores e comunidade em geral.
PROFESSOR DE CINCIAS (6 AO 9 ANO)
SEGURANA
RECEPCIONISTA SECRETARIO ESCOLAR
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TCNICO DO TESOURO MUNICIPAL
TCNICO EM CONTROLE
TECNICO EM EDIFICAES
VIGIA
ASSISTENTE SOCIAL PLANTONISTA
CIRURGIO DENTISTA URGENTISTA
Desempenhar atividades de mediana complexidade e execuo qualificada envolvendo a execuo de trabalhos administrativos e tarefas relacionadas com as atividades meio e fins da Secretaria Municipal de Finanas, especialmente atender ao contribuinte; organizar e manter os cadastros, arquivos e demais documentos de controles administrativo e operacional da Secretaria Municipal de Finanas; fornecer o apoio logstico necessrio a todas atividades e funes da Secretaria Municipal de Finanas. Atividades de nvel mdio tcnico, de complexidade e responsabilidade elevadas, compreendendo: auxiliar o controlador nas atividades relativas as funes da Controladoria Geral do Municpio; execuo de trabalhos especializados sobre fiscalizao da gesto oramentria, financeira e patrimonial, assessoramento especializado em todos os nveis funcionais do Sistema de Controle Interno. Realizar levantamento topogrfico e executar controle tecnolgico de materiais e Solo; Interpretar projetos e especificaes tcnicas. Executar esboos e desenhos tcnicos, sob superviso. Elaborar planilha de quantidade e de custos para oramento de obra ou reforma. Analisar e adequar custos. Fazer composio de custos diretos e indiretos. Organizar arquivo tcnico. Inspecionar a qualidade dos materiais e servios. Identificar problemas e sugerir solues alternativas. Inspecionar e tomar providncias quanto conservao, necessidade de reparo, guarda dos equipamentos e materiais disponveis na obra. Participar de programa de treinamento, quando convocado. Auxiliar nas atividades de planejamento, execuo, fiscalizao e medio da obra. Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica especficos. Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Exercer a vigilncia nos prdios pblicos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar incndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras; executar a ronda diurna ou noturna nas dependncias de edifcios e reas adjacentes, verificando as portas, janelas, portes e outras vias de acesso, com relao ao seu fechamento, examinando as instalaes hidrulicas e eltricas e constatando irregularidades, para possibilitar a tomada de providncias necessrias para preveno a roubo, incndios e outros danos; controla a movimentao de pessoas, veculos e materiais. O vigia diurno pode acompanhar os visitantes encaminhando-se ao destino solicitado. E executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade ou correlatas determinadas pelo superior imediato, em todo mbito do municpio. Executa trabalho de assistncia social por meio de triagens, pesquisas, acompanhamento de pessoas e visitas; programas a ao bsica de uma comunidade no campo social, medico e outros, valendo-se da analise dos recursos e as carncias socioeconmicas dos indivduos e da comunidade em estudo, deforma que orienta e promove seu ; organiza programas de servio social, realizando atividades de carter educativo, recreativo, assistncia e sade atende as pessoas, orientando ou encaminhando adequadamente a outros servios pblicos municipais; efetua triagem nos casos de atendimento as diversas solicitaes como: pedido de ambulncia e remdios, recursos financeiros, gneros alimentcios, solicitaes de materiais e outros; elabora relatrios de encaminhamento e atendimento; emite pareceres e informes tcnicos, quando necessrios e solicitados; acompanhas os trabalhos referentes a habitao popular; acompanha casos especiais com problemas de sade, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento aos rgo competentes de assistncia, para possibilitar atendimento ao mesmos; executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. I. Realizar diagnstico com a finalidade de obter o perfil epidemiolgico para o planejamento e a programao em sade bucal. II - realizar os procedimentos clnicos da Ateno Bsica em sade bucal, incluindo atendimento das urgncias e pequenas cirurgias ambulatoriais. III - realizar a ateno integral em sade bucal (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) individual e coletiva a todas as famlias, a indivduos e a grupos especficos, de acordo com planejamento local, com resolubilidade. IV- encaminhar e orientar usurios, quando necessrio, a outros nveis de assistncia, mantendo sua responsabilizao pelo acompanhamento do usurio e o segmento do tratamento. V -
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ENFERMEIRO URGENTISTA
FARMACUTICOBIOQUMICO
MDICO URGENTISTA (CLNICO GERAL)
coordenar e participar de aes coletivas voltadas promoo da sade e preveno de doenas bucais. VI- acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes sade bucal com os demais membros da Equipe de Sade da Famlia, buscando aproximar e integrar aes de sade de forma multidisciplinar. VII- contribuir e participar das atividades de Educao Permanente do THD, ACD e PSF. VIII -realizar superviso tcnica do THD e ACD. IX - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. Prestar assistncia ao paciente: Realizar consultas de enfermagem; prescrever aes de enfermagem; prestar assistncia direta a pacientes graves; realizar procedimentos de maior complexidade; solicitar exames; acionar equipe multi profissional de sade; registrar observaes, cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistncia prestada pela equipe de enfermagem; acompanhar a evoluo clnica de pacientes. Coordenar servios de enfermagem: Padronizar normas e procedimentos de enfermagem; monitorar processo de trabalho; aplicar mtodos para avaliao de qualidade; selecionar materiais e equipamentos. Planejar aes de enfermagem: Levantar necessidades e problemas; diagnosticar situao; identificar reas de risco; estabelecer prioridades; elaborar projetos de ao; avaliar resultados. Implementar aes para promoo da sade: Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares; elaborar material educativo; orientar participao da comunidade em aes educativas; definir estratgias de promoo da sade para situaes e grupos especficos; participar de campanhas de combate aos agravos da sade; orientar equipe para controle de infeco nas unidades de sade; participar de programas e campanhas de sade do trabalhador; participar da elaborao de projetos e programas de sade. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Proceder manipulao dos insumos farmacuticos, como medicao, pesagem e mistura, utilizando instrumentos especiais e frmulas qumicas, para produo de remdios e outros preparados. Analisar produtos farmacuticos acabados e em fase de elaborao de seus insumos, valendo-se de mtodos qumicos para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento. Analisar soro antiofdico, pirognio e outras substncias, valendo-se de meios biolgicos e outros, para controlar sua pureza, qualidade e atividade teraputica. Proceder a manipulao, anlise e estudo de reaes e ao balanceamento de frmulas, utilizando substncias, mtodos qumicos, fsicos, estatsticos e experimentais, para obter remdios e outros preparados. Realizar estudos, anlises e testes com plantas medicinais, utilizando tcnicas e aparelhos especiais para obter princpios ativos e matria-prima. Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento ou aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao. Realizar exames laboratoriais de mdia e alta complexidade. Definir, implementar e monitorar os padres de desempenho no controle de garantia de qualidade dos exames realizados. Planejar e dirigir pesquisas clnicas quando se tornar necessrio. Monitorar os procedimentos analticos e de controle de qualidade, alm de realizar o treinamento dos profissionais que realizam os exames. Assegurar a identificao, a integridade e a estocagem dos reagentes laboratoriais. Preservar a integridade do equipamento, materiais e instalaes do Laboratrio. Assinar e datar os resultados dos exames realizados sob sua responsabilidade. Implantar e manter um sistema que resulte no devido preparo do paciente, na devida coleta, identificao, preservao, transporte e processamento das amostras e a entrega de laudos exatos. Seguir as medidas de ordem, higiene e limpeza, aplicar as precaues de sade e segurana, de acordo com a regulamentao pertinente. Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Examina o paciente, palpando ou utilizando instrumentos especiais, para determinar diagnsticos ou, sendo necessrio, requisita exames complementares e encaminha o paciente ao especialista quando necessrio, registra a consulta mdica, anotando em pronturio prprio as queixas, o exame fsico e os complementares, analisa e interpreta resultados de exames de Raio-X, bioqumicos, hematolgicos e outros, comparando-os com padres normais, para confirmar ou informar o diagnstico; prescreve medicamentos, indicando dosagem e respectiva via de administrao assim como cuidados a serem observados, participa de programas de sade publica,
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MDICO URGENTISTA (PEDIATRA)
TCNICO DE ENFERMAGEM URGENTISTA
AUXILIAR DE SADE BUCAL URGENTISTA
MDICO
TERAPEUTA OCUPACIONAL TCNICO EM PRTESE DENTRIA
acompanhando a implantao e avaliao dos resultados, assim como a realizao em conjunto com a equipe da unidade de sade, aes educativas de preveno s doenas infecciosas, visando preservar a sade no municpio; participa de reunies de mbito local, distrital ou regional, mantendo constantemente informado sobre as necessidades na unidade de sade, para promover a sade e o bem estar da comunidade; zela pela conservao de boas condies de trabalho, quanto ao ambiente fsico, limpeza e arejamento adequados, visando proporcionar aos pacientes um melhor atendimento; executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Examina a criana, auscultando-a, executando palpaes e percusses, por meio de estetoscpio e de outros aparelhos especficos, para verificar a presena de anomalias e malformaes congnitas do recm-nascido, avalia-lhe as condies de sade e estabelece diagnstico; avalia o estgio de crescimento e desenvolvimento da criana comparando-a com padres normais, para orientar a alimentao, indica exerccios, vacinao e outros cuidados, estabelece o plano mdico-teraputicoprofiltico, prescreve medicao, dietas especiais para solucionar carncias alimentares, anorexia, desidratao, infeces, parasitoses e prevenir a tuberculose, ttano, difteria, coqueluche e outras doenas, trata leses, doenas ou alteraes orgnicas infantis, indicando cirurgias, prescrevendo pr-operatrio, e acompanhando o ps operatrio; participa do planejamento, execuo e avaliao de planos, programas e projetos de sade pblica, enfocando aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoo, proteo e recuperao da sade fsica e mental das crianas; executa outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior imediato. Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em Unidades Municipais de Sade e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestam assistncia ao paciente, sob superviso de enfermeiro, desempenhar tarefas de instrumentao cirrgica e preparao do paciente e do instrumental; organizam ambiente de trabalho e fazem plantes. Trabalhar em conformidade com boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Registrar e elaborar relatrios tcnicos; comunicar-se com pacientes, familiares e equipe de sade. Orientar os pacientes sobre higiene bucal; marcar consultas; preencher e anotar fichas clnicas; manter em ordem arquivo e fichrio; controlar o movimento financeiro; revelar e montar radiografias intra-orais; preparar o paciente para o atendimento; auxiliar no atendimento ao paciente; instrumentar o cirurgio-dentista e o tcnico em higiene dental junto cadeira operatria; promover isolamento do campo operatrio; manipular materiais de uso odontolgico; selecionar moldeiras; confeccionar modelos em gesso; aplicar mtodos preventivos para controle da crie dental; proceder conservao e manuteno do equipamento odontolgico. I- Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; II - realizar consultas clnicas e procedimentos na Unidade de Sade US e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes entre outros assemelhados); III - realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, gineco obstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; IV - encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contrareferncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; V - indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; VI - contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ACD e THD; VII - participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da US. Exercer atividades especficas concernentes a mtodos e tcnicas teraputicas e recreacionais com a finalidade de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental do paciente. Planejar o trabalho tcnico-odontolgico; orientar e auxiliar na preveno de doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene bucal; confeccionam e reparam
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prteses dentrias humanas, animais e artsticas; executar procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio dentista; mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses tcnicas; conhecer e exercer as atividades conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana; e executar qualquer outra atividade que, por sua natureza, esteja inserida no mbito de suas atribuies.
