BADAN PUSAT STATISTIK

KABUPATEN CIREBON

No. 02/11/3209/Th. I, 15 November 2023

Keadaan Ketenagakerjaan
Kabupaten Cirebon
Tahun 2023
„ Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) sebesar 7,65 persen
 „ Jumlah angkatan kerja pada Tahun 2023 sebanyak 1.192,36 ribu orang, naik 81,83
ribu orang dibanding Tahun 2022 sebanyak 1.110,53 ribu orang. Tingkat Partisipasi
Angkatan Kerja (TPAK) naik sebesar 0,63 persen poin dari 65,53 persen menjadi
66,16 persen.
„ Penduduk yang bekerja sebanyak 1.101,09 ribu orang, naik sebanyak 80,68 ribu
orang dari Tahun 2022 sebanyak 1.020,41 ribu orang. Lapangan pekerjaan yang
mengalami peningkatan terbesar adalah lapangan pekerjaan jasa (85,07 ribu orang).
Sementara lapangan pekerjaan yang mengalami penurunan terbesar yaitu Industri
Pengolahan (4,59 ribu orang).
„ Sebanyak 461,45 ribu orang (41,91 persen) bekerja pada kegiatan formal, naik
sebanyak 30,13 ribu orang jika dibandingkan Tahun 2022.
„ Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Tahun 2023 sebesar 7,65 persen, turun
sebesar 0,46 persen poin dibandingkan dengan Tahun 2022 yang sebesar 8,11
persen.

2 Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023
1. Penduduk Usia Kerja dan Angkatan Kerja
Penduduk usia kerja merupakan semua orang yang berumur 15 tahun ke atas. Penduduk usia
kerja pada Tahun 2023 sebanyak 1.802,10 ribu orang. Sebagian besar penduduk usia kerja
merupakan angkatan kerja yaitu 1.192,36 ribu orang, sisanya termasuk bukan angkatan kerja
sebesar 609,74 ribu orang.
Komposisi angkatan kerja pada Tahun 2023 terdiri dari 1.101,09 ribu orang penduduk yang
bekerja dan 91,27 ribu orang pengangguran. Apabila dibandingkan tahun 2022, jumlah
angkatan kerja naik sebanyak 81,83 ribu orang. Penduduk bekerja naik sebanyak 80,68 ribu
orang, dan pengangguran naik sebanyak 1,148 ribu orang.
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) mengalami peningkatan dibandingkan Tahun 2022.
TPAK Tahun 2023 sebesar 66,16 persen, naik 0,64 persen poin dibandingkan Tahun 2022.
TPAK adalah persentase banyaknya angkatan kerja terhadap banyaknya penduduk usia kerja.
TPAK mengindikasikan besarnya persentase penduduk usia kerja yang aktif secara ekonomi
di suatu negara/wilayah.
Berdasarkan jenis kelamin, pada Tahun 2023, TPAK laki-laki sebesar 84,16 persen, lebih tinggi
dibandingkan TPAK perempuan yang sebesar 47,86 persen. Jika dibandingkan Tahun 2022,
TPAK laki-laki mengalami kenaikan sebesar 2,03 persen poin (dari 82,13 persen menjadi
84,16 persen) sedangkan yang perempuan mengalami penurunan sebesar 0,34 persen poin
(dari 48,20 persen menjadi 47,86 persen).

Tabel 1 Penduduk Usia Kerja dan Angkatan Kerja Tahun 2022 - 2023

Perubahan
2022 2023
Status Keadaan Ketenagakerjaan 2022-2023

ribu orang ribu orang ribu orang persen

(1) (3) (4) (7) (8)
Penduduk Usia Kerja (PUK) 1694.82 1802.10 107.29 6.33
Angkatan Kerja 1110.53 1192.36 81.83 7.37
- Bekerja 1020.41 1101.09 80.68 7.91
- Pengangguran 90.12 91.27 1.148 1.27
Bukan Angkatan Kerja 584.29 609.74 25.46 4.36
persen persen persen poin
Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) 65.53 66.16 0.64
- Laki-Laki 82.13 84.16 2.03
- Perempuan 48.20 47.86 -0.34

Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023 3
 2. Karakteristik Penduduk yang Bekerja
Bekerja adalah kegiatan melakukan pekerjaan dengan maksud memperoleh atau membantu
memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam dalam seminggu
terakhir. Untuk melihat struktur penduduk bekerja, maka perlu diperhatikan karakteristiknya.
Karakteristik penduduk bekerja akan disajikan berdasarkan lapangan pekerjaan utama,
status pekerjaan utama, pendidikan tertinggi yang ditamatkan, dan jumlah jam kerja selama
seminggu yang lalu.

