ACCIONES DIRIGIDAS A LA PERSONAS 1.

ACCIDENTE DE TRABAJO: CONCEPTOS Y PASOS El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, invalidez o la muerte. Es tambin Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador Qu no es accidente de trabajo? El que se produzca por la ejecucin de actividades diferentes para las que fue contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales, incluidas las previstas en el artculo 21 de la ley 50/90, as se produzcan durante la jornada laboral, a menos que acte por cuenta o representacin del empleador. El sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o sin remuneracin, as se trate de permisos sindicales. Qu tengo que hacer si sufro un accidente de trabajo? Siempre reportar el accidente de trabajo El formato nico de accidente de trabajo: Debe llevarse a la Divisin Nacional de Salud Ocupacional 24 horas mximo de ocurrido el accidente. No debe tener enmendaduras y siempre debe estar firmado por el jefe inmediato del accidentado o quien ejerza las funciones. Cuando est en comisin de trabajo. Para recibir atencin dirjase a la IPS de la red asistencial que tenga su EPS o, Comunquese con la ARP-ISS de la ciudad en la que se encuentra para solicitar orientacin. Debe informar telefnicamente a su jefe inmediato o a la Divisin Nacional de Salud Ocupacional. Tener en cuenta quien est ejerciendo las funciones de jefe inmediato. Anexar al reporte de accidente de trabajo copia de la resolucin autorizando la comisin. En eventos deportivos o representacin de la Universidad. Anexar al reporte: 1. La planilla del evento 2 .La carta de permiso de la universidad (Divisin de Personal). 3. Constancia de pertenencia al equipo o delegacin y la realizacin real del evento. Para ms informacin. Ver folleto y formato para reporte.

2. DOTACION DE ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP) Elemento de Proteccin Personal (EPP): es cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como cualquier complemento o accesorio destinado para tal fin. La Divisin Nacional de Salud Ocupacional ha establecido dos entregas formales de elementos al ao, a comienzo de cada semestre. Se realizan entregas adicionales en los siguientes casos: Por perdida o deterioro del EPP, para solicitar la reposicin debe diligenciar el FORMATO DE SOLICITUD DE REPOSICIN DE ELEMENTOS PROTECCIN PERSONAL, (ver formato aqu), enviarlo va fax o dirigirse a la oficina de la Divisin Nacional de Salud Ocupacional, el profesional de la divisin encargada de la entrega de

EPP se colocara en contacto con usted para darle las indicaciones correspondientes para la reposicin de su elemento. Si usted realiza una nueva tarea o es trasladado de su puesto de trabajo y las actividades que debe realizar requiere de EPP debe diligenciar el FORMATO DE SOLICITUD DE NUEVOS ELEMENTOS PROTECCIN PERSONAL, (ver formato aqu) el cual puede enviar va fax o dirigirse a la oficina de la Divisin Nacional de Salud Ocupacional, el profesional de la divisin, encargada de la entrega de EPP se pondr en contacto con usted para darle las indicaciones correspondientes para la asignacin de sus elementos. 3. DOTACION DE ROPA Y CALZADO DE SEGURIDAD Dotacin de Ley La dotacin de Ley es la establecida en el decreto 1978 de 1989 en el articulo 5 Se consideran como calzado y vestido de labor, para los efectos de la Ley 70 de 1988 y de este Decreto, las prendas apropiadas para la clase de labores que desempeen los trabajadores beneficiarios, de acuerdo con el medio ambiente en donde cumplen sus actividades, y establece que todas las personas que devengan una remuneracin mensual inferior a dos (2) veces el salario mnimo legal vigente tienen derecho a tres dotaciones de vestido y calzado al ao, es decir, tres vestidos y tres pares de zapatos. Dotacin de Seguridad La dotacin de Seguridad es la que la empresa suministra a los trabajadores que por sus funciones se encuentran expuestos a factores de riesgo, la cantidad suministrada corresponde a dos (2) dotaciones de ropa y calzado de labor, se realiza una entrega al ao. Esta dotacin se asigna nicamente durante el tiempo en que se encuentre el funcionario activo en la Universidad y en un rea que requiera de este tipo de dotacin. No es retroactiva. En caso de que se requiera dotacin adicional para el desarrollo de una actividad distinta a sus funciones normales y que requiera de ropa y calzado de seguridad, debe realizar la solicitud mediante oficio firmado por el Jefe Inmediato del rea donde se especifique nombres y apellidos, identificacin, cargo, tipo de vinculacin, funciones a desarrollar y tiempo de duracin de la actividad del o los funcionarios que ejecutaran la actividad. El profesional de la Divisin Nacional de Salud Ocupacional encargado de la asignacin se comunicara con el jefe de la dependencia para establecer los mecanismos de la entrega. 4. PARTICIPACION EN LA BRIGADA DE EMERGENCIA La Brigada de emergencia esta conformada por un grupo de funcionarios docentes y administrativos, voluntarios, motivados, organizados, capacitados y entrenados para prevenir y actuar ante una emergencia, con el fin de minimizar sus efectos. Los funcionarios que ingresan a la brigada de la Universidad Nacional reciben capacitacin y entrenamientos con el fin de que se adquieran habilidades y destrezas en la prestacin de primeros auxilios bsicos y la atencin de conatos de incendio. FORMATO DE INSCRIPCIN A LA BRIGADA DE EMERGENCIA (ver formato aqu) 5. QUE HACER SI PRESENTO UNA ENFERMEDAD ASOCIADA CON EL TRABAJO. Si est presentando una condicin de salud la cual puede estarse agravando con el trabajo que usted realiza debe primero consultar a su medico tratante de UNISALUD o la EPS a la que est afiliado para que revise la situacin y si ste lo considera necesario remitir su caso a la Divisin Nacional de Salud Ocupacional por medio del servicio de Medicina Laboral para la realizacin de un anlisis de condiciones de trabajo por puesto.