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ANEXO IV CONTEDO PROGRAMTICO CARGOS: Ajudante de Caminho de Lixo, Ajudante de Servios, Coveiro, Laador, Merendeira, Vigia, Auxiliar Administrativo, Cadastrador Imobilirio, Fiscal de Embarque, Motorista, Motorista D, Office Boy, Operador de Computador, Operador de Mquina Pesada, Operador de Mquina Roadeira, Recepcionista, Segurana. LNGUA PORTUGUESA Alfabeto da Lngua Portuguesa; Ordem Alfabtica; Ordenao de Frases; Ortografia; Diviso Silbica e Classificao quanto ao nmero de slabas; Frases:- Interrogativa Exclamativa Afirmativa Negativa; Classes de Palavras; Comparao de palavras entre si: Sinnimos e Antnimos; Acentuao Grfica; Sinais de Pontuao; Concordncia dos Nomes (substantivos) e dos Verbos; Anlise e Interpretao de Textos. MATEMTICA ELEMENTAR Conjunto dos nmeros naturais: quatro operaes fundamentais resoluo de problemas sobre as quatro operaes; Sistema de numerao decimal: nmeros at bilho; Noes de: dzia, arroba, metade, dobro, triplo, um quarto ou quarta parte, um tero ou tera parte; Medidas de: comprimento, superfcie, massa, capacidade e tempo transformaes problemas; Nmero decimal: operaes. Sistema Monetrio Nacional ESPECFICOS AJUDANTE DE CAMINHO DE LIXO: Noes de higiene e limpeza; Destinao do lixo; Destinao do lixo hospitalar; Equipamentos para a segurana e higiene; Normas de segurana; Coleta do lixo domiciliar, hospitalar e industrial; Servios de carga e descarga, armazenagem e disposio final do lixo. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. AJUDANTE DE SERVIOS: Varrio de superfcies diversas; Noes de Segurana no Trabalho; Conhecimento e uso de ferramentas: enxada, foice, p de cabra, p, lima, vassoura, escovo, outros; Carregamento e descarregamento de terra, areia e entulhos em caminhes; Conservao de ferramentas diversas; Carregamento e empilhamento de tijolos, blocos, telhas; Uso de carriolas e similares; Abertura de valas com utilizao de ferramentas manuais; Limpeza de veculos e mquinas; Carregamento e descarregamento de objetos como: madeiras, mveis, maquinrios; Conhecimentos bsicos de hidrulica e eletricidade; Hierarquia. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. COVEIRO: Capinao, remoo de lixo e varrio; Conservao e uso adequado de equipamentos, ferramentas e materiais; Equipamentos de Segurana; Exumaes e inumaes de cadveres; Fixao de lajes; Noes de desinfeco, limpeza e manuteno da ordem; Produtos, utenslios, ferramentas e tcnicas da Profisso; Equipamentos de Proteo Individual e Coletivos. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. LAADOR: Tcnicas de Uso e Conservao de Materiais de Limpeza; Simbologia de Produtos Qumicos e seus perigos; Conhecimentos sobre Lgica, Noes de preservao Ambiental. O Lixo - destino. Sinalizao e Placas; Conservao, Limpeza e Higiene Pessoal, de Trabalho e de Equipamentos; Segurana do Trabalho. Conhecimentos sobre lgica, cores, reconhecimento de figuras geomtricas e semelhana; Reconhecimento e interpretao dos numerais e das horas. Noo de dimenses figura em trs dimenses e mosaicos. Noo de grupos, categorias e organizao de objetos. Senso de direcionamento e localizao. Interpretao de figuras e seus significados. Conhecimentos sobre funcionamento de ferramentas e aparelhos em geral. Noes bsicas de relacionamento humano e bom atendimento. Noes de como operar mquinas simples. Simbologia de produtos qumicos e de perigo. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. MERENDEIRA: Os alimentos; Proteo dos alimentos; Cuidados pessoais no trabalho Segurana no trabalho; Da merenda escolar; Preparao dos alimentos; O gs de cozinha; Utilizao e manuseio dos eletrodomsticos; Elaborao dos pratos; 31
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Estocagem dos alimentos; Controle de estoque; Melhor aproveitamento de alimentos; Conservao e validade dos alimentos; Relacionamento interpessoal; Conservao de alimentos e manipulao de carnes; Conservao e higiene; Conceitos bsicos de alimentao, nutrio, nutrientes e alimentos; Relao entre sade e alimento; A classificao dos alimentos; Os nutrientes e sua atuao no organismo; Seleo, conservao e condies inadequadas ao consumo dos alimentos; Cuidados ao compor frutas e verduras, alimentos enlatados, gro e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticnios. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. VIGIA: Assuntos correlatos e gerais respectiva rea. Procedimentos de Comunicao e registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Segurana no trabalho. Vigilncia patrimonial e proteo do patrimnio contra danos. Atendimento ao pblico. Conhecimento Bsico da Funo. Conhecimento dos utenslios possveis de utilizao. Fiscalizao e Controle de entradas e sadas. Formas de Tratamento. Noes de segurana. Noes de Hierarquia. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Ata; Ofcio; Memorando; Certido; Atestado; Declarao; Curriculum Vitae; Procurao; Aviso; Comunicado; Circular; Requerimento; Portaria; Edital; Decreto; Carta Comercial; Organograma; Fluxograma; Recebimento e Remessa de Correspondncia Oficial; Siglas e Abreviaturas; Formas de Tratamento em correspondncias oficiais; Tipos de Correspondncia; Atendimento ao pblico; Noes de Protocolo; Arquivo e as Tcnicas de Arquivamento; Assiduidade; Disciplina na execuo dos trabalhos; Relaes Humanas no trabalho; Poderes Legislativo e Executivo Municipal Leis Ordinrias e Complementares Constituio Federal Art. 6 a 11. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. CADASTRADOR IMOBILIRIO: Legislao municipal: Cdigo de posturas do municpio, Plano diretor do municpio. Noes sobre mapas, escalas (conceito, escala grfica/escala numrica), Coordenadas geogrficas (conceito de latitude, longitude, meridianos e paralelos), Mtodos clssicos de levantamento para fins cadastrais (conceitos e aplicaes), IPTU: Da incidncia e do fato gerador, dos contribuintes e dos responsveis, da base de clculo e das alquotas, da inscrio no cadastro imobilirio. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. FISCAL DE EMBARQUE: Legislao de trnsito: Classificao das vias, velocidade das vias, infraes do trnsito, pontuaes, categorias de habilitaes. Regras de circulao: Regras de preferncia, veculos que gozam de preferncia e livre circulao, manobras e converses. Direo defensiva: Conceito e definio, classificao, o mtodo preventivo, fatores que geram acidentes. Sinais de trnsito. Atribuies inerentes ao cargo. Noes de segurana individual, coletiva e de instalaes. Noes de primeiros socorros. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. MOTORISTA: Legislao de Trnsito: Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio, competncias. Normas Gerais de Circulao e Conduta: Posicionamento; Preferncia; Ultrapassagem; Uso de luzes; Uso de buzinas; Parada e estacionamento; Classificao das vias, velocidade. Pedestres e condutores de veculos no motorizados. Sinalizao: vertical, horizontal, luminosa, sonora, gestos, Auxiliar. Habilitao: Carteira Nacional de Habilitao, Permisso para dirigir, requisitos, aprendizagem, exames, categorias, expedio. Infraes: tipificao; caracterizao; classificao; pontuao. Penalidades: advertncia por escrito, multa, suspenso do direito de dirigir, apreenso do veculo, cassao da Carteira Nacional de Habilitao, cassao da permisso para dirigir; participao obrigatria em curso de reciclagem. Direo Defensiva: definio, elementos da Direo Defensiva, condies adversas. Acidentes: tipos, como evitar. Drogas e Medicamentos. Noes de Primeiros Socorros: avaliao primria, manuteno dos sinais vitais, avaliao secundria, procedimentos emergenciais, movimentao e transporte de emergncia. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. MOTORISTA D: Legislao de Trnsito: Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais, composio, competncias. Normas Gerais de Circulao e Conduta: Posicionamento; Preferncia; Ultrapassagem; Uso de luzes; Uso de buzinas; Parada e estacionamento; Classificao das vias, velocidade. Pedestres e condutores de veculos no motorizados. Sinalizao:
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vertical, horizontal, luminosa, sonora, gestos, Auxiliar. Habilitao: Carteira Nacional de Habilitao, Permisso para dirigir, requisitos, aprendizagem, exames, categorias, expedio. Infraes: tipificao; caracterizao; classificao; pontuao. Penalidades: advertncia por escrito, multa, suspenso do direito de dirigir, apreenso do veculo, cassao da Carteira Nacional de Habilitao, cassao da permisso para dirigir; participao obrigatria em curso de reciclagem. Direo Defensiva: definio, elementos da Direo Defensiva, condies adversas. Acidentes: tipos, como evitar. Drogas e Medicamentos. Noes de Primeiros Socorros: avaliao primria, manuteno dos sinais vitais, avaliao secundria, procedimentos emergenciais, movimentao e transporte de emergncia. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. OFFICE BOY: Postagem de correspondncias; Tipos de correspondncias; Entrega de correspondncia; Atendimento ao pblico; Hierarquia funcional; Servio de banco; Atendimento ao telefone; Telefones Emergenciais: Polcia Militar, Polcia Civil, Corpo de Bombeiros, Polcia Rodoviria, Energia Eltrica, Pronto Socorro. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. OPERADOR DE COMPUTADOR: Windows: componentes da rea de trabalho, componentes das janelas, configurao do painel de controle, rea de transferncia, executando uma aplicao, gerenciamento de arquivos no Windows Explorer, gerenciamento de pastas no Windows Explorer, gerenciamento de lixeira, formatao e cpias de discos, calculadora, bloco de notas, Paint, utilizao de ajuda, sistema de menus, atalhos e cones. Word: Atalho e barra de ferramentas, modos de seleo de texto, formatao de fonte, formatao de pargrafo, insero de smbolos, figuras, Wordart, arquivos, bordas, marcadores e numerao, tabulao, quebras, textos em colunas, tabelas, modos de visualizao, cabealho e rodap, numerao de pginas, mala direta, verificao ortogrfica, localizao e substituio de texto, impresso, modelos. Correspondncia oficial, Formas de tratamento e atendimento; Liderana; Normas de conduta; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcionrio; Relaes Humanas no trabalho; Noes de Ata. Normas ABNT, conhecimento das normas de elaborao bibliogrfica, apresentaes de documentos em gerais. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. OPERADOR DE MQUINA PESADA: Legislao: Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos; Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Manuteno e noes de mecnica bsica de veculos; Conduo de veculos da espcie; Manobras internas e externas; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando e outros dispositivos no veculo da espcie; Direo e operao veicular de mquinas pesadas motorizadas; Carregamento e descarregamento de materiais. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. OPERADOR DE MQUINA ROADEIRA: Legislao e Regras de Circulao: Legislao e Sinalizao de Trnsito; Normas gerais de circulao e conduta; Sinalizao de Trnsito; Direo defensiva; Primeiros Socorros; Proteo ao Meio Ambiente; Cidadania; Noes de mecnica bsica de autos; Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos, Decreto n 62.127 de 16/01/68 e Decreto n 2.327 de 23/09/97. Prtica de Operao Veicular: Conduo de veculos da espcie; Manobras; Conhecimentos sobre os instrumentos do painel de comando; Manuteno do veculo; Direo e operao veicular de mquinas leves e pesadas motorizadas e no motorizadas. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. RECEPCIONISTA: Tcnicas de organizao de arquivos e protocolos. Recepo e despacho de documentos. Noes bsicas de tica e cidadania. Relaes humanas e profissionais: comportamento e atitude em ambiente de trabalho. Funes do Grupo; O papel do indivduo no grupo; Regras bsicas de comportamento profissional para o trato dirio com o pblico interno e externo e colegas de trabalho. Regras de hierarquias no servio pblico municipal. Noes de Informtica. Digitao de Textos (Word) e Planilhas (Excel). Navegao e pesquisa na internet. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. SEGURANA: Assuntos correlatos e gerais respectiva rea. Procedimentos de Comunicao e registro de eventos e irregularidades verificadas no turno do servio de segurana. Segurana no trabalho. Vigilncia patrimonial e proteo do patrimnio contra danos. Atendimento ao pblico. Conhecimento Bsico da Funo. Conhecimento dos utenslios possveis de
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utilizao. Fiscalizao e Controle de entradas e sadas. Formas de Tratamento. Noes de segurana. Noes de Hierarquia. Telefones pblicos de emergncia: Pronto Socorro, Polcia Militar, Polcia Civil e Corpo de Bombeiro. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. CARGOS: Agente Administrativo, Agente de trnsito, Almoxarife, Educador Social, Entrevistador Cadastral, Eletricista, Facilitador, Facilitador de Oficina, Fiscal Urbano, Monitor, Orientador Ldico, Orientador Social, Protocolador, Secretario Escolar, Tcnico do Tesouro Municipal, Tcnico em Controle, Tcnico em Edificaes, Tcnico de Enfermagem Urgentista, Auxiliar de Sade Bucal Urgentista e Tcnico em Prtese Dentria. LNGUA PORTUGUESA FONOLOGIA: Conceitos bsicos Classificao dos fonemas Slabas Encontros Voclicos Encontros Consonantais Dgrafos Diviso silbica. ORTOGRAFIA: Conceitos bsicos O Alfabeto Orientaes ortogrficas. ACENTUAO: Conceitos bsicos Acentuao tnica Acentuao grfica Os acentos Aspectos genricos das regras de acentuao As regras bsicas As regras especiais Hiatos Ditongos Formas verbais seguidas de pronomes Acentos diferenciais. MORFOLOGIA: Estrutura e Formao das palavras Conceitos bsicos Processos de formao das palavras Derivao e Composio Prefixos Sufixos Tipos de Composio Estudo dos Verbos Regulares e Irregulares Classe de Palavras. SINTAXE: Termos Essenciais da Orao Termos Integrantes da Orao Termos Acessrios da Orao Perodo Sintaxe de Concordncia Sintaxe de Regncia Sintaxe de Colocao Funes e Empregos das palavras que e se Sinais de Pontuao. PROBLEMAS GERAIS DA LNGUA CULTA: O uso do hfen O uso da Crase Interpretao e anlise de Textos Tipos de Comunicao: Descrio Narrao Dissertao Tipos de Discurso Qualidades e defeitos de um texto Coeso Textual. ESTILSTICA: Figuras de linguagem Vcios de Linguagem. MATEMTICA ELEMENTAR Radicais: operaes simplificao, propriedade racionalizao de denominadores; Equao de 2 grau: resoluo das equaes completas, incompletas, problemas do 2 grau; Equao de 1 grau: resoluo problemas de 1 grau; Equaes fracionrias; Funo do 1 grau funo constante; Razo e Proporo; Grandezas Proporcionais; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros Simples e Composto; Conjunto de nmeros reais; Operao com nmeros inteiros e fracionrios; MDC e MMC; Raiz quadrada; Sistema Monetrio Nacional (Real); Sistema de medidas: comprimento, superfcie, massa, capacidade, tempo e volume. ESPECFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO: Aspectos gerais da redao oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios Pblicos (Conceitos - Elementos de Definio - Princpios - Classificao); Atos e Contratos Administrativos; Empresa Moderna; Empresa Humana; Relaes Humanas e Interpessoais; Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei n 8.666/93 e alteraes promovidas pelas Leis 8.883/94 e 9.648/98. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Formas de tratamento. Abreviaes. Documentos. Agenda. Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de aparelhos de fax e mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de controle de ligaes. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes de estoque. Meios de transporte. Liderana e poder; motivao. Conhecimentos bsicos de informtica, Sistema Operacional Windows 98, ME, 2000/XP e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2000, XP, 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet; Anti-vrus.. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. AGENTE DE TRNSITO: Sistema Nacional de trnsito: disposies gerais; da composio e da competncia do Sistema Nacional de Trnsito. Das normas Gerais de Circulao e Conduta. Dos Pedestres e Condutores de Veculos no motorizados. Do Cidado. Da Educao para o trnsito. Da sinalizao de Transito. Dos veculos: disposies gerais; da segurana dos