2.1. Penduduk Bekerja Menurut Lapangan Pekerjaan Utama

Komposisi penduduk bekerja menurut lapangan pekerjaan utama dapat menggambarkan
struktur tenaga kerja di pasar kerja. Berdasarkan hasil Sakernas Tahun 2023, lapangan
pekerjaan yang menyerap tenaga kerja paling banyak adalah Sektor Jasa-jasa/ Service sebesar
57,99 persen; Sektor Industri Pengolahan/ Manufacture sebesar 30,63 persen; dan Sektor
Pertanian/ Agriculture yaitu sebesar 11,38 persen. Pola lapangan pekerjaan dalam menyerap
tenaga kerja ini masih sama dengan Tahun 2022.
Dibandingkan Tahun 2022, lapangan pekerjaan yang mengalami peningkatan penyerapan
tenaga kerja terbesar adalah lapangan pekerjaan Sektor Jasa-Jasa/ Service (3,75 persen
poin). Sementara lapangan pekerjaan yang mengalami penurunan terbesar dalam menyerap
tenaga kerja adalah lapangan pekerjaan Industri Pengolahan/Manufacture (2,87 persen poin)
(Lampiran 1).

Distribusi Penduduk Bekerja Perubahan

(Persen) (y on y, persen poin)

11,38
Pertanian Pertanian Pertanian-0.88

30,63
Manufaktur Industri -2.87
Manufaktur
Pengolahan

57,99
Jasa-jasa Jasa-jasa Jasa-jasa 3.75

0 10 20 30 40 50 60 -3 -2 -1 0 1 2 3 4

Laki-laki Perempuan

Gambar 1 Distribusi Penduduk Bekerja Menurut Lapangan Pekerjaan Utama Tahun 2023

4 Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023
 2.2. Penduduk Bekerja Menurut Status Pekerjaan Utama
Pada Tahun 2023, penduduk bekerja paling banyak berstatus buruh/karyawan/pegawai,
yaitu sebesar 38,24 persen, sementara yang paling sedikit berstatus berusaha dibantu buruh
tetap/dibayar yaitu sebesar 3,67 persen. Dibandingkan Tahun 2022, status pekerjaan yang
mengalami kenaikan persentase terbesar adalah status berusaha sendiri yaitu sebesar 6,75
persen poin. Sedangkan status pekerjaan yang mengalami penurunan persentase terbesar
adalah status pekerja berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tidak dibayar yaitu sebesar
2,69 persen poin (Lampiran 1).
Berdasarkan status pekerjaan utama, penduduk bekerja dapat dikategorikan menjadi
kegiatan formal dan informal. Penduduk yang bekerja di kegiatan formal mencakup mereka
dengan status berusaha dengan dibantu buruh tetap/dibayar dan buruh/karyawan/pegawai,
sedangkan sisanya dikategorikan sebagai kegiatan informal (berusaha sendiri, berusaha
dibantu buruh tidak tetap/buruh tidak dibayar, pekerja bebas, dan pekerja keluarga/tak
dibayar).
Pada Tahun 2023, penduduk yang bekerja pada kegiatan informal sebanyak 639,65 ribu orang
(58,09 persen), sedangkan yang bekerja pada kegiatan formal sebanyak 461,45 ribu orang
(41,91 persen). Dibandingkan Tahun 2022, penduduk yang bekerja pada kegiatan informal
mengalami kenaikan sebesar 50,56 ribu orang (Lampiran 1).

