STATUTA STT-Wastukancana Tahun 2022

STATUTA
SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI

WASTUKANCANA
YAYASAN BUNGA BANGSA

PENYELENGGARA
SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI WASTUKANCANA
PURWAKARTA
2022
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan kepada Allah Subhanahu wata’ala atas diterbitkannya
Statuta Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana Tahun Purwakarta 2022.
Statuta ini disusun sebagai pedoman dalam penyelenggaraan dan pengelolaan
pendidikan di Sekolah Tinggi Teknologi WastukancanaPurwakarta dalam melaksanakan
Tridharma Perguruan Tinggi untuk merencanakan, mengembangkan program, dan
menyelenggarakan kegiatan fungsional sesuai dengan tujuan perguruan tinggi.
Statuta ini terdiri dari lima belas Bab yaitu:
BAB I Pengertian dan Ketentuan Umum
BAB II Visi, Misi, dan Tujuan
BAB III Identitas
BAB IV Pengelolaan Perguruan Tinggi
BAB V Penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi
BAB VI Etika Akademik dan Kode Etik
BAB VII Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik dan Otonomi Keilmuan
BAB VIII Sistem Penjaminan Mutu Internal
BAB IX Gelar, Penghargaan dan Sanksi
BAB X Mahasiswa dan Alumni
BAB XI Kerja Sama
BAB XII Sarana dan Prasarana
BAB XIII Pembiayaan
BAB XIV Pengawasan dan Akreditasi
BAB XV Penutup
Diharapkan dengan Statuta ini akan dihasilkan produktivitas yang tinggi sehingga
berdampak pada kinerja lembaga Sekolah Tinggi TeknologiWastukancana Purwakarta.
Purwakarta, 29 Juni 2022

Yayasan Bunga Bangsa
Ketua,
H. Aryono Murtamadinata
Mayjen TNI (Purn)
i
DAFTAR ISI
STATUTA SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI WASTUKANCANA
BAB I PENGERTIAN DAN KETENTUAN UMUM ........................................................ 1

Pasal 1 Pengertian Umum ............................................................................................... 1
Pasal 2 Ketentuan Umum .............................................................................................. 4
BAB II VISI, MISI, DAN TUJUAN .................................................................................. 5
Pasal 3 Visi dan Misi ...................................................................................................... 5
Pasal 4 Tujuan ................................................................................................................ 5
BAB III IDENTITAS......................................................................................................... 7
Pasal 5 Yayasan Bunga Bangsa ...................................................................................... 7
Pasal 6 Tugas dan Fungsi Yayasan Bunga Bangsa .......................................................... 9
Pasal 7 Penamaan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana ........................................ 10
Pasal 8 Riwayat Singkat Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana............................... 10
Pasal 9 Motto dan Nilai Kearifan Lokal Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana ....... 10
Pasal 10 Kedudukan dan Hari Jadi ................................................................................ 11
Pasal 11 Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana ........................................ 11
Pasal 12 Bendera Akademik ......................................................................................... 12
Pasal 13 Mars dan Busana Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana ........................... 12
BAB IV PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI........................................................ 14
Pasal 14 Struktur Organisasi dan Tata Kerja ................................................................. 14
A. PENGATURAN OTONOMI PERGURUAN TINGGI BIDANG AKADEMIK...... 14
Pasal 15 Unsur Pimpinan Sekolah Tinggi ..................................................................... 14
Pasal 16 Senat .............................................................................................................. 14
Pasal 17 Keanggotaan Senat ......................................................................................... 15
Pasal 18 Persidangan Senat........................................................................................... 16
Pasal 19 Ketua .............................................................................................................. 17
Pasal 20 Tugas Pokok Ketua......................................................................................... 18
Pasal 21 Tata Cara Pengangkatan Ketua ....................................................................... 19
Pasal 22 Wakil Ketua ................................................................................................... 20
Pasal 23 Kepala Staf ..................................................................................................... 22
Pasal 24 Kepala Pusat ................................................................................................... 22
Pasal 25 Ketua dan Sekretaris Program Studi................................................................ 22
Pasal 26 Dosen ............................................................................................................. 23
Pasal 27 Beban dan Tugas Dosen ................................................................................. 24
ii
Pasal 28 Pembinaan Dosen dan Karyawan .................................................................... 25
B. PENGATURAN OTONOMI PERGURUAN TINGGI BIDANG NON AKADEMIK
25
Pasal 29 Tenaga Kependidikan (Tata Laksana) ............................................................. 25
Pasal 30 Kelengkapan Unsur Pelaksana Administratif .................................................. 26
Pasal 31 Masa Jabatan Kepala Bagian .......................................................................... 26
Pasal 32 Bagian Administrasi Akademik ...................................................................... 27
Pasal 33 Bagian Administrasi Keuangan ....................................................................... 27
Pasal 34 Bagian Administrasi Kemahasiswaan ............................................................. 28
Pasal 35 Bagian Administrasi Personalia dan Kepegawaian .......................................... 28
Pasal 36 Bagian Unsur Pelaksana Administratif............................................................ 29
Pasal 37 Sub Bagian Tata Laksana ............................................................................... 29
Pasal 38 Tugas Sub Bagian Tata Laksana ..................................................................... 30
Pasal 39 Sub Bagian Unsur Pelaksana Teknis ............................................................... 30
Pasal 40 Bagian Perpustakaan....................................................................................... 30
Pasal 41 Kabag Pengembangan Sistem Informasi, Komputer dan CAD ........................ 31
Pasal 42 Kabag Pengolahan Data Pendidikan Tinggi (PD Dikti) dan Pengolahan Data
(Pulahta)....................................................................................................................... 32
Pasal 43 Penerbitan ...................................................................................................... 32
Pasal 44 Petugas Fasilitas Pendidikan ........................................................................... 33
Pasal 45 Perubahan Struktur Dan Tugas ....................................................................... 33
BAB V PENYELENGGARAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI ...................... 34
A. PENDIDIKAN........................................................................................................ 34
Pasal 46 Pengelolaan Program Pendidikan.................................................................... 34
Pasal 47 Kurikulum ...................................................................................................... 35
Pasal 48 Bahasa Pengantar ........................................................................................... 36
Pasal 49 Seleksi Mahasiswa Baru ................................................................................. 36
Pasal 50 Ijazah dan Gelar Lulusan ................................................................................ 37
Pasal 51 Transkrip Akademik dan Keterangan Pendamping Ijazah ............................... 37
B. PENELITIAN ......................................................................................................... 38
Pasal 52 Azas dan Tujuan Penelitian ............................................................................ 38
Pasal 53 Tata Kelola Penelitian..................................................................................... 38
Pasal 54 Kelembagaan Penelitian ................................................................................. 39
C. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT.......................................................... 39
Pasal 55 Azas Penyelenggaraan Pengabdian Kepada Masyarakat ................................. 39
Pasal 56 Tata Kelola Pengabdian Kepada Masyarakat .................................................. 40
iii
BAB VI ETIKA AKADEMIK DAN KODE ETIK .......................................................... 41
Pasal 57 Etika Akademik dan Kode Etik....................................................................... 41
BAB VII KEBEBASAN AKADEMIK, KEBEBASAN MIMBAR AKADEMIK, DAN
OTONOMI KEILMUAN ................................................................................................. 42
Pasal 58 Hakikat Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik, dan Otonomi
Keilmuan...................................................................................................................... 42
Pasal 59 Pengembangan Budaya Akademik dan Suasana Akademik ............................. 42
Pasal 60 Upacara Sekolah Tinggi.................................................................................. 43
BAB VIII SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL ................................................ 44
Pasal 61 Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal .................................................. 44
Pasal 62 Pengawasan, Pemantauan, dan Evaluasi Akademik......................................... 44
Pasal 63 Sistem Pengendalian dan Pengawasan Internal ............................................... 45
Pasal 64 Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal .......................................................... 46
Pasal 65 Kedudukan Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal ....................................... 46
Pasal 66 Tugas Pokok Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal..................................... 46
Pasal 67 Keanggotaan Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal..................................... 47
BAB IX GELAR, PENGHARGAAN DAN SANKSI ...................................................... 48
Pasal 68 Gelar .............................................................................................................. 48
Pasal 69 Penghargaan ................................................................................................... 48
Pasal 70 Sanksi............................................................................................................. 49
BAB X MAHASISWA DAN ALUMNI .......................................................................... 51
Pasal 71 Umum ............................................................................................................ 51
Pasal 72 Hak dan Kewajiban ........................................................................................ 52
Pasal 73 Organisasi Kemahasiswaan ............................................................................ 53
Pasal 74 Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi................................................... 54
Pasal 75 Unit Kegiatan Mahasiswa ............................................................................... 55
Pasal 76 Himpunan Mahasiswa Program Studi ............................................................. 56
Pasal 77 Kegiatan Kemahasiswaan ............................................................................... 56
Pasal 78 Alumni ........................................................................................................... 57
BAB XI KERJA SAMA .................................................................................................. 58
Pasal 79 Kerja Sama Dengan Pihak Luar Sekolah Tinggi ............................................. 58
Pasal 80 Kerja Sama Dalam Lingkungan Sekolah Tinggi.............................................. 58
BAB XII SARANA DAN PRASARANA ........................................................................ 60
Pasal 81 Pengelolaan Sarana dan Prasarana .................................................................. 60
Pasal 82 Perpustakaan .................................................................................................. 60
BAB XIII PEMBIAYAAN .............................................................................................. 61
iv
Pasal 83 Jenis Sumber Pembiayaan............................................................................... 61
Pasal 84 Pengelolaan Pembiayaan ................................................................................ 61
Pasal 85 Sumber Penerimaan Non-Budgeter ................................................................. 61
Pasal 86 Anggaran Pendapatan dan Belanja .................................................................. 62
Pasal 87 Penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja ................................ 62
Pasal 88 Pengeluaran Keuangan ................................................................................... 63
Pasal 89 Pertanggung Jawaban Keuangan ..................................................................... 63
Pasal 90 Pembukuan ..................................................................................................... 64
Pasal 91 Pemeriksaan Pembukuan ................................................................................ 64
BAB XIV PENGAWASAN DAN AKREDITASI ........................................................... 65
Pasal 92 Koordinasi Ketua Sekolah Tinggi dengan Badan Penyelenggara ..................... 65
Pasal 93 Hubungan Kerja Sama Antara Unit................................................................. 65
Pasal 94 Program Kerja ................................................................................................ 65
Pasal 95 Program Kerja Program Studi ......................................................................... 66
Pasal 96 Laporan Realisasi Program Kerja.................................................................... 66
Pasal 97 Laporan Pertanggung Jawaban ....................................................................... 66
Pasal 98 Evaluasi Program Kerja .................................................................................. 66
Pasal 99 Evaluasi Program Kerja Program Studi........................................................... 67
Pasal 100 Penyelesaian Perselisihan ............................................................................. 67
Pasal 101 Akreditasi ..................................................................................................... 68
BAB XV PENUTUP........................................................................................................ 70
Pasal 102 Umum .......................................................................................................... 70
Pasal 103 Rancangan Statuta ........................................................................................ 70
Pasal 104 Perubahan Statuta ......................................................................................... 70
Pasal 105 Adendum Statuta .......................................................................................... 70
Pasal 106 Penutup ........................................................................................................ 71
LAMPIRAN .................................................................................................................... 72
v
BAB I
PENGERTIAN DAN KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Pengertian Umum
Dalam Keputusan ini yang dimaksud dengan:
(1) Badan Penyelenggara adalah badan yang mendirikan, menyelenggarakan, mengatur,
membina, mengembangkan dan menetapkan visi, misi, tujuan, kebijaksanaan dasar
(Statuta), dan kebijaksanaan strategi (Rencana Induk Pengembangan) Sekolah Tinggi
disesuaikan kebutuhan penyelenggaraan, pendidikan di Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
(2) Badan Pengelola adalah badan yang dibentuk oleh badan Penyelenggara sebagai
pelaksana langsung tugas sehari-sehari dalam menyelenggarakan Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana.
(3) Statuta adalah peraturan dasar penyelenggaraan kegiatan yang digunakan sebagai
acuan dalam merencanakan, mengembangkan program, menyelenggarakan kegiatan
fungsional sesuai dengan tujuan Sekolah Tinggi, serta sebagai rujukan pengembangan
peraturan umum, peraturan akademik, dan prosedur operasional yang berlaku di
Sekolah Tinggi, yang disahkan dan disetujui oleh Badan Penyelenggara.
(4) Tridharma Perguruan Tinggi atau selanjutnya dapat disebut Tridharma adalah
kewajiban Perguruan Tinggi untuk menyelenggarakan pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada masyarakat.
(5) Pendidikan adalah usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana belajar dan
proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya
untuk memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang diperlukan dirinya, masyarakat,
bangsa, dan negara.
(6) Pendidikan Tinggi adalah jenjang pendidikan setelah pendidikan menengah yang
mencakup program diploma, program sarjana, program magister, program doktor, dan
program profesi, serta program spesialis, yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi
berdasarkan kebudayaan bangsa Indonesia.
(7) Pendidikan akademik adalah Pendidikan Tinggi pada program sarjana, program
magister, dan program doktor yang diarahkan pada penguasaan dan pengembangan
berbagai cabang keilmuan.
1
(8) Pendidikan vokasi adalah Pendidikan Tinggi pada program diploma yang menyiapkan
mahasiswa untuk siap bekerja dengan keahlian terapan tertentu sampai program
sarjana terapan dan dapat dikembangkan hingga program magister terapan dan doktor
terapan.
(9) Program Studi adalah kesatuan kegiatan pendidikan dan pembelajaran yang memiliki
kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu jenis pendidikan akademik,
pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi.
(10) Pembelajaran adalah proses interaksi mahasiswa dengan dosen dan sumber belajar
pada suatu lingkungan belajar.
(11) Penelitian adalah kegiatan yang dilakukan menurut kaidah dan metode ilmiah secara
sistematis untuk memperoleh informasi, data, dan keterangan yang berkaitan dengan
pemahaman dan/atau pengujian suatu cabang ilmu pengetahuan dan teknologi.
(12) Pengabdian kepada Masyarakat adalah kegiatan sivitas akademika yang
memanfaatkan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi untuk memajukan kesejahteraan
masyarakat dan mencerdaskan kehidupan bangsa.
(13) Perguruan Tinggi Swasta yang selanjutnya disingkat PTS adalah perguruan tinggi
yang didirikan dan/atau diselenggarakan oleh masyarakat.
(14) Program Studi adalah kesatuan kegiatan Pendidikan dan pembelajaran yang memiliki
kurikulum dan metode pembelajaran tertentu dalam satu jenis pendidikan akademik,
pendidikan profesi, dan/atau pendidikan vokasi.
(15) Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama
mentransformasikan, mengembangkan, dan menyebarluaskan Ilmu Pengetahuan dan
Teknologi melalui Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat.
(16) Tenaga kependidikan adalah personal melaksanakan pelayanan teknis dan
administrasi dan bertanggungjawab kepada Ketua STT Wastukancana.
(17) Mahasiswa adalah peserta didik pada jenjang Pendidikan Tinggi.
(18) Warga Kampus Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana terdiri dari Sivitas
Akademika dan Karyawan.
(19) Sivitas Akademika adalah masyarakat akademik terdiri dari komunitas dan/atau
pribadi dosen dan mahasiswa yang memiliki tradisi ilmiah maupun kebebasan
akademik dengan mengembangkan budaya akademik.
(20) Kemendikbudristek adalah perangkat pemerintahan yang membidangi bidang
pendidikan.
2
(21) Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi yang selanjutnya disebut LLDIKTI adalah
satuan kerja Pemerintah di wilayah yang berfungsi membantu peningkatan mutu
penyelenggaraan Pendidikan Tinggi meliputi perguruan tinggi negeri dan swasta.
(22) Pangkalan Data Pendidikan Tinggi yang selanjutnya disebut PDDIKTI adalah
kumpulan data penyelenggaraan pendidikan tinggi seluruh perguruan tinggi yang
terintegrasi secara nasional di Kementerian.
(23) Kurikulum adalah seperangkat rencana dan pengaturan mengenai isi dan bahan
pelajaran serta cara yang digunakan sebagai pedoman kegiatan pembelajaran.
(24) Kelengkapan Sekolah Tinggi adalah unsur-unsur kelengkapan organisasi ditingkat
Sekolah Tinggi dan Program Studi yang terdiri dari unsur pimpinan, unsur
pelaksana akademik, unsur pelaksana administrasi, unsur penunjang, serta unsur ekstra
struktural untuk mencapai tujuan Sekolah Tinggi.
(25) Ketua adalah Ketua Sekolah Tinggi sebagai pimpinan di STT Wastukancana
Purwakarta.
(26) Program Sarjana (S1) adalah jenjang pendidikan akademik yang mempersiapkan
peserta didik menjadi lulusan berbekal seperangkat kemampuan akademik dengan
beban studi minimal 144 (seratus empat puluh empat) SKS (satuan kredit semester)
dan maksimal 160 (seratus enam puluh) SKS, dengan lama studi kumulatif antara 8
(delapan) sampai 14 (empat belas) semester.
(27) Program Diploma (D3) adalah jenjang pendidikan akademik yang mempersiapkan
peserta didik menjadi lulusan berbekal seperangkat kemampuan akademik dengan
beban studi minimal 108 (seratus delapan) SKS (satuan kredit semester) dan maksimal
120 (seratus dua puluh) SKS, dengan lama studi kumulatif antara 6 (enam) sampai 10
(sepuluh) semester.
(28) Unsur pelaksana administrasi adalah kelengkapan di lingkungan Sekolah Tinggi yang
berfungsi menyelenggarakan kegiatan-kegiatan di bidang administrasi.
(29) Unsur pelaksana akademik adalah kelengkapan di lingkungan Sekolah Tinggi
yang berfungsi menyelenggarakan kegiatan-kegiatan di bidang pendidikan, penelitian,
pengembangan, serta pengabdian kepada masyarakat.
(30) Unsur penunjang adalah kelengkapan di lingkungan Sekolah Tinggi yang berfungsi
menunjang penyelenggaraan kegiatan di bidang akademik dan administrasi maupun
kegiatan-kegiatan lainnya dalam kerangka mencapai tujuan Sekolah Tinggi.
(31) Alumni adalah lulusan dari program pendidikan jalur sekolah di Sekolah Tinggi.
3
Pasal 2
Ketentuan Umum
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana adalah perguruan tinggi swasta yang
diselenggarakan oleh Yayasan Bunga Bangsa sebagai penyelenggara sesuai ketentuan
aturan perundangan yang berlaku.
(2) Statuta Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana adalah peraturan dasar pengelolaan
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana yang digunakan sebagai landasan
penyusunan peraturan, perencanaan, dan pengembangan, serta prosedur operasional di
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
4
BAB II
VISI, MISI, DAN TUJUAN
Pasal 3
Visi dan Misi
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki visi dan misi yang menjadi arah
dan acuan dalam penyelenggaraan dan pengembangan Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
(2) Visi Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana adalah “Pada tahun 2027 menjadi
perguruan tinggi yang unggul dalam bidang manufaktur dan jasa berbasis teknologi
informasi dan komunikasi pada tingkat Nasional”.
(3) Misi Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana adalah :
a. Menyelenggarakan program pendidikan dalam bidang manufaktur dan jasa
berbasis teknologi informasi dan komunikasi yang dapat menyesuaikan dengan
perkembangan teknologi informasi dan komunikasi pada tingkat nasional.
b. Melakukan penelitian serta pengabdian kepada masyarakat dalam bidang
manufaktur dan jasa berbasis teknologi informasi dan komunikasi dengan
mengangkat permasalahan masyarakat lokal dan nasional.
c. Mencetak serta mengembangkan sumber daya manusia sehingga mempunyai jiwa
manajerial dan pengetahuan dalam bidang manufaktur dan jasa berbasis teknologi
informasi dan komunikasi.
d. Menyiapkan sarana serta prasarana yang terus ditingkatkan untuk mendukung dan
menaikkan kualitas pembelajaran.
e. Melakukan kerja sama dengan institusi pendidikan, dunia usaha dan dunia industri
serta lembaga profesi dan sertifikasi di level nasional dalam bidang manufaktur
dan jasa berbasis teknologi informasi dan komunikasi.
Pasal 4
Tujuan
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki tujuan untuk:
a. Menghasilkan tenaga kerja profesional di bidang manufaktur dan jasa berbasis
teknologi informasi dan komunikasi.
5
b. Menciptakan lulusan yang dapat bersaing serta menyesuaikan terhadap keperluan
dunia usaha dan dunia industri di level nasional di bidang manufaktur dan jasa
berbasis teknologi informasi dan komunikasi.
c. Membuat penelitian serta pengabdian kepada masyarakat di bidang manufaktur
dan jasa berbasis teknologi informasi dan komunikasi sesuai dengan
perkembangan teknologi dan mengangkat isu-isu lokal dan nasional.
d. Meningkatkan kualitas sarana dan prasarana dalam mendukung pembelajaran di
bidang manufaktur dan jasa berbasis teknologi informasi dan komunikasi.
e. Menjalin kerja sama dengan institusi pendidikan maupun dengan dunia usaha dan
dunia industri serta lembaga sertifikasi profesi di tingkat nasional.
6
BAB III
IDENTITAS
Pasal 5
(1) Yayasan / Badan Penyelenggara Perguruan Tinggi Swasta ini bernama Yayasan Bunga
Bangsa.
(2) Yayasan Bunga Bangsa didirikan pada tanggal 9 Februari 2000 berdasarkan Akta
Notaris Rahayu Benny Sofyan, S.H., Nomor 08 Tanggal 9 Februari 2000.
(3) Berdasarkan akta notaris perubahan Yayasan Bunga Bangsa Nomor 45 Tanggal 15 Jul
2014, susunan kepengurusan Yayasan Bunga Bangsa terdiri dari
a. Pembina
Ketua : Hj Khairiati
Anggota : Tati Nurlaela
: Hj Nani Yuningsih
: Yen Yen Wahyuningsih,SPd
: Dra Tati Widhiastuti
b. Pengurus
Ketua : Mayjen TNI (Purn) H Aryono Murtamadinata
Wakil Ketua : Drs.Sulaeman, M.Pd
Sekretaris umum : Drs.Sumartono, MM
Sekretaris II : Ibnu Tsani Rangga Adiari, S.Kom.I.
Bendahara : Iwan Himan Hamwa
c. Pengawas : Ir.Nefli Yusuf, M.Eng
7
(4) Yayasan Bunga Bangsa memiliki lambang organisasi.
a. Bunga teratai melambangkan kesetiaan yang abadi
b. Warna merah putih melambangkan prinsip perjuangan bangsa Indonesia
c. Pita melambangkan suatu kedudukan yang terhormat
d. Bingkai segi empat melambangkan kokohnya kekuatan
Gambar 1 Lambang Yayasan Bunga Bangsa