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veculos; da identificao do veculo; dos veculos em circulao Internacional; do registro de veculos; do licenciamento. Da conduo de escolares. Da habilitao. Das infraes. Das penalidades. Das medidas administrativas. Dos conceitos e definies. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ALMOXARIFE: Atendimento ao pblico: atitudes e posturas. Elaborao de documentos oficiais: Ofcios, Memorandos, Circulares e Atas. Processo de compra no setor pblico. Controle de estoque de material: Conferncia, seleo e distribuio de material, verificao de data de validade de produtos perecveis. Administrao de Materiais: Recebimento e Distribuio, Armazenagem, Localizao. Estoque mnimo. Controle de Notas Fiscais e Faturas. Inventrio Fsico-Financeiro de Materiais. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. EDUCADOR SOCIAL: Relao Estado e Sociedade Civil. Indivduo e Sociedade. Famlia na sociedade brasileira atual. Cultura, Identidades culturais. Questes tnicas, racismo. Diferenas culturais e discriminao. Globalizao, descentralizao e participao social. Trabalho e desemprego na Sociedade de Classes Democracia e participao poltica; Direitos civis, polticos e sociais. Direitos de cidadania no Brasil na atualidade. A Constituio de 1988. Plano de Defesa de Direitos Humanos. Assistncia social como direito. Enfrentamento da pobreza. Direitos das pessoas com deficincia, dos idosos. Violao de direitos. Direitos das crianas e adolescentes. Estatuto da Criana e do Adolescente, e a sua importncia para a garantia de direitos. Erradicao do trabalho infantil. Polticas pblicas de proteo social e a rede scio-assistencial de proteo social. Atendimento a indivduos e famlias em situao de vulnerabilidade. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ENTREVISTADOR CADASTRAL: I - Elementos da poltica e do cotidiano brasileiros (polticas pblicas, acontecimentos relevantes nacionais e regionais). II - Cultura e sociedade brasileira (msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso). III - Aspectos relevantes da Histria do Brasil (descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea). IV - Panorama da economia nacional (aspectos locais e aspectos globais). RACIOCNIO LGICO: Avaliao da habilidade do candidato em entender a estrutura lgica de relaes entre pessoas, lugares, coisas ou eventos, deduzir novas informaes e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. As questes da prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas; lgica de argumentao; diagramas lgicos; aritmtica; lgebra e geometria bsica. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ELETRICISTA: Conhecimentos especficos de materiais eltricos e instalaes eltricas; Conhecimentos bsicos dos materiais eltricos. Noes de escala, leitura de planta baixa, leitura de projeto eltrico. Conhecimento de normas de segurana nas instalaes eltricas prediais. Noes de Corrente eltrica, Voltagem, Resistncia Eltrica, DDP e Potncia. Aterramento. Fases. Neutro. Cabeamento. Nomenclatura e smbolos em eletricidade. Transformadores. Noes de alta e baixa tenso. Pra-raios. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. FACILITADOR DE OFICINA: Lei n 11.692, de 10 de junho de 2008; Decreto N 6.629, de 4 de novembro de 2008; PERCURSO SOCIOEDUCATIVO II Cadernos Projovem Adolescente disponvel no site www.mds.gov.br/suas/guia_potecao/projovem; Lei n 8.069 de 13/07/1990 Estatuto da Criana e do Adolescente; Conhecimentos Bsicos em Microsoft Office: Word e Excel Uso do correio eletrnico e Internet. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. FISCAL URBANO: Legislao Fiscal da Prefeitura; Cdigo de Obras; Cdigo de Posturas; Lei Orgnica Municipal, Cdigo Tributrio Municipal e Conhecimento de Tcnicas de Edificaes. Informtica: Sistema Operacional Windows 98, ME, 2000/XP e GNU/LINUX, Conhecimento sobre o pacote Microsoft Office 2000, XP, 2003 e 2007 (Word, Excel, PowerPoint), Internet; Anti-vrus. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio.
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MONITOR: Noes de Educao, Escola, Docente e Discente; 2. Conceito de Ensino e Aprendizagem; 3. Noes da Proposta Construtivista; 4. Noes de Planejamento de Ensino: Objetivos, Contedos, Estratgias, Recursos e Avaliao; 5. Tipos de Plano de Ensino. 6. Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional LDB: artigos de n: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 13, 29, 30, 31, 32, 62 e 67. 7. Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs): orientaes didticas, natureza, objetivos e contedos propostos. 8. Estatuto da Criana e do Adolescente ECA: artigos de n 7, 8, 9, 10, 15, 16, 17, 18, 19, 25, 53, 54, 60 e 69. 9. Principais tpicos do RECNEI. 10. Tendncias pedaggicas, estrutura, objetivos, mtodo, recursos pedaggicos, avaliao e pressupostos tericos da educao infantil; 11. A poltica educacional no Brasil para crianas de 0 a 6 anos; 12. Desenvolvimento da motricidade, linguagem e cognio da criana; 13. A brincadeira e o desenvolvimento infantil. 14. Informtica: Editor de textos. Word. Excel. Linux. Linux Educacional. 15. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ORIENTADOR LDICO: Teoria e Prtica da Educao: funo social e poltica da escola: gesto e autonomia na organizao do trabalho escolar; a educao bsica no Brasil: acesso; permanncia; incluso e fracasso escolar; a organizao da educao bsica: LDB Lei Federal no 9394/96 e suas alteraes posteriores; princpios e fins da educao nacional; Conhecimentos da Prtica de Ensino: processos e contedos do ensino e da aprendizagem; a organizao do tempo e do espao e a avaliao escolar; projetos de trabalho e a interdisciplinaridade; currculo e cultura; tendncias pedaggicas na prtica escolar. tica profissional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ORIENTADOR SOCIAL: Constituio Federal artigos 5 e 6 - Dos Direitos e Garantias Fundamentais, artigos 194 e 195 Da Ordem Social, artigos 203 e 204 Da Assistncia Social, Estatuto da Criana e do Adolescente Lei n 8.069, de 13/07/90, Lei Orgnica de Assistncia Social 8.742, de 07/12/93, Lei n 12.435 de 06/07/11, Tipificao Nacional dos Servios Socioassistenciais (Resoluo CNAS n 109 de 11/11/09), Orientaes Tcnicas Servios de Convivncia e Fortalecimento de Vnculos para Crianas e Adolescentes de 6 a 15 anos (Publicao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome), Orientaes Tcnicas Servios de Acolhimento para Crianas e Adolescentes (Publicao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome), Plano Nacional de promoo, Proteo e Defesa dos Direitos de Crianas e Adolescentes Convivncia Familiar e Comunitria. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROTOCOLADOR: Recepo e despacho de documentos; Atendimento ao pblico interno e externo; Os tipos de correspondncia: ata, carta, ofcio, requerimento, declarao, procurao, edital, etc. Noes bsicas de informtica. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. SECRETARIO ESCOLAR: 01) Atualidades: Contexto poltico e social Mundial, Nacional e Estadual no ano de 2007; 02) Informtica: Noes e procedimentos bsicos do Office (Word, Excel, Power Point); Acessrios; Internet; Ferramentas de Sistema; 03) Legislao de Ensino: Constituio da Republica Federativa do Brasil promulgada em 5 de outubro de 1988. Artigos 5, 37 ao 41, 205 ao 214, 227 ao 229. Constituio do Estado do Piau art. 216 ao art. 228; Lei Federal n 9.394/96 Estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas modificaes posteriores; Lei Federal n 8.069/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. TCNICO DO TESOURO MUNICIPAL: 01 Origem histrica da Contabilidade, 02- Patrimnio: conceito e definio; aspectos qualitativo e quantitativo. Situao lquida Patrimoniais. Patrimnio Lquido. Origem e aplicao de recursos. Plano de contas. 03-Atos e fatos administrativos. 04 Apurao de resultado Balancete e Razonetes. Demonstraes Financeiras. 05 Noes de Contabilidade Pblica. Organizao Contbil das Prefeituras. Contabilidade Analtica. Contabilidade Sinttica. Sistema Oramentrio Pblico. Recursos para Execuo do Oramento Programa. Licitaes e Contratos. Emprenho de Despesas. Encerramento do Exerccio. 06 Lei 4.320/64. 07 Lei 8.666/93. 8 Lei Complementar 101/2000 (Lei de Responsabilidade
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Fiscal). 9 tica Profissional. 10 Noes Bsicas de Administrao Pblica e Direitos e Deveres do servidor pblico municipal de Piripiri-Pi. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. TCNICO EM CONTROLE: 1.Contabilidade geral: Patrimnio ativo, passivo, situao lquida, representao grfica. Contas: conceito, classificao, funes e teoria personalsticas. Registro dos fatos administrativos: sistemas e mtodos de escriturao. Ttulos crditos: nota promissria, letra de cmbio, cheque, duplicatas, "warrant" e conhecimento de depsito. Livros de escriturao: obrigatrios e facultativos, fundamentais e auxiliares, cronolgicos e sistemticos. Endosso: aval, fiana, projeto e aceite. Abertura da escrita: firmas individuais e coletivas. Operaes usuais do comrcio. Balancetes, encerramento de contas. Balanos gerais: demonstrao de lucros e perdas, padronizao. 2. Noes de contabilidade pblica: Conceito, objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n 4.320/64 e Decreto 93.872/86). Receita e despesa pblica: conceito, classificao econmica e estgios. Receitas e Despesas oramentrias e extra-oramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas. Plano de contas da Administrao Federal: conceito, estruturas e contas do ativo, passivo, despesa, receita, resultado e compensao. Tabela de Eventos: conceito, estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao Financeira do Governo Federal SIAFI: conceito, objetivos, principais documentos. 9. Balanos financeiro, patrimonial, oramentrio e demonstrativo das variaes de acordo com a Lei n 4.320/64. Organizao administrativa e contbil federal; contas na contabilidade pblica: exerccio financeiro; oramento e crditos adicionais; receita pblica; dvida pblica; depsitos e caues, movimento de fundos. 3. Licitaes: Lei 8.666 de 21/06/93 e 10.520/2002. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n 101/2000). Noes de Informtica: Word, Excel, Windows. Gerenciamento do Windows Explorer: gerenciamento de lixeira, formatao e cpias de discos, calculadora, bloco de notas, Paint, utilizao de ajuda, sistema de menus, atalhos e cones, gerenciamento de pastas. Confeco de modelos. Conhecimentos do WordArt. e Conhecimentos de Internet. Open Office. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. TCNICO EM EDIFICAES: Padronizao do desenho e normas tcnicas vigentes tipos, formatos, dimenses e dobraduras de papel; linhas utilizadas no desenho tcnico; Escalas; projeto arquitetnico convenes grficas, (representao de materiais, elementos construtivos, equipamentos, mobilirio); Desenho de planta: planta baixa, cortes, fachadas, planta de cobertura; detalhes; Cotagem; Esquadrias (tipos e detalhamento); Escadas e rampas (tipos, elementos, clculo, desenho); Coberturas (tipos, elementos e detalhamento); Acessibilidade (NBR 9050/2004); Desenho de projeto de reforma convenes. Projeto e execuo de instalaes prediais instalaes eltricas, hidrulicas, sanitrias, telefonia, gs, mecnicas, ar-condicionado; Estruturas desenho de estruturas em concreto armado e metlicas (plantas de formas e armao); Vocabulrio tcnico significado dos termos usados em arquitetura e construo; Tecnologia das construes. Materiais de construo; Topografia; Oramento de obras: estimativo detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composies de custos, cronograma fsico-financeiro); Execuo e fiscalizao de obras noes de segurana do trabalho; AUTOCAD: menus, comandos, aplicaes; Movimento de Terras; Locao de obras; Sondagens; Estradas: Projeto geomtrico, drenagem, obras especiais, pontes; Princpios bsicos de construo; Detalhamento, desenvolvimento e interpretao de projetos de arquitetura, estrutura, instalaes eltricas, hidrulicas e de esgoto; Manuteno de via permanente; Normas de Desenho Tcnico, de Arquitetura, de Instalaes e de Estrutura; Escalas; Cotagem. Preservao Ambiental: Conceitos e Legislao. Estatuto das Cidades (Lei Nacional 10.257/2001). Constituio Federal (do Art. 37 ao Art. 41; do Art. 205 ao Art. 217). CONHECIMENTOS DE INFORMTICA: 1 Conceitos bsicos de informtica, componentes funcionais de computadores. 2 Conceitos bsicos do sistemas operacional Windows. 3 Noes dos ambientes Microsoft Office e BR Office. 4 Conceitos relacionados Internet. 5 Navegadores. 6 Correio eletrnico. 7 Conceitos e funes de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrnicas, apresentaes e gerenciadores de banco de dados. 8 Conceitos de organizao e de gerenciamento de arquivos e pastas. 9 Segurana da informao. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. TCNICO DE ENFERMAGEM URGENTISTA: 1. Assistncia de Enfermagem no Trauma Adulto e Peditrico: Assistncia ao politraumatizado; trauma de crnio; trauma de face; trauma torcico; trauma raquiomedular; trauma abdominal; trauma de extremidades; trauma msculoesqueltico; imobilizaes; cinemtica do trauma. 2. Atendimento pr-hospitalar (fixo e mvel);