Persentase Penduduk Bekerja Berdasarkan Status Pekerjaan Utama

(2022 - 2023 , persen)

40 39.56
38.24
2022
2023
30
27.92

21.17
20
16.85
14.46

10.54
10 9.16
7.86 7.85

3.67
2.71
0
Buruh/karyawan/ Berusaha sendiri Pekerja bebas di Pekerja keluarga/ Berusaha dibantu Berusaha dibantu
s

p
uh

ri

ba

pegawai pertanian & tidak dibayar buruh tidak tetap/ buruh tetap/
rg

ta

ta
i
nd
r

te

te
ua
be
Bu

non pertanian pekerja keluarga/ dibayar

se

ak

h
ja

ke

ru

tidak dibayar
r
ha

d
ke

ja

ti

bu
sa

r
Pe

u
ke

u
ru

nt

nt
Pe
Be

ba

ba

Gambar 2 Persentase Penduduk Bekerja Menurut Status Pekerjaan Utama dan Kegiatan
di

di
ha

Formal/Informal, Tahun 2022—2023

ah
sa

us
ru

Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023 5
 2.3. Penduduk Bekerja Menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan
Tingkat pendidikan dapat mengindikasikan kualitas dan produktivitas tenaga kerja. Pada
Tahun 2023, penduduk bekerja masih didominasi oleh tamatan SD ke bawah (tidak/belum
pernah sekolah/belum tamat SD/tamat SD), yaitu sebesar 43,99 persen. Sementara penduduk
bekerja tamatan diploma I/II/III dan universitas sebesar 6,29 persen. Distribusi penduduk
bekerja menurut pendidikan masih menunjukkan pola yang sama dengan Tahun 2022.
Dibandingkan dengan Tahun 2022, penduduk bekerja berpendidikan Sekolah Dasar ke bawah
mengalami penurunan persentase sebesar 3,83 persen poin. Sementara penduduk bekerja
dengan tingkat pendidikan yang lebih tinggi mengalami peningkatan persentase, dengan
peningkatan terbesar pada pendidikan Sekolah Menengah Umum, yakni sebesar 2,78 persen
poin (Lampiran 1).

Persentase Penduduk Bekerja Menurut Pendidikan Tertinggi yang

Ditamatkan (2022 - 2023, persen)

2022 2023
50
47.82
43.99

40

30

20 18.14 18.2
16.85
14.06 14.46 14.67

10

4.6 5.25

0.91 1.04
0
<= SD SMP SMA Umum SMA Kejuruan Diploma I/II/III Universitas

Gambar 3 Persentase Penduduk Bekerja Menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan,

Tahun 2022—2023

6 Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023
3. Karakteristik Pengangguran
Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) merupakan indikator yang digunakan untuk mengukur
tenaga kerja yang tidak terserap oleh pasar kerja dan menggambarkan kurang termanfaatkannya
pasokan tenaga kerja. TPT hasil Sakernas Tahun 2023 sebesar 7,65 persen. Hal ini berarti
dari 100 orang angkatan kerja, terdapat sekitar tujuh orang penganggur. Pada Tahun 2023,
TPT mengalami penurunan sebesar 0,46 persen poin dibandingkan dengan Tahun 2022 (8,11
persen).

Tabel 2 Karakteristik Pengangguran Tahun 2022—2023

Perubahan
2022 2023 2022—2023
Karakteristik Pengangguran

persen persen persen poin

(1) (3) (4) (6)

Tingkat Pengangguran
8,11 7.65 -0,46
Terbuka (TPT)

TPT Menurut Jenis Kelamin

- Laki-laki 7,09 7,91 0,82

- Perempuan 9,94 7,20 -2,74

Pada Tahun 2023, TPT laki-laki sebesar 7,91 persen, lebih tinggi dibanding TPT perempuan
yang sebesar 7,20 persen. Jika dibandingkan Tahun 2022, TPT laki-laki mengalami kenaikan
sebesar 0,82 persen poin sedangkan TPT perempuan mengalami penurunan sebesar 2,74
persen poin.

Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023 7
 Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Menurut Pendidikan Tertinggi
yang Ditamatkan (2022 - 2023, persen)

2022 2023

25

21.6

20

15
13.92 13.69
12.66
11.68 11.45

10
8.01 8.11 7.65
6.69
5.6
5.06
5
3.51 3.61

0
<= SD SMP SMA Umum SMA Kejuruan Diploma I/II/III Universitas Total

Gambar 4 Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Menurut Pendidikan Tertinggi yang

Ditamatkan (persen), Tahun 2022—2023

Apabila dilihat berdasarkan pendidikan tertinggi yang ditamatkan oleh angkatan kerja.
Pada Tahun 2023, TPT dari tamatan Sekolah Menengah Kejuruan masih merupakan yang
paling tinggi dibandingkan tamatan jenjang pendidikan lainnya, yaitu sebesar 13,69 persen.
Sementara TPT yang paling rendah adalah pada pendidikan SD ke Bawah, yaitu sebesar 3,51
persen. Dibandingkan Tahun 2022, TPT yang mengalami kenaikan terbesar adalah pada
jenjang pendidikan SMP yaitu sebesar 1.32 persen poin. Penurunan TPT terbesar terjadi
pada kategori pendidikan Sekolah Menengah Pertama yaitu sebesar 10,14 persen poin.