(5) Struktur Organisasi Yayasan Bunga Bangsa.
PEMBINA
PENGAWAS
KETUA
SEKRETARIS UMUM
BENDAHARA
SEKRETARIS 1
PELAKSANA KEGIATAN
STT WASTUKANCANA
Gambar 2 Struktur Organisasi Yayasan Bunga Bangsa
8
Pasal 6
Tugas dan Fungsi Yayasan Bunga Bangsa
(1) Yayasan Bunga Bangsa mempunyai tugas menyelenggarakan Sekolah Tinggi
(2) Untuk menyelenggarakan tugas sebagaimana Ayat (1) Pasal ini Yayasan Bunga
Bangsa mempunyai fungsi:
a. Menetapkan kebijakan lembaga dan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
b. Menetapkan pendirian dan pengembangan program pendidikan sesudah
mendapatkan persetujuan menteri / dirjen dikti.
c. Memilih dan menetapkan Program Studi pada Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana atas usulan senat dan ketentuan perundangan pendidikan tinggi.
d. Memutuskan usulan Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana yang
menyangkut perencanaan tahun anggaran tenaga dan sarana.
e. Menetapkan struktur organisasi Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dan
personalia atas usulan Pimpinan / Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
dengan memperhatikan ketentuan perundangan yang berlaku.
f. Menerima dan mengesahkan pertanggung jawaban Ketua Sekolah Tinggi
g. Memberi dan menerima bantuan ke dan dari pihak luar.
h. Menetapkan dan mengangkat dosen tetap dan tenaga kependidikan atas usulan
Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
i. Menetapkan, melaksanakan, mempertanggung jawabkan, memperhatikan
pandangan prasarana kampus dengan memperhatikan usulan atau pendapat dari
pembina Yayasan Bunga Bangsa.
j. Menetapkan peraturan keuangan dan gaji dosen tetap dan tenaga kependidikan
dengan memperhatikan pendapat pembina Yayasan Bunga Bangsa.
k. Mengendalikan keuangan yang bersumber dari masyarakat, kecuali untuk biaya
ujian praktik industri/kerja praktik, ujian akhir pendidikan dan wisuda diatur
tersendiri oleh Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dengan Surat Keputusan
Yayasan Bunga Bangsa atas usulan dari Ketua Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
l. Biaya kuliah dari masyarakat harus dengan Surat Keputusan Yayasan Bunga
Bangsa atas usulan dari Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana kecuali
untuk sosial dan bencana.
9
Pasal 7
Penamaan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(1) Penamaan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana sesuai dengan nama yang tertera
dalam Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor
155/D/O/2000 pada tanggal 12 Desember 2000.
(2) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki penamaan diri yang bersifat nasional,
internasional, dan penyebutan nama singkat sebagaimana Pasal 2 Statuta ini.
(3) Pada prinsipnya penamaan dengan sebutan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
wajib digunakan untuk keperluan yang berkaitan dengan aspek hukum.
Pasal 8
Riwayat Singkat Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana diselenggarakan pertama kalinya oleh
Yayasan Bunga Bangsa berdasarkan Akta Notaris No. 08 Tanggal 9 Februari 2000.
(2) Nama Wastukancana diambil dari nama besar Raja Padjadjaran yaitu Rahyang Niskala
Wastukancana, pada zaman kepemimpinannya berdasar pada prinsip-prinsip taat pada
agama, patuh pada aturan, dan mengutamakan kesejahteraan rakyat, karena spirit
inilah namanya digunakan oleh Yayasan Bunga Bangsa untuk memberi nama Sekolah
Tinggi.
Pasal 9
Motto dan Nilai Kearifan Lokal Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki motto atau tag-line yang menjadi
semangat dan inspirasi bagi seluruh Warga Kampus dalam melaksanakan misi untuk
mencapai visi Sekolah Tinggi.
(2) Motto atau tag line adalah “Leading of Innovation”, yang berarti memimpin inovasi.
(3) Dengan motto sebagaimana Ayat (2) Pasal ini, segenap Warga Kampus senantiasa
memiliki ide kreatif untuk melakukan inovasi dalam bekerja, belajar, gagasan dan
pemikiran yang memberikan manfaat bagi bangsa dan alam semesta.
(4) Nilai Kearifan Lokal Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana mengambil dari spirit
Raja Padjadjaran yang terdiri dari tujuh nilai yang kemudian dikenal dengan Sapta
Rumpaka, yaitu:
a. Menjunjung kehormatan Tri Dharma Peguruan Tinggi,
10
b. Menciptakan khasanah civitas kampus yang religius,
c. Berfikir kritis dan kreatif,
d. Bertindak sopan,
e. Berkarya ringkas dan akurat,
f. Tepat waktu tepat ukuran,
g. Berani bersaing dalam kualitas.
Pasal 10
Kedudukan dan Hari Jadi
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana berkedudukan di Jalan Cikopak, Sadang,
Purwakarta.
(2) Tanggal 19 Mei 2000 merupakan hari jadi (dies natalis) Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
Pasal 11
Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki lambang.
Gambar 3 Logo Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(2) Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki arti sebagai berikut:
a. Bunga teratai melambangkan Kesetiaan yang abadi.
b. Tameng Merah Putih melambangkan Prinsip perjuangan Bangsa Indonesia.
c. Pita Melambangkan kedudukan yang terhormat.
11
d. Roda gigi melambangkan Ilmu pengetahuan dan teknologi.
e. Ring melambangkan Tekad yang bulat.
f. Sayap berjumlah 20 bulu melambangkan Titi Mangsa Kebangkitan Bangsa
Indonesia.
Pasal 12
Bendera Akademik
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki bendera akademik, adalah sebagai
berikut:
1m
1,5 m
Gambar 4 Bendera Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
Pasal 13
Mars dan Busana Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki mars dan busana akademik.
(2) Mars Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana diatur dengan keputusan Yayasan
Bunga Bangsa.
(3) Busana akademik Pimpinan Sekolah Tinggi, Program Studi, Guru Besar dan
Wisudawan / Wisudawati ditetapkan oleh Yayasan Bunga Bangsa.
12
13
BAB IV
PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI
Pasal 14
Struktur Organisasi dan Tata Kerja
(1) Ketentuan mengenai Struktur Organisasi dan Tata Kerja Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana diatur dengan Surat Keputusan Yayasan.
A. PENGATURAN OTONOMI PERGURUAN TINGGI BIDANG AKADEMIK