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3. Assistncia de Enfermagem nas emergncias clinicas: urgncias metablicas; choque, hemorragias; abdome agudo; acidentes com animais peonhentos; intoxicao exgena; acidentes por eletricidades; queimaduras e afogamento. 4. Assistncia de Enfermagem na ventilao mecnica; 5. Assistncia de Enfermagem nas Urgncias e Emergncias Cardiovasculares:; arritmias; edema agudo de pulmo; ressuscitao cardiopulmonar; insuficincia coronariana aguda; emergncia hipertensiva; Acidente Vascular Cerebral Isqumico; Acidente Vascular Cerebral Hemorrgico 6. Assistncia de Enfermagem nas urgncias clinicas da criana: sofrimento respiratrio agudo; 7. Assistncia de Enfermagem na remoo de vitimas; 8. Assistncia de Enfermagem nas urgncias do parto e RN; 9. Assistncia de Enfermagem nas emergncias psquicas: psicoses; tentativa de suicdio; depresso; sndromes cerebrais orgnicas. 10. Assistncia de Enfermagem nas urgncias obsttricas: trabalho de parto normal; apresentao distorcida; hipertenso e suas complicaes; hemorragias; abortamento; cesrea ps-morte; 11. Biossegurana; 12. Assistncia de Enfermagem as vtimas de violncia sexual na infncia e adulto; 13. Aspectos ticos e legais do bito no ambiente hospitalar e pr-hospitalar. 14. Constituio Federal de 1988 (Ttulo VII capitulo II Seo II); Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; Normas Operacionais de Assistncia Sade NOAS SUS/2001. Objetivos do SUS: atribuies, doutrinas e competncias. Princpios que regem a organizao do SUS. 15. Vigilncia sade: noes bsicas. 16. Sistema Municipal de Sade: Estrutura, funcionamento e responsabilidade. 17. Poltica Nacional de Ateno as Urgncias e Emergncias. 18. Regulao medica de urgncias e emergncias. 19. Legislao sobre servios de atendimento mvel de urgncias. 20. tica e Legislao Profissional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. AUXILIAR DE SADE BUCAL URGENTISTA: Postura tica em relao ao paciente, famlia e nos ambientes de atuao. Aes promotoras do bem estar e dos cuidados com a sade e higiene pessoal do paciente. Conceito de biofilme dental. Controle qumico e mecnico da placa bacteriana. Preveno da doena crie e das doenas periodontais. Armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos. Riscos ambientais e sanitrios. Tcnicas de processamento de filmes radiogrficos. tica Profissional. Ambiente de trabalho. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. TCNICO EM PRTESE DENTRIA: 1. Prtese total: 1.1. Processo de polimerizao de resina para base de dentadura pelo mtodo de microondas; 1.2. Caracterizao da base de prtese total; 1.3. Montagem de dentes em prtese total. 2. Ocluso no laboratrio: 2.1. Caractersticas de ocluso em prtese balanceada bilateral; 2.2. Uso do articulador semi-ajustvel no laboratrio de prtese; 2.3. Enceramento diagnstico em reabilitao oral. 3. Prtese Parcial Removvel: 3.1. Acabamento e polimento na base de resina em prtese parcial removvel; 3.2. Tcnicas de confeco de prtese removvel temporria. 3.3. Duplicao do modelo mestre (de trabalho), enceramento e fundio de armao metlica em PPR. 4. Prtese Parcial Fixa: 4.1. Tcnica de aplicao da porcelana para coroa metalo-cermica; 4.2. Troquelizao de modelo de trabalho para coroa metalo-cermica. 5. Prtese sobre implante: 5.1. Confeco e caractersticas de guia cirrgico para implante; 5.2. Overdenture sobre barra/clipe e encaixe tipo bola (O-ring). Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE: ARTES, CINCIAS, EDUCAO FSICA, ENSINO RELIGIOSO, GEOGRAFIA, HISTRIA, INGLS, MATEMTICA, EDUCAO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL 1 (1 AO 5 ANO) LNGUA PORTUGUESA Interpretao de textos. Ortografia oficial. Diviso silbica. Acentuao grfica e crase. Flexo do substantivo e adjetivo (gnero e nmero). Emprego das classes de palavras. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, homnimos e parnimos. Sintaxe da orao e do perodo. Textos Argumentativos. Morfologia. Fontica. Figuras de Linguagem. Vcios de Linguagem. FUNDAMENTOS DA EDUCAO Histria da educao brasileira; Filosofia da educao; Sociologia da educao; Antropologia e educao; Psicologia da educao. POLTICAS EDUCACIONAIS: Funo social da escola; Papel do Estado e direito educao; Polticas pblicas e
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educao; Financiamento da educao; Formao e valorizao docente; Organizao escolar e trabalho docente; Gesto democrtica; Incluso escolar, diversidade e desigualdade; Qualidade, avaliao e regulao da educao. ORGANIZAO E GESTO DO TRABALHO PEDAGGICO: Projeto poltico-pedaggico; Currculo e organizao do conhecimento; Didtica; Planejamento; Organizao do tempo e do espao escolares; Organizao do ensino; Procedimentos e recursos pedaggicos; Acompanhamento e avaliao dos processos de ensino e de aprendizagem; Fases da vida: infncia, juventude e idade adulta na contemporaneidade, valores da formao cultural, ludicidade, socializao e convvio social, interaes sociais, culturas infantis e juvenis, dimenso tica do cuidado na educao; A pesquisa como articuladora do trabalho pedaggico. ESPECFICOS PROFESSOR DE ARTES: A Histria da Arte Geral; A Histria da Arte no Brasil; A Histria da Arte Arquitetnica; A Educao Musical na Escola; O Teatro; O Jogo dramtico teatral na escola; Harmonia de cores; Geometria; Projees Geomtricas; Elementos bsicos das composies artsticas (coreografias, teatrais, musicais, visuais, audiovisuais) e suas gramticas articuladoras; O Ensino da Educao Artstica no Ensino Fundamental: a metodologia do ensino da arte; o desenvolvimento expressivo nas diferentes reas artsticas e suas relaes com o desenvolvimento biolgico, afetivo, cognitivo e scio cultural do ser humano; as diferentes linguagens artsticas e a educao. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE EDUCAO FSICA: Corpo, sociedade e a construo da cultura corporal de movimento; Nutrio e atividade fsica; Socorros de urgncia aplicados Educao Fsica; Educao Fsica no currculo da Educao Bsica: significados e possibilidades; As diferentes tendncias pedaggicas da Educao Fsica na escola; Educao Fsica escolar e cidadania; Os objetivos, contedos, metodologia e avaliao na Educao Fsica Escolar; Esporte e jogos na escola: competio, cooperao e transformao didtico-pedaggica; Crescimento e desenvolvimento motor; Concepes de Educao e Escola; tica no trabalho docente; Organizao da escola centrada no processo de desenvolvimento do educando; Desenvolvimento das capacidades inerentes ao rendimento esportivo; Abordagens da educao fsica escolar; Motricidade humana; Biodinmica da atividade humana; Atividade fsica e qualidade de vida; Histrico da educao fsica no Brasil; Condicionamento fsico e performance humana; Esportes, lutas e danas histrico e regras; Anatomia Humana. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE CINCIAS: Meio Ambiente: gua, solo e ar. Higiene e Sade: noes bsicas, doenas endmicas. Ecologia: seres vivos e ambiente, cadeias e teias alimentares, ecossistemas, educao ambiental. Seres vivos: reinos da natureza e vrus. Corpo Humano: citologia, histologia, nutrio, digesto, respirao, circulao, excreo, hormnios, locomoo, sistema nervoso, sentidos, reproduo hereditariedade, AIDS, doenas sexualmente transmissveis. A matria e suas propriedades: matria, corpo, substncia, propriedades da matria, estados fsicos da matria, mudanas de estado fsico da matria. O tomo: partculas, nmero atmico, de massa e de nutrons, ons. Caractersticas dos tomos: elementos qumicos, semelhanas atmicas. Substncias: moleculares, inicas, puras. Misturas: homogneas, heterogneas. Classificao dos elementos qumicos: histrico, grupos, perodos. Ligaes qumicas: caractersticas (inicas e covalente). Reaes qumicas: tipos de reaes. cidos e bases: conceitos, propriedades e classificao. Sais e xidos: conceitos, propriedades e classificao. Histrico e Evoluo da Fsica. Cinemtica escalar e vetorial: definies e conceitos. Movimentos: Uniforme, uniformemente variado, queda livre. Dinmica: fora e movimento. Energia: energia potencial, cintica e mecnica. Eletricidade: eletrosttica, eletrodinmica. Calor e temperatura: escalas termomtricas. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO: A cultura: natureza e cultura, cultura e histria, cultura e religio. O Sagrado e a Instituio da Religio: O sagrado e a religiosidade, manifestao e revelao. As finalidades da religio, f e razo. Monotesmo judaico e judasmo: Pacto de Deus com o Povo Escolhido, Livros Histricos e Profticos, a noo de Deus, tica judaica. A viso de mundo Crist: o cristianismo: origem; viso crist da humanidade; Deus e os homens: o pecado e a salvao. A Igreja Catlica e a Igreja Ortodoxa; A Reforma Protestante e a Contra-Reforma. Igrejas Protestantes e
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Evanglicas; Luterana/ Calvinista/ Anglicana/ Metodista/ Batista/ Pentecostais/ Adventistas. Islamismo: O que significa a palavra isl. O credo e as obrigaes religiosas: os cinco pilares; Relaes Humanas e ticas. Religies com origem na ndia e no Extremo Oriente: Hindusmo, Budismo e zen-budismo; Taosmo, Confucionismo e Xintosmo. Religies Africanas e de Influncia Africana: Religies tribais ou primais: origem e desenvolvimento; Relaes Brasil - frica: umbanda e candombl. Religio, Estudo e Poder - tica e Cidadania. Outras alternativas religiosas: o Espiritismo; tica e Religio: o bem o mal; A vida e a morte: a questo da moralidade; Movimento Ecumnico e Cidadania; Mito e religio; Religio e controle social. A Constituio Brasileira e a Religio. O ensino religioso na Escola Pblica. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE GEOGRAFIA: O Espao Geogrfico: Categorias de anlise; Ensino e representaes; Localizao e interrelaes dos fenmenos geogrficos na superfcie terrestre. A relao Sociedade/ Natureza e as dinmicas das paisagens terrestres. Geopolticas, economia, natureza e formas de organizao das sociedades no espao globalizado. A natureza e a sociedade nas diversas regies do mundo. O territrio brasileiro: dinmica e estrutura da populao; os usos dos recursos da natureza; as transformaes do seu espao. O Brasil no contexto capitalista atual. Regionalizao do espao brasileiro: aspectos socioeconmicos e ecolgicos. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE HISTRIA: Histria Geral. As sociedades antigas orientais: Egito e Mesopotmia - economia e sociedade. A antiguidade clssica: formao e transformao da Grcia antiga - a Grcia clssica - aspectos da cultura grega. Roma: da monarquia repblica - origens e declnio - magia e religio. O Isl. O medievo: o imprio carolngio. Feudalismo: economia e sociedade - origem e desagregao. As Cruzadas. A era moderna: a expanso ultramarina e a colonizao. A Amrica prcolombiana. Renascimento cultural. O absolutismo e o antigo regime. As revolues inglesas. A revoluo francesa. A contemporaneidade: Revoluo industrial. As revolues liberais. Os grandes conflitos mundiais. O perodo entreguerras. A guerra fria. A formao e desintegrao do bloco sovitico. O terceiro mundo e a dependncia da Amrica Latina. Histria do Brasil. Colonizao portuguesa: aspectos sociais, econmicos e polticos. A escravido indgena e africana. A vinda da famlia real. A independncia. Primeiro reinado. As regncias. Segundo reinado. Desagregao do imprio e movimento republicano. A repblica das espadas e a repblica dos coronis. Tenentismo. Revoluo de 1930. Era Vargas. O Estado Novo. O interregno democrtico. A ditadura militar. A Nova Repblica. O Brasil na era da globalizao. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE INGLS: Interpretao de textos diversificados na lngua inglesa. Aspecto semntico contextualizado (polissemia, sinonmia, antonmia). Aspecto gramatical contextualizado. Palavras de referncias (todas as categorias de pronomes). Grupos nominais (substantivos, adjetivos, artigos, numerais, caso possessivo, advrbios) - "word order". Formao de palavras (prefixos, sufixos). Tempos e modos verbais (regulares, irregulares, defectivos). Conectivos e preposies. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE MATEMTICA: Conjuntos Numricos: relaes de incluso, operaes e intervalos. Clculo Algbrico: operaes com expresses algbricas, identidades algbricas notveis, clculo de potncias e radicais, expoentes negativos e fracionrios, raiz quadrada. Equaes e Inequaes: resoluo de equaes de 1 e 2 graus, estudo do trinmio do 2 grau, relao entre coeficientes e razes, representao grfica, desigualdades do 1 e 2 graus, resoluo de sistemas de equaes e inequaes do 1 e 2 graus. Geometria Plana: elementos primitivos: semi-retas, semiplanos, segmentos e ngulos, retas perpendiculares e retas paralelas, tringulos, quadrilteros, circunferncia e disco, segmentos proporcionais; semelhana de polgonos, relaes mtricas e trigonomtricas nos tringulos, retngulos, crculos e polgonos regulares, reas de polgonos, crculos e figuras regulares. Geometria Espacial: retas e planos no espao. paralelismo e perpendicularismo, prismas, pirmides e respectivos troncos, clculo de reas e volumes, cilindro, cone e esfera, clculo de reas e volumes. Geometria Analtica: coordenadas cartesianas na reta e no plano, distncia entre dois pontos, equao da reta: formas reduzidas, geral e segmentria, coeficiente angular, interseo de retas, retas paralelas e perpendiculares, feixes de retas, distncia de um ponto a uma reta, rea de um tringulo, equao da circunferncia, tangentes a uma circunferncia, parbola, elipse e hiprbole, equaes reduzidas. Funes: grficos de funes, funes injetoras e sobrejetoras, funo composta e funo inversa, funo do 1 e 2 graus, grficos, mximo ou mnimo de funes do 2 grau, funo exponencial e funo