6. AFILIACION DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES A RIESGOS PROFESIONALES En el decreto 2800 de 2003 se establecen las directrices para la Afiliacin de Trabajadores Independientes al Sistema General de Riesgos Profesionales, para lo cual en el artculo dos se define como trabajador independiente toda persona natural que realice una actividad econmica o preste sus servicios de manera personal y por su cuenta y riesgo, mediante contratos de carcter civil, comercial o administrativo, distintos al laboral.. La afiliacin al Sistema General de Riesgos Profesionales es voluntaria, por eso el trabajador independiente deber manifestar por escrito la intencin de afiliarse o no y el contrato no debe ser inferior a tres (3) meses. El

En el momento en que usted inicie el proceso para ser contratado deber diligenciar el FORMATO DE VINCULACION DEL TRABAJADOR INDEPENDIENTE AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES (ver formato aqu) y la carta de intencin de afiliacin; tanto el formulario como la carta las puede obtener en las unidades administrativas de cada facultad o en la asistencia administrativa de cada instituto, Seccin Contratacin sede Bogot ubicada en el edificio Uriel Gutirrez, o en la oficina de la Divisin Nacional de Salud Ocupacional. Ms informacin (link a http://www.bogota.unal.edu.co/gestion/tramites.htm) 7. AFILIACION DE ESTUDIANTE DE POSTGRADO AL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES La afiliacin de estudiantes de postgrado al Sistema General de riesgos Profesionales se efecta dando cumplimiento al Decreto 190 del 1996 mediante el cual se reglamenta la relacin docente asistencial en el Sistema de Seguridad Social en Salud.y se establece que se deben afiliar a Riesgos Profesionales los estudiantes de postgrado de las reas de la salud que estn amparados bajo un convenio docente asistencial entre instituciones educativas e instituciones que presten servicios de salud y que cumplen con una funcin social. En la Universidad Nacional de Colombia la afiliacin est reglamentada en el artculo 49 Pargrafo 4 del Acuerdo 020 de 2001 del Consejo Acadmico (modificado por el Acuerdo 013/04 del Consejo Acadmico). Procedimiento: El da de la matrcula los estudiantes de postgrado que no tengan vigente su afiliacin deben diligenciar el formulario de solicitud de vinculacin a la Administradora de Riesgos Profesionales del Seguro Social, Este debe ser remitido por la Facultad respectiva a la Divisin Nacional de Salud Ocupacional, en original y dos copias anexando fotocopia de la Cdula de ciudadana a mas tardar dos das despus de protocolizada la matrcula por parte del estudiante. La Divisin Nacional de Salud Ocupacional radicar el formulario en la A.R.P. Proteccin Laboral Seguro Social y al da siguiente de su radicacin el estudiante tendr la cobertura en Riesgos Profesionales como son los servicios asistenciales y prestaciones econmicas en caso de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Aspectos a tener en cuenta: Para que el estudiante se pueda afiliar a Riesgos Profesionales debe estar afiliado a una EPS como cotizante. Los estudiantes de postgrado de las reas de la salud que estn amparados bajo un convenio docente asistencial, que se encuentren afiliados como trabajadores y se encuentren en comisin de estudios, no es necesario afiliarlos en calidad de estudiante, salvo se establezca lo contrario dentro del convenio celebrado entre las Universidad y las instituciones prestadoras de servicios de salud. La no afiliacin a Riesgos Profesionales de los estudiantes que se encuentren en comisin de estudios no los exime del pago del pago de bienestar universitario. Ya que dicho pago tiene otros objetos de los que se benefician todos los estudiantes. Los estudiantes extranjeros que en desarrollo de convenios con la Universidad en reas de la salud, adelantan estudios por perodos cortos en Colombia, no estn obligados a afiliarse al Sistema General de Riesgos Profesionales