Pasal 15
Unsur Pimpinan Sekolah Tinggi
(1) Unsur Pimpinan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana terdiri atas :
a. Senat Akademik
b. Ketua dan Wakil Ketua
c. Kepala Staf
d. Kepala Pusat
e. Ketua Program Studi
Pasal 16
Senat
(1) Senat Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana mempunyai tugas pokok :
a. Mengusulkan kepada Badan Penyelenggara susunan organisasi, rincian tugas,
fungsi dan tata kerja Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana yang diatur dalam
Statuta untuk disahkan Badan Penyelenggara.
b. Merumuskan kebijakan akademik.
c. Merumuskan persyaratan dan prosedur untuk menjadi mahasiswa Sekolah Tinggi
d. Merumuskan kebijakan penilaian prestasi akademik dan kecakapan serta
kepribadian sivitas akademika.
e. Merumuskan norma dan tolok ukur penyelenggaraan pendidikan tinggi.
f. Menilai pertanggung jawaban Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
atas pelaksanaan kebijakan yang telah ditetapkan.
14
g. Merumuskan peraturan pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar
akademik dan otonomi keilmuan, etika, adat istiadat, budi pekerti tata tertib
kampus pada Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
h. Memberikan pertimbangan kepada Badan Penyelenggara melalui Badan
Penyelenggara berkenaan dengan calon-calon yang diusulkan untuk diangkat
menjadi ketua.
i. Menegakkan norma yang berlaku bagi sivitas akademika.
j. Mengukuhkan pemberian gelar doktor kehormatan.
k. Mempertimbangkan dan memberi persetujuan usul Ketua Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana atas guru besar yang akan diangkat oleh Menteri.
Pasal 17
Keanggotaan Senat
(1) Anggota Senat Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana terdiri dari:
a. Pemimpin perguruan tinggi.
b. Wakil pemimpin perguruan tinggi.
c. Pemimpin unit pelaksana pendidikan program studi.
d. Pemimpin unit pelaksana penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
e. Pemimpin unit penunjang dan/atau unit pelaksana teknis bidang:
1) Akademik
2) SDM
3) Kemahasiswaan
f. Pemimpin unit penjamin mutu.
g. Pemimpin unit kerja sama, usaha dan LSP.
(2) Susunan keanggotaan senat terdiri dari: (a) ketua merangkap anggota; (b) sekretaris
merangkap anggota; dan (c) anggota.
(3) Ketua dan Sekretaris dijabat oleh anggota yang bukan pemimpin perguruan tinggi.
(4) Ketua dan Sekretaris dipilih di antara anggota. Ketua, Sekretaris, dan Anggota Senat
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana diangkat dan diberhentikan oleh Badan
Penyelenggara.
(5) Wakil Dosen Tetap setiap Program Studi diusulkan oleh Program Studi dengan jenjang
kepangkatan akademik paling rendah Lektor dan telah memiliki masa pengabdian di
Sekolah Tinggi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun.
15
(6) Khusus untuk Sidang Senat Sekolah Tinggi pemilihan dan/atau pemberhentian Ketua,
Badan Penyelenggara menunjuk salah satu Wakil Ketua untuk menjadi Ketua Sidang.
(7) Keanggotaan Senat Sekolah Tinggi dari calon yang diusulkan Program Studi
diangkat dengan keputusan Ketua sesudah mendapat pertimbangan Badan
Penyelenggara.
(8) Senat Sekolah Tinggi mempunyai masa bakti maksimal 4 (empat) tahun, dan berakhir
selambat-lambatnya 4 (empat) bulan sesudah berakhirnya masa jabatan Ketua.
(9) Senat Sekolah Tinggi dibentuk selambat-lambatnya 4 (empat) bulan sesudah
pengangkatan Ketua dan susunan Senat Sekolah Tinggi yang baru ditetapkan Badan
Penyelenggara.
(10) Anggota Senat yang karena mengundurkan diri, dan tidak aktif lagi dilingkungan
kampus atau karena hal-hal lain, harus segera diisi penggantinya dengan
memperhatikan lembaga yang diwakilinya, yang ditetapkan Badan Penyelenggara.
Pasal 18
Persidangan Senat
(1) Senat Sekolah Tinggi bersidang sekurang-kurangnya 4 (empat) kali setahun.
(2) Dalam Sidang Senat ikut diundang Badan Penyelenggara sebagai nara sumber
dan/atau untuk berkonsultasi.
(3) Senat Sekolah Tinggi dalam melaksanakan tugasnya dapat membentuk komisi-komisi
antara lain :
(a). Komisi Pendidikan / Sumber Daya Manusia;
(b). Komisi sarana prasarana ( kelengkapan khusus )
(c). Komisi Kemahasiswaan;
(d). Komisi lain sesuai kebutuhan;
(4) komisi-komisi tersebut dalam ayat (3) beranggotakan anggota Senat Sekolah Tinggi
dan apabila diperlukan dapat ditambah anggota dari komisi lain dan/atau pihak Badan
Penyelenggara sebagai nara sumber.
(5) Sidang Senat Sekolah Tinggi mengambil keputusan berdasarkan musyawarah untuk
mufakat, dan bila tidak tercapai mufakat, keputusan dapat diambil berdasarkan suara
terbanyak.
(6) Sidang Senat Sekolah Tinggi dapat diadakan atas undangan Ketua atau Kepala Staf
Bidang Akademik atau atas permintaan Badan Penyelenggara.
16
(7) Apabila Ketua tidak hadir dalam Sidang Senat Sekolah Tinggi atau hadir tetapi tidak
bersedia menjadi Ketua Sidang, salah satu Anggota Senat yang hadir dipilih menjadi
Ketua Sidang.
(8) Tata cara kerja Senat Sekolah Tinggi diatur dengan keputusan Ketua dengan
persetujuan Senat Sekolah Tinggi.
(9) Undangan Sidang Senat Sekolah Tinggi harus sudah diterima yang bersangkutan
sekurang-kurangnya 7 (tujuh) hari sebelum penyelenggaraan sidang, kecuali dalam
keadaan sangat mendesak harus sudah diterima selambat-lambatnya 2 (dua) hari
sebelum penyelenggaraan sidang.
(10) Sidang adalah Sah apabila dihadiri sekurang-kurangnya 51 (lima puluh satu) persen
dari jumlah Anggota Senat Sekolah Tinggi.
(11) Anggota Senat Sekolah yang tidak hadir dan memberitahukan secara tertulis,
dinyatakan dengan suara abstain.
(12) Apabila sidang Senat belum mencapai kuorum, sidang ditunda 1 (satu) jam, sesudah
itu sidang dianggap sah tanpa memperhatikan kuorum.
(13) Setiap sidang Senat dibuat notulen yang ditandatangani oleh Ketua, Sekretaris, dan
seorang Anggota, Notulen dikirimkan kepada Badan Penyelenggara selambat-
lambatnya 5 (lima) hari kerja setelah sidang.
Pasal 19
Ketua
(1) Ketua adalah pengelola/penanggung jawab Sekolah Tinggi.
(2) Ketua Sekolah Tinggi mempunyai tugas:
a. Menentukan kebijakan umum Sekolah Tinggi Berdasarkan kebijakan Pemerintah
dan arahan Badan Penyelenggara serta Statuta.
b. Menetapkan peraturan, norma dan tolok ukur penyelenggaraan pendidikan tinggi
atas dasar keputusan Senat Sekolah Tinggi.
c. Memimpin pengelolaan, pengembangan pendidikan, pengajaran, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat, pembinaan sivitas akademika dan karyawan
administrasi, dan pembinaan kehidupan di lingkungan Sekolah Tinggi serta
hubungan dengan lingkungannya sesuai perkembangan ilmu pengetahuan,
teknologi dan/atau Budaya.
(3) Ketua Sekolah Tinggi dalam melaksanakan tugasnya bertanggung-jawab kepada
Badan Penyelenggara melalui Badan Penyelenggara baik yang menyangkut bidang
17
akademik maupun bidang administrasi keuangan yang merupakan kegiatan
penunjangnya.
(4) Ketua Sekolah Tinggi wajib membuat laporan pertanggungjawaban rutinnya kepada
Badan Penyelenggara secara berkala dan/atau sewaktu-waktu dapat dimintakan
pertanggungjawabannya oleh Badan Penyelenggara.
Pasal 20
Tugas Pokok Ketua
(1) Untuk melaksanakan tugas pokok:
a. Ketua Sekolah Tinggi berwenang melakukan tindakan yang dianggap perlu dengan
berpegang teguh kepada yaitu tertib akademik, tertib organisasi, tertib
administrasi, tertib pribadi dan tertib lingkungan.
b. Ketua Sekolah Tinggi dapat mengangkat dan memberhentikan staf ketua,
pembantu ketua dan ketua Program Studi dan tenaga ahli yang diperlukan, dengan
persetujuan Badan Penyelenggara.
c. Ketua dengan keputusan Badan penyelenggara membuka dan/atau menutup
Program Studi setelah memperoleh pertimbangan senat sekolah Tinggi dan
persetujuan menteri.
(2) Untuk melaksanakan tugas-tugas tertentu ketua Sekolah Tinggi setelah berkonsultasi
dengan Badan Penyelenggara, dapat mengangkat seorang pejabat (Pj) dengan masa
jabatan maksimal 1 (satu) tahun atau pejabat sementara (PJS) dengan masa jabatan
maksimal 6 (enam) bulan, atau pelaksana dengan masa jabatan maksimal 3 (tiga)
bulan, dengan surat keputusan dari Badan Penyelenggara.
(3) Untuk membantu pelaksanaan tugas pengawasan, ketua Sekolah Tinggi dapat
membentuk satu atau lebih lembaga inspektorat yang bidang tugasnya, susunan
organisasi dan fungsinya diatur olek ketua setelah berkonsultasi dengan Badan
Penyelenggara dengan surat keputusan Badan Penyelenggara.
(4) Apabila Ketua Sekolah Tinggi berhalangan tetap, Badan Penyelenggara mengangkat
Pelaksana Harian Ketua sampai diangkatnya Ketua sekolah Tinggi yang baru oleh
Badan Penyelenggara.
(5) Masa jabatan Pelaksana Harian Ketua maksimal 3 (tiga) bulan dan dapat diperpanjang
maksimal 3 (tiga) bulan lagi, atau sesuai kebutuhan.
18
(6) Apabila Ketua Sekolah Tinggi berhalangan tidak tetap, Wakil Ketua bertindak sebagai
Pelaksana Harian Ketua, sesuai surat keputusan badan penyelenggara.
(7) Apabila Wakil Ketua berhalangan, yang bertindak sebagai Pelaksana Harian Ketua
adalah Kepala Staf dengan selalu berkoordinasi dengan Ketua dan Wakil Ketua
dengan surat keputusan badan penyelenggara.
(8) Dalam hal menyangkut masalah kebijaksanaan yang mendasar, Pelaksana Harian
Ketua sebelum mengambil keputusan harus terlebih dahulu mendapat persetujuan
tertulis Ketua.
(9) Lima bulan sebelum masa jabatan Ketua Sekolah Tinggi berakhir, Ketua Sekolah
Tinggi wajib memberitahukan kepada Badan Penyelenggara melalui Badan
Penyelenggara guna dilakukan proses pemilihan Ketua Sekolah Tinggi, sehingga 3
(tiga) bulan sebelum masa jabatannya berakhir calon Ketua Sekolah Tinggi diajukan
minimal 2 ( dua ) calon atau lebih, untuk selanjutnya melalui rapat pengurus yayasan
Bunga Bangsa ditetapkan ketua dengan surat keputusan Yayasan Bunga Bangsa.
(10) Sesudah masa jabatan berakhir, Ketua Sekolah Tinggi menyerahkan jabatannya
kepada Badan Penyelenggara, dan Badan Penyelenggara mengangkat pejabat
sementara sampai diangkatnya Ketua Sekolah Tinggi baru.
Pasal 21
Tata Cara Pengangkatan Ketua
(1) Ketua Sekolah Tinggi ditetapkan di antara calon-calon ( minimal 2 calon atau lebih
diusulkan ke Badan Penyelenggara) yang telah mendapat pertimbangan Senat,
diangkat dan diberhentikan badan penyelenggara. Dilaporkan ke Direktorat Jendral
Pendidikan Tinggi.
(2) Masa jabatan Ketua Sekolah Tinggi maksimal 4 (empat) tahun, dan dapat diangkat
kembali selama 2 ( dua ) periode sesuai kebutuhan apabila ada kelalaian dapat ditinjau
sewaktu-waktu, sesuai hasil rapat Badan Penyelenggara.
(3) Ketua Sekolah Tinggi tidak diperkenankan merangkap menjadi :
a. Pengurus dan/atau anggota Badan Penyelenggara dan/atau Badan Pelaksana
Harian.
b. Pengurus dan/atau anggota Badan Penyelenggara dan /atau Penyelenggara
perguruan tinggi lainnya.
19
(4) Persyaratan bagi para calon Ketua Sekolah Tinggi ditetapkan Badan Penyelenggara
dengan memperhatikan peraturan pemerintah yang berlaku dan kebijakan Badan
Penyelenggara.
(5) Petunjuk pelaksanaan, tata cara dan tata tertib pemilihan Ketua Sekolah Tinggi
ditetapkan oleh Badan Penyelenggara.
Pasal 22
Wakil Ketua
(1) Wakil Ketua Sekolah Tinggi sebagaimana disebutkan dalam Pasal (7) ayat (1b) sesuai
dengan bidangnya membantu Ketua Sekolah Tinggi dalam melaksanakan tugas sehari-
hari dan bertanggungjawab kepada Ketua.
(2) Wakil Ketua diangkat dan diberhentikan oleh Badan Penyelenggara atas usul Ketua.
(3) Masa jabatan Wakil Ketua maksimal 4 (empat) tahun, dan dapat diangkat kembali
selama 2 ( dua ) periode sesuai kebutuhan apabila ada kelalaian dapat ditinjau sewaktu-
waktu, sesuai hasil rapat Badan Penyelenggara dan Ketua Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
(4) Apabila masa jabatan Ketua lebih dulu berakhir, otomatis masa jabatan Wakil Ketua
berakhir dengan diangkatnya Ketua Sekolah Tinggi baru.
(5) Apabila masa jabatan Wakil Ketua telah berakhir sedangkan Wakil Ketua yang baru
belum diangkat, maka Wakil Ketua yang bersangkutan atau yang lama bertindak
sebagai Pelaksana Harian Wakil Ketua Sekolah Tinggi.
(6) Persyaratan, pengangkatan, pemberhentian Wakil Ketua Sekolah Tinggi dan petunjuk
pelaksanaannya ditetapkan oleh Badan Penyelenggara bersama Ketua Sekolah Tinggi
dengan memperhatikan peraturan yang berlaku.
(7) Wakil Ketua membantu Ketua merencanakan pengembangkan dan memimpin
pelaksanaan pendidikan, pengajaran, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
serta melaksanakan fungsi pengelolaan dalam:
a. Perancangan, pelaksanaan, pengembangan dan pengawasan mutu pendidikan,
pengajaran dan penelitian.
b. Perencanaan, pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia dosen dan
peneliti.
c. Persiapan program pendidikan baru berbagai tingkat maupun bidang perencanaan
pembukaan program baru, Program Studi.
d. Pengawasan pelaksanaan tugas dosen.
20
e. Penyusunan program bagi usaha pengembangan daya penalaran mahasiswa.
f. Perencanaan dan pelaksanaan kerja sama pendidikan dan penelitian dengan
lembaga-lembaga lain dari dalam maupun dari luar negeri.
g. Pengolahan data yang menyangkut pendidikan dan pengajaran, penelitian dan
pengabdian kepada masyarakat.
h. Pelaksanaan kegiatan dibidang pengabdian kepada masyarakat dalam rangka turut
membantu memecahkan masalah yang dihadapi masyarakat.
i. Melakukan langkah efisiensi dan tertib administrasi.
j. Perencanaan, pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia khusus
karyawan administrasi dan karyawan penunjang akademik.
k. Pembinaan dan kesejahteraan karyawan.
l. Pengelolaan perlengkapan / inventaris / ruangan / bangunan.
m. Pengelolaan data administrasi umum.
n. Pengurusan kerumahtanggaan, kebersihan, ketertiban, dan keamanan.
o. Penyusunan sistem administrasi, kerumahtanggaan, dan peraturan intern yang
diperlukan.
p. Pelaksanaan pembinaan mahasiswa oleh seluruh dosen dalam pengembangan
sikap dan wawasan serta kegiatan mahasiswa antara lain di bidang seni budaya dan
olahraga dan wawasan kebangsaan.
q. Pelaksanaan usaha kesejahteraan mahasiswa serta usaha bimbingan;
r. Pelaksanaan usaha penciptaan serta peningkatan suasana ilmiah di kalangan
mahasiswa dan pengembangan daya penalaran mahasiswa yang sudah
diprogramkan oleh Ketua STT Wastukancana;
s. Kerja sama dengan semua pihak dalam setiap usaha bidang kemahasiswaan,
pengabdian kepada masyarakat, dan usaha penunjangnya.
t. Penciptaan iklim pendidikan yang baik dalam kampus dan membantu pelaksanaan
program pembinaan pemeliharaan kesatuan, persatuan bangsa berdasarkan
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
u. Pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan dalam usaha pembangunan yang
berlandaskan nilai-nilai dan tanggung jawab keilmuan.
v. Koordinasi penanganan proses pemberian beasiswa kepada mahasiswa yang
memenuhi syarat.
21
Pasal 23
Kepala Staf
(1) Kepala Staf Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana sesuai dengan bidangnya
membantu Wakil Ketua Sekolah Tinggi dalam melaksanakan tugas sehari-hari dan
bertanggungjawab kepada Ketua.
(2) Kepala Staf diangkat dan diberhentikan oleh Badan Penyelenggara atas usul Ketua.
(3) Masa jabatan Kepala Staf maksimal 4 (empat) tahun, dan dapat diangkat kembali
selama 2 (dua) periode sesuai kebutuhan apabila ada kelalaian dapat ditinjau sewaktu-
Wastukancana.
(4) Persyaratan, pengangkatan, pemberhentian Kepala Staf Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana dan petunjuk pelaksanaannya ditetapkan oleh Badan Penyelenggara
Pasal 24
Kepala Pusat
(1) Kepala Pusat Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana sesuai dengan bidangnya
membantu Wakil Ketua Sekolah Tinggi dalam melaksanakan tugas sehari-hari dan
bertanggungjawab kepada Ketua.
(2) Kepala Pusat diangkat dan diberhentikan oleh Badan Penyelenggara atas usul Ketua.
(3) Masa jabatan Kepala Pusat maksimal 4 (empat) tahun, dan dapat diangkat kembali
selama 2 ( dua ) periode sesuai kebutuhan apabila ada kelalaian dapat ditinjau sewaktu-
Wastukancana.
(4) Persyaratan, pengangkatan, pemberhentian Kepala Pusat Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana dan petunjuk pelaksanaannya ditetapkan oleh Badan Penyelenggara
Pasal 25
Ketua dan Sekretaris Program Studi
(1) Ketua Program Studi dan Sekretaris diangkat dan diberhentikan oleh Ketua setelah
mendapat surat keputusan Badan Penyelenggara .
(2) Ketua Program Studi dan Sekretaris diangkat untuk masa jabatan 4 (empat) tahun
diangkat kembali apabila masih dibutuhkan.
22
(3) Persyaratan jabatan Ketua Program Studi dan Sekretaris ditetapkan oleh Ketua sesuai
dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku dan arahan Badan
Penyelenggara.
(4) Tata cara dan tata tertib pemilihan ketua Program Studi dan sekretaris oleh ketua, atas
persetujuan Badan Penyelenggara.
(5) Ketua Program Studi sebagai penanggung jawab Program Studi, memimpin
penyelenggaraan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, membina
dosen, tenaga penunjang akademik, tenaga administrasi, mahasiswa, dan
bertanggungjawab langsung kepada ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(6) Penyelenggaraan Program Studi dipimpin oleh Ketua Program Studi, atas persetujuan
Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(7) Ketua Program Studi bertanggungjawab kepada Ketua Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
(8) Ketua Program Studi diangkat oleh Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
dengan surat keputusan dari Badan Penyelenggara.
(9) Ketua Program Studi diangkat untuk masa jabatan 4 (empat) tahun dan dapat diangkat
kembali selama 2 (dua) periode sesuai kebutuhan apabila ada kelalaian dapat ditinjau
sewaktu-waktu, sesuai hasil rapat Badan Penyelenggara dan Ketua Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana
Pasal 26
Dosen
(1) Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat dan
diberhentikan oleh Badan Penyelenggara , dengan tugas utama mengajar pada Sekolah
Tinggi.
(2) Syarat untuk menjadi dosen:
a. Beriman dan Bertakwa Kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Berwawasan Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
c. Mempunyai moral dan integritas yang tinggi.
d. Memiliki rasa tanggung jawab yang besar terhadap lembaga, bangsa dan
bernegara.
e. Memiliki sikap dan budi pekerti yang bisa memberi contoh teladan sebagai dosen.
f. Mempunyai Kualifikasi Pendidikan minimal Magister
g. Memiliki kompetensi sebagai pendidik dengan bidang ilmu yang diampu
23
h. Sehat jasmani dan rohani
i. Memiliki kemampuan untuk menyelenggarakan pendidikan dalam rangka
pemenuhan capaian pembelajaran lulusan
(3) Dosen Sekolah Tinggi terdiri dari :
a. Dosen Tetap
b. Dosen Tidak Tetap/dosen biasa
c. Dosen Terbatas / Dosen Luar Biasa
d. Dosen Tamu
(4) Dosen adalah seseorang yang berdasarkan pendidikan dan keahliannya diangkat dan
diberhentikan oleh Badan Penyelenggara , dengan tugas utama mengajar pada Sekolah
Tinggi.
(5) Dosen tetap adalah Dosen yang diangkat dan diberhentikan oleh badan penyelenggara
ditempatkan sebagai tenaga tetap oleh Sekolah Tinggi.
(6) Dosen Luar Biasa adalah Dosen yang bukan tenaga tetap pada Sekolah Tinggi diangkat
dan diberhentikan oleh Badan Penyelenggara.
(7) Dosen Tamu adalah Seseorang yang diundang dan diangkat untuk menjadi dosen pada
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana atas persetujuan Badan Penyelenggara
selama jangka waktu tertentu.
(8) Penentuan jenjang jabatan akademik, wewenang, pangkalan kerja (homebase), tata
cara, pengangkatan, pemberhentian, dan persyaratan, tenaga kependidikan diatur oleh
Ketua dengan berpedoman kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku,
diangkat dan diberhentikan oleh badan penyelenggara.
Pasal 27
Beban dan Tugas Dosen
(1) Beban dan Tugas Dosen dan lain-lain setiap semester direncanakan oleh Ketua
Program Studi dan diajukan untuk minta persetujuan dari Kepala Staf Bidang
Akademik untuk dapat keputusan Ketua STT Wastukancana.
(2) Karyawan penunjang akademik terdiri atas peneliti, pengembang dibidang pendidikan,
pustakawan, laboran, dan teknisi sumber belajar, diusulkan oleh Ketua, untuk dapat
keputusan Badan Penyelenggara.
(3) Pengaturan dan tata cara pengangkatan serta pemberhentian dosen dan karyawan
penunjang akademik diusulkan oleh Ketua untuk dapat keputusan Badan
Penyelenggara.
24
(4) Tugas pokok Dosen adalah Melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi dan
penunjangnya.
(5) Tugas Pokok Karyawan Penunjang Akademik berdasarkan keahliannya membantu
dan melancarkan serta meningkatkan pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi dan
penunjangnya.
(6) Tugas Pokok dan Pelaksanaannya diatur lebih lanjut oleh Ketua dengan berpedoman
kepada Kebijakan umum Badan Penyelenggara.
(7) Dosen mempunyai hak dan kewajiban yang diatur oleh ketua dengan berpedoman
kepada Kebijakan umum Badan Penyelenggara.
Pasal 28
Pembinaan Dosen dan Karyawan
(1) Kebijakan pembinaan mutu dosen dan karyawan penunjang akademik berada pada
Ketua dan Wakil Ketua.
(2) Pembinaan mutu Dosen dan Karyawan penunjang akademik bertujuan menjamin
pelaksanaan tugas fungsionalnya agar lebih berdaya guna dan berhasil guna yang
dilaksanakan berdasarkan sistem karier dan sistem prestasi kerja.
(3) Setiap Tahun Anggaran, Program Studi menyusun rencana pembinaan Dosen dan
Karyawan Penunjang Akademik yang ada di lingkungannya dan menyampaikan
rencana tersebut kepada Ketua untuk mendapat persetujuan.
(4) Pengaturan lebih lanjut mengenai pembinaan sebagaimana dimaksud dalam pasal ini
ditetapkan oleh ketua setelah berkonsultasi dengan Badan Penyelenggara.
B. PENGATURAN OTONOMI PERGURUAN TINGGI BIDANG NON