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logartmica, logaritmos, equaes e inequaes exponenciais, equaes e inequaes logartmicas. Estatstica: termos de uma pesquisa estatstica, representao grfica, medidas de tendncia central, medidas de disperso. Matemtica Financeira: nmeros proporcionais, porcentagem, termos importantes de matemtica financeira, juros simples, juros compostos, juros e funes. Nmeros Complexos: representao algbrica, trigonomtrica e geomtrica dos nmeros complexos, operaes com os nmeros complexos na forma algbrica e trigonomtrica, potenciao e radiao de nmeros complexos. Polinmios e Equaes Algbricas: operaes com polinmios, identidade de polinmios, regra de Briot-Ruffini, Teorema de D'alembert, Teorema do Fator, decomposio em fatores de 1 grau, multiplicidade da raiz. Seqncias: noes, progresses aritmticas e geomtricas. Anlise Combinatria: arranjos, permutaes, combinaes simples e com repetio, Binmio de Newton. Probabilidades: conceito de probabilidade, resultados igualmente provveis, probabilidade convencional, independncia. Matrizes, Determinantes e Sistemas Lineares: operaes e inversa de uma matriz, propriedade e aplicao do determinante de uma matriz quadrada, sistemas lineares, matriz associada a um sistema, resoluo e discusso de um sistema linear. Trigonometria: medida de arcos e ngulos, relao entre arcos, periodicidade, clculo dos valores em grfico das funes trigonomtricas, transformaes trigonomtricas, funes inversas circulares, resoluo de tringulos retngulos, Lei dos senos, Lei dos cossenos, Teorema de rea, Teorema das projees. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE EDUCAO INFANTIL: Lngua Portuguesa e seu ensino: historicidade da Lngua Portuguesa; metodologias do ensino da Lngua Portuguesa; alfabetizao e letramento; princpios do sistema alfabtico de escrita; apropriao do sistema de escrita alfabtico; oralidade; prticas sociais de leitura e escrita; compreenso leitora; produo textual de diversos gneros; anlise lingustica na produo e reviso textual; formao do leitor e literatura. Matemtica e seu ensino: historicidade da Matemtica; metodologias do ensino da Matemtica; apropriao do sistema de numerao decimal; nmeros naturais; nmeros racionais; lgebra elementar; espao e forma; grandezas e medidas; tratamento da informao; materiais concretos e jogos matemticos; resoluo de problemas. Histria e seu ensino: historicidade da Histria; metodologias do ensino da Histria; tempo e espao no conhecimento histrico e suas diferentes formas de compreenso e representao; problematizaes, fontes e narrativas na construo do conhecimento histrico; identidades e diversidade cultural; memria e patrimnio; sujeitos histricos, suas relaes na sociedade e cidadania; relaes tnico-raciais; histria e cultura afro-brasileira e indgena. Geografia e seu ensino: historicidade da Geografia; metodologias do ensino da Geografia; espao geogrfico; elementos da natureza; lugar na qualidade de espao vivido e como ponto de articulao social; concepes de paisagens; regio e regionalizao; territrio e territorialidades; cartografia escolar; trabalho de campo; educao ambiental. Cincias Naturais e seu ensino: historicidade das Cincias Naturais; metodologias do ensino das Cincias Naturais; ambiente e transformao da natureza; sade; seres vivos; organizao e representao do mundo fsico; propriedades e transformaes da matria e da energia; experimentao e outros procedimentos cientficos; Educao Ambiental. Arte (Artes Visuais, Dana, Msica e Teatro) e seu ensino: historicidade das Artes; metodologias do ensino das Artes; aspectos histricos, culturais e sociais; produes artstico-culturais; elementos das formas de expresso; apreciao; contextualizao; criao e prtica artstica. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PROFESSOR DE ENSINO FUNDAMENTAL 1 (1AO 5 ANO): METODOLOGIA DA LINGUAGEM: A formao do Leitor/Autor O processo de aquisio da leitura e da escrita: diferentes concepes. Capacidades lingsticas da alfabetizao. As funes sociais da linguagem. Elaborao e anlise de atividade integrando os vrios tipos de linguagem do processo de interlocuo: verbal-oral e escrita; no-verbal-plstica, cnica, musical, gestual. Variabilidade lingstica as modalidades escrita e falada, as variantes histricas, regionais, socioculturais, situacionais. Carter criativo e produtivo da linguagem. Gneros textuais. Elementos e Relao da Estruturao Gramatical: o contedo semntico de aspectos morfossintticos da Lngua Portuguesa Os fonemas e grafemas da Lngua Portuguesa. A conveno ortogrfica. A palavra: classe, estrutura e processos de formao. A frase e sua estrutura. O perodo e sua construo: coordenao e subordinao. Questes ticas no ensino da lngua portuguesa. METODOLOGIA DA MATEMTICA: Orientaes didticas para o ensino de Matemtica no ensino fundamental. Avaliao em Matemtica. Orientaes didticas. Sistema de numerao decimal. Nmeros naturais. Operaes. Nmeros racionais. Espao e forma. Grandezas e medidas. Tratamento da informao. Resoluo de problemas: objetivos, tipos de problemas, como propor e solucionar problemas em classe. A Matemtica em
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uma viso construtivista. Matemtica concreta. METODOLOGIA DAS CINCIAS: Orientaes Didticas para o ensino de Cincias. Ambiente. Ser humano e Sade. Universo: Astros, Sistema Solar, o Sol como fonte de energia (luz e calor. Rochas e Solos: combustveis fsseis. Ar Atmosfrico: composio, relaes com os seres vivos, os agentes de poluio, presso e suas variaes, ventos. gua: propriedades fsicas e qumicas, ciclo da gua, poluio, relao com os seres vivos e tratamento da gua. Meio Ambiente e Sociedade. Seres Vivos: biodiversidade, reinos e caracterizao geral dos filos quantos s funes vitais e representantes mais caractersticos. Biologia Humana: noes elementares de Anatomia e Fisiologia humana, mtodos anticoncepcionais e tica (ecolgica, cultural e social), orientao sexual. Parmetros Curriculares Nacionais para o Ensino Fundamental. Legislao: Lei n 9.795, de 27 de abril de 1999 (Poltica Nacional de Educao Ambiental); Constituio Federal (art. 6, 22, XXIV, 23, V, 24, IX, 30, VI, 205 a 214, 227; ADCT art. 60); Lei n 11.494, de 20 de junho de 2007 (Fundeb); Lei n 11.738, de 16 de julho de 2008 (Piso salarial/Educao bsica). Matemtica elementar: 01 - Sistema de numerao decimal. 02 - Conjunto dos nmeros naturais. 03 - Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 04 - Mltiplos e divisores. 05 - Conjunto dos nmeros racionais: fraes e nmeros decimais. 06 Operaes com nmeros racionais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 07 - Porcentagem. 08 - Sistema de medidas: comprimento, massa, capacidade, rea e volume. 09 - Medida de tempo. 10 - Clculo de permetro e rea de figuras geomtricas planas. 11 - Resoluo de problemas de primeiro grau. 12. Raciocnio Lgico. Conhecimentos Sociais: 1. Histria do Maranho, da Revoluo de 1930 at os dias atuais. 2. Aspectos relevantes da Geografia do Maranho. 3. Educao Ambiental. 4. Atualidades do Maranho e do Brasil. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. CARGO: PROFESSOR DE PORTUGUS FUNDAMENTOS DA EDUCAO Histria da educao brasileira; Filosofia da educao; Sociologia da educao; Antropologia e educao; Psicologia da educao. POLTICAS EDUCACIONAIS: Funo social da escola; Papel do Estado e direito educao; Polticas pblicas e educao; Financiamento da educao; Formao e valorizao docente; Organizao escolar e trabalho docente; Gesto democrtica; Incluso escolar, diversidade e desigualdade; Qualidade, avaliao e regulao da educao. ORGANIZAO E GESTO DO TRABALHO PEDAGGICO: Projeto poltico-pedaggico; Currculo e organizao do conhecimento; Didtica; Planejamento; Organizao do tempo e do espao escolares; Organizao do ensino; Procedimentos e recursos pedaggicos; Acompanhamento e avaliao dos processos de ensino e de aprendizagem; Fases da vida: infncia, juventude e idade adulta na contemporaneidade, valores da formao cultural, ludicidade, socializao e convvio social, interaes sociais, culturas infantis e juvenis, dimenso tica do cuidado na educao; A pesquisa como articuladora do trabalho pedaggico. ESPECFICO Gneros textuais; Texto e discurso; Linguagem e argumentao; Interpretao; Ambigidade; Paralelismo; Intertextualidade; Gradao; Figuras de linguagem; Funes da linguagem; Variao lingstica; Aspectos semnticos das palavras (denotao, conotao, sinonmia, paronmia, antonmia); Modos de citao do discurso alheio: direto, indireto e indireto-livre; Coeso e coerncia textual; Usos da pessoa no discurso (pessoalidade e impessoalidade); anlise lingstica: aspectos morfossintticos, formao de palavras; colocao pronominal, sintaxe de concordncia (verbal e nominal); sintaxe de regncia (nominal e verbal), sintaxe da orao, ortografia e pontuao. Lngua e linguagem: funo simblica (representao de mundo) e funo comunicativa (interao social, ao lingstica). Dimenses da linguagem (semntica, gramatical e pragmtica). Gneros do discurso: estrutura, seqncias discursivas predominantes, dialogia e intertextualidade; Concepes de gramtica: normativa ou prescritiva,descritiva, internalizada. Diferenas entre padres do oral e do escrito; norma culta. Organizao estrutural dos enunciados: propriedades morfolgicas (flexo e processos derivacionais) e sintticas (forma e funo dos elementos da estrutura da sentena e dos sintagmas constituintes). Conexo entre oraes e perodos: parataxe, coordenao e subordinao. Lxico: campos lexicais, redes semnticas, arcasmos, neologismos, estrangeirismos, regionalismos, jarges, grias; O texto como unidade de sentido: mecanismos de coeso/coerncia. Estratgias de Leitura; Procedimentos de refaco
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do texto (substituio, acrscimo, eliminao, permutao); Movimentos literrios em Lngua Portuguesa. Gneros narrativos. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. CARGOS DE: ASSISTENTE SOCIAL, EDUCADOR FSICO, ENGENHEIRO CIVIL, FONOAUDILOGO, NUTRICIONISTA, PEDAGOGO, PSICLOGO, SOCILOGO, ASSISTENTE SOCIAL PLANTONISTA, CIRURGIO DENTISTA URGENTISTA, ENFERMEIRO URGENTISTA, FARMACUTICO-BIOQUMICO URGENTISTA, MDICO URGENTISTA (CLNICO GERAL), MDICO URGENTISTA (PEDIATRA), FARMACUTICO-BIOQUMICO, MDICO E TERAPEUTA OCUPACIONAL. LNGUA PORTUGUESA 1. LNGUA E LINGUAGEM 1.1. Norma culta e variedades lingusticas. 1.2 Semntica e interao. 1.3 Significao das palavras. 1.4. Denotao e conotao. 1.5. Funes da Linguagem. 1.6. Textualidade (coeso, coerncia e contexto discursivo). 2. MORFOSSINTAXE 2.1 Estudo dos verbos e sua relao com as formas pronominais. 2.2 Sintaxe do perodo e da orao e seus dois eixos: coordenao e subordinao. 2.2.1 Sintaxe de Concordncia. 2.2.2. Sintaxe de Colocao. 2.2.3. Sintaxe de Regncia. 2.3. Anlise Sinttica 2.4. Estudo das classes gramaticais (incluindo classificao e flexo): Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Conjuno, Preposio, Interjeio, Conectivos, Formas variantes. 2.5. Emprego das palavras. 3. ORTOGRAFIA E ACENTUAO 4. ESTUDO DE TEXTOS 4.1 Interpretao de textos. 4.2. Tpico frasal e sua relao com idias secundrias. 4.3. Elementos relacionadores. 4.4 Pontuao. 4.5. Contedo, idias e tipos de texto. 4.6. O texto literrio: tema, foco narrativo, personagens, tempo. 5. Comunicao: Linguagem, texto e discurso. 6. Fonologia. 6. Semntica e estilstica. ESPECFICOS ENFERMEIRO URGENTISTA: 1.Conhecimento da sade: Constituio Federal de 1988 (Ttulo VII capitulo II Seo II); Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90; Normas Operacionais de Assistncia Sade NOAS SUS/2001. Objetivos do SUS: atribuies, doutrinas e competncias. Princpios que regem a organizao do SUS. 4. Vigilncia sade: noes bsicas. 5. Sistema municipal de sade: estrutura, funcionamento e responsabilidade. 6. Poltica Nacional de Ateno as Urgncias e Emergncias. 7. Regulao medica de urgncias e emergncias. 8. Legislao sobre servios de atendimento mvel de urgncias. 9. Planejamento organizao e estrutura de emergncias; 10. Assistncia de Enfermagem no Trauma Adulto e Peditrico: Assistncia ao politraumatizado; trauma de crnio; trauma de face; trauma torcico; trauma raquiomedular; trauma abdominal; trauma de extremidades; trauma msculoesqueltico; imobilizaes; cinemtica do trauma. 11. Atendimento prhospitalar (fixo e mvel); 12. Assistncia de Enfermagem nas emergncias clinicas: urgncias metablicas; choque, hemorragias; abdome agudo; acidentes com animais peonhentos; intoxicao exgena; acidentes por eletricidades; queimaduras e afogamento. 13. Assistncia de Enfermagem na ventilao mecnica; 14. Assistncia de Enfermagem nas Urgncias e Emergncias Cardiovasculares: arritmias; edema agudo de pulmo; ressuscitao cardiopulmonar; insuficincia coronariana aguda; emergncia hipertensiva; Acidente Vascular Cerebral Isqumico; Acidente Vascular Cerebral Hemorrgico. 15. Assistncia de Enfermagem nas urgncias clinicas da criana: sofrimento respiratrio agudo; 16. Assistncia de Enfermagem na remoo de vitimas; 17. Assistncia de Enfermagem nas urgncias do parto e RN; 18. Assistncia de Enfermagem nas emergncias psquicas: psicoses; tentativa de suicdio; depresso; sndromes cerebrais orgnicas. 19. Assistncia de Enfermagem nas urgncias obsttricas: trabalho de parto normal; apresentao distorcida; hipertenso e suas complicaes; hemorragias; abortamento; cesrea ps-morte; 20. Biossegurana; 21. Assistncia de Enfermagem as vtimas de violncia sexual na infncia e adulto; 22. aspectos ticos da assistncia de Enfermagem nas situaes de Emergncia. 23. Aspectos ticos e legais do bito no ambiente hospitalar e pr-hospitalar. 24. tica e Legislao Profiossional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. FONOAUDILOGO: Sistema do Aparelho Auditivo: bases anatmicas e funcionais. 2. Audiologia Clnica. 3. Procedimentos subjetivos de testagem audiolgica indicao, seleo e adaptao do aparelho de ampliao sonora individual. 4. Audiologia do Trabalho: rudo, vibrao e meio-ambiente. 5. Audiologia Educacional. 6. Neurofisiologia do Sistema Motor da Fala. Funes Neurolingstica. Sistema Sensrio-motor-oral etapas evolutivas. Desenvolvimento da linguagem. 7.