8 Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023
4. Penjelasan Teknis
a. Penduduk usia kerja adalah penduduk berumur 15 tahun ke atas.
b. Angkatan kerja adalah penduduk usia kerja yang bekerja (punya pekerjaan namun
sementara tidak bekerja) dan pengangguran.
c. Bukan Angkatan Kerja adalah penduduk usia kerja yang masih sekolah, mengurus rumah
tangga atau melaksanakan kegiatan lainnya selain kegiatan pribadi.
d. Bekerja adalah kegiatan ekonomi yang dilakukan seseorang dengan maksud memperoleh
atau membantu memperoleh penghasilan atau keuntungan paling sedikit selama satu jam
dalam seminggu yang lalu. Kegiatan tersebut termasuk pula kegiatan pekerja tak dibayar
yang membantu dalam suatu usaha/kegiatan ekonomi.
e. Penganggur adalah penduduk yang tidak bekerja, kegiatannya terdiri dari:
• Sedang mencari pekerjaan.
• Sedang mempersiapkan usaha.
• Penduduk yang tidak mencari pekerjaan, karena alasan merasa tidak mungkin
mendapatkan pekerjaan (putus asa).
• Sudah mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja.
f. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) adalah rasio jumlah angkatan kerja terhadap
jumlah penduduk usia kerja.
g. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) adalah rasio jumlah penganggur terbuka terhadap
jumlah angkatan kerja.
h. Pekerja informal adalah penduduk bekerja yang berstatus berusaha sendiri, berusaha
dibantu buruh tidak tetap/buruh tidak dibayar, pekerja bebas, dan pekerja keluarga.
Sedangkan pekerja formal adalah penduduk berstatus berusaha dibantu buruh tetap/
buruh dibayar dan buruh/karyawan/pegawai.

Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023 9
 Lampiran 1 Karakteristik Penduduk Bekerja Tahun 2022—2023

Perubahan
2022 2023 2022—2023
Karakteristik Penduduk Bekerja
ribu persen ribu persen ribu persen
orang (%) orang (%) orang poin1)
(1) (4) (5) (6) (7) (10) (11)
Lapangan Pekerjaan Utama
A. Pertanian / Agriculture 125.11 12.26 125.31 11.38 0.20 -0.88
B. Industri Pengolahan / Manufacture 341.90 33.51 337.31 30.63 -4.59 -2.87
C. Jasa - Jasa / Service 553.41 54.23 638.48 57.99 85.07 3.75
Jumlah 1020.41 100.00 1101.09 100.00 80.68 —
Status Pekerjaan Utama
Berusaha sendiri 216.04 21.17 307.46 27.92 91.41 6.75
Berusaha dibantu buruh tidak tetap 107.54 10.54 86.47 7.85 -21.08 -2.69
Berusaha dibantu buruh tetap 27.64 2.71 40.44 3.67 12.80 0.96
Buruh/karyawan/pegawai 403.68 39.56 421.01 38.24 17.33 -1.33
Pekerja bebas di pertanian & nonpertanian 171.99 16.85 159.17 14.46 -12.81 -2.40
Pekerja keluarga/tak dibayar 93.52 9.16 86.55 7.86 -6.97 -1.30
Jumlah 1020.41 100.00 1101.09 100.00 80.68 --
Status Pekerjaan Formal/Informal
Formal 431.32 42.27 461.45 41.91 30.13 -0.36
Informal 589.09 57.73 639.65 58.09 50.56 0.36
Jumlah 1020.41 100.00 1101.09 100.00 80.68 --
Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan
SD ke Bawah 487.98 47.82 484.36 43.99 -3.62 -3.83
Sekolah Menengah Pertama 185.15 18.14 200.43 18.20 15.28 0.06
Sekolah Menengah Atas 143.52 14.06 185.48 16.85 41.96 2.78
Sekolah Menengah Kejuruan 147.54 14.46 161.57 14.67 14.03 0.21
Diploma I/II/III 9.24 0.91 11.43 1.04 2.19 0.13
Universitas (Diploma IV, S1, S2, S3) 46.97 4.60 57.82 5.25 10.85 0.65
Jumlah 1020.41 100.00 100.00 100.00 80.68 --
Sumber: Diolah dari data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2022, dan 2023