AKADEMIK
Pasal 29
Tenaga Kependidikan (Tata Laksana)
Tenaga Kependidikan meliputi Tata Laksana, Sekretaris, Kepala Urusan, dan Pranata.
(1) Kepala tatalaksana diangkat dan diberhentikan oleh Ketua STT Wastukancana dengan
Surat Keputusan dari Yayasan Bunga Bangsa sebagai Badan Penyelenggara
(2) Struktur organisasi tatalaksana terdiri dari:
a. Sekretaris Eksekutif
25
b. Kepala Urusan meliputi Urusan Kepustakaan, Akademik, Keuangan, PKM dan
Umum, Kemahasiswaan, Perlengkapan dan K3
c. Pranata Laboratorium dan Bengkel Kerja
(3) Kepala Tata Laksana melaksanakan pelayanan teknis dan administrasi dan
bertanggungjawab kepada Ketua STT Wastukancana.
Pasal 30
Kelengkapan Unsur Pelaksana Administratif
(1) Unsur pelaksana administrasi di Sekolah Tinggi berbentuk Bagian dan bertugas
menyelenggarakan pelayanan teknis dan administratif yang meliputi administrasi
keuangan, administrasi umum, administrasi kemahasiswaan, administrasi Personalia
dan kepegawaian, administrasi perencanaan dan sistem informasi pengumpulan data
dan penyajian data.
(2) Bagian terdiri dari sebanyaknya-banyaknya 5 (lima) Bagian dan setiap Bagian terdiri
dari sebanyak-banyaknya 3 (tiga) Sub Bagian.
(3) Bagian dipimpin oleh seorang Kepala bagian yang Bertanggung jawab kepada Ketua
melalui koordinasi Wakil Ketua.
(4) Kepala Bagian diangkat dan diberhentikan oleh ketua setelah mendengar
pertimbangan Wakil Ketua terkait, untuk minta persetujuan dari Badan Penyelenggara,
dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa.
(5) Bagian dan Sub Bagian dipimpin oleh Kepala Bagian dan Kepala Sub Bagian yang
bertanggung jawab kepada Kepala Bagian.
(6) Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian diangkat dan diberhentikan oleh Ketua setelah
mendengar pertimbangan Kepala Bagian terkait, untuk minta persetujuan dari Badan
Penyelenggara, dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa.
Pasal 31
Masa Jabatan Kepala Bagian
(1) Pengangkatan pertama dalam jabatan Kepala Bagian, Kepala bagian dan Kepala Sub
Bagian dilakukan dengan keputusan Ketua, sedangkan untuk perpanjangan jabatan
maupun mutasi jabatan yang bersangkutan dilakukan dengan Kepala Staf Bidang
Administrasi Umum atas nama Ketua, untuk minta persetujuan dari Badan
Penyelenggara, dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa.
26
(2) Masa Jabatan Kepala Bagian, Kepala Sub Bagian adalah 4 (empat) tahun dan dapat
diperpanjang, kecuali ditetapkan secara khusus, dengan surat keputusan yayasan
Bunga Bangsa.
(3) Pengorganisasian Bagian, Bagian, Sub Bagian ditetapkan oleh Ketua sesuai dengan
kebutuhan dan efisiensi administrasi, dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa.
Pasal 32
Bagian Administrasi Akademik
(1) Bagian administrasi Akademik adalah unsur pelaksana administrasi di bidang
administrasi akademik yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Ketua.
(2) Bagian Administrasi Akademik mempunyai tugas memberi pelayanan teknis dan
administratif di bidang administrasi akademik di lingkungan Sekolah Tinggi.
(3) Untuk menyelenggarakan tugas tersebut, Bagian Administrasi Akademik Mempunyai
fungsi:
a. Melaksanakan administrasi perencanaan dan pelaksanaan akademik;
b. Melaksanakan administrasi pendidikan dan pengajaran;
c. Melaksanakan administrasi akreditasi Program Studi :
d. Melaksanakan administrasi registrasi, akreditasi, dan mutasi mahasiswa;
e. Melaksanakan administrasi pengumpulan, pengolahan data statistik dan laporan
akademik.
Pasal 33
Bagian Administrasi Keuangan
(1) Bagian Administrasi Keuangan adalah unsur pelaksana administrasi di bidang
administrasi keuangan yang berada di bawah dan tanggung jawab kepada Ketua.
(2) Bagian administrasi Keuangan mempunyai tugas memberi pelayanan teknis dan
administratif di bidang administrasi keuangan di lingkungan Sekolah Tinggi.
(3) Untuk menyelenggarakan tugas tersebut, Bagian Administrasi Keuangan mempunyai
fungsi penyusunan dan penerimaan tentang biaya praktik industri/kerja praktik, ujian
akhir pendidikan dan wisuda dengan diatur tersendiri dengan surat keputusan yayasan
Bunga Bangsa atas usulan ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
27
Pasal 34
Bagian Administrasi Kemahasiswaan
(1) Bagian Administrasi Kemahasiswaan adalah unsur pelaksana administrasi di bidang
administrasi kemahasiswaan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada
Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(2) Bagian Administrasi Kemahasiswaan mempunyai tugas memberi pelayanan teknis
dan administratif di bidang administrasi kemahasiswaan di lingkungan Sekolah
Tinggi Teknologi Wastukancana.
(3) Untuk menyelenggarakan tugas yang dimaksud dalam ayat 2 (dua) di atas, Bagian
Administrasi Kemahasiswaan mempunyai fungsi:
a. Melaksanakan administrasi perencanaan, pengembangan dan kerja sama Sekolah
Tinggi berdasarkan Rencana Induk Pengembangan Sekolah Tinggi dan
membantu pengurusan pembukaan Program Studi.
b. Melaksanakan administrasi penyusunan program kerja, program rapat kerja
Sekolah Tinggi / Program Studi.
c. Mengadakan administrasi analisa dan/atau evaluasi program dan data yang telah
dikembangkan.
d. Melaksanakan administrasi perencanaan, pengembangan, sumber daya manusia.
e. Melaksanakan administrasi perencanaan dan pengembangan program, dana, dan
usaha.
Pasal 35
Bagian Administrasi Personalia dan Kepegawaian
(1) Bagian Administrasi Personalia dan Kepegawaian adalah unsur pelaksana administrasi
di bidang Personalia dan Kepegawaian yang berada di bawah dan bertanggung jawan
kepada Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(2) Bagian Administrasi Personalia dan Kepegawaian mempunyai tugas memberikan
pelayanan administrasi Personalia dan Kepegawaian di lingkungan Sekolah Tinggi
(3) Untuk menyelenggarakan tugas tersebut Bagian Administrasi Personalia dan
Kepegawaian mempunyai fungsi :
a. Melaksanakan administrasi kepegawaian.
b. Melaksanakan perencanaan, pembinaan, serta pengembangan dosen dan
karyawan.
28
(4) Karyawan Administrasi Sekolah Tinggi dan Program Studi terdiri dari :
a. Karyawan Tetap;
b. Karyawan baru dengan masa percobaan 3 ( tiga ) bulan berturut-turut 2 (dua )
periode atau lebih, untuk diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi
syarat, tidak diangkat apabila tidak memenuhi syarat sebagai karyawan tetap.
(5) Diangkat dan diberhentikan dengan surat keputusan dari Badan Penyelenggara.
Pasal 36
Bagian Unsur Pelaksana Administratif
(1) Pelaksana Administrasi Program Studi adalah Bagian Tata Laksana Program Studi
memberi pelayanan teknis dan administratif di lingkungan Sekolah Tinggi.
(2) Bagian Tata Laksana Program Studi berada di bawah dan tanggung jawab kepada
Ketua Program Studi melalui koordinasi Sekretaris Program Studi.
(3) Bagian Tata Laksana mencakup Sub Bagian dan Urusan sesuai kebutuhan.
(4) Bagian Tata Laksana dan Kepala Sub Bagian di Program Studi diangkat dan
diberhentikan oleh Ketua atas usul Ketua Program Studi sesudah berkonsultasi dengan
pimpinan terkait, dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa.
(5) Masa jabatan Kepala Bagian Tata Laksana, Kepala Sub Bagian, Kepala Urusan adalah
4 (empat) tahun dan dapat diangkat lagi apabila diperlukan.
Pasal 37
Sub Bagian Tata Laksana
(1) Bagian Tata Laksana Program Studi menurut kebutuhannya ditetapkan oleh Ketua
dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa terdiri atas :
a. Sub Bagian Pendidikan;
b. Sub Bagian Umum dan Perlengkapan;
c. Sub Bagian Keuangan;
d. Sub Bagian kemahasiswaan;
e. Sub Bagian Kepegawaian;
29
Pasal 38
Tugas Sub Bagian Tata Laksana
(1) Sub Bagian Pendidikan mempunyai tugas melakukan administrasi Pendidikan.
(2) Sub Bagian Umum dan Perlengkapan mempunyai tugas melakukan urusan Tata
Laksana, rumah tangga, perlengkapan dan persiapan ruangan.
(3) Sub Bagian Keuangan mempunyai tugas melakukan administrasi Keuangan.
(4) Sub Bagian Kemahasiswaan mempunyai tugas melakukan administrasi
kemahasiswaan.
(5) Sub Bagian Kepegawaian mempunyai tugas melakukan administrasi kepegawaian.
Koordinasi teknis dan administratif Sub Bagian berada pada Sekretaris Program Studi terkait
yang dilaksanakan melalui Kepala Bagian Tata Laksana Program Studi.
Pasal 39
Sub Bagian Unsur Pelaksana Teknis
(1) Unsur penunjang pada Sekolah Tinggi merupakan perangkat kelengkapan di bidang
pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berada di luar
Program Studi dan Laboratorium.
(2) Unsur penunjang tersebut dalam ayat (1) di atas berbentuk Unit Pelaksana Teknis
(UPT) dan dapat menyelenggarakan pendidikan akademik dan/atau profesional serta
dipimpin oleh Kepala yang bertanggung jawab kepada Ketua dan dibantu oleh tenaga
administrasi.
(3) Kepala UPT dan para pembantunya diangkat dan diberhentikan oleh Badan
Penyelenggara dengan memperhatikan pertimbangan Ketua dengan masa jabatan 4
(empat) tahun dan dapat diperpanjang , sesuai kebutuhan.
(4) Pengangkatan, susunan organisasi Personalia dan Kepegawaian serta tata cara kerja
UPT ditetapkan oleh Ketua dan persetujuan dari Badan Penyelenggara.
Pasal 40
Bagian Perpustakaan
(1) Bagian Perpustakaan adalah unsur penunjang pada Sekolah Tinggi mempunyai tugas
memberi pelayanan bahan pustaka untuk keperluan pendidikan, penelitian, dan
pengabdian kepada Masyarakat.
(2) Untuk melaksanakan tugas tersebut, Bagian perpustakaan mempunyai fungsi:
30
a. Menyediakan, mengolah, memelihara, dan memberikan pendayagunaan bahan
pustaka.
b. Menyimpan dan menyebarkan informasi bahan pustaka di lingkungan Sekolah
Tinggi Teknologi Wastukancana dengan pemberian jasa pelayanan referensi
serta pelayanan sirkulasi bahan pustaka.
c. Menyimpan naskah seminar, skripsi, tesis mahasiswa dan/atau dosen.
(3) Melaksanakan pemeliharaan dan pencatatan pengadaan buku wajib mahasiswa sesuai
kurikulum, bacaan ilmiah, majalah ilmiah, bacaan penunjang dan bacaan acuan lain
baik untuk dosen maupun mahasiswa, sesuai ketentuan pendidikan tinggi yang berlaku
di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(4) Melakukan urusan Tata Laksana Perpustakaan.
Pasal 41
Kabag Pengembangan Sistem Informasi, Komputer dan CAD
(1) Mengkoordinir pembuatan dan penerapan Sistem Informasi Manajemen Kampus yang
terpadu
(2) Memelihara sistem informasi dan e-fasility penunjang (internet, WIFI dll.)
(3) Menyelenggarakan pelatihan penggunaan sistem informasi kampus.
(4) Mengontrol dan memback-up data secara periodik untuk terhindarnya kehilangan
database dan rusaknya program SIMPUS
(5) Mengendalikan dan menyediakan informasi kampus pada sistem publikasi media
sosial (web. Instagram, dan aplikasi lainnya)
(6) Merawat, memperbaiki dan meningkatkan kemampuan software dan hardware unit-
unit komputer perkantoran.
(7) Merawat, memperbaiki dan meningkatkan kemampuan software dan hardware unit-
unit fasilitas pembelajaran (Komputer lab., LCD dll.)
(8) Melaporkan kerja berkala sesuai dengan hasil yang telah dicapai sebagai
pertanggungjawaban pelaksanaan tugas.
(9) Merencanakan dan membangun teknologi informasi yang berhubungan dengan
Institusi.
31
Pasal 42
Kabag Pengolahan Data Pendidikan Tinggi (PD Dikti) dan
Pengolahan Data (Pulahta)
(1) Menghimpun data-data umum dan khusus sesuai perkembangan institusi secara
menyeluruh yang relevan dan terpadu dengan sistem pelaporan yang diberlakukan
oleh Dirjen Dikti Kemenristekdikti.
(2) Mengkoordinasikan item-item sistem pelaporan dengan Pangkalan Data (PD.DIKTI)
melalui jaringan internet.
(3) Menyediakan dokumen dokumen yang diperlukan untuk kegiatan akreditasi Institusi
dan akreditasi Program Studi.
(4) Menampilkan perkembangan data Institusi secara elektronik dan manual.
(5) Menghimpun, memelihara dan menampilkan kumpulan karya karya nyata dosen dan
mahasiswa.
(6) Menyimpan dan mendokumentasikan berbagai kegiatan institusi (dalam bentuk
Vidio, Foto, atau bentuk lainnya).
Pasal 43
Penerbitan
(1) Penerbitan mempunyai tugas menerbitkan karya tulis dan/atau buku ilmiah sebagai
penyaluran daya nalar para dosen untuk meningkatkan mutu akademik di lingkungan
Sekolah Tinggi.
(2) Untuk melaksanakan tugas tersebut, penerbitan mempunyai fungsi :
a. Menunjang pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi dan memotivasi daya nalar
para dosen dengan menerbitkan bahan perkuliahan, tulisan karya ilmiah dan
karangan para ahli dalam bentuk diklat, brosur dan buku;
b. Melaksanakan penyuntingan konsep naskah/makalah yang telah mendapat
persetujuan terbit dan persiapkan tata letak serta bentuk perwajahan;
c. Melaksanakan pencetakan dan menyalurkan hasil penerbitan;
d. Membuat abstrak setiap buku untuk melengkapi pengurusan ISBN (International
Standart Book Number) dan CIP (Cataloging In Publication) atau KDT (Katalog
Dalam Terbitan) ke perpustakaan Nasional.
e. Melakukan Urusan Tata Laksana Penerbitan.
32
Pasal 44
Petugas Fasilitas Pendidikan
(1) Fasilitas Pendidikan mempunyai tugas mengelola perangkat keras dan lunak fasilitas
pendidikan untuk meningkatkan mutu akademik di lingkungan Sekolah Tinggi.
(2) Untuk melaksanakan tugas tersebut, Fasilitas Pendidikan mempunyai fungsi :
a. Mengelola, merawat, memelihara, kesiapan perangkat keras dan lunak, fasilitas
pendidikan laboratorium, yaitu laboratorium bahasa, laboratorium komputer,
laboratorium teknik, laboratorium lain yang dianggap perlu;
b. Melakukan urusan Tata Laksana Fasilitas Pendidikan.
Pasal 45
Perubahan Struktur Dan Tugas
(1) Penambahan, pengurangan dan pengalihan tugas Bagian/Badan/UPT Ditetapkan oleh
Ketua sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan Sekolah Tinggi setelah mendapat
pertimbangan Senat Sekolah Tinggi dan keputusan Badan Penyelenggara.
(2) Penambahan, pengurangan, dan pengalihan tugas Bagian/Badan/UPT ditetapkan
dengan Keputusan Ketua yang mencantumkan tugas, wewenang dan tanggung jawab
kepada atasan bersangkutan atas seijin badan penyelenggara.
33
BAB V
PENYELENGGARAAN TRIDHARMA PERGURUAN TINGGI
A. PENDIDIKAN
Pasal 46
Pengelolaan Program Pendidikan
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana mengelola jenis program pendidikan
akademik dan program pendidikan diploma tiga dalam bidang-bidang ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni, sesuai visi dan misi Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
(2) Penyelenggara kegiatan sebagaimana yang dimaksud dalam ayat (3) berpedoman
kepada:
a. Peraturan perundangan-undangan tentang pendidikan tinggi;
b. Kaidah dan moral ilmu pengetahuan;
c. Anggaran Dasar Yayasan Bunga Bangsa;
d. Kebijakan umum Yayasan Bunga Bangsa
e. Statuta Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
(3) Untuk mencapai tujuan Sekolah Tinggi, dilaksanakan usaha pengembangan
kelembagaan dan program berdasarkan program jangka pendek, menengah dan
panjang yang tertuang dalam Rencana Strategi Sekolah Tinggi.
(4) Rencana Strategi Sekolah Tinggi disusun untuk jangka waku minimal 5 (lima) tahun
yang setiap tahun dievaluasi guna penyesuaiannya dengan perkembangan yang ada
serta kemajuan yang telah dan akan dicapai.
(5) Sekolah Tinggi melaksanakan kepemimpinan secara tertib dan bertanggungjawab
berdasarkan manajemen partisipatif, yang tercermin dalam hubungan dan tata cara
kerja antara Sekolah Tinggi dan Badan Penyelenggara.
(6) Tugas pokok Sekolah Tinggi adalah melaksanakan / mengelola pendidikan tinggi
secara ilmiah baik pendidikan akademik maupun pendidikan profesional berdasarkan
budaya bangsa Indonesia yang meliputi kegiatan pendidikan dan pengajaran,
penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan Tridarma Perguruan
Tinggi dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
(7) Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam ayat (6) di atas
Sekolah Tinggi mempunyai fungsi:
a. Mengembangkan pendidikan dan pengajaran.
34
b. Melakukan penelitian dalam kerangka pengembangan ilmu pengetahuan,
teknologi, keahlian dan organisasi yang dibutuhkan.
c. Melaksanakan pengabdian kepada masyarakat.
d. Melaksanakan pembinaan hubungan baik Sekolah Tinggi dengan lingkungannya.
e. Melaksanakan pembinaan sivitas akademika dan unsur Sekolah Tinggi lainnya
f. Melaksanakan kegiatan pelayanan administrasi.
g. Melaksanakan hubungan kerja sama dan/atau kemitraan dengan lembaga
pendidikan/universitas/perusahaan/instansi di dalam dan di luar negeri guna
meningkatkan mutu lulusan dan peningkatan sumber daya manusia.
(8) Kalender akademik ditetapkan pada setiap menjelang awal tahun akademik oleh Ketua
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana, dan sekurang-kurangnya memuat tentang
jadwal kegiatan dari awal semester sampai dengan akhir semester berjalan.
(9) Ketentuan lebih lanjut mengenai penyelenggaraan program pendidikan akademik
sebagaimana pada ayat (1) di atas diatur dengan memperhatikan Kerangka Kualifikasi
Nasional Indonesia, Standar Nasional Pendidikan Tinggi, dan ketentuan perundang-
undangan lain yang terkait, melalui Keputusan Ketua Yayasan Bunga Bangsa.
Pasal 47
Kurikulum
(1) Kurikulum yang berlaku di STT Wastukancana selalu ditinjau dan di evaluasi kembali
secara berkala. Selain disesuaikan dengan ketentuan pemerintah (kurikulum nasional)
juga didasarkan atas kebutuhan pasar.
(2) Kurikulum sebagaimana dimaksud pada Ayat (1) Pasal ini dikembangkan untuk setiap
Program Studi yang mencakup pengembangan kecerdasan intelektual, akhlak mulia,
keahlian, dan keterampilan dengan mengacu pada Standar Nasional Pendidikan Tinggi
dan ketentuan perundang-undangan lain yang terkait
(3) Program-program pendidikan sebagaimana pada Pasal 15 diselenggarakan dengan
kurikulum yang dikembangkan berdasarkan visi - misi - tujuan Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana, lingkup keilmuan program studi, profil lulusan yang
dihasilkan (Program Educational Objectives), kompetensi lulusan (Student Learning
Outcomes) yang mencakup capaian perilaku, kemampuan, dan keahlian keras
(hardskill) dan halus (softskill), kearifan lokal, tantangan lokal, regional dan global,
dengan menyesuaikan kemampuan dan pengembangan sumber daya Perguruan
Tinggi, serta paling sedikit memenuhi Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
35
(4) Kurikulum ditinjau secara berkala dan komprehensif sesuai kebutuhan serta
perkembangan keilmuan dan keprofesian di tingkat nasional, regional, dan
internasional, baik dalam jangka pendek, jangka menengah maupun jangka panjang.
(5) Ketentuan mengenai pengembangan dan peninjauan kurikulum, diatur dalam
Keputusan Ketua tentang Pedoman Pengembangan Kurikulum.
(6) Ketentuan mengenai isi kurikulum program studi dalam setiap periode pemberlakuan
ditetapkan melalui Keputusan Ketua tentang Pemberlakuan Kurikulum Program Studi
di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(7) Ketentuan mengenai implementasi kurikulum pendidikan, tahun akademik standar
penyelenggaraan pendidikan, dan syarat kelulusan dari suatu program studi diatur
dalam Keputusan Ketua.
Pasal 48
Bahasa Pengantar
(1) Bahasa Indonesia merupakan bahasa pengantar resmi yang digunakan dalam kegiatan
penyelenggaraan Tridharma Perguruan Tinggi dan sistem administrasi di Sekolah
Tinggi Teknologi Wastukancana dengan penggunaan bahasa asing sebagai penunjang.
(2) Bahasa Inggris, Bahasa Arab, dan/atau bahasa asing lainnya dapat digunakan dalam
pelaksanaan program kegiatan Tridharma Perguruan Tinggi yang bersifat
internasional atau dalam perikatan kerja sama dengan mitra dari negara asing.
Pasal 49
Seleksi Mahasiswa Baru
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menerima mahasiswa berkewarganegaraan
Indonesia dan/atau asing sebagai peserta didik sesuai dengan ketentuan peraturan
perundang-undangan.
(2) Kebijakan dan ketentuan mengenai penyelenggaraan seleksi dan penerimaan
mahasiswa baru diatur dalam Keputusan Ketua Yayasan Bunga Bangsa.
(3) Setiap jalur seleksi dan penerimaan mahasiswa baru diselenggarakan dengan prinsip-
prinsip tata kelola sekolah tinggi.
(4) Kuota penerimaan mahasiswa baru dalam setiap penyelenggaraan seleksi ditetapkan
melalui Keputusan Ketua setelah mendapatkan persetujuan Yayasan.
(5) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menyelenggarakan program atau skema
pendidikan yang berupa konversi atau alih kredit (credit transfer).
36
Pasal 50
Ijazah dan Gelar Lulusan
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memberikan ijazah dan gelar akademik
kepada lulusan, sesuai dengan jenjang dan jenis pendidikan yang diikutinya
berdasarkan ketentuan perundang-undangan.
(2) Ijazah adalah dokumen yang memuat kelulusan studi, gelar lulusan, jati diri lulusan,
program studi, ditulis dalam Bahasa Indonesia, dicetak di atas kertas berpengaman dan
ditandatangani oleh Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana, sesuai ketentuan
perundang-undangan.
(3) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dapat mencabut gelar dan ijazah yang telah
diberikan berdasarkan peraturan dan perundangan yang berlaku.
(4) Ketentuan lanjut mengenai jenis, bentuk, pemberian gelar, format dan tata letak ijazah
serta penerjemahan ke dalam bahasa asing diatur dengan Keputusan Ketua.
Pasal 51
Transkrip Akademik dan Keterangan Pendamping Ijazah
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menerbitkan Transkrip Akademik yang
merupakan satu kesatuan dokumen dan tidak terpisahkan dengan ijazah, yang
menjelaskan kelulusan dan daftar nilai mata kuliah yang telah ditempuh lulusan sesuai
kurikulum program studi, ditulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris,
ditandatangani oleh Ketua dan Ketua Program Studi.
(2) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menerbitkan Surat Keterangan Pendamping
Ijazah (SKPI) atau Diploma Supplement yang merupakan satu kesatuan dokumen dan
tidak terpisahkan dengan ijazah dan Transkrip Akademik, yang menyatakan
kualifikasi lulusan dalam bentuk narasi deskriptif, sesuai capaian pembelajaran dari
program studi yang dirumuskan dengan sedikitnya mengacu pada Kerangka
Kualifikasi Nasional Indonesia, antara lain memuat penjelasan tentang kemampuan
kerja, penguasaan pengetahuan, dan sikap/moral seorang lulusan, sehingga mudah
dimengerti oleh pengguna lulusan di dalam maupun luar negeri.
37
B. PENELITIAN
Pasal 52
Azas dan Tujuan Penelitian
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana wajib mendukung memfasilitasi, dan