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Deformidade crneo-faciais. Caractersticas fonoaudiolgicas. 8. Avaliao mio-funcional. Tratamento fonoaudiolgico. 9. Distrbio da voz. Disfonias. Aspectos preventivos. Avaliao e fonoterapia. 10. Distrbio de Linguagem da Fala e da Voz decorrentes de fatores neorolgicos congnitos, psiquitricos, psicolgicos e scio-ambientais. Desvios fonolgicos. 11. Fisiologia de deglutio. Desequilbrio da musculao oro-facial e desvios da deglutio. Preveno, avaliao e terapia miofuncional. 12. Disfonias: teorias, avaliao e tratamento fonoaudiolgico. 13. Distrbio da Aprendizagem da linguagem escrita: preveno, diagnstico e interveno fonoaudiolgica. 14. Aleitamneto materno: vantagens fisiologia da lactao. 15. Assistncia Fonoaudiolgica Domiciliar (Reabilitao Baseada na Comunidade RBC) 16. tica e legislao profissional. 17. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. NUTRICIONISTA: 1. Unidades de alimentao e nutrio objetivos e caractersticas, planejamento fsico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactrio, banco de leite e cozinha diettica. 2. Nutrio normal: definio, leis da alimentao / requerimentos e recomendaes de nutrientes alimentao enteral e parenteral. 3. Planejamento, avaliao e clculo de dietas e(ou) cardpio para adulto, idoso, gestante, nutriz, lactente, pr-escolar e escolar, adolescente e coletividade sadia em geral. 4. Desnutrio: epidemiologia de desnutrio, aspectos sociais e econmicos. Programa de combate s carncias nutricionais e Programa Bolsa Alimentao. 5. Diagnsticos antropomtricos: padres de referncia / indicadores: vantagens, desvantagens e interpretao / avaliao nutricional do adulto: ndice de massa corporal (classificao de GARROW). 6. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular. 7. Dietoterapia nos distrbios metablicos: obesidade Diabete Mellitus e dislipidemias. 8. Dietoterapia nas carncias nutricionais: desnutrio energtico-protica, anemias nutricionais e carncia de vitaminas. 9. Alimentos: conceito; caractersticas e qualidade dos alimentos; perigos qumicos, fsicos e biolgicos. 10. Microbiologia dos alimentos: fatores que influenciam a multiplicao dos microrganismos; faores extrnsecos e intrnsecos. Microrganismos patognicos de importncia em alimento. 11. Conservao e armazenamento de alimentos: uso do calor, do frio, do sal/acar, aditivos, irradiao e fermentao. 12. Vigilncia Sanitria: conceito, histrico, objetivos, funes. Importncia na Sade Pblica. Inspeo em Vigilncia Sanitria; Noes bsicas de Processo Administrativo Sanitrio. 13. Noes bsicas de Vigilncia Epidemiolgica. 14. Legislao sanitria: Lei n. 6.437/77; DecretoLei n. 986/69; Resoluo 12/01. 15. tica e legislao profissional. 16. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PSICLOGO: 1. Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Tcnicas de entrevista. 2. Psicologia do desenvolvimento. 3. Psicopatologia geral. 4. Impacto diagnstico/ processo de adoecimento/ enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. 5. Processo de hospitalizao. 6. Psicologia hospitalar. 7. Psicossomtica. 8. Psicologia social e psicologia scio-histrica. 9. Psicologia institucional. 10. Reforma psiquitrica no Brasil. 11. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinariedade em sade. 12. Psicoterapia breve. 13. Teorias e tcnicas psicolgicas: psicanlise/Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. 14. Clnica infantil: teoria e tcnica. 15. Clnica de adolescentes: teoria e tcnica. 16. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. 17 Psicoterapia de grupo. 18. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. 19. A violncia na infncia, na adolescncia e na famlia. 20. A clnica da terceira idade. 21. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. 22. tica e legislao profissional. 23. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. TERAPEUTA OCUPACIONAL: 1. Processo de Terapia Ocupacional: avaliao, recursos teraputicos, modelo de atuao, materiais e instrumentais. Anlise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal. reas de Atuao: sade mental, habilitao/reabilitao. 2. A importncia do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupao Teraputica: princpios e fundamentos. 3. Evoluo histrica da ocupao como forma de tratamento. 4. Terapia ocupacional na paralisia cerebral definio, transtornos, avaliao e tratamento. 5. Princpios bsicos do tratamento teraputico ocupacional nas reas de neurologia, traumato-ortopedia e reumatologia. 6. Terapia ocupacional na rea neuro-msculo-esqueltica. 7. Terapia ocupacional aplicada deficincia mental. 8. Modelos de Terapia Ocupacional Positivistas, Humanista, Materialista. 9. Terapia Ocupacional aplicada sade mental Princpios bsicos, fundamentos tericos para a prtica, dinmica do mecanismo de tratamento teraputico- ocupacional. 10. tica e legislao Profissional. 11. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio.
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MDICO URGENTISTA (PEDIATRA): 1. Morbi-mortalidade da infncia Aleitamento Materno e Alimentao na infncia. Importncia do Agente Comunitrio de Sade. 2. Crescimento e desenvolvimento normais e seus desvios imunizaes. 3. Doenas hematolgicas e reumatolgicas 4. Afeces cardiorespiratrias. Disfuno de coagulao. Infeco Respiratria Aguda (IRA). 5. Afeces do aparelho digestivo. 6. Afeces do aparelho genito-urinrio. 7. Doenas infecciosas e parasitrias. 8. Desnutrio e avitaminoses. Anemias. 9. Distrbios hidroeletroliticos. Diarrias e Terapias de reidratao oral (TRO). 10. Hipertenso intra-craniana; convulses; deficincia mental e retardo neuromotor. 11. Neoplasias benignas e malignas na infncia. 12. Puericultura; A criana grave; Humanizao do atendimento criana; O papel do acompanhante na internao infantil; Assistncia integral s pessoas em situao de risco; Violncia contra a criana, adolescente mulher e idoso. 13. tica e Legislao profissional. 14. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. MDICO URGENTISTA (CLNICO GERAL): 1. Emergncias Cardiovasculares: Insuficincia Coronariana Aguda, Crise Hipertensiva, Edema Agudo de Pulmo, Parada Cardaca e Ressuscitao Cardiopulmonar, Choque, Arritmias. 2. Emergncias Endcrinas: Crise Tireotxica, Hipercalcemia, Insuficincia Adrenal Aguda. 3. Emergncias Metablicas: Cetoacidose Diabtica, Hipoglicemia, Acidose Ltica. 4. Emergncias Hematolgicas: Anemias, Distrbios da Hemostasia. 5. Emergncias Infecciosas: Infeco de pele e tecido celular. Subcutneo, Meningites Agudas, Leptospirose, Dengue, Infeces pelo vrus da Imunodeficincia Humana, Doenas Sexualmente Transmissveis. 6. Emergncias Renais: Distrbios de Equilbrio Hidroeletroltico e cido-Bsico, Insuficincia Renal Aguda. 7. Emergncias Gastroenterolgicas: Hemorragia Disgestiva, Diarria Aguda, Cirrose Heptica. 8. Emergncias Neurolgicas: Cefalia, Alteraes da Conscincia, Convulses, Acidente Vascular Cerebral, Hemorragia Subnaracnide, Sndrome de Guillain Barrie. 9. Emergncias Oncolgicas. 10. Afogamento. 11. Asma (na Emergncia). 12. Emergncias Cirrgicas No Traumticas: Apendicite Aguda, Pancreatite Aguda, Colescistiti Aguda, lcera Pptica Perfurada, Diverticulite, Obstruo Intestinal, Reteno Urinria Aguda, Isquemia Intestinal Aguda. 13. Emergncias Cirrgicas Traumticas: Atendimento Inicial ao Politraumatizado, Traumatismo Craneoenceflico, Traumatismo Raquimedular, Traumatismo de Trax, Traumatismo de Abdome, Traumatismo de Extremidades, Queimaduras. 14. tica e Legislao Profissional. 15.Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. PEDAGOGO: 1 Concepes de aprendizagem e suas implicaes na prtica pedaggica contempornea: Inatismo, Ambientalismo, Construtivismo, Scio-interacionismo. 2 Histria da Educao: transformaes no tempo. 3 Importncia da tecnologia no processo educativo. 4 Projeto poltico-pedaggico: gesto democrtica da escola pblica; concepes de currculo; viso interdisciplinar: um meio de dar significado ao conhecimento. Dimenso sociopoltica do projeto polticopedaggico. Funo social e poltica da escola. Funo social e poltica do coordenador pedaggico como agente articulador do processo de ensino-aprendizagem. Parceiro poltico-pedaggico do professor. 5 Interao professoraluno. 6 Avaliao do processo ensino-aprendizagem. 7 Organizao do trabalho na escola pblica. 8 Educao inclusiva: educao especial, contexto da educao de jovens e adultos. 9 Captulo III Artigos 205 a 214 da Constituio Federal. 10 Lei Federal n. 9.394/1996 Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 11 Lei n. 9.424/1996 FUNDEF. 12 Parmetros Curriculares Nacionais. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ASSISTENTE SOCIAL/ASSISTENTE SOCIAL PLANTONISTA: Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo; 02 - Sade e Servio Social. Poltica de Sade e Servio Social. Sade como direito e como servio. Anlise da Implementao de polticas e programas de sade. Sade e cidadania. Servio Social e envelhecimento; O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro: A contra-reforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 03 - Servio Social. Servio Social na contemporaneidade. Transformaes societrias. A questo social e as transformaes das polticas sociais. A crise contempornea; 04 - A poltica de Assistncia Social no Brasil. A insero da Assistncia Social na Seguridade Social. Trajetria histrica da seguridade social no Brasil: sade-assistncia-previdncia. A Constituio de 1988 e a Seguridade
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Social. Abordagens sobre seguridade: o campo da democratizao do capitalismo e o campo anticapitalista; Debate sobre sociedade civil; viso liberal e crtica segundo Marx e Gramsci; Crtica ao conceito de Excluso Social; Relaes sociais entre Capital x Trabalho; Instrumentalidade do Servio Social; Interdisciplinaridade; Trabalho em rede; Direito social e Assistncia Social. Famlia e poltica de Assistncia Social; 05 - O processo de Trabalho em Servio Social. Estratgias, interveno profissional e interdisciplinariedade. Mediao e instrumentalidade no trabalho do Assistente Social. Servio Social na era dos servios. O Servio Social como especializao do trabalho coletivo; 06 - tica e Legislao Profissional. Cdigo de tica do Assistente Social. Lei de Regulamentao da Profisso. A construo do projeto tico-poltico do Servio Social. As implicaes tico-polticas do agir profissional; 07 - Pesquisa em Servio Social. Elaborao de projetos de pesquisa. A teoria e a prtica da pesquisa social qualitativa; 08 - Servio Social, Sade Mental e Sociedade: Reforma Psiquitrica; Modelo Assistencial em Sade Mental; Interdisciplinaridade; Reabilitao Psicossocial e Reinsero Social; Modalidades de Atendimento; Servios Substitutivos; Ateno Integral Sade Prisional; 09 - Poltica de Reduo de Danos, lcool, tabagismo e outras drogas; 10 O trabalho do Assistente Social nas Polticas Sociais: Criana, Adolescente, Mulher, Idoso, Direitos Humanos, A questo social nas relaes de Gnero, Etnia e Diversidade, Violncia Domstica, Negligncia Familiar; 11 Famlia, Redes e Polticas Pblicas: Histria Social da Famlia, Sistema Familiar, Caractersticas e Funes Sociais, Violncia Familiar, Contexto de Risco e Proteo Social. Sade do Trabalhador; 12 Cdigo de tica Profissional; 13 Equipe multiprofissional; 14 Lei Orgnica da Assistncia Social (LOAS); 15 Metodologia do Planejamento; 16 Lei 8.662/93 Lei que regulamente a profisso de Assistente Social; 17 Lei 8.069, de 13/07/90 Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; 18 Constituio Federal: Artigos 5 a 11 (Os direitos e garantias fundamentais) Artigos 193 a 195 ( Da ordem social); Artigos 196 a 200 (Da Sade); Artigos 201 a 202 (Da Previdncia Social); Artigos 203 e 204 (Da Assistncia Social); Artigos 226 a 230 (Da famlia, da criana, do adolescente e do idoso); Lei 8.842 de 04/01/1994 (Dispe sobre a poltica nacional do idoso e cria o conselho nacional do idoso PNI). Lei n 10.836/2004 Cria o Programa Bolsa Famlia e d outras providncias; A Poltica Nacional de Assistncia Social e demais dispositivos que a atualizam; Sistema nico de Assistncia Social SUAS; NOB 01/2005 Norma Operacional Bsica da Assistncia Social. tica e Legislao profissional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. EDUCADOR FSICO: Anatomia: ossos, articulaes e msculos. Terminologia dos movimentos Corporais. Treinamento Cardiopulmonar: sistema aerbico e sistema anaerbico. Treinamento de Resistncia. Treinamento de Fora. Treinamento de Flexibilidade. Composio Corporal. Avaliao Antropomtrica. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Prescrio de Exerccios Fsicos para Grupos Especiais: idosos, obesos, hipertensos, diabticos, gestantes e pessoas portadoras de deficincias fsicas e mentais. Fatores que Influenciam no Condicionamento Fsico: fumo, lcool e outras drogas. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas na Melhoria da Qualidade de Vida. Meio Ambiente. tica e Legislao profissional. Informtica bsica: 1-Conceito de Internet e Intranet. 2- Principais aplicativos comerciais para: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 2.1 Windows. 3- Principais navegadores para Internet. 4- Correio eletrnico. 5- Procedimento para a realizao de cpia de segurana. 6-Conceitos de organizao de arquivos e mtodos de acesso. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. ENGENHEIRO CIVIL: 1) Planejamento, controle e oramento de obras. 2) Execuo de obras civis. 2.1) Topografia e terraplenagem; locao de obra; sondagens; instalaes provisrias. 2.2 Canteiro de obras; proteo e segurana, depsito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas 2.3 Fundaes. 2.4 Escoramentos. 2.5 Estruturas de concreto; formas; armao; 2.6 Argamassas; 2.7 Instalaes prediais. 2.8 Alvenarias 2.9 Revestimentos. 2.10 Esquadrias. 2.11 Coberturas. 2.12 Pisos. 2.13 Impermeabilizao 2.14 Isolamento trmico. 3 Materiais de construo civil. 3.1 Aglomerantes gesso, cal, cimento portland. 3.2 Agregados 3.3 Argamassa 3.4 Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. 3.5 Ao. 3.6 Madeira. 3.7 Materiais cermicos. 3.8 Vidros. 3.9 Tintas e vernizes. 3.10 Recebimento e armazenamento de materiais. 4 Mecnica dos solos. 4.1 Origem, formao e propriedades dos solos. 4.2 ndices fsicos. 4.3 Presses nos solos. 4.4 Prospeco geotcnica. 4.5 Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. 4.6 Compactao dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. 4.7 Resistncia ao cisalhamento dos solos. 4.8 Empuxos de terra; estruturas de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. 5 Resistncia dos materiais. 5.1 Deformaes. 5.2 Teoria da elasticidade. 5.3 Anlise de tenses. 5.4 Flexo simples; flexo