10 Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023
Lampiran 2 Tingkat Pengangguran Terbuka Menurut Kabupaten/Kota, Tahun 2022-2023

Perubahan
2022 2023
Kabupaten/Kota 2022—2023
persen persen persen poin
(1) (3) (4) (6)
Kabupaten Cirebon 8,11 7,65 -0,46
Sumber: Diolah dari data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) 2022, dan 2023

Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023 11
 BADAN PUSAT STATISTIK
KABUPATEN CIREBON
n ga ng gur a
https://cirebonkab.bps.go.id
tP e nT
a ( TP T ) 2 0 23 e
Keadaan

gk

rb
Ti n

uka
Ketenagakerjaan 7,65
Kabupaten 7,91 7,2

Cirebon 2023 Laki-laki

Total
Perempuan
Berita Resmi Statistik 7 sampai 8 dari 100
se Penduduk penduduk usia 15 tahun ke atas
No 02/11/3209/ Th. I r s enta Bek
e
P Pek e r j a a n U t a ma e adalah pengangguran.
15 November 2023 s (20 rja
tu 22
ta -

Be 023
S 39.56

rd , pe
38.24

as
ark sen)
Persentase tertinggi

an
27.92

r
status pekerjaan penduduk
bekerja merupakan
2022 21.17 buruh/karyawan/pegawai.

2023 16.85
14.46
10.54
9.16 7.85
7.86
3.67
2.71

Buruh/ Berusaha Pekerja bebas Pekerja Berusaha Berusaha

Persentase Pend
karyawan/ sendiri di pertanian & keluarga/ dibantu buruh dibantu buruh
ud pegawai non pertanian tidak dibayar tidak tetap/
e r t i n g g i y a n g D uk B
tetap/

an T
pekerja dibayar
i k i t a m ek
a t k er
keluarga/
d id
P e n an j tidak dibayar
a M2 0 2 2

(
2022
Distribusi Pendu
en - 2 0

d
Lapangan Pek uk Be
uru 2 3 , p

2023
r u t
nu erj
aa ker
me
t

47.82
43.99 n2
ja 3
02
ersen)

31.52 Pertanian
28.52
57.99 % 11.38 %

18.2
18.14 30.63%

6.29
5.51
Jasa-jasa
Manufaktur
<=SD SMP SMA >SMA

Penduduk bekerja
didominasi lulusan SD ke
bawah. Distribusi penduduk bekerja paling tinggi di sektor jasa-
jasa, diikuti sektor manufaktur, dan paling rendah di sektor
pertanian.

Gambar 5 Infografis Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

12 Keadaan Ketenagakerjaan Kabupaten Cirebon Tahun 2023

BRS No. 02/11/3209/Th. I, `15 November 2023
Untuk informasi lebih lanjut silakan hubungi: Konten Berita Resmi Statistik
dilindungi oleh Undang-Undang,
hak cipta melekat pada Badan
Judiharto Trisnadi S.ST, M.M Pusat Statistik. Dilarang
mengumumkan, mendistribusikan,
Kepala Badan Pusat Statistik Kabupaten Cirebon mengomunikasikan, dan/atau
menggandakan sebagian atau
(0231) 321445 seluruh isi tulisan ini untuk tujuan
cirebonkab@bps.go.id komersial tanpa izin tertulis dari
Badan Pusat Statistik.
Untuk layanan perpustakaan, penjualan data mikro, publikasi
elektronik, publikasi cetakan, dan peta digital wilayah kerja statistik
sesuai peraturan yang berlaku maupun konsultasi statistik dapat
menghubungi Pelayanan Statistik Terpadu (PST) di pst.bps.go.id

BADAN PUSAT STATISTIK

KABUPATEN CIREBON
Jl. Sunan Kalijaga No. 4 Sumber 45611, Telp : (0231) 321445
Homepage : https://cirebonkab.bps.go.id/
E-mail : bps3209@bps.go.id