mendorong kegiatan penelitian sebagai bentuk kebebasan berpikir, kebebasan
akademik dan tanggung jawab akademik sivitas akademika.
(2) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menyelenggarakan penelitian secara terpadu
dengan misi pendidikan dan misi pengabdian kepada masyarakat.
(3) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana mengembangkan penelitian yang bertujuan
untuk:
a. mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni, serta untuk memperkaya
pembelajaran dan khazanah keilmuan;
b. meningkatkan kemandirian, kemajuan, daya saing kesejahteraan masyarakat,
dan mutu kehidupan manusia;
c. memenuhi kebutuhan strategis pembangunan nasional;
d. meningkatkan peran Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dalam
pengembangan inovasi dan kewirausahaan berbasis penelitian untuk
meningkatkan kemajuan bangsa;
e. sebagai indikator tingkat kemajuan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
serta kemajuan dan tingkat peradaban bangsa;
f. mendorong masyarakat Indonesia menjadi masyarakat berpengetahuan.
Pasal 53
Tata Kelola Penelitian
(1) Penelitian di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dilaksanakan dalam bentuk
program penelitian monodisiplin, interdisiplin, dan multidisiplin.
(2) Penelitian dikembangkan baik secara mandiri oleh Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana maupun melalui kerja sama dengan lembaga, badan usaha, dan/atau
kerja sama nasional dan/atau internasional sesuai ketentuan perundang-undangan.
(3) Hasil penelitian sivitas akademika Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana wajib
disebarluaskan melalui seminar, publikasi, dan/atau paten yang didukung Sekolah
38
(4) Hasil penelitian sivitas akademika yang diterbitkan dalam jurnal internasional dapat
memperoleh paten untuk dimanfaatkan di industri, teknologi tepat guna, dan/atau
hasilnya digunakan sebagai sumber belajar.
(5) Pendanaan program penelitian berasal dari Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
dan/atau pihak eksternal sebagai hibah atau atas dasar kerja sama dengan Sekolah
(6) Ketentuan lanjut mengenai kebijakan penelitian diatur dalam Keputusan Ketua
Pasal 54
Kelembagaan Penelitian
(1) Ketua membentuk pusat yang mengelola penelitian bidang ilmu tertentu atau kajian
strategis yang berkesinambungan sesuai dengan visi dan misi sekolah tinggi.
(2) Pusat penelitian dibentuk dengan mempertimbangkan ketersediaan sumber daya
penelitian di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana, memperhatikan
pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni, serta ditujukan untuk menjawab
kebutuhan masyarakat saat ini dan di masa depan.
(3) Kebijakan dan pembentukan pusat penelitian ditetapkan dengan Keputusan Ketua
Yayasan Bunga Bangsa.
C. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT
Pasal 55
Azas Penyelenggaraan Pengabdian Kepada Masyarakat
(1) Pengabdian kepada masyarakat merupakan salah satu implementasi misi sekolah
tinggi dalam bentuk layanan dan/atau kerja sama dengan masyarakat sesuai dengan
kompetensi akademik yang dimiliki.
(2) Orientasi kegiatan pengabdian kepada masyarakat adalah penerapan ilmu
pengetahuan, teknologi dan seni berbasis penalaran ilmiah dan karya penelitian untuk
memajukan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa, serta untuk
meningkatkan peran serta Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dalam
memberdayakan dan memajukan masyarakat.
39
(3) Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan secara terpadu dengan kegiatan
pendidikan dan penelitian.
(4) Hasil pengabdian dan layanan kepada masyarakat digunakan sebagai proses
pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, proses pengayaan sumber
belajar dan/atau untuk pembelajaran, pematangan, dan pengayaan pengalaman Sivitas
Akademika.
Pasal 56
Tata Kelola Pengabdian Kepada Masyarakat
(1) Layanan pengabdian kepada masyarakat merupakan kegiatan sivitas akademika dalam
mengamalkan dan membudayakan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, dengan
mengedepankan prinsip nirlaba dan tidak berorientasi kepada keuntungan, yang
ditujukan untuk kepentingan sosial maupun publik.
(2) Pengabdian kepada masyarakat dilakukan dalam berbagai kegiatan sesuai budaya
akademik, keahlian, dan otonomi keilmuan Sivitas Akademika serta kondisi sosial
budaya masyarakat, dengan memegang prinsip tata kelola sekolah tinggi yang baik.
(3) Ketentuan lanjut mengenai kebijakan pengabdian kepada masyarakat diatur dengan
Keputusan Ketua Sekolah Tinggi Wastukancana.
40
BAB VI
ETIKA AKADEMIK DAN KODE ETIK
Pasal 57
Etika Akademik dan Kode Etik
(1) Etika Akademik yang berlaku pada Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dalam
pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi maupun pendukungnya dituangkan suatu
pedoman kode etik untuk seluruh warga kampus.
(2) Warga kampus terikat dalam kode etik yang mengatur keharusan untuk:
a. Menjaga dan mempertahankan integritas pribadinya.
b. Menjaga dan memelihara harkat, martabat, dan Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
c. Disiplin dalam menjalankan dan melaksanakan tugas dan kewajiban.
(3) Kode etik yang berlaku di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana atas:
a. Kode Etik Dosen
b. Kode Etik Mahasiswa
c. Kode Etik Kepegawaian
(4) Kode Etik Dosen Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana berisi norma yang
mengikat dosen secara individual dalam penyelenggaraan kegiatan Tridharma
Perguruan Tinggi.
(5) Kode Etik Mahasiswa Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana berisi norma yang
mengikat mahasiswa secara individual dalam melaksanakan kegiatan akademik dan
organisasi kemahasiswaan.
(6) Kode Etik Kepegawaian Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana berisi norma yang
mengikat tenaga kependidikan secara individual dalam menunjang penyelenggaraan
Sekolah Tinggi.
(7) Pedoman Kode Etik dosen, mahasiswa dan kepegawaian Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana, disusun oleh Senat dan ditetapkan dalam Surat Keputusan Ketua
41
BAB VII
KEBEBASAN AKADEMIK, KEBEBASAN MIMBAR AKADEMIK,
DAN OTONOMI KEILMUAN
Pasal 58
Hakikat Kebebasan Akademik, Kebebasan Mimbar Akademik, dan Otonomi
Keilmuan
(1) Dalam penyelenggaraan pendidikan dan pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi,
dan seni di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana berlaku kebebasan akademik,
kebebasan mimbar akademik dan otonomi keilmuan yang merupakan elemen-elemen
budaya akademik bagi seluruh sivitas akademika untuk menjalankan misi dalam
mencapai visi Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana. Dalam pelaksanaannya
mengacu pada peraturan yang berlaku dengan mengedepankan keamanan, ketertiban
dan menjaga harkat, martabat, marwah Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(2) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menjamin kebebasan akademik yang
merupakan kebebasan bagi seluruh Sivitas Akademika untuk mendalami dan
mengembangkan ilmu pengetahuan, teknologi, manajemen dan seni secara
bertanggung jawab melalui pelaksanaan Tridharma.
(3) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memberikan kebebasan mimbar akademik
hanya kepada Guru Besar dan/atau dosen dan/atau cendekia yang memiliki reputasi
nasional, otoritas, dan wibawa ilmiah dan bertanggung jawab mengenai sesuatu yang
berkenaan dengan rumpun ilmu dan cabang ilmunya.
(4) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menjamin keberlangsungan otonomi
keilmuan bagi Sivitas Akademika pada suatu cabang ilmu pengetahuan, teknologi, dan
seni dalam menemukan, mengembangkan, mengungkap, dan/atau mempertahankan
kebenaran ilmiah menurut kaidah, metode keilmuan, dan budaya akademi
(5) Ketentuan lebih lanjut mengenai pelaksanaan kebebasan akademik, kebebasan mimbar
akademik dan otonomi keilmuan diatur dalam Keputusan Ketua Yayasan Bunga
Bangsa.
Pasal 59
Pengembangan Budaya Akademik dan Suasana Akademik
(1) Budaya akademik adalah seluruh sistem nilai, gagasan, norma, tindakan, dan karya
yang bersumber dari ilmu pengetahuan, teknologi, manajemen dan seni sesuai dengan
42
asas-asas yang berlaku pada Pendidikan Tinggi yang dianut oleh Sekolah Tinggi
(2) Suasana akademik adalah suasana kecendekiaan yang kondusif bagi pelaksanaan
kebebasan akademik kebebasan mimbar akademik otonomi keilmuan dan bagi proses
transformasi ilmu pengetahuan, teknologi, manajemen, seni dan desain yang
bermanfaat bagi pengembangan potensi Sivitas Akademika, kesejahteraan
masyarakat, dan reputasi Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(3) Ketentuan lanjut mengenai pelaksanaan dan pengembangan budaya akademik serta
suasana akademik berikut pedoman evaluasinya diatur dalam Keputusan Ketua.
Pasal 60
Upacara Sekolah Tinggi
(1) Pada akhir penyelenggaraan program pendidikan akademika dan atau pendidikan
profesional diadakan upacara wisuda yang pengaturannya ditetapkan oleh Ketua,
untuk mendapat keputusan dari Badan Penyelenggara.
(2) Sekolah Tinggi dapat menyelenggarakan upacara peringatan Dies Natalis setiap 1
(satu) tahun sekali yang pengaturannya ditetapkan oleh Ketua, dengan keputusan dari
(3) Apabila seorang Dosen tetap Sekolah Tinggi diangkat dan ditetapkan oleh Presiden
menjadi Guru Besar yang bersangkutan dapat meminta Sekolah Tinggi mengadakan
upacara pengukuhan Guru Besar yang pengaturannya ditetapkan oleh Ketua.
(4) Apabila diperlukan dapat diadakan upacara-upacara lain berdasarkan ketetapan Ketua
43
BAB VIII
SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
Pasal 61
Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu Internal
(1) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana menerapkan sistem penjaminan mutu dalam
upaya peningkatan mutu secara berkelanjutan.
(2) Penerapan Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dan Sistem Penjaminan Mutu
Eksternal (SPME) secara konvergen merupakan wujud pertanggungjawaban dalam
mencapai tujuan untuk tercapainya kepercayaan dari seluruh pemangku kepentingan
dan peningkatan mutu karya-karya Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dalam
penyelenggaraan Tridharma.
(3) Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) dilaksanakan secara periodik dalam periode
yang lebih pendek dari Sistem Penjaminan Mutu Eksternal (SPME) untuk peningkatan
mutu secara berkelanjutan agar pencapaian dan standar mutu internal senantiasa dapat
ditingkatkan hingga melampaui standar mutu eksternal.
(4) Lingkup sistem penjaminan mutu Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana meliputi
bidang akademik dan non akademik, yaitu terkait proses maupun hasil
penyelenggaraan bidang-bidang tersebut.
(5) Sistem penjaminan mutu diterapkan melalui perencanaan, penerapan, pengendalian
dan pengembangan standar mutu secara konsisten dan berkelanjutan.
(6) Ketentuan lanjut mengenai sistem penjaminan mutu dan kelembagaannya diatur
dengan Keputusan Ketua.
Pasal 62
Pengawasan, Pemantauan, dan Evaluasi Akademik
(2) Pengawasan terhadap penerapan norma dan ketentuan akademik di Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana dilakukan oleh Senat.
(3) Ketua berkewajiban melakukan pemantauan dan evaluasi akademik sebagai bentuk
akuntabilitas kegiatan akademik Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(4) Pemantauan dan evaluasi akademik sebagaimana pada Ayat (2) Pasal ini
dikoordinasikan oleh Satuan Penjaminan Mutu Internal dan Satuan Audit Internal.
(5) Lingkup pemantauan dan evaluasi akademik dilakukan terhadap:
44
a. Hasil belajar mahasiswa, yaitu untuk memantau proses, kemajuan, dan perbaikan
hasil belajar secara berkesinambungan;
b. Program studi pada semua jenjang yaitu untuk menilai pencapaian standar
nasional pendidikan tinggi (SNPT) dan standar pendidikan tinggi lainnya;
c. Pengembangan atmosfer akademik melalui produktivitas penelitian berikut
publikasi hasil-hasilnya dalam berbagai media publikasi ilmiah bereputasi;
d. Penerapan kompetensi akademik keilmuan yang dikontribusikan bagi pengabdian
kepada masyarakat.
Pasal 63
Sistem Pengendalian dan Pengawasan Internal
(1) Sistem pengendalian dan pengawasan internal Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana merupakan proses integral pada tindakan dan kegiatan yang dilakukan
secara terus-menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana untuk memberikan keyakinan yang tinggi atas tercapainya tujuan
organisasi melalui penyelenggaraan yang efektif dan efisien, keandalan pelaporan
keuangan, pengamanan aset Sekolah Tinggi, serta ketaatan terhadap ketentuan
peraturan internal dan perundang-undangan.
(2) Lingkup pengendalian dan pengawasan internal Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana meliputi bidang akademik dan non-akademik
(3) Lingkup sistem pengendalian dan pengawasan internal Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana dilakukan minimal terhadap keuangan, asset dan kepegawaian.
(4) Sistem pengendalian dan pengawasan internal Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana dimaksud dalam ayat (3) Pasal ini untuk membantu pimpinan Sekolah
Tinggi Teknologi Wastukancana dalam melakukan pengawasan independen terhadap
proses penyelenggaraan kegiatan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana, serta
memberikan konsultasi, rekomendasi, dan usulan perbaikan yang berkelanjutan.
(5) Tujuan sistem pengendalian dan pengawasan internal Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana adalah:
a. Menjamin pengelolaan keuangan dan aset yang akuntabel.
b. Menjamin efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya.
c. Menjamin akurasi data dan informasi sumber daya untuk pengambilan keputusan.
45
(6) Sistem pengendalian dan pengawasan internal dilaksanakan dengan berpedoman pada
prinsip taat asas, akuntabilitas, transparansi, objektivitas, jujur, dan pembinaan.
(7) Penerapan sistem pengendalian dan pengawasan internal Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana dikoordinasikan oleh Satuan Audit Internal.
(8) Ketentuan lanjut mengenai pelaksanaan pengendalian dan pengawasan internal
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dan mekanisme penerapannya diatur dengan
Keputusan Ketua.
Pasal 64
Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal
(1) Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi merupakan suatu lembaga
perencana, pengendali, dan pengawas proses pengelola pendidikan pada Sekolah
Pasal 65
Kedudukan Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal
(1) Kepala dan Staf Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal dalam melaksanakan tugas
sehari-hari dan bertanggungjawab kepada Ketua.
(2) Kepala dan Staf Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal diangkat dan diberhentikan
oleh Badan Penyelenggara atas usul Ketua.
(3) Masa jabatan Kepala dan Staf Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal maksimal 4
(empat) tahun, dan dapat diangkat lagi untuk jabatan berikutnya.
(4) Apabila masa jabatan Ketua lebih dulu berakhir, otomatis masa jabatan Kepala dan
Staf Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal berakhir dengan diangkatnya Ketua
Sekolah Tinggi baru.
Pasal 66
Tugas Pokok Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal
(1) Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi mempunyai tugas pokok :
a. Memberikan pertimbangan tentang standar-standar pengelolaan pendidikan di
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana;
b. Melakukan pengawasan internal tentang pengelolaan pendidikan di Sekolah
Tinggi Teknologi Wastukancana
46
c. Melakukan evaluasi mengenai manajemen pendidikan yang dilaksanakan di
d. Memberikan pertimbangan kepada Badan Penyelenggara atas penilaian kinerja
tenaga pendidik dan tenaga kependidikan.
Pasal 67
Keanggotaan Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal
(1) Pusat Sistem Penjaminan Mutu Internal Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
terdiri dari:
a. Ketua dan Staf Pusat Penjaminan Mutu Internal,
b. Gugus Kendali Mutu (GKM) yang terdiri dari Dosen Tetap yang diberikan
tugas tambahan.
47
BAB IX
GELAR, PENGHARGAAN DAN SANKSI
Pasal 68
Gelar
(1) Gelar diberikan kepada mahasiswa yang telah menyelesaikan semua persyaratan yang
dibebankan dalam mengikuti suatu Program Studi dan dinyatakan lulus sesuai dengan
peraturan perundang-undangan.
(2) Gelar yang diperoleh dari Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana harus
menggunakan kaidah Bahasa Indonesia.
(3) Mengacu pada Permendikbud RI Nomor 154 Tahun 2014 tentang Rumpun Ilmu
Pengetahuan dan Teknologi Serta Gelar Lulusan Perguruan Tinggi Pasal 11 Ayat 1
bahwa penulisan gelar untuk lulusan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana terdiri
atas:
a. Ahli Madya, ditulis di belakang nama lulusan Program Studi Diploma III, dengan
mencantumkan huruf A.Md. dan diikuti dengan inisial gelar.
1) Untuk Program Studi Manajemen Industri gelar A.Md. M.
2) Untuk Program Studi Tekstil gelar ditulis A.Md. T.
b. Sarjana, ditulis di belakang nama lulusan Program Studi Sarjana dengan
mencantumkan huruf “S”, dan diikuti dengan inisial gelar.
1) Untuk Program Studi Teknik Informatika gelar ditulis S.Kom.
2) Untuk Program Studi Teknik Industri dan Teknik Mesin gelar ditulis S.T.
Pasal 69
Penghargaan
(1) Sekolah Tinggi dapat memberikan penghargaan kepada:
a. Tenaga pendidik yang dinilai telah berjasa di bidang pendidikan dan pengajaran,
penelitian dan pengabdian kepada masyarakat dalam rangka pengembangan
Sekolah Tinggi.
b. Karyawan Administrasi dan karyawan lainnya yang dinilai telah berjasa di
bidang masing-masing dalam kerangka pengabdiannya kepada Sekolah
Tinggi.
c. Mahasiswa yang dinilai telah menunjukkan prestasi yang luar biasa sehingga
meningkatkan nama Sekolah Tinggi.
48
d. Perusahaan/Badan/Perorangan/ yang berjasa kepada Sekolah Tinggi.
(2) Bentuk penghargaan, persyaratan dan tata cara pemberian penghargaan diatur dengan
keputusan Yayasan Bunga Bangsa atas usulan Ketua STT Wastukancana.
Pasal 70
Sanksi
(1) Setiap anggota sivitas akademika dan karyawan yang melanggar kode etik, disiplin,
tata tertib, dan peraturan yang berlaku dan /atau melakukan perbuatan yang dapat
merugikan lembaga dan citra Keluarga Besar Sekolah Tinggi dijatuhi sanksi.
(2) Sanksi yang dijatuhkan sesuai dengan berat ringannya pelanggaran yang dilakukan
dan dapat berupa :
a. Teguran lisan adalah teguran tahap awal diberikan kepada Tenaga Pendidik
maupun Tenaga Kependidikan yang menjalankan tugas tidak sesuai peraturan
yang berlaku.
b. Teguran tertulis :
1) Surat Peringatan Tertulis Tahap 1 (SP1), adalah teguran yang diberikan
kepada Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan setelah diberikan teguran
secara lisan.
2) Surat Peringatan Tertulis Tahap II (SP2), diberikan kepada Tenaga Pendidik
dan Tenaga Kependidikan berupa membayar ganti rugi, penundaan kenaikan
gaji berkala, penundaan kenaikan jenjang jabatan/golongan, dan
pemberhentian sementara.
3) Surat Peringatan Tertulis Tahap III (SP3) berupa Pemberhentian sebagai
Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan. Apabila kesalahan yang
dilakukan melanggar asusila, penyalahgunaan narkoba, dan tindakan
kriminal, maka yang bersangkutan akan diserahkan kepada pihak yang
berwajib.
(3) Pelaksanaan ketentuan dalam ayat (1) dan (2) di atas yang belum jelas selanjutnya
diatur dengan keputusan Ketua.
(4) Sanksi dapat dilakukan oleh Ketua Program Studi secara bertahap untuk selanjutnya
dilaporkan kepada Kepala Staf SDM diusulkan kepada Ketua STT Wastukancana
untuk diambil keputusan terhadap sanksi yang akan diberikan.
49
(5) Penghargaan akan diberikan kepada pimpinan, tenaga pendidik dan tenaga
kependidikan yang berprestasi dalam menjalankan tugas dan fungsi dengan surat
Keputusan rapat Yayasan Bunga Bangsa.
(6) Ketetapan yang mengatur pemberian penghargaan dan sanksi terhadap kinerja
pimpinan, tenaga pendidik, dan tenaga kependidikan diatur tersendiri
(7) Anggota Keluarga Besar Sekolah Tinggi yang terbukti melakukan tindak pidana
berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap,
dikeluarkan dari Keluarga Besar Sekolah Tinggi.
(8) Anggota Keluarga Besar Sekolah Tinggi yang terbukti melakukan tindakan melanggar
ketentuan hukum perdata, penyelesaian kasusnya diserahkan kepada Ketua dengan
pertimbangan Badan Penyelenggara.
50
BAB X
MAHASISWA DAN ALUMNI
Pasal 71
Umum
(1) Bidang kemahasiswaan merupakan sub sistem Sekolah Tinggi yang mencakup proses
perencanaan, pengorganisasian, pengaturan, pengelolaan, pengendalian dan
pendanaan, serta evaluasi kegiatan ekstra kurikuler yang meliputi pengembangan
penalaran dan keilmuan mahasiswa, pengembangan minat dan bakat mahasiswa,
peningkatan kesejahteraan mahasiswa serta upaya penunjangnya.
(2) Mahasiswa sebagai bagian dari sivitas akademika adalah peserta didik yang terdaftar
di Sekolah Tinggi, mempunyai Kartu Mahasiswa, dan secara berkala melakukan
registrasi dan memenuhi kewajiban pembayaran keuangan yang ditetapkan besarnya
menurut peraturan Sekolah yang berlaku, sesuai keputusan Badan Penyelenggara.
(3) Setiap orang yang memenuhi persyaratan dapat menjadi mahasiswa melalui proses
Ujian saringan Masuk atau Pindahan.
(4) Tata cara penerimaan mahasiswa baru diatur secara sentral dan diselenggarakan oleh
Sekolah Tinggi atas persetujuan Badan Penyelenggara.
(5) Badan Penyelenggara membentuk Panitia Penerimaan Mahasiswa baru, (PPMB) yang
terdiri dari panitia akademik dan Panitia Dana.
(6) Personalia dan kepegawaian Panitia Akademik untuk penerimaan mahasiswa
ditetapkan oleh Badan Penyelenggara.
(7) Mahasiswa yang tidak melakukan registrasi satu kali dinyatakan non-aktif dan jika
ingin aktif kembali harus memenuhi persyaratan akademik dan keuangan yang
ditetapkan oleh Sekolah Tinggi.
(8) Mahasiswa tidak melakukan registrasi dua kali berturut-turut dinyatakan
mengundurkan diri dan tidak terdaftar lagi sebagai mahasiswa,
(9) Mahasiswa yang dimaksud dalam ayat ( 7 dan 8 ) di atas dapat diterima kembali
sebagai mahasiswa setelah memenuhi ketentuan persyaratan yang berlaku bagi
mahasiswa baru.
51
Pasal 72
Hak dan Kewajiban
(1) Mahasiswa mempunyai hak:

a. Menggunakan kebebasan akademik secara bertanggung jawab untuk
mengemukakan pendapat dan mengkaji ilmu sesuai dengan norma dan susila
yang berlaku dalam lingkungan akademik.
b. Memperoleh pengajaran sebaik-baiknya dan layanan bidang akademik sesuai
dengan minat, bakat, kegemaran dan kemampuan.
c. Memanfaatkan fasilitas Sekolah Tinggi, Laboratorium, Studio, perpustakaan,
dan fasilitas akademik lainnya dalam kerangka kelancaran proses pembelajaran,
menurut peraturan yang berlaku dengan tata tertib, etika dan bertanggung jawab,
sesuai dengan tata tertib yang ada di kampus Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
d. Mendapat bimbingan dari Dosen pada Program Studi yang di ikutinya;
e. Memperoleh layanan informasi pada Program Studi yang diikutinya dan hal-hal
lain yang berkaitan dengan hasil belajarnya.
f. Memperoleh layanan administrasi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
g. Menyelesaikan studi sesuai jadwal yang ditetapkan sesuai dengan persyaratan
yang berlaku.
h. Memanfaatkan sumber daya Sekolah Tinggi melalui perwakilan dan/atau
organisasi kemahasiswaan untuk mengurus dan mengatur kesejahteraan, minat,
bakat dan tata kehidupan bermasyarakat menurut peraturan yang berlaku.
i. Pindah ke Program Studi lain, atau ke perguruan tinggi lain atas keinginan sendiri
menurut peraturan yang berlaku.
j. Ikut serta dalam kegiatan Organisasi kemahasiswaan tingkat Sekolah Tinggi /
Program Studi.
k. Memilih dan dipilih dalam kepengurusan lembaga/organisasi kemahasiswaan
sesuai peraturan yang berlaku.
(2) Setiap mahasiswa berkewajiban untuk:
a. Menghargai ilmu pengetahuan, teknologi dan/atau kesenian serta ketaqwaan
kepada Tuhan Yang Maha Esa.
b. Menjunjung tinggi kebudayaan nasional dan daerah.
c. Menjaga kewajiban dan nama baik almamater.
52
d. Ikut menanggung biaya penyelenggaraan pendidikan kecuali bagi mahasiswa
yang dibebaskan dari kewajiban tersebut sesuai dengan peraturan yang berlaku.
e. Sebagai mahasiswa terdaftar wajib taat kepada peraturan tata tertib dilingkungan
kampus dan mematuhi semua peraturan/ketentuan yang berlaku di lingkungan
kampus.
f. Ikut memelihara sarana dan prasarana pendidikan serta kebersihan, ketertiban
dan keamanan di lingkungan kampus.
g. Membayar ganti rugi atas kerusakan dan/atau kerugian material yang terjadi
karena disengaja maupun tidak disengaja sebagai akibat perbuatan sendiri, ikut-
ikutan dan bersama-sama, di samping dikenakan sanksi pelanggaran sesuai
dengan peraturan yang berlaku.
(3) Pelaksanaan hak dan kewajiban mahasiswa sebagaimana yang dimaksud dalam ayat
(1) dan (2) di atas diatur tersendiri, ada dalam buku tata tertib di lingkungan kampus.
Pasal 73
Organisasi Kemahasiswaan
(1) Organisasi kemahasiswaan untuk melaksanakan peningkatan penalaran, bakat dan
budaya kesejahteraan mahasiswa dalam kehidupan kemahasiswaan di lingkungan
Sekolah Tinggi dengan masa kepengurusan 1 (satu) tahun.
(2) Organisasi kemahasiswaan diselenggarakan dari, oleh, dan untuk mahasiswa.
(3) Kepengurusan inti kemahasiswaan (Ketua, Sekretaris, Bendahara) adalah mahasiswa
berstatus mahasiswa aktif.
(4) Pengecualian dari ketiga pasal di atas dapat diberikan oleh Ketua atas usulan Ketua
Program Studi.
(5) Organisasi kemahasiswaan di tingkat Program Studi terdiri dari:
a. Himpunan Mahasiswa Program Studi (HiMaPS).
(6) Organisasi kemahasiswaan di tingkat Sekolah Tinggi terdiri atas:
a. Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi (BEM Sekolah Tinggi).
b. Unit Kegiatan Kemahasiswaan (UKM) terdiri dari:
1) Organisasi Kerohanian.
2) Organisasi Olah Raga.
3) Organisasi Kesenian.
4) Organisasi Media Komunikasi.
5) Organisasi lain (internal) dengan persetujuan Ketua sesuai ketentuan
53
(7) Pengurus organisasi kemahasiswaan bertanggung jawab kepada pimpinan satuan
penyelenggara pendidikan yang membawahinya menurut ketentuan peraturan Sekolah
Tinggi Teknologi Wastukancana yang berlaku.
(8) Tata cara pemilihan pengurus organisasi kemahasiswaan tingkat Sekolah Tinggi
ditetapkan oleh Ketua, pada tingkat Program Studi ditetapkan oleh Ketua Program
Studi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
(9) Pedoman umum tentang organisasi kemahasiswaan di lingkungan Sekolah Tinggi
ditetapkan oleh Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dengan mengacu
kepada peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Pasal 74
Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi
(1) Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi mempunyai tugas pokok mewakili
mahasiswa pada tingkat Sekolah Tinggi, mengkoordinasikan kegiatan
(2) organisasi kemahasiswaan dalam bidang ekstra-kurikuler di tingkat Sekolah Tinggi
dan memberikan pendapat, usul dan saran secara baik dan sopan kepada pimpinan
Sekolah Tinggi, terutama yang berkaitan dengan fungsi dan pencapaian tujuan
pendidikan nasional.
(3) Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi berfungsi sebagai forum :
a. Perwakilan mahasiswa di tingkat Sekolah Tinggi untuk menampung dan
menyalurkan aspirasi mahasiswa dalam lingkungan Sekolah Tinggi;
b. Perencanaan dan penetapan garis besar program kegiatan kemahasiswaan di
tingkat Perguruan Tinggi;
c. Komunikasi mahasiswa antar organisasi kemahasiswaan Program Studi dan
unit kegiatan mahasiswa di lingkungan Sekolah Tinggi;
d. Koordinasi kegiatan ekstra-kurikuler di tingkat Sekolah Tinggi;
e. Pengembangan keterampilan manajemen.
(4) Keanggotaan Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi dapat terdiri dari
Perwakilan Mahasiswa sesuai dengan organisasi kemahasiswaan di Sekolah Tinggi.
(5) Kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi terdiri dari ketua
merangkap anggota, sekretaris merangkap anggota, dan anggota pengurus lainnya
yang terbagi dalam komisi-komisi dan terpilih melalui tata cara pemilihan yang
berlaku.
54
(6) Masa kerja kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi adalah satu
tahun dan ketua tidak dapat dipilih kembali untuk kepengurusan berikutnya.
(7) Tata cara kerja kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi ditetapkan
oleh rapat anggota sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
(8) Kepengurusan Badan Eksekutif Mahasiswa Sekolah Tinggi disahkan oleh Ketua.
(9) Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, pengurus Badan Eksekutif
Mahasiswa Sekolah Tinggi bertanggung Jawab kepada Ketua Sekolah Tinggi
Pasal 75
Unit Kegiatan Mahasiswa
(1) Unit kegiatan Mahasiswa dengan Anggaran Dasar sesuai ketentuan yang berlaku
disahkan oleh Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana berfungsi sebagai
wahana untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengembangkan kegiatan ekstra-
kurikuler di tingkat Sekolah Tinggi yang bersifat penalaran dan keilmuan, minat bakat
dan kegemaran, kesejahteraan mahasiswa serta pengabdian kepada masyarakat.
(2) Keanggotaan Unit Kegiatan Mahasiswa terdiri dari mahasiswa yang terdaftar dan aktif
mengikuti kegiatan pendidikan lingkungan Sekolah Tinggi serta secara sukarela
menjadi anggota.
(3) Kepengurusan Unit Kegiatan Mahasiswa terdiri dari Ketua merangkap anggota,
Sekretaris merangkap anggota. Bendahara merangkap anggota dan anggota pengurus
lainnya.
(4) Masa kerja kepengurusan Unit Kegiatan Mahasiswa adalah satu tahun dan ketua tidak
dapat di pilih kembali untuk kepengurusan berikutnya.
(5) Tata kerja kepengurusan Unit Kegiatan Mahasiswa ditetapkan oleh rapat pengurus
sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
(6) Keanggotaan dan kepengurusan Unit Kegiatan Mahasiswa disahkan oleh Ketua
(7) Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, pengurus Unit Kegiatan Mahasiswa
bertanggung jawab kepada Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
55
Pasal 76
Himpunan Mahasiswa Program Studi
(1) Himpunan mahasiswa Program Studi mempunyai tugas pokok menyelenggarakan
kegiatan ekstra-kurikuler yang bersifat penalaran dan keilmuan sesuai dengan Program
Studi.
(2) Himpunan mahasiswa Program Studi berfungsi sebagai wahana pelaksanaan kegiatan
ekstra-kurikuler yang bersifat penalaran dan keilmuan sesuai dengan Program Studi
pada Program Studi bersama atau sepengetahuan Badan Eksekutif Mahasiswa
mewakili kepentingan mahasiswa dalam persoalan mahasiswa dengan dosen atau
pimpinan Program Studi sesuai tata cara, tata tertib secara baik dan sopan yang
berlaku di Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
(3) Keanggotaan Himpunan Mahasiswa Program Studi terdiri dari mahasiswa yang
terdaftar dan aktif mengikuti kegiatan pendidikan di Program Studi.
(4) Kepengurusan Himpunan Program Studi terdiri dari Ketua merangkap anggota,
Sekretaris merangkap anggota, dan anggota pengurus lainnya yang terpilih melalui tata
cara pemilihan yang berlaku.
(5) Masa kerja kepengurusan Himpunan Mahasiswa Program Studi adalah satu tahun dan
Ketua tidak dapat terpilih kembali untuk masa kepengurusan berikutnya.
(6) Program kerja kepengurusan Himpunan Mahasiswa Program Studi ditetapkan oleh
rapat pengurus.
(7) Kepengurusan Himpunan Mahasiswa Program Studi disahkan oleh Ketua Juruan yang
bersangkutan.
(8) Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, pengurus Ikatan Mahasiswa
Program Studi bertanggung jawab kepada Ketua Program Studi yang bersangkutan.
Pasal 77
Kegiatan Kemahasiswaan
(1) Kegiatan kemahasiswaan pada umumnya adalah kegiatan ekstra-kurikuler yang
meliputi:
a. Kegiatan penalaran dan keilmuan mahasiswa.
b. Kegiatan minat, bakat, dan kegemaran mahasiswa.
c. Kegiatan peningkatan kesejahteraan mahasiswa.
d. Kegiatan bakti sosial oleh mahasiswa.
56
(2) Semua kegiatan mahasiswa diselenggarakan berdasarkan proposal yang jelas,
mencakup tujuan kegiatan, hasil yang akan dicapai, sumber dana dan pertanggung
jawaban kegiatan kepada Ketua melalui Kepala Staf bidang Kemahasiswaan.
(3) Setelah selesai mengadakan kegiatan, penanggung jawab kegiatan wajib membuat
laporan tertulis tentang pelaksanaan kegiatan, pemakaian keuangan, dan hasil kegiatan
kepada Ketua melalui Kepala Staf bidang Kemahasiswaan setelah kegiatan delapan
hari kerja.
(4) Semua kegiatan mahasiswa harus disesuaikan dengan ketentuan dari LLDIKTI dan
aturan Kemendikbud.
Pasal 78
Alumni
(1) Alumni Sekolah Tinggi adalah seseorang yang telah menamatkan salah satu program
pendidikan yang terkait dengan gelar akademik atau sebutan profesional di Sekolah
Tinggi, selain Program Diploma dan Program Sarjana.
(2) Organisasi Alumni merupakan organisasi mandiri dan bersifat non struktural di
lingkungan serta diharapkan dapat ikut menjaga kewibawaan dan nama baik Sekolah
Tinggi serta memberikan masukan dan dukungan kepada Sekolah Tinggi.
(3) Semua bentuk hubungan alumni atau organisasi alumni, dilakukan melalui Ketua STT
Wastukancana, Kepala Staf Bidang Kemahasiswaan, dan Kepala Pusat Karir dan
Kewirausahaan, dan Ketua Program Studi.
57
BAB XI
KERJA SAMA
Pasal 79
Kerja Sama Dengan Pihak Luar Sekolah Tinggi
(1) Dalam rangka pembinaan Sekolah Tinggi, Ketua setelah berkonsultasi dengan Badan
Penyelenggara dapat mengadakan kerja sama dengan pemerintah, perguruan tinggi
lain, dan lembaga/badan lain di dalam dan di luar negeri.
(2) Dengan persetujuan Ketua, Program Studi, satuan-satuan atau unit-unit Sekolah
Tinggi dalam rangka pelaksanaan tugas-tugasnya dapat mengadakan hubungan dan
atau kerja sama dengan pihak-pihak di luar sekolah Tinggi.
(3) Untuk mengikuti kegiatan seminar, lokakarya, dan lain-lain dengan badan dan/atau
Lembaga di dalam dan di luar negeri, tiap unit wajib mendapat persetujuan Ketua dan
membuat laporan tertulis tentang hasilnya dengan tembusan kepada Badan
Penyelenggara.
(4) Sekolah Tinggi dengan sepengetahuan pemerintah dan persetujuan Badan
Penyelenggara dapat mengadakan kerja sama dengan pihak lain di luar negeri dalam
rangka penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.
Pasal 80
Kerja Sama Dalam Lingkungan Sekolah Tinggi
(1) Untuk memperlancar kerja sama di lingkungan Keluarga Besar Sekolah Tinggi masa
kegiatan perencanaan, rapat-rapat dan kepanitiaan diatur sebagai berikut :
a. Pimpinan Sekolah Tinggi/Bagian/Program Studi mengundang Badan Penyelenggara
dan/atau Badan Penyelenggara ikut berperan serta.
b. Badan Penyelenggara dan/atau Badan Penyelenggara dapat mengundang Pimpinan
Sekolah Tinggi/Bagian/Program Studi ikut berperan serta.
c. Badan Penyelenggara dan/atau Badan Penyelenggara dapat mengikut sertakan unsur
pimpinan Sekolah Tinggi / Bagian / Program Studi dalam kepanitiaan kegiatan
Badan Penyelenggara dan/atau Badan Penyelenggara.
d. Pimpinan Sekolah Tinggi/Bagian/Program Studi mengikut sertakan unsur Badan
Penyelenggara dalam kepanitiaan kegiatan Sekolah Tinggi.
e. Kehadiran dan peran serta yang dimaksud dalam butir (a), (b), (c) dan (d) hanya
untuk melancarkan komunikasi dan informasi.
58
f. Informasi yang diberikan tidak mengikat para pihak dan/atau peserta.
g. Keputusan yang mengikat dinyatakan secara tertulis menurut ketentuan yang berlaku
dan/atau kelaziman, untuk di laporkan dan minta ijin kepada Badan Penyelenggara.
59
BAB XII
SARANA DAN PRASARANA
Pasal 81
Pengelolaan Sarana dan Prasarana
(1) Penambahan sarana prasarana disesuaikan dengan perkembangan Sekolah Tinggi,
ditetapkan oleh Yayasan Bunga Bangsa.
(2) Tata pengolahan sarana dan prasarana yang bersumber dari dana pemerintah
diselenggarakan berdasarkan ketentuan yang berlaku bagi pengolahan kekayaan
Negara.
(3) Tata pengolahan sarana dan prasarana pendidikan yang tidak berasal dari dana
pemerintah (APBN) diatur oleh Yayasan Bunga Bangsa.
(4) Kekayaan Sekolah Tinggi di luar sarana dan prasarana, pengelolaannya diatur
keputusan Yayasan Bunga Bangsa.
(5) Pendayagunaan sarana dan prasarana dan kekayaan Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana untuk memperoleh guna menunjang pelaksanaan tugas dan fungsi
sekolah tinggi diatur dengan keputusan Yayasan Bunga Bangsa.
Pasal 82
Perpustakaan
(1) Untuk membantu mahasiswa dalam memperoleh referensi proses pembelajaran,
Lembaga Pendidikan menyediakan layanan perpustakaan berbasis teknologi yang
disesuaikan kebutuhan terkini.
(2) Peraturan dan ketentuan layanan perpustakaan diatur oleh surat keputusan ketua
Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana sesuai dengan peraturan yang berlaku.
60
BAB XIII
PEMBIAYAAN
Pasal 83
Jenis Sumber Pembiayaan
(1) Pembiayaan Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana diperoleh dari :
a. Yayasan Bunga Bangsa.
b. Mahasiswa melalui sumbangan pembangunan dan biaya kuliah.
c. Bantuan pemerintah berupa beasiswa untuk mahasiswa.
d. Usaha-usaha lain yang sah.
e. Bantuan lain yang tidak mengikat dari dalam dan luar negeri.
Pasal 84
Pengelolaan Pembiayaan
(1) Ketua Yayasan membentuk panitia anggaran yang bertugas menyusun rencana
anggaran pendapatan dan belanja Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana untuk
setiap tahun.
(2) Ketua Sekolah Tinggi berkewajiban mengajukan rencana anggaran belanja Sekolah
Tinggi dan selanjutnya diusulkan kepada Yayasan untuk mendapat keputusan.
(3) Ketua Sekolah Tinggi berkewajiban setiap tahun menyampaikan laporan realisasi