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composta; toro; cisalhamento e flambagem. 6. Anlise estrutural. 6.1 Esforo normal, esforo cortante, toro e momento fletor. 6.2 Estudos das estruturas isostticas (vigas simples, vigas gerber, quadros, arcos e trelias); deformaes e deslocamentos em estruturas isostticas; linhas de influncia em estruturas isostticas; esforos sob ao de carregamento, variao de temperatura e movimentos nos apoios. 6.3 Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodo dos deslocamentos; processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. 7. Dimensionamento do concreto armado. 7.1 Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. 7.2 Dimensionamento de sees retangulares sob flexo. 7.3 Dimensionamento de sees T. 7.4 Cisalhamento. 7.5 Dimensionamento de peas de concreto armado submetidas a toro. 7.6 Dimensionamento de pilares. 7.7. Detalhamento de armao em concreto armado. 7.8. Norma NBR 6118 (2003) Projeto de estruturas de concreto procedimentos. 8. Instalaes prediais. 8.1 Instalaes eltricas. 8.2 Instalaes hidrulicas. 8.3 Instalaes de esgoto. 8.4 Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). 9. Estradas e pavimentos urbanos. 10. Saneamento bsico tratamento de gua e esgoto. 11. Noes de barragens e audes. 12. Hidrulica aplicada e hidrologia. 13. Sade e segurana ocupacional em canteiro de obra; 13.1. Norma NR 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo (118.0002). 14. Responsabilidade Civil e Criminal em Obras de Engenharia e Conhecimentos legais sobre o enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo Penal. 15. Patologia das obras de engenharia civil. 16. Engenharia de avaliaes: legislao e normas, laudos de avaliao. 17. Licitaes e contratos da Administrao Pblica (Lei n. 8.666/93). 18. Qualidade. 18.1. Qualidade de obras e certificao de empresas; 18.2. Aproveitamento de resduos e Sustentabilidade na construo; 18.3. Inovao tecnolgica e Racionalizao da construo; 18.4. Portaria no 134: Programa Brasileiro da Qualidade e Produtividade na Construo Habitacional - PBQP-H. , Ministrio do Planejamento e Oramento/1998; 19. Conhecimentos bsicos de Estatstica. 20. Ecologia e Meio Ambiente (Preservao Ambiental). .21. Conhecimentos bsicos de Engenharia Rodoviria; 21.1 Pavimentao e Revestimento Primrio; 21.2 Dimensionamento de equipamento rodovirio. 21.3 Conservao e Restaurao de rodovias e estradas. 22. Conhecimentos de Editorao de planilhas eletrnicas (Excel) e Conhecimentos do AutoCad. Estatuto das Cidades (Lei Nacional 10.257/2001). Constituio Federal (do Art. 37 ao Art. 41; do Art. 205 ao Art. 217); Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. SOCILOGO: Fundamentos terico-metodolgicos: fato social e ao social; explicao e compreenso; positivismo e interpretao do sentido. Histria: evoluo, progresso e desenvolvimento. Principais conceitos: sociedade e indivduo; estrutura e funo; diferenciao social; diviso social do trabalho; estratificao social; dominao social; conflito e mudana social; educao; linguagem; cultura: valores, idias e ideologias; instituies; comportamento; racionalidade e irracionalidade: lei e moral; carisma: tradio e modernidade; urbanizao. Principais correntes de pensamento sociolgico: funcionalismo; marxismo; sociologia compreensiva; teoria crtica da sociedade. Sociologia no Brasil - principais temas: cultura brasileira; identidade nacional: Estado e poder; estratificao social, dependncia e desenvolvimento; movimentos sociais; Estado, sociedade e educao. tica profissional. Legislao Social: Lei Orgnica da Sade/ Lei Orgnica de Assistncia Social/ Estatuto do Idoso/ Poltica Nacional da Pessoa com Deficincia/ Poltica Nacional do Idoso/ Lei Maria da Penha/ Poltica Nacional de Assistncia Social - SUAS/ Plano Nacional de Promoo, Proteo e Defesa do Direito de Crianas e Adolescentes/ Plano Nacional de Convivncia Familiar e Comunitria/ Conveno Internacional da ONU dos Direitos da Criana/ SINASE- Sistema Nacional de Atendimento Scio Educativo/ Plano Nacional de Enfrentamento da Violncia Sexual Infanto-Juvenil. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. CIRURGIO DENTISTA URGENTISTA: Epidemiologia das doenas bucais no Brasil. ndices epidemiolgicos especficos em sade bucal. Aparelho estomatogntico: Desenvolvimento da face, cavidade oral e dentes. Diagnstico, semiologia bucal, exames complementares.Dentio permanente. Cariologia: Etiologia,diagnstico e tratamento da doena carie dentria com nfase na preveno da sade bucal. Fluorterapia -Uso sistmico e tpico. Aspectos Toxilgicos e clnicos. Flor; Normas de controle de infeco no ambiente de trabalho. Hepatite virais (A,B e C). Imunizaes. Tcnica da lavagem das mos; Uso de barreiras protetoras. Conduta frente a acidente de trabalho. Exame clnico e radiogrfico; Patologia periodontal, doenas gengivais e periodontal -diagnostico e tratamento. Algias orofaciais, tipo diagnsticos diferentes. Leses das estruturas dentarias mineralizadas e da polpa. Leses dos tecidos periodontais; Cistos e tumores odontognicos e no odontognicos. Leses mais freqentes da cavidade bucal: Candidase, Gengivoestomatite- herptica, leses herpticas, secundarias, sfilis e Aids; Preparo cavitrio: Conceitos atuais, materiais usados em dentstica, proteo de complexo dentino-polpa. Patologia
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pulpar e periapical: Caractersticas Clnicas; Traumatismo dental, Trinca do esmalte, Concusso, subluxao, luxao, deslocamento completo do dente, fratura das coroas e razes. Teraputica odontolgicaanalgsicos, antoiflamatrios, antibiticos e anestsicos de uso local em odontologia; Educao e sade bucal. Diagnstico bucal: Patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, crie, placa bacteriana e doena periodontal; Tcnica de anestesia intraoral. Princpios bsicos do atendimento em odontopediatria; Emergncia e Urgncia em odontologia; tica e Legislao Profissional. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. FARMACUTICO-BIOQUMICO URGENTISTA/ FARMACUTICO-BIOQUMICO: 1. Microbiologia: estrutura bacteriana; crescimento; isolamento; identificao e classificao de bactrias; Antibiograma; esterilizao, desinfeco e antisepsia; coleta de material de amostras biolgicas; tcnicas de colorao. 2. Tcnicas e aparelhagem de anlise: fotometria, fluorimetria, nefelometria, turbidimetria e Eletroforese. 3. Testes sorolgicos: aglutinao; precipitao; ensaios lticos; imunofluorescncia; radioimunoensaio; tcnicas imunoenzimticas; Ensaios quimioluminescentes. 4. Mtodos de biologia molecular e DNA recombinante. 5. Tcnicas de coleta de sangue. 6. Anticoagulantes mais utilizados no laboratrio clnico. 7. Bactrias patognicas: infeces por Cocos e bastonetes Gram negativos; Infeces por Cocos e bastonetes Gram positivos; Bacilos lcool-cidos resistentes; Infeces bacterianas por anaerbicos esporulados. 8 Preveno, tratamento e epidemiologia de doenas infecciosas. 9 Vacinas. 10. Virologia clnica. 11. Micologia clnica. 12. Hematologia geral: Origem e desenvolvimento dos elementos morfolgicos do sangue; Hemograma; Velocidade de hemossedimentao; Reticulcitos; Pesquisas de clulas LE; Hemostasia e coagulao; Hemoglobinopatias. 13. Imunematologia: Grupos sanguneos; Fator Rh; Doena hemoltica perinatal. 14. Imunologia: Imunidade; Bases celulares da resposta imune; Anticorpos; Imunidade humoral e celular; Complemento; Reaes antgeno anticorpo; Doenas autoimunes; Reaes de hipersensibilidade; Provas sorolgicas utilizadas em laboratrio clnico: metodologias e interpretao; Provas sorolgicas para diagnstico da sfilis; Provas sorolgicas para diagnstico da Doena de Chagas. 15 Bioqumica clnica: Marcadores tumorais; Lipdeos; Glicdeos; Eletrlitos; Enzimas; Aminocidos e protenas; Gases e pH do sangue; Provas de funo heptica; Metablitos nitrogenados e funo renal; Funes gstrica, pancretica e intestinal. 16 Hormnios: Endocrinologia e diagnstico laboratorial. 17 Parasitologia: Tcnicas de concentrao; Coleta de material; Fixadores; Conservadores; Protozorios e helmintos; Exame microscpico e macroscpico das fezes; Pesquisa de sangue oculto; Pesquisa de gordura fecal; 18 Anlises realizadas na urina. 19 Transudatos e exsudatos. 20 Biossegurana aplicada ao laboratrio clnico. 21. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio. MDICO: Fundamentos bsicos de Medicina: Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdico-paciente. tica Mdica. Cirurgia Geral: Consideraes fundamentais: pr e ps-operatrio; resposta endcrina e metablica ao trauma; reposio nutricional e hidroeletroltica do paciente cirrgico. Trauma; politraumatismo; choque; infeces e complicaes em cirurgia. Cicatrizao das feridas e cuidados com drenos e curativos. Leses por agentes fsicos, qumicos e biolgicos; queimaduras. Hemorragia interna e externa; hemostasia; sangramento cirrgico e transfuso. Noes importantes para o exerccio da Cirurgia Geral sobre oncologia; anestesia; cirurgias peditrica, vascular perifrica e urolgica; ginecologia e obstetrcia. Antibioticoterapia profiltica e teraputica; infeco hospitalar. Ttano; mordeduras de animais. Cirurgia de urgncia; leses viscerais intra-abdominais. Abdome agudo inflamatrio, traumtico penetrante e por contuso. Sistemas orgnicos especficos: pele e tecido celular subcutneo; tireide e paratireide; tumores da cabea e do pescoo; parede torcica, pleura, pulmo e mediastino. Doenas venosa, linftica e arterial perifrica. Esfago e hrnias diafragmticas. Estmago, duodeno e intestino delgado. Clon, apndice, reto e nus. Fgado, pncreas e bao. Vescula biliar e sistema biliar extra-heptico. Peritonites e abcessos intra-abdominais. Hrnias da parede abdominal. Parede abdominal; epplon; mesentrio; retroperitnio. Aspectos econmicos, histricos, geogrficos e culturais do Municpio de Piripiri-Pi e Microrregio.
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ANEXO V Modelo Padro da Apresentao de Laudo Mdico Para Portadores de Necessidades Especiais REQUERIMENTO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS CONCURSO PBLICO: Edital ______/2011 Municpio: PIRIPIRI-PI Nome do Candidato: N. da inscrio: Cargo: Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, pelo qual apresento LAUDO MDICO com CID (colocar os dados abaixo, com base no laudo): Tipo de necessidade especial de que portador: Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: N do CRM do Mdico:__________________ (OBS: No sero considerados como necessidades especiais os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres) Dados especiais para aplicao das PROVAS : (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso positivo , discriminar o tipo de prova necessrio) ( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL ( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio) Obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento. PIRIPIRI,________ de ____________________ de 20__ __________________________________________________ Assinatura do candidato
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ANEXO VI REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E/OU TRATAMENTO ESPECIAL Marcar com x no quadrculo, caso necessite de prova especial ou no, em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessria. [ ] NO necessita de prova especial e/ou tratamento especial. [ ] SIM, necessita de prova e/ou tratamento especial. (no quadro a seguir, selecionar o tipo de prova e/ou tratamento especial necessrio(s). 1. Necessidades Fsicas ( ) Sala para Amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb). ( ) Sala Trrea (dificuldade de locomoo). ( ) Sala Individual (candidato(a) com doena contagiosa/outras). ( ) Maca. ( ) Mesa para Cadeira de Rodas. ( ) Apoio para perna. 1.1. Mesa e cadeira separadas. ( ) Gravidez de Risco. ( ) Obesidade. ( ) Limitaes Fsicas. 1.2. Auxlio para preenchimento impossibilidade de escrever). ( ) Da folha de respostas da prova objetiva. 1.3. Auxlio para leitura (ledor) ( ) Dislexia ( ) Tetraplegia PIRIPIRI, ___ de ____________ de 2011 ________________________________________________ Assinatura do candidato(a) 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa viso) ( ) Auxlio na leitura da prova (fiscal ledor). ( ) Prova em Braille ou ledor. ( ) Prova ampliada (Fonte entre 14 e 16). ( ) Prova super ampliada (Fonte 28). 3. Necessidades auditivas (Perda total ou parcial da audio). ( ) Intrprete de LIBRAS (Lngua Brasileira de Sinais). ( ) Leitura labial. 4. Outros: (Discriminar) (dificuldade/
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ANEXO VII Formulrio de Apresentao de Ttulos IDENTIFICAO DO CANDIDATO Nome: Inscrio: Cargo:
Comisso Organizadora da prefeitura municipal de Piripiri para fins de participao na nova prova de ttulos, apresento os seguintes documentos: Marque Sim Ou No DESCRIO DO TTULO Sim ( ) No ( ) Doutorado Sim ( ) No ( ) Mestrado Sim ( ) No ( ) Curso de Especializao Sim ( ) No ( ) Experincia, (at o limite de 5 anos). Quantidade de laudas Totalizao dos pontos: Protocoladas. ______________, ___de _______ de 2011 _________________________ Visto de recebimento Informaes:
Entregar este formulrio com os anexos em 2 (duas ) vias. A documentao entregue no ser conferida no ato da entrega pela equipe de com a finalidade de pontuao. So de responsabilidade exclusiva do candidato o correto preenchimento dos campos do formulrio e a entrega em conformidade com o Edital. Os documentos anexados para anlise de ttulos devero ser fotocopias legveis e autenticadas em cartrio.
_______________________________ Assinatura do Candidato (a)
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ESTADO DO PIAU PREFEITURA MUNICIPAL DE PIRIPIRI AV. 4 DE JULHO, 280, CENTRO CNPJ: 06.553.

