Procesamiento y anlisis de la informacin

Exposicin anlisis sociomtrico

1.- El anlisis sociomtrico y sus aportaciones a la investigacin psicosocial. La Sociometra es el estudio de los rasgos psicolgicos de los grupos sociales mediante el anlisis matemtico de las preferencias y rechazos entre los miembros de un grupo, para deducir modelos de interrelacin. Los objetivos de la sociometra: Pretende medir el grado en que los sujetos son integrados en la estructura preferencial del grupo, las relaciones interpersonales existentes entre los individuos y las estructura del grupo. Como tcnica de anlisis consiste en preguntar a cada sujeto a qu miembros del grupo preferira para compartir determinadas situaciones o para colaborar en ciertas actividades especficas. Los criterios de eleccin utilizados incluyen por lo general, distintos aspectos de asociacin preferencial: tareas, diversin, intimidad, etc. El nmero de preguntas vara entre 1 y 8 o ms, en funcin de los objetivos del anlisis. El nmero de preferencias manifestadas por cada sujeto puede ser fijo (1, 2, 3...) o variable segn los objetivos del anlisis.

Etimolgicamente, sociometra significa la mtrica de lo social, en un sentido amplio y dinmico. Como orientacin terica (ver Gonzlez M.P. y Vendrell, E. 1988, cap. 1) se separa tanto del psicoanlisis como de la teora marxista, desarrollando una microsociologa basada en la accin espontnea y creativa de los sujetos. Como actividades teraputicas de accin social, engloba un conjunto de tcnicas ideadas por J.L. Moreno en torno a la teora del rol: el test del primer encuentro, el test sociomtrico, el test del rol, el test de la interaccin, el test de la espontaneidad, el psicodrama, el sociodrama, el diario hablado a varias voces y la pelcula cinematogrfica teraputica. En un sentido ms especfico, ste es el punto de vista que adoptaremos, la Sociometra se refiere al estudio matemtico de las redes de interrelacin entre los componentes de un grupo o colectividad. La Sociometra as considerada, tiene por objeto el estudio matemtico de las propiedades psicolgicas de los grupos y consiste en medir la red de atraccin y repulsin observada entre los individuos que componen un grupo.

Desde un punto de vista metodolgico, consiste en presentar de modo sencillo y grfico toda la estructura de relaciones que existe en un momento dado entre los componentes de un cierto grupo, sus principales lneas de comunicacin y sus pautas de eleccin o de rechazo. Los fenmenos y procesos de interaccin han estimulado la bsqueda de modelos descriptivos y topogrficos cada vez ms integrados y ms expresivos de la complejidad cuyas repercusiones exceden, por su abstraccin y generalidad, el mbito concreto de las propias tcnicas sociomtricas. En definitiva, la Sociometra ha planteado de manera general la posibilidad de operacionalizar el anlisis del concepto dinmico de interaccin entre los elementos de un sistema cualquiera que ste sea. A travs de la ideacin de las matrices sociomtricas (elementos x elementos) se da expresin a la nocin de contexto grupal y se posibilita el anlisis de los flujos de relacin que estructuran el grupo. El espacio de interaccin puede representarse por la estructura relacional S={H,R, E} (Bunge, 1981) donde H es un conjunto definido de individuos, R es un conjunto definido de relaciones entre los miembros de H y E es el medio en el que stos interactan. Se trata por tanto en el sociograma de captar una totalidad concreta analizable en su composicin H, en su estructura R y en su medio E.

La teora sociomtrica de J.L. Moreno.

Principales leyes sociomtricas. 1. Ley de la gravitacin: los grupos humanos forman una unidad orgnica y social. Las diferentes partes de esta unidad se sienten atradas o rechazadas entre s por distintas tendencias y fuerzas. 2. Ley sociodinmica: dentro de cada grupo, las elecciones se distribuyen de forma desigual entre los miembros del grupo. Estas diferencias se acentan cuanto mayor es el grupo. 3. Ley del tomo social: a medida que los integrantes de los grupos proyectan entre s sus emociones, aparecen pautas de atracciones y de rechazos que permanecen relativamente constantes dentro del grupo. El tomo social es el individuo tomado como foco de la red de interrelaciones.

Reglas de la aplicacin sociomtrica:

Debe utilizarse en grupos naturales, predominando las situaciones reales. Se centra en los deseos subjetivos y privilegia las medidas subjetivas sobre las interacciones objetivas.

Las elecciones sociomtricas se solicitan sobre la base de unos criterios especficos, dados por el investigador. (sociotlicos, psicotlicos). La sociometra debe orientarse a la intervencin. La realizacin sociomtrica implica una doble forma de intervencin: o toma de conciencia de las afinidades y actitudes, modificando las percepciones y conductas. o intervencin del investigador para encauzar los procesos grupales a partir del anlisis sociomtrico.

Condiciones de aplicacin de la sociometra 1- Los lmites del grupo deben estar claros para los sujetos, saber quines forman parte del grupo, sin ninguna restriccin entre ellos. En ocasiones es posible elegir sujetos que no pertenecen al grupo. 2- Se permite un nmero ilimitado de elecciones y de rechazos. Pero en la prctica, cuando un grupo es numeroso, es preferible limitar el nmero de elecciones. 3- Los sujetos deben elegir a los miembros del grupo sobre la base de un criterio especfico (para ir de vacaciones, para convivir, para hacer un trabajo concreto, etc.). Los resultados pueden variar mucho en funcin de los criterios que se utilizan y de del tipo de actividad que se propone. 4- Los resultados sociomtricos deben servir para reestructurar posteriormente el grupo en la vida real. No siempre esta reestructuracin es posible; pero debe realizarse con una motivacin suficientemente realista. 5- Las elecciones deben realizarse en secreto, sin que el grupo pueda identificar de quin provienen. 6- Las preguntas deben adaptar su formulacin al nivel de comprensin de los miembros del grupo. 7- El grupo debe llevar cierto tiempo para que se hayan podido formar los lazos afectivos. En caso contrario, las estructuras resultantes no tendrn la estabilidad mnima necesaria.

Modelos de protocolos sociomtricos. Son muchas las modalidades de aplicacin sociomtrica y en cada caso, el profesional debe buscar e idear aquellas que mejor se adaptan a las caractersticas concretas del grupo estudiado. A modo de ejemplo, sealaremos algunos protocolos sociomtricos que han sido utilizados en distintas situaciones:

Quines crees que poseen mayor ascendencia y prestigio entre los dems? Quines consideras ms simpticos y agradables? Con quines te gusta frecuentar ms el trato y la relacin? De organizarse en grupos de trabajo, con quines te gustara formar equipo? A quines juzgas con mayor consideracin e influencia sobre el grupo? Quines te parecen los ms animados y populares? Con quines prefieres la compaa en los descansos o momentos libres? A quines preferiras para ayudarte en tus tareas y trabajos?

Elige por orden de preferencia (1, 2, 3, 4, 5) las cinco personas que elegiras para: o -Participar en un grupo de discusin o -Para ser tu vecino o -Para jugar al tenis o -Para trabajar en un proyecto.

A quin elegira Ud... o para realizar con Ud. un trabajo profesional. o para discutir los asuntos de la comunidad. o para discutir los asuntos personales. o para estar con Ud. en caso de peligro (guerra, incendio, inundacin.. o para invitarle a casa a comer o para discutir de temas generales de poltica, religin, cultura,.. o para formar un grupo de estudio, de barrio, de comunidad.