penggunaan anggaran dan belanja Sekolah Tinggi kepada Yayasan Bunga Bangsa.
(4) Anggaran belanja Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dikelola oleh Badan
Penyelenggara.
(5) Ketua Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana mengelola keuangan yang bersumber
dari dana ujian praktik industri/kerja praktik, ujian akhir pendidikan dan wisuda
besarnya diatur tersendiri dengan surat keputusan yayasan Bunga Bangsa.
Pasal 85
Sumber Penerimaan Non-Budgeter
(1) Sekolah Tinggi / Program Studi diusahakan mempunyai sumber penerimaan non –
budgeter.
(2) Penerimaan dari sumber non budgeter digunakan untuk keperluan yang berkaitan
dengan sumbernya, jika ada sisa dipergunakan untuk pengembangan Program Studi
yang bersangkutan.
61
(3) Semua penerimaan yang dimaksud dalam Ayat (2) di atas, disetor kepada Bank yang
ditunjuk Badan Penyelenggara.
(4) Penggunaan penerimaan dari sumber non budgeter untuk pengembangan Program
Studi sebagaimana dimaksud dalam Ayat (2) di atas, diatur lebih lanjut oleh Ketua,
untuk mendapat keputusan dari Badan Penyelenggara.
Pasal 86
Anggaran Pendapatan dan Belanja
(1) Tahun anggaran Sekolah Tinggi dimulai 1 September dan berakhir pada tanggal 31
Agustus tahun yang bersangkutan.
(2) Anggaran Pendapatan dan Belanja (APB) Sekolah Tinggi ditentukan berdasarkan
Program Sekolah Tinggi sesuai keputusan Badan Penyelenggara.
(3) Anggaran disusun secara sistematik, menurut skala prioritas, pola, rasio, dan kebijakan
tertentu.
(4) Biaya pengembangan Sekolah Tinggi yang merupakan biaya bersama diatur oleh
(5) Anggaran Belanja Sekolah Tinggi terdiri dari pengeluaran rutin, Pengeluaran Sumber
daya Pengajaran dan Pengeluaran untuk Perpustakaan dan Laboratorium diatur oleh
(6) Ketentuan tentang pelaksanaan anggaran belanja ditetapkan Badan Penyelenggara.
(7) Penerimaan APB Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana dan sumbangan
pembangunan dipergunakan untuk pembangunan prasarana, pembelian tanah,
perangkat keras dan perangkat lunak, laboratorium, pengembangan SDM, biaya
perawatan kampus dan pengembangan lainnya ditangani oleh Badan Penyelenggara.
Pasal 87
Penyusunan Rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja
(1) Ketua Program Studi menyampaikan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja
(RAPB) Program Studi kepada Ketua selambat-lambatnya setiap awal bulan kalender
akademis tahun berjalan.
(2) RAPB Sekolah Tinggi harus sudah disetujui oleh Senat Sekolah Tinggi paling lambat
pada akhir bulan Oktober untuk kemudian oleh Ketua diajukan kepada Badan
Penyelenggara guna mendapat pengesahan.
(3) Tata cara penyusun RAPB Senat ditetapkan Ketua bersama Badan Penyelenggara .
62
Pasal 88
Pengeluaran Keuangan
(1) Sekolah Tinggi setiap bulan penyusun aliran kas (cash flow) dalam batas-batas APB
disahkan Ketua untuk kemudian diajukan oleh Sekolah Tinggi kepada Badan
Penyelenggara.
(2) Setelah memperoleh persetujuan Badan Penyelenggara, Sekolah Tinggi mengambil
dana bulanan melalui Kepala Staf bidang SDM, keuangan, sarana, prasarana dan
mengelola penggunaan dana yang diperlukan.
(3) Dana tersebut pada Ayat (2) berada di Bank atas rekening Badan Penyelenggara dan
sebagian di kas kecil Sekolah Tinggi.
(4) Untuk mencairkan dana yang berada di Bank, pengambilannya harus dilakukan oleh
sekurang-kurangnya 2 (dua) orang pejabat Badan Penyelenggara
(5) Pengaturan dan kebijakan pengeluaran keuangan dalam batas-batas anggaran telah
disahkan Badan Penyelenggara.
(6) Sisa anggaran yang terjadi karena adanya efisiensi atau penerimaan lebih pada akhir
tahun, kecuali penggunaan di tahun anggaran dan realisasinya yang tertunda yang tidak
melewati dua bulan, dimasukkan ke dalam anggaran pembangunan kampus.
Pasal 89
Pertanggung Jawaban Keuangan
(1) Setiap penggunaan keuangan harus dapat dipertanggung jawabkan menurut manfaat
keperluan dan tepat guna sesuai ketentuan yang berlaku.
(2) Setiap akhir bulan Sekolah Tinggi dan Program Studi melalui Sekolah Tinggi harus
membuat laporan realisasi penerimaan dan pengeluaran uang dalam bulan yang
bersangkutan disertai laporan surplus atau minus dari anggaran dan menyampaikannya
kepada Badan Penyelenggara.
(3) Selambat-lambatnya (2) bulan sesudah tahun anggaran berakhir, Ketua menyampaikan
laporan realisasi anggaran pendapatan dan belanja (APB) kepada Badan
Penyelenggara untuk di evaluasi dan disahkan Badan Penyelenggara.
63
Pasal 90
Pembukuan
(1) Sekolah Tinggi menyelenggarakan pembukuan terpadu berdasarkan peraturan tata
buku yang berlaku.
(2) Tahun buku adalah tahun kalender ( 1 September – 31 Agustus )
(3) Setiap penerimaan dan pengeluaran harus dibukukan disertai bukti-bukti atau
dokumen-dokumen yang diperlukan dan disahkan oleh atasan unit yang bersangkutan
yang berwenang atau yang ditunjuk oleh pimpinan.
(4) Pengendalian anggaran, kebenaran pembukuan/mata anggaran / jumlah mata
anggaran, dipertanggung jawabkan oleh Ketua.
Pasal 91
Pemeriksaan Pembukuan
(1) Laporan pembukuan Program Studi dan Sekolah Tinggi disusun dan
dipertanggungjawabkan oleh Sekolah Tinggi mengenai kebenaran, keperluan tepat
guna, kecocokan anggaran dan lain-lain yang diverifikasi oleh Badan Penyelenggara.
(2) Setiap saat dengan atau tanpa pemberitahuan terlebih dahulu pembukuan keuangan
dapat diperiksa secara intern; pemeriksa pembukuan Program Studi dilakukan oleh
Sekolah Tinggi dan pembukuan Sekolah Tinggi oleh Badan Penyelenggara.
(3) Setiap penyimpangan yang ditemukan wajib dilaporkan oleh pengelola keuangan
dalam suatu berita acara kepada Badan Penyelenggara.
(4) Pada tiap akhir tahun setelah tutup buku, Sekolah Tinggi menyusun laporan
pengelolaan anggaran dan kegiatan, untuk selanjutnya diverifikasi oleh Badan
Penyelenggara.
64
BAB XIV
PENGAWASAN DAN AKREDITASI
Pasal 92
Koordinasi Ketua Sekolah Tinggi dengan Badan Penyelenggara
(1) Ketua secara berkala mengadakan konsultasi dalam pelaksanaan tugas Sekolah Tinggi
dengan Badan Penyelenggara.
(2) Untuk memperlancar komunikasi timbal balik antara Sekolah Tinggi dengan Badan
penyelenggara, maka di satu pihak Badan Penyelenggara baik bersama Ketua ataupun
sendiri dapat mengadakan temu wicara dengan Pimpinan Program Studi dan lain pihak
Pimpinan Program Studi baik bersama Ketua ataupun sendiri dapat mengadakan temu
wicara dengan Badan Penyelenggara.
(3) Dalam hal temu wicara Pimpinan Program Studi dengan Badan Penyelenggara
menyangkut masalah yang cukup mendasar dan berlangsung tanpa kehadiran Ketua,
Pimpinan Program Studi membuat laporan singkat tertulis tentang isi dan kesimpulan
temu wicara tersebut kepada Ketua dengan tembusan kepada Badan Penyelenggara.
(4) Ketua dapat diminta memberikan laporan mengenai pelaksanaan kegiatan Sekolah
Tinggi dalam Rapat Pleno Badan Penyelenggara.
Pasal 93
Hubungan Kerja Sama Antara Unit
(1) Hubungan kerja sama antara unit-unit kerja di lingkungan Sekolah Tinggi dilakukan
melalui satuan yang membawahinya.
(2) Pelaksanaan ketentuan ayat (1) di atas diatur lebih lanjut oleh Ketua.
Pasal 94
Program Kerja
(1) Ketua menyusun Program kerja Sekolah Tinggi, dalam batas-batas kemampuan
dukungan anggaran yang tersedia dan setelah disetujui Senat Sekolah Tinggi disahkan
oleh Badan Penyelenggara.
(2) Guna memperjelas pelaksanaan program kerja tersebut dapat diadakan Rapat Kerja
Sekolah Tinggi.
65
Pasal 95
Program Kerja Program Studi
(1) Segera sesudah Rapat Kerja Sekolah Tinggi, Ketua Program Studi membuat Program
Kerja Program Studi dalam batas-batas kemampuan dukungan anggaran yang tersedia
dan setelah disetujui Senat Sekolah Tinggi disampaikan kepada Ketua, Badan
Penyelenggara, dan semua jajaran di lingkungan Program Studi.
(2) Guna memperjelas pelaksana program kerja tersebut pada ayat (1) di atas, dapat
diadakan Rapat Kerja Program Studi.
Pasal 96
Laporan Realisasi Program Kerja
(1) Menjelang Rapat Kerja Program Studi Ketua Program Studi membuat laporan realisasi
Program Kerja Program Studi Kepada Ketua.
(2) Menjelang Rapat Kerja Sekolah Tinggi, Ketua membuat laporan realisasi Program
Kerja Sekolah Tinggi yang lalu kepada Badan Penyelenggara.
(3) Semua laporan yang masuk di atas wajib disampaikan kepada Badan Penyelenggara
selambat-lambatnya 15 (lima belas) hari setelah Rapat Kerja diadakan.
Pasal 97
Laporan Pertanggung Jawaban
(1) Ketua memberikan laporan pertanggung jawaban kepada segenap Sivitas Akademika
dalam suatu Sidang Terbuka Senat Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana.
Pasal 98
Evaluasi Program Kerja
(1) Setiap Tahun Akademik Sekolah Tinggi mengadakan evaluasi program kerja Sekolah
Tinggi tahun sebelumnya dan menyusun program kerja Sekolah Tinggi tahun
berikutnya berdasarkan arahan Badan Penyelenggara, masukan Bagian/Program Studi
dan menyusun Program kerja Sekolah Tinggi berdasarkan sasaran yang akan dicapai
pada tahun berikutnya.
(2) Program kerja Sekolah Tinggi disusun oleh Program Studi, Bagian dan Program Studi
dengan mencantumkan secara jelas sasaran yang akan dicapai dalam tahun berikutnya.
(3) Dalam rapat kerja Sekolah Tinggi dibahas masalah-masalah yang dihadapi dalam
pelaksanaan program kerja tersebut dan cara-cara pemecahan masalahnya.
66
(4) Pengorganisasian dan tata cara Rapat Kerja Sekolah Tinggi ditetapkan oleh Ketua
setelah berkonsultasi dengan Badan Penyelenggara.
Pasal 99
Evaluasi Program Kerja Program Studi
(1) Setiap tahun Program Studi mengadakan evaluasi program kerja Program Studi tahun
sebelumnya dan menyusun program kerja tahun berikutnya berdasarkan masukan dari
Badan Penyelenggara dan Sekolah Tinggi.
(2) Program kerja Program Studi mencantumkan secara jelas sasaran yang akan dicapai.
(3) Dalam rapat kerja Program Studi dibahas pelaksanaan Program kerja Sekolah Tinggi
untuk Program Studi, masalah-masalah yang dihadapi dalam pelaksanaan program
kerja tersebut dan pemecahan masalahnya.
(4) Pengorganisasian dan tata cara Rapat kerja Program Studi ditetapkan oleh Ketua
Program Studi setelah berkonsultasi dengan Ketua Sekolah Tinggi Teknologi
Wastukancana.
Pasal 100
Penyelesaian Perselisihan
(1) Apabila terjadi perselisihan di antara Dosen dengan Pimpinan Program Studi dan
antar Pimpinan Program Studi, perselisihan diselesaikan oleh Pimpinan Sekolah
Tinggi berdasarkan penjelasan tertulis dan lisan oleh kedua belah pihak tentang kasus
serta usul penyelesaiannya yang diajukan oleh para pihak yang berselisih.
(2) Apabila terjadi perselisihan antara Pimpinan Program Studi dengan Pimpinan
Sekolah Tinggi, setelah para pihak memberi penjelasan tertulis dan/atau lisan oleh
kedua belah pihak, tentang kasusnya disertai usul penyelesaiannya secara tertulis dari
para pihak yang berselisih.
(3) Apabila terjadi perselisihan di antara Pimpinan Sekolah Tinggi dengan Pemimpin
yang lainnya, setelah para pihak memberi penjelasan tertulis dan/atau lisan tentang
kasusnya serta usul penyelesaiannya oleh kedua belah pihak, maka penyelesaian
perselisihan diupayakan melalui :
a. Pembicaraan antara Pimpinan Sekolah Tinggi dan Pimpinan Program Studi
dengan Badan Penyelenggara;
67
b. Apabila penyelesaian melalui ketentuan ayat (3a) di atas tidak berhasil, Ketua
mengundang Sidang Senat Sekolah Tinggi untuk memberi pendapat sesudah
mendengar penjelasan Ketua dan Badan penyelenggara.
c. Apabila penyelesaian melalui ketentuan ayat (3b) di atas tidak berhasil, maka
pimpinan Sekolah Tinggi dan Badan Penyelenggara diminta memberi laporan di
depan Rapat Pleno Badan Penyelenggara guna diselesaikan secara musyawarah
untuk mufakat.
d. Apabila perselisihan tidak dapat diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat
sebagaimana dimaksud dalam ayat (3c) di atas, pembina Yayasan Bunga Bangsa
dapat membentuk Panitia Penyelesaian Perselisihan yang terdiri dari unsur-unsur
Badan Penyelenggara dan Pimpinan Sekolah Tinggi dengan tugas selambat-
lambatnya 6 (enam) bulan sejak terbentuknya panitia yang dimaksud.
(4) Apabila perselisihan tersebut tidak dapat diselesaikan melalui Panitia Penyelesaian
Perselisihan sebagaimana dimaksud dengan ayat (3d) di atas, penyelesaiannya
dilakukan di pengadilan Negeri wilayah hukum domisili Badan Penyelenggara.
Pasal 101
Akreditasi
(1) Akreditasi merupakan kegiatan penilaian sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan
berdasarkan Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
(2) Akreditasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan untuk menentukan
kelayakan Program Studi dan Perguruan Tinggi atas dasar kriteria yang mengacu pada
Standar Nasional Pendidikan Tinggi
(3) Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana membentuk Panitia Akreditasi Program
Studi dan Akreditasi Institusi sesuai dengan batas waktu akhir akreditasi masing-
masing Program Studi .
(4) Mengacu pada Peraturan Menristek Dikti Nomor 32 Tahun 2016 Bab I Pasal 1 bahwa
Lembaga Akreditasi Mandiri yang selanjutnya disingkat LAM adalah Lembaga yang
dibentuk oleh Pemerintah atau Masyarakat untuk melakukan Akreditasi Program Studi
secara mandiri, sedangkan Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi yang
selanjutnya disingkat BAN-PT adalah badan yang dibentuk oleh Pemerintah untuk
melakukan dan mengembangkan Akreditasi Perguruan Tinggi secara mandiri.
68
(5) Enam Bulan Sebelum masa waktunya berakhir Akreditasi, Ketua Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana harus sudah mengajukan ulang (Re-akreditasi) ke Badan
Akreditasi Nasional atau Lembaga Akreditasi Mandiri.
69
BAB XV
PENUTUP
Pasal 102
Umum
(1) Penutupan, penambahan dan pengurangan Sekolah Tinggi / Program Studi/ Bagian
hanya dapat dilakukan oleh Badan Penyelenggara dengan berpedoman kepada
peraturan perundang-undangan yang berlaku, Statuta, dan Anggaran Dasar Badan
Penyelenggara.
Pasal 103
Rancangan Statuta
(1) Rancangan Statuta ditetapkan sebagai Statuta oleh Badan Penyelenggara.
(2) Sebelum penetapan Rancangan Statuta menjadi Statuta oleh Badan Penyelenggara
Statuta yang sebelumnya, tetap berlaku.
Pasal 104
Perubahan Statuta
(1) Atas keputusan Badan Penyelenggara, Statuta dapat diubah sebagian, atau pasal demi
pasal.
(2) Apabila terbit peraturan perundangan-undangan baru yang isinya bertentangan dengan
Statuta ini, dalam waktu selambat-lambatnya 4 (empat) bulan, sejak berlakunya
peraturan perundang-undangan tersebut, maka statuta di adakan perubahan.
(3) Amandemen Statuta yang dimaksud dalam ayat (2) di atas, harus mendapat
persetujuan dari Yayasan Bunga Bangsa sebagai Badan Penyelenggara.
Pasal 105
Adendum Statuta
(1) Hal-hal yang belum diatur atau belum cukup diatur dalam Statuta ini akan diatur dalam
peraturan tersendiri atas usul Ketua, atau Senat Sekolah Tinggi, sebagai Adendum
Statuta dan ditetapkan berlakunya oleh Badan Penyelenggara.
70
Pasal 106
Penutup
(1) Dengan diberlakukannya Statuta dalam Keputusan ini, maka Statuta Sekolah Tinggi
Teknologi Wastukancana dengan Surat Keputusan Yayasan Bunga Bangsa Nomor:
619/A/YBB/PWK/VIII/2020 dinyatakan tidak berlaku.
(2) Statuta ini berlaku sejak tanggal ditetapkan oleh Yayasan Bunga Bangsa.
Ditetapkan di : Purwakarta
Pada Tanggal : 29 Juni 2022