Assistente Social Plantonista

Cirurgio Dentista Urgentista

Mdico Urgentista (Clnico Geral)

Mdico Urgentista (Pediatra)

Tcnico em Prtese Dentria

Valor das Inscries (R$) R$ 7,50 R$ 12,50

___________________________________ Luiz Cavalcante e Menezes Prefeito Municipal

ANEXO III DAS ATRIBUIES CARGOS ATRIBUIES

AJUDANTE DE CAMINHO DE LIXO

FISCAL URBANO FISCAL DE EMBARQUE FONOAUDIOLOGO LAADOR MERENDEIRA

OPERADOR DE COMPUTADOR OPERADOR DE MQUINA PESADA

PROFESSOR EDUCAO INFANTIL

PROFESSOR ENSINO FUNDAMENTAL 1 ao 5 ano

PROFESSOR DE EDUCAO FSICA (6 AO 9 ANO)

PROFESSOR DE PORTUGUS (6 AO 9 ANO)

PROFESSOR DE MATEMTICA (6 AO 9 ANO) PROFESSOR DE HISTRIA (6 AO 9 ANO) PROTOCOLADOR

PROFESSOR DE CINCIAS (6 AO 9 ANO)

RECEPCIONISTA SECRETARIO ESCOLAR

TCNICO DO TESOURO MUNICIPAL

ASSISTENTE SOCIAL PLANTONISTA

CIRURGIO DENTISTA URGENTISTA

MDICO URGENTISTA (CLNICO GERAL)

MDICO URGENTISTA (PEDIATRA)

TCNICO DE ENFERMAGEM URGENTISTA

AUXILIAR DE SADE BUCAL URGENTISTA

TERAPEUTA OCUPACIONAL TCNICO EM PRTESE DENTRIA

_______________________________ Assinatura do Candidato (a)

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