Ketua,
H. Aryono Murtamadinata
Mayjen TNI ( Purn)
71
LAMPIRAN
A. Lambang Yayasan Bunga Bangsa
Lambang Yayasan Bunga Bangsa memiliki makna sebagai berikut :

a. Bunga teratai melambangkan kesetiaan yang abadi.
b. Warna merah putih melambangkan prinsip perjuangan bangsa Indonesia
c. Pita melambangkan suatu kedudukan yang terhormat.
d. Bingkai segi empat melambangkan kokohnya kekuatan.
B. Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana
Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki makna sebagai

berikut :
a. Bunga teratai melambangkan kesetiaan yang abadi.
b. Tameng Merah Putih melambangkan prinsip perjuangan Bangsa Indonesia.
72
c. Pita melambangkan kedudukan yang terhormat.
d. Roda gigi melambangkan ilmu pengetahuan dan teknologi.
e. Ring melambangkan tekad yang bulat.
f. Sayap berjumlah dua puluh (20) melambangkan titi mangsa kebangkitan Bangsa
Indonesia.
C. Bendera Akademik
1m
1,5 m
73

STATUTA STT-Wastukancana Tahun 2022

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

STATUTA STT-Wastukancana Tahun 2022

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

STATUTA

SEKOLAH TINGGI TEKNOLOGI

YAYASAN BUNGA BANGSA

Purwakarta, 29 Juni 2022

BAB I PENGERTIAN DAN KETENTUAN UMUM ........................................................ 1

Gambar 1 Lambang Yayasan Bunga Bangsa

Gambar 2 Struktur Organisasi Yayasan Bunga Bangsa

Gambar 3 Logo Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana

Gambar 4 Bendera Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana

A. PENGATURAN OTONOMI PERGURUAN TINGGI BIDANG AKADEMIK

B. PENGATURAN OTONOMI PERGURUAN TINGGI BIDANG NON

C. PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

(1) Mahasiswa mempunyai hak:

Yayasan Bunga Bangsa

A. Lambang Yayasan Bunga Bangsa

Lambang Yayasan Bunga Bangsa memiliki makna sebagai berikut :

B. Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana

Lambang Sekolah Tinggi Teknologi Wastukancana memiliki makna sebagai

Anda mungkin juga menyukai